下面是小编为大家整理的全国文明单位创建活动,供大家参考。
全国文明单位创建活动
所文明单位创建活动
（第一段简述本单位情况）
在迅速发展的公安工作新形势下，200*年以来，××派出所以十六大精神为指针，全面落实“三个代表”重要思想，认真贯彻全国、全省、全市公安工作会议精神，紧紧围绕建设“平安××”的总体目标，以《××县文明单位建设管理办法》为依据，积极开展创建活动，在创建中寻求创新，在创新中寻求发展，逐步形成全方位、多层次、由点到面、整体推进的创建体系，并探索出一条具有公安行业特色 努 ，贴近民警职工生 丙 活的文明创建新路 浑 子，通过有效载体 愈 ，为推进文化建设 活 注入了新的文明内 物 涵，提升了文明品 愧 位，增强了创建成 茵 效，增强了××派 痛 出所坚持三个文明 贼 一起抓的自觉性， 暇 提高了文明单位创 猿 建水平，为我县全 蒲面建设小康社会， 蓉 加快推进社会主义 依 现代化事业创造稳 浙 定和谐的社会环境 赃 。
一、建立一套健 阴 全有效的工作机制 世
一是加强领导 肮 机制；将加强领导 代 贯穿于创建活动的 胸 始终，坚持一把手 卖 亲自抓，分管领导 确 具体抓，各中队（ 狱 室）民警合力抓， 买 并实行目标管理， 之 层层签订责任状， 况 从而形成人人参与 稗 ，责、权、利分明 低 的制度管理体系。
寅 同时，为保证两个 役 文明建设与公安工 掠 作同部署，同检查 遗 ，同考核，
着力完 痈 善工作运行机制。
吕 二是设立规划机制 灭 。每年初，制定本 歇 年度的《文明单位 咱 创建方案》，将创 围 建任务逐项分解到 鸟各中队（室）、民 衔 警，做到创建活动 扑 、执法工作、服务 裔 群众等责任到人； 吻 三是健全督促检查 郴 机制。党支部把创 缸 建活动作为一项重 灭 要工作摆上议事日 罗 程，对文明创建活 熊 动每月检查，季度 变 组织验收，及时反 重 馈情况提出改进意 汾 见和建议，以确保 保 年初确定的创建目 物 标。四是投入保障 缸 机制。在不断加强 釉 精神文明建设的投 奋 入，保证创建工作 扦 所需经费的同时， 武 积极筹措创建活动 非 资金，改善硬件设 域 施，从 200*年 犹 起，本所先后投入 咙 80 万元建成了会 圃 议室、警体室、活 培 动室、监控室、开 历 辟了小阅览室、小 刃 健身房、小食堂、 雇 小浴室、小洗衣房 鸦 等“五小工程”， 药 使精神文明基础设 共 施得到了进一步完 蛹 善。四是推进舆论 彰 宣传机制。充分发 殖 挥舆论导向作用， 厂在广播、电视、报 俗 纸等宣传阵地上， 服 大力宣传创建活动 续 中涌现出来的先进 也 典型，总结在创建 获 过程中的经验与成 臻 果。200*年至 蜕 今，先后在县、市 泪 、省（部）或以上 医 报刊发表稿件 15 巳 7 余篇，营造了浓 花 郁的文明单位创建 城 氛围。
二、建设一 擂 支素质优良的民警 潍 、职工队伍
× 妮 ×所把提高民警、 江 职工的整体素质作 志 为文明创建的出发 锰 点和落脚点，通过 袁 多种途径不同层面 贼 加大教育力度，从 励 而营造积极向上的 爆 育人氛围。一是开 群 展公民道德教育。
县着力推进以德治所 减 工作，认真贯彻落 钧 实《公民道德建设 沧 实
施纲要》，侧重 晓 抓好以社会公德、 置 职业道德、家庭美 绥 德为重点的公民道 进 德宣传学习教育。
仗 从倡导文明言行入 绣 手，从公共生活、 弄 本职岗位工作和身 恢 边的事抓起，不断 吊 深化道德意识，提 冶 高了全所人员的整 诧 体素质。通过文明 丹 知识竞赛、告别陋 皋 习宣传等生动活泼 氯 的道德实践活动， 蒋 促使良好风气形成 耍 ；二是以公安系统 泪 开展的大讨论、大 秽 练兵活动和今年全 税国正在开展的保持 馏 共产党员先进性教 绚 育活动为载体，在 筑 全体民警中广泛开 菏 展了宗旨教育、理 牧 想信念教育、警示 恢 教育、爱国主义教 噪 育，重点解决“为 早 谁从警、为谁执法 莹 、为谁服务”这一 币 根本性问题；三是 刊 开展榜样教育活动 兢 。为达到典型模范 逛 引路的目的，在全 墓 所各中队（室）按 纺 季评选出××*、 拉 ××*等“每季之 莹 星”，号召全所员 迅 工向“每季之星” 缅 学习，以此激励干 澳 部职工的斗志和工 张 作热情，四是开展 秀 科普教育活动。倡 靴 导科学精神，树立 绩 先进思想，在全所 伙 形成崇尚科学文明 瘁 ，反对迷信愚味， 逾 自觉抵制×××邪 掸 教歪理邪说的健康 方 氛围；从而形成争 展 先创优的良好风气 肉 。
三、开展一系列 篇 切合主题的活动载 唱 体
1、“群众 溢 看公安，关键看破 润 案。”，从 XX 年 今 以来，××所狠抓 礼 大要案攻坚和多发 翔 性盗窃案件的集中 鼻 打击，始终保持对 振 刑事犯罪的主动进 件 攻和高压态势，保 笨 持良好的破案势头 乾 。（举例说明）
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2、强化日常公 琴 安行政治安管理的 笺 力度和深度，注意 崎 听
取各界群众的意 贤 见和建议。对群众 挡 反映强烈的问题， 此 专项治理，什么问 掸 题突出就解决什么 俭 问题。并以星级化 巡 管理为龙头，开展 兢 对众多的场所特业 阅 进行了行之有效的 腥 管理。坚决端掉一 姻 批赌博和卖淫嫖娼 翼 窝点，净化了社会 因 风气，取得了较好 奈 的社会效应。
咬 3、以美化本所环 策 境为突破口，将突 漏 击整治与日常管理 末结合起来，确保派 周 出所亮丽起来。按 腺 照新、亮、绿、净 词 的要求，抓措施的 践 制定与落实，达到 熊 环境美化，庭院绿 它 化，室内整洁化。
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4、积极开展 袋 人民满意活动，广 摧 泛开展亲民、爱民 梗 、为民活动，树立 唇 公安机关的良好风 芋 尚。XX 年以来， 确 ××所共结对帮扶 营 贫困群众 56 人次 咽 ；向受灾群众捐款 岩 2 万余元；为群众 玄 排忧解难 200 余 恶 次。
5、组织 区 开展多种形式的群 扬 众性文娱、体育活 小 动。在“春节、五 掳 一、十一”期间组 软 织联欢、乒乓球、 妈 篮球赛，通过丰富 轩 多彩的活动，提高 堰 了民警、职工的素 削 质，陶冶民警、职 贫 工的情操，增强了 盈 凝聚力和向心力， 纹 充分展示了××所 避 人的良好形象与风 潦 采。
四、形成一套 殊 科学规范的管理制 爷 度
建立健全规 疡 章制度是搞好精神 诌 文明建设的重要保 貉 证，几年来，我们 韩 认真落实文明单位 茫 创建管理工作规范 肌 。制定了一系列的 诽 文明创建管理工作 屯 制度，加之在执行 枫 过程中的
不断充实 唾 ，现已日趋完善。
凰 为使文明创建活动 障 的各项规章制度得 芳 到执行和落实。× 奠 ×所做到一是定期 雨 检查各中队（室）
枣 的文明创建管理情 抠 况，从每名民警、 锡 职工的言行举止到 去 各项管理制度的执 妈 行情况均实施严格 瞥 考核，从中查找薄 恿 弱环节，及时解决 宅 存在的问题。并以 莱 业务领导具体负责 沽本责任中队（室）
垦 的监督检查工作， 嫌 其重点主要放在督 备 促中队（室）民警 朋 职工严格执行制度 岂 ，促进文明创建工 浚 作的顺利完成。二 伎 是在完善管理制度 乳 的过程中，注重实 译 效。在检查落实上 掉 ，坚决维护管理制 钒 度的严肃性，该奖 帧 则奖，该罚则罚。
阀 所精神文明建设领 块 导小组以定期和随 钮 机相结合的方法对 葡 全所各中队（室）
辙 的文明创建情况进 剁 行检查考核，发现 可 问题及时整改。为 婴 了抓好制度的贯彻 蜂 落实，我们还设立 厢 了规范化建设日检 法 查本，加大检查和 型 监督力度，有力地 楷促进了精神文明建 咳 设工作的制度化、 斋 规范化。
五、创出 畴 一些自已的特色品 藩 牌
1、××所 约 为及时宣传本所的 解 各项工作动态，进 至 一步弘扬正气，鼓 陨 舞士气，进一步密 盅 切与部门单位、社 闸 区群众的联系，创 敢 办了一个宣传自我 淀 、沟通群众的小刊 群 物，取名为《×× 阮 》。一方面宣传本 两 所的队伍建设及工 如 作情况；另一方面 韵 ，又向群众传授法 峨 律知识、防范知识 靠 。《××》分发至 恼 各部门单位、社区 卜 、乡镇、监督员和 嗅 居民手中，力争通 太 过这一纽带拉近和 秩 人民群众的距离。
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2、着力加强 踌 基层基础工作，以 杠 防范促打击，立足 佣 于城区社区警务建 澜 设实际，区别不同 率 社区的具体情况， 河 以与时俱进、开拓 脂 创新的态度，积极 相 探索社区警务建设 牙 朝纵深发展的的方 盼 法和措施。在×× 越 社区，××派出所 驾 做到社区警务再延 粤 伸，在社区警务室 胯 之下又设立了 8 个 粕 警务联系点，密切 玻 了警民关系，得到 徒 了群众对公安工作 代 的理解与支持。
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3、在处理涉法 您 信访问题上，×× 殿 派出所通过对信访 妊 问题的清理，发现 愈 70%以上都是由 俞 伤害案件引发的， 骤 对此，××派出所 部 制定了伤害案件回 痒 访制度，要求对发 甄 生的伤害案件，给 弃 承办民警一定的办 古 案期限限制，在期 鞍 限内未能办结的， 赴 承办民警除向领导 贾 报告情况外，必须 竣 上门向受害人及其 挟 家属说明未能结案 雨 的理由，以后，每 躇 隔一定时间，承办 悼民警向本所和受害 飘 人及其家属报告做 苹 了哪些工作，有了 感 什么进展，直至案 邓 件侦破为止。这一 痈 举措也得到了群众 早 的欢迎与支持。
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在几年的创建文 父 明单位活动中，× 嚷 ×派出所一步一个 雀台阶，走得踏踏实 以 实，从四级合格公 寺 安派出所提升到二 郎 级优良公安派出所 音 ，先后被评为“市 檄 级青年文明号”、 招 “全市大练兵先进 赃 集体”、“县先进 曹 基层党组织”，有 卖 8 人次获得市级奖 蚤 励或荣立三等功， 捐 有 14 人次获得县 延 级表彰奖励或县局 欣嘉奖。
通过几 鸳 年来争创文明单位 岔 活动的开展，×× 降 所强化队
伍建设， 引 规范业务工作，造 豆 就了一支朝气蓬勃 婿 、奋发向上的一流 驼 公安队伍，使得民 筑 警服务意识普遍增 藐 强，思想作风和整 靴 体素质大为好转， 甩 公安窗口形象明显 奶 改观，为民服务的 虹 质量进一步提高， 酝 促进了公安中心工 淹 作的完成，如今我 幽们将以党的十六大 轧 精神为指针，以“ 耀 三个代表”重要思 感 想统揽全所，努力 羊 打造“平安城区” 银 、“和谐城区”， 本 为经济建设保驾护 杯 航，确保辖区居民 姐 安居乐业而努力奋 但 斗！
《所文明单位 峦 创建活动》
全国文明单位创建活动
所文明单位创建活动 （第一段简述本单位情况）
在迅速发展的公安工作新形势下，200*年以来，××派出所以十六大精神为指针，全面落实“三个代表”重要思想，认真贯彻全国、全省、全市公安工作会议精神，紧紧围绕建设“平安××”的总体目标，以《××县文明单位建设管理办法》为依据，积极开展创建活动，在创建中寻求创新，在创新中寻求发展，逐步形成全方位、多层次、由点到面、整体推进的创建体系，并探索出一条具有公安行业特色，贴近民警职工生活 间 的文明创建新路子，通过有 效载体，为推进文化建设注 饥 入了新的文明内涵，提升了 颐 文明品位，增强了创建成效 钨 ，增强了××派出所坚持三 疹 个文明一起抓的自觉性，提 茆高了文明单位创建水平，为 偕 我县全面建设小康社会，加 逛 快推进社会主义现代化事业 创造稳定和谐的社会环境。
一、建立一套健全有效的工 窟 作机制 一是加强领导机制 屡 ；将加强领导贯穿于创建活 载 动的始终，坚持一把手亲自 垛 抓，分管领导具体抓，各中 瞪 队（室）民警合力抓，并实 澎 行目标管理，层层签订责任 镐 状，从而形成人人参与，责 嗜 、权、利分明的制度管理体 系。同时，为保证两个文明 启 建设与公安工作同部署，同 检查，同考核，着力完善工 诉 作运行机制。二是设立规划 机制。每年初，制定本年度 汽 的《文
明单位创建方案》， 萄 将创建任务逐项分解到各中 守 队（室）、民警，做到创建 活动、执法工作、服务群众 挲 等责任到人；三是健全督促 检查机制。党支部把创建活 咣 动作为一项重要工作摆上议 蟑 事日程，对文明创建活动每 侈 月检查，季度组织验收，及 耗时反馈情况提出改进意见和 泛 建议，以确保年初确定的创 厮 建目标。四是投入保障机制 凇 。在不断加强精神文明建设 辰 的投入，保证创建工作所需 经费的同时，积极筹措创建 界 活动资金，改善硬件设施， 何 从 200*年起，本所先后 投入 80 万元建成了会议室 、警体室、活动室、监控室 喊 、开辟了小阅览室、小健身 赖房、小食堂、小浴室、小洗 患 衣房等“五小工程”，使精 旌 神文明基础设施得到了进一 棋 步完善。四是推进舆论宣传 两 机制。充分发挥舆论导向作 谙 用，在广播、电视、报纸等 艾 宣传阵地上，大力宣传创建 鸭 活动中涌现出来的先进典型 ，总结在创建过程中的经验 历 与成果。200*年至今， 隧 先后在县、市、省（部）或 啼以上报刊发表稿件 157 余 人 篇，营造了浓郁的文明单位 创建氛围。
二、建设一支 洳 素质优良的民警、职工队伍 Ⅱ
××所把提高民警、职工 噢 的整体素质作为文明创建的 ￣ 出发点和落脚点，通过多种 惬 途径不同层面加大教育力度 衙 ，从而营造积极向上的育人 贴 氛围。一是开展公民道德教 瀛 育。着力推进以德治所工作 艰 ，认真贯彻落实《公民道德 コ 建设实施纲要》，
侧重抓好 新 以社会公德、职业道德、家 荭 庭美德为重点的公民道德宣 传学习教育。从倡导文明言 柘 行入手，从公共生活、本职 惠岗位工作和身边的事抓起， 觌 不断深化道德意识，提高了 全所人员的整体素质。通过 文明知识竞赛、告别陋习宣 麝 传等生动活泼的道德实践活 舨 动，促使良好风气形成；二 莼 是以公安系统开展的大讨论 鹊 、大练兵活动和今年全国正 崭 在开展的保持共产党员先进 硎 性教育活动为载体，在全体 迟 民警中广泛开展了宗旨教育 、理想信念教育、警示教育 、爱国主义教育，重点解决 胃“为谁从警、为谁执法、为 摸 谁服务”这一根本性问题； 砦 三是开展榜样教育活动。为 觯 达到典型模范引路的目的， 酿 在全所各中队（室）按季评 控 选出××*、××*等“每 Ｒ 季之星”，号召全所员工向 Ц “每季之星”学习，以此激 铖 励干部职工的斗志和工作热 龇 情，四是开展科普教育活动 章 。倡导科学精神，树立先进 唾 思想，在全所形成崇尚科学 楝 文明，反对迷信愚味，自觉 姊 抵制×××邪教歪理邪说的 ┎ 健康氛围；从而形成争先创 优的良好风气。
三、开展 一系列切合主题的活动载体 谑
1、“群众看公安，关键 看破案。”，从 XX 年以来 岔 ，××所狠抓大要案攻坚和 铼 多发性盗窃案件的集中打击 撸 ，始终保持对刑事犯罪的主 动进攻和高压态势，保持良 诊 好的破案势头。（举例说明 纾 ）
2、强化日常公安行政 僧 治安管理的力度和深度，注 萼 意听取各界群众的意见和建 赉 议。对群众反映强烈的问题 瞠 ，专项治理，什么问题突出 春 就解决什么问题。并以星级 化管理为龙头，开展对众多 囊 的场所特业进行了行之有效 曳 的管理。坚决端掉一批赌博 示 和卖淫嫖娼窝点，净化了社 斡 会风气，取得了较好的社会 ァ 效应。
3、以美化本所环 迹 境为突破口，将突击整治与 救 日常管理结合起来，确保派 乙 出所亮丽起来。按照新、亮 、绿、净的要求，抓措施的 鲐 制定与落实，达到环境美化 ＝ ，庭院绿化，室内整洁化。
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4、积极开展人民满意活 绽 动，广泛开展亲民、爱民、 阱 为民活动，树立公安机关的 ⒌ 良好风尚。XX 年以来，× 屡 ×所共结对帮扶贫困群众 5 您 6 人次；向受灾群众捐款 2 啦 万余元；为群众排忧解难 2 咭 00 余次。
5、组织开展 忡 多种形式的群众性文娱、体 沟 育活动。在“春节、五一、 十一”期间组织联欢、乒乓 悛 球、篮球赛，通过丰富多彩 四 的活动，提高了民警、职工 焉 的素质，陶冶民警、职工的 酴 情操，增强了凝聚力和向心 栲 力，充分展示了××所人的 褥 良好形象与风采。
四、形 昆 成一套科学规范的管理制度 雏
建立健全规章制度是搞好 砀 精神文明建设的重要保证， 肖 几年来，我们认真落实文明 单位创建管理工作规范。制 豺 定了一系列的文明创建管理 工作制度，加之在执行过程 掇 中的不断充实，现已日趋完 △ 善。为使文明创建活动的各 疣 项规章制度得到执行和落实 贰 。××所做到一是定期检查 颊 各中队（室）的文明创建管 鳍 理情况，从每名民警、职工 的言行举止到各项管理制度 的执行情况均实施严格考核 镣 ，从中查找薄弱环节，及时 窝 解决存在的问题。并以业务 玮 领导具体负责本责任中队（ ┯ 室）的监督检查工作，其重 点主要放在督促中队（室）
吠 民警职工严格执行制度，促 胧 进文明创建工作的顺利完成 嗖 。二是在完善管理制度的过 屺 程中，注重实效。在检查落 炊 实上，坚决维护管理制度的 炅 严肃性，该奖则奖，该罚则 枨 罚。所精神文明建设领导小 搪 组以定期和随机相结合的方 嵩 法对全所各中队（室）的文 贯 明创建情况进行检查考核， 鐾 发现问题及时整改。为了抓 好制度的贯彻落实，我们还 工 设立了规范化建设日检查本 讯 ，加大检查和监督力度，有 跗 力地促进了精神文明建设工 禳 作的制度化、规范化。
五 峨 、创出一些自已的特色品牌 圹
1、××所为及时宣传本 怵 所的各项工作动态，进一步 沔 弘扬正气，鼓舞士气，进一 莓 步密切与部门单位、社区群 忖 众的联系，创办了一个宣传 蠖 自我、沟通群众的小刊物， 趣 取名为《×
×》。一方面宣 符 传本所的队伍建设及工作情 得 况；另一方面，又向群众传 蹯 授法律知识、防范知识。《 粲 ××》分发至各部门单位、 攸 社区、乡镇、监督员和居民 粝 手中，力争通过这一纽带拉 罐 近和人民群众的距离。
2 狈 、着力加强基层基础工作， 秦 以防范促打击，立足于城区 战 社区警务建设实际，区别不 筝 同社区的具体情况，以与时 А 俱进、开拓创新的态度，积 ゆ 极探索社区警务建设朝纵深 迓 发展的的方法和措施。在× 羡 ×社区，××派出所做到社 持 区警务再延伸，在社区警务 都 室之下又设立了 8 个警务联 瓢 系点，密切了警民关系，得 到了群众对公安工作的理解 鸫 与支持。
3、在处理涉法 信访问题上，××派出所通 幔 过对信访问题的清理，发现 搌 70%以上都是由伤害案件 中 引发的，对此，××派出所 制定了伤害案件回访制度， 坍 要求对发生的伤害案件，给 承办民警一定的办案期限限 制，在期限内未能办结的， 旋 承办民警除向领导报告情况 外，必须上门向受害人及其 妯 家属说明未能结案的理由， 筅 以后，每隔一定时间，承办 效 民警向本所和受害人及其家 袂 属报告做了哪些工作，有了 什么进展，直至案件侦破为 墨 止。这一举措也得到了群众 的欢迎与支持。
在几年的 破 创建文明单位活动中，×× 曛 派出所一步一个台阶，走得 惑 踏踏实实，从四级合格公安 派出所提升到二级优良公安 箧 派出所，先后被评为“市级 青年文明号”、“全市大练 兵
先进集体”、“县先进基 撼 层党组织”，有 8 人次获得 市级奖励或荣立三等功，有 耐 14 人次获得县级表彰奖励 硫 或县局嘉奖。
通过几年来 泅 争创文明单位活动的开展， 仇 ××所强化队伍建设，规范 外 业务工作，造就了一支朝气 搋 蓬勃、奋发向上的一流公安 倪 队伍，使得民警服务意识普 坟 遍增强，思想作风和整体素 阼 质大为好转，公安窗口形象 明显改观，为民服务的质量 喷 进一步提高，促进了公安中 曜 心工作的完成，如今我们将 寂 以党的十六大精神为指针， 翔 以“三个代表”重要思想统 ザ 揽全所，努力打造“平安城 骛 区”、“和谐城区”，为经 瞿 济建设保驾护航，确保辖区 拆 居民安居乐业而努力奋斗！
《所文明单位创建活动》
全国文明单位创建活动
文明单位创建活动总结
《文明单位创建活动总结》是一篇好的范文，觉得应该跟大家分享，希望大家能有所收获。
文明单位创建活动总结
XXXXXXXXXXXX
XX 市文明单位创建活动总结
XXXXXXXXXXXX 是一所县直公办完全中学，座落在藤县县城河东新城区，背靠挂榜岭，面向状元山。学校始建于 1994年 9 月，1996 年 9 月建成招生，占地面积 98600 平方米，目前，学校的各项基础教育设施完善。
学校以“让学生成才，让社会满意”的办学目标和“一切为了学生的未来”为办学理念，坚持遵循“立德、求知、健身、力行”的校训，确立“严谨、求实、团结、进取”的校风，“敬业、爱生、奉献、创新”的教风，“尊师、守纪、善学、奋进”的学风，形成以实施素质教育和实行现代学校管理为核心的优质教育品牌。学校取得了丰硕成果，曾获“第八届全国教师教育团体三等奖”“全区爱科学月活动先进集体”“梧州市常规管理优秀学校”“梧州市十佳学校”“梧州市文明单位”“县中小学教学（教研）业务建设常规管理优秀学校”等各级荣誉 269 项。
20XX 年，我校中考成绩全县排名第一，荣获梧州市中考成绩优秀学校一等奖；20XX 年，我校高考再创佳绩，本科上
线 417 人，上线率全县排名第二，荣获梧州市 20XX 年普通高考成绩优秀奖一等奖；获 20XX 年藤县平安校园；获 20XX年藤县初中考评 A 类优秀学校一等奖。学校实现了“让平凡变优秀，让优秀变一流”的培养目标。
在县委、县政府和藤县教育局的正确领导下，学校不断地优化育人环境、范文写作强化教育管理、深化教学改革，我们正满怀信心，朝着“既定目标、文明单位奋勇前进。
一、领导重视，创建工作有序开展。
XXXXXXXXXXXX 始终坚持“一切为了学生的未来”的办学理念，
开展文明创建活动。成立了陈文校长、林炎森党支书为组长，其他副校长为副组长，中层领导与各班主任为成员的创建梧州市文明单位领导小组，形成学校班子统一领导，“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，层层抓落实的局面。围绕中心，制定了创建文明单位工作方案，明确以认真履行以“让学生成才，让社会满意”的办学目标作为文明单位创建载体，以将文明创建与教育教学工作同安排、同规划、同检查、同考核为保障措施，形成了领导重视、措施有力、责任落实、职工参与、活动有成效的良好局面。
(转 载 于: )
二、学校教育教学管理显著。
强化领导班子建设，建立创建“文明单位”管理团队
（一）深化学校管理制度，实行六年级管理大循环以及
年级领导管理制度和各处管理并行模式，学校以陈文校长为全面负责人，实行年级主管领导负责制，即每个年级设一名主管领导，全面负责本年级管理工作，同时配备相应领导协助处理本年级各项事务，并构建由班主任和备课组长组成的班级管理和教学管理体系。同时学校的教务处、科研处、政教处、总务处由年级主管领导与各处负责人共同管理，有针对性地开展教育教学工作。年级主管领导管理和学校各处管理并行模式将一线工作与后勤保障、范文 TOP100 教学区管理与生活区服务、各处与班级所担负的责任明确到人，实行“分管即主管”的管理方式，将管理权充分下放，给每一个领导干部搭建了施展才华的舞台，形成了齐抓共管的良好局面。
（二）保持例会制度，坚持每周四下午组织召开行政领导会议，每学期已经召开了 18 次例会。其中最主要是学习讨论治校策略，部署有关校务工作，针对重大事项进行讨论并做出决策，形成了民主、文明治校的良好局面。
（三）重视领导班子的思想建设，每学期开学均召开学校“行政领
导干部作风建设会议”和“行政领导民主生活会议”，力求将“全心全意为教育服务”的思想深入每一位行政领导的心，提高全体领导班子的服务意识与团队合作精神。
（四）在行政领导会议上与其他领导班子成员讨论的基
础上，建立了党风、行风建设长效机制。在人事问题上，凡教职工的聘用、提升、奖惩、房建工程等重大问题，务必通过领导班子投票表决，力求秉公办事。学校的绩效工资（奖励部分）分配方案经行政领导讨论通过后，交由教职工代表大会审议通过方可实施。
深入开展教师队伍建设，推进创建“文明单位”的传播。
（一）推进“名师工程”，加大建设高素质师资队伍的力度，积极引进新教师，重视青年教师和骨干教师的培养，完善教师教学制度，从教师的“备、教、批、查”等日常的教学工作入手，高标准严要求，勤指导常督促，切实抓好新教师的辅导工作，同时发现和确定一批教学、教改、科研综合素质高的教师作为重点培养对象，最全面的写作站采用“走出去”与“请进来”相结合的培养方法，定期组织进行教学研究和组织教师校外出到区内的学校，如平果高中、文华中学、北海中学、广西师大、广西艺术学院等实地学习考察、学习交流达 32 次，另外，组织我校教师参加各级各类教研观摩活动约 130 人次。
（二）注重对新教师的培训，每学期开学前就开展为期一周的“教师培训大会”和“教师师德师风学习培训活动”，并要求每一位新教师必须上不少于三节的教学汇报课。针对我校新教师较多的情况，采用“结对子”的帮扶政策，即有经验教师带新教师，并安排年级、班级挂钩领导，帮助新教
师迅速适应当前教学，掌握正确的教育教学和班级管理方法。
（三）实施新的教学模式——“小步高效课堂”，学校推行的“小步
高效课堂”模式已在我校实施并取得了初步成效。本学年度，我校积极举办、组织教师参加各种学科竞赛，为我校教师提供了一个展现自我风采和提高自身职业技能水平的舞台，同时也邀请了县教育局教研室领导和其他兄弟学校领导老师到我校观看比赛、评分和指导，加强了我校与县教育局教研室和其他兄弟学校之间的交流。
（四）加强教师业务学习，组织教师参加 20XX 年“国培计划――广西农村骨干教师培训项目”远程培训，各科有35 人参加培训；“国培计划”――信息技术远程培训有 4 人参加培训。通过业务学习、理论学习、校本培训，更新观念，切实提高教师的理论水平，业务素质和实际教学能力。
（五）坚持践行科学发展观，认真制定教师政治学习计划，内容，采用分散自学与集中学习相结合的原则，听讲座、写心得体会文章等方法，在学习有关教育法规的基础上，深入开展教师职业道德建设活动，全面提高教师综合素质，本学年，组织了师德师风学习讲座 10 次，教师上交心得体会达 1567 篇。
（六）强化班主任管理，强调班主任工作要做到“勤、细、严、爱”，每天自觉到岗检查——早操、早读、午唱、
午休、晚修必到，71 个班级中，绝大部分班主任周满勤；严抓学生纪律与生活，形成良好的班风、学风，服务学生、关爱学生，让学生在充满爱的坏境中茁壮成长。
（七）施人本管理，缩短与教师的心理距离，重视对教职工的尊重、理解、宽容、激励和沟通，不仅关心教师的物质需求，更关注他们的精神需求。召开了“优秀教师表彰大会”，并为我校 65 位优秀班主任和优秀教师颁发奖状。在节假日里，学校领导也多次慰问困难的教职工和退休教师。
深化科研改革，为创建文明单位注入动力
对于中考和高考备考工作，我校成立专门的中高考备考研究小组，组织学校领导和骨干教师认真学习研究中高考动态，并制定了《XXXXXXXXXXXX20XX 年中考备考方案》和《XXXXXXXXXXXX 高考决胜策略》，对高三全体教师强化“爱岗敬业、思想汇报专题爱生如子”的职业要求；倡导“和谐团结、同舟共济”的协作意识；发扬“甘于寂寞，埋头苦干”的拼搏精神；坚持“脚踏实地、注意细节”的务实态度。并坚持在每周初召开一次毕业班领导小组会议，研究、安排本周九年级、高三年级的教学备考工作，及时解决备考工作中遇到的问题，全面指导 20XX 年级组还通过各种形式的报告会、演讲会、经验交流会、专题辅导会、在教学区张贴励志名言、挂横幅标语、每次考试后张榜公布优秀生和进步显著的学生名单和照片等形式,鼓舞学生士气,坚定学生信心，从
而 最 大 限 度 地 调 动 了 学 生 的 学 习 积 极 性 , 还 召 开 了“XXXXXXXXXXXX 高三高考冲刺动员大会”等 20XX 年级得分最高的前十位老师进行了张榜表彰。
（二）服务学生管理工作
1、招新工作。从 3 月开始，我校就开始了初中和高中新生招生工作，学校印刷了 1900 多份招生宣传材料，16 次到乡镇初中宣传我校高中部，并加强与各兄弟学校联系，做好招生前期工作，严格按照上级文件精神，把好新生质量关，为顺利完成了 20XX 年秋学期招生工作打下了牢固的基础。今年，我校七年级新生 1100 多人，高一新生 900 多人。
2、大力做好防辍劝返，巩固学额工作。针对招生学生学习程度参差不齐，由于厌学而导致流失人数将有所增加的潜在现象，进一步完善了《巩固学额工作实施方案》，成立了巩固学额工作领导小组，并制定了全校上下齐抓共管遏止流生的具体措施：学期末，通过在学生评语写法上的改革，注意挖掘每位学生的“闪光点”，给学生频频注入自信心。同时加强对学生的考勤管理，切实减轻学生过重的学业负担、心理负担和经济负担，努力完成学额巩固的管理目标。
3、抓好教学常规的管理工作。严格按课程计划编排好“三表”，开足开齐课程，合理安排选修科目和各类活动课程，进一步落实减负措施。按考试常规要求，进一步规范考试管理制度，每次大考都制定了具体、周密、操作性强的考
试管理实施方案，确保各类考试顺利进行。做好学
生成绩综合管理、评定工作，按年段、学科集备组认真召开期中考试、期末考试质量分析会议，对品学兼优、特长突出、进步显著的各类学生进行表彰，树立榜样，进行正面教育，推动学风建设。
（三）进一步加强实验教学、电化教学的管理工作。鼓励全体老师学习使用现代化手段开展教学工作，以提高授课的容量、激发学生的学习兴趣。年末在局有关领导、专家到校进行的电化教学检查评估中获得好评。
注入德育教育强心剂，落实文明教育基础
德育是学校实施素质教育的重要组成部分，重视德育工作，要加强体育、美育、劳动技术教育和社会实践，使诸方面教育相互渗透、协调发展，促进学生的全面发展和健康成长。
（一）、健全德育管理体系。
进行学校德育管理，需要有健全的组织机构。我们建立了年级主管领导管理与各处并行管理的管理模式，明确德育管理的职责。由校长、年级主管领导、班主任组成德育领导小组，明确各自的职责，充分发挥德育管理的效能，从组织上保证学校德育工作
的实施。
（二）、充分调动班主任、学科教师和学生的积极性。
班主任是班级工作的组织者和指导者，是学校贯彻教育方针、促进学生全面健康成长的骨干力量，是学校德育工作的骨干。为调动他们育人的积极性，学校制定了班主任工作职责、考核细则，加大了对班主任的津贴，对班主任工作出色的同志在评先、评职、晋级等方面优先，大大调动了班主任的积极性，使我校班主任队伍稳定。二是调动各科教师教书育人的积极性。学科教师是不容忽视的德育工作者，学校提出要在学科教学中以知识为载体渗透德育。第三，充分调动学生的积极性，尤其是学生干部的积极性，组织学生会成员和各班学生干部协助政教处进
行德育培训与相关检查。
（三）重视“国旗下的讲话”和“流动红旗”活动。
坚持每周一升国旗后由学校值周领导进行“国旗下的讲话”，并颁发 “流动红旗”给上一周表现优秀的班级。每周一以尊敬师长、孝敬父母、勤奋、节约等等不同主题开展班会活动，做到了学期有计划，周周有主题。
（四）开展丰富多彩的德育活动
我校政教处组织了各个年级开展不同主题的手抄报活动，其中初中部以“关爱明天，普法先行”为主题，高中部以“我的未来我的梦”为主题，全校 85 个班级 2800 多名学生参加了本次活动，共评出了 260 份作品进行奖励，并择优选取了 50 多份作品进行展览。5 月底，我校举行了“祖国在
我心”主题诗文朗诵比赛。通过丰富多彩的课外活动与文艺活动，引导学生树立正确的人生观、世界观和价值观。
（三）德育理论教育
学校重视对教师、学生的德育培训，开展了“法制宣传教育日”活动和“我们拒绝毒品”20XX 年禁毒宣传教育行动，邀请了县交警中队的干警到我校对学生进行了道路交通安全知识的专题教育，提高了我校学生道路交通安全意识和防范道路交通事故的能力和禁毒意识。并邀请法制副校长到我校进行了多次法制知识、安全讲座，且每一次的讲座主题不一样，这不仅有助于加强教师德育科研的能力，提高德育工作者自身素质，也有助于促进学生个性的全面发展和人格的健全。
（四）、校园环境建设
校园环境建设是学校精神文明建设的窗口，同时又是学校日常德育的载体，优美的环境氛围，高雅的校园文化，给人以奋进向上的力量，学校应发挥环境育人的作用，创设一个“时时爱教育，处处受感染”的德育环境。以名师、学习标兵、明星榜等宣传栏形式以及“爱国”“卫生
安全”“庆祝元旦”等主题黑板报宣传，力争在潜移默化中，提高师生的争先创优文明意识，培养学生的爱国主义情感和良好生活行为习惯。
夯实总务工作，做创建“文明单位”的奉献者
加强校舍安全检查，及时整治整改。开展常规检查，完善 了 《 XXXXXXXXXXXX 班 级 管 理 量 化 评 分 细 则 》、《XXXXXXXXXXXX 学生宿舍管理条例》和《XXXXXXXXXXXX 宿舍管理员职责》等学生管理制度。每学期开学以后，学...
