退役军人事务局意识形态工作分析研判报告20-年上半年，在局党组正确领导和区直机关工委指导下，区退役军人事务局一手抓党建、一手抓疫情防控，加强党建与业务工作的下面是小编为大家整理的退役军人事务局意识形态工作分析研判报告8篇,供大家参考。
退役军人事务局意识形态工作分析研判报告篇1
20-年上半年，在局党组正确领导和区直机关工委指导下，区退役军人事务局一手抓党建、一手抓疫情防控，加强党建与业务工作的融合，党建工作取得一定成效。现将工作情况汇报如下：
一、党组书记落实党建主体责任情况
（一）强化政治建设，自觉提高政治站位。以党组中心组理论学习、“三会一课”、主题党日活动为抓手，带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严格贯彻落实省市区委和上级党组各项决策部署，时刻对标对表，确保各项决策部署落在实处，以实际行动进一步增强了四个意识，坚定了四个自信，切实做到两个维护。今年以来,围绕加强班子政治理论学习，组织开展党组中心组理论学习12次，四级联学4次；自觉抓好意识形态工作责任制，党组专题研究部署意识形态、党建工作各4次。
（二）加强思想建设，巩固主题教育成果。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，针对“三张清单”中列出的问题，坚持思想整改和工作整改同步进行，建立和落实责任到人、上下联动的问题整改机制，确保整改事项件件有着落、事事得解决。坚持整改与提升同步进行，针对查摆出的关于党性修养、意识形态、政治理论学习等方面的问题，进一步修订完善了党建系列工作制度、意识形态季度研判、理论中心组学习、民主生活会、廉政谈话等相关制度规定，形成了常态化整改机制。
（三）加强组织建设，规范组织生活。认真贯彻执行民主集中制，对涉及全局性、改革性的重大课题和事关全体干部职工切身利益的重大事项，严格落实三重一大议事规则。认真执行党员领导干部过双重组织生活和三会一课制度,今年以来，组织开展支部党员大会6次，支委会12次，党课9次，组织开展了疫情防控社区双报到志愿活动，全局党员干部全部参与社区双报到值班，组织开展了清明文明祭扫、革命传统教育、党性体检、党员集体过政治生日、集中收看爱国主义教育影片等系列活动。严肃规范组织召开专题组织生活会，用心开展党内谈心谈话，认真开展批评与自我批评。
（四）加强作风建设，从严抓作风纪律。认真贯彻落实中央八项规定及实施细则，强化党员干部日常监督管理，打好预防针，绷紧廉政弦；强化正风肃纪力度；围绕劳动纪律、作风效能、廉政勤政，重点抓好重大节假日前后、重要岗位的执纪监督；深入开展形式主义、官僚主义集中整治排查，重点抓好工作作风改进、管理服务提质；树立良好家风，管好家属和身边工作人员，严格按规章制度办事，做到踏踏实实上班，清清白白做人。开展廉政谈话1次，认真推进会前说纪，每周例会、三会一课前先进行廉政教育。
二、“当旗手、作标杆”创新奖项目完成情况
（一）深入学习，提升旗手标杆意识。召开了“当旗手、作标杆”的动员会议，认真组织学习了全区重点工作攻坚动员大会会议精神、全区机关“党建引领创新攻坚”动员会暨机关党建重点任务推进会会议精神，要求全体党员干部要充分认识“当旗手、作标杆”的重要性，增强紧迫感、使命感和责任感，主动认领创新攻坚工作任务，干起来、严起来、切实提高工作执行力，增强改革攻坚力，确保任务落地落实。
（二）明确目标，任务分解到位。结合退役军人事务工作和我区实际情况，明确了主要工作目标，将创新攻坚工作任务分解到各业务科室，要求优抚安置科、退役军人服务中心、革命烈士纪念馆的业务工作范围内，至少认领一项工作任务，干出亮点、干出特色。
（三）深度融合，推进业务工作创新开展。积极发挥党建引领作用，将旗手标杆意识落实到业务工作中去，上半年多项工作在全市乃至全省名列前茅：一是充分发挥党员先锋模范带头作用，群策群力，团结攻坚，积极出点子、想办法、抓落实，创新工作机制，解决了部分退役士兵保险接续工作中遇到的困难和问题，4月中旬率先在全省完成保险接续工作，“X工作经验”被省退役军人事务厅进行了转发和推广。二是开展“英烈文化进校园”、“网上文明祭扫”、“网上祭英烈”等系列活动，深入开展英烈文化宣扬，营造缅怀先烈、崇尚英雄的氛围；实施规范化管理和精细化服务，全面提升各项工作标准和水平，打造新时代爱国主义教育基地。XX区革命烈士纪念馆的做法在“学习强国”等平台上被推广。三是探索建立优抚对象精准化服务、优抚资金精细化管理体系，采取集中现场办公、一人一档、逐一比对等方式，对全区优抚对象数据进行深入细致的核查，确保优抚数据精确无误，X的作法得到市局高度评价并在全市推广。
三、省委巡视、市委巡察存在问题整改情况
针对省委巡视市委巡察发现共性突出问题，我局于5月底6月初组织在本单位内部深入开展了自查自纠工作。
（一）提高政治站位。局党组切实担负起第一责任人职责，旗帜鲜明讲政治，把巡视巡察问题整改作为一项重大的政治任务抓紧抓好，强化思想自觉和行动自觉，全力以赴推动整治工作落实到位。
（二）严格自查自纠。迅速召开会议专题研究落实，制定专项整改方案；针对问题清单，不遮丑，不避短，找出不足，分析原因，明确目标；建立专项整治问题台账，明确责任领导、具体责任人和整改时限，提出具体整改措施，及时调度专项整治进展情况。
（三）建立长效机制。打消临时观念和“一阵风”思想，对整改到位的问题要时刻保持警惕，严防反弹；建立完善制度，常抓常严、真抓真严，务求制度管用，整治长效。
（四）制定整改方案。针对省委巡视发现的共性问题，我共梳理7个方面存在的问题10个，针对市委巡察发现的共性问题，XX区退役军人事务局共梳理9个方面存在的问题13个，经局党组深入讨论后全部制定了切实可行的整改方案。以上问题均为需要长期坚持整改事项，目前整改已取得阶段性成果。
四、党组织规范化建设提升行动落实情况
（一）严格程序，及时完成届中调整。因工作岗位和职责分工调整，1月份积极与机关工委联系对接，确定换届选举大会时间，严格按照换届程序对局党总支、机关党支部进行了届中调整，进一步充实了党务工作力量。
（二）制定年度计划，明确年度党建工作目标。认真组织学习了《党和国家机关基层组织工作条例》，根据条例和上级党委要求，制定了20-年度党建工作计划和机关党建工作重点任务清单，明确了年度党建工作的任务和目标，同时调整充实了党建工作领导小组成员，加强对党建工作的组织领导。
（三）落实三会一课制度，规范组织生活流程。严格落实“三会一课”,创新开展“主题党日”,实行点单式服务,建设“主题党日大课堂”平台,丰富主题党日内容,创新活动形式,规范组织生活内容、环节、流程、标准,开展情况及时上传“灯塔一党建在线”综合管理服务平台。结合上级党委要求和20-年度发展党员计划，推荐1名同志为入党积极分子，及时参加区里组织的学习培训，并认真完成平台资料上传和审核工作。
（三）强化教育管理，激励党员模范带头作用发挥。认真落实党员教育管理工作条例,通过佩戴党徽、创建党员先锋岗、承诺践诺、四德榜、家风家训故事宣讲等活动和措施,激励党员在推进“当旗手、作标杆”行动和高质量发展“十二大攻坚行动”中担当作为、攻坚突破。
（四）开展品牌创建，提升服务退役军人水平。今年以来，结合退役军人事务工作实际和退役军人事务部提出的“思想政治工作年”活动，创新开展以“固我长城”为主题的党建品牌建设，制定实施方案和建设标准，着力从规范退役军人欢迎仪式、退役教育、退役体检、退役激励、退役志愿服务等方面入手，提升服务水平，提高退役军人“退役不褪色”的光荣意识、服务家乡服务人民意识。
（五）开展模范机关建设，打造示范党支部。为巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，打造政治坚定过硬、基层基础牢固、作风务实清廉、服务精准高效、工作实绩突出、让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。
（六）开展志愿服务活动，提升服务群众能力。每月积极组织“红色星期六”党员志愿服务活动，先后组织开展疫情防控值守、红色义工、环境整治、卫生清扫、垃圾分类宣传劝导、送温暖活动、、诚信宣传、法制宣传等系列活动，送温暖到社区、送政策到社区、送服务到社区，帮助社区居民群众办实事做好事解难事，形成“党组织有责、在职党员有为、社区群众受益”的工作格局。
退役军人事务局意识形态工作分析研判报告篇2
根据县委宣传部《关于开展2020年党委(党组)意识形态工作专业审计的通知》，我局党组对意识形态工作责任制和本次审计重点进行了自我调查，现将自我调查情况报告如下
一、主要做法。
(1)加强组织领导，严格执行意识形态工作任务。
一是局党组中心组意识形态工作重点，坚持每季度召开意识形态工作会议，安排部署意识形态工作。二是将意识形态工作与中心工作同时安排、同时安排，将意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导干部目标管理的重要内容。三是不动摇抓住党的建设工作。切实把握党风廉政建设和反腐败工作，加强党风廉政教育宣传力度，将党风廉政建设纳入日常学习、三会一课重要内容，认真把握党风廉政建设，切实提高党风廉政建设群众满意度。
(二)加强理论学习，确保理论武装。
一是深入开展两学一干学习教育，推进两学一干学习教育常态化制度化。通过学习教育，增强党员干部的四个意识，使党员干部始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为导向，确保各项事业发展始终保持正确方向。二是学习规范化、制度化建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，宣传学习习近平谈治国理政(第二卷)、习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲。以政治理论学习为根本，深入学习中国特色社会主义理论体系为首要任务，大力加强干部团队精神文明建设和意识形态建设，不断加强团队凝聚力、执行力、战斗力、公信力和亲和力，大力提高团队正规化、专业化、职业化建设水平，切实提高领导干部理论素质，加强党性修养。
(三)采取多项措施执行，意识形态工作责任扎根。
1、完善责任体系，落实工作职责。设立意识形态工作领导小组，明确党组书记为意识形态工作的第一责任人的班级成员根据一岗双责任的要求对责任范围内的意识形态工作负责，对分管局内设立股份室和局属各二级机构的意识形态工作负责。各科实行意识形态工作，实行环环相扣、层层相连的工作责任。
2.加强制度建设，形成共同管理结构。发行《意识形态工作联席会议制度》、《意识形态工作责任制约谈话方法》，健全局党组理论中心组定期听取意识形态工作研讨机制，制定《党组理论学习中心组学习计划》，每季度召开学习研讨会，分析意识形态工作存在的风险问题，提高重大思想理论和舆论问题的共识。
(四)抓住舆论引导，传播凝聚正能量。
在舆情引导和对外宣传中，始终坚持团结稳扎稳打，以正面宣传为主，尊重舆情宣传规律，讲究舆情宣传艺术，提高舆情引导效果，为全县改革发展稳定大局提供强大的舆情支持。正确把握规范舆情宣传导向，注重把握不同时期的宣传重点，提高舆情导向水平，对重大事件及突发问题及时关注提前介入、防患于未然。
二、存在的问题。
今年以来，我局意识形态工作取得了一定的成绩，但仍存在一些弱点，主要有以下几点:一是在意识形态工作时方法少，宣传、说明政策意识形态工作效果不明显;二是宣传教育工作的方法、形式、渠道需要进一步探索;三是一些党员干部对意识形态工作的积极性不足;四是意识形态工作基础薄弱，意识形态工作投入不足。
三、下一步打算。
下一步，我局要克服自己的不足，认真总结，努力实现意识形态工作的所有措施。
一是抓住理论武装。坚持以意识形态工作为中心组学习的重要内容，聚焦党员干部，尤其是领导干部，结合党员活动日定期开展活动，加强学习宣传教育。
二是抓住责任执行。继续将意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，牢牢把握正确的政治方向，看党中央，看党的理论路线政策。认真执行意识形态工作责任制，配置意识形态工作和重要工作，配置。
第三，抓住宣传工作。加强舆情监测监测管理，围绕年度重点工作，全方位、多层次、多角度宣传，通过不断抓住教育指导、思想宣传、制度保障等，切实把意识形态工作渗透到党员干部的具体工作中，进一步凝聚思想共识，推动工作发展。
退役军人事务局意识形态工作分析研判报告篇3
根据县委宣传部《关于开展20-年党委（党组）意识形态工作专项督查的通知》要求，我局党组对照意识形态工作责任制和本次督查重点，立即开展自查，现将自查情况汇报如下：
一、主要做法
（一）加强组织领导，严格落实意识形态工作任务
一是局党组中心组意识形态工作为重点，坚持每季度召开一次意识形态工作会议，并安排部署意识形态工作。二是把意识形态工作同中心工作同安排、同部署，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导干部目标管理的重要内容。三是毫不动摇抓好党的建设工作。切实抓好党风廉政建设和反腐败工作 , 加强党风廉政教育宣传力度，将党风廉政建设纳入日常学习、“三会一课”重要内容，认真抓好党风廉政建设，切实提高党风廉政建设群众满意度。
（二）强化理论学习，确保理论武装到位
一是深入开展“两学一做”学习教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。通过学习教育，增强了党员干部的“四个意识”，使党员干部始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，确保了各项事业发展始终保持正确方向。二是狠抓学习规范化、制度化建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，宣传学习《习近平谈治国理政（第二卷）》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》。通过以政治理论学习为根本，以深入学习中国特色社会主义理论体系为首要任务，大力加强干部队伍精神文明建设和意识形态建设，不断增强队伍的凝聚力、执行力、战斗力、公信力和亲和力，大力提高队伍的正规化、专业化、职业化建设水平，切实提高领导干部理论素质，增强党性修养。
（三）多举措抓落实，意识形态工作责任落地生根
1、完善责任体系，落实工作职责。成立意识形态工作领导小组，明确党组书记为意识形态工作第一责任人；班子成员按照“一岗双责”要求对职责范围内的意识形态工作负领导责任，对分管的局内设股室和局属各二级机构意识形态工作负领导责任。各科室落实意识形态工作，落实一环扣一环、层层相连的工作责任。
2、加强制度建设，形成共管格局。印发《意识形态工作联席会议制度》、《意识形态工作责任制约谈办法》，健全局党组理论中心组定期听取意识形态工作研讨机制，制定《党组理论学习中心组学习计划》，每季度召开一次学习研讨会，分析研判意识形态工作存在的风险问题，提升对重大思想理论和舆论问题凝聚共识。
（四）抓好舆论引导，传播凝聚正能量
在舆论引导与对外宣传中，始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为全县的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。正确把握规范舆论宣传导向，注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平，对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入、防患未然。
二、存在的问题
今年以来，我局意识形态工作取得了一定的成绩，但也还存在一些薄弱环节，主要有一下几点：一是在做意识形态工作时方法不多，一味地宣传、讲解政策导致意识形态工作效果不明显；二是宣传教育工作的方法、形式、途径还需要进一步探索；三是部分党员干部对做好意识形态工作的主动性不够强；四是意识形态工作基础薄弱，在意识形态工作的投入上存在不足。
三、下一步打算
下一步，我局将努力克服自身不足、认真总结，努力把意识形态工作的每一条措施抓出实效。
一是抓好理论武装。坚持将意识形态工作作为中心组学习的重要内容，以党员干部特别是领导干部为重点，结合“党员活动日”定期开展活动，加强学习宣传教育。
二是抓好责任落实。继续坚持把意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向党的理论路线方针政策看齐。认真落实意识形态工作责任制，把意识形态工作与重要工作同部署、同安排。
三是抓好宣传工作。加强舆情监督监测管理，围绕年度重点工作，全方位、多层次、多角度地宣传，通过持续抓教育引导、思想宣传、制度保障等，切实把意识形态工作渗透到党员干部具体工作中来，进一步凝聚思想共识，推动工作发展。
退役军人事务局意识形态工作分析研判报告篇4
一、主要工作开展情况
(一)发挥部门职能特色，突出工作亮点
1.坚持党建引领，退役军人事务局战斗在疫情第一线。面对突如其来的疫情，退役军人事务局迅速组织全局党员干部，以高度的政治责任感投入疫情防控工作。一是积极号召组织全县退役军人投身防疫工作，全县成立退役军人防控自愿服务队26支，配合当地党委政府开展防疫工作。二是号召退役军人、党员、机关干部开展献爱心活动，帮助疫情期间困难的退役军人度过难关，此次活动得到退役军人的大力支持，筹集防疫资金20900元。三是在疫情期间开展慰问支援湖北武汉的现役军人家属和困难退役军人，在慰问的过程中，帮助石屏镇的袁某解决户籍等问题，受到军人的好评。
2.坚持摸清家底，开展“大走访”，做到心中有数。按照省、市要求，上半年，全县启动“大走访”工作，根据“属地负责、分类走访”的原则，整合力量、进行专题培训，深入各乡镇(社区)和各县直单位进行实地走访梳理问题。各乡镇退役军人服务站，采取实地走访、电话走访、微信走访等方式，对全县退役人员进行全面摸排。截止9月底，全县实际走访退役军人17410人，全部完成一人一档工作。排查化解矛盾78件，解决实际困难733件，并继续开展光荣牌悬挂工作，截止目前，悬挂光荣牌共计17309户。
3.有序高效推进部分退役士兵社会保险接续工作。为全面贯彻落实国家《关于解决部分退役士兵社会保险问题的意见》精神，实现全县符合条件的退役军人对政策应享尽享的目标，针对符合补缴政策的退役军人，动员全局机关干部，采取“一对一”的服务形式，稳步推进保险接续工作。目前，我县部分退役士兵养老保险补缴工作，共审核受理符合补缴政策申请1300人，完成养老保险缴费1238人，已划拨财政补助部分资金1501.19万元，个人成功缴费750.6万元。
(二)日常业务循序开展，退役军人事务工作全面落实。
1.实时更新优抚数据库，利用“一卡通”平台确保优抚资金管理安全高效。一是及时录入新增人员。202-年1至10月共计新增残疾军人5人、带病回乡退伍军人6人、参战退役军人12人。及时将新增人员纳入优抚待遇发放数据库，确保新增人员能够及时享受优抚待遇。二是多渠道核减死亡人员。利用大数据平台与实地走访相结合，对全县优抚对象进行不定期核查和每年年审相结合，截至到目前为止，已经核查优抚对象2300余人，核减死亡残疾军人6人、参战退役人员27人、病故军人遗属5人、在乡老复员军人28人、带病回乡退伍军人28人，有效确保了优抚资金使用效率进一步提升。三是利用现有资源，实现资金安全有效发放。通过惠民惠农财政补贴资金“一卡通”监管平台，为各类优抚对象累计发放优抚金43479人次，发放补贴资金3509.15万元，涉及7类优抚对象。有效杜绝了优抚资金被截留的现象发生。四是及时调研，做好服务。理顺重点优抚对象医疗保险二次报销工作，设身处地为重点优抚对象解决报销程序复杂的问题。积极与县中医院对接，要求医院为重点优抚对象结算医疗费用时，升级系统，直接结算二次报销费用后再与我局结清，避免了以上对象看病就医后，因费用报销来回跑路的问题。截至目前，151名退役军人已经成功兑付医疗补助资金15.51万元。
2.延续往年扎实工作基础，确保双拥创建成果有效保持。领导重视，组织健全有力，工作实现制度化。成立了以县委书记为组长，县长为第一副组长的双拥工作领导小组，各乡镇、县级各部门和驻蔺各部队均成立了双拥工作领导小组，县直各单位明确了双拥工作联络员，所有乡镇及街道设立了退役军人服务站，形成了党政军领导挂帅、职能部门各司其职、行业单位积极参与的双拥工作网络体系。
充分利用**革命老区的红色资源优势，实施“整合红色资源、打造双拥文化、增强教育功能、彰显特色优势”的创建战略，形成了阵地教育、媒体宣传、全民参与“三位一体”的国防教育模式。推进国防教育全覆盖。根据不同群体的年龄差异、文化素质和职业特点，构建了三个国防教育层次。分别是以中小学生为主的第一个层次。全县各中小学校将国防教育纳入教学内容，做到进课表、进课堂、进教材，通过进行国旗、国徽、国歌和党旗、军旗知识的教育，从小培养学生对党和国家、对人民军队的感情。以机关事业单位干部职工为主的第二个层次，将国防教育作为党政干部培训的重要内容，通过国防法律法规、国防义务、国防常识宣传教育，增强了机关干部职工的国防意识，营造了拥军爱民的和谐氛围。第三个层次以党员领导干部为主，将国防教育纳入各级党委(党组)中心组学习内容，普及深化“双拥”意识。由县党政军领导带头，广泛开展清明节所有乡镇及县级各部门采取网上祭拜和前往革命烈士陵园，祭奠革命烈士，缅怀革命先活动。积极开展“军爱民、民拥军”活动富有成效。春节期间县委、县人大、县政府、县政协四大家领导分别带队到部分烈属、军属和退役军人家庭，以及县武警中队、石宝驻蔺部队、县人武部、县消防大队等4个单位开展慰问活动共送去生活用品及物资约12万元。疫情期间双拥办积极响应上级号召开展疫情防范工作，组织各乡镇退役军人服务站大力抓好疫情防范宣传工作，其中疫情期间在石宝雷达站无法采购生活物资的困难下，协调县粮食局为部队送去了粮油、蔬菜等，为部队官兵解决了生活问题。
9月3日是国家抗战胜利纪念日，县退役军人事务局，教育局，文旅局联合在县实验中学举办了针对全县中小学师生开展的抗战胜利纪念活动，进行了网上征文和现场演讲比赛，并通过**郎网进行了现场直播，有力调动了全县人民的爱国和拥军热情。清明节及9月30日国家公祭日由县党、政、军领导带头，在全县范围开展了网上祭拜和前往革命烈士陵园，祭奠革命烈士，缅怀革命先烈活动。
3.扎实推进退役军人就业创业工作。一是多渠道创造平台，提供就业信息。积极推广省退役军人事务厅开发的四川省就业创业服务平台，线上引进了XX巡洋船舶管理有限公司泸州分公司等22家企业入驻该平台。今年来，共组织网上招聘会3场，提供就业岗位324个，成功签约34人。截至今年9月底，组织专场招聘会4场，四川恒力智能纺织科技有限公司、**县保安公司、**高乐皮具有限公司、四川中国移动通信网络有限责任公司、**县XX烟花爆竹专营有限责任公司、四川武骏特种玻璃制品有限公司、**县西区实验学校等45家企事业单位参会，提供行政岗位、安保岗位、网络通信维护员、生产岗位、车间储备干部、统计员、安全员、电工等481个就业岗位，现场接受求职者就业政策咨询600余人次，现场150余名求职者与用人单位达成初步就业意向。二是坚持“授之以渔”理念，突出抓好退役士兵技能培训工作。通过政策宣传，今年来，共推荐118名退役士兵分别到泸县建校、**县职业高级中学校、泸州市鼎和驾校技能培训学校学习，培训项目包括汽车驾驶、计算机、电工、酒店服务与管理、中式面点、汽车维修工等专业。
4.创新工作方式，着力推进退役军人纪念褒扬工作。一是今年受新冠疫情影响，为方便社会各界和广大群众缅怀革命先烈，清明节创新了祭奠方式，广泛推荐开展“致敬·202-清明祭英烈”网上文明祭奠活动。此次网络祭扫活动，共计约100000余人次参加。二是充分发挥了烈士陵园爱国主义教育基地的作用，全年共接待单位团体13批次，接待烈士家属9批次，社会群众700余人次。三是补充完善四川英烈纪念堂系统和褒扬纪念管理系统。及时更新**县革命烈士陵园简介，补充录入39名**县革命烈士个人事迹简介。完成褒扬纪念管理系统内371位烈士和100位烈士遗属数据核对。完成全县34处零散烈士红军墓纪念设施坐标定位和登记录入系统。主动与乡镇联系，大力营造参军光荣的氛围，及时为在部队立功的现役军人送达各类喜报、荣誉证书53人次。四是完成县内烈士纪念设施五年规划上报。统计县内革命烈士陵园、辛亥革命烈士墓及零散革命烈士纪念设施36处，根据上报省、市退役军人事务局，202-年至202-年革命烈士纪念设施的规划提质改建方案，拟对上述革命烈士纪念设施投资8000万元开展改建工作。
(三)对照职能职责，全力维护退役军人正当权益。
1.理清信访人员类别，做到信访维稳工作有的放矢。全国“两会”期间，制定了相关的信访维稳应急预案，理清重点对象，落实稳控包保责任，实行日报告制度，有力确保了“两会”期间我县退役军人群体的稳定。高度重视信访接访工作，及时按照政策规定给予信访对象合理的答复解释，尽力保证退役军人信访矛盾纠纷就地化解有效减少到省进京访情况发生。截止目前，我局共受理信访件30件，其中军人事务部交办7件、“12345”转办14件、个人信访件2件、网络问政7件。办结率达90%，剩余3件正在办理中。
2.认真做好转业士官接收安置工作。今年我县共接收并审核符合安置条件转业士官个人档案31份，其中安置到事业单位28人，国有企业岗位3人。接收自主就业退役士兵166人，均做到现场报道，登记银行账号，为下一步兑现一次性地方经济补助工作做好准备。
3.为军休干部做好服务解困工作。目前，我县共有6名军队离退休干部，每月按照军休干部薪资标准及时发放待遇，保障军休干部生活无忧。为瘫痪军休干部王应书解决生活困难，帮助其办理军休干部护理费申请，目前已经或省厅批准并享受了相应待遇。及时受理军休干部张荣华办理调残申请。
4.加强企业军转干部管理和服务。全县企业军转干部共计79人，及时对照文件，为企业军转干部调整工资待遇，每月增加170元。走访慰问企业军转干部30人次，发放企业军转干部慰问金128000元。
二、存在的主要问题
202-年，我县退役军人工作取得了一定的成绩，但也还存在一些问题，一是双拥工作重视不够，部分乡镇和部门对双拥工作重安排轻落实，工作措施办法取得的实效不多。二是优抚对象年审进度相对滞后，死亡人员核减仍存在不及时情况。三是退役军人文化程度相对较低，就业压力突出。
三、下一步工作打算
1.我局将继续推进涉军维稳工作，与公安机关建立联动监测预警机制，预警突发事件和重点人员。配合做好来年“两会”及特殊纪念日的维稳工作，配合维护大局稳定。
2.扎实落实各项优抚政策。一是进一步落实优抚政策，适时足额发放各类优待抚恤金。二是组织好“清明”、“八一”、“国家公祭日”等活动，不断在全县营造拥军优属、缅怀先烈的浓厚氛围。三是持续开展信息采集工作，健全优抚管理对象数据，为精准服务打下基础。
3.坚决落实移交安置政策。一是完成202-年我县安置人员31人工作。按照阳光安置的要求，于8月初以前将人员安置到岗位上，防止因不公开透明造成不稳定事件。二是妥善做好部分退役士兵养老保险收官工作，接受省市各级领导检查。三是妥善做好退役士兵接受工作。今年下半年退役军人即使接受退役军人接受，并按照要求将发放一次性经济补助，确保资金落实到位。
4.常态化开展退役军人创业就业工作。一是加强创业意向摸底，联合人力资源局开展就业创业培训。二是搭建就业服务平台，对接更多优质企业提供优质岗位，让每一名有需求退役军人顺利找到合适的岗位。
退役军人事务局意识形态工作分析研判报告篇5
一、2021年主要工作及成效
一是大抓“重点亮点”，持续“深入深化”。深入推进军创园建设。在市局大力支持下，华腾军创园建设逐步走深走实，顺利获评首批江苏省退役军人就业创业示范园地。目前，军创园过渡园区正常运转，引进企业80余家，产业园区、总部园区正按计划推进建设。全面推进双拥创建。深入推进“江苏省双拥模范城区”创建工作，召开区委双拥工作领导小组会议，全面完成创建任务。创新推进阵地建设。结合街道区划调整实际，区委召开专题议军会，研究部署街道退役军人工作和人武工作融合发展任务，街道服务站和人武部在“职能整合、工作联合、队伍融合、阵地聚合”等方面均有进展，今年将继续深化落实，实现“1+1>2”的效果。
二是聚焦“常规常态”，体现“关心关爱”。精心做好接收安置。如期完成年度军转干部、符合条件转业士官、随军随调军嫂安置任务；协调4名军转干部进高校培训；向16名2020年度冬季退役士兵发放一次性经济补助金144.46万元，2021年秋季兵发放一次性经济补助金934.77万元。精确保障就业创业。跟进2020年度、促进2021年度退役士兵就业创业，举办3次专场招聘会，45人现场达成就业意向；通过“乐业梁溪”等平台发布招聘信息45条、就业岗位72个；发放失业转业士官（志愿兵）生活补助1267人次、145.57万元。精细坚持常态联系。2021年走访联系退役军人1016人次，发放慰问金21万元；慰问退役军人4800余人次，慰问金额386万元。清明节期间保障区领导、指导各街道落实走访144人。联系“普济公益军嫂驿站”展开集中慰问军烈属及伤残军人活动，慰问物资20万元。精准落实抚恤优待。按月发放抚恤补助金16125人次、3369万元；为2名优抚对象补办证件，为11名伤残人员申请辅助器械，为3名去世离休干部落实一次性抚恤金127万元等。
三是守牢“红线底线”，做到“兜底托底”。信访化解跟进到位。办理（部平台、阳光信访平台）信访事项22件，处理“12345”热线投诉33件，制定化解方案14件，落实“双包联”制度，成功化解和有效稳控吸附9件，无进京登记、赴省集访。防控措施落实到位。制定《梁溪区持续推进涉退役军人信访矛盾问题攻坚化解活动方案》《做好庆祝中国共产党成立 100周年期间涉退役军人安全稳定工作的意见》，选派人员进京、赴省驻守执勤，参加区联合指挥部值班，落实安保维稳举措，确保庆祝建党100周年等敏感时段我区退役军人安全稳定。民生资金核查到位。落实全市民生专项资金清理整顿要求，成立工作专班，全面核查服务保障退役军人的各项资金7110余万元，完善有关退役军人资金使用管理规范性文件6个，市民生专项资金清理整顿督察组对我局清理整顿情况给予充分肯定。
二、2022年重点工作
2022年，是喜迎中国共产党第二十次全国代表大会召开之年，是无锡围绕“十四五”规划目标逐梦“强富美高”的发力之年，是梁溪落实“三年做大做强”行动计划打造现代化精彩城区的关键之年。梁溪区退役军人工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实区委区政府决策部署和市局各项任务要求，着眼“更好把握新发展理念、更快实现高质量发展、更优服务保障退役军人”目标，狠抓“九个维度”促进工作落实，聚焦“尊崇尊重”努力争先进位，推进梁溪区退役军人工作高质量发展，着力提升退役军人荣誉感、获得感，为梁溪现代化精彩城区建设做出更大贡献。
一要抓政治站位，突显格局“高度”。“不谋全局者，不足谋一域。”习近平总书记强调：“一定要对‘国之大者’心中有数，多打大算盘、算大账，少打小算盘、算小账，善于把地区和部门的工作融入党和国家事业大棋局，做到既为一域争光、更为全局添彩。”对焦历史航标顾大局，要深知退役军人工作正处在中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局加速演进的大历史之中；对焦区域坐标观大势，要深知退役军人工作正嵌入长三角一体化发展、长江经济带建设等国家战略和扬子江城市群、苏锡常都市圈等协同战略的大背景之中；对焦奋斗目标干大事，要深知退役军人工作正融入无锡“争当表率、争做示范、走在前列”和梁溪加快建设现代化精彩城区大愿景之中。
二要抓职能理解，提高认识“准度”。立足梁溪实际，多维度多角度理解把握退役军人工作职能，找准坐标，精确定位，廓清认识误区、理清繁杂头绪、抓好末端落实，这是干好工作的前置条件。从地域发展看，退役军人工作是梁溪完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，实现高质量发展的重要拼图；从军队建设看，退役军人工作是守好现役军人“后门”、铺好现役军人“后路”、解决现役军人后顾之忧，保证现役军人安心备战打仗的有力支撑；从民生保障看，退役军人工作是直接服务退役军人就业、医疗、社保、优抚等重大民生项目，直接涉及巨额民生资金保障，直接关联退役军人荣誉感、获得感、幸福感的关键枢纽；从双拥工作看，退役军人工作是促进拥军优属政策更好落实，促进军政军民团结更加巩固，促进国防动员体系更加高效的应有之义；从安全稳定看，退役军人工作是直面特殊群体、富有政治意味、关联意识形态、牵扯地区稳定，各级紧盯不放、严防死守的敏感领域。
三要抓思想引领，提炼信仰“纯度”。理论武装要坚持常学常新，持续深化党史学习教育成果，抓实党组中心组理论学习、机关党支部集中学习、党员干部个人自学。以《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》为主要内容，深化对党百年奋斗的“一条主线”“两个确立”“三次历史性飞跃”“四大成就”“五大历史意义”“十个明确”“十个坚持”等重大理论成果和创新理念的理解，切实树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。党的二十大召开后，全面开展学习二十大精神活动，不断提升思想纯度、认识纯度和政治判断力、政治领悟力、政治鉴别力。动员发动街道社区，在全区退役军人中深入开展思想政治工作，组织以“喜迎二十大”为主题的退役军人征文、歌咏、书画等系列文体配合活动，树立正确舆论导向，营造浓厚政治氛围。视情组织最美退役军人评选，持续挖掘和宣扬先进典型，加大力度推进“戎耀之家”创建工作。
四要抓服务体系，统筹建设“进度”。聚力创新、打造亮点，围绕“职能整合、工作联合、队伍融合、阵地聚合”等内容，创新推进街道退役军人工作和人武工作全方位融合、高质量发展，实现“1+1>2”的效果。立足街道区划调整、职能重整实际，对标对表街道社区退役军人服务站规范化建设要求和“五有”标准，进一步提升基层服务体系建设品质。坚持“分类建设、各具特色”原则，对调整后的9个街道退役军人服务站分别进行全面新建、改造升级、靓化提优，重点是高起点筹划瞻江、惠山、清名桥、山北、广益街道服务站新建，高标准推进扬名街道服务站新建完工，高品质优化黄巷、崇安寺、北大街街道服务站。按照“整合资源、共建共享”方式，对157个社区服务站区分梯队批次，持续推进建设，逐步规范到位，力争全年新增20-30个示范型社区服务站，其中重点打造3-5个精品社区服务站。
五要抓就业创业，增加品牌“亮度”。树立品牌意识，在2021年取得进展的基础上，接续推进华腾军创科技园项目建设，特别是在政策扶持、平台运维、工作协调、媒体宣介等方面全力做好跟进服务，帮助企业尽快争创全国退役军人就业创业示范园区，推进“军创园每年利润的10%左右建立区退役军人就业创业基金和市退役军人困难帮扶基金”目标尽早兑现。进一步挖掘对军人有感情、退役军人较多的其他重点企业，积极参与就业创业示范基地创建，筹划成立梁溪区退役军人就业创业联盟，研究组建退役军人就业创业指导团队，支持企业参加退役军人创业创新大赛，为退役军人提供更多就业创业平台载体。协调设立就业创业基金，切实为退役军人、军属就业创业提供支持。整合资源、创新方式，灵活开展退役军人培训、就业等工作。
六要抓接收安置，提升对接“精度”。进一步加强部门协调，提前摸清个人意向和岗位需求，精准推荐岗位，抓实军转干部安置，促进人岗相适。做好“一对一”沟通、“点对点”协调、“面对面”服务，继续抓实随军随调家属就业安置和服务保障工作，帮助解决现役军人后顾之忧。重点抓好符合政府安置工作条件转业士官的接收安置工作，前置问题诉求，深入调查研究，积极向上建言献策，调动各方社会力量，征集更多优质岗位，加强岗位条件刚性约束，依法依规、用心用情完成安置任务。注重抓好待安置期间的思想引导、政策解读和服务保障，对所有安置人员欢送上岗，对出现的矛盾问题及时跟进、协调解决，确保安置工作形成闭环，从源头上消除因安置不到位、不满意引发的涉退役军人信访矛盾隐患。探索建立梁溪区转业士官安置跟踪督导机制，促进安置工作从“接收安置一阵子”向“服务保障一辈子”转变。
七要抓拥军优抚，传导政策“温度”。回应广大退役军人期盼，启动退役军人优待证发放工作，抓好人员培训、信息完善、建档立卡、审核发放、优待扩容等工作，全力把好事办好。在市对区“省级双拥模范城（区）”创建工作考评基础上，适时召开双拥工作领导小组会议，进一步深化、细化、实化双拥工作制度、工作内容、工作措施，确保创建成功。抓实困难退役军人帮扶工作，完善困难退役军人及其他优抚对象帮扶制度，梳理完善困难退役军人和其他优抚对象“一本账”，研究出台相关细则，科学制定评定标准，合理确定困难人员，协调设立区级帮扶援助基金，促进优抚政策落细落实。依托街道社区，跟进掌握“两参”人员等优抚对象思想动态，及时解决个别人员身份认定等矛盾问题，抓好优抚待遇落实。坚持依法依规、突出关心暖心，落实常态化联系制度，进一步提高走访慰问、常态联系等工作实效。
八要抓信访稳控，加大化解“力度”。按照“防增减存”原则，持续抓好涉退役军人信访积案存量化解，适时召开区退役军人事务工作领导小组会议，落实信访化解联席会议制度，进一步研究部署工作任务，压紧压实各级责任。对重点信访事项落实属地责任和领导包案、“双包联”、“一人一案”制度，加大力度化解信访积案。协调设立困难帮扶基金，更多挂钩区信访基金，推进解决实际问题。紧盯党的二十大、全国“两会”等敏感时段，落实安保工作要求，细化完善防控预案，及时有效做好稳控吸附工作。加强与区级政法、信访、公安、网信以及各街道的信息共享和工作联动，形成整体合力。落实市局值班值守要求，安排人员驻京驻省执勤，始终守住“红线、底线”，做到“兜底、托底”。在街道社区深化运用新时代“枫桥经验”，切实筑牢基层基础防线，把涉退役军人信访稳定工作抓到位。
九要抓责任担当，端正工作“态度”。压实党组主体责任，落实班子成员“一岗双责”，把意识形态工作责任、安全稳定工作责任、党风廉政建设责任与岗位职责和具体分工紧密结合，做到脑子有思路、肩上有担子、行动有方向。持续加强党支部建设，进一步发挥一线战斗堡垒和党员先锋模范作用。研究制定2022年工作要点和重点工作任务分工，结合我区加强党的全面建设“四责协同”要求，突出党建引领，推进党建与业务深度融合。局党组成员进一步提升工作作风和效能，以上率下带头深入一线调查研究，广泛听取服务对象意见建议，协调解决重难点问题。强化本级业务能力，提高办文办会办事水平，提升条线工作标准和服务保障质量。加强对街道社区检查指导，提高街道退役军人服务站工作效能，做到“减负”与“加压”并举，“管理”与“服务”并行，“质量”与“效率”并重。
三、面临的主要矛盾问题及工作建议
矛盾问题主要有两个：一是硬件差距被放大。客观上，老城区办公场所空间受限、设施老旧，特别是大部分街道社区硬件先天不足；街道合并调整后，不少街道社区服务站需要重新打造，硬件比较老旧的“代差”和经费相对不足的“时差”叠加放大，与兄弟板块相比，阵地规范化建设难度凸显。二是信访化解难突破。我区涉军群体基数较大，信访积案较多，历史包袱较重，矛盾相对突出，比如“两参”人员认定和转业志愿兵（士官）待遇诉求等问题很难尽快解决，在当前安全稳定的政治任务之下，没有更多、更好的治本之策，陷入被动防控的处境。
有两点建议：一是下一步我区城投公司将对军创园逐步进行投资扩股，建议市里继续给予领导指导、政策资源、信息渠道等方面的帮扶，促进军创园尽快形成规模，争创无锡品牌，争立省级标牌，争取国家挂牌。二是困难人员帮扶工作由各板块自主开展，具体政策、标准也由各板块自行制定，建议市级层面出台统一政策口径，协调板块差异，弥合板块差距，提高无锡市域工作的整体性、联动性，减少各板块退役军人相互攀比的潜在可能。
唯有实干，方能笃行。梁溪区退役军人事务局将以只争朝夕、勇毅前行豪迈干劲，以攻坚克难、雷厉风行的顽强作风，踔厉奋发，笃行不怠，为谱写梁溪区退役军人工作高质量发展新篇章再加力提速！
退役军人事务局意识形态工作分析研判报告篇6
2020年，我局党组在县委精准领导下，深入贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，记住近平总书记的重要指导，加强四个意识，坚定四个自信，坚定推进意识形态工作2020年度贯彻意识形态工作责任制度报告如下
一、基本情况。
(1)加强组织领导。
我局党组重视意识形态工作，将意识形态工作纳入职场重要议事日程，民主生活与检查资料和年度职务报告的重要内容进行比较，将意识形态工作与优抚赞扬、巡视整改、清除黑色、访问稳定等重要工作与日常业务工作紧密结合，实行同样的配置、同样的执行、同样的审查，执行领导负责、领导，党组成员各自负责的原则，抓住执行。局党组定期分析意识形态领域的状况，分析思想文化领域的突出问题，引导退役军人群体的重大事件、重要情况、重要情况民意中的征兆趋势问题。
(二)努力学习教育。
坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重点，加强四个意识，坚定四个自信，坚决实现两个维护。坚持不懈用党的理论创新成果武装头脑，指导实践。扎实推进思想政治学习教育常态化制度化，教育引导众多党员干部旗帜鲜明讲政治，建立信仰基础，补充精神钙，稳定思想舵手。
1.掌握舆情导向，坚守舆情阵地。
根据意识形态工作一岗双责任的要求，围绕退役军人事务的实际工作，明确局党组成员在抓住分管工作的同时，还要抓住分管范围内的意识形态工作，以意识形态工作促进业务工作的开展，以业务工作为载体推进意识形态的进步，实现两个错误，两个促进。年初按照国家事务部署，在系统内开展思想政治工作年基层基本建设年活动。我局势强化思想政治工作，培养社会主义核心价值观，保护社会主义意识形态阵地，大力弘扬时代主旋律，始终掌握舆论导向，保护舆论阵地。同时，通过基层基本建设，建立县、县(镇)、村(居)三级服务管理体系，提高宣传引导能力，针对服务对象的需求，正确宣传说明政策，使服务对象理解，认可。认真讲述退役军人的故事，联合县融媒体中心，在泰宁电视台、泰宁政府公共编号同时推出5期退役军人风貌栏，宣传了5名新时代退役军人的先进事迹。朱口镇渠高村党支部书记邱小妹《退役不褪色，扎根基层守初心》的先进事迹报道，相继出现在东南网、学习强国福建平台上。积极参加追求先烈足迹短片、建行杯退伍军人物语、八福建英烈物语等事迹募集活动，推出3个短片、6个英烈物语、2个建行杯退伍军人物语、4个优秀奖。积极引导舆论，及时处理网络退役军人的负面舆论，劝阻错误言行，积极引导舆论，提高善意。积极配合省、市开展最美退役军人等评选活动，开展先进典型的宣传活动，全力营造崇尚军人的良好社会氛围。
2.坚持学习制度，构筑思想防线。
将意识形态工作纳入党组中心组(支部)学习的重要内容，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和系列重要讲话精神，定期召开党组会议专题研究意识形态工作，认真学习习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，传达学习中央、省、市、县委意识形态工作的相关文件和会议精神，分析研究意识形态领域的形势，分析意识形态领域的突出问题，重点学习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平在福州习近平在厦门党组教育部的重要内容和重要内容，对近平党组教育部的重要内容进行了解。
3.开展学习活动，巩固学习成果。
开展形式多样的学习活动，促进全局干部员工跟上时代的步伐。一是开展学习强国平台学习。积极组织全局干部员工参与学习强国平台日常学习，满足互联网条件下多样化、自主化、便捷化的学习需求。二是落实书记讲堂制度。局领导班子成员模范实践社会主义核心价值观，以身作则，率先模范，积极开展书记党课活动。三是抓住思想道德建设。组织开展退役军人先进模范人物推荐活动，清明节、烈士纪念日前夕组织机构全体党员参加革命烈士纪念碑的祭扫，重温入党誓言，体验等缅怀革命先烈系列活动，创造崇尚军人、弘扬正气的良好社会氛围。
二、存在的问题。
我局意识形态的工作取得了一定的成绩，同时也存在网络、手机微信等新兴媒体的应用和指导管理在意识形态方面需要进一步探索的问题。二是在新形势下提高舆论指导能力需要进一步加强，三是满足干部员工文化需求的工作需要进一步加强。
三、下一步的工作计划。
一是加强整齐意识和责任意识。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届五中全会精神，牢牢把握正确的政治方向，看党中央，看党理论路线政策，看党中央各项决策，把意识形态工作纳入党组工作报告、纪律检查、干部审查，平安建设审查。
二是加强担当意识和战斗意识。加强正面宣传，加强精神文明建设，挖掘中国优秀传统文化，展示我县优秀退役军人先进事迹，积极正面发声，落实社会主义核心价值观建设。
三是加强短板意识和创新意识。以先进单位宣传思想文化和意识形态工作的基准作为参考物，重点宣传《中华人民共和国退役军人保障法》，中央、省、市、县关于退役军人工作的政策，通过思想工作，得到众多退役军人的理解和支持，补充短板，创新工作。
退役军人事务局意识形态工作分析研判报告篇7
根据《县委意识形态工作领导小组办公室关于开展第二季度意识形态领域形势分析研判的通知》（XXX意识形态办〔20-〕2号）文件精神，现有关情况简要汇报如下：
总体来讲，当前我县退役军人系统意识形态领域整体呈现向上向好的态势，但也面临新的挑战和新的风险。今年以来，县退役军人事务局在县委正确领导下，深入贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神, 深入贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，牢记习近平总书记关于对做好退役军人工作重要嘱托，扎实推进意识形态工作。
一是强化组织领导。退役军人事务局党组高度重视意识形态工作,坚持将意识形态工作纳入单位重要议事日程，纳入民主生活会对照检查材料和年度述职报告重要内容，并将意识形态工作与“三零”单位创建、脱贫攻坚、“思想政治工作年”“基层基础基本建设年”等重要工作及日常业务工作紧密结合，做到一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，认真落实意识形态工作述职制度,实行一把手负总责、带头抓，党组成员各负其责的原则，一级抓一级，层层抓落实。局党组定期分析研判意识形态领域情况,辨析退役军人在思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。
二是突出思想政治引领。大力宣传习近平总书记关于退役军人工作重要论述精神和党的路线、方针、政策，引导全县广大退役军人在巩固基层政权、应对急难险重任务等方面发挥独特优势。新冠肺炎疫情爆发以来，全县有200余名退役军人主动奋战在防控一线，捐款数量达到了2.57万元。三是扎实做好权益维护。坚持把退役军人当家人，把退役军人来信当家书，把退役军人反映的事情当家事，耐心接访处访，第二季度全县退役军人信访事项明显下降，形势总体平稳有序。扎实做好帮扶援助工作，主动关心受疫情影响的生活困难退役军人，上半年累计发放物价补贴1135人17.48万元，帮扶救助困难退役军人31人次1.84万元。认真开展退役士兵保险接续工作，对符合条件292名退役士兵进行逐人甄别。加大政策落实力度，确保优抚、优待、优先各项待遇保障到位。组织48名参试退役军人到长治市和平医院进行了免费体检，为338名重点优抚对象办理了门诊医疗救助卡，医疗救助11名优抚对象2.4万元。规范悬挂光荣牌，着力突出悬挂光荣牌的仪式感，进一步营造“一人参军，全家光荣”的社会氛围，全县新悬挂光荣牌23块。
四是褒扬纪念开展有序。由于新冠肺炎疫情影响，清明期间我县烈士纪念设施实施了临时性闭园措施，XXX县退役军人事务局组织全系统工作人员在县烈士陵园开展了集中代为祭扫活动，向烈士纪念碑敬献鲜花和花篮，对所有烈士纪念碑亭进行了清洗，同时推出了“致敬·20-清明祭英烈”网上祭扫英烈活动，全县1万余名群众进行了网上祭扫，致敬英雄烈士。圆满完成第三阶段烈士数据信息采集校核工作，全县共采集校核烈士纪念设施468个（座），其中，烈士陵园3个、烈士墓433个、纪念碑18座、纪念亭13座、纪念堂1个。
五是深入开展专项活动。按照国家事务部部署，在系统内开展“思想政治工作年”“基层基础基本建设年”活动。我局顺势而为，大力加强思想政治工作，建立了《XXX县退役军人党员信息台账》《XXX县生活困难退役军人信息台账》《XXX县服务退役军人工作台账》《XXX县常态化走访退役军人工作台账》等表簿卡册，实现了对全县退役军人教育管理全覆盖。建立了XXX县优秀退役军人管理库，深入挖掘我县优秀退役军人典型事迹。结合退役军人工作实际制定印发了行政执法三项制度，建立健全了工作、会议、请销假等十余项规章制度，形成了靠制度管人管事的常态长效机制，推动了各项工作有规可依、有章可循、有序运行。坚持问题导向，以涉军信访问题为重点，深入开展了退役军人大走访，通过查漏洞、补短板，成功化解历史遗留问题3件。建立了各类涉军群体教育稳控工作台账，对重点人员落实了“五包一”管理。坚持每月对涉军信访问题进行研判，动态掌握相关情况，建立了《XXX县退役军人事务局信访事项工作台账》《XXX县退役军人事务系统联系退役军人台账》等。
六是网络涉军舆情持续向上。持续加大网络舆论引导，第二季度共向省退役军人公众号、市退役军人公众号退役送涉军信息15篇，采用6篇。积极引导退役军人在网上合理表达诉求，第二季度发生网上信访2起，《退役军人保障法》（征求意见稿）出台后，广大退役军人积极建议献策。持续加强队伍建设。
退役军人事务局意识形态工作分析研判报告篇8
一、建立健全服务机构，搭建县乡村三级服务体系新格局
全力服从、支持、配合全县机构改革大局，严格按照县委、县政府的相关要求及时组建了县、乡、村三级服务机构，实现了工作的顺利移交。
(一)县级机构组建方面。年3月25日，县委办正式印发《江口县退役军人事务局职能配置、内设机构和人员编制规定》，核定我局行政编制5人，年4月11日，县委机构编办正式印发《关于设立江口县退役军人服务中心的通知》，核定事业编制5人，自此局机关和局属事业单位10人全部调整调动到位(含局机关借调1人)，县级机构组建完成。
(二)乡村两级机构组建方面。年5月28日，全县各乡镇(街道)退役军人服务站正式挂牌成立，乡镇(街道)救助办加挂退役军人服务站牌子，全县共组建10个乡镇(街道)退役军人服务站，到岗到位办公人员32人。各乡镇(街道)也及时在各村(社区)设立了退役军人服务站，安排了具体工作人员。
(三)业务工作交接方面。积极主动与全县涉军单位衔接，加快业务移交，完成与县民政局和县人社局工作交接任务，做到了各项常规业务工作有序推进、无缝对接。
二、加强党的政治建设，党建成果转换得到全面增强
局党组始终将党的建设放在首位，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要指示和讲话精神，牢牢抓住思想理论武装这个根本，精心组织党组理论学习，把学习作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的过程，大力弘扬“团结奋进拼搏创新、苦干实干、后发赶超”的新时代贵州精神，不断把理论学习转化为认识问题、研究问题、解决问题的立场和能力。
(一)强化党组能力，坚持班子引领。始终把党建工作作为重心，抓好党组班子自身建设，始终坚持民主，凡重大事项都由班子集体研究、共同协商，有效避免决策的盲目性，减少工作中的失误。及时召开了民主生活会认真开展批评与自我批评，查找班子和班子成员贯彻落实中央八项规定精神和“四风”方面的突出问题。严格执行领导干部在公务用车、出国(境)、操办婚丧嫁娶事宜等方面的有关规定，认真执行个人重大事项报告制度，确保了班子成员始终坚持在工作上、生活上严于律己，自觉用各项规定规范行为，形成了党组统一领导、班子成员率先垂范，有关股室各司其职，一级抓一级的工作格局。
(二)明确学习内容，坚持素质驱动。局党组在年初就制定了党组理论中心组学习计划，明确了学习时间、学习内容，同时严格按照“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案和学习教育方案精神，及时更新和完善党组中心组学习内容，实现了学习制度化、科学化、规范化、常态化。除集中学习外，局党组还结合阶段性工作实际,充分利用“智慧党建、学习强国、网络学院”等各类网络学习平台和新媒体学习平台，积极要求全体干部开展个人自学活动，不断向书本学习、向实践学习、向群众学习、向典型学习，真正做到以学习指导实践、推动工作。
(三)健全各项制度，坚持纪律约束。局党组认真贯彻落实党风廉政建设主体责任，完善了局党组班子分工，明确班子成员“一岗双责”，对承担的党风廉政建设责任做到守土有责，共同遵照执行。结合全局整体情况制定出台了《江口县退役军人事务局机关工作规则》，从干部学习、工作、保密、考勤、出差、公务接待、机关财务管理等各个方面进行了规范，切实增强了干部管理。结合本局各个岗位职责，认真研究制定了“两要点两清单”和党风廉政建设“主体责任清单”，同时针对各种突出问题和隐患风险积极开展自查自纠，坚决纠正自身存在的各种隐患问题，通过自查自纠，我局无领导干部违规插手参与茅台酒经营、违规使用公务加油卡、“私车公养”和“小金库”等各类情况，增强了全局干部的底线意识，确保了党风廉政建设的深入推进。
(四)注重意识引领，夯实群众基础。坚定不移的做到旗帜鲜明讲政治，让干部真正成为县委、政府每一项决策和部署的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者，通过走访慰问、调研核实、接访座谈等各种形式，对服务对象开展不同形式的思想宣传，不断弘扬主旋律，传播正能量，用正确的思想、准确的事实，为退役军人解读国家政策，阐释问题疑惑，增强了广大服务对象的认同感。
三、把牢重点工作目标，各项工作任务完成取得新突破
年，除常规业务工作外，局党组结合上级业务主管部门和县委、县政府的总体工作思路和要求，明确了重点工作目标。
(一)完成了全县退役军人及其他优抚对象的信息采集录入。局党组把退役军人和其他优抚对象管理服务系统工作作为战略工程和百年大计抓好抓实，成立了退役军人和其他优抚对象信息采集录入工作领导小组，明确了责任部门和具体办公人员，并多次组织专题会议研究解决信息采集录入工作中的重要问题和难点问题。通过各乡镇(街道)、相关责任部门共同参与，完成信息录入3995条，审核通过3551条。
(二)建立健全“两参”人员档案。局党组成立“两参”人员建档立卡工作专班对目前全县明确的参战参试人员已有档案进行归档清理和档案内容的核实，对档案内容不完善的进行了查询和补齐，共核实完成全县享受参战参试待遇人员512名。
(三)加大了荣誉体系建设优抚工作力度。一是完成了烈属、军属、退役军人等家庭光荣牌悬挂工作，全力营造爱国拥军、尊崇军人的浓厚社会氛围。目前全县已发放悬挂光荣牌3999块。二是全力营造“崇尚英烈、捍卫英烈、学习英烈、关爱英烈”的浓郁社会氛围。开展了烈属和退役军人清明期间外出祭扫劝导报备、行为规范告知工作，全力为外出人员提供便利服务，共报备外出祭扫1批3人次。完成了4批次251人外省、外县退役军人群体来我县梵净山旅游的接待服务工作。完成了全县性清明祭扫活动1次和烈士公祭日活动1次。三是全力做好优抚工作。年来，我局处理优抚对象医疗报销审批手续169人次，报销金额32万余元;
完成春节、八一、国庆等重大节假日走访慰问活动，共计发放慰问金82.9万元;
完成202-年退役军人档案接收和转交32人次;
完成符合政策性安置条件的退役军人工作安置3人;
完成年驻江部队士兵退役和全县新入伍青年慰问，慰问物资折合人民币2.536万元;
完成年大学生入伍一次性奖励金发放7.7万元，退役军人自主就业资金发放40.3380万元，现役军人家属优待金发放40.9725万元;
帮助退役军人查阅、核实档案100人次;
接受退役军人就业创业、医疗救助等各类业务质询260余人次;
完成202-年退役军人免费技能培训报名29人次;
全年共计发放各类优抚资金1248万元。
(四)信访矛盾得以有效化解。局党组将退役军人领域稳控作为全局工作的重中之重，严格按照上级信访矛盾攻坚化解年的安排，既要保障退役军人的合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业，又要保证将政策法规宣传到位，全面做好退役军人领域思想工作，确保部分退役人员不打着退役军人的名义集聚闹事，切实维护社会治安稳定。年，我局共接待参战退役、政策边缘人员等各类退役军人信访42批250余人次。接收市级信访转办件5件，办理县纪委转办省委巡视组信访件4件涉及人员90人，目前未出现涉军人员到市赴省进京信访事件，没有出现集聚串联串访行为。
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