市检察院党组落实全面从严治党主体责任情况报告今年以来，在市委和市人大常委会党组的坚强领导下，市人大常委会机关党组(下称机关党组)坚持以习近平新时代中国特下面是小编为大家整理的市检察院党组落实全面从严治党主体责任情况报告5篇,供大家参考。
市检察院党组落实全面从严治党主体责任情况报告篇1
今年以来，在市委和市人大常委会党组的坚强领导下，市人大常委会机关党组(下称机关党组)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，按照新时代党的建设总要求，认真落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，主动扛起全面从严治党主体责任，坚持“严”字当头，狠抓思想从严、管党从严、执纪从严、治吏从严、作风从严、反腐从严，推动全面从严治党向纵深发展，为人大工作创新发展、助力全市“双战双赢”作出积极贡献。
一、把党的政治建设摆在首位，坚决做到“两个维护”
1.旗帜鲜明讲政治。市人大常委会党组高度重视党的政治建设，党组书记、主任段春华强调，市人大及其常委会是党领导下的政治机关，要进一步增强政治机关意识，以党的政治建设为统领，不断强化全面从严治党的使命感、责任感，以围绕中心抓党建、抓好党建促业务的实际成效体现增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。机关党组牢牢把握政治机关属性，始终把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，自觉把党的领导贯穿于履职尽责的全过程和各方面。把传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、中央和市委重要会议、重要决定、重要文件精神作为党组会议第一项议程，深刻理解，准确把握，研究制定贯彻落实措施。严格落实重大事项请示报告制度，人大机关的重大问题、重要事项、重要情况都及时向市委和常委会党组请示报告，做到事前请示、事中落实、事后报告。对市委确定的立法项目，服务常委会集中力量，全力以赴，确保高质量完成。对市委明确的重点工作，服务常委会精心组织，加强监督，推动落地生根。《民法典》颁布后，深入学习贯彻习近平总书记在中央政治局集体学习时的重要讲话精神，按照市委要求，发挥人大职能作用，深入基层人大、法院、检察院实地察看学习宣传情况，推动贯彻实施，梳理完善我市地方性法规，凡同民法典规定和原则不一致的及时进行清理修改，做好配套法规制定工作，加强法律实施监督检查，确保民法典得到全面有效执行。高质量做好常委会会议和市十七届人大四次全会服务保障工作，全票任命天津市代市长、全票选举天津市市长，确保党组织推荐的人选通过法定程序成为国家政权机关的领导人员。组织开展创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”活动和“使命·奋斗”大讨论暨“决胜小康、奋斗有我”主题宣传教育活动，各级党组织书记以“增强政治意识，当好第一方阵”为题讲好党课，党员干部围绕“坚持党的集中统一领导，发挥中国特色社会主义制度的显著优势”等专题进行研讨，引导机关党员干部进一步提高政治站位，坚定政治立场，提升政治能力。
2.坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神。严格执行市委《关于进一步做好习近平总书记重要指示批示贯彻落实工作的若干规定》，持续推动习近平总书记对天津工作“三个着力”重要要求和一系列重要指示批示精神的落地见效。
围绕推进高质量发展，协助常委会审议通过《天津国家自主创新示范区条例》，助推建成具有国际竞争力的产业创新中心和国家重要的区域创新中心。开展大数据发展应用条例贯彻实施情况执法检查，推动实现实体经济和数字经济深度融合发展。作出关于天津市资源税适用税率、计征方式和减征免征办法的决定，促进资源节约集约利用。审议国民经济和社会发展计划执行情况，加强对经济运行分析，听取审议国有资产管理综合报告和企业国有资产专项报告、预算决算和审计报告，推动人大预算审查监督向支出预算和政策拓展，为做好“六稳”工作，落实“六保”任务，提供资金支持。强化审计查出问题整改落实，促进300余个问题整改，纠正问题资金124亿元。听取审议现代服务业发展、文旅融合发展情况报告，开展农业机械化促进法律法规执法检查和华侨华人在津创新创业优化营商环境专题调研。
围绕助力打赢三大攻坚战，服务常委会联合京冀人大完成首个实质性立法协同项目，共同出台、同步实施机动车和非道路移动机械排放污染防治条例，并组织执法检查。制定道路交通安全若干规定，构建全社会共同参与的交通安全治理机制，保障道路交通安全、有序、畅通。服务常委会开展土壤污染防治法律法规执法检查，听取审议年度环境状况和环境保护目标完成情况、加强生态环境保护坚决打好污染防治攻坚战情况的报告，突出治理重点，实现绿色发展。围绕防范化解重大风险，听取审议加强政府债务管理情况的报告，牢牢守住不发生系统性风险的底线。按照打赢脱贫攻坚战的要求，听取审议结对帮扶困难村工作情况报告，巩固脱贫成果，健全长效机制，确保小康路上不落一村一户一人。开展农村饮水安全专题调研，促进了农村居民生活品质和健康水平的提升。
围绕促进民生改善，服务常委会修改养老服务促进条例，建立和完善养老服务体系，更好满足老年人多层次、多样化的服务需求。组织预防和治理校园欺凌若干规定执法检查，推动形成齐抓共管工作合力。认真学习贯彻习近平总书记关于制止餐饮浪费行为的重要指示精神和市委要求，专题研究具体措施，服务常委会开展专项检查，推动全社会形成勤俭节约新风尚，得到市委的充分肯定。制定机关专项整治工作方案，明确整治重点，提出明确要求，经常检查督促，引导党员干部带头增强厉行节约、反对餐饮浪费的政治自觉，带头做勤俭节约的模范。
3.坚决扛起政治责任。段春华同志主持召开机关党的建设工作推动会，对全面提高机关党的建设质量和水平作出部署。常委会党组成员认真履行“一岗双责”，既抓分管部门的业务工作，也抓分管部门党的建设，推动分管部门全面从严治党各项工作。成立市人大常委会党的建设工作领导小组，完善“四级书记”抓党建工作格局，建立并落实机关党组、专委会分党组向常委会党组请示报告、机关党组成员联系专委会分党组、机关党委委员联系党支部、党支部书记具体抓好落实的工作机制。机关党组严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格贯彻执行民主集中制，修订并落实《中共天津市人大常委会机关党组议事规则》《中共天津市人大常委会机关党组关于落实“三重一大”事项集体决策制度的实施意见》，研究制定《中共天津市人大常委会机关党组工作规则》，进一步规范机关议事决策程序。不断提高机关党组决策质量和水平，讨论决定“三重一大”事项36个，做到科学决策、民主决策、依法决策。坚持党管人才原则，研究晋升职务职级职称40人，新补充干部5人。制定并落实年度机关党的建设工作要点、全面净化政治生态重点工作任务和落实全面从严治党“两个清单”，对机关党组成员、机关党委委员、机关各部门、各党支部落实全面从严治党责任进行逐条逐项明确，定期召开会议研究部署，注重统筹推进和日常督导，层层传达压力、压实责任。修订《中共天津市人大各专门委员会分党组工作规则》，召开分党组书记座谈会，加强对分党组的统筹指导，促进专委会分党组与部门党支部工作的有机结合。把市委全面从严治党主体责任检查考核和政治生态检查反馈问题整改作为重要政治任务和推进全面从严治党的有力抓手，研究26条整改措施，在“条条要整改、件件有着落”上集中发力，确保整改见底到位、取得实效。支持配合市委市级机关工委对机关党的工作的统一领导，认真落实各项部署要求，自觉接受指导督促。
4.严肃政治纪律政治规矩。把党章党规党纪作为机关党组、机关党委理论学习中心组和党员干部日常学习的重要内容。研究制定《严守政治纪律政治规矩规范党员干部政治言行的若干规定》，进一步强化纪律意识、规矩意识，确保始终做到立场坚定、旗帜鲜明。充分利用各种红色教育资源和改革发展成果，组织开展对党忠诚教育，大力营造忠诚干净担当的浓厚氛围。认真落实机关加强党内政治文化和廉政文化20条措施，学习老一辈革命家的精神风范，编辑《家风家训格言警句文集》，运用先进文化激浊扬清、固本清源，推动党内政治文化建设有效渗入党组织的一切活动、渗入党员干部的日常工作生活，营造机关风清气正良好政治生态。坚决彻底肃清黄兴国恶劣影响，坚决铲除圈子文化、码头文化、好人主义的滋生土壤，坚决防止“七个有之”，做到“五个必须”。
二、强化思想引领，把党员干部思想凝聚在党旗下
1.深化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和贯穿人大工作的主线，组织党员干部读原著、学原文、悟原理，深入学习《习近平谈治国理政》第三卷和习近平总书记系列重要论述摘编，跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，提高运用党的创新理论指导实践、破解难题、推动工作的能力。持续深入学习习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想和对人大工作的重要指示批示精神，认真贯彻落实市委人大工作会议精神，提出62项具体措施，举办七期专题学习培训班，主任会议成员进行专题辅导，全市各级人大代表、人大工作者和机关党员干部980余人参加。持续深入学习贯彻党的十九届四中全会精神和市委十一届七次全会部署，认真落实机关制定的贯彻落实措施，积极为全面提高社会主义现代化大都市治理能力和治理水平贡献力量。深入学习党的十九届五中全会精神和市委十一届九次全会精神，提出贯彻落实措施，段春华同志等各级领导干部带头宣讲，党员干部认真学习、深入研讨，努力吃透精神、把握精髓、融会贯通，推动全会精神贯彻体现到人大机关工作的各方面和全过程。把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题，召开专题会议，听取各部门各党支部整改工作汇报，推动专项整治和专题民主生活会、专题组织生活会整改整治工作落实。制定34条重点工作措施，进一步巩固深化主题教育成果，持续推动机关各级党组织和广大党员干部不忘初心、牢记使命。认真开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育，举办专题报告会，组织交流研讨，引导机关党员干部进一步坚定理想信念，树牢初心使命，强化担当精神，自觉为人大工作创新发展贡献智慧力量。
2.增强学习实效。认真落实《市人大常委会机关党组带头把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不断引向深入的措施》，发挥党组(党委)理论学习中心组示范带头作用和党员领导干部领学促学作用，指导支部做实集中学习，督促党员干部个人自学，以“关键少数”示范带动“绝大多数”。结合疫情防控实际，采取视频会议、网络学习等多种形式，保证学习教育不间断、有实效。举办“机关干部学习大讲堂”系列专题讲座，通过“理论速递”，及时推送理论文章，发挥“学习强国”“党建云”等网络学习平台和人大刊物、网站、微信公众号等载体的聚合引领作用，形成理论学习制度化、常态化、多样化格局。实施青年理论学习提升工程，成立青年理论学习小组，加强专题培训，提高青年干部理论学习和政治能力。
3.提升精神文明建设水平。充分发挥人大职能作用，为我市全域创建文明城市作出积极贡献。加快推进社会主义核心价值观入法入规，服务常委会审议通过《天津市社会信用条例》，加强社会信用体系建设，筑牢信用基石，打造公平诚信的营商环境。审议通过《天津市生活垃圾管理条例》，建立生活垃圾全过程分类制度，以法治的力量推动生活垃圾减量化排放、资源化利用和无害化处理。服务常委会再次开展《天津市文明行为促进条例》执法检查，督促相关部门进一步增强责任意识，减少社会不文明行为，提高城市文明程度和公民文明素质。开展国家文化公园建设专题调研，为保护文化遗产、传承中华文明作出了积极贡献。大力加强机关精神文明建设，积极参加“全域创建，文明和平，风采有我”主题志愿服务，充分发挥机关党员干部在全域创建文明城市中的积极作用。持续开展全民阅读进机关活动，让阅读成为机关新风尚。实施公务员科学素质提升行动，落实《天津市新时代爱国主义教育实施方案》《天津市新时代公民道德建设实施方案》，提高机关党员干部综合素质。认真落实法治宣传教育“七五规划”，做好学法用法的模范。开展形式多样的志愿服务活动，组织“送福字送春联”进乡村、进社区，机关文明程度和党员干部文明素质得到全面提升。
4.认真落实意识形态责任制。严格落实《中国共产党宣传工作条例》《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》《关于强化政治建设坚决做到“两个维护”严格落实网络意识形态工作责任制的若干措施》和我市实施细则，按照《市人大常委会机关党组落实意识形态工作责任制实施办法》要求，定期分析研究机关意识形态工作，制定并落实《市人大常委会机关网络意识形态和网络安全工作责任制落实措施》。服务常委会审议通过《天津市网络虚假信息治理若干规定》。开展意识形态领域形势教育，加强舆情研判和舆论引导，面对各种错误思潮和负面言论，主动发声亮剑，引导党员干部明辨是非、澄清模糊认识，传播正能量，唱响主旋律。加强对人大网站、微信公众号和讲座、报告会等阵地的建设和管理，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导。坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，定期分析研判报告党员干部思想状况，切实做好“两个巩固”，牢牢把握意识形态主动权。
5.积极做好统战工作。认真学习贯彻《中国共产党统一战线工作条例》，认真做好民族、宗教、侨务等立法、监督工作，密切与民主党派、党外知识分子、民营经济人士、新的社会阶层和民族、宗教、侨务领域中的人大代表的联系，广泛凝聚思想共识，发挥统一战线作用。服务常委会制定通过了《天津市宗教事务条例》，通过点面结合、上下结合、网上网下结合，加强学习宣传，为提高我市宗教工作法治化水平提供坚强法治保障。听取和审议我市民族团结进步创建工作专项报告，跟踪督办审议意见建议落实整改，增强监督工作刚性、权威性。突出“政治之训”，围绕贯彻落实习近平总书记关于宗教工作重要论述，组织市人大代表专题培训辅导，提高政治思想水平和依法履职能力。
6.推动法治天津建设。深入学习贯彻习近平法治思想，吃透基本精神，准确把握“十一个坚持”的核心要义，坚持以人民为中心，依法履职尽责，不断提高科学立法、民主立法、依法立法水平，坚持真监督、做到真支持，为全面依法治市、促进治理体系和治理能力现代化发挥好职能作用。服务常委会制定地方性法规11件、修改地方性法规9件、废止地方性法规1件，通过有关法规问题的决定3件，为疫情防控和经济社会发展提供有力法治保障。服务常委会开展7次执法检查，推动法律法规的贯彻执行。围绕践行总体国家安全观，服务常委会听取审议了市“一府两院”开展扫黑除恶专项斗争情况的报告，保持高压态势，深化行业整治，严格公正司法，创新基层治理，加快创建“无黑”城市。加强备案审查制度和能力建设，制定实施规范性文件备案审查办法，对4件政府规章和51件其他规范性文件进行审查，维护国家法制统一、尊严和权威。把学法用法作为党组(党委)和机关党员干部理论学习的重要内容，认真学习贯彻习近平总书记法治思想，深入宪法和《民法典》等法律法规，组织机关干部参加全市学法用法考试，机关聘请法律顾问，推动机关普法工作深入开展，进一步增强党员干部的法治观念和依法办事自觉性。
三、聚焦“双战双赢”，充分彰显人大之为
1.坚持依法防控。认真落实习近平总书记关于全面提高依法防控依法治理能力，为疫情防控提供有力法治保障的重要要求，组织加开一次常委会会议，及时作出关于依法做好新型冠状病毒肺炎疫情防控工作的决定。在省级人大率先出台关于禁止食用野生动物的决定，为从源头上控制公共卫生风险提供坚实法治保障。全面贯彻落实习近平总书记关于强化公共卫生法治保障的重要指示要求，及时出台《天津市突发公共卫生事件应急管理办法》，在制度建设方面及时补短板、堵漏洞、强弱项，助力推进城市治理体系和治理能力现代化。按照市委工作部署，组织开展野生动物保护相关法律法规执法检查，服务常委会对野生动物保护方面的法律法规进行执法检查，推动“捕、运、售、购、食”全过程监管，切实保障人民群众生命健康安全。按照疫情防控国家安排急需，及时审议通过新增两批专项债券限额安排方案，加快发行使用进度，有效发挥稳投资、扩内需、补短板的重要作用。
2.建强战斗堡垒。常委会党组高度重视疫情联防联控工作，段春华同志强调，在疫情防控工作中，要发挥人大干部作用，展现人大干部风采，勇当先锋、争作表率，为统筹疫情防控和经济社会发展“双战双赢”贡献人大的力量。在抗疫最吃紧的时候，要求机关党员干部切实增强“六力”，做到理论学习上加力、补齐短板上助力、值守执勤上尽力、宣传工作上聚力、防控中形成合力、实践中提高能力。每批下沉干部出征前，机关党组都专门召开会议，作出具体部署。接到市委命令，机关党员干部提前结束假期，克服各种困难，全部按要求返岗，表现出高度的政治自觉。市委作出下沉一线参与疫情防控工作部署后，机关各级党组织坚决贯彻、迅速发动，全体党员干部请缨出战、能下尽下，百余名党员干部奔赴全市14个区、80余个社区和数百家各类企业，参加社区疫情防控和服务复工复产。机关党委把战斗堡垒驻在最前沿，先后成立21个临时党支部，让党旗飘起来、党徽戴起来、党员身份亮出来。目前，仍有17名同志担负常态化服务复工复产工作。
3.当先锋做表率。及时向全市人大代表发出倡议，动员各级人大代表在疫情防控中冲在前、作表率。会同有关部门共同做好市委人大工作会议有关文件起草，会议组织服务保障等工作，为会议顺利召开创造良好基础。按照全国“两会”疫情防控组要求，认真落实疫情防控各项措施，提供优质高效服务，确保全团代表身体健康、安心履职，为大会圆满成功做出积极努力。全体下沉干部把下沉一线作为重要政治任务和光荣使命责任，服从社区统一管理调配，当“员”上岗，入列入队，战严寒斗酷暑，高质量完成工作任务，得到了街道社区和群众的广泛赞誉。复工复产组同志深入服务企业，指导企业落实防控措施，用足用好政策规定，帮助企业协调解决实际困难。注重发挥政治和业务优势，积极提出建设性意见建议，进一步提升社区治理能力和治理体系现代化。及时总结下沉工作经验，编辑出版《抗疫一线当先锋‘双战双赢’展风采——机关下沉一线临时党支部和党员干部工作体会感悟汇编》《弘扬五四精神为‘双战双赢’贡献青春力量主题征文选编》，保持和发扬抗疫期间的良好精神风貌和扎实工作作风。
四、抓基层强基础，推动组织建设全面进步全面过硬
1.加强标准化规范化建设。认真贯彻中央和国家机关党的建设工作会议精神，践行新时代党的组织路线，制定并落实《关于深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神全面提高机关党的建设质量的措施》。学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，逐条逐项对照，全面查缺补漏，做到立查立改。开展“讲规范、有特色、重实效”支部创建活动，以深化“五好党支部”创建工作为载体，以规范“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、规范日常党务工作等为切入点，充分发挥基层党建工作示范点和党员教育活动示范阵地的示范作用，加强分类指导，注重精准施策，全面提高机关党支部建设水平。结合疫情防控特点，以形式多样、内容丰富、贴近实际的高质量主题党日活动，增强党组织的活力和凝聚力。认真落实《关于建立市人大常委会机关基层党建工作巡查、检查制度的实施意见》，机关党组成员、机关党委委员带队，对各支部落实基层党建重点任务情况进行巡查检查，推动全面从严治党各项任务落深落细落实。落实京津冀协同发展战略，与北京、河北人大加强联系沟通，拓展三地人大机关党建协同机制，为更好推动党建引领业务工作奠定基础。广泛开展争先创优活动，评选表彰了机关3个先进党支部、11名优秀共产党员和3名优秀党务工作者，机关1个党支部和1名党员被评为市级机关先进党支部和优秀共产党员，进一步激发了党员干部担当尽责、锐意进取的热情。
2.强化党员干部教育管理监督。认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》和我市具体措施，制定党员教育培训计划，制定并严格落实《市人大及其常委会工作人员请(休)假管理措施》《市人大常委会机关干部平时考核工作方案》，加强对党员干部经常性教育、常态化考核管理。认真落实党员干部提拔使用、评先评优中听取所在党支部意见的要求。机关各党支部通过开展重温入党誓词、入党志愿书、为党员过“政治生日”等政治仪式，设立党费集中交纳日、创建党员先锋岗、党员示范岗等措施，引导党员进一步增强党员意识，发挥主体作用。认真落实领导干部报告个人事项制度，严格抽查核实，做到对党忠诚老实，自觉接受组织监督。
3.瞄准定位推动深度融合。认真落实市级机关党建与业务深度融合推动会精神，准确把握机关党建的职责定位，树立围绕中心抓党建，抓好党建促业务的效果导向，把提升业务工作质量作为检验党建工作成效的标准，做到三个紧密结合：坚持理论学习与业务工作紧密结合，把学习习近平总书记重要讲话精神作为研究谋划部署工作的开篇，作为做好本职工作的指导和遵循。认真学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作的重要指示和在津视察时的重要讲话精神，听取审议了我市退役军人保障工作情况报告，推动有关方面严格履行法定责任，有效保障退役军人合法权益。坚持开展党组织活动与推动业务工作紧密结合，突出针对性实效性，把活动成效转化为破解业务工作难点和加强队伍建设的有效武器。围绕发挥新媒体作用、讲好人大故事，相关支部到人民网天津工作站，开展联合党日活动，学习先进经验，提高工作水平。坚持推动党建责任和工作责任紧密结合、一同落实，在党建工作巡查检查中，将党建与业务工作深度融合作为重要内容，及时发现指出问题，使党建工作与业务工作结得更紧、抓得更实。
4.以党建带群建，凝聚强大合力。加强对工会、团委、妇联等群团组织的领导，领导工会、团委按要求换届，积极创新活动载体，丰富活动内容，增强活动实效，广泛开展岗位练兵、技能竞赛、巾帼建功等活动，充分发挥群团工作优势和作用。深入开展“听党话、感党恩、跟党走”群众性主题教育活动，唱响爱党爱国爱社会主义的时代主旋律。开展“弘扬五四精神为‘双战双赢’贡献青春力量”主题征文、“不忘初心·弘扬优良家风”主题实践活动，组织“众志成城抗疫情，下沉一线展风采”书画摄影展。慰问赴湖北一线抗疫人员和投身疫情防控工作的党员干部，充分体现组织关怀。机关2名同志分获天津市“五一”劳动奖章和“三八红旗手”荣誉称号。在市级机关“时代新人说—决胜小康奋斗有我”主题演讲比赛中获优秀组织奖，2名同志获优秀奖。参加市级机关“天津是我家，建设靠大家”诗歌朗诵大赛，1名同志荣获银话筒奖，机关工会获优秀组织奖。4名同志在市级机关“战疫家书日记”征集评比活动中荣获优秀作品奖。4名同志的家庭被命名为“2020年度天津市最美家庭”。
五、持续正风肃纪，营造干事创业的浓厚氛围
1.深化作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神和市委实施办法，紧盯“四风”问题隐形变异的新动向、新表现，在重要节日节点，及时发出廉政提醒，严肃纪律要求，加大检查力度，坚决防止“四风”反弹回潮。强化对财政财务权力运行的制约和监督，成立了市人大常委会机关“小金库”问题专项治理工作领导小组，制定落实《关于开展市人大常委会机关及下属单位“小金库”问题专项治理工作方案》。认真学习贯彻中央和市委要求，严格执行机关集中整治形式主义官僚主义工作方案，改进文风会风，高效推进无纸化办公、电子阅文和网上办公。持续精简会议活动，编印《市人大常委会一周会议活动安排》，坚持开短会，多会并开、合并开会、套开会议，实行会议活动提前通报，切实提高会议效率和质量。从严控制发文数量和发文规格，减少文件简报，除有明确规定外，一般不再制定贯彻落实意见和实施细则。加强机关内部财务审计，建立机关工作制度，强化对财政资金使用监督管理，确保合规高效使用。严格落实保密规定，加强保密教育，进行专项检查，组织市管干部参加保密轮训，进一步强化保密意识。召开代表工作会议，对进一步加强和改进我市各级人大代表工作进行安排部署，支持和保障代表依法履职，更好发挥作用。拓展代表履职工作，组织代表走进“百姓问政”节目，现场督促解决百姓关切问题，协助邀请代表担任社会监督员、参加“一府一委两院”联系代表的活动。健全“双联系”机制，以主题形式深化联系活动，加强“一家一站一网一中心”规范化建设和运行，推动代表进一步发挥作用。强化议案建议办理，做好各环节工作，市十七届人大三次会议主席团交付的83件代表议案和901件建议已全部办理完毕，推动一批群众关注的热点难点问题得到解决，代表满意率不断提高。
2.激励担当作为。按照强化一流意识、瞄准一流标准、建设一流队伍、创造一流业绩的要求，持续开展“大兴四个之风”活动，组织开展岗位练兵活动，提升党员干部学习、联系服务代表群众、开展调查研究等本领能力。总结疫情期间下沉工作经验，组建机关党员先锋(突击)支队，建立长效机制，建强工作队伍,把党的政治优势和组织优势转化为应急处突、干事创业的力量支撑。深入贯彻市级机关处长大会精神,持续开展不作为不担当问题专项治理三年行动，严格执行机关严肃工作纪律规范行为举止“八不准”，加大追责问责力度，建设忠诚干净担当的党员干部队伍。党组成员带头深入基层、深入一线开展调研，掌握实情，拿出破解难题的实招、硬招，年底前将专门组织交流调研成果。坚持向群众汇报，广泛开展“问计基层、问需群众”大走访活动，了解群众所思所想所盼，帮助解决现实困难问题。完善“双联”工作机制，深入开展结对帮扶困难村、机关党组织和在职党员“双报到”等工作，实现服务基层和群众的常态化长效化。
3.加强警示教育。认真开展“转理念改作风勇担当”加强机关党员干部纪律作风建设主题警示教育月活动，召开警示教育大会，组织廉政教育展，以典型案例、警示通报为镜鉴，以先进典型、优秀事迹为榜样，教育引导党员干部转理念、改作风、勇担当。集中观看《廓清迷雾再起航》《政治掮客—苏洪波》《红色通缉》等警示教育片，传达违纪违法典型案例通报，用好《以案释纪》等材料，组织专题讨论交流，引导党员干部从中吸取教训，筑牢道德高线，严守纪律底线。组织机关党组成员、党委委员、纪委委员和党支部书记、纪检委员旁听职务犯罪案件审理，组织处级党员干部参观天津市全面从严治党主题教育展，教育党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。前移防范关口，扎实开展廉政风险排查，完善防范措施，提高党员自我查找风险、自我防范风险的积极性和主动性。落实机关党组成员、党支部书记讲廉政党课制度，开展有针对性地谈心谈话和廉政提醒，不断增强党员的风险意识和廉政意识。
4.强化监督执纪。支持市纪委监委驻市人大机关纪检监察组工作，主动接受监督，逐项逐条抓好专项监督检查反馈意见整改落实。加强对机关纪委的领导，定期听取汇报、研究部署，推动履职尽责、发挥作用。认真落实关于运用监督执纪“四种形态”的实施办法，深化运用“第一种形态”季报告制度，突出用好谈话提醒，推动机关各党组织和部门主要负责人切实担负起日常监督管理的重要职责，强化批评教育，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。强化纪律制度刚性，给予2名同志党纪处分。做好违纪党员帮扶教育工作，促其改正错误、卸下包袱，为人大事业发展继续工作、贡献力量。
在总结成绩的同时，我们也清醒看到，机关全面从严治党工作与新时代党的建设总要求相比还存在一定差距。一是指导机关各党支部创新理论学习的招法还不多，党员干部在运用党的创新理论指导实践、推动工作上还存在差距。二是机关各党支部党建引领业务工作还需要持续加强，打造支部品牌工作不够扎实。三是廉政风险排查还不够全面规范，纪律教育还需进一步深化，党员干部8小时以外管理存在盲区。针对以上问题，我们将采取有效措施认真加以解决。
一是以党的政治建设为统领。强化政治机关意识，把思想和行动高度统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来，把党中央关于人大工作的新理念、新思想、新部署、新要求落到实处，坚决完成市委交付的各项工作任务，以实际成效体现增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚决反对圈子文化、码头文化、好人主义，切实防止“七个有之”，做到“五个必须”，涵养人大机关良好政治生态。
二是持续强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为机关党员干部的必修课、常修课，把学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神作为一项重要政治任务，与深入学习贯彻习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想结合起来，与深入贯彻落实习近平总书记对天津工作提出的“三个着力”重要要求和一系列重要指示精神紧密结合起来，与落实市委十一届九次全会精神结合起来，同高质量完成人大立法、监督、代表等工作实践联系起来，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。认真落实中央、市委和机关关于巩固深化主题教育成果的意见措施，引导党员干部时时叩问初心、守护初心。
三是加强作风纪律建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神和市委实施办法，加大纠治力度，坚决防止反弹回潮。按照“四个一流”要求，持续开展“大兴四个之风”活动。采取更务实的举措，更严格的监督问责，持续开展形式主义官僚主义集中整治和不作为不担当问题专项治理。大力推动节约型机关建设，坚决反对“舌尖上的浪费”。持续开展警示教育，强化纪律规矩意识，筑牢拒腐防变的堤防。注重运用好监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”，及时开展提示提醒和批评教育。做好廉政风险排查治理和受处分党员帮扶教育工作。支持和配合派驻市人大机关纪检监察组工作，共同推动机关党风廉政建设取得新成效。
四是压实管党治党责任。认真贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，压实管党治党责任，层层传导压力，形成责任闭环。充分发挥党建引领作用，坚持“三会一课”、党日等组织生活制度，创新各党支部工作方法渠道，推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进、共同提高。坚持过程管理和目标管理相结合，运用清单式管理等有效办法，推动整改任务落深落细落实。
市检察院党组落实全面从严治党主体责任情况报告篇2
今年以来，市检察院党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻中央、市委、最高检关于全面从严治党部署要求，面对全市检察机关推进全面从严治党的严峻形势，紧紧抓住主体责任这个牛鼻子，抓党建带队伍塑生态促工作，为检察工作激浊扬清、创新发展提供有力的政治和纪律保障。
一、更加全面谋划部署，落实主体责任坚持思想建党与制度建党同向发力
市检察院党组主动提高政治站位，夯实全面从严治党思想根基，加强落实主体责任统筹部署。一是确保正确政治方向。认真学习习近平总书记关于党的领导是中国特色社会主义本质特征的重要论述，强化教育引导，以民主生活会、组织生活会、宪法宣誓、红色党日活动、警示教育、集中培训等形式扎实开展政治纪律、政治规矩学习教育，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决落实“两个维护”。认真落实市委制定的下级向上级党委请示报告制度，涉及重大工作和案件及时向市委请示报告，确保在党的领导下开展工作。二是统筹谋划部署。在认真学习中央市委相关文件基础上，党组专题研究全面从严治党工作，对主体责任落实进行部署,制定了主体责任“两个清单”。成立全市检察机关党建工作领导小组，协调督促党组、班子成员和各内设机构落实治党要求。年初召开的全市检察长会、机关工作推动会、全市检察机关党风廉政建设和反腐倡廉工作会、机关党建工作会上，分别对落实主体责任作重点部署推动。制定市院机关工作要点、政治工作要点、宣传工作要点，把全面从严治党宣传教育作为重要内容。三是健全工作机制。先后研究完善了基层党建巡查、意识形态工作责任制联席会、党组中心组理论学习、涉检网络舆情应对与处置暂行管理等制度和办法。制定印发《关于建立落实全面从严治党主体责任五项制度的意见》，将各项责任和任务分工落实。建立全面从严治党主体责任档案制度，实行全程纪实和留痕管理。成立督查督办工作领导小组及办公室，将落实上级决策部署情况作为督查督办重点，形成充分履责、齐抓共管的合力。
二、更加主动整改问责，落实主体责任坚持使命引领与问题导向同向发力
认真接受并积极整改市委2017年度主体责任考核中指出的问题，明确提出强化使命担当，深入落实好2018年度全面从严治党主体责任。一是加强政治理论武装。把武装头脑作为履行主体责任的基础，制定《关于进一步规范党组理论学习中心组学习的意见》，党组中心组共开展集中政治学习35次、专题学习研讨10次。综合运用集中培训、专题研讨、辅导讲座等形式，组织广大干警深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时传达学习中央、市委历次会议精神，不断提高政治理论素养。举办“走进新时代奋斗新征程”学习党的十九大精神知识竞赛，组织学习宣传和贯彻实施《宪法修正案》、新修订的《刑事诉讼法》和《人民检察院组织法》，党组书记带头以学好政治理论为题讲党课。二是逐级压实责任。党组书记与各分院、基层院党组书记，与班子其他成员，班子成员与分管部门负责人，分别签订《全面从严治党责任书》，逐级对承担的主体责任“签字背书”。将“两个清单”执行情况作为考核和问责依据，发现问题及时提醒整改。10月份以来，市院领导集中深入基层单位开展主体责任落实情况巡查督导。认真执行《中国共产党问责条例》和市委《实施办法》，坚持失责必问。三是严肃认真整改。在今年市纪委和市委政法委分别牵头开展的主体责任落实情况督查中，反馈了我们存在的问题，党组坚持问题导向即知即改，多次专题研究整改工作，逐条逐项予以落实。把查处干警违纪违法作为整改重点内容，认真落实线索受理、调查、反馈、追责等制度，释放“越往后执纪越严”的强烈信号，整改情况及时向上级单位进行汇报。
三、更加深刻汲取教训，落实主体责任坚持抓“关键少数”与管“绝大多数”同向发力
认真汲取系统内领导干部违法违纪案件深刻教训，反躬自省、警钟长鸣。一是修复政治生态。按照市委通知精神，研究制定《全市检察机关落实市委2018年全面净化政治生态重点工作任务方案》，认真参加全市政法系统开展政治生态回头看评议整改活动。市纪委监委宣布对违法违纪领导干部的处分决定后，迅速在全系统开展以案促教、以案促改、以案促建活动，召开了警示教育大会，认真反思、剖析原因、标本兼治、力见长效。机关各党支部分别召开专题组织生活会，深入查摆纠正问题，广大干警普遍接受了一次党性锻炼，院领导均以普通党员身份参加了所在支部的组织生活会。二是严抓“关键少数”。2月初召开年度民主生活会，市院班子成员深刻剖析落实主体责任方面的问题，市委常委、政法委书记赵飞等领导全程指导。市院领导班子多次集体把脉会诊，从思想教育、用人导向、日常管理、制度执行、内部监督等方面，查找班子存在什么问题，问题解决得怎么样。全市各级院党组普遍召开了专题民主生活会，在“关键少数”中明确重申旗帜鲜明讲政治、坚定信念重操守、提高站位有担当、慎用权力严自律。市院党组强化对基层单位“关键少数”的监督，年中期认真听取基层院党组述职述廉和落实主体责任情况报告。三是严明党的纪律。成立机关纪委，加强干警日常监督。坚持干部监督员制度，每季度召开监督员例会，通报近期干部人事、检务保障等工作情况，听取对加强机关管理的意见建议。坚持纪律规矩经常性教育，把学习党内法规纳入中心组学习、党课、培训内容，认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》。严格落实廉政谈话、履职谈话制度，按照要求开展各级各类谈话300余人次，谈话中突出强调全面从严治党各项要求。正确把握运用“四种形态”，对苗头性、倾向性问题多敲打、勤提醒。四是强化意识形态工作。深入学习习近平总书记关于意识形态工作的系列重要指示和中央、市委有关要求，列入党组议事日程，成立专门领导小组，推动工作落到实处。院党组严格落实意识形态联席会议制度、清单制度，年中期听取了分院、基层院落实意识形态工作责任制情况汇报，对5个基层单位开展了意识形态专项巡视。重视网络舆情引导，把牢“主战场”和“责任田”。大力学习宣传先进典型，组织开展“新时代新作为新形象”先进典型系列宣传和“全市年度法治人物”“最美女检察官”评选活动，引领大家学习先进，恪守检察职业道德。
四、更加严格选人用人，落实主体责任坚持明规则重程序与高素质专业化同向发力
把选人用人环节作为党组落实主体责任严肃整改的重点领域，铲除“圈子文化”土壤。一是坚持立明矩破潜规。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，修订符合司法规律和体现检察特点的干部选拔任用、考核评价机制，推进选人用人环节规范化、程序化，杜绝“带病提拔”。明确政治首关，遵守个人有关事项报告“凡提必查”等制度，发挥党组织领导和把关作用。落实协管干部职责，在协调各区委选好配强基层领导班子过程中，严格把握新时期好干部“20字标准”。落实《市委关于严格执行法官、检察官遴选标准和程序的通知》，严格按程序启动第三批检察官入额遴选工作。从严要求检察机关各级领导干部，重申年度考核、民主测评、诫勉谈话等制度，注重了解掌握干部的平时情况，强化考核结果运用。二是注重高素质专业化。制定检察业务专家管理办法，举办“天津检察论坛”，开展业务拔尖人才评审、员额检察官培训、京津冀青年检察官研讨等活动，培养专业思维、专业素养。邀请全国人大常委会领导为中层干部作新修订《刑事诉讼法》讲座，拓宽思路、促进业务。在全国检察系统率先成立案例研究中心，组织案例研究中心人才库，发挥典型案例对专业化职业化的指导作用。建设智慧检察官平台、掌上智检APP、减刑假释信息化办案平台等，促进互联网、大数据、人工智能与检察工作深度融合。三是大力治源头强作风。以源头治理为抓手深化作风建设，组织各部门排查廉政风险点，研究健全防控措施，及时发现纠正苗头性倾向性问题。严格落实财务管理制度，编制《内控管理手册》，在全系统开展内部控制建立与实施情况督查。在重大节日或干警晋升、岗位交流等节点开展廉洁教育，做好提醒工作。对新入职干警进行岗前作风和警示教育。开展政治建警专题学习教育，扎实开展“大兴四个之风”活动，深化不作为不担当问题专项治理，集中整治形式主义官僚主义，严防“四风”回潮反弹。
五、更加强化责任担当，落实主体责任坚持行使权力与担当尽责同向发力
认真实践“讲政治、顾大局、谋发展、重自强”的新时代检察工作总要求，以担任不误、担难不怯的责任感依法履行法律监督职责，深化检察改革，各项工作取得新成效。一是聚焦主业谋思路。经深入调研提出“六个履职”的法律监督工作标准，在全系统围绕改革任务开展研讨交流，明确全市检察机关“一五三”的改革思路，用符合时代特点和检察规律的工作思路引领和助推创新发展。二是凝聚合力办大案。在中央、市委和最高检的领导下，成功办理孙政才、杨崇勇等多起中央交办大案要案。深入开展扫黑除恶专项斗争，成功办理全国首例“套路贷”涉黑案件、“2·16”颠覆国家政权案，对可能涉及黑恶案件“保护伞”线索，及时按照要求，统一移送相关部门。三是服务中心有举措。围绕国家重大战略部署，与京冀检察机关深化检察交流合作。研究制定服务企业家创业发展“津检十条”，为企业发展提供检察护航。召开服务民营经济健康发展座谈会，推动检察服务与企业司法需求有效对接。制定保障打好污染防治攻坚战21项措施，与京冀检察机关建立生态保护跨区域联动机制。建设12309“一站式”检察服务中心。四是深化改革勇担当。顺利完成全市检察机关职侦部门转隶工作，主动应对内设机构改革给部门职责、岗位职责带来的变化，跟进研究修订部门考核办法、检察官绩效考核指标。积极探索公益诉讼新举措，开展“保障千家万户舌尖上的安全”公益诉讼专项监督，依法办理潮白河生态环境污染公益诉讼等案件。按照新修订的《刑事诉讼法》推进认罪认罚从宽制度，全面启动对监狱及派驻检察室、社区矫正机构的巡察、巡回检察工作。
六、更加广泛接受监督，落实主体责任坚持党内监督与群众监督同向发力
面对政治生态遭破坏的特殊时期，主动而广泛地谋求和接受各界监督，努力在监督下开展工作、净化自身。一是强化党内监督。严格执行《中国共产党党内监督条例》，加强对党内监督工作的领导，先后启动两轮对基层检察院党组的巡视工作，同时进行选人用人、意识形态专项巡视，发现问题决不护短，形成震慑效应。二是支持纪检部门履行监督责任。根据上级部署，为每个基层院配齐纪检组长，主动接受纪检部门的日常监督。制定《党员领导干部廉政谈话办法》，市院纪检组长与新任职提级干部开展任前廉政谈话。支持纪检部门强化监督执纪，对相关问题线索积极予以处置。研究制定准确把握运用“四种形态”实施意见，支持纪检部门综合运用通报、检讨、曝光等多种方式，营造严管高压态势。三是主动接受人大监督。制定直接联系人大代表、政协委员工作办法，全市三级院结对联系各区代表团，采取主动汇报工作、登门走访、邀请视察等形式，直接联系全国、全市人大代表、政协委员110名。四是广泛谋求社会各界监督。深化检务公开，聘任第七届特约检察员和第三届专家咨询委员会委员，全面接受社会各界和群众的监督，对群众反映的问题，专题研究解决、改进工作。
与中央、市委要求相比，市检察院党组在落实全面从严治党主体责任中仍然存在一定问题和短板，主要是：
第一，全面从严治党主体责任没能彻底延伸到支部的问题。目前各级院党组对党建和落实主体责任应该说非常重视，但向下传导压力、督导开展工作还存在上热中温下冷的情况，支部书记主动落实主体责任的意识不均衡，个别支部和干部政治站位不够高，存在“事不关己、高高挂起”的自由主义表现，一些支部落实全面从严治党各项工作任务的力度还有待加强。
第二，青年干警意识形态引领力度不足的问题。近两年，市院机关个别青年干警出现违纪情况，教训深刻。青年干警法律功底深厚、思想状态丰富，党组在关心他们的思想和成长方面还欠缺具有吸引力的方法和手段，做好做通青年干警思想政治工作的能力和水平有待提升。
第三，党建工作在真正见实效上还有差距的问题。当前党建日常工作做得比较到位，但在今年年初市委通报的全面从严治党工作考核中，市检察院的排位比较低。反映出市检察院在抓党建促队建、党的建设和队伍建设相互融合、相互促进方面，工作创新不够，成效不明显。党建成果如何真正体现到带队伍促业务上，有待多思考多实践。
第四，市院党组更重视履行对市院的主体责任，对分院、区院关注不够的问题。特别是两个分院纪检组撤销、实行综合派驻后，市院党组对加强分院纪检工作研究不多，对分院、区院检查督促还不够经常、严密，一定程度上存在宽松软的现象。
以上问题都关涉主体责任牛鼻子。下一步，将继续深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照中央、市委和高检院的新部署新要求，提高政治站位，保持政治定力，切实认真履行全面从严治党主体责任，进一步汇聚检察机关干事创业的强大动力。
(一)增强“四个意识”，坚持党对检察工作的绝对领导。深刻认识确立习近平总书记在全党核心地位的重大意义，坚决维护核心的地位和权威，围绕核心聚力，向核心看齐，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。旗帜鲜明坚持党的领导，以党的旗帜为旗帜、党的方向为方向、党的意志为意志，确保全市检察工作方向正确、步调一致。切实提高政治站位，深化政治建警，自觉以大局为重，服从服务大局，确保中央、高检院和市委部署要求在全市检察机关落地生根。
(二)坚持统筹兼顾，全面加强检察机关党的建设。认真落实全面从严治党工作责任制，加强整体谋划、部署安排和督促检查，切实解决制约党建工作发展的薄弱环节和突出问题，促进党的建设与队伍建设、业务建设相互融合、相互促进。坚持把思想政治建设摆在第一位，深化政治理论学习，不断提高思想觉悟和理论水平。落实党内政治生活制度，严格执行民主集中制，积极开展组织生活，主动运用“四种形态”加强队伍管理，营造生动民主氛围。认真落实意识形态工作责任制，加强青年干警意识形态引领，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。
(三)强化责任担当，推动全面从严治党向纵深发展。切实履行主体责任，统筹推进检察机关的政治、党建、业务、队伍、保障等工作，确保党风廉政建设不断加强，政治生态不断改善。支持派驻纪检组履行监督责任，保证全面从严治党各项要求落到实处。督促“一把手”履行第一责任人责任，党组书记、检察长对全院工作和人员负责，副职履行“一岗双责”，对分管部门的业务工作和干部管理负责，各部门“一把手”对本部门工作和人员负责，并将履行情况纳入考核。督促干警本人强化自我管理责任，让自我管理、自我监督成为习惯。
(四)勇于开拓创新，依法充分发挥检察职能作用。坚持把检察工作摆在大局中谋划和推进，忠实履行宪法和法律赋予的职责，全力做好保安全、护稳定工作，为经济社会发展提供优质法治保障。深化司法体制改革和国家监察体制改革，结合工作实际推动改革向深层次迈进，让检察工作在改革中实现新发展。深化和巩固不作为不担当专项治理成果，深入治理形式主义官僚主义，进一步强化教育引导，使广大检察人员真正形成担当作为的思想自觉和行为习惯。坚持党管干部原则，着力加强领导班子和干部队伍建设，从严管理和监督干部，不断提高检察队伍革命化、正规化、专业化、职业化水平，努力打造中央和市委放心、人民群众满意的新时代过硬检察队伍。
市检察院党组落实全面从严治党主体责任情况报告篇3
今年以来，市检察院党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻中央、市委、最高检关于全面从严治党部署要求，面对全市检察机关推进全面从严治党的严峻形势，紧紧抓住主体责任这个牛鼻子，抓党建带队伍塑生态促工作，为检察工作激浊扬清、创新发展提供有力的政治和纪律保障。
一、更加全面谋划部署，落实主体责任坚持思想建党与制度建党同向发力
市检察院党组主动提高政治站位，夯实全面从严治党思想根基，加强落实主体责任统筹部署。一是确保正确政治方向。认真学习习近平总书记关于党的领导是中国特色社会主义本质特征的重要论述，强化教育引导，以民主生活会、组织生活会、宪法宣誓、红色党日活动、警示教育、集中培训等形式扎实开展政治纪律、政治规矩学习教育，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决落实“两个维护”。认真落实市委制定的下级向上级党委请示报告制度，涉及重大工作和案件及时向市委请示报告，确保在党的领导下开展工作。二是统筹谋划部署。在认真学习中央市委相关文件基础上，党组专题研究全面从严治党工作，对主体责任落实进行部署,制定了主体责任“两个清单”。成立全市检察机关党建工作领导小组，协调督促党组、班子成员和各内设机构落实治党要求。年初召开的全市检察长会、机关工作推动会、全市检察机关党风廉政建设和反腐倡廉工作会、机关党建工作会上，分别对落实主体责任作重点部署推动。制定市院机关工作要点、政治工作要点、宣传工作要点，把全面从严治党宣传教育作为重要内容。三是健全工作机制。先后研究完善了基层党建巡查、意识形态工作责任制联席会、党组中心组理论学习、涉检网络舆情应对与处置暂行管理等制度和办法。制定印发《关于建立落实全面从严治党主体责任五项制度的意见》，将各项责任和任务分工落实。建立全面从严治党主体责任档案制度，实行全程纪实和留痕管理。成立督查督办工作领导小组及办公室，将落实上级决策部署情况作为督查督办重点，形成充分履责、齐抓共管的合力。
二、更加主动整改问责，落实主体责任坚持使命引领与问题导向同向发力
认真接受并积极整改市委2017年度主体责任考核中指出的问题，明确提出强化使命担当，深入落实好2018年度全面从严治党主体责任。一是加强政治理论武装。把武装头脑作为履行主体责任的基础，制定《关于进一步规范党组理论学习中心组学习的意见》，党组中心组共开展集中政治学习35次、专题学习研讨10次。综合运用集中培训、专题研讨、辅导讲座等形式，组织广大干警深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时传达学习中央、市委历次会议精神，不断提高政治理论素养。举办“走进新时代奋斗新征程”学习党的十九大精神知识竞赛，组织学习宣传和贯彻实施《宪法修正案》、新修订的《刑事诉讼法》和《人民检察院组织法》，党组书记带头以学好政治理论为题讲党课。二是逐级压实责任。党组书记与各分院、基层院党组书记，与班子其他成员，班子成员与分管部门负责人，分别签订《全面从严治党责任书》，逐级对承担的主体责任“签字背书”。将“两个清单”执行情况作为考核和问责依据，发现问题及时提醒整改。10月份以来，市院领导集中深入基层单位开展主体责任落实情况巡查督导。认真执行《中国共产党问责条例》和市委《实施办法》，坚持失责必问。三是严肃认真整改。在今年市纪委和市委政法委分别牵头开展的主体责任落实情况督查中，反馈了我们存在的问题，党组坚持问题导向即知即改，多次专题研究整改工作，逐条逐项予以落实。把查处干警违纪违法作为整改重点内容，认真落实线索受理、调查、反馈、追责等制度，释放“越往后执纪越严”的强烈信号，整改情况及时向上级单位进行汇报。
三、更加深刻汲取教训，落实主体责任坚持抓“关键少数”与管“绝大多数”同向发力
认真汲取系统内领导干部违法违纪案件深刻教训，反躬自省、警钟长鸣。一是修复政治生态。按照市委通知精神，研究制定《全市检察机关落实市委2018年全面净化政治生态重点工作任务方案》，认真参加全市政法系统开展政治生态回头看评议整改活动。市纪委监委宣布对违法违纪领导干部的处分决定后，迅速在全系统开展以案促教、以案促改、以案促建活动，召开了警示教育大会，认真反思、剖析原因、标本兼治、力见长效。机关各党支部分别召开专题组织生活会，深入查摆纠正问题，广大干警普遍接受了一次党性锻炼，院领导均以普通党员身份参加了所在支部的组织生活会。二是严抓“关键少数”。2月初召开年度民主生活会，市院班子成员深刻剖析落实主体责任方面的问题，市委常委、政法委书记赵飞等领导全程指导。市院领导班子多次集体把脉会诊，从思想教育、用人导向、日常管理、制度执行、内部监督等方面，查找班子存在什么问题，问题解决得怎么样。全市各级院党组普遍召开了专题民主生活会，在“关键少数”中明确重申旗帜鲜明讲政治、坚定信念重操守、提高站位有担当、慎用权力严自律。市院党组强化对基层单位“关键少数”的监督，年中期认真听取基层院党组述职述廉和落实主体责任情况报告。三是严明党的纪律。成立机关纪委，加强干警日常监督。坚持干部监督员制度，每季度召开监督员例会，通报近期干部人事、检务保障等工作情况，听取对加强机关管理的意见建议。坚持纪律规矩经常性教育，把学习党内法规纳入中心组学习、党课、培训内容，认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》。严格落实廉政谈话、履职谈话制度，按照要求开展各级各类谈话300余人次，谈话中突出强调全面从严治党各项要求。正确把握运用“四种形态”，对苗头性、倾向性问题多敲打、勤提醒。四是强化意识形态工作。深入学习习近平总书记关于意识形态工作的系列重要指示和中央、市委有关要求，列入党组议事日程，成立专门领导小组，推动工作落到实处。院党组严格落实意识形态联席会议制度、清单制度，年中期听取了分院、基层院落实意识形态工作责任制情况汇报，对5个基层单位开展了意识形态专项巡视。重视网络舆情引导，把牢“主战场”和“责任田”。大力学习宣传先进典型，组织开展“新时代新作为新形象”先进典型系列宣传和“全市年度法治人物”“最美女检察官”评选活动，引领大家学习先进，恪守检察职业道德。
四、更加严格选人用人，落实主体责任坚持明规则重程序与高素质专业化同向发力
把选人用人环节作为党组落实主体责任严肃整改的重点领域，铲除“圈子文化”土壤。一是坚持立明矩破潜规。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，修订符合司法规律和体现检察特点的干部选拔任用、考核评价机制，推进选人用人环节规范化、程序化，杜绝“带病提拔”。明确政治首关，遵守个人有关事项报告“凡提必查”等制度，发挥党组织领导和把关作用。落实协管干部职责，在协调各区委选好配强基层领导班子过程中，严格把握新时期好干部“20字标准”。落实《市委关于严格执行法官、检察官遴选标准和程序的通知》，严格按程序启动第三批检察官入额遴选工作。从严要求检察机关各级领导干部，重申年度考核、民主测评、诫勉谈话等制度，注重了解掌握干部的平时情况，强化考核结果运用。二是注重高素质专业化。制定检察业务专家管理办法，举办“天津检察论坛”，开展业务拔尖人才评审、员额检察官培训、京津冀青年检察官研讨等活动，培养专业思维、专业素养。邀请全国人大常委会领导为中层干部作新修订《刑事诉讼法》讲座，拓宽思路、促进业务。在全国检察系统率先成立案例研究中心，组织案例研究中心人才库，发挥典型案例对专业化职业化的指导作用。建设智慧检察官平台、掌上智检APP、减刑假释信息化办案平台等，促进互联网、大数据、人工智能与检察工作深度融合。三是大力治源头强作风。以源头治理为抓手深化作风建设，组织各部门排查廉政风险点，研究健全防控措施，及时发现纠正苗头性倾向性问题。严格落实财务管理制度，编制《内控管理手册》，在全系统开展内部控制建立与实施情况督查。在重大节日或干警晋升、岗位交流等节点开展廉洁教育，做好提醒工作。对新入职干警进行岗前作风和警示教育。开展政治建警专题学习教育，扎实开展“大兴四个之风”活动，深化不作为不担当问题专项治理，集中整治形式主义官僚主义，严防“四风”回潮反弹。
五、更加强化责任担当，落实主体责任坚持行使权力与担当尽责同向发力
认真实践“讲政治、顾大局、谋发展、重自强”的新时代检察工作总要求，以担任不误、担难不怯的责任感依法履行法律监督职责，深化检察改革，各项工作取得新成效。一是聚焦主业谋思路。经深入调研提出“六个履职”的法律监督工作标准，在全系统围绕改革任务开展研讨交流，明确全市检察机关“一五三”的改革思路，用符合时代特点和检察规律的工作思路引领和助推创新发展。二是凝聚合力办大案。在中央、市委和最高检的领导下，成功办理孙政才、杨崇勇等多起中央交办大案要案。深入开展扫黑除恶专项斗争，成功办理全国首例“套路贷”涉黑案件、“2·16”颠覆国家政权案，对可能涉及黑恶案件“保护伞”线索，及时按照要求，统一移送相关部门。三是服务中心有举措。围绕国家重大战略部署，与京冀检察机关深化检察交流合作。研究制定服务企业家创业发展“津检十条”，为企业发展提供检察护航。召开服务民营经济健康发展座谈会，推动检察服务与企业司法需求有效对接。制定保障打好污染防治攻坚战21项措施，与京冀检察机关建立生态保护跨区域联动机制。建设12309“一站式”检察服务中心。四是深化改革勇担当。顺利完成全市检察机关职侦部门转隶工作，主动应对内设机构改革给部门职责、岗位职责带来的变化，跟进研究修订部门考核办法、检察官绩效考核指标。积极探索公益诉讼新举措，开展“保障千家万户舌尖上的安全”公益诉讼专项监督，依法办理潮白河生态环境污染公益诉讼等案件。按照新修订的《刑事诉讼法》推进认罪认罚从宽制度，全面启动对监狱及派驻检察室、社区矫正机构的巡察、巡回检察工作。
六、更加广泛接受监督，落实主体责任坚持党内监督与群众监督同向发力
面对政治生态遭破坏的特殊时期，主动而广泛地谋求和接受各界监督，努力在监督下开展工作、净化自身。一是强化党内监督。严格执行《中国共产党党内监督条例》，加强对党内监督工作的领导，先后启动两轮对基层检察院党组的巡视工作，同时进行选人用人、意识形态专项巡视，发现问题决不护短，形成震慑效应。二是支持纪检部门履行监督责任。根据上级部署，为每个基层院配齐纪检组长，主动接受纪检部门的日常监督。制定《党员领导干部廉政谈话办法》，市院纪检组长与新任职提级干部开展任前廉政谈话。支持纪检部门强化监督执纪，对相关问题线索积极予以处置。研究制定准确把握运用“四种形态”实施意见，支持纪检部门综合运用通报、检讨、曝光等多种方式，营造严管高压态势。三是主动接受人大监督。制定直接联系人大代表、政协委员工作办法，全市三级院结对联系各区代表团，采取主动汇报工作、登门走访、邀请视察等形式，直接联系全国、全市人大代表、政协委员110名。四是广泛谋求社会各界监督。深化检务公开，聘任第七届特约检察员和第三届专家咨询委员会委员，全面接受社会各界和群众的监督，对群众反映的问题，专题研究解决、改进工作。
与中央、市委要求相比，市检察院党组在落实全面从严治党主体责任中仍然存在一定问题和短板，主要是：
第一，全面从严治党主体责任没能彻底延伸到支部的问题。目前各级院党组对党建和落实主体责任应该说非常重视，但向下传导压力、督导开展工作还存在上热中温下冷的情况，支部书记主动落实主体责任的意识不均衡，个别支部和干部政治站位不够高，存在“事不关己、高高挂起”的自由主义表现，一些支部落实全面从严治党各项工作任务的力度还有待加强。
第二，青年干警意识形态引领力度不足的问题。近两年，市院机关个别青年干警出现违纪情况，教训深刻。青年干警法律功底深厚、思想状态丰富，党组在关心他们的思想和成长方面还欠缺具有吸引力的方法和手段，做好做通青年干警思想政治工作的能力和水平有待提升。
第三，党建工作在真正见实效上还有差距的问题。当前党建日常工作做得比较到位，但在今年年初市委通报的全面从严治党工作考核中，市检察院的排位比较低。反映出市检察院在抓党建促队建、党的建设和队伍建设相互融合、相互促进方面，工作创新不够，成效不明显。党建成果如何真正体现到带队伍促业务上，有待多思考多实践。
第四，市院党组更重视履行对市院的主体责任，对分院、区院关注不够的问题。特别是两个分院纪检组撤销、实行综合派驻后，市院党组对加强分院纪检工作研究不多，对分院、区院检查督促还不够经常、严密，一定程度上存在宽松软的现象。
以上问题都关涉主体责任牛鼻子。下一步，将继续深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照中央、市委和高检院的新部署新要求，提高政治站位，保持政治定力，切实认真履行全面从严治党主体责任，进一步汇聚检察机关干事创业的强大动力。
(一)增强“四个意识”，坚持党对检察工作的绝对领导。深刻认识确立习近平总书记在全党核心地位的重大意义，坚决维护核心的地位和权威，围绕核心聚力，向核心看齐，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。旗帜鲜明坚持党的领导，以党的旗帜为旗帜、党的方向为方向、党的意志为意志，确保全市检察工作方向正确、步调一致。切实提高政治站位，深化政治建警，自觉以大局为重，服从服务大局，确保中央、高检院和市委部署要求在全市检察机关落地生根。
(二)坚持统筹兼顾，全面加强检察机关党的建设。认真落实全面从严治党工作责任制，加强整体谋划、部署安排和督促检查，切实解决制约党建工作发展的薄弱环节和突出问题，促进党的建设与队伍建设、业务建设相互融合、相互促进。坚持把思想政治建设摆在第一位，深化政治理论学习，不断提高思想觉悟和理论水平。落实党内政治生活制度，严格执行民主集中制，积极开展组织生活，主动运用“四种形态”加强队伍管理，营造生动民主氛围。认真落实意识形态工作责任制，加强青年干警意识形态引领，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。
(三)强化责任担当，推动全面从严治党向纵深发展。切实履行主体责任，统筹推进检察机关的政治、党建、业务、队伍、保障等工作，确保党风廉政建设不断加强，政治生态不断改善。支持派驻纪检组履行监督责任，保证全面从严治党各项要求落到实处。督促“一把手”履行第一责任人责任，党组书记、检察长对全院工作和人员负责，副职履行“一岗双责”，对分管部门的业务工作和干部管理负责，各部门“一把手”对本部门工作和人员负责，并将履行情况纳入考核。督促干警本人强化自我管理责任，让自我管理、自我监督成为习惯。
(四)勇于开拓创新，依法充分发挥检察职能作用。坚持把检察工作摆在大局中谋划和推进，忠实履行宪法和法律赋予的职责，全力做好保安全、护稳定工作，为经济社会发展提供优质法治保障。深化司法体制改革和国家监察体制改革，结合工作实际推动改革向深层次迈进，让检察工作在改革中实现新发展。深化和巩固不作为不担当专项治理成果，深入治理形式主义官僚主义，进一步强化教育引导，使广大检察人员真正形成担当作为的思想自觉和行为习惯。坚持党管干部原则，着力加强领导班子和干部队伍建设，从严管理和监督干部，不断提高检察队伍革命化、正规化、专业化、职业化水平，努力打造中央和市委放心、人民群众满意的新时代过硬检察队伍。
市检察院党组落实全面从严治党主体责任情况报告篇4
X年以来，全市各级党组织以新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻落实中央、省委全面从严治党各项决策部署和十九届中央纪委三次全会、省纪委十届三次全会、市纪委十届四次全会精神，认真落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕全面深化“一点六中心”工作布局和奋力实现全面建成小康社会奋斗目标，不断推动全面从严治党向纵深发展，以党的建设高质量推动经济发展高质量，为全面建成小康社会收官打下决定性基础。现将工作开展情况通报如下：
一、突出政治建设，从严落实主体责任。
(一)政治站位进一步提升。全市各级党组织坚持将政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚定落实“两个坚决维护”，始终将履行全面从严治党主体责任，作为不折不扣落实中央、省委和市委各项决策部署的具体行动，进一步提升站位，增强自觉，切实将全面从严治党主体责任扛稳抓牢，落实落细。
(二)党内政治生活进一步严肃。全市各级党组织严明政治纪律和政治规矩，严格贯彻执行民主集中制，坚持集体领导、充分发扬民主，严格按程序决策、按规矩办事;严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，强化党性锻炼;认真开展批评和自我批评，民主生活会质量切实提高，真正起到了刀刃向内、刮骨疗毒的作用。
(三)制度机制进一步落实。全市各级党组织坚持以制度落实作为促进工作的有力有效手段，加强制度建设，强化制度执行。区属各党(工)委(党组)严格落实全面从严治党各项规定，进一步压实领导班子集体责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”责任，对照市委清单，修订完善本级履行全面从严治党责任清单，制定推进情况一览表，按照“清单管理、对账销号”工作制度，统筹推进，逐项销账。
(四)巡视整改落地见效。中央第一巡视组和省委第三巡视组反馈意见后，全市各级党组织态度鲜明、迅速行动，全面对照、主动认领，压实责任、认真整改，将做好巡视整改工作作为旗帜鲜明讲政治的具体体现，作为切实履行主体责任的实际行动，迅速制定了《整改落实方案》和《整改工作分工方案》，建立了整改工作台账，狠抓落实，逐项销账。
二、强化理论武装，加强意识形态工作。
(一)抓好理论学习。全市各级党组织将学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务和头等大事，围绕学懂、弄通、做实，以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，在强化读原著、学原文、悟原理上下功夫，推动党的十九大精神落地生根。
(二)牢牢把握意识形态主动权。全市各级党组织狠抓意识形态工作责任落实，把意识形态工作纳入党建工作责任制，开展X次专题督查。坚持正确政治方向，举办意识形态工作专题培训X次，切实提高全市党员干部驾驭和应对意识形态工作的能力。健全完善市委统一领导、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的联动机制，先后召开意识形态协调联动会议X次，及时化解和有效管控意识形态的矛盾风险点。制定《X市党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》《X市意识形态工作协调联动会议制度》《X市突发案(事)件应急处置预案》等，为意识形态工作开展提供了有力保障。
(三)创新宣传方式。全市各级党组织牢牢把握宣传思想工作守正创新的时代要求，主动适应新形势、新特点、新挑战，在理论宣讲、基层党建、典型选树、倡树新风等方面创新手段，综合运用多种宣传方式，提高工作质量和水平，推动全面从严治党向基层延伸。
三、科学选人用人，建设高素质干部队伍。
(一)深化干部人事制度改革。严格落实干部考核评价机制，加大平时考核力度，将全面从严治党主体责任落实情况作为领导班子和领导干部评先评优及选拔任用的重要依据。强化把关作用，推进领导干部能上能下。对在年度综合考核、平时考核、巡视巡察等发现的政治方面不忠诚不守规矩、廉洁方面不严格不干净、工作方面不胜任不担当、作风方面不扎实群众不满意的干部，根据情节采取调离、改任非领导职务、免职、降职等方式，推动形成优者上、庸者下、劣者汰的从政环境。
(二)树立鲜明选人用人导向。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，始终坚持在选人用人全过程发挥党委的领导和把关作用，进一步树立重实干重实绩用人导向，注重政治标准、责任担当、工作实绩，坚持事业为上、以事择人，人岗相适、人事相宜，把好政治关、品德关、实绩关、公认关，为想干事、能干事、干成事的干部打造干事创业的舞台。优化干部选配结构，同等条件下加大对学历、经历和优秀年轻干部的考虑比重，保证使用上有梯队、选择上有空间，为建设高素质专业化干部队伍奠定基础。
(三)强化干部日常监督管理。将干部监督工作贯穿在选拔任用过程中，严格执行领导干部个人有关事项报告制度，严明报告有关事项工作纪律，进一步增强领导干部如实报告的自觉性。坚持主要领导经济责任审计制度，突出对权力集中、资金密集、资源富集的重点部门一把手的监督。强化责任，落实干部选拔任用工作纪实制度。在干部选拔任用工作中，坚持原则、公道正派、敢于担当，严格执行组织人事纪律，落实干部选拔任用工作纪实制度，强化干部选拔任用责任追究，对违反规定用人等失职渎职行为，一查到底、问责到人，坚决抵制和纠正用人上的不正之风。
四、夯实基层基础，筑牢战斗堡垒。
(一)打造过硬队伍，提升基层组织力。全市各级党组织以社区“两委”集中换届为契机，实施带头人队伍优化工程。坚持“三有三带”标准，创新建立起街道党工委对“两委”候选人资格条件进行预审、区级层面联合复审机制，并把涉黑涉恶情形列入社区“两委”换届候选人资格“十不宜”清单，取消候选人资格X人，切实从源头上选优配强社区党组织书记和“两委”干部，实现了年龄结构、学历层次进一步优化。强化教育管理监督，通过主题讲座、专家授课、经验交流、现场观摩、理论考试、观看专题片等形式，组织“两委”成员培训，基层干部履职能力得到有效提升，基层队伍更加过硬。
(二)强化组织建设，提升组织覆盖力。全市各级党组织切实加强对各领域基层组织的政治领导，以新时代“三新”讲习所、开放式组织生活基地、党建文化广场为载体强化政治引领，结合城市工作中心任务和实际工作需要，灵活科学设置党的组织，形成了社区党组织、网格党支部、楼栋党小组的三级组织构架。注重推动传统社区党建与新兴领域党建融合，在社区挂靠设立小微企业党支部，在各类园区、商务楼宇、商贸街区建立综合党组织，有效扩大了党的组织和工作覆盖，进一步织密基层组织之网，夯实党在城市的执政根基。强力推进党支部标准化、规范化建设，调动各方力量，统筹运用好各种资源，并向软弱涣散和后进社区倾斜，完善阵地功能，抓好软弱涣散和后进社区党组织整顿工作。
(三)突出党建引领，提升组织凝聚力。把党建引领基层治理作为贯穿城市基层党建工作的主线，按照“办公场地最小化、服务场地最大化”的理念打造党建阵地，街道社区党群服务中心功能全面提升;依托城市小游园打造党建文化广场，党建工作由室内向室外全面拓展;整合辖区红色资源打造开放式组织生活基地，组织生活的吸引力明显增强;探索建立区域化党建工作机制，统筹社会组织和特色商家X家，为居民提供的服务更加专业便捷，成功创建X个省级规范化社区、数量位居全省第一;深化区域化党建，实现了区域内各类党建资源的融合共享，打造出了一系列各具特点、成效明显、可复制的基层党建品牌和党建工作法。
五、从严监督执纪问责，打造风清气正政治生态
(一)巡察利剑作用彰显。推进巡察工作向纵深发展、向基层延伸、向群众身边延伸，共完成对X家单位的巡察、X家单位的“回头看”以及X家单位的集中督办，正在开展对X个乡镇及X个村的巡察，共发现“三大问题”X个、“六项纪律”问题X个，移交问题线索X件，给予党政纪和组织处理X人，移送司法机关X人，挽回经济损失X万元，有力促进了管党治党政治责任落地生根。
(二)反腐倡廉持续高压。持续加大执纪办案和巡视巡察交办问题线索处置力度，深入践行监督执纪“四种形态”，通过抓早抓小、动辄则咎，实现了纪挺法前、用纪律管住大多数的效果。持续开展“四查四促”专项行动，着力整治发生在群众身边的不正之风和腐败问题，共查纠问题X个，党纪政务处分X人，群众获得感明显增强。
(三)作风建设持续向好。全市各级党组织持续强化对贯彻中央八项规定精神情况的监督检查，倡树“清新简约、务本责实”作风导向，深入开展“帮圈文化”专项整治。聚焦形式主义、官僚主义X种表现方式，重点围绕表态多调门高、行动少落实差等X个方面X个突出问题，开展形式主义、官僚主义专项监督检查，坚决防止反弹回潮，全市共查处违反中央八项规定问题X件，处理X人，党纪政务处分X人。持续深化家风建设，组织全市县处级以上领导干部X人，赴廉洁文化宣传教育馆、家风家训馆和警示教育基地参观学习接受教育。
六、存在问题。
(一)“一岗双责”责任还有待进一步压实。部分党组织班子成员对主体责任落实浮于表面，没有结合实际提出具体落实措施。压力传导不够彻底，少数领导干部对分管部门的全面从严治党工作情况不够熟悉，对机关党员干部不够了解，缺乏指导，履行“一岗双责”还需进一步加强。有的单位面上提要求多，实际督促检查较少，执行各项纪律不够严格，对党员干部管理监督失之于宽、失之于软。
(二)意识形态工作责任制还需进一步夯实。对做好意识形态工作的新思想、新观点、新论断理解不够深入，缺乏组织领导意识形态工作的专业知识，工作主动性、针对性不强。意识形态协调联动成员单位重视程度不够、主动作为能力不强，协调联动机制作用未能真正发挥，工作上还存在一定滞后现象。对意识形态领域新情况新问题的发现力、研判力、处置力有待提高。基层单位从事意识形态工作的负责人往往身兼数职，理论功底有限，专业水准较低，短期内难以胜任快节奏、高标准、严要求的意识形态工作。
(三)机关党建特色亮点不够突出。部分机关党组织对党建工作的认识站位不高，对新形势下加强机关党建的重要性和必要性认识不足，一定程度上存在重业务轻党建、重形式轻效果的现象，还没有找准党建工作与业务工作的结合点，“两张皮”现象一定程度存在，党建引领推动中心工作的成效还不明显。上管委对党建工作的创新力度不够，习惯用老方法开展工作，“三会一课”等党内生活制度落实不严格，会议记录不规范。
(四)落实机制体制不完善，推动责任落实上缺乏主动性。用还不够强。有的单位党建阵地建设不够规范，活动开展的实效受场地制约较大。部分党组织工作创新性、主动性不够，习惯等上级文件，上行下效，“以文件落实责任”等现象依然存在，在制定《责任清单》时，没有认真思考，照搬市委责任清单，没有结合自身实际制定推动党(工)委(党组)主体责任落实、压力向基层延伸的可行举措，导致管党治党责任意识和落实力度层层递减。推动责任落实的制度和手段还相对单一，考核机制还不够健全，主体责任考核多为定性考量，缺乏量化考核，督责、问责的举措有待进一步细化，主体责任考核的导向作用有待进一步发挥。
市检察院党组落实全面从严治党主体责任情况报告篇5
局党组在县委、县政府的坚强领导下，以党建为统领，坚持党要管党、从严治党，全面落实主体责任，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，为全局工作健康有序开展奠定了坚实基础、提供坚强纪律保证。
一、主要做法
（一）加强组织领导。党组定期研究全面从严治党工作，党组书记作为第一责任人，充分发挥标杆示范作用。立足业务工作，认真研究并制定了年度计划、工作目标和具体措施，把全面从严治党与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。明确了一名班子成员靠上抓，其他班子成员配合抓，全局上下形成了党组统一领导、党组书记抓总、分管负责人组织协调、班子成员“一岗双责”的工作格局。出台了关于加强廉政建设的意见，开展了廉政风险排查，层层签订了差异化《党风廉政责任书》，把落实党风廉政建设工作与完成业务工作任务有机结合，将从严治党责任进行分解，列出清单，细化到人，做到“人人肩上有担子、个个身上有责任”。外派业务组均设立党小组或临时党支部，人员到哪里，组织生活跟进到哪里。定期开展谈心谈话，严格落实“三个必谈”要求，2019年，党组书记与班子成员、班子成员与中层干部、党员干部之间开展谈心谈话X余次。
（二）加强政治建设。严守党的政治纪律和政治规矩，树牢“四个意识”、强化“四个自信”、自觉做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真落实《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党组工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》，严格执行局党组工作规则和议事程序，从党组会做起，坚持集体领导、充分发扬民主，严格按程序决策、按规矩办事，对于“三重一大”等重大问题全部提交党组会研究，党组成员集思广益、充分发表意见。严格组织生活制度，支部每季度召开X次支部党员大会、每月召开X次支部委员会、每月至少召开X次党小组会，每季度上X次党课。
（三）严抓学习教育。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神作为首要政治任务，发挥党组理论中心组示范带动作用，严格执行县委《贯彻实施办法》，党组书记任组长；制定年度学习计划，确定学习重点，组织党组中心组集中学习n次，学习研讨X次。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展解放思想大讨论，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。认真落实意识形态主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”责任制，成立了意识形态工作领导小组，明确了责任目标任务。本着防范在先，“宁听骂声、不听哭声”的原则，始终坚持把党风廉政宣传教育贯穿各项工作中，大会讲、小会讲、反复讲，夯实干部职工思想基础，增强行动自觉。组织全体干部职工关注廉洁微信公众号、到廉政教育基地参观学习，利用工作微信群经常发布廉政纪律、警示案例、廉政工作要求等信息，通过正反两方面典型事例，时时敲响警钟、预防腐败，提高业务人员的免疫力。建设了廉政文化走廊，内容包括廉政工作展示、廉政工作要求、廉政故事、廉洁人物等等。
（四）严肃纪律规矩。一是强化日常监督。坚持邀请派驻纪检组参加局党组会议，积极配合派驻纪检组开展工作。春节、中秋等特殊节假日前进行警示提醒，提高机关干部的纪律意识和廉政风险意识。二是强化过程监督。将党风廉政建设监督责任聚焦到业务一线，传导到业务现场。每个业务组配备一名兼职廉政监督员对业务过程实施廉政监督，督促业务人员严格执行廉政纪律和业务“四严禁”“八不准”。按照事先不打招呼、不提前通知的要求，加强对业务现场纪律巡查，重大业务项目班子成员交叉回访。近年来，在业务查处问题力度不断加大，移交线索逐年增多的情况下，始终保持了“零投诉”“零举报”，树立了业务机关的良好形象。三是狠抓自身作风建设。认真落实中央“八项规定”实施细则精神和县委改进工作作风相关规定，从严肃工作纪律做起，始终对“慵、懒、散、慢、拖、瞒”等问题保持高压态势，促进了业务干部作风的不断改进和业务质量的明显提高。
二、存在的问题
主要是：政治站位上还有差距，对“业务机关首先是政治机关”理解还不够深刻，部分同志政治意识有待于进一步加强。制度创新上还有差距，虽然制定和完善了党建系列制度办法，但在党建与业务融合上，创新性办法不多，长效机制还有待形成。规范程度上还有差距，组织生活质量还不够高，特别是批评与自我批评辣味不足的现象在部分同志身上依然存在。
三、下步打算和措施
2020年，局党组将继续认真落实全面从严治党主体责任，持之以恒正风肃纪，始终把纪律和规矩挺在前面，把全面从严治党推向深入。
（一）进一步提高政治站位。牢记习总书记业务机关首先是政治机关的教导，持续深化对习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于业务工作重要论述的学习，切实做到学懂弄通做实。想问题、做决策、办事情，始终站在党和国家大局上来考量，始终围绕上级决策部署和县委、县政府中心工作来开展，确保正确的政治方向。
（二）进一步规范政治生活。牢记抓好党建就是最大政绩要求，严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主生活会、组织生活会、民主评议党员制度，不仅要形式，更要质量，使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，探索党建业务融合的有效办法，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，切实提升组织力、凝聚力、战斗力。
（三）进一步强化纪律作风。开展作风集中整顿，切实转作风、提效能，务求实效。加强廉政教育，严格落实业务“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律，多打“预防针”、常念“紧箍咒”、筑牢“防火墙”，做到打铁必须自身硬。
（四）进一步提升工作能力。立足现有人员实际，加强正向激励，比作为、比贡献，激发内生动力；狠抓培养培训，通过以干代训、结对帮扶、交流研讨等方式，提升业务人员的专业素养和综合分析能力；抓好大数据实战应用，加大数据采集力度，开展数据转换、业务方法攻关研究，为推进业务全覆盖提供技术保障。发挥业务委员会办公室职能作用，加强对业务整改工作的督促指导，增强整改实效。
各位领导，虽然我们做了一些工作，也取得了一定成效，但是距上级要求还有很大差距，局党组将以这次检查为契机，认真贯彻落实上级要求，进一步转作风，查问题，强措施，补短板，塑强想为的精气神，锻造能为的硬功夫，健全敢为的好机制，把业务监督职责履行到位，努力开创业务工作新局面，为经济社会高质量发展做出应有贡献。
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