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党委班子落实全面从严治党主体责任报告
落实全面从严治党主体责任报告 落实全面从严治党主体责任报告
今年以来，xx 区委认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入落实党中央和市委关于全面从严治党的部署要求，认真履行主体责任，把管党治党工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动全面从严治党向纵深发展。
1. 强化组织领导，层层压实责任。从提高党的执政能力和领导水平的高度，深刻认识坚持党要管党、全面从严治党的重大意义，进一步强化主责主业意识，严格落实党建工作责任制，努力做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
一是旗帜鲜明讲政治。作为根本要求，制定了区委《关于维护党中央集中统一领导的规定》，下发通知对深入学习领会习近平总书记在中央政治局第六次集体学习时的重要讲话精神作出部署、提出要求，从区委常委会做起，带动各级牢固树立“四个意识”，认真践行“四个服从”，坚决落实“两个维护”，确保政令畅通、令行禁止，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是加强组织领导。年初组织召开区委五届六次全会，认真学习贯彻党的十九大精神，深入落实市委十一届三次全会部署，分析全区党建工作面临的新形势、新任务，对全年工作进行了安排部署。组织召开区纪委五届四次全会，深入落实区委五届六次全会要求，对管党治党各项任务进行部署，推动全区各级坚持严字当头，持之以恒、坚定不移把全面从严治党引向深入。先后召开 37 次常委会会议或常委会扩大会议，第一时间传达学习习近平总书记重要指示批示精神，以及中央和中央纪委、市委和市纪委关于推进全面从严治党的部署要求，研究全区贯彻落实的具体措施，努力做到及时领会到位、扎实推进到位。高标准抓好市委不作为不担当问题专项巡视反馈问题整改，制定整改方案，确定任务清单，明确目标责任和完成时限，筹备召开专题民主生活会，推动问题高标准整改到位。
三是细化落实责任。严格落实《关于落实全面从严治党主体责任和监督责任的意见》，根据上级要求和工作实际，修订完善了区委常委会主体责任清单，编制了年度任务清单，常委会成员按照分工制定了个人任务清单，全部由区委书记审核把关、签字背书。进一步规范区委常委会日常会议安排，每双月听取“两个责任”落实情况汇报，分析研究重点工作、协调解决难点问题。落实区委书记第一责任人责任，坚持逢会必讲、抓常抓长，通过谈心谈话、领导批示、会议讲话等多种方式，对管党治党工作进行强调要求，督促推动各级切实负起责任、抓好各项工作。强化班子成员“一岗双责”，区委常委会成员结合落实包联工作责任体系，经常深入联系镇街园区和分管单位，对党建工作落实情况进行督查检查和指导推动，做到工作管到哪里、党建责任就延伸到哪里。
四是推动责任下沉。落实《区委主体责任推动落实办法》，下发通知推动下级党委制定调整责任清单、年度任务清单和班子成员任务清单，通过每月要账、不定期抽查等方式，动态掌握各级主体责任落实情况。制定了年度党建工作要点，细化 8 大项、32 子项工作任务，逐一明确责任部门和责任领导，各项工作顺利实施。加强对区人大常委会党组、区政府党组、区政协党组的领导，定期听取汇报，研究存在问题，形成了区级四套班子团结一心、步调一致的工作局面。制定《xx 区 2018 年落实全面从严治党主体责任考核细则》，召开区纪委五届三次全会听取各单位党组织书记 2017 年度述责述廉报告，组织对各级党委(党组)2017 年度管党治党工作进行了检查考核，对排名靠后的 6 家单位党组织主要负责同志进行了约谈。推动下级党组织每季度听取全面从严治党“两个责任”落实情况汇报，切实把主体责任扛在肩上、抓在手上。
2. 加强政治建设，净化政治生态。把党的政治建设作为加强党的建设的根和魂，坚决执行党的政治路线，推动党内政治生活、党内政治文化、党内政治生态一体建设、一体规范、一体净化，完善和落实民主集中制各项制度，努力营造风清气正的良好政治生态。
一是严守政治纪律和政治规矩。落实中央决策和市委要求态度坚决、不打折扣、不搞变通，做到迅速学习传达、认真研究落实，推动中央精神和市委部署在 xx 落地生根、开花结果。深刻吸取秦岭北麓西安别墅问题经验教训，第一时间组织召开常委会会议进行专题学习研讨，通过多种形式将通报精神传达到下一级，下发通知就贯彻落实工作提出要求，推动全区上下深刻认识习近平总书记重要指示批示的政治内涵，增强抓好贯彻落实的思想自觉、政治自觉和行动自觉。深入开展贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神“回头看”，制定专项工作方案，梳理确定 10 个方面重点任务，逐一明确责任领导和责任部门，对贯彻落实的组织推动、进展成效、差距问题开展了深入自查自纠。
二是严肃党内政治生活。严格执行民主集中制，修订完善区委工作规则、区委常委会议事决策规则，坚持集体领导、充分发扬民主，严格按程序决策、按规矩办事，对于“三重一大”等重大问题全部提交集体研究，做到科学决策、民主决策、依法决策。从区委常委会做起，严把征求意见、谈心谈话、对照检查材料撰写等环节，高标准组织召开了 2017 年度民主生活会，安排区委组织部、区纪委机关派出联合督导组对下级党委(党组)民主生活会进行全程指导把关，推动党内政治生活“熔炉”作用有效发挥。以推进生态文明建设为主题，结合大黄堡湿地污染问题整改，组织召开区委常委会专题民主生活会，要求区政府党组同步
召开民主生活会，深入反思剖析、明确下步举措。责令出现履职不到位问题的大黄堡镇、曹子里镇、区环保局、公安 xx 分局交警支队分别召开民主生活会，安排区委常委会成员到会指导监督、提出要求，确保达到统一思想、改进作风、促进工作的目的。规范落实组织生活各项制度，常委会成员带头开展双重组织生活，参加基层组织生活均在 11 次以上。
三是持续净化党内政治生态。年初制定出台《xx 区 2018 年全面净化政治生态实施方案》，明确六大项 21 子项重点工作，狠抓组织推动和督查检查，确保各项任务扎实开展、取得实效。持续推进肃清黄兴国、罗福来恶劣影响专项整治，作为 2017 年度民主生活会对照检查内容，从区委常委会做起，带头查摆突出问题，狠抓整改落实。组织筹备肃清罗福来恶劣影响专题民主生活会，深入剖析反思罗福来违纪违法案件，充分认清罗福来对 xx 政治生态带来的恶劣影响，进一步增强抓好专项整治的责任感、紧迫感。注重加强政治文化建设，制定加强党内政治文化建设的实施方案，努力铲除圈子文化、码头文化、好人主义等腐朽落后的政治文化，弘扬和践行忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观，以良好的政治文化涵养风清气正的政治生态。
3. 坚持思想建党，抓好理论武装。坚持把加强思想建设摆上重要位置，推动各级深入学习党章党规，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
一是深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。把全面学习贯彻党的十九大精神贯穿全年工作始终，制定 2018 年学习宣传贯彻安排方案，明确18 项具体任务，落实跟踪督办、定期要账工作机制，推动形成学习宣传贯彻持久热潮。发挥区委常委会示范带动作用，每次常委会会议例行学习研读《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，努力做到学深悟透、入脑入心入灵魂。发挥区委党校主阵地作用，将党的十九大精神作为新一年教学班次的必学内容，组织培训学员原原本本学、原汁原味学，真正学深悟透、融会贯通。加强宣传宣讲力度，开设“菜单式”点学宣讲、服务万余人次，利用微信公众号推送学习内容 1700 余条，在区级媒体刊播相关稿件近 100 篇，组织 7 次公益广告集中规范行动，新增、更新道旗 1200 余组。
二是常态化制度化推进“两学一做”学习教育。持续开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，研究制定新一年实施方案，召开会议进行安排部署。“七
一”期间，组织各级党组织书记为广大党员讲了党课。坚持抓在日常，为广大党员订购下发《党支部工作手册》《习近平在正定》等学习资料 50 万余册，加强对学习情况的抽查检查，推动各级党员干部经常学、反复学。结合村级组织换届选举，开展农村党员“强党性、讲纪律、守规矩、作表率”专题讨论，推动农村党员加深对党章党规的学习理解。
三是发挥党委中心组旗舰作用。发挥区委理论中心组示范带动作用，制定了年度学习计划，确定 11 个学习重点，并及时把习近平总书记在纪念马克思诞辰 200 周年大会上的讲话等纳入学习内容，通过集体学习研讨、专题辅导等多种形式，及时学、专题学、系统学，今年以来共组织区委中心组集中学习 23 次。强化对各级理论中心组学习的指导推动，在制定全区党员干部理论学习安排意见、明确年度重点学习内容的基础上，每月编发自学内容提示和《学习参考》，推动广大干部选准学习内容、增强学习实效。
四是加强宣传和意识形态工作。把全面从严治党宣传教育纳入区委宣传工作总体部署，制定了年度宣传思想文化工作要点，召开全区大会进行安排部署，推动 8 项重点工作全面展开。压实意识形态工作责任，制定《xx 区党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》，先后组织召开 11 次区委书记专题会议、区委常委会会议听取工作情况汇报。将意识形态工作纳入党建工作责任制、绩效考评和干部年度考核内容，组织开展全区意识形态责任制落实情况大检查，与各镇(街)党(工)委书记、重点单位主要领导进行了意识形态和舆论引导“一对一”谈话，组织全区新任村干部开展农村基层意识形态工作培训。加强意识形态阵地建设，建立 xx 区政务新媒体矩阵平台，全天候做好网络舆情监控，深化开展“打击侵权假冒”“清朗”“剑网”等网上专项行动，举报各类有害信息 9.8 万条。进一步加强民族宗教工作，区委常委会带头每周集中学习民族宗教政策要求及相关知识，搭建落实“区—镇—村—点”四级网络责任制，深入开展国旗、宪法和法律法规、社会主义核心价值观、中华优秀传统文化“四进”活动，探索实施村党组织成员培养联系后备党员和信教优秀青年制度，切实守好基层阵地，确保党的执政根基稳固。
4. 狠抓全局谋划，推进体系建设。围绕深化落实中央精神、市委部署，以解放思想为前提，以体系建设为支撑，创新谋划、狠抓推进，以全面从严治党的力度推动各项工作落地见效。
一是统筹安排部署。围绕进一步学习贯彻习近平总书记“三个着力”重要要求，认真贯彻落实全市深入贯彻落实习近平总书记“三个着力”重要要求推进大会精神，研究制定学习贯彻安排方案，下发通知提出明确要求，制定《关于聚焦“三个着力”以高标准工作推动高质量发展的意见》，召开区委五届七次全会提出了“树立高标准、追求高质量、实现高水平”的工作要求，对今后一个时期改革发展稳定和全面从严治党工作进行了安排部署。
二是狠抓谋划规划。组织开展聚焦“三个着力”以高标准工作推动高质量发展大讨论，推动各级对标习近平新时代中国特色社会主义思想和“三个着力”重要要求，对标国际国内先进地区发展，对标全区人民对美好生活的新期待，弄明白什么是高标准，查明白与高标准的差距是什么，想明白达到高标准的思路方法举措是什么，形成了明年乃至今后一个时期初步谋划成果。为谋划好新时代 xx 发展“隆中对”，启动新一轮全区战略发展研究，聘请四个专家团队对今后 xx 发展进行深入论证，努力在京津冀协同发展这盘“大棋局”中看清自身的位置和方向、看清肩负的责任和使命，明晰下一步 xx“干什么”“怎么干”“怎么干得好”。明年初将陆续形成高质量的战略、战术和部分专项规划成果。
三是强化制度保障。围绕强化各级担当精神，推动中央精神、市委部署落地落实，提出打造标准化 xx 工作思路，制定全区标准化体系工作方案，明确打造目标任务、责任分工、考核评价、标准规范、监督检查、制度规则六大体系工作方向，制定全区包联工作责任体系、信访 WW 工作“套娃”体系和区委、区政府领导成员 AB 角制度，加快推进区委工作体系、政府工作体系、镇街工作体系、社区基层有效治理标准化体系编制，努力构建明确责任、压实责任、落实责任、追究责任工作闭环。
四是夯实基层基础。把今年基层换届作为全面加强农村基层组织建设、夯实党在农村执政基础的重要契机，作为保证各项任务在基层落地落实的基础性工作，制定落实区级领导包保“葡萄”体系，层层压实责任，狠抓工作推动，全区 622 个村和 80 个社区全部完成了基层组织换届工作，全部实现了党组织书记和村(居)委会主任“一肩挑”。在此基础上，围绕做
好基层组织换届后半篇文章，提出了班子建设、阵地提升、制度规范“三位一体”同步推进基层组织建设的工作思路，对新一届基层干部逐一进行了任前谈心谈话，区镇两级以“一肩挑”干部、“两委”副职为重点组织开展系列教育培训活动，启动实施了 622 个村级组织活动场所标准化建设工程，研究制定了《xx 区农村基层有效治理标准化体系》，推动基层组织组织力进一步提升。
5. 选好用好干部，抓好日常管理。重视加强干部队伍建设，着力提高选人用人质量，从严从实强化干部日常教育管理监督，努力打造高素质专业化干部队伍。
一是严把干部选用关口。坚持好干部标准，严格执行...
党委班子落实全面从严治党主体责任报告
落实主体责任 全面从严治党
党的十八届三中全会指出，“落实党风廉政建设，党委负主体责任，纪委负监督责任。”认真履行党风廉政建设主体责任，是全面从严治党的最基本要求，是党委的重大政治任务。作为县委，必须紧紧围绕“四个全面”战略布局，清醒地认识到党风廉政建设的极端重要性，以高度的政治自觉，把党风廉政建设主体责任落实到位，为中央和省市委站好岗、放好哨。
一、明确责任分工，把共同担责的体系建好。落实主体责任，关键在行动，根本在担当，要坚持厘清责任，以上率下、层层传导，着力形成人人有责，人人担责的工作格局。一是认真履行“第一责任”。党委书记作为“班长”，理应牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、抓不好是失职、不抓是渎职”的思想，把“第一责任”作为分内之事、题中要义，做到“四个亲自、四个带头”，即重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点案件亲自督办、重要情况亲自汇报，带头抓好班子建设、带头履行主体责任、带头推进作风建设、带头严格廉洁自律，切实为其他班子成员和各级党员干部当
好表率。二是自觉落实“一岗双责”。坚持“谁主管、谁负责”的原则，正确处理带队伍与抓业务的关系，主动把党风廉政建设融入到分管业务工作中，做到在安排工作时首先安排党风廉政建设工作，在检查工作时首先检查党风廉政建设推进情况，使班子成员担负起分管部门的监管职责，既做经济社会发展的业务能手，更做党风廉政建设的行家里手。三是切实分解传导责任。完善党委（党组）主要负责人向上级纪委全会述责述廉并接受质询评议、纪委负责人同下一级党政主要负责人谈话、诫勉谈话制度和述职述廉等制度，把落实主体责任的压力层层传导下去，避免出现上热下冷、上紧下松，层层递减的现象，形成落实主体责任的制度保障体系和工作传导体系。
二、明确责任内容，把尽职履职的重点抓实。党委落实主体责任，关键是找准工作的着力点和突破口，既管全面、全面管，又抓重点、重点抓。一是在选用监管干部上严纪律。严格遵守组织人事纪律和《党政干部选拔任用工作条例》，坚持“以项目为抓手、以实绩论英雄、以公道用干部”，通过建立干部个人台账、制定出台精细化考核干部办法等措施，真正让敢担当、作风正的好干部出得来、用得上。建立“大督查大协调严问责”机制，推行县领导年度督查量化通报制度，形成抓落实“节节有动力”的“动车模式”。制定出台严禁领导干部违反规定插手干预工程建设领域行为、司法领域行为等有关规定，进一步规范领导干部从政行为。二是在
转作风提效能上动真格。坚持抓领导、领导抓，实施县级领导干部“两包三挂”实绩考核（即包镇（乡）重点工作、包信访案件，挂钩“五水共治”、 挂钩“招商引资”、 挂钩“五项十大百亿工程”），在领导班子中开展以“破两难、纠四不”作风效能整治专项行动，在机关处室和基层站所中深化“千人双评议”活动，进一步转变作风、优化环境。常态化开展“正风肃纪”专项行动，健全完善“阳光平阳·纠风问效”网络平台，全力整治损害群众利益和“四风”问题，切实巩固教育实践活动成果。坚持有贪必反、有腐必惩、有案必查，完善部门协调配合办案机制，以零容忍的态度惩治腐败。三是在推进建章立制上下功夫。坚持源头治腐，严格落实报告个人有关事项、经济责任审计、主要领导干部“五不直接分管”和末位表态等制度，进一步规范“三重一大”管理，切实用制度堵住权力运行的漏洞。大力加强农村基层规范化建设，在农村基层中实施作风巡查制度，制定出台农村党员干部“十条禁令”，推行农村“小微权力”清单，严格落实《村“两委”干部“庸懒散奢贪”行为问责办法》，筑牢党风廉政建设的基层基础。四是在纪检体制改革上真支持。把支持纪检监察机关“三转”作为落实主体责任的重要内容，旗帜鲜明、态度坚决地领导和支持纪委推进体制改革，探索开展部门纪委（纪检组）派驻（出）体制机制改革，落实纪委书记、纪检组长不分管其他业务规定，把资源和力量向执纪主业向倾斜。
三、明确责任追究，把严守规矩的意识树牢。按照权责一致的要求，将责任追究作为落实主体责任的重要保障，以带电的“高压线”，强化党员干部的规矩意识。一是加强督导检查。明确由县委书记负责常委部门，其他党政班子成员负责分管部门、挂钩镇（乡）党风廉政建设，定期对各级各部门党组织领导班子及其成员履行主体责任情况进行督导。深入开展党风廉政建设巡查工作，组成县委巡查组，围绕“四个着力”，进驻镇（乡）、部门排查收集基层党风廉政存在的问题，全力打造中央巡视组“地方版”。二是强化考核运用。进一步完善党风廉政建设责任考核和突出问题整改落实机制，认真执行“三书两报告”“一票否决”等制度，把考核结果作为对党委班子总体评价和班子成员业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，充分发挥责任考核的导向、激励和“指挥棒”作用。三是严肃责任追究。把责任追究作为落实主体责任的最后一道防线，明确党委（党组）、纪委、主要负责人、班子成员、纪委书记（纪检组长）所负责任，对发生严重违法违纪案件的和落实主体责任不力的单位和个人，实行“一案双查”，既追究当事人责任，又追究相关领导责任，既倒查党委的主体责任，又倒查纪委的监督责任，既倒逼领导干部抓规矩、严规矩，又倒逼党员干部守规矩、讲规矩。
党委班子落实全面从严治党主体责任报告
2020 年××党委（党组）落实全面从严治党 主体责任报告
2020 年，××党委在××××和××××的正确领导下，认真落实中央全面从严治党战略部署，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和××××届××次全会精神，不忘初心，牢记使命，认真贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，提高政治站位，把好政治方向，不断加强党的建设，促进管党治党向细节、向深度延伸，有效发挥党建引领国有企业改革发展作用，全面从严治党工作取得积极成效。
一、工作开展情况 2020 年，××党委坚持全面从严治党要求，狠抓主体责任落实，领导和支持集团纪委聚焦主责主业，扎实履行监督责任，领导班子成员带头从严履行“一岗双责”，狠抓分管部门和业务领域全面从严治党工作落实，形成了整体工作合力。
1. 第一责任人职责有效履行。集团主要领导切实履行全面从严治党第一责任人职责，先后×次主持召开党委会审议集团《××××》《××××》《××××》《××××》等，研究××××、××××、××××等重要工作，“亲自部署”到位；对××××、××××、××××等重大问题周密安排，“亲自过问”到位；对××××、××××、××××等重点环节，“亲自协调”到位；对××××、
××××、××××等重要案件，“亲自督办”到位。
2. 班子成员“一岗双责”落实到位。集团班子成员在抓好分管业务工作的同时，坚持抓好分管部门全面从严治党责任落实，加强对党员干部的经常性教育管理，带头参加所在支部“三会一课”“主题党日”活动，落实讲党课、谈心谈话制度，积极开展重点领域和关键环节廉政风险排查，强化内部管理制度执行，积极营造廉洁从业的良好氛围，把反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同布置、同检查、同考核，真正做到“两手抓、两手硬”。
（一）政治建设
一是始终保持“两个维护”的思想自觉和行动自觉。认真学习贯彻习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的讲话精神，切实履行国有企业使命，在落实好疫情防控各项工作部署的同时，积极开展复工复产工作，做到了生产经营正常化开展，各项经营指标持续趋好，有效实现了国有资产保值增值，×××（主要经营数据）。
二是坚决落实国有企业党的建设总要求，党委认真履行全面从严治党主体责任，按照《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，制定《××××党委落实全面从严治党主体责任清单》，明确党委××项、党委书记××项、班子成员××项、纪委××项、纪委书记××项、党支部书记××项责任清单；党委召开党建专题会×次，全面部署、总结半年和年度党建工作；组织各级党组织认真学习贯彻《国
有企业基层组织工作条例（试行）》，抓实党内政治生活制度落实，强化党员教育管理和先锋模范作用发挥；按照××和××要求，认真总结中央、省委、市委巡视巡查反馈问题整改落实情况，以制度建设和提升制度执行力为手段，建立巡视巡查整改长效工作机制，进一步巩固整改成效；积极推进“不忘初心。牢记使命”主题教育制度化常态化开展，按照要求，做好了“回头看”相关工作。
三是认真贯彻落实 ×× 重大决策部署。××个重点项目建设年度完成投资××××万元，累计实现投资××××万元，各项目均按施工计划进度推进（各重点项目建设具体情况）。
四是持续推进扶贫帮扶工作开展。继续加大对××村的帮扶力度，集团主要领导和班子成员多次实地调研，立足帮扶村实际，全年投资资金××万元，支持帮扶村××等方面建设，扶贫帮扶工作取得积极成效（扶贫帮扶措施和帮扶成效）。
（二）
思想建设
1. 不断提升党委中心组学习质量。以××国资委党委中心组学习要求为指导，结合企业实际，制定《××党委 2020年度中心组学习计划》，全年共开展××次中心组学习，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的讲话精神贯穿始终，认真学习十九届五中全会精神。并将《国企基层党组织条例》《全面从严治党规定》
《习近平谈治国理政》（第三卷）《基层组织选举工作条例》《国有企业基层组织工作条例（试行）》纳入党委中心组理论学习必学内容，对《廉政准则》《纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等进行重点学习 。
2.化 不断强化 T YSXT 工作责任制落实，制定并实施《××宣传思想工作要点》，有效形成党委书记担负第一责任，分管领导承担主要责任，班子成员落实“一岗双责”的 YSXT工作机制。通过中心组、“三会一课”、公司官网、企业内刊、微信公众号等形式和载体，持续开展习近平新时代中国特色社会主义思想、爱国爱党、社会主义核心价值观、方针政策等的宣传教育，结合建党 99 周年，开展××××、××××等活动；将网络 YSXT 工作摆在突出的位置，注重正面引导和舆情管控，有效防范舆情风险。
3. 不断夯实党员教育管理，所属基层党组织制定年度学习计划，通过“三会一课”“主题党日”“学习强国”APP等载体，加强党员思想教育，及时组织党员开展思想理论、党纪党规、上级决策部署等内容的学习，通过谈心谈话及时准确掌握党员思想动态，夯实了党员职工的思想根基；严格按照党员发展标准和程序，注重从经营一线发展党员，全年发展党员××名，党员队伍不断发展壮大。
（三）
组织建设
一是顺利完成党委、支部换届选举。在××和××部署和指导下，成功召开党员大会，集团党委班子和所属基层党组织顺利完成换届选举，对更好发挥党委“把方向、管大局、
保落实”作用、切实履行全面从严治党主体责任、进一步完善公司治理体系、更好发挥基层党组织战斗堡垒作用等起到了积极作用。
二是基层党支部战斗堡垒作用发挥明显。各党支部认真按照××集团党委年度工作部署，明确工作任务，细化工作措施，积极推进基层党建工作水平提升。党员日常教育管理、党员发展工作不断规范，党支部书记累计党党课××次、邀请专家授课××次；组织××余名党员赴××××、×××开展党史革命史教育，文明城市创建以及扶贫日期间，组织党员开展志愿服务累计××人次；组织党支部书记开展抓党建述职考核评议，并将结果运用到年终绩效发放，有效发挥激励作用。
三是立足企业发展需要持续加强干部队伍建设。认真落实党管干部、党管人才原则，严格按照选人用人工作程序和纪律，新提拔集团中层干部××（干部选拔数据），通过培训提升干部能力素质，组织党务干部××余人开展党建业务培训，邀请党建专家开展以××为题的党课辅导××次，全年新引进各类高水平专业技术人才××名，开展财税、法务、工程、劳资、审计等各类专业培训××次，参与培训人数达到××人，占集团总员工的××%，人才队伍得到进一步优化、充实。
（四）
作风建设
集团党委始终将贯彻落实中央八项规定精神作为推进作风建设的切入点，以“××××”为载体，以促进企业高
效经营为目标，把党纪党规、习近平新时代中国特色社会主义思想和××全会精神纳入中心组和“三会一课”学习内容，并结合国有企业改革发展，开展行业领域方针政策学习，不断端正思想作风， 抓实学风；严格执行国资委监管规定和集团内部管理制度，加大对××重点项目推进力度，全年开展重点项目督办××次、月督办××次、班子成员实地督办××次，将督办结果与年终绩效考核挂钩，强化部门分工协作， 工作作风得到持续改进；党员领导干部严格执行履职待遇、三公经费管理等规定，带头深入疫情防控、复工复产、重点项目建设以及扶贫帮扶等工作一线开展调查研究，认真落实谈心谈话、民主生活会和组织生活会制度，深入进行批评与自我批评， 领导作风得到持续改进；党员领导干部秉持讲原则、讲正气、讲纪律、讲道德，谨慎对待迎来送往，自觉净化交往圈，尽量减少应酬，反对铺张浪费，抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风， 生活作风持续净化。
（五）
纪律建设
集团领导班子和党员领导干部通过政治学习提高政治站位，以上率下，带头学习贯彻党中央、省市委决策部署，认真按照《领导干部报告个人有关事项规定》，如实报告个人事项，按照《国有企业领导人员兼职管理行规定》认真开展兼职清理，严守政治纪律；严格落实《关于党内政治生活的若干准则》，实行持集体领导和个人分工负责制，坚持和发扬民主集中制，按照集团《××集团党委会议事规则》召开党委会××次，研究决定集团党建和重大经营事项，其中
前置研究××项，研究决定××项，党员同志坚决服从和执行集团党委作出的决定，严守组织纪律；从严执行中央八项规定、履职待遇有关规定以及集团“三公”经费管理制度，严守廉洁纪律；认真执行集团各项业务管理制度以及个人考勤、请休假、外出报告、出入境证照管理制度，严格遵守工作纪律；强化公民道德教育，培育和践行社会主义核心价值观，加强家庭家教家风建设，严守生活纪律。对××××××违规违纪行为进行调查，处理责任人×名，××××××。
（六）
党风廉政建设
集团党委切实落实党风廉政建设主体责任，一是将党风廉政建设与反腐败工作纳入年度党建工作要点，制定《2020年党风廉政建设工作要点》，做到与生产经营同部署；二是班子成员签订党风廉政建设责任承诺书，增强履行“一岗双责”的责任感和主动性；三是持续强化廉政教育，在中心组理论学习中开展廉政教育×次，开展任前谈话××人次，集体廉政谈话××人次、警示教育×次、纪律教育知识测××次。
集团纪委认真落实党风廉政建设监督责任，一是结合行业特点，全系统梳理廉政风险点，列出集团各职能部门、所属单位廉政风险点××个，明确责任单位和风险防范措施，责任部门和单位定期开展自查评估，纪检部门强化监督，实现了风险防控全覆盖、无死角；二是继续加强对招投标采购、工程建设、干部选拔、投融资、××、××等关键环节和领域的监督。三是加大案件查处力度，对××项群众信访举报
线索按规定进行核实查处，对××人进行了党纪政纪处分，持续保持执纪问责高压态势，有效发挥警示教育作用。
（七）
制度建设
××集团党委把制度建设贯穿于全面从严治党始终，2020 年先后修订出台《××××》《××××》《××××》等制度，在进一步完善全面从严治党企业内部制度体系的同时，实现党建工作制度与企业经营管理无缝对接，进一步明确了党委在公司治理中的地位，确保“把方向、管大局、保落实”作用得到有效发挥，并通过制度执行力建设活动，提升制度化管理水平，有效融入企业改革发展。
二、存在的不足及 2021 年工作打算 2020 年，××集团党委全面从严治党主体责任取得了积极成效，但是对照《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和上级党委的要求和期望，还存在一定差距，主要体现在：
一是党员教育形式载体创新不够，党员学习的积极性和主动性没有调动起来，导致学习深度不够； 二是在创新党建工作方法上借鉴外部国企党建先进经验做法不足，党建工作缺乏亮点特色，党建品牌建设还需加大工作力度； 三是基层党支部党务干部的能力素质还需进一步提升，基层党建工作较多停留在被动执行集团党委工作部署，结合生产单元创新开展党建工作较少，党建工作缺乏生气和活力。
2021 年，××集团党委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真履行全面从严治党主体责任，积极发挥“把方向、管大局、保落实”作用，继续以党建为引
领，推动企业高质量发展。
一是进一步强化思想政治建设，把学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中全会精神、《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《国企基层党组织条例》等作为重中之重，持之以恒地抓好党章、党纪、党规和上级党委重要会议精神的学习和贯彻，在思想和行动上始终保持与党中央和上级党委高度一致，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二是进一步强化国有企业基层党组织作用发挥，集团党委要通过党委会对三重一大事项进行前置研究，发挥领导核心作用，各级党组织要以作风纪律建设为手段，不断强化党员干部管理，把作风转变转化为推动企业效率提升的加速器，通过创先争优，让党员亮身份、晒成绩，进一步强化示范引领。
三是进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，构筑思想教育、过程监督、执纪问责三位一体的工作体系，强化对党纪党规和内部管理制度执行的监督，抓实风险点排查，在集团上下营造风清气正的干事创业环境。
四是继续推动企业高质量发展（补充经营方面的重要工作内容和措施）。
党委班子落实全面从严治党主体责任报告
中国共产党国网冀北 物业 管理
（北京）有限公司委员会 落实
全面从严治党主体责任报告
2021 年，物业公司党委（以下简称“公司党委”）在冀北公司党委的坚强领导下，在冀北公司纪委的正确指导下，积极推进党风廉政建设和反腐败工作，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，围绕落实党风廉政建设“两个责任”的要求，积极履行党风廉政建设的主体责任，保障公司纪委监督工作。现将 2021 年公司党委履行管党治党主体责任情况汇报如下: 一、加强统筹谋划，压实主体责任
（1）坚持政治站位。把贯彻落实习近平总书记重要指示批示作为学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措，持续推动学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走。一是研究制定了公司关于持续深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的相关制度要求，常态长效推动学习贯彻工作开展。二是强化习近平总书记重要指示批示精神的学习贯彻落实，以党建引领，高质量提升服务工作，制定了专项实施方案，细化了服务流程、明确了职责责任，推动习近平总书记重要指示批示精神在公司落地生根，开花结果。三是完善考核评价体系，将落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署情况，纳入主体责任检查考核，并作为公司领导班子重要考核内容。
（2）强化统筹推动。强化主责主业意识，把管党治党工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。一是年初组织召开年度党建工作会，分析公司党建工作面临的新形势、新任务，重点从加强政治建设、加强思想建设、加强作风建设和加强党风廉政建设等方面对新一年从严治党工作进行了安排部署，提出了“抓党建、促发展”全年工作主线。二是对照冀北公司纪委办和党建部的要求和工作要点，细化制定了年度公司党委落实全面从严治党主体责任“两个清单”，落实各项指标任务，常态化开展督办落实，持之以恒、坚定不移把全面从严治党贯穿全年工作始终。三是将全面从严治党纳入结果纳入年底绩效考核，主要从“贯彻落实上级部署、落实中央八项规定精神、担当作为、领导干部违纪违法”等方面考核，切实推动各级将全面从严治党工作融入日常、抓在平常。
（3）强化示范引领。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，班子成员带头，认真落实主体责任。一是落实党委书记第一责任人责任，坚持抓常抓长，通过专题党课、谈心谈话、会议讲话等多种方式，对管党治党工作经常性提出要求，督促推动各级落实责任。二是落实抓党建、促发展全年工作主线，班子成员带头，在定期深入基层党建联系点工作的同时，认真指导推动党支部主体责任落实情况，带头把基层党建工作抓实、抓细、抓到位。三是加强对党支部落实全面从严治党主体责任的检查推动，组织对下属 2 个党支部全面从严治党主体责任落实
情况进行了检查考核，公司党委主要负责人分别约谈了支部书记，推动了公司各级党组织领导干部真真正正把主体责任扛在肩上、抓在手上。
二、深入学习教育，强化思想
（1）深入开展党史学习教育。认真落实党史学习教育任务，坚持高站位部署、高起点开局、高标准推进，严格贯彻落实冀北公司党委要求，高规格完成好规定动作，不断创新学习形式，确保学习质量，较好的完成了阶段性党史学习任务。
（2）加强政治理论学习。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，推动广大党员干部读原著、学原文、悟原理。一是公司党委带头，第一时间组织学习总书记重要讲话精神和党中央、冀北公司党委重要文件要求，第一时间安排贯彻落实，坚持党委会“第一议题”、中心组读书班、三会一课学习，切实推动各级干部学深悟透、入脑入心入灵魂。
三、深化作风建设，践行为民宗旨
（1）扎实开展“我为群众办实事”活动。依托车辆租赁、物业服务两项职能专业，针对冬奥保障、后勤服务等方面，动员全体党员发扬实干精神，坚持面向群众、走向基层，不断提升服务意识，扎实开展服务行动。
（2）常态化落实中央八项规定精神。作为重要政治纪律和政治规矩，以问题为导向，加大整治力度，防止反弹回潮。一是坚持常打招呼常提醒，盯紧重大节日、重点时节、
重点人员，对纪律要求进行提醒强调，推动广大党员干部切实绷紧弦、不碰红线底线。
（3）深入开展专项整治。真查细改存在的问题，持续推动各项专项整治取得实效。开展作风建设专项整治活动，进行了全面安排部署，坚持定期与不定期到各部门检查违反工作纪律的行为，加大治理庸懒散拖问题力度。
四、加强干部队伍建设，打造高素质干部队伍
（1）严把干部选用关。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，充分发挥好党组织的领导和把关作用。一是坚持好干部标准，突出把好选人用人政治首关，做到干部档案“凡提必审”、个人有关事项报告“凡提必核”、纪委的意见“凡提必听”、反映考察对象有关问题的信访举报“凡提必查”。二是修订完善公司选人用人考核体系，力求全面、客观、公正评价干部履职情况，努力把忠诚担当作为的高素质干部选出来、用起来，树立起鲜明的用人导向。三是强化监督力度，加强对各级干部履职情况、工作状态、能力绩效以及廉政动态、党风廉政情况的实时监督、动态监督，及时引导处置不良倾向。
（2）加强日常监管。强化对权力运行的监督和制约，使广大党员干部吸取教训、引以为戒、心存敬畏、筑牢防线。一是把管思想、管工作、管作风、管纪律统一起来，结合巡视巡察、年度考核、审计等工作强化干部管理，对发现问题及时整改，做到举一反三。二是深刻把握全面从严治党深刻内涵，全面了解执纪问责的高压态势，驰而不息地抓好依法
用权、廉洁用权等整治行动。三是认真落实领导干部个人有关事项报告制度，引导各级干部进一步提升戒惧意识、规矩意识，自觉做“透明人”，向党组织说真话说实话，形成廉洁从政、廉洁齐家的良好政治生态。
五、严守纪律规矩，营造良好政治生态
（1）严守纪律规矩。把纪律和规矩挺在前面，坚持纪严于法、纪在法前。一是强化规矩意识，组织公司全体党员干部认真学习了《中国共产党重大事项请示报告条例》，严格做到该请示的必须请示，该报告的必须报告，该负责的必须负责。二是把严明的纪律要求贯穿于党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和制度建设各个领域、各个方面、各个环节，细化公司纪律建设的责任要求，狠抓落实，推动铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。三是把各级党组织和党员干部执行政治纪律和政治规矩情况作为监督执纪的重点，对发现的违规违纪问题从严从速查处。
（2）严肃党内政治生活。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，开展严肃认真的党内政治生活，营造良好的政治生态。一是严格按照各项要求，严把征求意见、谈心谈话、对照检查材料撰写等环节，高标准组织民主生活会。三是为进一步加强对基层组织生活的指导推动，领导班子成员列席指导了党支部组织生活会，进行再明确、再要求。
（3）持续净化党内政治生态。把党的政治建设作为加强党的建设的根和魂。一是围绕 “回头看”反馈问题整改
落实到位，结合新形势、新任务、新要求，对各项整改任务进行了重新细化落实，明确举措、压实责任、狠抓督办，持续推动整改落实。二是抓好以案促教、以案促改、以案促建，举办“守住底线、不碰红线”党风廉政主题教育，组织观看警示教育片《永远在路上》、《正风反腐就在身边》等警示片，认真剖析、对照反思，以更加坚定的态度筑牢思想防线。三是持续推动巡视巡查反馈问题整改工作，针对提出的问题，真确审视问题原因，及时整改，做到举一反三。
（4）全力保障纪委工作。支持保障纪委依纪依法履行职责，一是落实定期听取、专题研究反腐败工作机制。二是支持纪委书记回归主责主业，专心领导好纪委工作。三是进一步强化纪检监察队伍建设，增加兼职纪检干部人数，有力保障了监督执纪问责工作开展。
2021 年，公司党委在推进管党治党上开展了一些工作，取得了一定成绩，但也存在一些差距和问题。一是执纪监督的手段与方法还比较单一；二是纪检监察工作的宣传力度有待加强；三是缺少专职纪检监察干部，队伍力量相对薄弱。
下一步，公司党委将坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党十九届六中全会精神，按照新时代党的建设总要求，认真履行管党治党主体责任，推动全面从严治党向纵深发展，奋力开创公司风清气正、积极向上良好政治生态新局面，为服务冀北工作大局再添贡献。
特此报告。
党委班子落实全面从严治党主体责任报告
落实全面从严治党主体责任报告 MS-DOS 计算机开发的 Word 的第一代于 1983 年底发行，但是反响并不好，销售落后于 WordPerfect 等对手产品。尽管如此，在 Macintosh 系统中，Word 在 1985 年发布以后赢得了广泛的接受，尤其是对于在两年以后第二次大型发布的 Word 3.01 for Macintosh Word 3.00 由于有严重bug 很快下线。和其他 Mac 软件一样，Word for Mac 是一个真正的所见即所得编辑器。由于 MS-DOS 是一个字符界面系统，Word for DOS 是为 IBM PC 研发的第一个文本编辑器，在编辑的时候屏幕上直接显示的是黑体斜体等字体标识符，而不是所见即所得。其他的 DOS 文本编辑
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2019 年落实全面从严治党主体责任情况报告 目录 落实全面从严治党主体责任情况报告 ........................................... 错误!未定义书签。
况 一、中心党组履行从严治党主体责任情况 .............................................................. - 3 -
(一)全面落实党风廉政建设责任制。
................................................................ - 3 - (二)全面完善廉政风险防控体系。
.................................................................... - 3 - (三)全力抓好纪委巡察问题整改工作。
............................................................ - 4 - (四)严格规范干部选拔管理工作。
.................................................................... - 4 - (五)大力加强重点领域和行政执法监督工作。
................................................ - 4 - 二、党组书记“ 第一责任人” 职责履行情况 .............................................................. - 5 -
(一)强化责任担当,推动主体责任落实。
........................................................... - 5 - (二)扎实开展廉政教育,努力提高勤政廉政意识。
........................................... - 5 - (三)抓实监督考核,提高中心队伍形象。
........................................................... - 6 - (四)率先垂范,自觉践行廉洁自律的各项规定。
............................................... - 6 - 三、存在问题及不足 .................................................................................................. - 6 -
根据《关于开展 2019 年度落实全面从严治党主体责任情况检查的通知》要求,现就我中心党组落实全面从严治党主体责任情况报告如下:
一、中心党组履行从严治党主体责任情况
( ( 一) ) 全面落实党风廉政建设责任制。中心党组担当和落实全面从严治党的政治责任和领导责任,定期召开专题会议,做到问题集中会诊、原因集中查找、对策集中制定,共组织召开专题学习会议,中心党组召开了党风廉政建设工作会议,深入分析党风廉政建设形势,安排全年工作计划,制定了《行政服务中心 2019 年贯彻落实全面从严治党加强党的建设工作要点》,明确指导思想、工作目标举措和任务分解。同时,严格责任考核和责任追究,把党风廉政建设工作与业务工作一起部署、检查、落实、考核,并层层落实了党风廉政建设责任状签订,为全年工作打下了基础。
( ( 二) ) 全面完善廉政风险防控体系 。开展廉政风险排查,针对重点岗位、重点人员可能引发的廉政风险,做好排查工作。单位着重对照职责职权,查找业务流程、制度机制和外部环境方面存在的风险问题;个人着重对照岗位职权,查找履行职责、执行制度方面存在的风险问题,并针对排摸存在的问题进行专题分析,提出整改措施。同时,完善人事、财务、垃圾管理等规章制度。人事方面,完善人事管理系统,实现干部综合信息管理电子化、动态化、立体化。财务方面,严格执行党组书记五个不直接分管和“三重一大”保廉制度,规范财务管理、报账审签相关程序,堵塞日常监管漏洞。
( ( 三) ) 全力抓好纪 委巡察问题整改工作。今年,根据巡察意见提出的相关问题清单,中心党组高度重视,成立整改工作领导小组,党组书记亲自带头任组长,先后召开党组会、整改工作动员会,逐条细化,严格按照“两岗两责”,做到问题不回避、不推脱。中心党组实事求是分析问题产生根源、解决途径,提出整改措施,明确了责任分工、牵头科室和完成时限,并建立整改工作交办对账销号制度,逐项深入,确保整改工作落到实处。
( ( 四) ) 严格规范干部选拔管理工作。在选人用人上,严格执行干部选拔任用管理规定,按照民主推荐、考察、讨论决定、任职公示等程序,选好用好干部。同时,开展“打通中梗阻、提升执行力”专项工作,以中层干部队伍建设为着力点,认真对照政令中梗阻、责任中梗阻、作风中梗阻、禁令中梗阻四个方面所列举的错误思想言行,通过自己找、领导点、群众提、组织议等方式,开展全方位、多角度、立体式的“中梗阻”问题排摸,累计排摸单位问题，然后全部落实整改。
( ( 五) ) 大力加强重点领域和行政执法监督工作。
明确适用范围、审核要点等内容,保证行政执法决定的合法、有效,促进严格、规范、公正、文明执法。深入推进“一案一倒查”机制。
(六)不断推进廉洁自律教育制度化、经常化。落实党组中心组理论学习制度,扎实开展廉政教育。充分发挥党风廉政专栏、深入学习党纪党规相关知识。组织开展廉政教育课、党风
廉政学习月、参观廉政教育基地等线下教育活动。落实任职谈话、诫勉谈话机制,积极营造“廉政话常谈、警示钟常鸣”的良好氛围。
二、党组书记“第一责任人”职责履行情况
( ( 一) ) 强化责任担当, ,。
推动主体责任落实。党组书记坚持管党治党,始终把党风廉政建设工作作为份内之事、应尽之责,以高度的政治责任感,狠抓关键环节,积极推动党风廉政建设深入开展。履行好党组书记“第一责任人”职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。年初组织召开党风廉政建设专题会议,亲自主持研究年度党风廉政建设工作要点、工作计划和具体措施。牵头制定《2018 年贯彻落实全面从严治党加强党的建设工作要点》,部署年度党风廉政建设工作,签订党风廉政建设责任状,将年度党风廉政建设的目标任务分解到班子成员和办公室,形成一级抓一级,层层抓落实的责任机制。
( ( 二) ) 扎实开展廉政教育, ,。
努力提高勤政廉政意识。认真开展党风廉政建设工作调研,准确把握中心党风廉政建设形势,找准问题短板。组织班子成员开展党纪党规和各级纪委会议精神学习,自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。结合“两学一做”学习教育和“基层基础建设年”教育活动,开展岗位廉政教育,推行网上网下相结合教育模式,丰富廉政教育载体,综合
运用廉政推文、微型廉政讲课、参观廉政基地等多种形式做好廉政教育。
( ( 三) ) 抓实监督考核, , 提高中心队伍形象。完善“中心领导、职能办公室、中队”三级考核体系,加强重要节日违反中央八项规定精神、“四风”问题专项督查。
( ( 四) ) 率先垂范, ,。
自觉践行廉洁自律的各项规定。始终把党风廉政建设放在突出位置,加强自我约束,注重从学习、思想和行动等方面要求和规范。严格遵守各项政治纪律、组织纪律、财经纪律和群众纪律。严格执行民主集中制,健全重大决策、重要事项的规则和程序,对重大事项决定、重要干部任免、重要项目建设和大额资金使用,坚持做到集体研究和科学依法民主决策。坚持廉洁要求,财产和重大事项变动按规定向组织报告,并自觉接受监督。
三、存在问题及不足
(一)今年以来,中心党组及其他班子成员在抓党风廉政建设工作上取得了一定的成绩,没有出现违纪违法行为,但与与人民群众对美好生活环境的期待还有差距,与队伍自身发展的需要还有差距。主要体现在:防范和抵御党风廉政建设风险的能力还有待提高。执纪监督工作的深度和广度还需要不断加强。廉政教育的方法方式有待于进一步创新和改进。服务群众的能力有待进一步提升。
(二)下步,我们将坚持抓源头、抓根本,切实履行好全面从严治党主体责任,以更加坚定的决心,更加严密的制度,更加有力的措施,推进党风廉政建设和反不廉洁斗争走向深入,着力培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。
党委班子落实全面从严治党主体责任报告
党委落实全面从严治党主体责任的情况报告
公路处党委始终把落实全面从严治党主体责任作为首责，紧密结合“两学一做”常态化制度化、巡视反馈整改、两个专项治理等重点工作，深入推进两级党组织领导班子全面领导责任、党组织负责人第一领导责任、班子其他成员和机关部门负责人主要领导责任的落实，保障了全面从严治党工作向基层延伸，向纵深发展，为完成全处各项工作提供了坚强有力的政治保证。现将具体情况报告如下：
一、主要做法和成效
（一）时刻强化政治建设，充分发挥统领作用。
一是紧盯党的。
十九大学习宣传贯彻不放松。处党委始终把学习宣传贯彻党的十九大精神作为全处头等大事和首要政治任务，在学懂弄通做实上狠下功夫，确保十九大精神成为公路之为的生动实践。先后召开党委会、处长办公会和党组织书记例会，确保第一时间传达学习贯彻党的十九大精神和全市领导干部会议精神，专题研究部署学习任务，以会议导学。组织中心组专题学习 9 次、研讨 2 次，印发参阅材料 15 期，以研讨深学；举办专题培训班，对全处两级领导干部轮训一遍。组建处党委宣讲团深入一线开展宣讲 11 场，党组织书记讲党课 11 人次，形成了宣讲的多形式、分层次、全覆盖、无空白，以宣讲引学；充分利用微博微信等网络载体发放应知应会知识，做到随身学随时学，不断强化对党的十九大知识的巩固掌握，以网络促学；坚持逢学必考制度，组织
专题测试 7 次，不断深化学习成果，以测试督学，确保了十九大精神在全处落地生根。同时，认真落实交委党委的专项任务，圆满完成机场站大型主题宣传牌的建设任务，积极参加迎庆十九大系列活动，取得优异成绩。
二是紧盯落实巡视整改任务不放松。处党委围绕市委两轮巡视、市交委党委两次巡察反馈意见，认真制定专项整改方案，分别查找出 48 个整改事项，制定出 7 个专项整改方案和 115 项具体措施；梳理出 43 项整改内容，制定出 5 个专项整改方案和 93 项具体措施，同时明确整改内容、完成时限、专人负责，坚持做到即知即改、立行立改。截至目前，已全部完成并取得阶段性成效。
三是紧盯净化政治生态不放松。深入开展《准则》、《条例》、《党章》学习，严肃认真重新召开了民主生活会；制定并修改完善《公路处净化政治生态实施方案》，形成全处 28 个整改问题，组织开展了肃清黄兴国恶劣影响、净化党内政治生态专题讨论，认真查摆了问题和表现，以三清单方式推进整改；制定《建立防范圈子文化和好人主义长效机制的意见》和《严格党内政治生活的若干规定》，从理论学习、政治纪律、双重组织生活、个人事项报告等方面立规立矩，确保了全处政治生态的健康。
（二）层层压实工作责任，确保压力传递到位。公路处党委把主体责任当作政治责任，扛在肩上、抓在手上，牢固树立主责主业意识，将全面从严治党与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核，形成了明责、考责、述责、评责、追责的闭环式责任体系。
一是明确责任细化到人。结合公路实际，处党委制定并印发《落实全面从
严治党主体责任实施方案》，量化了任务清单和责任清单，每一项任务都明确到各个部门，具体到每个班子成员。处党委书记认真履行第一责任人责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办，对基层党政主要领导干部进行主体责任人谈话 31 人次。处领导班子成员和机关各部门认真落实“一岗双责”，对分管部门和联系点单位党风廉政建设工作及时部署、及时督促，对职责内的党风廉政建设工作亲力亲为、务求实效，确保主体责任真正落实落细。
二是签订责任书层层传压力。制定《公路处 2017年党建工作要点》、《纪检监察工作要点》和《意识形态工作责任制》，召开会议进行专题部署。同时与领导班子成员、直属单位负责人和机关部门负责人逐级签订党建工作、党风廉政建设和落实全面从严治党三方面责任书 34 份，构建了横向到边、纵向到底的责任体系。
三是。
以督查推动强化责任落实。处党委组织开展了对基层单位党组织履行主体责任的述职考核评议，对考核结果进行了通报，指导建立了党建工作问题整改台账；圆满完成 4 个党组织换届选举、305 名党员民主评议和 11 个支部书记的轮训工作。在此期间，组织实施党建工作督查 5 次，持续跟踪各单位落实情况。同时，制定了《全面落实主体责任检查细则》，进一步明确了具体责任和任务，使全面从严治党主体责任在全处落地落实落细。
四是综合运用考评结果加强干部队伍建设。突出抓好党管人才建设，严把政治首关，严格按程序先后推荐使用 5名处级，轮岗交流和提拔使用 21 名科级领导干部，干部队伍力量显著增强。
（三）持续推动组织建设，不断提升党建科学水平。
一是狠抓。
两级中心组学习。处党委把强化班子自身作用做为落实从严治党主体责任的关键因素，制定印发《加强基层单位党组织理论中心组学习管理办法》和年度《中心组学习安排意见》、坚持每周五中心组学习例会制度，每月制定月学习安排，每周编制参阅材料，每次导读引读和交流发言交替进行，并坚持逢学必考制度，强化党建理论知识的学习效果，发挥以上率下的作用。截止目前，已编制学习安排 12 期，集中学习 45 次，编发学习材料 81 期，考试 24 次，每人撰写体会 13 篇，集中研讨交流 10 余次。两级班子的政治影响力、学习表率作用和作风辐射作用有效发挥。
二是狠抓“ 两学一做” 主题教育实践。制定《主题实践活动实施方案》和《工作任务分解表》，围绕增强“四个意识”、坚持“四个服从”主题，撰写交流提纲和开展专题讨论 2 次；精心组织以学习领会新近平成长之路、弘扬“红船”精神、专项整治不作为不担当、重温入党誓词、学习黄大年等主题党日 5 次。制定并持续推进“五好党支部”创建工作，指导制定具体创建标准,以自评、互评等方式推荐 2 家单位参加全委评树。严格执行“三会一课”纪实报告检查制度，印发口袋书 2 册，组织党建观摩会 1 次；建立健全主题党日制度，定期开展每月主题党日和专项主题党日活动，强化党性意识；深入开展在职党员进社区报到工作，全处在职党员已全面完成报到。
三是狠抓党风廉政工作。处党委先后 18 次研究和听取纪委工作汇报，规范“三重一大”集体决策流程，印发党风廉政建设监督责任清单，强化了对权力运行的制约和监督；制订《警示教育实施方案》，处党委书记与
干部职工谈心谈话 200 余人次，组织全处 20 余名专兼职纪检干部签订承诺书，建立健全 90 余名科级以上《领导干部廉政风险台账》，组织全处 300 余名党员参观“利剑高悬、集中长鸣”主题展览和河东区检察院警示教育基地，不断强化党风廉政建设工作入脑入心，教育党员干部引以为戒、筑牢防线。
（四）健全长效工作机制，深化从严治党常态发展。
一是强化制度保障。处党委围绕全面从严治党，相继出台《公路处党委学习规则》、《深入贯彻和严格执行中央八项规定精神实施方案》、《深入贯彻市第十一次党代会精神全面加强和改善党的建设的实施意见》和《公路处重点工作督查工作制度》等 18 个文件，全面规范全面从严治党管党的制度建设，确保各项工作规范运行。
二是强化双机制推动。处党委深入推行党务办公会与书记例会制度，制定并印发《关于建立党建工作例会制度的通知》,明确规定每月定期召开党务办公会和党组织书记例会, 明确例会的主要职责是传达学习、推动部署、交流研讨、督促检查、促进工作等，全年召开党组织书记和党建工作例会各22 次，党委会 52 次，其中 48 次研究党建工作，有效推动党建工作全面落实，保证了党的工作抓在日常、严在经常。
三是强化考核提升。处党委始终坚持以贯彻落实《准则》和《条例》为重点，研究制定了《落实全面从严治党主体责任检查考核办法（试行）》，每半年听取1 次两级领导班子成员和部门负责人落实主体责任工作情况，确保了党委抓、书记抓、班子成员抓、各有关部门抓，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局 。
（五）严格运用“四种形态”，强化监督执纪问责。
一是深入推进“ 两个专项治理” 。处党委坚持问题导向，围绕强化作为担当、加强作风纪律建设，针对 10 个方面 25 个问题，坚持立行立改。同时坚持纵深推进、严在经常、抓在日常，全年开展 5 个批次明察暗访，召开全处警示教育通报大会，先后对 11 名责任人严肃追责问责，严明了纪律，强化了干部职工的担当意识。
二是深入推进问题线索核查处置工作。坚持把从严治党贯穿监督执纪问责全过程，做到依纪依规、安全稳妥，全年通过诫勉谈话、责令作出深刻检查、通报批评、警示提醒、批评教育等形式，对 27 名干部职工、48 人次进行了严肃问责追责，持续释放出了执纪越来越严的强烈信号，有效提高了全处党员干部职工的贯彻执行力，保证了各项工作的扎实高效开展。
三是举一反三推动全面从严治党。处党委在不折不扣落实整改的同时，坚持举一反三，查疑补漏，深挖实改，使管党治党真正从宽松软走向严紧硬。
一年来，处党委深入推进全面从严治党工作,全处党员干部职工干事创业、担当作为的精神状态得到有效激发，较好地完成了全年“一个中心、两个不放松、四场硬仗”的工作目标。围绕全运会路况保障工作完成了 19 条公路的国省干线路况提升改造；稳步推进 11 个京津冀一体化项目，11 个国道功能外迁项目和 21 项大中修工程；围绕“四好农村路”建设，提前完成 500 公里乡村公路改造的民心工程，1300公里的安全隐患治理工作；围绕公路设施安全，完成近 300 公里生命安全防护工程；围绕环保工作完成所有项目的环评验收，深入开展“四清一绿”专项活动，美丽公路建设成效显著。
二、存在问题和原因 （一）全面从严治党的思想树立不牢、作用发挥不充分。
一是。
指导监督不到位。虽然建立起了党建责任制，层层签订了党建责任书，但“党政同责”、“一岗双责”压力传导不均衡，责任落实缺乏针对性地推动措施，尤其是在领导班子建设，存在组织学习多、指导监督少的“一手硬一手软”问题，对两级领导班子成员落实“一岗双责”的日常监督，没有时刻做到抓常、抓细、抓长，导致全面从严治党的责任在日常工作工作中落实的还不够到位； 二是思想认识不深刻。个别部门和基层单位对全面从严治党仍然存在认识上的模糊，日常工作中依然存在重养管业务、轻党建工作的问题；机关党组织和部门之间落实党建职责不够清晰，全面从严治党的责任与公路养管业务职责融合的不紧密；个别基层党组织缺乏久久为功的工作韧劲，存在抓一阵放一阵，严一阵松一阵问题； 三是责任考核及责任追究执行不严格。虽然多次开展党建工作督查和明察暗访，但对检查出的问题往往停留在口头提醒和书面督促整改层面，不能持续跟踪整改情况，更不忍心严肃追责问责，存在好人主义思想，在动真碰硬上失之于宽，失之于软。
（二）落实党建主体责任的思路不宽、招法不多。
一是对公路。
改革发展缺乏深远谋划。两级领导班子成员调研课题的确立和组织实施缺乏系统性的方案，导致课题立项的针对性、实施的科学性、成果的指导性不强，成果转化不明显甚至有脱节；处党委对推动京津冀交通一体化、公路行业监管、公路事业转型发展、人才建设等重大课题研究不够主动，缺乏对复杂局面的前瞻和预判，未能先人一步超前思
考。
二是抓党建工作思路窄、办法少。对党建工作出现的新情况、新问题研究的不深，创新的办法不多，没有形成业务工作与党建工作的互促双赢，习惯于用老经验、老办法做事。党群部门在人员和能力上不能满足新时代要求，导致工作方案的制定上下一般粗，措施针对性不强，不能紧密结合公路养管实际，特色不明显。
三是工作上作风不扎实，存在“ 等靠要” 思想。个别部门和干部不能在自己职责范围内，充分主动地履职尽责，存在怕担责求免责的思想，主动担当的责任意识不强，工作上事事请示汇报，过度等待和依赖上级的文件、领导的指示去落实执行。
（三）开展党内政治生活的要求不严、标准不高。
一是生活会质量不高。2016 年度班子民主生活会和圈子文化好人主义专题民主生活会没有达到委党委要求，被责令重开。
二是制度措施落实上不落地。建立健全的制度不少，研究制定的方法也不少，但在执行上往往停留在表面，满足于开会、发文和提要求，致使制度办法停留纸上，悬在空中，浮在表面。
三是组织生活质量不高。个别党组织“三会一课”制度执行不严格，存在以党员大会代替党小组会现象；个别党员学习满足于参加组织生活，对党的应知应会知识掌握不熟悉，未能熟记于心。谈心谈话、民主评议党员、批评与自我批评和各类专题讨论交流，发言质量不高，不能与本岗工作紧密联系，存在“两长皮”现象。四是痕迹化管理欠缺。党建工作内业建档不规范，普遍存在支部主题党日活动没有制定方案或记录不够全面规范问题。
产生以上问题的原因：
一是党要管党、从严治党的自觉意识还不够强。把抓好党建作为最大政绩，当作最大本事的理念虽已形成，但对主体责任、第一责任的内涵把握不准、领会不深、招法不多，思想深处全面从严治党的紧迫感不强，没有做到聚精会神、心无旁骛的抓党建，没有理直气壮、旗帜鲜明抓党建。
二是敢管敢严、真管真严的思想意识还不够强。怕得罪人、“老好人”的思想还时有表现，问责失之于宽、失之于软，导致主体责任层层递减，管党治党责任落实不够彻底。
三、 下一步工作思路和举措 （一）突出抓好党的政治建设。细化主体责任清单和任务清单，进一步强化检查考核，推动主体责任体系落实落细；精心组织“不忘初心、牢记使命”主题教...
党委班子落实全面从严治党主体责任报告
为深入贯彻十九届中央纪委六次全会精神，全面落实总行党委关于中央巡视整改的安排部署，落实管党治党政治任务，坚持严的主基调不动摇，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，为分行“十四五”高质量发展迈上新台阶提供坚强政治保障，根据《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》、《XX 分行党委落实全面从严治党主体责任 2022 年度任务安排》，结合 2022 年党委和党的建设工作要点，制定本年度任务安排。
一、强化政治引领，坚决做到“两个维护” （一）聚焦贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署、落实中央巡视整改任务、履行管党治党责任、贯彻“三新一高”要求、落实金融工作“三项任务”、服务“六稳”“六保”、支持高水平科技自立自强和总省行“十四五”规划落地等重点任务，加强政治监督。
（此项工作由 XX 部办理，完成时限：全年）
（二）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实“第一议题”制度，建立健全贯彻落实党中央和总省行党委重大决策部署清单化、闭环式管理的督办机制，确保习近平总书记重要指示批示精神和党中央关于金融领域决策部署在分行落地见效。
（此项工作 XX 部办理，完成时限：全年）
（三）切实履行中央巡视和省分行党委巡察整改主体责任，强化责任传导，全面整改，突出重点，建立健全巡视巡察整改工作机制，经常听取巡视巡察整改情况汇报，及时研究解决突出问题。严肃认真开好巡察整改专题民主生活会，深入反思，检视剖析，提出改进措施。坚持系统观念，做到“四个融入”，把中央巡视和省分行党委巡察反馈问题与审计、监管等内外部检查指出问题一体整改、集成整改。坚持标本兼治，推动健全制度机制，强化巡视巡察成果运用，确保整改取得实效长效，对弄虚作假、推诿扯皮、整改不力的，一经发现，严肃问责。
（此项工作由 XX 领导小组办公室办理，完成时限：全年）
（四）严格执行“三重一大”制度和决策程序，发挥党委把方向、管大局、促落实作用，更好服务实体经济和国家战略，坚定不移走好中国特色金融发展之路。
（此项工作由 XX 部办理，完成时限：全年）
（五）严格遵守党内政治生活若干准则，进一步提升党委民主生活会的质量。高标准开好党委年度民主生活会，将落实全面从严治党责任情况作为对照检查内容，严肃开展批评和自我批评。
（此项工作由 XX 部办理，完成时限：全年）
（六）高质量做好党的二十大代表选举工作，充分发扬党内民主，认真做好学习宣传、严肃纪律、代表资格审查和程序把关等工作，严格落实保密要求，开好党委扩大会议和党代表会议。
（此项工作由 XX 部办理，完成时限：2022 年上半年）
二、坚定理想信念，巩固拓展党史学习教育成果 （七）把学习党的十九届六中全会精神作为党委理论学习中心组学习、“三会一课”、干部教育培训等重点内容，组织全辖党员干部和党支部书记积极参加省分行开展的学习贯彻党的十九届六中全会精神集中轮训。按照省分行要求，修订完善《XX 分行党委理论学习中心组学习管理办法》，每季度至少组织 1 次党委中心组理论学习，发挥领学促学作用。
（此项工作由 XX 部办理，完成时限：全年）
（八）推动党史学习教育常态化长效化，将党史学习纳入党委理论学习中心组、“三会一课”、干部教育培训等重要内容，抓好《习近平谈治国理政》第四卷、习近平新时代中国特色社会主义思想有关辅导读本、《中国共产党宣传工作简史》等原著原文的学习，巩固拓展党史学习教育成果。
（此项工作由 XX 部办理，完成时限：全年）
（九）坚决落实意识形态责任制，严格按照《XX 银行党委意识形态工作责任制实施细则》，加强对各党支部意识形态工作的指导和帮带，压实工作责任。把握重大时间节点，对苗头倾向问题早发现、早介入，有针对性化解和引导，确保意识形态安全。全年至少 2 次专题研究意识形态工作，年末向省分行党委书面报告本年度意识形态责任制落实情况。
（此项工作由 XX 部办理，完成时限：全年）
三、以零容忍态度惩治腐败，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐 （十）坚持无禁区、全覆盖、零容忍，全力支持配合纪检组履行监督职责，完善重要情况通报机制。持之以恒开展正风肃纪，坚决配合纪检组查处各类金融风险和乱象背后的问题，一体推进惩治金融腐败和防控金融风险。
（此项工作由 XX 部办理，完成时限：全年）
（十一）坚持系统施治、标本兼治，将惩治腐败与深化改革、促进治理贯通起来。开展全行押品管理、房产租赁等领域作风和腐败问题专项治理，加强不良资产处置等风险点研判，建立领导干部插手干预重大事项记录制度，加大对重点领域、关键环节监督制约力度。
（此项工作由 XX 部、XX 部办办理，完成时限：全年）
加强廉洁文化建设，认真落实人行和银保监分局清廉文化建设活动系列活动，开展“学习思廉、警示促廉、知纪守廉、文化育廉”系列廉洁文化宣传教育活动，引导干部员工树立崇廉拒腐的价值取向，规范职业操守，涵养风清气正的良好金融政治生态。
（此项工作由 XX 部、各党支部办理，完成时限：全年）
（十三）强化警示教育，针对巡视集中整改期间查办典型案件以及总省行通报的违反中央八项规定精神问题，召开全行警示教育大会，集中通报一批典型案例，发挥警示、震慑、教育作用。
（此项工作由 XX 部办理，完成时限：全年）
四、以钉钉子精神纠“四风”树新风，加固中央八项规定精神堤坝 （十四）根据中央纪委和总省行党委部署要求，开展违反中央八项规定精神典型问题专项治理。以酒水问题专项整治为突破口，深入查纠突出问题，全面起底问题线索，坚决查处“四风”问题，狠刹“吃喝风”、铺张浪费等歪风邪气，防止由风及腐、风腐一体。
落实过紧日子要求，加强《XX 深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神的实施办法》及配套制度、《XX 银行商务招待管理办法》、《XX 银行公务接待管理办法》以及
省分行提出的传达学习、组织实施、监督管理意见，规范内部审批程序，加强财务报销审核，严格贯彻落实，确保自上而下，严格落实中央八项规定精神制度要求。
（此项工作由 XX 工作领导小组、XX 部、XX 部办理，完成时限：全年）
（十五）按照 2022 年整治形式主义、官僚主义问题为基层减负工作方案，用好“我为群众办实事”实践活动形成的良好机制，进一步解决员工反映强烈的痛点难点问题。
（此项工作由 XX 部办理，完成时限：全年）
五、以更高更严标准加强干部队伍和基层党组织建设 （十六）优化完善并严格执行干部选拔任用制度和程序，进一步突出选人用人的政治标准和导向，加强对干部政治素质的考察考核，规范干部动议酝酿的具体程序和规范讨论决定干部任免事项议事的决策程序，严格落实总省行关于受处分干部的使用规定，着力提高选人用人工作质量。
（此项工作由 XX 部办理，完成时限：全年）
（十七）加强干部监督管理，特别是加强年轻干部教育管理监督。加强领导干部日常监督，严格落实领导干部个人有关事项报告工作要求。
（此项工作由 XX 部办理，完成时限：全年）
（十八）加强基层党支部标准化规范化建设，着力增强基层党组织政治功能、组织力和凝聚力。加强党员教育培训管理，开展政治理论教育、党章党规党纪教育等，强化党员政治意识、党员意识，积极推进创建党员先锋队、示范岗、责任区，充分发挥先锋模范作用。
（此项工作由 XX 部、各党支部办理，完成时限：全年）
六、压紧压实管党治党政治责任，推进全面从严治党、从严治行走 深走实 （二十）健全完善知责明责、履责尽责、考责问责的责任链条，制定《XX 分行党委落实全面从严治党主体责任清单》，细化党委主体责任清单、党委书记第一责任清单、党委班子其他成员“一岗双责”清单。
（此项工作由 XX 部办理，完成时限：2022 年 5 月底前）
（二十一）加强对“一把手”和领导班子监督，围绕“五个强化”监督重点，细化监督措施，严格执行领导干部分片联系、对下级“一把手”监督谈话、约谈等制度，认真开展述责述廉、接受评议工作，把“一把手”抓“一把手”的责任链条逐级延伸、层层压实。
（此项工作由 XX 部办理，完成时限：全年）
（二十二）以全面从严治党引领全面从严治行。健全资产处置、房屋租赁、集中采购、信贷审批、费用管理等重点领域廉洁风险防控机制，扎实开展严肃财经纪律、不良资产处置、防范违法放贷等专项治理。持续保持案防高压态势，牢牢守住不发生重大恶性案件的底线。严格执行总行《关于加强内控合规文化建设的意见》，扎实开展信贷领域案件防控集中教育活动，持续强化内控合规文化建设。完善审计、巡察指出问题的整改督促机制，强化根源性整改、闭环管理，避免问题屡查屡犯。
（此项工作由 XX 部、XX 部、XX 部办理，完成时限：全年）
党委班子落实全面从严治党主体责任报告
1 落实全面从严治党主体责任报告
今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，在区纪委、区监察委的监督指导下，区 XX 局党委坚持政治挂帅，牢固树立“四个意识”，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，以深入学习宣传贯彻党的十九大精神为首要任务，以习近平总书记在山东考察的重要讲话精神为元为纲，以认真履行全面从严治党主体责任为器为径，以落实“XX”工作部署、持续净化发展环境为重要抓手，扎实推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，为打造“乡村振兴 x 样板”凝聚了强大正能量。
一、强化政治担当，切实履行全面从严治党主体责任 （一）党规党纪执行到位。局党委和班子成员始终保持坚强的政治定力，牢固树立“四个意识”，在思想上、政治上、行动上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以党中央的旗帜立场、决策部署、担当精神为指引，坚决贯彻上级党委、纪委、监察委的工作部署，把全面从严治党、强化党内监督放在首位，驰而不息“反四风、正党风、促政风、带行风”，把实现好、维护好、发展好广大农民的利益，作为一切工作的出发点和落脚点，抓紧管党治党主体责任这个“牛鼻子”，切实把全面从严治党主体责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。
（二）以上率下引领到位。从局党委书记做起，从班子成员
2 做起，坚持“纪在法前、纪比法严”，严格遵守“六大纪律”，严格执行请示报告制度、领导干部个人事项报告制度，带头执行廉洁自律各项规定，严格要求、教育、管理好亲属和身边工作人员。作为局党委书记，我认真履行第一责任人责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要工作亲自督办。今年以来，我代表局党委对班子成员进行主体责任谈话 12 人次，局党委专题研究部署全面从严治党主体责任工作 3次，专题听取党风廉政建设汇报 3 轮次，通报学习省、市纪委典型案例 2 次，每逢局党委会、局长办公会、全体人员会等重要会议必讲党风廉政建设。班子成员认真落实“一岗双责”，对分管站科室党风廉政建设工作及时部署、及时督促，层层开展集中督导检查，层层推动责任落地落实，全面从严治党工作呈现出齐抓共管、系统推进的良好局面。
（三）支持纪委履职到位。局党委认真落实“转职能、转方式、转作风”要求，积极支持保障局纪委聚焦主责主业、狠抓执纪监督。今年，局党委对 2015 年局党委出台的关于落实两个责任文件（xxx 发〔2015〕xx 号）进行了修改完善，充实细化了局党委主体责任内容，强化完善了局纪委的监督责任内容，特别明确了局纪委在项目资金审批、使用等重要环节开展监督检查的职责。局纪委制定工作计划，从落实各级反腐倡廉工作要求、严明党的纪律、持续反对“四风”、开展“慵懒散”和重点领域环节
3 监督专项治理、推进惩防体系建设等 5 个方面，协助局党委全面加强全局党风廉政建设工作。
二、坚持思想建党，持续巩固良好政治生态 （一）深入推进“大学习、大调研、大改进”活动。印发了《关于学习习近平谈治国理政第二卷实施方案》 （XX林发〔2018〕）5 号）、《关于学习宣传宪法的通知》（XX 林发〔2018〕）10号）等文件，认真学习党的十九届历次全会精神，及时跟进学习党的十九大以来习近平总书记发表的重要讲话和重要指示，坚定不移推动中央大政方针、省委新旧动能转换总体部署、济南市“1+XX”和 XX 区“XX”工作部署落地落实。领导干部围绕党的建设、农业产业提升、农村综合改革、新旧动能转换等方面的内容深入开展调研，就存在的突出问题和对策措施进行认真细致的梳理。今年以来，局党委理论学习中心组开展集体学习研讨 3 次，各党支部以主题党日等形式，开展集中学习研讨 20 余次，列出问题清单 20 余条，形成调研报告 7 个。
（二）严肃党内政治生活。区 XX 局党委坚持对标看齐，认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，督促推动党员干部自觉遵规守纪，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚决贯彻民主集中制，修订完善《党委议事规则》（XX 林发〔2018〕15 号）、《领导班子会议民主决策制度》（XX 林发〔2018〕16 号）、《三
4 重一大决策制度》（XX 林发〔2018〕17 号）等制度规定，进一步规范议事规则和决策程序。出台了《关于进一步加强过硬支部建设推动从严治党向基层延伸的意见》（XX 发〔2018〕13 号）、《关于推进基层党组织标准化建设的实施方案》（XX 发〔2018〕14 号）2 个文件，进一步完善了党建工作责任体系，有力推动了“三会一课”等基本制度的落实，党内政治生活面貌明显改变。
（三）深入开展警示教育、廉政谈话。组织全体干部职工召开了“汲取教训、严守规矩、强化担当”警示教育会，通过传达市、区两级会议精神，剖析违纪违法案件，以案说理，以案警示，为全体党员领导干部再一次敲响警钟；组织全体党员和入党积极分子赴沂蒙红色教育基地开展了“传承红色基因，共建美好家园”主题党日活动，全体党员以集体宣誓的方式重温入党誓词，共同学习习近平总书记在临沂视察时的讲话精神，全体党员干部深受触动和警醒；6 月 18 日起，利用一周时间，班子成员与分管站科室负责人开展廉政谈话，重点检查谈话对象贯彻落实全面从严治党有关情况，个人廉洁自律和廉政风险点防控情况，广泛征求对局党委、局纪委落实全面从严治党责任的意见和建议，进一步提高干部职工廉洁从政的自觉性，推动了全面从严治党“两个责任”的落实。
（四）坚决落实上级党委重大决策部署。认真贯彻习近平总书记在山东考察时重要讲话精神，强化责任担当、推进干事创业，
5 以特色优势产业发展为突破，以加快农业新旧动能转换为重点，结合济南市十大特色产业振兴计划的实施，对我区 3 个重点农业产业未来 5 年的发展进行了规划；围绕我区三臣路沿线蔬菜产业隆起带建设思路，积极协调唐王街道办事处，加大引进引办工作力度，规划建设 100 亩设施蔬菜示范基地，推动“济南万户居农业小镇”项目落地；大力实施品牌培育、新型农业经营主体培育、新型职业农民培育，促进农业发展新旧动能转换；全面深化农村集体产权制度改革、农村产权交易体系建设、农村集体三资监管，为现代农业发展创造良好的环境。
三、扫清作风之弊，加强与人民群众的血肉联系 区 XX 局党委坚持高压传导，强化教育提醒、日常监管、专项治理，持续推进中央八项规定精神贯彻落实。坚持逢节必禁，紧盯元旦、春节、端午、中秋等重要节点，实行廉政提醒、明察暗访和通报曝光。
（一）深入贯彻落实中央八项规定。
一是对近年来审批单、接待单等公务接待、会议接待制度执行情况进行了认真梳理，整理印发了《中央八项规定》、《党政机关例行节约反对浪费条例》、《关于严格规范党员干部和公职人员操办婚丧喜庆事宜的规定》，要求全体机关干部认真研究学习、严格遵照执行，今年以来，区 XX 局无违反中央八项规定精神和公务接待有关规定现象发生。
二是对公车改革以来全局公车租用情况进行了认真核查梳
6 理，结合实际，制定印发了《公车使用管理规定》，进一步规范公车使用行为，今年以来，区 XX 局未有违反公车管理规定情况发生。
三是对近年来相关站科室个人出差、财务科目管理、票据报销等财务事项进行了认真核查梳理，整理印发了财务审签手续、财务处理程序、财务账户管理、专项资金管理、差旅住宿、票据使用等财务管理制度，要求全体干部职工认真学习、严格遵照执行。今年以来，区 XX 局无违反财务管理规定现象发生。
四是对近年来项目管理、办公设备采购等政府采购和招投标有关事项进行了认真核查梳理，印发了《政府采购和招投标有关规定》，要求相关工作人员认真学习、严格遵照执行。今年以来，区 XX局项目管理、办公设备采购等方面无违反政府采购和招投标有关规定现象发生。
五是对政策补贴、林产品质量安全等项目资金使用情况进行了认真核查梳理，各承担项目的站科室对今年的各项资金使用计划进行了梳理，并形成了书面报告。
（二）着力解决群众关心的重难点问题。
一是加强调查研究，提高工作实效。要求面向基层群众开展工作的站科室在推进工作中，加强调查研究工作，进一步核查重点工作项目落实措施的现实可行性，便于基层和群众操作。
二是加强政策宣传，推进政策落实。要求面向基层群众开展工作的站科室制定了项目政策宣传工作措施，通过便于基层和群众理解、把握、实施的形式，加大政策宣传力度，进一步增强政策实施透明度。
三是加强重点管理，
7 推进履职服务。
（三）扎实推进机关作风建设。
一是持续反对“四风”。5月初，领导班子召开了由中层干部参加的务虚会议，梳理出了“四风”方面和“业务”方面存在的突出问题，制定了整改措施，带领全体机关干部强化责任担当，增强实施乡村振兴战略的积极性、主动性和创造性。习近平总书记考察我区双山街道三涧溪村之后，区 XX 局迅速掀起了认真学习宣传贯彻习近平总书记考察山东讲话精神热潮，各分管领导、各站科室分别制定年度工作目标亮点和 3 年工作思路目标，积极推动农业产业振兴。
二是加强工作整合。通过局办公会，领导班子成员之间沟通分管领域内的工作事项，各站科室每周五将下周工作安排报局办公室备案，由办公室统一协调，合并下发通知，合理安排公务用车，有效地提高了工作效能，减少了基层和群众的麻烦，取得了良好效果。
下一步，区 XX 局将坚持把学习贯彻习近平总书记考察山东时的重要讲话精神作为首要政治任务，持续增强“四个意识”，不断深化对管党治党规律认识，进一步加强和规范党内政治生活，严格党内监督，严明政治纪律和政治规矩，持续用力正风反腐，为打造“乡村振兴 xxx 样板”做出更大的贡献！
党委班子落实全面从严治党主体责任报告
落实全面从严治党主体责任清单(党委主体责任) 落实全面从严治党主体责任清单(党委主体责任)
目录
一、主体责任
(一)党委责任(25 项)
(二)党委主要负责人责任(12 项)
(三)党委其他班子成员责任(10 项)
(四)党委工作部门责任(36 项)
一、主体责任
(一)党委责任(25 项)
各级党委要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，带头尊崇党章党规党纪，紧密结合转型发展，以高度的责任感和使命感，认真落实全面从严治党主体责任。
1、组织领导责任
(1)坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，对本单位全面从严治党负全面领导责任，主抓直管，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。
(2)把政治建设作为根本性建设，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。严明政治纪律和政治规矩，坚决防止和纠正“七个有之”和“五个有的”，切实做到“五个必须”。
(3)坚持“三个统一”，坚决贯彻党中央、中央纪委国家监委和上级党委、纪检监察组以及上级党委、纪委关于全面从严治党工作部署要求，提出并落实全面从严治党工作规划、年度计划和阶段性任务安排。
(4)坚决贯彻落实习近平总书记重要批示精神，从政治、思想、组织、作风、纪律等方面，着力推进党风廉政建设，坚决惩治*业腐败，努力形成反腐败斗争压倒性态势。
(5)坚决落实党中央对*业工作的集中统一领导，坚持稳中求进总基调，正确处理全面从严治党和经营发展稳定大局的关系，认真贯彻落实上级党委和公司党委关于公司转型发展的战略部署。
(6)主动担负全面从严治党责任，至少每半年召开 1 次党委班子会议，专题研究部署全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作。遇有重要事项，及时集体研究决策、作出部署。
(7)认真指导检查全面从严治党工作，每半年至少听取 1 次本级党委领导班子成员履行全面从严治党主体责任情况汇报、本级纪委履行全面从严治党监督责任情况汇报和下级党委及其主要负责人履行主体责任和个人廉洁自律情况报告，分析研判形势，督促落实全面从严治党责任。
(8)抓好责任分解，公开晒责，提请党员干部监督，督促抓好落实，形成一级抓一级、一级对一级负责的责任体系。把全面从严治党纳入年度工作综合考评范围，组织开展对下一级党委履行主体责任情况的监督检查和年度考核，考核情况在适当范围内通报。
(9)严格落实重大问题请示报告制度，及时向上级党委和纪委(或纪检监察组，下同)请示报告重要情况、突发情况、重大风险问题和重大决策，每年*月底向上级党委和纪委提交本年度党委全面从严治党主体责任落实情况和贯彻落实中央八
项规定精神情况书面报告，同时接受下一级党委的书面报告;按规定向上级党委、纪委报告学习贯彻落实重要会议精神、班子成员分工及调整、巡视反馈问题整改及移交问题线索处置等情况。
(10)坚持“强企必先强党建”原则，加强党委班子建设，选好用好管好一把手。配强基层党组织书记，整改软弱涣散的基层党组织。加强党务工作者队伍建设，为基层党务干部开展工作提供必要条件。加强党员队伍建设，建立完善教育、管理、服务党员的长效机制。加强新形势下发展党员和党员管理工作，做好处置不合格党员工作。
(11)开展廉政教育。发生重大违纪违法案件的党委要召开专题民主生活会，组织开展警示教育，强化查处一案、警示一片、规范一方的治本作用。深入开展党性党风党纪和廉洁从政教育，推进廉政文化建设，弘扬中华民族传统美德，夯实廉洁从业、实干担当的思想基础，改良公司政治生态。
2、选人用人责任
(12)树立鲜明的重实干重实绩用人导向，坚持好干部标准，建设有理想、有信念、能吃苦、能战斗的优秀干部队伍。坚持五湖四海、任人唯贤。完善干部考核体系，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。全面落实“三个区分开来”要求，建立健全尽职有为免责制度，充分调动基层积极性。
(13)加强对干部选拔任用工作的管理和监督，严肃选人用人纪律。根据要求组织开展干部选拨任用“一报告两评议”工作，对民主评议满意度明显偏低、干部群众反映强烈的，依规追究责任并督促整改。
3、作风建设责任
(14)坚定不移纠“四风”、树新风，坚决贯彻上级党委和公司党委贯彻落实中央八项规定精神实施办法，坚持不懈抓节点、抓查处、抓曝光。配套完善相关
制度措施，推动作风建设常态化、长效化。
(15)有针对性地开展作风建设专项整治。坚决纠正群众反映强烈的形式主义、官僚主义，集中整治空泛表态、敷衍塞责、应景造势、出工不出力等不良作风，严肃查处掩盖风险、责任挂账、业绩不实等突出问题。对享乐主义、奢靡之风等歪风陋习露头就打，对“四风”隐形变异新动向时刻防范，对侵害职工利益的问题坚决整治，着力打造优良作风。
4、监督管理责任
(16)严肃党内政治生活，修复和净化政治生态。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实民主集中制，明晰党组织议事规则，建立健全务实管用的“三重一大”决策制度，严禁专权滥权、随意拍板。坚持开展批评与自我批评，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚决抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪风邪气，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的业务关系、清清白白的社会关系。
(17)严格执行《中国共产党党内监督条例》，查找党内监督的漏洞和薄弱环节，扎紧织密制度笼子。加强廉政风险防控，强化对权力运行的制约监督。认真落实《关于经营活动中防止利益输送有关规定的通知》，重拳治理利益输送问题。积极推进党务公开，推动权力公开透明、阳光运行，从源头上防治腐败。
(18)贯通运用监督执纪“四种形态”，惩前毖后、治病救人，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》 《中国共产党纪律处分条例》等制度，切实解决监督执纪“宽松软”问题，真正把纪律和规矩挺在前面。
(19)按照从严、常在、常态的要求抓好监督工作，严格执行述职述责述廉、民主生活会、提醒、函询、诫勉和领导干部报告个人有关事项等制度，深化拓展日常监督的深度广度。
(20)加强和完善对巡视工作的领导，把巡视与净化政治生态、整治群众反映强烈的问题、解决日常监督发现的突出问题结合起来，形成监督合力。紧盯重点人、重点事、重点问题，围绕贯彻重大*业方针政策、上级指示批示精神以及公司重点工作，开展常态化、全覆盖式的巡视巡察。按规定向上一级巡视巡察机构报备工作规划、年度计划和报告工作。加强巡视整改，对移交问题线索逐一落实，及时公开整改情况。
(21)认真落实《中国共产党问责条例》，对不履行主体责任或者履职不力，造成严重损害或者严重不良影响的，严肃追究责任。
(22)加强对同级纪委和所辖范围内纪检监察工作的领导，检查其监督执纪问责工作情况。
5、支持推动责任
(23)自觉服从上级纪委监督，主动接受同级纪委监督，积极支持同级纪委按党章规定履行监督执纪问责职责。落实“三个为主”，深化纪委“三转”，推进各级纪委书记专职化，逐步单设各级纪检监察部门，配齐配强纪检监察干部，关心纪检监察干部成长。
(24)领导和支持纪委纪律审查工作。严格履行党委在查办党员干部违纪案件中的职责，定期了解反映党员干部问题线索和纪律审查情况，协调解决纪律审查中的重要问题，提供人力物力保障。
6、表率责任
(25)充分发挥以上率下作用。党委班子成员带头贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，带头接受党内监督，带头践行党的路线方针政策，带头学习宣传遵守党章党规党纪，带头培养良好家风。
(二)党委主要负责人责任(12 项)
党委主要负责人要强化政治担当，牢固树立抓从严治党是本职、抓不好从严治党是失职、不抓从严治党是渎职的观念，履行好管党治党第一责任人责任，抓班子、带队伍、管门户、做表率，推动全面从严治党不断深入、取得实效。
1、持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，创新学习方式，解决实际问题。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。坚持党委中心组理论学习，每年至少安排 1 次专项党风廉政建设理论和党纪条规主题学习。每年围绕落实全面从严治党、加强党风廉政建设等主题讲 1 次党课。
2、认真学习贯彻党中央、中央纪委国家监委和上级党委、纪检监察组以及上级党委、纪委关于全面从严治党工作部署要求，做好学习传达、研究谋划、动员部署、责任分解、督办落实、责任追究等组织领导工作。
3、按照公司党委安排部署，抓好专题警示教育、教育反思、自查排查、整改提高等各阶段工作。
4、贯彻落实新时代党的建设总要求，推动党建工作与业务工作深度融合。
5、积极承担全面从严治党责任，每年不少于 2 次主持召开党委会议，分析研判形势，研究部署全面从严治党等工作。对党委肩负的主体责任各项任务靠前指挥、具体主抓，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
6、落实“签字背书”制度，对全面从严治党工作任务的安排部署、责任分工、推进落实和对上级的请示报告、纪律审查报告、专项工作、述责述德述廉等请示或报告进行把关审签，提出明确意见。
7、严格落实“一岗双责”，加强对领导班子其他成员及下一级党委主要负责人的日常教育管理监督，认真落实廉政谈话、检查考核等制度，及时了解掌握思想、工作动态和干部群众的评价反映，有针对性地提出具体要求。
8、全面领会和深化运用“四种形态”，立足抓早抓小，督促领导班子其他成员廉洁自律，发现有苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒并督促整改;对于问题比较严重的，及时向上级党委、纪委报告。规范做好新提任干部、分管条线领导干部廉政谈话工作。
9、主动接受和支持同级纪委对本级领导班子及成员的监督，积极支持纪委向上级党委、纪委按规定办理的请示报告事项，支持同级纪委对发生问题的下一级党委领导班子及其成员进行执纪问责，协调解决实际困难和具体问题。
10、对下级党委落实主体责任不力，检查考核发现问题较多、群众来信来访反映问题集中、民主测评满意度较低的，及时约谈其主要负责人，提出具体整改意见;对不履行主体责任或者履职不力，造成严重损害或者严重不良影响的，严肃追究责任。
11、严格遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，在重大原则问题和大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。带头落实中央八项规定精神，带头执行廉洁自律各项规定，管好配偶、亲属和身边工作人员。如实向上级组织部门报告个人有关事项，在党内一定范围内主动公开个人重大事项，自觉接受组织和群众的监督。每年向上级党委、纪委、同级党委报告党委履行主体责任、本人履行第一责任人责任以及本人和其他班子成员廉洁自律等情况，接受监督和评议。
12、认真贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态和回避等制度。严格党内组织生活，定期组织召开领导班子民主生活会，将党委班子及成员履行党风廉政建设主体责任情况和个人廉洁从业情况纳入对照检查重要内容;积极参加所在党支部组织生活会，带头开展批评和自我批评。
(三)党委其他班子成员责任(10 项)
党委领导班子其他成员对分管范围内全面从严治党负领导责任，严格履行
“一岗双责”，把全面从严治党目标任务要求融入分管业务工作之中。
1、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照党中央、中央纪委国家监委和上级党委、纪检监察组及上级党委、纪委关于全面从严治党工作部署要求，立足职责，主动担当，协助党委主要负责人落实全面从严治党主体责任。
2、把党建工作与分管业务工作一起研究、一起推进，坚决防止只抓业务不带队伍的问题。定期研究、部署、检查和报告分管范围内的全面从严治党工作，主动靠前指挥、具体主抓、履职尽责。
3、督促指导分管部门、联系单位加强廉政风险防控，制定有效管用措施，促进权力规范运行，防止违规违纪问题发生。
4、组织分管部门开展党风党纪和廉洁从政教育，每年至少在分管部门范围内上 1 次党课。
5、加强对分管部门、联系单位党员干部特别是领导干部的日常教育管理监督，每年至少约谈 1 次分管部门和联系单位主要负责人，及时掌握廉政风险情况，对苗头性、倾向性问题进行提醒谈话，督促及时纠正，对于问题比较严重的，及时向党委、纪委报告。
6、加强对分管部门、联系单位党组织落实主体责任和班子成员落实“一岗双责”情况的督促检查，对履行责任不到位的，及时约谈相关人员，提出具体整改意见。
7、主动接受同级纪委监督，对发生在分管范围内的违纪违规问题及时发现、主动揭露，支持纪检监察部门执纪问责，协调有关部门积极配合，帮助解决遇到的实际困难和问题。
8、严肃党内组织生活，积极参加领导班子民主生活会和所在党支部组织生活
会，结合工作分工，就履行党风廉政建设主体责任情况和个人廉洁从政情况严格对照检查，深入开展批评和自我批评。
9、严守政治纪律和政治规矩，切实增强“四个意识”，进一步提高践行“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉，做到令行禁止。严格落实中央八项规定精神，严格执行...
党委班子落实全面从严治党主体责任报告
XX 乡镇 干部离任审计报告 模板 （推荐）
根据组织的安排，本人于 2006 年 6 月至 2007 年 11 月担任永兴县碧塘乡党委书记，2007 年 11 月因工作需要调至永兴县农业开发办工作。现根据永兴县领导干部任期经济责任审计的要求,将本人任期内有关工作情况报告如下：
一、任职起止时间：6 2006 年 年 6 6 月开始担任碧塘乡党委书记，7 2007 年 年 1 11 月调出，任期两年零 5 5 个月。
二、职责范围
(一)主持本乡党委日常工作，统筹全盘，认真贯彻执行党的路线、方针、政策以及上级的指示，并确保在本乡落实。
(二)加强班子、组织和队伍建设，提高班子和党组织战斗力，提高队伍的政治、业务素质，坚持任人为贤的干部路线，选拔任用德才兼备干部。
(三)领导协调乡镇政权机关和群团组织，研究决策本乡经济建设和社会发展中的重大问题。
(四)全面负责党的建设工作，履行村级组织建设直接责任人的职责，加强以村党支部为核心的村级组织建设。
(五)负责本乡的思想政治工作，民主法制建设和精神文明建设工作
三、 履行职责情况
在县委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重
要思
想为指导，带领全乡各级党组织和广大干部群众，始终坚持以经济建设为中心，坚持加快发展不动摇，负重奋进，扎实工作，使过去的三年成为碧塘历史以来发展较快、变化较大的时期，实现了经济社会各项事业快速健康发展，社会大局持续稳定，人民生活水平显著提高，一个最具发展后劲和潜力的碧塘展现在我们面前。
(一)经济总量持续增长,综合实力显著增强。三年来，紧抓发展主题不放松，加强项目建设，优化发展环境，推进科技创新，碧塘经济得到了持续快速发展。2007 年，全乡gdp 值达 19507 万元,比上年增长 44.8;财政收入达 380.4 万元，比上年增长 12.5;完成全社会固定资产投资 6508 万元，比上年增长 42;农村人均纯收入达 5106 元，比上年增长 10.2。
(二)基础设施不断完善,人民生活不断改善。三年来，我始终坚持改善群众生活为目标，维护实现和发展好人民群众利益，以小康示范村创建活动为载体，致力于基础设施建设。一是交通状况得到根本改善。始终以坚持改善群众生活为目标，维护实现和发展好人民群众利益，致力于基础设施建设。道路交通建设共投入资金 1200 余万元，硬化了乌泥、茶园、同意、注江、塘门等村通村公路，完成通畅工程 10.2公里，通达工程 1.2 公里;农田和水利设施建设投入资金 150余万元，完成各类水利工程30余处;新农村建设投入资金322
万元，完成了龙山湖开发一期工程和周家村上山组旧村改造工程。二是农业水利建设得到全面夯实。抓好了杨家冲、双桥等水库除险加固工作和便江左干渠、杨家冲水库左右干渠的水毁工程修复及渠道清淤工作，提高了农业防御能力,增强了农业发展后劲。三是城镇建设取得新的进展。投资 600多万元建设了碧塘小康新村，并规划并启动了周家新农村建设。服务于县工业园建设和发展，完成了永兴至县工业园的自来水引水工程，建设了工业园征地拆迁户的安臵小区，并加大了对工业园区的项目引进，提高了城镇综合承载能力。四是民心实事工程取的新的突破。实施了中小学危房改造工程，共投入资金近 70 万元，对中心小学、碧塘中学等学校的教学楼、综合楼进行了改造，有效地改善了办学条件;实施了五保集中供养工程，投入资金 40 万元建设高规格、高要求建设并启用了碧塘敬老院，为我乡五保老人安享晚年提供了保障。
(三)产业调整成效斐然，农民收入不断增加。三年来，我们不断强化农业在国民经济中的基础地位，不断加大农业产业结构的调整力度，先后建立并壮大了冰糖橙种植、优质稻种植、杂交稻制种、四黄鸡养殖、水产品养殖、花卉种植、无公害蔬菜种植等七大农业示范基地，并引进了碧丰养殖场为龙头的农业高科技项目。在种植结构上，已基本形成了粮食种植、经济作物、蔬菜三足鼎立的生产格局。新、特、绿
农产品的数量和质量均有了不同程度的提高。
(四)党的建设不断加强，干部素质明显提高。三年来，坚持以全面加强党的建设为保证，以创建先进党委为目标，创出特色，树好典型，全面提升，使我乡的发展有可靠的组织保证。一是党的学习教育成效明显。以开展“三个代表”“先进党性教育”等活动为契机，强化乡村广大干部的理论学习，提高党员干部的素质。建立了学习型政府，加强了乡村干部对方针政策、市场经济领域等方面的学习研究。除学习党的知识外，大部分党员掌握了 1—2 门实用技术，提高了为群众服务的本领。在机关干部中营造了浓厚的学习氛围，开展“比学习、比贡献、比形象”的创建活动，切实增强党员、干部的服务意识。学习成效得到省、市县各级领导和新闻媒体的充分肯定和广大群众的一致赞誉。二是党委自身建设得到全面加强。健全和完善了了党委中心组学习制度，切实提高党委班子驾驭全局和市场经济的能力。深入开展民主集中制度教育，班子成员大局观念明显增强。进一步健全党委议事制度，有效地提高了党委决策的权威性和科学性。班子成员坚持驻村调研制度，及时为基层排忧解难，树立起“团结务实，廉洁高效”的党委新形象。三是基层组织建设不断增强。较好地完成了 2006 年村级班子换届选举工作，开展了薄弱村整顿转化工作，三年来，共调整村干部 10 余人，村支部班子更具有广泛的群众基础,更有号召力、战斗力。部
分村还组织了党员到外县、外市、外省等发达地区考察，感受了科学的发展理念，培养了开放的发展意识。及时落实专职村干部工资财政统发制度，充分调动了村干部的工作积极性。此外，我乡非共有制经济组织党建工作也逐步走上了经常化、制度化轨道。四是党风廉政建设落到实处。深入开展了党风、党纪教育和警示教育，落实党风廉政建设，狠抓党员干部廉洁自律，积极配合纪检监察部门行使职能，三年来，共受理群众来信来访案件 28 件，立案查处 8 件，党纪处分 8人，挽回经济损失 3 万元。认真做好了政务公开、村务公开等工作，实行了村财乡代管制度。
(五)社会事业全面推进，两个文明协调发展。三年来，始终坚持经济社会协调发展的方针，高度重视精神文明建设和社会各项事业的协调发展。以提高社会文明程度为目标，认真贯彻实施《公民道德建设纲要》，深入开展了群众性精神文明创建活动。积极开展计生政策的宣传，完善了基层计生网络，加大了村民自治的力度，实行乡干部包村、村干部联组包户制度，完善了“三位一体”的管理体系，以人为本的计划生育优质服务力度得到加强，群众生育观念进一步更新，人口出生率逐年下降，计划生育率逐年提高，确保了计生工作一类乡镇。社会保障工作取得明显成效，优抚，救灾、救济、最低生活保障等制度得到落实。农民素质培训工程扎实推进，农村劳动力转移进一步加快。中小学办学条件大有
改善，教育水平稳步提升。工会、共青团、妇联等群众团体的桥梁和纽带作用得到很好发挥。国防教育和民兵预备役工作取得新的成绩。林业、科技、国土、环保等工作均取得明显成效。全乡社会各项事业协调发展，各项工作全面进步。
(六)民主法制稳步推进，社会大局保持稳定。三年来，始终坚持民主法制建设，全面推进依法治乡进程，做好了“四五”普法教育工作，进一步增强了广大干部群众的法制意识。强化社会治安综合治理基础工作，落实工作责任，狠抓矛盾纠纷排查调处，集中处理信访突出问题和群体性事件，稳妥处臵涉军维稳工作。积极开展创建“平安碧塘”活动，专项打击“两抢一盗”，严厉整治“六合彩”赌博活动，集中整治学校周边环境，杜绝了“××功”事件发生。安全生产常抓不懈，三年来，我乡未出现重大安全事故。有效地维护了碧塘稳定的社会环境。
四、遵守财经法纪及廉政规定情况
严格遵守各项财经法纪及廉政规定情况，加强财务管理，建立和完善财经管理使用制度，从严做起，从已做起，带头制止各种铺张浪费行为，尤其是大吃大喝现象，既要求自己也教育部属遵守执行各项财经纪律及廉政规定，坚持重大项目、重要投入和大笔开支集体讨论决策，其它一般开支和一般运作由乡长把关。几年来，碧塘乡无发现干部职工有贪污挪用公款行为或其他违纪行为。
五、其他需要说明的情况：无
六、本人承诺：本人所提供材料真实、完整，没有弄虚作假。
