论机关事务单位后勤保障管理重要性14篇
论机关事务单位后勤保障管理重要性篇1
在厅领导的正确领导和机关各部门的大力支持、配合下，20__年办公室工作人员做了大量艰苦、细致的工作，取得了一定的成绩。
一、努力做好各项工作，保证新机构的正常运转
1.承办厅重要会议的会务工作，保证新机构各种会议的正常召开
今年以来，办公室承办了工信厅机构改革动员大会、全省工业振兴大会、全厅处级干部大会、务虚工作会等大会的会务工作；同时，承办了工信部原材料司项目座谈会、装备司的工业发展座谈会、办公厅的部分省市信息化主管部门负责人座谈会、规划司的西部地区特色优势产业发展座谈会以及原材料司的延安红色旅游。
2.确保人员到位，基本办公条件具备
随着厅机关人员的任命，办公用房调整刻不容缓，通过大量细致的准备工作，制订出严密的调整方案，精心组织，按要求完成了全厅6300多平方米、210间办公用房的调整，而且基本上做到了人员到位，电话畅通、其他办公条件基本具备，完成了全厅235部电话的过户手续；根据原各单位办公家俱参次不齐的状况，按照厅机关办公家俱配备标准，完成厅机关家俱的补配工作；制定了厅车辆管理制度，完成厅机关车队的整合，基本保证了厅内工作和会议、接待的的需要，全年安全行驶达110万公里；厅机关成立以来，办理工作证（含6个协会）446个、出入证200多个，办理职工就餐卡100多张，办理省政府、省委、省人大车辆出入证近400个。为保证工作的运转提供了有力的后勤保证。
3.积极解决职工困难，改善住房条件
为解决我厅职工住房的问题，成立了厅机关房改委员会及办公室，明确工作职责。在厅房改委员的领导下，制定了我厅参加小爻小区处科级住房的配售方案，按照省政府房改办的要求，本着信息透明，公平公正，有序推进的原则，截止目前我厅共有6名厅局级、60名处级、49名科级干部完成了三爻小区职工住房的配售。
4.积极开展机关文明建设，搞好机关环境卫生
为创建机关文明建设，配合新城爱委会的要求，我们在厅机关推行了卫生管理办法，每季度组织对全厅卫生工作进行检查评比，对检查结果进行通报，并对得分前5名的处室全体职工给予物质鼓励。由于我厅卫生工作做的好，在年终评比中被爱委会评为卫生免检单位。
5.计划生育工作：完成了全员人口信息数据库建设工作；圆满完成了机关人口信息采集和系统信息录入工作；建立了《机关育龄妇女基础信息登记表》；统计填报了《20__年1月1日至20__年10月31日出生的人口个案信息登记表》。被管理局计生办评为20__年计划生育示范单位。
二、做好日常服务工作，确保机关工作运转需要
1.值班，报纸订阅、分送：负责机关24小时的值班工作，认真填写值班记录，负责下班后和节假日的信件接收和办公区域的安全巡查，全年共接收和处理信件近100件；全年共完成报刊90类360多份的征订和6万多份的分送；发送信件近万封。
2.完成厅机关笔记本、信封等办公用品的制作，及时补充办公用品、低真易耗品，确保机关正常办公需要；印制分发贺卡3000份；做好办公室照明、门锁、窗帘等的报修。
3.信访：1至12月，处理群众来信6件，已按《信访条例》规定的时限要求，将处理意见分别报省联席办督查组、省政府办信处、省信访局，办结率为100%。
4.全年利用厅机关会议室召开各类会议500多次；较好地完成了厅机关日常公务接待工作。
5.按照新城大院消防安全的要求，为厅机关要害目标部门配臵了灭火器，消除安全隐患。在厅机关举办消防安全知识讲座，提高广大职工的消防意识和防范能力。
论机关事务单位后勤保障管理重要性篇2
2022年工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委市政府的坚强领导下，围绕中心，服务大局，推进改革，创新发展。在机关事务管理上，着力夯实基础，完善工作体系，探索机关事务工作规律，提升服务保障能力，努力在法治化、制度化、标准化、信息化上做出新成绩，开创机关事务工作新局面。
一、夯实工作基础，完善服务体系
1.建立完善机关事务工作体系。建立与国家、省机关事务管理局的工作联系和信息报送体系，完善全市机关事务工作体制机制。召开全市机关事务工作会议，举办全市党政机关机关事务工作培训班，提升机关事务工作服务质量和管理水平。编撰《x机关事务工作简报》，建立全市机关事务信息交流和报送系统。加强市局与区、与省内和省外机关事务部门的沟通交流，探索机关事务工作规律，加强与高校和省、市社科部门的合作，推进机关事务工作理论研究和实践总结，指导我市机关事务工作高质量发展。
2.推进机关事务工作制度化建设。收集、汇总机关事务重要法规、文件和制度，编印《x市机关事务工作文件汇编》，按市委要求，做好2022年以来我市涉及机关事务工作的党内规范性文件和相关文件的清理工作。加强x会议中心会务服务管理，修订《x市会议中心运营管理办法》，制定考核标准。加强机关内部运转制度建设，推进各项工作的科学化、规范化、程序化。探索建立办公用房、公务用车、公共机构节能的地方规范体系，完善办事程序和效率。
3.开展机关事务工作标准化研究。依据国务院《机关事务管理条例》和《xx省机关事务管理办法》，按“务实管用、急用先行”的原则，与市标准化研究院开展合作，做好《x市党政机关会议服务规范》《x市公共机构能耗定额标准》两项地方标准的立项申报、起草、征求意见、评审、报批等工作。与市财政局、市发改委、市场监管局、市房管局、市建设局等相关市直部门一起，开展机关事务管理工作的标准化研究工作，深入推进机关事务工作的标准化建设。
4.建设和完善机关事务工作信息化平台。在省机关事务管理局指导下，加快推进全市党政机关及市直事业单位办公用房信息化管理平台、公务用车信息化管理平台的建设；完善市级综合执法执勤用车保障平台；完善全市公共机构节能信息化统计平台；建设市机关事务管理局门户网站，达到宣传法规、执行政策、信息公开、方便群众的目标。
二、增强服务意识，提高保障能力
5.做好接待会务保障工作。加强对x会议中心服务质量的监管与考核，确保在x会议中心举办的市级重大活动、重要会议的顺利有序进行。加强对接待车队的管理，建设正规化、标准化、规范化、程序化的车辆服务机制。加强永清庭苑供暖等后勤服务工作，完成领导交办的各项服务保障任务。
6.做好办公用房调整服务协调工作。主动做好机构改革涉及的办公用房调整配置事项，在充分调研沟通协调基础上，安排好此轮机构改革涉及的x家市直单位办公用房的需求调整。对其他单位的办公用房需求，按照实事求是的原则，合理合规予以安排。做好办公用房的维修管理工作，与市发改委、市财政局一起，建立办公用房维修审批机制和办法，保障好、服务好市直机关的办公用房需求。
7.完善公务用车调整与核编管理。完成全市事业单位公务用车制度改革，推进事业单位公务用车的编制化、标准化建设。在总用车编制不增加的前提下，协调调整好新成立单位的正常用车需求。加强市级综合执法执勤用车保障平台管理，落实日常监督，及时掌握平台运行情况，提高保障平台的工作效率和服务质量。进一步加强对各区（功能区）公务用车的指导和监管。
三、加快改革创新，推进集中管理
8.推进办公用房的统一管理。全面贯彻落实中央八项规定精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，强化党政机关办公用房的集中统一管理。今年重点制定《x市党政机关办公用房管理办法实施细则》，建立健全党政机关办公用房统一规划、统一权属、统一处置、统一调配制度。做好办公用房的调查统计和清理工作，按照国家规定标准和机构改革后的“三定”方案，重新核定市直各单位的办公用房面积，对空置闲置的办公用房予以登记造册，统一管理。
9.推进公务用车的统一管理。在建设全市公务用车平台的基础上，掌握分析全市公务用车情况，探索公务用车形式改革，推进建设全市公务用车平台，实行社会化服务、企业化管理、制度化使用，节约公务车辆资源，提高公务车辆的使用效率，最大化保障公务用车需求。落实生态环保要求，推进新能源车进入公务用车序列，原则上新更新的公务用车，统一审批购置符合标准的新能源车。
10.提升公共机构节能管理水平。深入推进国家级、省级节约型公共机构创建及日常管理、考核工作，认真抓好第四批国家节约型公共机构示范单位、第六批省节水型单位创建工作。继续推进学校、医院的合同能源管理工作。加强能源资源消费统计工作，重视能耗数据分析和应用，指导市直机关开展能源资源节约管理。加大公共机构节能宣传力度，深入开展节约型机关和绿色出行行动，推进党政机关、学校、医院生活垃圾分类管理，圆满完成省下达的年度节能目标任务。
四、强化自身建设，推进目标管理
11.完善绩效目标责任机制。以四张成绩单为抓手，明确部门、明确项目、明确责任、明确要求、明确时限。一件件抓落实，一项项做到位。做到不漏人，不漏项，零差错。按照责任机制，每月报进展，每季查问题，半年作总结。对绩效目标完成进度慢、效果差、敷衍了事，推诿塞责的予以追责。
12.做好机关建设和综治工作。加强机关文化建设、文明创建和安全保卫工作，做好机要保密和综治维稳工作。积极开展工会工作和群团工作，营造团结合作，生动活泼的机关文化，增强干部职工集体荣誉感和事业心。推进法治建设，推进依法行政，完善法律服务制度，加强《宪法》宣传和法治教育。
13.加强干部队伍能力建设。针对新单位、新工作、新业务的实际，加强干部队伍培训工作，通过走出去，请进来，外出学习，内部培训，自学提高等方式，提升干部队伍的专业能力和专业素养。通过典型宣传、先进评比、考试考核、干部选拔与轮岗等活动，增强干部职工“树一流形象，创一流业绩”“的竞争意识，真正做到“既要政治过硬，也要本领高强””，激发干部职工干事创业的内生动力。
五、全面从严治党，履行主体责任
14.认真落实全面从严治党主体责任。制定全面从严治党责任清单，强化党组织书记“一岗双责”的要求。认真落实中心组理论学习制度，切实履行意识形态工作责任制。加强民主集中制建设，强化“三重一大”集体讨论制度，认真落实重大事项报告制度。加强党风廉政建设，组织形式多样的宣传教育和党课教育，做到警钟常鸣，常抓不懈。以作风建设为抓手，从紧从严，抓早抓小纪律问题和作风问题。
15.建设有战斗力的基层支部。进一步理顺机构改革后党组织管理关系，抓好《中国共产党支部工作条例（试行）》学习，建设好基层支部和机关党委。坚持以党的政治建设为统领，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，教育党员干部牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，自觉践行“两个维护”。加强“学习强国”平台学习管理，组织开展“双进双服务”活动，落实好主题党日活动与“三会一课”，严格党员的日常教育管理，提高党员的党性自觉。
论机关事务单位后勤保障管理重要性篇3
常态化开展党风党纪和廉政法规教育、廉洁自律和警示教育、岗位风险防范和廉政谈话教育，下面是众鑫文档网小编给大家带来的市机关事务服务中心2022年清廉机关建设工作方案模板，希望大家喜欢。
机关各(科)室：
为认真贯彻《中共襄阳市委关于推进清廉襄阳建设的实施意见》，认真落实市纪委、市委组织部、市委直属机关工委关于推进清廉机关建设的要求，扎实推进中心清廉机关建设，结合实际制定本方案。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，紧紧围绕“政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优”目标，大力开展清廉机关建设，确保中心党员干部守纪律、讲规矩的意识显著提升，机关权力运行规范透明，清廉文化深入人心，机关事务服务高效便捷，执行法规公正文明，机关政治生态持续优化，人民群众满意度和获得感不断增强，为加快建设美丽襄阳、率先实现绿色崛起做出积极贡献。
二、工作任务
(一)深化廉政教育，筑牢思想防线
1.强化思想理论武装。坚持党组理论学习中心组引领学、教育基地实践学、支部集中深入学、青年读书会交流学、搭建平台自主学，用好“学习强国”平台和襄阳红色资源、市直机关党员干部教育基地，深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，深化理想信念教育、对党忠诚教育，强化理论武装，夯实思想基础，引导干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。(责任科室：直属机关党委)
2.夯实党纪法规教育。常态化开展党风党纪和廉政法规教育、廉洁自律和警示教育、岗位风险防范和廉政谈话教育，不断提高党员干部拒腐防变的意识和能力，进一步强化“不敢腐”的震慑。扎实开展“一案一教育”活动，坚持用身边人身边事开展警示教育，发挥查处一案、警示一片、治理一域的治本作用。深入开展党风廉政建设宣教月活动，通过开展党纪法规专题学习、观看违法违纪警示教育片、讲授廉政专题党课、参观廉政警示教育基地、开展党纪法规知识测试，有效筑牢党员干部知敬畏、存戒惧、守底线的思想防线。(责任科室：机关纪委)
3.推进廉政文化建设。深入学习习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，深入挖掘机关事务系统的清廉元素，设立廉政文化宣传栏、廉政文化走廊，开展廉政漫画、书法、摄影等形式多样的教育活动，大力弘扬廉政文化，促进党员干部廉洁自律。结合道德讲堂、文明家庭评选等活动，加强家风家教宣传教育，培树清廉模范家庭，营造崇廉拒腐浓厚氛围。(责任科室：直属机关党委、机关纪委、办公室、妇委会)
(二)聚焦关键岗位，规范权利运行
1.规范房产管理。严格落实党政机关办公用房管理办法，积极推进办公用房集中统一管理，坚持办公用房常态化监督检查机制，防止超标准占用、使用办公用房等违规现象发生。建立健全直管公有住房台账，加强对直管公有住房管理，严格按规定程序处置直管公有住房。(责任科室：房产管理科)
2.规范工程管理。牢牢把好工程招标、施工质量、结算审计等关口，严格执行公正、公平、公开原则，做到源头管控、过程检查、竣工验收，切实防止串标围标等行为，有效监督施工过程，严把质量关，防止吃拿卡要等不正之风和腐败行为滋生，降低工程施工廉政风险。(责任科室：房产管理科、保卫科、后勤服务科、机关纪委)
3.规范公车管理。严格落实党政机关公务用车管理办法，加强对公务用车日常管理和使用情况进行监督检查，持续推进公车管理信息化“全市一张网”建设，不断提升公务用车管理水平。加强公车内部使用管理，健全用车管理、台账、审批等制度，防止出现违规使用、私车公养、违规配备等问题。(责任科室：公车管理科、办公室)
4.规范机关运行。认真执行民主集中制原则，严格执行“三重一大”事项集体研究决策制度，确保科学决策、正确决策。严格公务接待和办公用品采购标准，践行厉行节约、反对铺张浪费。严格执行财务管理、经费管理、资产管理等各项财经纪律制度。严把选人用人政治关、廉洁关、素质关，严格遵循干部选拔任用条例，建立有效的干部职工队伍引进、管理、激励和考核机制。(责任科室：办公室、人事科、财务科)
(三)改进机关作风，树牢服务理念
1.持续纠治“四风”。紧盯“四风”新动向，加强正确引导，大力整治形式主义、官僚主义等问题，坚决纠正少数党员干部不作为、慢作为等现象，以强化明察暗访、通报警示、绩效考核为抓手，督促各单位、各科室履职尽责。积极开展党员干部酒驾醉驾及其背后“四风”问题专项治理工作，持续开展春节、中秋等重大节假日廉政提醒，严肃查纠违规收送礼品礼金、滥发津补贴等顽瘴痼疾，坚决遏制享乐主义、奢靡之风反弹回潮，不断加固中央八项规定精神的堤坝。(责任科室：机关纪委)
2.强化服务保障。大力开展作风建设“奋进年”活动，牢固树立为民服务理念，加大“三供一业”改造移交力度，完成直管生活区改造移交工作，确保广大群众享受优质的物业服务。以“一站式高效办证”为目标，不断规范和简化政策性住房房产证办理流程，积极改善和优化服务态度和环境，做到让群众舒心、满意。深入开展“我为群众办实事”实践活动和党员“双报到”下沉社区活动，帮助解决服务群众“最后一公里”问题，切实为群众办实事、办好事。(责任科室：后勤服务科、房产管理科、直属机关党委)
3.做实日常监督。深化运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，加强对机关党员干部的日常监督，采取定期检查和不定期抽查相结合的方式，督促干部职工上岗守纪、履职尽责。加大违纪违规行为查处力度，对发生在群众身边腐败等问题，一律从严从重处理，涉嫌违规违纪违法的，按程序移交纪检监察机关或有关部门处理。建好用好机关党员干部廉政档案，严格落实廉政提醒谈话、个人重大事项报告、领导干部出国(境)管理等制度，动态开展岗位廉政风险排查、完善防控机制，落实监管措施，推动干部严格依法履责用权。(责任科室：机关纪委)
三、保障措施
(一)加强组织领导。成立中心清廉机关建设领导小组，由中心党组书记、主任任组长，其他领导班子成员任副组长，各科室负责人为成员，领导小组办公室设在机关纪委，具体负责清廉机关建设的组织实施和协调工作，努力形成齐抓共建的工作格局。
(二)压实主体责任。中心各科室要切实担负起推进清廉机关建设的具体责任，认真谋划目标任务和重点举措，分步骤、分阶段有序推进。清廉机关建设纳入各项考核重要内容，作为中心文明科室、先进科室评选的重要依据。
(三)加大宣传力度。加大清廉机关建设的宣传力度，通过宣传栏、中心网站、工作群等主阵地总结经验、挖掘典型，做好清廉机关建设的培树宣传和示范引领，形成以点带面、整体推进的工作态势，着力营造崇尚清廉的良好氛围。
论机关事务单位后勤保障管理重要性篇4
过错是暂时的遗憾，而错过则是永远的遗憾！下面是众鑫文档网小编为您推荐机关事务局长在2022年度节约型机关创建工作会议上的发言讲话。
同志们：
这次会议是经XX政府批准召开的，主要任务是深入贯彻党的十九大精神和习近平生态文明思想，认真落实习近平总书记关于厉行节约反对浪费的重要指示精神，进一步明确任务、狠抓落实，推动节约型机关建设深入开展。
长期以来，XX委、XX政府高度重视节能节约工作，各级各部门密切配合、通力协作，为全XX节能节约工作开展创造了良好条件。XX直各部门、各市县积极行动，认真落实各项工作安排，合力推动我XX公共机构节能工作走在前列。借此机会，我代表XX机关事务管理局对XX直各部门各单位、各市县的大力支持表示衷心感谢！
今年以来，党中央、国务院要求各级党政机关要进一步树牢“过紧日子”思想，狠抓厉行节约反对浪费工作。按照国家部署，XX机关事务局、XX发改委、XX财政厅结合XX实际，印发实施方案，在全XX部署开展“节约型机关创建行动”。各级党政机关迅速行动、认真组织、多方联动，将创建工作与其他领域重点工作统筹谋划、一体推进，推动节约型机关创建取得阶段性成果。特别是节能宣传周期间，通过多种形式，组织开展系列活动，为创建工作营造了浓厚氛围。近期，各级各部门围绕贯彻习近平总书记关于坚决制止餐饮浪费的重要指示，积极行动起来，掀起了厉行节约反对浪费的新高潮。
下面，强调三个方面的意见。
一、统一思想、提高站位，切实增强节约型机关创建的紧迫感和责任感
艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德，也是我们党的优良传统和作风。习近平总书记多次强调生态优先、绿色发展，近日又对制止餐饮浪费行为作出重要指示，强调“要加强立法，强化监管，采取有效措施，建立长效机制，坚决制止餐饮浪费行为；要进一步加强宣传教育，切实培养节约习惯，在全社会营造浪费可耻、节约为荣的氛围”，这些重要指示批示，为我们厉行节约反对浪费提供了重要遵循。各级党政机关必须统一思想、提高站位，深刻认识开展节约型机关创建行动的重大意义。
二、突出重点、把握关键，深入推进节约型机关创建工作
节约型机关创建工作点多面广、千头万绪，是一项需要持续推进的系统工程。我们要进一步理清思路、突出重点，以更大决心、更高标准、更强力度，推进节约型机关创建工作扎实有序开展。
（一）坚持目标导向。紧紧围绕《XXXX节约型机关创建行动实施方案》确定的创建目标扎实开展创建。根据前期方案制定和工作调度的情况看，要完成创建目标，仍需要在加强督导、统筹推进、时间进度等方面下大气力。另外，节约型机关创建还有制度体系建设、绿色办公、垃圾分类等其他定性或定量评价指标，都是创建工作的约束性指标，各级各部门必须做到心中有数，认真对照落实。
（二）突出工作重点。一是大力推行绿色办公，从改进日常用能行为、加强节能节约管理抓起，严格执行节能环保产品强制采购制度，大力推广设施设备节电、节水改造，广泛使用节能环保型和可再生办公耗材；自觉践行“135”低碳出行方式，多渠道保障公务出行。二是坚决制止餐饮浪费行为，要按照XX委XX政府的工作部署安排，深入抓好落实。三是积极推进垃圾分类，进一步加强政策指导，完善评价标准，更加注重源头减量，限制使用一次性办公用品，积极使用循环再生办公用品。四是切实加强办公资源统筹使用，优化资源配置、调剂，盘活存量资产，实现闲置资产整合利用、集中共享、经济节约。
（三）创新机制方法。一要用好市场化手段。坚持开源与节流并举，注重发挥政府与市场“两个作用”，积极采用合同能源管理、合同节水管理、PPP模式等实施节能节水改造，让市场机制更好地服务于节约型机关创建工作。二要加强试点示范。继续开展节约型公共机构示范单位创建和能效领跑者活动，在能效对标基础上选树一批节能标杆单位，总结典型经验，编写示范案例，发挥示范引领作用。三要创新宣传教育。充分借助社会媒体和自有平台，通过公益广告、开辟专栏等方式，广泛开展主题宣传，将节能、节水、节粮、垃圾分类等内容纳入机关教育培训体系，积极开展厉行节约实践活动，促进行为养成和文化培育，倡导厉行节约反对浪费的新风尚。
三、加强领导、完善机制，为节约型机关创建提供有力保障
节约型机关创建具有很强的系统性、整体性、协同性，要健全组织体系，强化机制保障，确保各项工作落实落细。
（一）完善工作机制。节约型机关创建行动由XX、市、县分级组织实施，必须强化组织领导，完善管理体系。机关事务部门要主动加强与相关部门的协调，争取政策、项目、资金等方面的支持，更好地将创建工作融入全XX节能工作大局。要建立长效机制，做好上下级联动衔接，注重总结提炼，固化创建成果。要主动适应发展要求，动态调整创建内容和标准，完善制度措施，不断提高节约型机关创建水平。
（二）健全制度体系。要在全面贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》《机关事务管理条例》《公共机构节能条例》等基础上，认真梳理现有节能节约方面的制度标准，查缺补漏，更新完善计量统计、物业监管、绿色消费等制度，建立健全监督检查、教育培训、激励约束等机制，研究制定节能操作规程、工作规范等细则，形成全方位、多层次、高质量的管理制度体系。
（三）强化督导落实。要将创建工作纳入节能目标责任体系和公共机构节能考核体系。各级机关事务部门要严格评价标准，加强工作督导，督促落实各项创建任务要求。
同志们，节约型机关创建是全面落实厉行节约反对浪费的重大行动，全XX党政机关要提高站位、狠抓落实，以攻坚的姿态、决胜的心态，认真抓好各项部署，不断取得创建工作新成效，为推进绿色发展、建设生态XX作出新的更大贡献！
论机关事务单位后勤保障管理重要性篇5
紧盯“四风”新动向，加强正确引导，大力整治形式主义、官僚主义等问题，下面是众鑫文档网小编给大家带来的精选市机关事务服务中心2022年度纪检工作要点范文，希望大家喜欢。
2022年，中心纪检工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中央纪委六次全会、省纪委六次全会、市纪委二次全会和派驻纪检监察组联席会议部署要求，坚持全面从严治党战略方针，突出政治建设、强化日常监督、深化廉政教育、注重自身建设，一体化推进不敢腐、不能腐、不想腐，以优良作风推进作风建设“奋进年”活动，持续提升机关事务工作服务质量，为加快建设美丽*、率先实现绿色崛起提供更好的服务保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、突出政治建设，落实主体责任
1.坚持把党的政治建设摆在首位。坚持以迎接、宣传、贯彻党的二十大为主线，充分利用政治学习、主题党日、中心组学习等时机，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚持“两个确立”、做到“两个维护”。严格落实意识形态责任制，健全工作机制，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，始终确保正确政治方向。
2.压实全面从严治党责任。切实履行党风廉政建设的党组主体责任和党组书记“第一责任人”职责，每季度至少专题研究一次全面从严治党和党风廉政建设工作，把贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。加强对二级单位“一把手”和领导班子贯彻执行民主集中制情况的监督，对所属各支部组织生活会进行督促指导，组织二级单位“一把手”在中心党组扩大会议上述责述廉、接受评议，压实管党治党政治责任。
3.严明政治纪律和政治规矩。巩固拓展党史学习教育成果，以党章党规党纪为标尺，严肃党内政治生活，严格规范党员干部的政治言行，坚决防范和查处“七个有之”问题。全面完成政治巡察整改任务，坚持把推动整改落实与建章立制相结合，制定完善房产管理、资产租赁和财务管理等重点领域制度措施，扎紧制度的笼子，让权力不再任性。
二、强化日常监督，规范权利运行
4.做实日常监督。深化运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，加强对机关党员干部的日常监督，采取定期检查和不定期抽查相结合的方式，督促干部职工上岗守纪、履职尽责。建好用好机关党员干部廉政档案，严格落实廉政提醒谈话、个人重大事项报告、领导干部出国(境)管理等制度，动态开展岗位廉政风险排查、完善防控机制，落实监管措施，推动干部严格依法履责用权。
5.紧盯关键少数。严把选人用人廉洁关，加强选人用人全程监督，从严查处私自干预选人用人、跑官要官、跑风漏气等不正之风，防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。紧盯公款吃喝、餐饮浪费、公车私用、私车公养、工程招标、项目建设、资产处置、经费支出等敏感领域和重大项目，坚持歪风陋习露头就打、反复敲打，以“为民、务实、清廉”为重点，持续用铁的纪律不断加强机关作风建设。
6.持续纠治“四风”。紧盯“四风”新动向，加强正确引导，大力整治形式主义、官僚主义等问题，坚决纠正少数党员干部不作为、慢作为等现象，以强化明察暗访、通报警示、绩效考核为抓手，督促各单位、各科室履职尽责，确保作风建设“奋进年”活动取得实效。积极开展党员干部酒驾醉驾及其背后“四风”问题专项治理工作，持续开展春节、中秋等重大节假日廉政提醒，严肃查纠违规收送礼品礼金、滥发津补贴等顽瘴痼疾，坚决遏制享乐主义、奢靡之风反弹回潮，不断加固中央八项规定精神的堤坝。
三、深化廉政教育，建设清廉机关
7.夯实党纪法规教育。坚持专题教育与随机教育、正面教育与反面警示相结合，常态化开展理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉政法规教育、廉洁自律和警示教育、岗位风险防范和廉政谈话教育，不断提高党员干部拒腐防变的意识和能力，进一步强化“不敢腐”的震慑。扎实开展“一案一教育”活动，坚持用身边人身边事开展警示教育，发挥查处一案、警示一片、治理一域的治本作用。深入开展党风廉政建设宣教月活动，通过开展党纪法规专题学习、观看违法违纪警示教育片、讲授廉政专题党课、参观廉政警示教育基地、开展党纪法规知识测试，有效筑牢党员干部知敬畏、存戒惧、守底线的思想防线。
8.推进廉政文化建设。深入学习习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，深入挖掘机关事务系统的清廉元素，设立廉政文化宣传栏、廉政文化走廊，开展廉政漫画、书法、摄影等形式多样的教育活动，大力弘扬廉政文化，促进党员干部廉洁自律。结合道德讲堂、文明家庭评选等活动，加强家风家教宣传教育，培树清廉模范家庭，营造崇廉拒腐浓厚氛围。
9.压实清廉机关建设责任。细化清廉机关创建举措，抓好任务分解，定期研究推动，做到与业务工作同部署、同推进、同落实。健全完善清廉机关建设统筹协调、指导督办、考核评价机制，认真谋划年度任务，不断加强宣传报道，积极选树示范典型，有效确保清廉机关建设常态化推进。
四、注重自身建设，建强纪检队伍
10.提高能力素质。通过参加上级轮训和组织本级培训，重点学习《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党纪法规，不断加强党性锻炼，提升纪检工作能力和水平，充分发挥机关纪委委员和各支部纪检委员党风廉政建设监督职责。
11.强化自我监督。认真落实《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，严格按照规定的条件、权限、程序受理信访举报、处置问题线索。聚焦主责主业，不超越权限核查问题线索，严格落实机关纪委重大事项请示报告制度，坚决杜绝以案谋私、滥用职权等执纪违纪行为。
12.明确责任分工。认真贯彻落实《关于充分发挥市直机关基层纪检组织和纪检委员作用的指导意见》，结合换届工作选优配齐配强纪检干部，明确机关纪委书记、专职副书记、纪委委员和各支部纪检委员工作职责，落实分工，抓好协作，做到本职工作和纪律检查工作“两手抓、两不误”，改变以往机关纪委书记、专职副书记“单打独斗”的被动局面。
论机关事务单位后勤保障管理重要性篇6
在委厅领导的正确领导和机关各部门、直属各单位的大力支持、配合下，20__年是中心持续发展的一年，中心全体工作人员做了大量艰苦、细致的工作，取得了一定的成绩。现将20__年度基本工作情况及20__年工作计划汇报如下：
第一部分主要成绩
一、加强基建工作管理，大力推进物业管理改革。
随着房产市场化程度越来越高，许多院区住户转卖了自有住房，各院区逐渐变得混杂，物业改革势在必行。在委厅领导特别是分管领导万助巡的领导和支持下，在20__年物业管理工作的基础上，20__年中心共投入1841575。48元，对各厅属院区进行大规模的修善、改造，为实现院区物业市场化管理作好充分的准备。主要完成了以下几项工作：
1、继系马庄院区、南湖路院区全部住户水电表一户一表的改造后，20__年，中心又对八一大道院区、洪都大道院区公用部分电表进行了安装改造。
2、完成南湖路25号土地证的办理、环境绿化和地面改铺工作。
3、完成八一大道院区安防系统工程设计与安装和广告位维护与管理。
4、对洪都大道院区18间共400平方米的危房进行了拆除，硬化地面140平方米，并对该院区进行绿化改造。洪都大道院区首先实行电子巡更系统，电子红外监控保安系统，车辆电子管理系统，全面推行现代物业管理办法。
5、办理完毕12位职工房改房的各项工作，房产证已发到各职工手中。
6、在经过摸底调查、个人谈话、律师谈判等工作环节后，面对部分住户的强烈抵制态度甚至到中心大吵大闹，中心仍耐心细致地解释，坚持原则，清出房源7套，并按厅分房小组办公室意见报委厅领导批准后，按程序进行分房，办理完毕房产证。
二、加强车队基础管理工作，提高驾驶员安全、服务意识。
进一步完善、健全车队的各种管理制度，细化、量化了车队的各种制度和指标，实现了以制度管人，以指标管车的要求，使车队的各种制度更趋于合理，运转更加流畅。去年车队共行驶741986公里，总费用1706567。8元；今年车队共行驶约690674公里，总费用为1588550。2元。今年比去年，总费用下降118017。6元，无任何交通事故，无服务质量和态度方面的投诉。
三、会务接待更加规范、服务更加周到。
1、中心认真贯彻委厅机关会务接待精神，严格把关各种费用开支，想方设法降低成本。今年各种会议83次，涉及金额207万元，无一差错；并且相对于去年同类型的会议，今年在房价上调的情况下还与去年持平，长期以来，会务工作一直受到委厅领导、经办处室、与会人员的肯定。
2、先后分36批完成机关老同志、在职干部职工及家属共300人次的休假疗养接待，比去年多接待100多人次，最高峰一次接待了28人（实际床位只有12个），共支出606584。5元，人均支出近20__元，包括庐山门票、运输费、接待处日常管理费、人员工资，水电、伙食等等，该费用全部由中心负担。在所有被接待人员中，中心均发放无记名服务质量调查问卷，在收回的266份答卷中，无一人次表示不满意，99。3%表示很满意。在接待过程中，工作人员的热情，细致周到的服务，多次受到机关处室干部职工、委厅领导的肯定和好评。
四、企业发展
在20__年工作的基础上，20__年，中心顺利完成了对企业进行全面的产业结构调整及资产重组。主要做了以下几项工作：
1、退出“兴华公司”的经营，完成与公司的清算工作。
在合作双方的共同努力和配合下，公司股份如期转让，转让手续和帐目清算等工作顺利完成，并通过了省工商、国税等单位的检查。
2、成立了江西新华物流有限公司并确保正常、稳定运营。
（1）大力规范公司内部管理，提高公司整体素质。
结合公司实际，建立、健全了包括《员工指纹打卡考勤制度》、《员工绩效考核实施细则》、《员工奖惩制度》、《公司员工廉洁自律行为规范》、《库房管理制度》、《差旅费、一般费用报销管理制度》、《业务接待管理办法》及各岗位工作职责，做到事无大小，均有章可循，坚持制度管人，流程管事。
（2）齐心协力，全面完成20__年度综合经济指标。
公司正式运行一年来，共完成发行量230万件包，实现销售额3300万元，利润20__万元，上缴税款810万元，全面实现年初预订的目标。特别是在负责的春、秋两季教材、教辅发运工作中，公司针对可能出现的各种不利因素进行了认真的分析研究，制订相应的工作预案，在车辆、设备、人员、后勤保障和库容等方面，充分组织协调，保证了“课前到书，人手一册”。两季教材和教辅共发货1。946亿册，发运包件179万件；一般图书和音像46。4万件，音像教材51549件。
（3）积极开拓第三方物流服务。
在抓好主业，全面提升核心竞争力的同时，公司充分调动和利用现有资产、资源，着力拓展第三方物流市场。依托公司核心竞争优势，在江中制药投标中，一举中得周边两省的配送；通过公司的优质服务，现已扩展到五省的配送、全国西药的仓储和生产物流服务。公司还先后成功地与全球五百强的沃尔玛公司江西分公司、麦德隆大型超市达成仓储和省内配送服务业务，建立了长期合作关系。
3、教育印刷厂克服多重困难，全面完成了年初制订的各项经济指标。
20__年印刷行业面临了前所未有的困难：工价平均下降了12%；材料价格平均上涨了10%；银行贷款连续6次提息，从6。435%提到了8。217%，提高了27。69%，在利润严重受到挤压的情况下，印刷厂全部完成了年初制订的目标：
（1）销售总产值达2528万元，超出了年初制定的2500万元目标超，超出了20__年2460万元的销售产值。
（2）净利润达210万元，比年初制订的目标增长了5%；利润率达到8。17%，超出了年初制订的8%的目标。
20__年，教育印刷厂还被省工商局评为“江西省3a企业”并颁发奖章，被评为“新建县工业十强企业”，公司总经理被评为“南昌市劳动模范”。
一、主要做法：
1、开展凝聚力工程，塑造勤奋、团结、充满正气的团队精神。由于中心办公地点分散，人数过半的驾驶员长期在外出车，中心内部交流受到制约。为了缓和紧张的工作压力，融洽同事间的关系，加强交流与沟通，中心每月开展一次中心全体员工参加的集体活动。每次活动还邀请委厅领导、机关处室等同志一起参加，增进与机关同志的交流与沟通，以便更好地提供和改进各项服务工作。
2、坚持“改革-创新-发展”的理念，并将该理念灌输给中心每位工作人员。中心通过不定期地开展由全体工作人员参加的读书活动，并组织集中学习、考试、评比和奖励，鼓励中心员工多读好书，开拓思维，创新工作，形成了良好的工作、学习氛围。
3、强化执行力度，狠抓服务意识。由于后勤工作事务繁杂，人员多为工人编制，文化水平和综合素质偏低，服务意识淡薄，各厅级单位的后勤工作普遍成为矛盾的焦点。针对这一情况，中心狠抓职工特别是正式工的服务意识和态度、强化执行力度，努力提高整体工作质量和效率。个别正式工不参加集体活动，在受到处理时甚至恐吓中心领导，中心仍坚持原则，对不按要求和规定做事或参加活动的，一律进行严肃处理。通过制度的约束和个案处理，中心职工特别是正式工的服务观念已有较大改观，服务意识也得到了较大提高。
4、修订和完善各项工作制度，实现以制度管人。在充分相信机关广大干部职工素质的前提下，所有制度实行“无申诉”处理原则，即只要遭到投诉，被投诉人均没有机会对被投诉事件进行申诉和解释，中心将按制度规定直接进行处罚。在20__年的一次会务承办中，由于特殊原因，高教处要求特案处理，事先处领导也跟中心主要领导做了电话交流，但因为当时中心领导出差在外，没有及时衔接落实到位，遭到了高教处的投诉，对此，中心会务接待员、中心主要领导分别按制度给予经济处罚。
长期以来，中心企业化管理模式、整体服务意识、态度和质量受到了省内外高度关注，省内其他厅局单位的后勤中心以及部分省外相关单位纷纷来函来人了解情况，参观学习，中心各项工作制度还被来访单位带回作为参考，产生了较大影响。
二、存在的困难和问题：
1、由于有关政策的变化，中心企业经营遇到了很大困难，非常需要相关处室的大力支持。
2、少数职工的服务意识仍有欠缺，服务不到位。
第三部分20__年工作计划
1、加强中心内部建设和管理，努力改进和提高中心各项服务工作并长抓不懈。
2、坚持“改革-创新-发展”的理念，积极参与事业单位改革，开创中心新的工作和经营局面。
3、全面完成八一大道宿舍院区和南湖路宿舍院区的改造，推进和实施院区物业管理市场化。
4、在相关处室的支持下，利用高中课改契机，使教育印刷厂的业务和利润有较大幅度的增长。进一步开辟物流市场，扩占全国物流市场份额。
5、对江西教育发展大厦提供后勤保障。
6、在不违反国家政策的情况下，努力解决机关各处室交通、接待、通讯、加班等费用补贴，进一步提高全厅工作质量和生活质量。
论机关事务单位后勤保障管理重要性篇7
xx年是中国共产党建党100周年，是十四五规划开局之年，今年以来，在省委、省政府及省局的正确领导下，XXXX坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届六中全会和省XXX党代会精神，在XXXX局长、XX副局长等领导的关怀指引下，锐意践行“XXXX”的工作理念，在XX、XXXX的协同支持下，积极稳妥推进中心各项改革工作，较好完成了各项任务。现将本年度的工作情况总结如下：
一、工作开展情况
（一）政治统领，党的建设全面开展
在庆祝我们党百年华诞的重大时刻，在“两个一百年”奋斗目标历史交汇的关键节点，党中央决定在全党开展党史学习教育，正当其时，寓意深远。XXXX坚持提高站位、对标对表，学懂弄通习近平总书记重要讲话精神，准确理解和深刻把握开展党史学习教育的重大意义，以更高的政治站位和政治担当，完成基层党组织重组，夯实党建基础，深化从严治党，以党建引领精神文明创建各项工作。
学教活动成效显著。X局长强调，为民办实事是党史学习教育的落脚点。要从党的性质宗旨和初心使命出发，想方设法为干部职工办实事做好事解难事，帮助解决他们“急难愁盼”的民生问题，以实际行动把“我为群众办实事”的要求落到实处，检验党史学习教育的成效。中心始终践行X局长对学教活动的重要阐释，力争做到“四个聚焦”。一是聚焦“学党史”，中心党委书记、主任XXX为全体干部职工讲党史、明党志，全员形成自觉学习、主动学的良好氛围，着力加强政治建设，提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是聚焦“悟思想”，着力强化理论武装，开展理论中心组学习3次、党建联组学习1次、支部政治理论学习2次、廉政专题党课讲授XX次，持续推进党的创新理论入心入脑，自觉做到真学真懂真信真用；三是聚焦“办实事”，完成XXXX“两优一先”推荐、省局第一次党员代表大会代表推荐工作，组织参加省局光荣在党50年老党员座谈会、“七一”表彰大会、慰问光荣在党50年的老党员、困难职工，着力践行初心使命，深入开展“我为群众办实事”专题实践活动；四是聚焦“开新局”，为进一步引深党史学习教育活动，全面落实XXXX局长重要讲话精神，切实当好“十大员”、做到“七个多”、实现“十个好”，提升XX服务保障水平和管理效能，中心开展了“引深党史学习教育活动 全面提升服务保障能力”专题活动，取得了较好的活动效果。此次活动共召开学习研讨会议XX余场，形成汇报材料XX册，梳理并制作各类工作流程图XX项。通过此次活动，涌现出了王景福同志带领人大保障部干部职工攻坚克难日夜奋战在广电大院改造工地，资金管理部陈秀同志荣获全省会计职业技能竞赛第二名等先进人物和突出事迹。
夯实党建基础工作。加强基础党建工作，开展党支部标准化规范化建设，抓好“三会一课”、党支部建设、党费收缴使用管理、党组织关系转接等工作。已将涉改XX家单位的X个党总支，XX个支部整建制划转到局机关党委，XX名党员组织关系已全部调整到位，党支部重新调整设置工作有序推进。党员、干部教育培训、发展党员、党费核算、收缴、党组织关系转接、外调政审等基础党务工作顺利完成。开展精神文明创建工作，被省直文明委评为文明标兵单位。
持续深化全面从严治党。认真执行《中国共产党党内监督条例》，落实省局《关于进一步加强党内监督工作的意见》，加强与驻局纪检监察组的沟通协调和工作衔接，把全面从严治党引向深入。制定关于领导干部婚丧喜庆事宜报备制度；收集填报处级干部廉政档案XX份，科级干部XX份；赴晋中纪委廉政教育中心开展廉政教育主题党日活动。
（二）坚定信心，机构改革深入推进
按照XX秘书长X月XX日在“XXXX”的挂牌成立仪式上提出的“XXXX”和XX月XX日再次提出的“XXXX”的指示精神，在省局的坚强领导下，深入贯彻落实《XXX实施方案》，从夯基垒台、立柱架梁到全面推进、积厚成势，再到系统集成、协同高效，实现了XX体制改革历史性变革、系统性重塑、整体性重构，紧紧围绕做好XX体制改革这篇“大文章”，聚焦业务整合、资源整合、人才整合，全力推进机构改革进程。
业务有序整合，实现平稳过渡。改革过渡期间，中心始终瞄准迈进全国第一方阵和全面提升XX服务保障水平两大目标，努力探索、积极工作，保证各项业务工作无缝衔接，各涉改单位原服务办公区、厅局服务保障水平稳步提升。新成立的十个集中办公区保障机构，为办公区集中统一管理发挥支撑作用，主动适应办公区管理现状，投身办公区、找准切入点，从保障机关运行到实施监督管理，从开展安全检查到组织人员培训，从更新改造设备到提升服务能力，积极发挥综合协调、监督评价职能，兼顾服务接续，确保改革期间服务不断档、质量不降低，XX家涉改单位还承担着原省直厅局的XX服务，在改革完成之前，涉改单位仍坚守岗位，积极提供服务，保障机关运行和改革平稳推进。
资源有序整合，财务集中统一。XX管理是国管局“一体两翼”发展思路中“一体”的主要内容，我们将涉改单位的财务和资产集中统一管理作为改革顺利进行的主要手段。中心已开设各类账户，实现干部职工工资福利统一发放、保险公积金统一缴纳；完成财政厅要求填报的各项报表编报和预算编制工作；XX个涉改单位中，有X个已完成资产划转工作并完成实物盘点，X个正在审批划转，X个尚未移交。
单位有序划转，人员全部转隶。全面摸排XX家涉改单位经费支出、账务处理、固定资产等情况，截至目前，完成《XXXX工作报告》XX份，完成全部涉改单位财政预算资金划转，收回实有资金XX家。内设XX个部室全部组建完成，XX个XXXX开始履行职能。推动后备干部的推荐提任工作。组织参加干部人事档案专项审核工作培训、XXXX标准化示范培训班学习、XX省标准化工作联络员业务能力提升培训班等。
多次专题研讨，及时跟进汇报。召开多次改革研讨会，形成向省委领导，省局领导报送的《关于改革进展情况及存在问题的报告》《关于推进省直机关XX机构改革“后半篇文章”重点事项的报告》《关于省直机关XX机构继续深化改革补充方案的建议》《关于省直机关XXXXXX改革进展情况及推进意见建议的汇报》等重要材料。
（三）真抓实干，全力做好服务保障
X局长指出，服务是XXXX工作的生命线。要从服务对象的需求出发，以干部职工满意为根本标准，服务再细一些，工作再实一些，态度再好一些，付出再多一些，责任再强一些，保有“五心”，坚持“五勤”，做到“七个多一点”，当好“十大员”，实现“十个好”，以我们的辛苦指数换取干部职工的幸福指数。中心全体干部职工始终永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，把X局长的指示精神贯穿到每项工作的细节，力求开好局、起好步，凝心聚力谋发展，奋勇争先求突破，积极主动开展工作。
服务保障提质增效。协助接待省委组织部、省直工委和河南省XXXX管理局等省内外XX家单位的接待任务；积极做好XXXX、XXXX工作；圆满完成了省第XXX党代会及相关会议保障任务，多名同志受到了XXXX的表彰。
落实省校合作实施方案。“从零起步，当下就办”，第一时间落实省委关于“XXXX”的实施方案，按规定时限协调XX个大学生实习实训基地入驻点，共接待XXXX名大学生，全力助推“省校合作”，擦亮“XX名片”。
做好“最后一公里服务”。设置服务保障专线电话，实行XX小时轮流值班制度，确保随时有人在岗，将各类信息及时上报领导，及时反馈结果，获得了各办公区的好评。
配合局机关开展部分XXXX工作。协助局机关推进集中办公区节水型单位建设、参与审核节约型机关创建相关资料、做好全省公共机构节能考核、组织能源资源消费统计调查数据报送、组织开展公共机构节能技术和产品的示范、推广及信息服务宣传、推进公共机构节约粮食、制止餐饮浪费工作。协助开展xx年度公共机构能源资源消费统计调查、全省公共机构节约能源资源专项考核、节约型机关创建评价验收工作；协助做好XX省省直机关公务用车业务培训会议。协助完成学府办公区职工餐厅升级改造、绿色农副产品进入机关食堂项目展示博览会、省司法厅和统计局旧办公区水电暖、消防设施和原居民宿舍院分离改造设计、省政府办公区屋顶维修改造、省纪委监委屋面防水工程、检察院东辅楼、人才公寓项目、省政府办公区三层服务楼、省直XX余家机关明年维修项目、五一路幼儿园、省老干部活动中心改造申报、设计、建设、验收等工作。协助开展涉及全省XXXX管理系统约XXXX余人的标准化工作培训，并做好相关宣传工作，同时加强内部制度、标准、实施细则、流程等工作。
优化省直机关住房资金管理服务。住房公积金贷款、住房货币化补贴等业务规模稳步增长，资金管理安全有效。创新增加二手房公积金贷款、开发商阶段性保证加房产抵押的担保方式，接入住建部公积金小程序、全省一体化平台、全省“好差评”系统、资金云平台等项目，信息系统逐步完善，网办效率快速提升。
积极做好保障部辖区物业管理工作。形成与社会各方力量齐抓共管局面，克服老旧宿舍区数量多、布局散的工作难点，积极推进老旧小区改造，努力为居民谋福祉。
（四）精细施策，狠抓内部规范管理
深入研究《XX省机关运行保障条例》，在法律法规的框架下，结合工作实际，制定切实可行的工作制度，精细化制度建设，提升管理效率。
完善制度体系。中心及各部室、各XXXX分别制定了切实可行的多项制度、办法，如《合同审核小组议事规则》《XX省省直机关XXXXXX财务工作制度》《XXXX国有资产管理办法》《职工考勤管理办法》《加值班管理办法》《集中办公区理发管理办法》《集中办公区突发公共卫生事件应急预案》《公务用车分配方案》等XX余项制度、办法。
规范组织运行。召开中心主任办公会XX次、XXXX周例会XX次、合同审核小组例会X次、财务涉改座谈会X次；接收流转文电XX余件，督办局领导批示XX余件，中心领导批示XX余件；收集合同XX份，审核XX份；微信公众号发布新闻XX余期，制作简报XX期。
严抓安全管理。坚决落实疫情防控政策，动态调整防疫举措，疫情防控常态化。成立中心安委会，制定了安全生产制度，签订《安全生产目标责任书》，传达落实安全生产工作精神XX次，多次排查整改安全隐患，开展了燃气、电动车、防汛、冬季安全等专项安全检查，收集各XXXX安全工作情况XX余份，报送安全工作汇总材料XX份。
（五）强化培训，着力提升队伍素质
大力弘扬工匠精神，全面提升干部队伍整体素质，着力打造局机关“人才储备中心”，培养“开口能讲”“提笔能写”“遇事能办”“问策能对”的全能型人才队伍，以适应新形势下XX服务保障工作的实际需要，XXXX开展了丰富多彩的培训活动。
有针对性开展人员培训。中心领导带头讲解公文写作知识，传授公文写作的“八大技巧”；建立人才培训体系，开设“每月大讲堂、周五小课堂”，组织开展政策理论、职业技能、服务管理等各类培训，提高业务水平，增强办事能力，补足能力弱项和本领短板，培养适应XX服务保障工作实际需要的各类人才。
制定“三专三能”培训选树活动方案。通过整体培训、精准施教、学以致用、考核评比等环节，下好“育才树才”先手棋，打好“选才用才”组合拳，努力打造一支适应新时代XXXX工作需要的高素质专业化干部队伍。
二、体会及认识
（一）必须牢固树立服务第一理念
XXXX“两个支撑”的职能定位，核心就是为局机关服务、为省直机关及干部职工服务，服务是根，也是XXXX的立足之本、发展之基，“八大中心”建设，是服务的具体化和工作抓手。为此，要进一步深刻理解X局长对XXXX提出的“十个好”“七个多”“十大员”指示要求，坚持不懈教育引导中心干部职工树牢服务第一理念，内化于心、外化于行。
（二）必须不断增强履职尽责能力
要做好服务，就要做到打铁先须自身硬。XXXX作为一个新成立的副厅级建制单位，面对新职能、新任务、新要求，我们不回避自身能力短板，通过专题活动、三专三能专项训练、周五小课堂、日常工作历练等提升素质能力。
（三）必须激活干部职工干事激情
努力营造干部职工想干事的氛围，通过各种方式深入了解干部职工的兴趣爱好、能力素质、个人性格特征，结合工作实际发挥个人特长，以“兴趣是最好的老师”为引擎驱动，铺就多样能力展示赛道，做到人尽其材、才尽其用、用其当时，让能者“香”起来，让庸者“坐不住”，不断激发干部职工潜力，激发“干一行爱一行，爱一行行一行”的精神气。
（四）必须继续推进XX机构改革
改革没有完成时，只有进行时。在改革中，必然遇到这样那样的困难和问题，也有一些障碍和难点，通过中心上上下下的团结奋进、齐心协力，在XX机构改革的过程中，做到了思想不乱、队伍不散、服务不断、干劲不减，取得的既有成绩，来之不易，凝聚着每个XX保障人的辛劳、智慧和心血。然而，XXXX作为省直机关XX机构改革的重要一环，目前只完成了物理整合，取得了阶段性性成效，但距离完成改革“后半篇文章”还有一段路要走。比如，职能职责还需与局机关以及XX、XX等兄弟单位理顺；转隶后人员身份待遇标准需要进一步统一；各项经费预算编制有待进一步与财政等部门沟通协调；发挥整体效能和规模效应，需要加强研究、加快推进。
三、明年工作打算
新故相推舒画卷，丹青妙手向翠峰。XXXX将始终立足“服务大局、服务机关、服务省直干部职工”的定位不动摇，将工作重心放在保障机关正常运行、降低行政运行成本、提高服务保障水平上，真正成为管理实施者、服务组织者、绩效监督者，使XX服务管理更精细、服务更优质、保障更有力，努力把XXXX打造成为“八大中心”。
协助省局加快构建集中办公区智能化服务保障运管体系。在现有工作基础上，协助省局加快建成“一站受理”（即在XXXX专门设立专线电话XXXX或直接登录“XXX”APP服务平台，受理各类服务需求和信息反馈等）、“一卡经办”（即通过持有智能卡，实现门岗验证、食堂用餐、超市购物、停车管理、通勤车乘坐、内部费用结算等功能）、“一个系统支撑”（即对每一项服务内容、时限、操作流程、岗位职责、投诉受理、应急预案等都作出明确规范，形成集XXXX管理、智能控制、智能检测、数据收集、数据分析、便利服务、APP移动应用于一体的“XXXX智慧管理平台”和服务标准体系，完善公物仓建设并对其进行运营管理，为XX改革提供有力支撑。
12月1日下午，XX局长深入XX集团多个下属单位调研，对广大干部职工的办公条件、工资福利待遇进行了详细了解。X局长指出，省直机关XX机构改革以来，各涉改单位干部职工讲政治、顾大局，服从省委决定，服从发展需要，自觉拥护、支持、理解改革，坚守岗位，积极工作。对于他们为改革作出的暂时牺牲和贡献，我们一定不能忘。XXXX将深刻践行X局长对XX改革事业的殷殷嘱托，对照“十大员”“七个多”“十个好”的工作标准，为广大干部职工“办实事、办好事”，进一步做好服务、保障、监督工作，高效率高质量高标准完成各项工作任务，为深化推进XXXX集中统一管理，全方位推动高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
论机关事务单位后勤保障管理重要性篇8
我们得先树立人生目标，明确自己的职业价值取向。下面是课件网小编为您推荐X市机关事务管理局副局长年度述责述廉述职报告。
一、加强理论学习，注重修养，不断提高自身综合素质
一年来，除按时参加局里组织的各类学习教育活动外，我不断加强理论学习，提高认识水平，在党史学习教育开展过程中，我能够端正态度、积极参与，以学习促工作、以工作促学习、相互联系、相互促进，圆满的完成了学习任务，取得了明显的效果。在实际工作中以创新的精神和与时俱进的态度，围绕中心服务大局，履行好自己的工作职责，坚持从实际出发，以全局为重，做到了识大体、顾大局。
二、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面、稳步、扎实的推进各项工作
（一）积极推进x和高层次人才苑遗留问题的解决。今年以来，我按照市政府和市领导的指示精神，一是对x个方面的遗留问题进行了调研、排查，详细制定了整改方案，及时向市政府请示汇报，多次和财政局协调沟通。目前，x小区的消防隐患治理工程已招标完毕，施工合同已经签订，施工准备工作已准备就绪，x日前进场施工，x月x日前工程竣工。其他遗留问题工程财政已完成评估工作，进入了制作标书、招标，请领经费程序，x月x前经完成其他工程的招标工作。二是解决2、3、4、15号楼1、2层翻水改造。我多次给业主委员会协商，制定详细工作方案。目前，15号楼外围改造完毕，效果明显。其余因牵涉住户赔偿问题正在进行协调。三是召开高层次人才苑完善业主委员会筹备会议和解决小区遗留问题协调会。完善了电梯五方通话，目前已进入施工阶段；小区闲置土地种菜问题得到妥善解决；部分地面下陷得到了修缮；小区围栏维修工程如期竣工；小区安防、门禁、道闸已上报市财政审核评审中。四是协调市水务集团解决了x、高层次人才苑供水、供暖管网改造维护经费，排除了小区A区供水系统出现的故障。
（二）积极推动x和高层次人才苑办证工作。一是x房产证办理工作。办理了土地增值税清算鉴证、申请了各项税费资金、出台了《x房产证办理协议》、完善了相关办证资料。2021年x月x日办理房产证工作全面展开。二是完成了“高层次人才苑”的命名工作、申报了大修基金、申请了社会保险费、整理了高层次人才住宅小区房产证办理所需的备案材料。目前土地证和规划许可证已办理完毕。三是协调税务局、市房管局、市行政服务中心多次召开政和苑小区办证协调会，确保了小区土地证、房产证办理工作顺利实施。
（三）强化小区管理。起草了《物业服务中心成立方案》；重大节日督促业委会和物业公司抓好安全检查工作，x月份督促物业公司对小区的防火门、灭火器进行了彻底的检查，更换过期、不合格灭火器x余个；为规范小区的人员车辆管理，彻底治理小区车辆乱停乱放，杜绝非法占用消防通道，指导业主委员会和物业公司对小区所有车辆进行换证和办证，每家每户限办理1张车辆出入证。
（四）顺利完成专线车保障工作。今年x市区道路建设的提升工程让专线车的停靠站点不断变更，不仅要考虑行驶线路的最优化，也要考虑到每个乘车人的切身感受。我们在每一次线路变更的过程中，都充分征询公交公司和乘车人的意见，做到尽量让每一个乘车人满意。在乘车人员不断增加，专线车数量不能增加的情况下，顺利完成了2021年的的专线车保障任务。
（五）积极做好业主的咨询、诉求反馈工作。为了维护业主的利益，对业主的咨询的问题能够做到晓之以理、动之以情、耐心解释；对业主投诉问题能够高度重视，认真对待，对咨询、投诉的每一件事都做到了解清楚，处理合规，反馈及时，群众认可，今年以来，共受理咨询、反馈诉求事件x件（次），均得到满意的解决。如2021年x月接到市政协代表x《关于尽快为x住宅楼安装报箱的提案》后，及时向市政府汇报请示，密切和财政局进行沟通，聘请专业技术人员现场进行勘验，规划建设方案。目前，工程已通过评估，进入招标程序，年底前工程安装完成。
三、2021年工作亮点
（一）解决x遗留问题成效明显
为彻底解决x的消防隐患和遗留问题的解决，我们协调多方支持，积极而为的工作，对小区x个方面存在的遗留问题进行了调查研究，详细制定了整治方案，及时向局领导和市领导请示汇报。争取市财政资金x余万元，所有改建项目已进入招标、施工阶段。
（二）x住宅房产证的办理工作进展顺利
为确保x房产证办理工作的顺利进行，我们想方设法解决办证过程中出现的各类问题，加班加点地开展工作。经过多方协调及时缴纳x万元办证交易手续费；提前对办证所需的资料进行整理，购置了办证所需的电脑、复印机、打印机等办公设备，办理购房补充协议x余份，发票x份，各类证明材料x份。目前办证工作进展顺利，已办理房产证x余份。
（三）妥善处理解决x房产证遗留问题
由于x小区房屋在出售时遗留问题比较多，情况比较复杂，所以在具体办理过程中，有x余户业主暂时还不能办理房产证。为了更好为业主搞好服务，维护业主的利益，我们根据市领导和局领导的指示，对所有不能办证的业主认真调查，广泛征求业主的意见，及时向政府请示汇报，使问题得到了比较圆满的解决，受到了业主的一致好评。
四、廉洁自律，率先垂范
工作中，我认真学习党中央有关廉洁自律的规定，自觉接受上级党组织和群众的监督，注重发挥表率作用，正确运用手中权力，工作和生活中严格按照党章的规定要求自己，保持良好的作风。对分管科室的干部严格要求、严格管理，我组织分管科室每月召开一次会议，不定期开展思想政治工作调研，沟通信息，了解状况，有针对性开展各项工作。带头坚持民主集中制，坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的工作原则，带头改进思想作风。坚持批评与自我批评相结合，对待来访的群众能热情接待，对待同事如春风细雨，对待利益不争不抢，始终保持廉洁自律的本色不变。思想上保持谦虚谨慎，不骄不躁，尽职尽责，不搞特权，没有利用职务之便收受礼品等违法违纪现象，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益的违纪现象，没有任何违法违纪和不规范行为，真正把廉政工作落到了实处。
五、存在的主要问题
（一）对理论学习和业务学习重视不够，由于平常忙于事务性工作，认为抓好本职工作就算完成了任务，忽视了理论学习和业务学习。对新时期出现的新情况、新问题不能用科学发展的眼光去面对、去解决
（二）在工作中有畏难情绪。由于房产科工作较为繁杂，均涉及到公务员切身利益，难度较大，对待新出现的棘手问题，缺少处理问题的办法和经验，很多人对我们的工作不理解，如果处理不好，会引起很大的反响。所以在处理一些问题的过程中，还不够果断和及时，方法还不够科学。
（三）在思想上不够解放，创新意识和发展意识不够强，两小区的一些遗留问题还没有得到有效解决。工作质量和工作效率有待进一步提高。
下一步，我将认真按照市委x书记“落实重于泰山”的指示要求，积极发扬成绩，克服工作中存在的不足，努力提高自身素质和工作效率，不断加大抓工作落实的力度，进一步强化学习意识、监督意识、服务意识、责任意识，坦坦荡荡做人，明明白白做事，廉洁自律，真学真干，开拓创新，一心为公，努力工作，用自己的行动去影响和带动周围的人，注重把大家的积极性发挥好、保护好，营造出一种生气勃勃的良好局面，以党风廉政建设推动机关事务管理工作更上一个新的台阶，为“富民强市”目标的实现做出新的贡献。
论机关事务单位后勤保障管理重要性篇9
中心党组始终牢固树立“安全生产”底线意识，多次召开专题会议研究部署安全生产工作，下面是众鑫文档网小编给大家带来的最新市机关事务中心“我为群众办实事”实践活动总结，希望大家喜欢。
市机关事务中心学史力行，以干固学，将自身“守初心、行匠心、求知心”三心全员教育自觉融入党史学习教育中去，用心用情开展“我为群众办实事”活动。中心全体干部职工聚焦干部群众“急难愁盼”问题，汲取伟大建党精神营养坚守初心、笃行匠心、力求知心，用硬招实招、以真情实意为干部群众把实事办好、把好事办实，有效增强了干部群众的获得感、幸福感、安全感。
一、坚守初心抓实抓细，把维护干部群众生命安全、身体健康作为最大实事
(一)慎终如始抓疫情防控。
市级集中办公区扎实开展疫情防控常态化工作，坚持“三个一律”(戴口罩、测体温、查绿码)疫情防控措施，总结梳理防疫工作经验做法，8月份制订发布《济宁市市级党政机关集中办公区疫情防控工作规范》。明确领导班子、科室、服务公司三级责任，建立班子成员分片包保集中办公区全覆盖制度。《规范》的出台，标志着集中办公区疫情防控工作进入到常态化、标准化、精细化阶段，更有力更有效的保障干部群众身体健康。市级机关集中办公区每天执行“三个一律”查验约6000多人次，全面保障集中办公区防疫安全。
(二)如履薄冰抓安全生产。
中心党组始终牢固树立“安全生产”底线意识，多次召开专题会议研究部署安全生产工作，建立领导安全包保责任制，建立“横向到边、纵向到底”的协调机制，开展拉网式大排查、点对点式大督查，组织消防大培训、业务大比武，全员普及消防安全知识。高度重视防汛工作，提前做好防汛物资储备、设施设备检查、人员巡查巡检等工作，在“烟花”台风过境之前，启动“三级联动”一线工作机制，领导班子在一线，工作人员在一线，服务公司在一线，全力保障市级集中办公区防汛安全。同时，抽调5名年轻党员干部，成立防汛应急救援队，配合做好全市防汛工作。
(三)未病先治抓健康保障。
经多方协调，积极争取，市第一人民医院医疗保健服务中心在省运会指挥中心挂牌运营，为干部群众开辟求医问诊的便捷通道。医疗保健服务中心面积约1000㎡、设有诊室、检验室、药剂室、心电图室、输液治疗室、理疗室及保健室等，配备先进检查和理疗医疗设备，医院选派精干专家轮流坐诊，开设慢性病、常见病的治疗、康复及健康咨询、保健服务等。保健服务中心运营以来，共开展冠心病、甲状腺防治等6期“健康进机关”系列讲座，每周接待500多人次就医。
二、笃行匠心做精做强，把提升保障水平作为最大实绩
(一)提升食堂服务能力。
按照统筹兼顾、科学布点的原则，增加供餐点，保障更多干部群众就餐。强化食品安全管理，加强对原材料采购、食品加工、员工健康等关键环节的监督和管理，打造健康绿色食堂。开展“县市区特色美食进食堂”活动，不断丰富饭菜品种。定期更新特色档口美食，推出减脂餐、刀削面、拉面等特色小吃，同时延长餐厅服务时间，开通网上订餐服务，打造节庆日美食氛围，优化干部群众就餐体验。
(二)加速信息化建设。
坚持“数据跑路是常态、人员跑腿是例外”的服务理念，全面提速信息化建设，构建“1+6+N”的“机事通”服务平台，实现线上一次办好。在访客、会议室、公车及食堂订餐预约功能基础上，开发出室内导航功能，办事群众按图索骥，就能轻松到达目的地。增加市第一人民医院保健中心门诊信息栏目，在菜单中点击地点、科室、时间选项，相关医生信息就会即时呈现。院内车位剩余情况在“机事通”中实时更新，方便干部群众停车。县(市、区)及市直事业单位公车备案全流程网上办理，实现业务办理全程“零跑腿”。
(三)推出“机事帮”应急服务。
在市委市政府及指挥中心办公区陆续推出汽车电瓶亏电时启车、轮胎充气、汽车移车、协助更换汽车备胎等六项应急救援服务。同时开通文明安保服务群，为来访人员和车辆提供个性化放行等相关服务。组织建立“爱心驿站”，增设医药箱、探访引领、失物认领、节日慰问、爱心伞、微波炉、挂烫机、针线包、平板车，让“爱心”随处可见。
(四)举办全市首届机关事务职业技能竞赛。
7月份，以“技能领先，行业争先”为主题，举办全市机关事务职业技能竞赛物业项目的比赛。全市13个县市区、62支代表队，320余人参加物业管理员、保洁员、电工、会务员和保安员5个竞赛项目的角逐。通过这次竞赛，搭建起一个互相学习、互相交流的平台，达到“以赛代训”的目的，起到了补短板、强弱项的作用，有力促进全市机关事务系统服务能力提升，为全市广大干部群众服好务奠定了坚实基础。
三、力求知心从优从快，把方便干部群众工作生活作为最大福祉
(一)为方便干部群众出行，增加公交大站快车。
1月协调市公交公司增开D807、D812、D813三条大站快车，3月再次增开D815大站快车，目前经停省运会指挥中心的大站快车11条，经驶城区主干道24条、站点81处，最东到高新区德源路森泰御城上院，最西到济安桥路，最北到任城区任兴路中德公园城。今年以来，乘坐96476人次，极大方便了干部群众绿色出行。
(二)为方便群众停车，开放集中办公区停车场。
经过精心筹备、周密部署，6月份市直机关15处办公场所604个车位面向社会免费错时开放。为做好相关服务工作，增配保安5人，发放相关明白纸100余张，安装15个停车指南示意图和标识牌，并投资20余万元安装一批安防设备。免费错时停车方便了群众，温暖了人心，赢得广大市民的普遍欢迎和一致好评。
(三)为方便干部群众购物，兴建两处无人超市。
5月全省首家5G无人扶贫超市落户省运会指挥中心东食堂，主要销售我市援助的新疆喀什、重庆万州农副产品。截止7月底，共销售农副产品130余万元，有力支援了东西部协作和定点帮扶工作，同时也丰富了广大干部职工的“菜篮子”。8月贵和无人超市在省运会指挥中心营业。无人超市占地72平方米，提供500余种商品，涵盖休闲食品、方便食品、蔬菜、水果及日用品等。采用物品识别和追踪、消费者行为识别、自动结算等技术，实现“拿了就走，走了就付”，极大方便了干部群众生活。
(四)为了方便民众生活，协调建设便民设施。
市机关事务中心民情服务队深入社区、农村开展民意“5”来听行动，协调有关单位投资近10万元，在越河家园小区内修建一处高标准儿童活动场所。协调任城区有关部门投资200余万元，预计9月份动工修建七铺前街八铺后街到车站西路段道路。协调5万元专项资金，为石桥镇高庄村购置灌溉设备。协调市体育局为登丰里社区安装健身器材12件，有效解决群众“急难愁盼”问题，让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
论机关事务单位后勤保障管理重要性篇10
xx年，xx区机关事务服务中心在区委、区政府的正确领导下，坚持以抓好优质服务保障为根本，按照省、市第十二次党代会部署要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，圆满完成了年初下达的各项目标任务。
一、xx年度主要工作
（一）党建工作从严从实
1、履行全面从严治党主体责任。一是强化组织领导，健全工作机制。我中心及时调整工作领导小组，做到具体任务有人管，具体工作有人抓的工作局面，形成狠抓落实和常抓不懈的长效工作机制。二是抓好“一岗双责”任务清单的分解落实。通过开展廉政风险点自查整改、廉政集体约谈，观看警示教育片、签订廉政守纪承诺书等活动，切实将党风廉政建设责任落实到科室和个人。三是严明党的政治纪律和政治规矩。始终把纪律规矩挺在前面，不断强化纪律意识和规矩意识，严守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，严格落实讲政治、敢担当、改作风要求，该报告的要报告，该请示的要请示，该会议研究的要会议研究，真正把党的纪律规矩立起来、严起来、实起来。
2、深入开展党史学习教育。我中心认真贯彻落实党中央及省、市、区委关于党史学习教育部署要求，高度重视、迅速行动，及时成立党史学习教育领导小组和工作机构，制定工作方案及党史学习计划表，将习近平总书记系列重要讲话精神、视察xx重要讲话精神、《论中国共产党历史》、《中国共产党简史》等读本作为重点学习内容，通过党员干部自学、领学、专题党课、专题培训研讨、实地参观等多种方式，引导广大党员干部从党的百年伟大征程中感悟初心使命、汲取前进力量；对离退休党员干部开展党史学习教育“送学上门”活动，为他们送去党史学习资料，在家随时学、及时学；充分利用党史学习教育契机，开展“我为群众办实事”“察民情·访民意”等系列实践活动，推动党史学习教育走深走实。
3、扎实做好党支部建设工作。我中心按照党支部工作条例相关要求，严格规范党支部建设，认真落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等党内基本生活。今年以来，我中心领导干部带头上党课4次，开展主题党日活动12次，“七一”前夕，通过前往武乡追寻红色足迹，重温入党誓词、诵读党章、集中缴纳党费、过政治生日、讲党课、志愿活动等系列活动，进一步坚定了党员的理想信念。
4、严格抓好党风廉政建设工作。认真履行党风廉政建设第一责任人责任，定期开展党风廉政建设“两个责任约谈”，落实“三重一大”事项民主决策等制度，深入贯彻落实中央八项规定和省、市及区关于作风建设的规定，贯彻执行《廉洁自律准则》，推进警示教育制度化、常态化，组织党员加强党规党纪学习，聚焦系统典型案件和市、区纪委监委印发的违法违纪典型案件，深刻进行剖析自查，反思警醒、及时纠正。
5、有效夯实法治建设工作基础。我中心及时调整普法依法治理领导小组，建立分管领导负主责，各科室组织配合，具体工作专人负责，有效保证普法工作有计划、有部署、有检查，综合运用主题实践活动、法治文化阵地建设、新媒体传播等各种方式，加大法治宣传力度，营造良好的法治工作氛围。
（二）意识形态常抓不懈
1、认真落实意识形态工作责任制。我中心狠抓意识形态领域各项工作任务落实，牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，及时调整意识形态工作领导小组，由中心主要负责同志任组长，各科室负责人为成员，机关办公室抓具体工作，将意识形态工作与机关事务同谋划、同部署、同考核。
2、统筹推进意识形态和党建工作。我中心将意识形态工作与党的建设工作紧密结合起来，科学部署、定期听取意识形态工作汇报，定期通报意识形态领域情景，切实做意识形态工作的领导者、推动者和执行者。
3、深入探索建立健全意识形态工作考评制度和激励机制。经过落实职责，找准切入点，以创立规范化党支部为载体，抓好意识形态建设，切实做到用制度抓意识形态工作，用制度管事，用制度管人，实现意识形态工作的规范化、程序化和制度化。
（三）国家安全高度重视
我中心高度重视保卫工作，进一步健全工作机制。年初，我中心国家安全工作领导小组召开专题会议，针对我中心工作实际，制订了各类保卫方案和活动计划，全面做好国家安全工作台账。一是制订完善保卫工作方案，开展月排查工作，形成制度化管理；二是严格执行信息上报制度，确保信息传递迅速及时；三是严格执行国家安全（领导）小组例会制度，做好例会工作记录，用严格的制度规范中心的国家安全工作，确保工作顺利开展。
（四）乡村振兴有序推进1、深入开展“十看五化”行动。为巩固脱贫攻坚成果，我中心通过看脱贫户收入是否持续稳定、“三保障”问题是否全面解决、“三类户”监测帮扶是否动态跟进、环境“六乱”是否整治有效，全面加快推进乡村振兴，以驻村实际成效赋能乡村振兴。
2、全力助力乡村振兴。我中心乡村振兴工作队根据市场需求，积极指导农户种植120余亩高粱，多方联系商家来村购买，共计为农户卖出14万余元；协调村镇为不稳定户xx在xx镇xx奥启环境工程有限公司找寻保洁工作，每月可收入500元；防汛期间，我中心积极联系潞华街道，为李园村捐赠10条被子，5件大衣及100箱八宝粥，真正为乡村解难题、办实事。
3、三晋消费帮扶超市成效显现。为进一步巩固和拓展脱贫成果，与乡村振兴有效衔接，我中心经过前期筹备，于xx年12月成立xx区消费帮扶专馆，截止目前，来自我区店上镇、合室乡等乡镇、街道的20余家农业专业合作社、企业生产的石磨面、小米、葱姜王等农产品及潞王虎、艾灸产品、灯笼等手工艺品均在消费帮扶超市供货销售，有效打通了农户及村级农业专业合作社的农产品销售渠道，为助力乡村振兴奠定了基础。
（五）公车平台保障日臻完善
1、健全科学制度体系。完善公务用车管理制度，明确规定公务用车使用条件、范围及申请审批程序等，全面建立车辆管理档案，对公务用车实行一车一档，及时对车辆购置年限、加油情况、车辆保险、车辆的维修保养情况进行详细登记，进一步规范车辆的日常管理。
2、优化车辆运行管理。做好车辆配置处置工作，年初对平台年限过长、日常使用安全隐患大的6辆老旧车辆进行公开拍卖，年底新购置9辆汽车（5辆新能源轿车、4辆汽车），有效保障全区各单位公务出行、调研等各项工作顺利进行；完成xx年公务用车统计报告，通过“全国机关事务数据报送系统”对全区64家党政机关及各事业单位公务用车总量、分布、费用、变动等情况进行报送。
3、深化平台队伍建设。每周五组织平台驾驶员集中学习，每周一对车辆进行安全例检，强化安全教育，做到防患于未然；xx年以来，平台车辆共计安全出行4840余次，安全行驶里程55万余公里，圆满保障完成了我区四套班子领导和各机关单位公务用车及区党代会、人大政协两会、高考中考、环境整治等专项公务出行任务。
（六）办公用房管理优化提升
1、清查登记，夯实管理基础。持续推进不动产权属登记，积极与自然资源、住建、财政等相关单位协调配合，落实园林中心、民政局2件不动产权属登记办理事项；会同自然资源和第三方测绘人员，对人社局、安监局等办公用房面积、楼栋坐落、占地面积进行现场勘踏、测绘，为产权登记提供依据；对政府1、2、3、4号家属院进行老旧小区房屋进行实地排查，要求每户填写城市房屋安全信息采集表，并录入xx数字房产房屋安全管理系统。
2、合理调剂，有效解决公房需求。针对因事业单位机构改革，农机中心、检测中心等单位需调整办公场所情况，我中心实地查看评估，通过掌握相关单位人员职数、内设机构、职能变化等情况，对现有办公房源统筹安排，合理调配置换，有效确保协调单位正常有序办公。
3、建章立制，加强门面房管理。对党政机关事业单位下的门面房实行严格监管，租户不得擅自出租、出借门面房；进一步加强门面房租金收入管理，同33家租商签订门面房租赁协议，所收金额全部上缴财政。
（七）基建维修工作扎实推进
1、项目工程实施有序推进。全面高效完成人大、政协办公区改造，人大、政府楼、医保局屋顶防水、组织部办公室及会议室改造、纪委楼屋顶防水和外墙涂料工程、交警队微子镇分队住房改造、交警队事故停车场新建工程、工商局厕所改造等40余项，工程均受到各使用单位一致好评。
2、工程流程资料标准规范。我中心针对公用房屋维修改造项目，进一步规范工程实施流程及资料归档标准，确定了单位申报—中心审核—项目公示—实施监管—完工验收—审计结算—资料归档流程，全面提升工程监管水平和质量。
3、日常零星维修主动及时。每逢节假日、重大活动等关键节点，工作人员提前主动检修水电管网等，主动发现隐患，及时排除故障；对干部群众反映强烈的诉求问题认真梳理，简单问题立即处理，复杂问题反馈解决方案，全年共完成中小型零星维修400余次，保障了各办公楼及家属院的正常工作和生活。
（八）公共机构节能常抓不懈
1、开展示范创建。全面推进节约型机关创建行动，根据长治市xx年50%的党政机关要建成节约型机关（不含乡镇）要求，目前已完成14家单位的节约型机关创建工作。
2、健全工作机制。深入贯彻落实《xx省预防和制止餐饮浪费规定》，研究建立机关食堂反食品浪费工作成效评估和通报制度，深入全区公共机构食堂实地检查餐饮浪费行为，效果明显。
3、加强能耗统计。我中心根据省市相关要求，部署推进全区xx年度公共机构能耗统计工作，分析研判全区公共机构能耗数据，全面、准确掌握能耗状况。
（九）后勤保障服务精细精准
1、常态化做好疫情防范工作。我中心定期对政府楼、人大楼、公寓楼等重点公共区域进行全面消毒，对家属院返潞人员进行电话、入户排查，并做好登记台账；通过海报张贴、电子屏轮播等多种形式，广泛宣传疫情防控相关知识；强化各食堂厨具及设施的消毒，严格管控食品原材料，疫情期间提倡减少聚集用餐，多措并举做好机关疫情防范工作。
2、高质量提供会议保障服务。今年以来，我区承担区委区政府及各部门单位会议保障工作179次，高质量完成会前卫生保洁、消毒、设备调试等会场准备工作；全力保障区党代会、政协人大会议、“三干会”等重大会议3次，积极协调会议场地预定、会场布设、就餐服务、住宿服务、会议服务、用车保障等，高质量完成各项会议保障工作。
3、精细化做好机关日常后勤维护工作。全力做好政府、人大、农委、纪检委等各办公区及家属院的绿植修剪、养护工作；在春节、建党100周年等节日期间，按要求积极主动布设机关办公区，烘托宣传庆贺氛围，
4、高质量提供食堂餐饮服务。我中心在对政府、人大食堂进行完善管理的基础上，今年6月份又接管纪委监委食堂，为五百余名干部职工提供餐食保障。一年来，政府食堂累计用餐人数38000余人次，人大食堂24000余人次，纪委食堂13000余人次。为高质量提供餐饮服务，各食堂严把原材料关、严控菜品质量，定期召开膳食研讨工作会，听取并采纳职工对食堂饭菜的意见建议，全力为干部职工营造舒心的用餐环境。
二、在全市全区所处位置
我中心以全市、全区中心工作为根本，承担着为党政机关提供服务保障，配置党政机关运行所需的各类资源，与公务接待、公务用车、办公用房、经费使用及政府采购等事项密切相关，为机关高效安全运行、公务人员集中精力履职尽责提供保障服务。
三、贯彻落实市委区委决策部署存在问题和不足
（一）国有资产管理工作广度和深度不够。目前，我中心还未形成系统的国有资产管理体系，广度和深度还不够，制度仍在不断完善中，以国有资产管理为基础的集中统一管理还需进一步加强。
（二）节约型机关创建行动落实力度不足。xx年8月，我中心对全区45家单位开展了节约型机关创建行动，一年多来，已完成30家单位的节约型机关创建工作，但在实际工作中，依旧存在对节约型机关创建工作宣传力度不够，在倡导绿色出行、推进无纸化办公、减少使用一次性办公用品等落实力度亟待增强。
（三）平安xx建设需进一步重视。经我中心日常巡察，3号家属院楼道内外存在私拉电线等问题，老旧电线暴露在外，造成一定的安全隐患，平安xx建设及老旧小区改造还需重视。
（四）乡村振兴工作推进力度需强化。xx年乡村振兴工作开展以来，我中心积极贯彻上级各项安排部署，全力拓展脱贫攻坚成效，在指导农民种植、提升农民素质技能等方面都做了工作，但离区委区政府的要求还有一定差距，将在构建现代农业产业体系、实施乡村建设行动等方面进一步加强。
（五）巡视审计发现问题整改完成。针对巡视审计xx年以前政府成立的5个融资公司（其中有潞新公司），基本不发挥作用的问题，我中心于xx年9月召开专题会议对潞新建设发展有限公司运行历程及现状进行分析探讨。根据《xx区国资监管体制改革暨国有资本投资运营公司组建方案》（xx办发﹝xx﹞35号）文件精神，潞新公司属于划转企业范围。xx年8月初，潞新公司将相关资料提交潞通公司，进入清产核资专项审计环节。xx年9月30日xx区政府常务会议通过《潞通投资运营有限公司关于拟划转企业（第一批）的请示》，同意将潞新公司划转至潞通公司。
四、改进措施和努力方向
（一）改进措施
1、切实增强国有资产管理。我中心将进一步加强以资产管理为基础的集中统一管理，创新管理思路、优化管理举措，切实把基础性工作做细、做实、做得更加规范。
2、加大节约型机关创建行动力度。切实增强节约意识，真正将无纸化办公、减少使用一次性办公用品、绿色出行等绿色工作生活方式落到实处，确保节约型机关创建行动出成效。
3、推动平安xx建设常态化。针对3号家属院存在私拉电线等安全隐患问题，我中心将积极主动联系电网公司进行沟通，提出具体整改措施，深化平安xx建设，确保守住“减少一般事故、有效防范较大事故、坚决杜绝重特大事故发生”的安全底线。
4、抓牢抓实乡村振兴工作。我中心将根据省、市、区对乡村振兴工作提出的具体要求，深化巩固拓展脱贫攻坚成效，在抓就业、强培训，抓产业、强项目，广宣传、强引导，持续优化农村人居环境，加快推进农村移风易俗等方面切实抓牢抓实，全面推进乡村振兴。
（二）努力方向
1、持续深化干部队伍能力建设。结合党史学习教育活动开展大讨论、讲党课、组织生活会、民主评议党员等活动，有针对性地解决问题，抓细抓实，切实把全面从严治党的要求落实到每名党员，把为干部群众办实事落到具体行动上。进一步深化廉政风险防控机制，深化作风效能建设，用严格的制度来规范和约束干部，做到警钟长鸣，真正把党风廉政建设工作抓紧抓实。
2、推动集中统一管理工作再迈进。将持续深入贯彻落实中央及省委、市委、区委关于深化事业单位改革的决策部署，结合单位实际，以集中统一管理和社会化、市场化、专业化为目标，整合区直机关后勤服务资源，实行统一规划、统一调配、统一处置，构建与高质量转型发展相符合、与机关高效有序运转相契合、与干部职工高品质生活需求相适应的后勤管理体制机制，推动后勤服务资源集约节约高效利用，有效建立集中统一、资源统筹、管理规范、运行高效的现代机关事务。
论机关事务单位后勤保障管理重要性篇11
在巩固国家标准化综合试点成效基础上，进一步完善机关事务标准化建设。搭建机关事务信息化标准体系，构建智慧机关事务业务标准和技术标准2大类，涵盖安全保障、数据资源、监督评价等在内的18项具体标准。下面是星星阅读网小编为您推荐市机关事务管理局工作总结和2022年工作思路。
2021年，在省机关事务管理局的精心指导和X市委市政府的正确领导下，X市机关事务管理局紧紧围绕中心工作，主动对标高质量发展要求，自觉践行新发展理念，锚定年度目标任务，认真履行管理、服务、保障职能，高质量完成年度各项目标任务，机关事务工作实现新突破。
一、2021年工作总结
（一）全面深化机关事务数字化改革
一是顶层设计实现全面覆盖。在充分考察调研基础上，与专业技术团队细化完善总体方案，搭建智慧机关事务2.0升级版总体框架，谋划实施“1266”行动，即打造一个机关事务智脑，从管理和服务保障两个维度建设“6+6”12大模块，集成机关事务工作台、APP、X政钉机关事务平台、微信公众号四大综合应用，实现机关事务数字化改革全覆盖。
二是强强联合形成建设合力。努力破解试点推进过程中经费、技术等短板，深化多方合作，在分管副市长的见证下，与农行X分行、电信X分公司签订三方战略合作协议，实现市场、资金、技术的强强联合和互利共赢，探索形成集约、高效、精准的机关事务信息化工作新模式。
三是分批实施取得阶段成果。按照一体谋划、分步实施的思路，研究确定三期项目建设，目前已基本完成机关事务工作台、APP、智慧餐厅、智慧大院、智慧办公、公物云仓等一期项目建设，同步启动了智慧房产、智慧节能等二期项目。今年在京召开的全国机关运行保障数字化建设试点会议上，我局作了数字化改革专题汇报，得到国管局领导的充分肯定。同时，联合鹿城区、龙湾区打造办公用房数字化管理平台、智慧预约安全通行平台、智慧菜单系统、公建设施智管平台、智慧感知2.0系统等5个全省机关事务数字化改革挂牌揭榜项目，推进全市机关事务系统数字化改革工作。
（二）全力推进国家试点建设
一是提高层级强化工作机制。6月份，被确定为国家机关事务标准化实训和标准化信息化“两化融合”试点，是全国仅有2家同时承接标准化和信息化试点的单位，也是全省唯一一家试点单位。试点以来，积极争取市委市政府支持，市政府印发了《X市机关事务标准化信息化国家试点建设总体方案》，并由分管副市长牵头成立试点工作领导小组。9月份，分管副市长主持召开全市机关事务标准化信息化试点动员部署会，明确了试点的计划安排、工作任务和保障措施。局内部抽调精干力量组成工作专班，明确职责和运行机制，全力推进试点工作。
二是拉高标杆加快标准建设。在巩固国家标准化综合试点成效基础上，进一步完善机关事务标准化建设。搭建机关事务信息化标准体系，构建智慧机关事务业务标准和技术标准2大类，涵盖安全保障、数据资源、监督评价等在内的18项具体标准。继续深化与市标准化研究院的合作，重点推进14项已立项地方标准出台，分批进入征求意见。
三是着力宣贯扩大实施成效。进一步推进《智慧机关事务工作指南》在全市范围实施，公车管理系统、智慧通行系统、智慧房产系统等信息化项目在全市基本实现全覆盖，服务效率提速50%以上。在市行政中心食堂实施5D标准化体系，仓库管理员、财务等人员工作时间节省40%以上。进一步扩大《公共机构阳光采购规范》施行范围，联合多个县（市、区）、市直单位开展阳光采购，各类食材、物资成本较市场调查价节约34%。10月份，全国机关事务标准化试点工作现场会在温召开，展示了X建设成果，得到国管局充分肯定。我局标准化信息化工作得到省委常委、市委书记刘小涛“机关事务局勇于改革创新，推进‘两化’融合取得良好成绩，应予肯定。请大数据继续支持指导，打造全省‘数字化机关’全省样板”的肯定批示。
（三）持续强化“三公”管理
一是办公用房管理更加深入。加强调配管理，围绕市委市政府中心工作，切实保障市直单位办公需求，共调配办公用房6000多平方米。加强政策宣贯，根据国管局等四部委联合印发的《办公用房整改工作中需要明确的几个问题》通知要求，开展政策培训，进一步推进办公用房合规使用。加强资产管理，积极化解历史遗留难题，推进特殊功能房产返还使用单位，扎实稳妥推进房改相关工作。加强闲置房产出租管理，收缴租金1400万元，促进国有资产保值增值。
二是公务用车管理更加规范。全面开展公车统计，2020年度市本级公务车辆编制数877辆，实有数873辆，各县市区编制数5009辆，实有数4838辆。积极开展省公务用车管理标准化示范点建设，制定3项地方标准，出台14项内部标准，并确定市公车中心、龙湾区机关事务管理中心作为标准化应用试点单位。推进公务用车信息化平台建设，探索车辆全生命周期管理，为科学合理规范使用公车奠定基础。制订出台全市公务用车采用地产新能源方案，推广新能源车使用。强化监督检查，联合市纪委出台实施细则，开展用车情况不定期督查，并加强街道（乡镇）应急保障用车管理。开展市本级公务用车的处置、更新、新增、调拨、用途变更等审批工作，共计100多车次，报废处置、更新30多辆，调拨10余辆，发放指标证25份。
三是公共机构节能管理更加扎实。积极推进全市60%以上党政机关建成节约型机关，牵头完成全市公共机构35%的生活垃圾分类示范单位创建目标，成功创建54家“无废机关”。组织7家高等学校申报创建省级绿色学校，实施4家重点用能单位的能源管理体系建设。全力抓好能源“双控”工作，成立公共机构节能降耗工作专班，对接正泰集团等行业内领先企业，研究推进市行政中心合同能源管理项目。联合多部门开展节能专项督查，实地走访50余家单位。召开全市生活垃圾分类、节约型机关建设、公共机构节约用水工作等业务培训会，参与单位超过200家。组织全国节能宣传周、世界水日、生活垃圾分类等宣传活动，累计参与超过3万人次。
（四）不断提升服务保障能力
一是市行政中心疫情防控扎实有效。根据疫情防控的形势变化，动态调整防疫举措。配合做好大院干部职工疫苗接种工作，完成后勤服务人员疫苗接种工作，实现应种尽种。严格各出入口管控，通过升级防控设备、优化科学验码等措施，做到每人每车必检，全面把好人员、车辆安全关口。严抓公共区域管控，加强公共会议室、综合服务区、电梯卫生间等重点区域的卫生消毒，每月为保障大院防疫工作发放口罩30余万个。严控会务会场，明确“一会一方案”要求，控制会议规模、落实主办方主体责任，把好大会堂“入口关”。强化餐饮防控力度，严格执行错峰错时用餐，温馨提醒用餐前洗手等措施。扩大防疫宣传，利用LED屏实时滚动播放防疫要求，结合展板、会议、短信等形式，扩大疫情防控宣传面，强化干部职工疫情防控意识。
二是“五个大院”建设广泛深入。围绕打造“文明、平安、美丽、智慧、满意”大院，组织开展“文明大院·共建共享”暨“名医名师名家”进大院系列活动近30次。落实十件“关键小事”，投用健身房、开放大会堂东西两侧停车位、优化大院施工审批流程、提升直饮水系统和照明环境等，持续提升满意度。开展“安全隐患大排查大整治”专项行动，排查整改问题70余项。圆满完成“两会”等重大会议活动的服务保障任务155场，承接会议6700余场，21万人次。一号通受理业务近1.3万件，公车保障6000余次，安全行驶近50万公里。
三是餐饮服务保障更加精细。牵头指导全市各级党政机关和国有企事业单位制止餐饮浪费工作，以宣传海报、宣传片、宣传标语等形式，多管齐下，加强宣传引导，营造浓厚活动氛围；持续开展“光盘积分”打卡活动，全年累计参与60余万人次，积极引导干部职工养成文明就餐的良好习惯。推出特色菜肴、丰富面食种类、开展技能竞赛等活动，提升餐饮保障水平，全年共保障就餐人员125万人次，同比去年增涨23%。进一步规范大宗物资采购机制，制订《机关食堂联合采购工作方案》，出台《供应商考核细则》，统一考核标准。
四是幼教水平进一步提升。有序做好新学年机关幼儿园招生工作，顺利完成新生入园。市机关一幼被评为全国生态文明教育特色学校。市机关二幼成功申报X江省现代化学校，已通过网络平台评审和满意度调查。高质量完成幼教工作，深入开展联动教研、岗位练兵、主题审议等活动，完善园本课程体系建设，探索家园共育新模式，积极推进智慧幼教系统建设，建立幼儿成长云档案，实现家园云上互通。优化幼儿园教育环境，对机关一幼、二幼开展硬件设施提升，提高办园环境。
五是重点工程项目稳步推进。持续推进X湿地1016工程前期工作，整合市委接待办、市警卫局的警卫政务接待需求，优化设计方案推进工程进展。完成市机关托育中心施工装修，选定优质托育经营管理单位并办理有关手续，预计今年12月份开办。积极推动市机关第一幼儿园总园迁扩建和市机关第二幼儿园分园项目，已完成选址、工程项目策划、评估、立项等工作，并持续推进场地清理、设计、招投标等工作。
（五）扎实抓好干部队伍建设
一是党史学习教育走深走实。将党史学习教育作为年度头号学习任务，局党组书记带头参加党史学习教育专栏“一把手谈体会”，县处级以上党员干部带头讲党课13场，覆盖党员185人。“80、90”新时代理论宣讲团深入基层一线开展宣讲48次。机关党委及8个党支部采取集中学与分散学、线上学与线下学、走出去与请进来等多种形式累计开展学习教育活动70余次。组队参加市直机关庆祝中国共产党成立100周年大合唱比赛斩获金奖；创新学党史作品《红色经典，党史力量》作为市直优秀作品参与全市展演。注重学干结合，全体在职党员完成“双报到双服务”报到任务，累计开展“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”专题实践活动40余件，其中县处级以上领导干部领衔破解群众、企业基层难题数量3件，切实将学习教育成果有效转化为促进中心工作发展的动力。
二是党风廉政建设持续加强。组织召开年度全面从严治党专题部署会议，签订各级落实全面从严治党和意识形态主体责任书，明确责任内容。局党组领导班子和机关处室、下属单位制订党风廉政建设和反腐败工作责任清单，明确重点任务。定期听取下属单位及局属党组织履行主体责任情况，进一步压实主体责任。认真组织学习习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话精神并及时传达市纪委关于作风纠治的相关文件精神，全面落实“三重一大”制度，坚持运用“三微学堂”等载体，深化运用监督执纪“四种形态”，通过日常监督提醒、个别谈心谈话等，全方位推进全局各级党员干部的作风建设。
三是干部队伍建设不断优化。认真做好选人用人工作，提拔任用5名科级领导干部，公开招聘1名“双一流”人才，充实干部队伍。加强公务员平时考核工作，结合实际出台《X市机关事务管理局公务员平时考核实施方案（试行）》并做好全员绩效考核。深入开展2021年度全市万人评机关中层处室和基层站所活动，11个处室（单位）参加评议，报送数据2100余条，通过评议活动进一步检验干部队伍，切实改进工作作风，提高服务质量。
二、2022年工作思路
X市机关事务管理局将围绕省局的工作部署和X市委市政府中心工作，紧抓国家级试点机遇，聚焦“精细管理、用心服务、倾力保障”，着力推进X机关事务高质量发展，为X建设打造高质量发展建设共同富裕示范区市域样板做出积极贡献。
（一）以一体两翼为引领，推进机关事务迭代升级
一是打造全省“数字机关”样板。基本完成智慧机关事务2.0升级版建设，完成管理和服务保障“6+6”12大模块建设并投入使用，建成并上线机关事务工作台、APP、X政钉机关事务平台、微信公众号四大集成应用平台。加强数据交互力度，打造一批多跨场景应用。推进国家机关事务信息化“数正云”建设，实现三公管理数据资源国家、省、市、县四级互联互通，进一步强化信息化建设市县联动，推动信息化系统和数据资源的延伸拓展和有效利用，进一步提升机关干部职工的体验感。
二是全力推进国家机关事务标准化实训试点建设。夯实标准化建设基础，进一步完善机关事务标准化工作体系，出台第二批地方标准，完成第三批地方标准立项，强化标准的宣贯实施和改进评价，提升标准化建设的实效性。全面推进标准化实训试点建设，高质量完成中期评估，基本完成课程建设、师资建设、宣传研究等各项试点任务，为期末验收奠定基础。
三是加力推进国家标准化信息化“两化融合”试点建设。充实机关事务标准化体系内容，构建信息化标准体系，制定出台并实际用涵盖智慧机关事务各领域的信息化业务标准和技术标准。根据实际需求在办公用房、公务用车、公共机构节能和服务保障等领域实施一批“两化融合”项目，将信息化标准贯穿于信息化建设、应用、维护的全过程，以信息化建设成效检验信息化标准的科学性和合理性，发挥两化融合在机关事务工作中的协同共享、智慧管理、创新赋能作用。
（二）以“节约型机关”为目标，提升精细化管理水平
一是办公用房管理。严格落实办公用房管理要求，开展全市办公用房整改行动，紧抓超标整改，确保办公用房规范使用。加强房产处置利用，规范公开招租，及时收缴租金，促进资产增值。加强维修管理，做好危房加固，对出租房产做到安全检查全覆盖。加强办公用房标准化信息化建设融合应用，出台并实施办公用房配置管理等地方标准，打造“智慧楼宇”管控平台，实现多跨应用，在产权登记、配置使用、出租管理、处置利用等工作上实现新提升。
二是公务用车管理。加大公务用车日常监管力度，进一步贯彻落实《X市党政机关公务用车监督检查实施细则》，对车辆标识喷涂、油卡、维修、保险等重点环节和车辆档案、统一停放、平台派遣、途中行驶等进行监督，持续推进公车规范管理。深入推进公务用车采用地产新能源工作，努力实现全市党政机关（含公检法纪等单位）、事业单位和国有企业新增或更新公务用车时，100%采用地产新能源。完成公务用车地方标准的出台和信息化平台建设，打造省内公车标准化信息化融合模板。
三是公共机构节能管理。广泛借智借力，推进市行政中心实施合同能源管理项目建设。扩大示范效应，到2022年底完成全市70%以上的县级及以上党政机关建成节约型机关，党政机关建成节水型单位达到100%，事业单位达到60%。实施新一轮4家重点用能单位的能源管理体系认证工作。推进垃圾分类，以示范创建为抓手，落实落细“垃圾分类，机关先行”。以标准化信息化建设为契机，扩大节能宣传、数据统计等工作实效，提升节能工作水平。
（三）以优质高效为方向，提高服务保障能力
一是持续做好疫情防控工作。根据疫情形势要求，扎实做好市行政中心疫情防控工作，落实常态化、突发性疫情防控举措，加强出入口、人员车辆、会议活动等管控，全方位落实各领域安全防范职责，确保指挥部万无一失。
二是持续提升服务保障水平。深耕“五个大院”建设，深化文明建设，丰富活动载体，推进“文明大院 共建共享”行动，迎接全国文明单位复评。聚焦干部职工关心关注的实事好事，认真谋划并落地落实十件“关键小事”，做强做优服务品牌。聚焦会议、餐饮服务保障能力提升，筹备“百县千碗”特色菜肴进省政府大院活动，持续指导全市各级党政机关和国有企事业单位制止餐饮浪费工作。继续做好机关食堂大宗物资联合采购工作，降低采购成本。落实会议服务标准，打造五星会议服务，做好全市重要会议保障。
三是持续抓好机关幼教工作。投入运行市机关托育中心，并加强中心日常管理，为机关干部职工减少后顾之忧。继续推进市机关第一幼儿园总园迁扩建和市机关第二幼儿园分园项目，确定施工图纸、监理单位和施工单位，争取早日开工。抓好机关幼儿园教学管理，打造智慧幼儿园，树立全市幼教标杆。
（四）以素质全面提升为导向，全面加强干部队伍建设
一是始终坚持党建引领。持续深化“双建”工作，突出政治建设首要地位。进一步巩固党史学习教育成果，健全完善政治理论学习机制，推动政治理论学习走深走实。持续增强党建引领，抓好“四化”“双强”党支部提升工程，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，凝聚护航中心强大合力，为推动中心工作提供坚强政治保障。
二是持续打造优良作风。继续深化“最多跑一次”改革，重点抓好“一件事”改革的梳理和落实。深入开展“万人双评议”活动，切实提高服务保障满意度。持续抓牢廉政建设，强化廉政教育，压实主体责任，开展正风肃纪督查，打造堪当重任的机关事务铁军。
三是着力提升队伍能力。加大选人用人力度，采取考录、选调、选拔等举措，引进专业人才，培养后备干部，优化人员组织架构。推进党务干部和党员轮训工作，持续办好全市系统业务培训班。聚焦聚力高质量发展、竞争力提升、现代化建设，通过集中轮训、辅导讲座、网络课堂等多种方式，让干部职工了解熟悉掌握前沿方向，用最新科学知识武装头脑，传导“新理念新技术新知识”，着力提升机关事务干部队伍整体素养、知识结构、专业水平和履职能力。
论机关事务单位后勤保障管理重要性篇12
深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，聚焦隐形变异“四风”问题，加强监督检查，下面是众鑫文档网小编给大家带来的市机关事务管理局2022年度工作要点范文，希望大家喜欢。
2022年是“十四五”开局起步关键年，市机关事务管理局将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的十九届六中全会精神和省、市党代会精神，按照市委市政府的决策部署，踔厉奋发、笃行不怠，将X市机关事务管理工作推向全省第一，努力进入全国一流方阵，为奋力打造新时代英雄城市，在X社会主义现代化建设新征程中贡献机关事务力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、以政治建设为统领，把党的全面领导贯穿机关事务工作部署“全链条”
1.扎实推进党的政治建设。
深入开展“模范机关”创建活动，严格执行重大事项请示报告制度，把学习和遵守党章作为基础性经常性工作来抓，坚持“两个确立”，做到“两个维护”。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，提高民主生活会、组织生活会质量，落实意识形态工作责任制，加强所属意识形态阵地的建设和管理。坚持问题导向，加强巡视巡察问题整改，建立跟踪落实长效机制，推动机关事务高质量发展。
2.持续强化机关法治建设。
联合华中科技大学机关事务管理研究中心进一步深入开展课题研究，争取研究成果获省部级以上荣誉。形成X市机关事务标准化工作“十四五”规划实施方案，完成《X市机关事务管理政策标准制度汇编》。制定《X市机关事务管理办法》，完成《公务用车租车管理与服务规范》的送审。四是组织参加“法宣在线”党内法规知识竞赛活动并争取市直单位前十名，无纸化学法用法参学率、参考率、优秀率X%。
3.深入推动党风廉政建设。
深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，聚焦隐形变异“四风”问题，加强监督检查，推动党中央决策部署落地见效。推进清廉机关建设，倡导清廉文化，开展家庭助廉活动，形成“清廉X”良好政治生态。开展党风廉政宣教活动，强化纪律教育，落实党风廉政“每月一案”学习，以案为鉴、以案示警。围绕规范权力运行，强化监督制约，完善廉政风险防控机制，健全党员干部廉政档案。深化运用“四种形态”，注重抓早抓小，经常“咬耳扯袖”，做实日常监督。加强问题线索管理，严肃查处违纪违法问题。
二、以职能建设为依托，推动机关事务服务新时代英雄城市建设“全发力”
1.持续加强办公用房集中统一管理。
开展市直党政机关办公用房清理盘查工作，摸清办公用房家底，完成X家市直党政机关办公用房权属统一登记。研究制定我市党政机关办公用房管理办法，完善制度体系，提高办公用房管理水平。规范党政机关办公用房维修管理，科学从严审核市直党政机关办公用房大中修项目，把好项目概算资金核减关。持续做好市直党政机关办公用房统一配置工作，协调督促市教育局化解翰林紫苑历史遗留问题。推进市直机关住房制度改革，研究拟定市直机关新入职公务员周转住房保障管理办法。结合汉口历史风貌区改造工作，探索引入国有企业对闲置房产运营管理，依托国企平台通过市场运营机制盘活不低于五千平方米闲置房产。开展年度市直党政机关办公用房信息统计报送工作。
2.持续推进公务用车高效规范管理使用。
全面完成“全市一张网”的建设，纳入“省市区一张网”平台监管的公务用车扩容X台，全面提高公车使用分析数据的监管运用。提高市级综合执法执勤保障平台监管能力，执法用车保障率X%。推动市直党政机关新能源车更新占比达X%以上，新能源车配置率居全省前列。深入开展党政机关公务用车社会化租赁试点工作。制定《党政机关公务用车编制管理细则》，完善公务用车编制管理数据库，充分发挥编制资源调配使用效率。按照国管局和省局要求，完成年度全市党政机关公务用车统计报告工作。围绕全市文明创建工作，开展公车标识喷涂专项检查和公务用车车容车貌整治提升工作，努力营造更加干净、整洁、文明的城市环境。
3.持续抓好公共机构节能管理工作。
按照创建行动年度计划，指导X家市直机关按照国家标准X%完成创建工作。组织实施《X市公共机构节能评价办法》，开展公共机构能源资源消费统计数据核查会审和重点用能单位能源审计工作，市级公共机构碳排放同比下降X%。做好碳达峰、碳中和工作，探索市级党政机关低碳改造试点，推动公共机构低碳化改造X家。以“节能宣传周”为契机，大力倡导绿色办公，严格执行空调温度设定规定，推动节电措施落实，积极鼓励干部践行“X”出行方式。持续抓好公共机构生活垃圾分类，研究制定《X市党政机关生活垃圾分类工作指引》。贯彻落实《反食品浪费法》，开展党政机关爱国卫生运动，大力倡导绿色办公，推广应用节能新技术和新产品，推进合同能源管理。
4.持续抓好后勤服务保障工作。
服务全市中心工作，实现全市重大活动车辆应急服务和政务会议场所保障率X%，服务对象满意率X%。制定《“四大家”物业、绿化等后勤保障质量监控管理办法》，确保每日巡查工作笔记、开展巡查签到、收集服务周志等X项管理台账X%落实到位。做好惠济路三十七号院剩余房源配售工作和省市领导集中居住区服务保障工作，做到服务保障满意率X%以上。做好市委机关第二食堂建设及运营管理工作。全面保障党政机关文印服务，文件、资料、汇编做到零差错，文印中心2022年完成产值X万元，实现经营收益增长X%，年纯利润实现增长X%。
三、以自身建设为内核，实现机关事务工作队伍铸魂聚核强基“全覆盖”
1.推动机关基层党组织全面进步全面过硬。
一是扎实推进党支部标准化、规范化建设，着力解决基层党组织存在的问题。二是深化“支部工作法”案例总结运用，深化“红管家”品牌建设，推进活动方式创新。三是举办党支部书记和委员培训班，强化党员教育管理，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。四是坚持以党建带群建，加强和改进机关群团工作，加强人文关怀和心理疏导，营造温馨和谐的机关氛围。五是坚持严格的政治标准培养选拔干部，优先把政治素质过硬，敢于担当、善于作为的干部用起来，树立鲜明的选人用人导向。
2.打造高素质能担当的机关事务铁军。
抓好思想政治工作，强化理论武装，贯彻落实习近平总书记关于本部门本领域工作重要论述。提高理论学习中心组学习质量，充分发挥领学促学作用。持之以恒培育和践行社会主义核心价值观。加强作风建设和廉洁纪律教育，选树机关干部先进典型，弘扬新风正气。加强专业培训，坚持“请进来、走出去”的办学理念，组织党员干部学习新概念新理论新知识，拓宽知识面，提升专业素质。
3.营造干事创业浓厚氛围。
加强绩效管理，树立“工作项目化、项目责任化、责任时限化”绩效内控理念，完善绩效分解、调度、考核管理办法，研究制定绩效考评加减分意见。坚持考人考事相结合，制定干部日常评价和履职考核办法，从工作完成的数量质量看干部履职的能力作风，将干部履职考核结果与年度考核、教育培训、选拔任用相结合，激励先进、鞭策后进，鼓励挑重担、勇进位，树立干事为荣、勇争一流的奋进态势。
论机关事务单位后勤保障管理重要性篇13
总结普法过程中遇到的各种问题，结合我中心职能，不断补充、完善普法工作体系。下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年区机关事务管理中心普法履职自评自查报告，希望大家喜欢。
xxxx年，xx区机关事务管理中心在区委区政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和法治思想，切实落实“谁执法谁普法”普法责任制，突出学法用法，进一步增强了全中心党员干部法治意识，为推动机关事务工作高质量发展营造了良好的法治环境。现将普法履职工作情况报告如下：
一、XXXX年主要工作情况
(一)加强组织领导，完善普法机制。
一是坚持党组领导，成立普法领导小组。我中心高度重视普法宣传教育工作，将落实普法责任制作为推进法治建设的一项重要抓手，纳入党组重要议事日程，成立了普法工作领导小组，由中心主要领导任组长，分管领导为副组长，各部门负责人为成员，领导小组下设办公室，并明确领导小组和办公室职责。领导小组定期听取中心普法工作落实情况并进行工作部署，切实做到普法工作有计划、有部署、有检查，确保普法各项工作有序推进，落到实处。
二是制定工作计划，明确普法工作重点。结合中心工作实际，制定了《xx区机关事务管理中心xxxx年普法工作计划》，明确普法内容、对象、形式和工作目标，层层压实普法责任，将普法宣传融入中心工作全过程、各环节，形成全员齐抓共管的大普法格局。于x月在区政府门户网站公开《xx区机关事务管理中心xxxx年普法责任清单》，自觉接受社会监督。
(二)加强学法用法，构建良好法治氛围。
一是坚持领导干部带头学法用法。把法治思想列入理论学习中心组学习重点内容，认真学习贯彻XXX全面依法治国新理念、新思想、新战略和全面从严治党系列重要论述，并通过召开党组会、办公会、支委会、党员大会、党小组会等形式，不断丰富学法内容，积极拓展学法应用，促进领导干部做尊法学法守法用法的模范。
二是推动全体干部职工学法用法。强化全员学法用法，将党章、党的条令、宪法、法律法规列入中心学法的重要内容，安排专题会议集中学法，重点学习了《重大行政决策程序暂行条例》《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国反食品浪费法》《中华人民共和国安全生产法》等新施行、新修订法律法规以及XXX关于依法治国的重要论述，开展学法用法考试，进一步提升领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力，带领中心全体人员学法尊法守法用法，营造良好的法治氛围。
(三)加大宣传力度，全面落实普法宣传任务。
一是加大普法宣传队伍建设。根据《xx区司法局关于开展公职律师申报程序的通知》要求，推荐我中心xx同志为区“八五”普法讲师团讲师并为其申报公职律师资格，充分发挥其专业优势，推动法治宣传教育深入开展。
二是开展机关食堂安全生产普法宣传活动。在区机关各食堂，通过电子设备定期滚动播放《中华人民共和国食品卫生法》《餐饮服务食品安全操作规范》《食物卫生守则》，并在各食堂显眼位置摆放易拉宝安全生产宣传展架，营造人人懂法、知法、守法的良好氛围，做食堂安全生产的监督者、推动者。
三是开展《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国预算法实施条例》专题普法讲座。由中心财务部负责人主讲，对《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国预算法实施条例》的具体条款、修订原则、修订主要内容进行了全面深入的解读和辅导，让中心干部职工进一步了解预算编制的总要求、硬要求，确保中心预算编制更科学、更合规。
四是开展《中华人民共和国反食品浪费法》普法宣传。通过政务微信通知公告栏目向机关干部职工推送《食物卫生守则反食品浪费法》相关法律知识，并在机关食堂张贴或摆放“光盘行动”“谁知盘中餐、粒粒皆辛苦”“节约光荣、浪费可耻”等宣传画或提示牌，引导干部职工率先垂范，带头弘扬勤俭节约传统美德，营造浪费可耻、节约光荣的文明用餐氛围。
五是开展公共机构节能减排普法教育培训活动。围绕《公共机构能源资源消耗限额》进行重点解读，组织相关人员现场学习，进一步推进公共机构节能减排队伍正规化、专业化、规范化建设，为公共机构节能减排工作奠定了扎实的理论基础。
六是开展交通道路安全法律法规专题教育培训。组织中心公务用车驾驶员集中观看交通道路安全警示教育片，深入分析日常驾驶过程中常见的违法违规行为及其危害，进一步增强公务用车驾驶员安全行车意识，牢固树立“安全第一、生命至上”理念，发扬文明出行新风尚。
七是开展《中华人民共和国民法典》专题讲座。邀请区“八五”普法团讲师XXX进行专题普法讲座，进一步加深干部职工对《中华人民共和国民法典》的认识和理解，提高干部职工的法律素养和法治理念。
八是开展“宪法宣传周”活动。制定《xx区机关事务管理中心开展xxxx年“宪法宣传周”活动实施方案》，组织开展宪法知识学习，弘扬宪法精神、普及宪法知识，坚定宪法自信、增强宪法自觉，树立宪法意识、维护宪法权威，推动中心广大干部职工成为宪法的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者。
二、下一步工作计划
一年来，我中心扎实有序开展普法宣传教育工作，依法履行部门职能，普法工作取得了一定成效，但仍存在一些短板，比如干部职工法治意识和法治素养还需进一步增加、依法履职能力还需进一步提升，普法工作形式还不够多样等。下一步，我中心将结合单位实际和特点，继续推进普法宣传教育工作。
一是普法学习常态化。持续推进领导干部带头学法用法工作，继续将法律知识纳入干部培训内容，动员中心全体干部职工积极参与学法普法活动，提高法治意识，提升依法履职能力。
二是进一步完善普法制度建设。根据年度工作计划、普法职责清单，把普法工作落到实处。总结普法过程中遇到的各种问题，结合我中心职能，不断补充、完善普法工作体系。
三是探索多种普法途径。线上线下相结合，通过政务微信、宣传栏、LED滚动屏幕等线上线下宣传平台，向广大干部群众宣传法律知识。动员干部职工在日常生活、工作中养成良好的普法习惯，促进普法宣传精细化、多元化。
论机关事务单位后勤保障管理重要性篇14
2022年是“十四五”规划深入推进之年。全市机关事务工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实习近平总书记、李克强总理对机关事务工作的重要指示批示要求，坚持“过紧日子”思想，坚持勤俭节约精神，高标准推进节约型机关创建活动。着力推进办公用房、公务用车的集中统一管理，系统推动机关事务法治化和标准化、信息化建设，提升保障水平和管理效能，在国家治理体系和治理能力现代化中更好发挥职能作用，不断开创机关事务工作新局面。
一、坚持以党的政治建设为统领，不折不扣落实中央和省委、市委的决策部署
1.始终把党的政治建设摆在首位。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育成果，认真落实意识形态工作责任制要求，强化党建工作的引领作用，始终把政治纪律和政治规矩贯穿于机关事务工作的全过程和各方面。组织开展“慵懒散漫乱浮”六项治理和机关作风大竞赛活动，坚决纠正和防止形式主义、官僚主义，促进干部担当作为。深入开展模范机关创建活动，推进党员干部服务企业和下沉社区开展志愿服务工作，不折不扣落实中央和省委、市委决策部署。
2.高标准落实巡视巡察反馈问题整改。坚持问题导向，结合中央巡视和市委巡察反馈的问题以及民主生活会查摆的问题，认真研究逐个制定整改措施，坚持真改实改，改到位改到人，实行项目化、销号式管理。同时，举一反三，查找工作薄弱环节，抓好职能落实、制度建设、创新谋划和长效机制，编印指导全市工作和机关内部运转的制度汇编。
3.加强党风廉政建设和反腐败工作。切实履行全面从严治党主体责任和“一岗双责”，全面贯彻执行中央八项规定精神，建立廉政责任清单，进一步健全廉政风险防控机制。落实廉政谈话、重大事项报告等制度，完善“三重一大”事项审议办法。开展清廉机关创建活动，加强财政资金、办公用房、公务用车、公共机构节能管理等领域廉政风险防控。抓好日常廉政教育和提醒，从源头预防腐败滋生。运用好“四种形态”，强化监督执纪问责，营造风清气正的政治生态。
4.扎实抓好乡村振兴战略落地。巩固深化精准扶贫成果，扎实做好乡村振兴工作。及时调整工作队力量，谋划好乡村振兴项目，完善湖泗科农村餐饮、住宿、休闲、停车、公厕等设施条件。积极推动“稻虾鱼”立体种养项目，打造优质稻米品牌，推广优质水稻“优品x号”x亩，孵化鱼苗x万尾投入市场。
二、坚持“一体两翼”的工作主线，不断提高机关事务集中统一管理和标准化、信息化水平
1.推进办公用房权属集中统一管理。根据上级部署，组织开展市直党政机关事业单位房地产信息调查清理工作，提升机关房产的利用效率。推进市直机关办公用房权属统一登记试点工作，理顺工作流程，推进办公房产统一登记中存在的政策性问题和历史遗留问题的解决。落实沿江大道市直党政机关搬迁工作，做好市直党政机关办公用房的核编调配工作，做好市直党政机关办公用房大中修项目报审工作，做好解放公园路x号院、惠济路x号院和永清庭院的交接和服务管理工作。
2.加强公务用车规范使用与监管。探索建立公车编制动态管理长效机制，制定机关事业单位公务用车编制管理办法。加强公务用车使用监管，形成月度分析、季度通报、节假日反馈的常态化监管制度。开展全市党政机关公务用车安全教育和车容车貌常态化整治。制定公务用车租赁办法，开展公车租赁服务试点。加强市级公务用车综合执法执勤保障平台运行监管，提升市级重大活动的用车保障能力。完善市区公车管理网络，做好公务用车统计报告工作。
3.加快机关事务标准化、信息化建设。构建高质量机关事务标准体系，建立标准化建设目录，推动国家标准、地方标准的有效衔接，推进能耗定额标准、党政机关会议服务规范等标准的贯彻实行。深化公务用车制度改革，研究制定《x市公务用车租车管理与服务规范》。提升机关事务信息化管理水平，提高和改进办公用房、公务用车、公共机构节能、机关运行成本统计调查等信息网络平台的功能，高质量完成统计工作。加强机关网站建设，丰富网站功能，提高点击率。推进公车管理信息化平台“全市一张网”建设，实现市、区两级平台联结率x%以上。
三、坚持以生态文明建设为引领，高起点推进和谋划我市节约型机关创建工作
1.深入开展公共机构节能管理。2022年底前，全市公共机构能耗统计全部纳入网络直报系统，实现全覆盖。制定《x市公共机构节能工作考核评价办法》，健全公共机构节能工作管理机制。组织开展公共机构能源资源消费统计数据核查会审和重点用能单位能源审计工作，加强对重点用能单位的指导、管理、监督。做好节能周、节水日宣传工作，结合示范创建，推广应用节能新技术和新产品。探索市场机制模式，鼓励和引导社会资本参与公共机构节能管理，推进合同能源管理工作。
2.持续开展节约型机关创建工作。贯彻落实习近平总书记关于厉行节约、制止餐饮浪费、垃圾分类等重要指示批示精神，用新理念、新技术、新方法推进“光盘行动”。按照《XX省节约型机关创建行动实施方案》，推进x家市直党政机关创建成节约型机关的示范单位。全面开展公共机构禁塑工作，逐步停止使用不可降解一次性用品。继续抓好公共机构生活垃圾分类工作，引导机关干部职工养成垃圾分类的好习惯，建立生活垃圾分类常态化、长效化机制。
四、加强机关自身建设，完善机构职能，着力提高干部队伍的专业素质和能力水平
1.加快推进机关后勤机构改革的落实。积极争取市领导支持，加快推进市“四大家”办公厅机关后勤服务职能划转的调研、协调、对接工作，完善机关事务管理局的工作职能。按照市委编办的划转方案，做好人员、资产、财务交接和机构职能的设置工作，做到无缝对接、工作不乱、服务不少、标准不减。
2.深化法治建设和平安建设工作。做好与机关事务管理相关的法律法规的宣传教育工作，增强在制定政策和处理事务时的法规意识。深入开展爱国卫生运动，指导党政机关加强常态化疫情防控工作。做好机关平安创建、机要保密工作，加强车队、会议中心、x号院、x号院的安全监管，加强机关各类工地工程的安全监管，指导综治共建单位xx街的平安建设工作。
3.全面加强统战和工会工作。着眼于提升机关事务保障能力和服务水平，广交深交党外朋友，建立机关后勤服务社会化的企业平台。充分发挥机关工会的作用，制定年度工会工作计划，积极参加市直机关歌咏比赛、羽毛球大赛等各项职工文体活动。组织机关职工业务技能培训与竞赛，组织写作、摄影、登山、乒乓球等比赛活动，丰富职工文化生活。关心职工生活困难，完善职工帮扶机制，保护职工权益，增强工会组织的凝聚力和活力。
4.打造高素质专业化干部职工队伍。加大干部职工的教育培训力度，开展“每月一课”业务培训。组织机关事务系统外出调研学习，选取公务用车、办公用房、公共机构节能、标准研制、信息化建设等方面的先进省市对标看齐。创新机关事务管理研究政校联合模式，发挥高校专业人才优势，开展对我市机关事务改革发展有指导性的课题研究。举办各区、市直单位的机关事务工作培训班、研讨班，交流经验，提升能力。加强干部选拔任用工作，让素质高、能力强、有担当、善作为的干部走上领导岗位，打造一支忠诚干净担当，在全市中心工作、重大活动中勇挑重担的干部队伍。
