连锁养老机构人力资源管理制度附表员工基本情况（由人力资源部门填写）姓名性别入司时间部门岗位名称原劳动合同期限劳动合同版本拟续签的劳动合同期限拟续签的劳动合同下面是小编为大家整理的连锁养老机构人力资源管理制度附表5篇,供大家参考。
连锁养老机构人力资源管理制度附表篇1
员工基本情况（由人力资源部门填写）
姓 名
性 别
入司时间
部 门
岗位名称
原劳动合同期限
劳动合同版本
拟续签的劳动合同期限
拟续签的劳动合同类型
员工本人意见
□同意按公司规定续签劳动合同
□终止劳动合同
□其他：
签字： 年 月 日
审批意见
用人部门意见：
签字： 年 月 日
人力资源部门意见：
签字： 年 月 日
养老院院长意见：
签字： 年 月 日
总部意见：
签字： 年 月 日
劳动合同解除协议书
甲方（公司）：
乙方（员工）： 身份证号：
经甲、乙双方协商一致，双方就劳动合同解除事宜及甲方向乙方支付经济补偿等相关事项达成如下协议：
1.甲、乙双方的劳动合同于 年 月 日解除；
2.甲方同意向乙方支付经济补偿金（含一个月待通知金）税前共计： 圆整人民币（￥ 元）；
3.乙方办理好离司手续且做好工作及物品交接手续后，甲方在此后最近一个工资发放日（每月 日前）一次性向乙方支付经济补偿金；
4.甲方支付给乙方的以上金额的相关税费，按照国家规定各自承担；
5.达成本协议后，双方不存在基于劳动关系而产生的一切纠纷；
6.本协议一式两份，双方各持一份，甲、乙双方签字（或盖章）生效。
甲方： 乙方：
（盖章）（签字）：
日期： 日期：
连锁养老机构人力资源管理制度附表篇2
劳动合同编号：
同志：
您于 年 月 日与我养老院签订的 年期限的劳动合同（编号：），现因您 的原因，养老院决定于 年 月 日与您解除劳动合同。请您收到本通知书后5个工作日内到院办理离职手续，逾期不办者视为自动离职。
特此通知
养老院
________年______月_____日
乙方签收（签名）：_______________ 签收日期： 年 月 日
说明：本通知书一式两份，送乙方一份，甲方留存一份。
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解除劳动合同通知书
劳动合同编号：
同志：
您于 年 月 日与我养老院签订的 年期限的劳动合同（编号：），现因您 的原因，养老院决定于 年 月 日与您解除劳动合同。请您收到本通知书后5个工作日内到院办理离职手续，逾期不办者视为自动离职。
特此通知
养老院
________年______月_____日
说明：本通知书一式两份，送乙方一份，甲方留存一份。
连锁养老机构人力资源管理制度附表篇3
姓名 聘任部门
入职时间： 试用期：
以下请员工本人填写
试用期主要工作内容与成果：（可另附附件说明）
试用期工作总结与自我评估：
工作建议
员工本人：
以下由员工直接上级填写
员工试用期工作评价、改进建议：
转正建议：□同意转正 □延长试用 □不予转正
签名：
人力资源部门意见：
签名：
养老院院长意见：
签名：
总部意见：
签名：
连锁养老机构人力资源管理制度附表篇4
员工姓名
岗位
入职时间
当期劳动合同起止时间
解除
类别
□ 企业解除：
1、不胜任工作；2、严重违纪；3、组织机构调整
□ 个人解除：
1、家庭原因；2、待遇原因；3、个人发展；4、企业文化；5、其它
□ 协商解除：
协商条款与协议附后
解除
原因说明
申请人签字：
用人部门意见:
签名：
人力资源部门意见:
签名：
养老院院长意见:
签名：
总部意见：
签名：
连锁养老机构人力资源管理制度附表篇5
员工姓名
岗位
入职时间
学历
年龄
在职年限
身份证号
劳动合同变更主要条款：
用人部门意见：
签名：
人力资源部门意见：
签名：
养老院院长意见：
签名：
总部意见：
签名：
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