下面是小编为大家整理的2020年党委书记落实全面从严治党主体责任情况报告,供大家参考。
情况报告是指向上级机关反映某种临时性情况、事故的报告。为大家整理的相关的 219年党委书记落实全面从严治党主体责任情况报告，供大家参考选择。
219 年党委书记落实全面从严治党主体责任情况报告
根据中共 XX 市委办公室《关于市委常委带队检查全面从严治党主体责任落实情况的通知》文件要求，市质安站党支部从履行组织领导之责、正风肃纪之责、源头预防之责、支持配合之责四个方面，进行了对照自查，现将自查情况报告如下
一、履行组织领导之责方面
1、落实党风廉政建设主体责任。站党支部高度重视党风廉政建设，做到年初有计划部署，年中有检查推进，年底有考核总结。站“一把手”积极履行第一责任人的政治职责，坚持执行“四个亲自”，对全站党风廉政建设负总责，逢会必讲廉政作风问题。站班子成员结合分工做好分管范围内的党风廉政建设工作，履行“一岗双责”。站党支部召开党风廉政建设专题会议 3 次，安排党风廉政建设的相关工作议题，及时传达学习上级重要决策部署、各类通报等党风廉政建设和作风建设等内容，提出贯彻落实措施。
2、制定党风廉政建设主体责任清单。为进一步研究加强党风廉政建设与反腐败工作的措施，年初，站党支部结合实际制定了《XX 市 xx 监督站党风廉政建设党支部主体责任清单》，并及时报送市规划局纪检监察室备案。
3、切实履行“第一责任人”职责。为加强党风廉政建设和反腐败工作的领导，站主要领导认真落实第一责任人责任，并将主体责任延伸至领导班子成员。今年 3 月，站党支部书记分别同班子成员、科室负责人签订了《党风廉政建设责任书》和《党风廉政建设承诺书》。
4、督促落实“一岗双责”。站党支部在年初和年中分别听取了班子成员党风廉政建设落实情况的汇报，各班子成员每半年听取分管科室党风廉政建设情况，每季度党支部督查班子成员履行“一岗双责”情况，对不认真履责、不如实记录的，及时提醒教育、督促整改。此外，站党支部针对下半年市纪委在我站专门查处有关违纪问题，专门召开专题会议，并结合工作职能，紧紧围绕廉政风险点及时在党员干部中开展了廉政警示教育活动，以促进专项整治工作。
二、履行正风肃纪之责方面
1、严肃党内组织生活。能够按照“三会一课”制度要求，认真学习党章党规，学习习近平总书记系列重要讲话精神，组织好主题党日活动，并做好会议活动记录。班子成员自觉带头讲好党课，今年共开展上党课活动 5 次，努力实现党员干部讲党课全站干部职工全参与、全覆盖。坚持按时召开组织生活会，深入查找存在问题和不足，认真开展批评与自我批评。
2、认真落实八项规定。一是站党支部带头执行党章党规党纪，严守廉洁自律规范、“八项规定”、“十个不准”等，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度
一致。二是结合干部作风问题排查整改、以宁建国案为鉴开展警示教育深化“以案促改”工作“两学一做”学习教育常态化，切实加强纪律和规矩教育，推动作风建设常态长效。三是抓好公务接待等规章制度的落实，严肃纪律，加强公务出行报销管理，认真执行值班制度，加强督促检查工作。
3、把握运用好“四种形态”。始终坚持管党治党从严、执纪尺度不减、正风肃纪不停步、惩治腐败不弱，强力巩固反腐败斗争压倒性发展态势，坚持以零容忍态度反腐肃贪，坚决防止和遏制一切腐败行为发生。一是持续开展专项整治。紧紧围绕工程质量安全监督、扬尘治理、脱贫攻坚等重点工作，加强民生监督工作，确保不出问题。二是落实党内监督制度。深入贯彻执行民主生活会、述责述廉、“三重一大”决策等党内监督重点制度，促进权力运行更加民主公正、公开透明、规范有序，确保我站党风廉政建设工作落到实处。三是持续把握运用好“四种形态”。切实加强对干部的日常教育监督管理，抓早抓小、动辄则咎，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。主要领导对站领导班子成员进行预防提醒约谈。
4、积极支持纪检工作。站党支部对纪检监察机关督办或交办的违规违纪问题认真对待，积极配合。对分管范围内的案件查处工作及时过问、大力支持、积极协调，尤其是今年来市纪委在我站查处违纪问题，站支部班子成员都能深入其中，积极主动搞好协调配合，确保案件处理公正合理。
5、强化对“五个重要专项工作”的领导。我站在生态环境保护、脱贫攻坚、优化营商环境、落实中央“八项规定”、扫黑除恶和工程质量安全、扬尘治理等重要专项工作中，坚持做到全面、全员、全程落实，让人人肩上有任务、个个心中有压力。
三、履行源头预防之责方面
1、抓好党规党纪贯彻落实。站党支部坚持开展学党规党纪教育，及时学习党章、《监察法》、《公职人员政务处分暂行规定》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象，确保受教育人员全覆盖，从而切实解决思想上理想信念动摇、党员身份意识和宗旨意识弱化，管理中失之于宽、失之于软等问题，同时加大对违纪违法党员惩治力度，坚决做到有错必究、有责必问。
2、认真开展“以案促改”。今年来，站党支部结合以冯新柱案、宁建国案为鉴，扎实开展警示教育，深化“以案促改”工作。同时，在全站党员干部中开展廉政警示教育活动，把专题学习和警示教育转入常态化，要在认真汲取宁建国案教训的基础上，经常检视自身，主动查找不足，明确整改方向，进一步巩固提升学习教育效果。
3、落实意识形态工作责任制。站党支部重视意识形态工作，能旗帜鲜明地站到意识形态工作第一线，引导党员干部自觉遵守和维护党在意识形态领域的各项要求。班子成员各自抓好分管领域的政治思想工作，日常教育入耳入心，干部队伍思想稳定，今年以来无上访、举报等不稳定事件发生
4、认真落实廉政风险防控。进一步加强对重点岗位、重点环节廉政风险点的定期排查和研判，年初签订岗位廉政风险防控承诺书 47 份，并及时对由于责任分工变化、岗位调整等产生风险点变化的人员重新签订了岗位廉政风险防控承诺书，有针对性地提出防控措施，规范
权力运行。
四、履行支持配合之责方面
下半年，市纪委、局纪检组在我站查处违纪问题时，站党支部在切实履行党组织主体责任第一责任人职责的同时，态度坚决、旗帜鲜明地支持纪委查办案件，并全力做好人员、经费车辆保障。
今年以来，我站落实全面从严治党主体责任工作取得了明显成效，但还存在一些问题。一是有的干部职工责任意识淡化，执行党的纪律规矩和站规章制度不到位;二是有的领导和干部缺乏担当精神，没有做到敢抓敢管，庸政、懒政、怠政的现象不同程度存在;三是不懂规矩、不讲规矩的情况时有发生，有的重大事项不按要求报告等等。这些问题的存在，要求我们对从严治党“永远在路上”的认识还需要更加深化，对“关键少数”的监督还需要更加强化，对“制度笼子”的举措还需要更加细化。我们必须不忘初心，继续努力，坚持不懈履行“一岗双责”，下大力气解决好这些问题，营造风清气正的干事创业环境，以党风廉政建设成效推动各项工作。
219 年党委书记落实全面从严治党主体责任情况报告
219 年，我 XX 在市委市政府正确领导下，在市纪委驻市局纪检组指导帮助下，始终坚持把党的政治建设摆在首位，紧紧围绕“廉洁 XX”四大专项行动，着力推动家风建设、作风建设、纪律建设同向发力、纵深发展，为维护安全稳定、建设新时代美丽场 XX 提供坚强的纪律和作风保证，强化了党委主体责任落实。现将具体情况报告如下
一、党委领导班子落实主体责任情况
(一)压紧压实主体责任。牢固树立全面从严治党主体责任意识，层层压实、逐级传导，推动管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”。一是科学统筹谋划。我 XX 始终把从严治党、党风廉政建设与 XXXX 工作同部署、同落实、同检查、同考核，层层压紧压实责任，强力推动主体责任由思想认识到实践落地。在市委、市纪委全会和局党组 219 年度推进全面从严治党工作会后，立即召开全 XX 推进全面从严治党工作会议，进一步统一全体人员的思想认识。二是健全责任体系。XX 党委主要负责同志带头践行“四个亲自”(亲自部署具体工作、亲自研究重点问题、亲自检查落实情况、亲自解决难点问题)要求，实行 XX 党委班子成员挂点基层党支部制度，签订主体责任书和党风廉政建设责任书，切实担负起全面领导反腐倡廉建设的政治职责。制定出台加强党委自身建设、党支部建设、干部队伍建设三个《意见》，梳理下发两个责任“清单”，健全工作机制，促进党委认真履行集体责任、党委书记履行第一责任人责任和领导班子履行“一岗双责”。三是聚力抓好意识形态工作。注重加强对意识形态工作形势的分析研判，及时研究制定 XX 市强 XXXX《加强意识形态工作实施方案》，不断强化组织领导，完善工作机制，落实工作责任。先后召开 X 次党委会议，对中央和省市相关文件及会议精神进行传达学习，对 XX 意识形态工作进行部署，切实加强舆情管控，牢牢掌握意识形态领域的主动权和话语权。
(二)抓紧抓实思想教育。始终把思想政治建设摆在更加突出的位置，将廉政教育渗透到XX 工作全过程，不断夯实牢记初心使命的信念基石。一是抓学习教育。扎实推进“两学一做”
学习教育常态化制度化，组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，广泛开展“廉洁文明家风、党员干部示范”、读《红色家书》及“兴家风、淳民风、正社风”等配合活动，举行主题演讲比赛、廉洁家书征文、支部书记培训、新干 XX 座谈会，组织观看《XX》、《XX》等教育专题片，引导干 XX 职工不忘初心使命，不断坚定思想理念。二是抓 XX 示预防。聚焦严守“六大纪律”、“七个有之”问题，准确掌握民 XX 职工思想、作风、工作、生活状况，对苗头性、倾向性问题，及时运用“四种形态”进行个别谈话、教育提醒。219 年，仅 XX 领导“四必谈”就达 X 余人次。通过观看教育 XX 示片，传达学习上级有关违反中央八项规定精神典型案例通报，做到 XX 钟长鸣，持续筑牢拒腐防变的思想防线。三是抓廉政文化。根据 XX 场 XX自身特点，突出在环境示廉、机制保廉、全员考廉、文化倡廉、家庭助廉、监察促廉上下功夫，挖掘打造了涵盖廉政文化为主要内容的富有我 XX 特色的“五信”(信任、信念、信心、信誉、信托)XX 文化品牌，充分发挥廉政文化教育人、XX 示人的作用，努力形成“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的良好风气，有力促进党风廉政建设工作。
(三)持之以恒正风肃纪。开展“转作风，提效能，促发展”专项行动，细化措施，明确责任，坚决做到“整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限”，弘扬新风正气，切实清除作风之弊。一是作风建设持续接力。学习习近平总书记就查摆和纠正形式主义、官僚主义问题作出的重要指示，聚焦“怕、慢、假、庸、散”及廉洁文明家风等突出问题，先后严肃组织召开了“深化作风建设大监督”、“全面彻底肃清苏荣案余 XX 持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会和组织生活会，采取“群众提”与“自己查”相结合的方式，深入查找作风问题，研究制定整改措施，开展批评与自我批评，教育引导党员干部对作风顽疾进行“大清除”。二是廉情监督精准发力。按照《关于开展节日廉情监督活动的通知》精神，开展节假日(元旦、春节、清明、五一)廉情监督工作，做到节前教育提醒、节中监督检查、节后公示反馈。重点监督检查遵守廉洁自律规定、公车使用管理、公务接待等情况，并把监督检查情况及时向驻局纪检组和局人事 XX 务处进行报备，争取上级机关指导与支持。三是执纪监督全面用力。强化监督执纪“四种形态”中“第一种形态”落实，健全完善 XX《执法执纪监督制度》，综合运用网络巡查、实地检查、电话抽查等方式，常态化开展 XX 务督察、执法监察和执勤检查，突出加强民 XX“四大现场”、场 XX 大门、管教区大门等重点部位的巡查管理，全年通报处理违规违纪干 XX 职工 X 人次，形成正风肃纪辐射效应。
(四)从严抓实干部队伍。坚持党委集体领导，领导带头示范，切实担负起 XX 工作改革创新“施工队长”主体责任。一是规范场 XX 权力运行。
坚决贯彻执行民主集中制，严格执行主要领导“六个不直接分管”、“三重一大”党委集体决策、党委书记末尾表态等制度, 对重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等问题，通过完善法律顾问工作，落实重大决策合法性审查制度，坚持 XX 党委会议研究决定;对一些政策性强、法规界限模糊、涉及民生工程的重大问题，认真征询、汲取群众意见建议，协调场 XX 法律顾问，从法律视角度进行审核，初步制定《XX 市强制 XX 规范权力运行体系工作方案》。二是加强日常管理监督。正确处理“非常关心、非常严格”的辩证关系，加大干部队伍的教育管理力度。一方面，推进从严治 XX。加强政治巡察和纪律作风巡查工作，严格干 XX 值班、请销假、交换班等制度落实，加大进出场 XX 大门检查巡查力度，动态掌握干 XX 高墙以外人员情况，始终以强有力的纪律确保干 XX 队伍安全稳定。另一方面，落实从优待 XX。落实了提档升级餐饮服务质量、住房货币化补贴审核申报、干 XX 生日祝贺、健康体检等实事，满足干 XX 职工对美好生活向往。工会全年走访慰问生病住院干 XX 职工及离退休老干部达 X 人次，增强对场XX 的荣誉感和归属感。三是匡正选人用人风气。认真落实新时期...
