下面是小编为大家整理的八五普法总结,供大家参考。
八五普法总结
人社局“ 八五 ”普法工作总结
2021 年以来，我局积极开展普法工作，大力开展法制文化建设、法治宣传教育和法治惠民工作，现将我局普法工作情况总结如下：
一、基本工作情况
（一）制定普法方案，成立普法领导小组和普法宣传队伍
为深入推进“八五”普法工作，加大对就业创业、劳动关系、社会保险、人事人才等方面政策法规和疫情期间扶持政策和便民服务措施的宣传，我局制定《百“法”百中——XX 市人力资源和社会保障局普法行动方案》，并成立普法工作领导小组和普法宣传队伍，提高人力资源社会保障方面政策法规的知晓度，保障企业正常生产经营秩序，促进劳动关系和谐稳定。
（二）加强执法队伍建设
邀请法律顾问向我局执法人员讲授依法行政、规范执法课程以及开展局内部“每月一课”业务培训，并组织劳动监察仲裁和各镇街劳资纠纷调处业务骨干开展群体性劳资纠纷应急演练，提升执法人员的业务知识水平、行政执法能力和应急处理能力，推进规范执法。
（三）日常工作中全方位开展业务普法工作
１．贯彻《就业促进法》，积极推动就业创业工作。一是夯实一线工作的宣传基础，通过组织业务培训班、深入属地指导等方式加强镇街一线工作人员业务能力，规范经办流程。
二是着力开展就业创业大讲堂，围绕“促进就业九条”和“１＋Ｎ”扶持政策，2021 年以来全市共举办X 场就业创业政策集中宣讲活动。
三是深入重点园区开展宣传。深入 XX 工业园区、水口水暖卫浴城等，近五年共举办X 场园区政策宣讲会。
２．加强职业建设相关政策法规宣传，培养知法 守法的合格技能人才。一是通过开展食品安全管理员培训、职业技能培训班，普及食品安全、消防及安全生产方面的法律法规宣传。2021 年以来已经开展食品安全管理员培训 X期，举办职业技能培训班 XX 多场。
二是通过派发宣传册、窗口咨询等形式向群众普及《职业教育法》《民办教育促进法》《民办教育促进法实施条例》，指引群众到合法设立的培训学校学习职业技能。
３．贯彻《社会保险法》，推动社会保险政策落到实处。一是通过派发宣传海报、小册子和 XX 广播电视台电视广告宣传、XX 广播电视台微信公众号软文推送、XX 电台广告、发布《致全市用人单位的一封信》等形式加强养老保险政策宣传，同时联合税务部门召开社会保险全员足额参保工作推进会，对企业职工社会保险扩面工作进行再动员
部署，确保我市各用人单位依法全员足额参保。
二是多途径宣传和受理企业失业保险稳定岗位补贴，实施企业承诺制度，简化申请流程，免除企业提交纸质申请材料，实现网上通办，发挥失业保险助企业降负作用。2021 年以来，全市共 XX 家企业通过失业保险稳定岗位补贴审核，按规定核发补贴合共 XX 万元。
三是印制工伤保险的宣传单张，开展工伤预防培训，深入企业车间和项目工地向职工宣传工伤保险政策知识，提高企业职工安全意识，2021 年以来共举办工伤预防培训 X 场，约 XX 人参加培训活动。同时加大建设项目按项目参加工伤保险工作力度，牵头相关主管部门协调推进工作，实现建筑、交通、水利等建设项目及时参保。
４．贯彻落实事业单位人事管理政策法规，确保人事管理工作依法有序开展。通过发布网站信息、发送业务短信等形式，加强《事业单位人事管理条例》和事业单位人事制度相关政策法规宣传，拓宽政策宣传覆盖面，进一步规范事业单位人事管理工作。
５．贯彻劳动保障法律法规，维护劳资双方合法权益。一是坚持把贯彻劳动保障法律法规与整治非法用工、打击违法犯罪行为、整治劳动力资源市场、规范建筑领域劳动用工专项行动结合起来，加强日常巡查，对用人单位劳动合同、工资发放、用工情况等情况进行全面检查，及
时化解隐患苗头。
二是加强劳动保障法律法规宣传，推动工资支付保障落实。通过举办企业用工管理专题培训、开设普法专栏、发布典型案例、派发宣传小册子、约谈个别企业的形式，并针对外贸企业开展应对疫情用工管理专题讲座，广泛宣传劳动保障法律法规，指导企业规范用工管理，减少劳资纠纷。2021 年以来，我局针对企业用工管理规范与用工风险开展培训班 X 场，针对建筑领域用工管理问题开展讲座及座谈会共 X 场，开展依法行政讲座 X 场，组织“每月一课”业务培训 X 场。
三是在日常庭审、案件调解过程中，重视法治宣传和政策解读，加强对案件当事人的引导，释明有关法律法规条款。2021 年调解解决 X宗、XXXX 年调解解决 X 宗、XXXX 年调解解决 X 宗、XXXX年 XX 宗。
四是挑选具有重大典型教育意义、社会关注度高、与群众关系密切的热点问题作为典型案例，上报我局、江门仲裁院筛选向社会发布，通过真实案例增强普法的生动性。
五是发挥“互联网＋调解仲裁”作用，开通劳动人事争议处理绿色通道；全面推广“粤省事”在线调解仲裁服务平台，推行远程调解、远程庭审。
６．加强疫情期间政策法规宣传，全面支持企业复工复产。一是制作支持企业复工复产的相关政策办事指南，联合工商联及三埠街道办拍摄援企减负系列宣传片，向企业发送援企减负短信 XX 条，大力宣传支持企业复工复产十
二项政策措施。
二是宣传和实施阶段性减免、延缴和缓缴社会保险费工作。对用人单位阶段性减免社会保险费，完成对 XX 年２月已全额缴费的用人单位退费工作，并已实现用人单位在申报缴费环节自动享受阶段性减免社保费政策；XX 年２月至３月减免基本养老保险费金额 X 万元，减免失业保险费金额 X 万元，减免工伤保险费金额 X 万元；对阶段性减免政策期间，享受减免政策后仍无力为职工缴纳社保费的用人单位按照规定可延期缴纳；对受疫情影响生产出现严重困难的企业，可申请缓缴不超过６个月的社会保险费。
三是鼓励企业在停工期、复工期组织员工开展岗前、在岗、转岗转业的线上适岗培训，积极协助企业在规范的线上培训平台选择安全知识、疫情防控、法律法规等课程进行培训，帮助企业员工提高法律知识。
四是对复工企业落实劳动保护措施进行检查，督促企业落实疫情防控主体责任，指引建立内部疫情严防严控制度、落实防疫宣传工作，已检查企业 XX 家。
五是疫情期间举办了两期用工管理规范线上免费培训课程和一期外贸企业应对疫情用工管理专题讲座，指导企业做好疫情防控期间用工管理，构建和谐劳动关系。
二、工作亮点和经验
（一）创建企业培训常态化模式。我局将每季度举办一期企业用工管理规范与用工风险防范培训班作为常态化
工作开展。2021 年以来，我局已举办 XX 期企业用工管理培训班，培训主题包括用工管理实务、社会保险政策、新形势下劳资纠纷调处、劳动合同等人力资源法律文书的风险点及设计等，每期都吸引了我市 XX 多家企业参加，取得不错的效果。
（二）建立“每月一课”学习机制。自 XXXX 年始，我局建立执法人员“每月一课”业务学习机制，每月结合新的政策法规、业务问题及工作难点等问题，组织执法人员开展“每月一课”业务学习，加强执法队伍建设，提高执法人员业务素质。
（三）建立企业约谈制度。结合日常监管情况，对存在较大劳资纠纷隐患的企业或建筑项目主动前期介入，对企业负责人或项目负责人进行约谈，敦促企业规范用工，及时化解劳资纠纷。
（四）创新渠道为群众提供便利普法服务，畅通劳动者维权渠道。一是创新推行“一站式”法律维权服务，群众不用“两头跑” 。在劳动监察仲裁服务大厅设立法律援助律师专区和智能服务终端专区，引进法律援助中心派驻律师以及 XX 省法律援助自助服务终端，免费为劳动者提供法律“一站式”服务，实现在维权路上“少跑路”、“不迷路”。
二是开设劳动维权综合服务窗口，劳资纠纷“一窗通办”，由接待窗口统接访，为群众“量身打造”维权
方案，减少群众因选择办理途经错误而浪费的时间。
三是送法进基层，首创仲裁巡回庭开庭，并于 XX 年 X 月 XX 日在水口镇政府首次举办劳动争议案件仲裁巡回庭审活动。
三、下一步工作计划
下一阶段，我局将根据《百“法”百中——XX 市人力资源和社会保障局普法行动方案》，结合业务股室职责，多形式多渠道普及人社领域政策法规，不断增强社会保障能力，推动根治欠薪工作，健全完善依法行政的工作机制。同时深入抓好领导干部学法用法，有针对性地对行政执法人员进行通用法律知识的培训和执法技巧培训，努力提高机关工作人员法律素质和依法办事能力。
八五普法总结
税务
“ 八五 ”普法 工作总结
“八五普法”工作开展以来,XX 县税务局认真贯彻“八五”普法规划，切实落实机关“谁执法谁普法”普法责任制的部署要求，努力营造全覆盖、多元化的大普法格局，全面提升税务人员依法行政能力,大力开展税收法治文化建设,切实优化税收法治环境，有力促进了各项税费工作的全面开展。
一、 抓组织保障，增强合力，突出机制保 “ 法 ” 在力量配备上，实行“四抓”。成立“八五”普法工作领导小组和依法行政工作领导小组，整合工作资源，抓好统筹协调，加强系统内部上下联动与横向互动，形成一把手亲自抓、系统内上下联动抓、股室间统筹协调抓、法制部门具体抓的普法大格局；在工作推进上，做到“三有”。即有规划、有部署、有督查。制订了“十四五”时期全面推进依法治税工作实施方案、税收法治宣传教育第八个五年规划和年度普法工作计划，把普法工作始终摆在全局工作的突出位置，纳入每年整体工作计划，我局委每年至少召开 X 次以上专题会议，依法行政领导小组按季召开依法行政工作会议，研究部署推进“八五”普法工作的具体任务和措施，及时解决工作中遇到的困难和问题。同时明确普法工作任务、具体措施、完成时限和责任单位，建立督查台账，定期开展督查；在保障措施上，做到“两到位”。即人员到位、经费到位。“八五”普法中间，虽经机构改、人员调整，但
始终做到了法制机构稳定，普法工作有专人负责。同时，将税法宣传费列入每年财务预算，每年投入宣传经费 X 万多元，为普法工作全面上水平、上台阶打下良好基础。
二、 抓阵地建设，夯实基础，突出文化养 “ 法 ” “八五”普法工作以来，我局将普法工作融入税务文化建设之中，把法治文化的触角延伸到全局各个角落，辐射到税收工作的每个层面。根据现实环境和条件，将县局业务股室整合在同一楼层，建立法治文化长廊，从依法治国、依法治税、核心价值观、“八五”普法、税法宣传等方面凸显税务部门的法治文化氛围。将建基地与法治税务基地有效融合，在打柴沟税务分局建成了以史和新史为主线的 XX 税务文化基地，从、廉、法、德、和、税六个篇章，展示税务部门以依法行政为统领，全面做好各项税收工作，进一步服务大局、服务税收、服务纳税人的风貌，该基地被武威市税务局命名为“普法教育基地”。定期组织纳税人、小学生、税务干部等开展法治教育活动，切实增强税法宣传的辐射面、趣味性和感染力，进一步营造税法宣传教育的良好氛围。结合当前基层税务实际，在模拟法庭的基础上，设立税务行政“听证、复议、应诉模拟庭”，积极开展模拟税务行政复议、税务行政诉讼案件，让税务干部对听证及税务行政复议的流程有全面的掌握，潜移默化中有力提升税务干部利用法治思维解决问题的能力。
三、 抓法治观念，提升素质，突出教育强 “ 法 ”
为强化对税务干部的培训，我局按照普法规划，分年度印发学法计划，坚持会前学法、委中心组学法、局务会议学法、法律知识培训、公务员学法考试考核等制度，形成多层次、广角度、全覆盖的法治教育态势。局委成员率先示范，全面落实主要负责人推进依法治税第一责任人的职责，积极开展系统内“一把手讲法治”活动，先后以“法治与宪政”“XXXX 的法治思想”“宪修改”“民法典颁布”等为主题，为全局税务干部职工上了精彩的法治课，通过发挥“一把手”的带动、示范、引领作用，引导全局干部广泛参与，着力形成尊法学法守法用法的良好氛围。积极开展述职述廉述法活动，加强干部依法行政能力测试，进一步增强领导干部的法治意识和使用法治思维、法治方式推动工作、解决问题、化解矛盾的能力。结合“岗位大练兵、业务大比武”活动，鼓励干部参加“三师”资格考试、XX 岁以下干部参加更高层级的学历教育，进一步增强了我局干部职工学法用法的自觉性，提高了依法决策、依法管理的水平。干部职工每月学法 XX 个学时以上，人均记录学习笔记 X 万字以上，每年撰写学法心得 X 篇，并积极参加 XX 县司法局统组织的法律知识考试，参考率和合格率均达到 XXX%。“八五”普法以来，全体干部无违法犯罪、无执法过错、无有责投诉。采取走出去、请进来等多种形式，参加上级税务部门组织的各类培训班共 XXX人次，并组织外派学习人员举办各类培训 X 次。同时依托学习强国、学习兴税、税务网络大学等平台大力开展岗位练兵，网络
学习时间人均超过 XXX 个课时，干部中有 X 人取得了注册会计师资格，X人取得了注册税务师资格，X人取得了法律职业资格，X 人取得了公职律师资格。
四、 抓活动开展，丰富载体，突出宣传遵 “ 法 ” 充分利用各种平台，打造“一线（XXXXX 纳税服务热线）、一网（电子税务局）、一厅（办税服务厅）、二群（税企 QQ 群、税企微信群）、一学堂（纳税人学堂网络直播间）的声、像、影、字相结合的强大税收宣传体系。每年邀请纳税人行业代表参加“税企携手共建和谐税收”座谈会，利用每年的税收宣传月和“XXX”宪宣传日活动，以展板墙报、设立咨询点等为阵地大力开展税法宣传。同时紧紧围绕纳税人在办税和政策执行过程中的难点、疑点，大力开展纳税人培训，举办 XX 六项减税政策、小微企业优惠政策、增值税降率、个人所得税改等 XXX 期纳税人培训班，培训纳税人 XXXX 余户次。围绕落实减税降费强化政策辅导，成立员先锋队、“三师”志愿者团队和税务青年助企团等志愿服务队伍，全方位开展减税降费政策宣传辅导，实现对 XXXX 户纳税人减税降费宣传辅导 XXX%全覆盖。开展“战疫情 促发展”税费优惠政策及“非接触式”网上办税操作指南网络直播 XX 次，充分发挥税企交流群作用，在群内推送相关政策，解答纳税人、缴费人提出的问题，对重点纳税人群体一对一联系进行宣传辅导，先后印制 XXXXX 余份相关资料，分送纳税人、缴费人，确保纳税人缴费人知政策、会操作、能享受。结合
税务职能，不断创新宣传载体和形式，发出税收好声音，传播法治正能量。结合精准扶贫行动开展“送税法到农户”，进行“一对一”税法宣传。以“税法宣传进机关，以税资政谋发展” “税法宣传进市场，小微发展税帮忙”等活动为重点，大力宣传普及税法知识，消除税法宣传盲区，并制成视频短片和宣传画册进行宣传，让税收知识、税收理念播洒在社会大众心中。在城关小学等学校，开展“税收宣传进校园 税法知识入童心”活动，在六一儿童节开展“小学生税收体验日”活动，引导青少年学生学法，放大宣传效应。以移动新媒体为突破口，配合上级部门“税收微讲堂”光盘、拍摄微电影，开展了一系列“微时代”宣传活动。
五、 抓机制创新，过程控制，突出规范执 “ 法 ” 积极推行《税收征管规范》《纳税服务规范》等工作规范，促进管理服务工作的制度化、规范化和标准化。落实税务事项审批清单制度，及时规范确认现行税务行政审批事项，将保留、取消税务行政审批项目通过办税服务厅、网站等及时公布公开。推行进户执法审批制度，在同一年度内，对同一纳税人的纳税评估、税收检查不超过 X 次。建立“制度+科技”“法治+廉洁”的工作格局，积极开展风险管理，推行税务系统内部控制监督平台，通过指标设置和数据筛查的方式进行在线扫描，识别、分析和判断税收执法和行政管理类风险，形成风险的识别、排序、核查、处置、整改、追究的完整闭环，做到风险源头防控、纠错
提前介入、操作全程留痕、过错实时追究，确保权力规范运行。以“便民办税春风行动”为抓手, 推进“互联网+税务”，推行使用电子发票、电子税务局、掌上税务局等，实现办税“一厅办、一窗办、一网办、一次办”，推行降低了纳税人经营成本，节约了社会资源。完善征管基础档案管理，为后续税收执法、行政复议、行政诉讼提供最原始的证据材料。全面推行三项制度，为税务分局等部门配备执法记录仪 X 台，对执法活动进行现场录音录像。上线税务部门行政执法信息公示平台和音像管理平台，公示执法信息 XXX 条，录音录像 XX 条。实施重大执法决定法制审核，在重大决策中推行运用《重大决策合法性审查登记表》《重大决策管理台账》等表证单书，提请法制部门和公职律师进行合法性审查，进一步规范税收执法。
在“八五”普法收官之年，我局将深入贯彻落实 XX 关于“坚持全面依法治国”“加大全民普法力度，建设法治文化”的部署要求，在打赢收官战的同时，认真总结经验，发扬优点，继续擦亮普法宣传品牌，努力开创人人普法、人人懂法的普法新格局。
八五普法总结
八五普法宣传稿 为贯彻落实普法宣传工作推进会精神，区普法办深入开展“法治宣传进社区”“八五”普法系列活动，统筹安排细化责任，多层次、多渠道强化全民普法工作，营造浓厚的法治氛围，吹响法治宣传助力创文复审号角，全面提升全区居民法治创建工作的知晓度、参与率。
一、无微不至 将“法”送进家门 区普法办开展“把法送上门” “八五”普法系列宣传活动，让普法走进公租房小区。入户宣传过程中，普法志愿者逐门逐户对社区居民进行走访，向住户居民宣传普及宪法、民法典、反诈知识、法律援助法等相关法律法规知识，并发放了各类宣传品。同时，为切实保障入户工作高质量，确保入户工作高成效，普法志愿者认真听取居民关注什么、想知道什么，针对社区居民法治需求和关注的热点问题，将“菜单式”普法做细做实，并引导群众形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治思维。
二、深化“责任制” 将“法”送给沿街商户 根据“普法责任制”分工要求，区市场监管局到海口开展“‘八五 ’普法系列活动 法律服务进社区”主题宣传活动，在超市和药店向群众发放了学习手册等法律法规宣传资料 50 余份，并为群众解读相关法律法规，做到了把法律法规知识“送”到商户手中，提高商户的法律素质及依法维权能力，进一步提升普法效果。
三、延展触手 将“法”送至乡村集市 团结司法所联合街道农林水办公室、文化站、交通应急办和龙潭
社区，在团结农贸市场开展“八五”普法系列活动—法律进乡村宣传活动。活动中，工作人员通过发放宣传资料、现场讲解等形式，重点宣传了《民法典》、《生态环保法律知识》等法律法规，向居民讲解了如何预防电信网络诈骗、命案防控等知识。工作人员还向在场的群众讲解了《宪法》《民法典》等相关条例，针对群众关心的问题进行了详细介绍，并积极引导群众勤学法律知识，善用法律武器维护自己的合法权益。
四、寓教于乐 将“法”送到文化公园 棕树营司法所与白马东区社区、鱼翅路社区、近华社区，在白马法治文化公园前，开展“八五”普法法治宣传系列活动。活动现场，普法志愿者通过讲解、发放宣传资料和悬挂宣传布标等形式向辖区居民、往来群众宣传民法典、社区矫正法、扫黑除恶等相关的法律知识，进一步提高社区居民运用法律武器处理问题的能力和水平。
五、雪中送炭 将法律咨询送达社区 西山区司法局、福海司法所、滇池路社区、法安律师事务所联合在福海街道南苑小广场开展了一场“八五”普法系列活动--法治宣传进社区活动。活动通过悬挂布标、设置法律咨询点等形式，向往来居民群众派发普法宣传手册，提供法律咨询，普及宪法、民法典、法律援助法、反诈知识、交通安全知识等相关法律知识。以“菜单式”的形式将法律咨询送到社区，切实解决社区居民急难愁盼的法律问题，提升辖区法治宣传教育活动的知晓率、参与率和满意率。
六、精准出击 将“法”送往居民身边
区司法局、西苑司法所、丽苑社区联合在丽苑社区廉政文化园开展法律服务进社区宣传活动。此次普法活动主要是深入贯彻落实习近平法治思想，进一步加强普法宣传，同时针对居民群众日常生活中息息相关的人民调解、道路交通、生态环保、消防安全、平安建设及扫黑除恶等法律知识进行宣传。活动现场，主要采用悬挂横幅、摆放宣传展板、发放宣传资料以及现场咨询等方式进行。参与活动的居民热情高涨，纷纷上前领取法律宣传资料，就相关问题现场进行法律知识咨询。同时普法志愿者还大力推广“西山普法”和“西山区公共法律服务智慧平台”线上普法阵地，动员居民向家人、朋友宣传推广，以便最大限度地引导广大社区居民增强法治意识，强化法律意识和法治观念。
八五普法总结
应急管理“八五普法”工作总结
自“八五普法”工作开展以来，XX 市应急管理局“八五”普法工作在市委市政府正确领导和市司法部门指导下，深入贯彻落实 XX、省委省政府、市委市政府有关普法工作的部署，结合我市实际情况，紧紧围绕“八五”普法规划确定的目标和任务，坚持以推进依法行政、促进规范执法、深化法治宣传为重点，坚持“八五”普法工作和应急管理相结合，坚持法制宣传与法治实践相结合，把普法工作作为经常性、基础性、全局性工作来抓，有效推进依法治安工作，为提高应急管理水平、维护安全和谐稳定、经济社会快速发展营造了良好的法治环境。
一、 健全机制 、 强化保障 ， 以坚强的领导引领普法新征程 。
“八五”普法启动伊始，市应急管理局准确定位五年工作的基本方向和目标任务，细化分工、明确标准，完善良性互动的大普法工作格局。
在完善组织架构上下功夫。该局成立了以局主要领导为组长的普法工作领导小组，负责研究制定普法工作计划、实施方案和内部职责分工以及保障措施，监督检查全市应急管理系统普法工作情况。
在明确目标责任上做文章。将“八五”普法工作列入每年的工作议事日程，“八五”普法工作情况纳入年度工作目标。同时，将任务分解到各科室，责任落实到人，有计划、有步骤地认真组织实施，做到年初有计划，年终有总结，形成了良性互动的工作机制。在新一轮机构改中，保留政策法规和新闻宣传科，确保有专门机构和人员负责日常普法宣传工作。
在强化经费保障上有行动。为确保普法工作形式多样，该局将普法工作所需经费列入单位预算，确保了普法工作的顺利进行。
二、 靶向施策 、 有的放矢 ， 以突出重点推动普法深入开展 。
“八五”普法工作开展以来，市应急管理局紧扣工作目标、紧抓重点对象，增强工作针对性和实效性，按照“谁执法、谁普法”的工作要求，多渠道开展普法学习教育，引领全民普法工作深入开展。
形式多样开展普法宣讲，广泛动员，全民学法。“八五”普法期间，该局共组织开展各类法治专题讲座和普法宣传活动 135 场。每年的“安全生产月”活动期间，市应急管理局均要求并动员社会公众积极参加全国安全知识网络竞赛和应急管理部、司法部和全国普法办组织的应急管
理普法知识竞赛活动，全市共发动上百万人参与答题，进一步激发了全民学法积极性，营造了全民学法浓厚氛围。
加大普法宣传工作力度，组织开展普法宣教活动。市应急管理局始终坚持全方位加大应急管理普法宣传工作力度，通过新媒体和传统媒体相结合方式，围绕局中心工作开展法治宣传教育，通过 XX 日报、晚报“应急之窗”栏目，XX 电视台“应急前沿”、“XX 应急广播”栏目，南方+等渠道，对应急管理、安全生产和防灾减灾救灾法律法规以及执法活动进行宣传，强化法治宣传效果。
紧抓工作重点和关键时机，深入开展安全生产法治宣传。按职责组织开展“5.12 防灾减灾日”、“安全生产月和安全生产万里行”以及“安全生产法宣传周”等活动，对人民群众开展“面对面”普及法律法规和安全防范知识。
将普法宣传与各项工作有机结合，全方位开展普法宣传工作。该局积极推进安全宣传“五进”活动与法律“六进”普法宣传工作相结合，切实推动法律法规进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位；利用“以案释法”开展普法宣传，教育引导广大生产经营单位落实主体责任，有效维护安全生产法律法规的权威。同时，组建了相对固定的普法宣传队伍，引导群众形成依法办事、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围。
三、 转变思路 、 精准破题 ， 以创新思维推进规范执法行为 。
建立健全工作制度，筑牢法治根基。自开展“八五”普法以来，市应急管理局建立健全了局委学法和领导干部集体学法制度、法律顾问制度、行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度等一系列工作制度，强化了依法行政和依法管理，切实用制度筑牢法治根基。
严格规范三类行政行为，即严格执法程序，做到依法行政；严格执法标准，做到不偏不倚；严处违法行为，做到公正严明。全面推行行政执法“三项制度”，聚焦行政执法的源头、过程、结果三个关键环节，提高执法透明度，完善执法流程。
日常监管和普法宣传相结合。将普法宣传教育渗入到执法全过程，在开展安全生产监管执法以及实施安全生产动态监管的过程中，利用以案说法等方式普及法律常识，以文明执法力促深度普法，以广泛普法力促文明执法。
处罚与教育相结合，积极探索“柔性执法”新方式。该局在安全生产监督检查活动中，积极采取指导、建议、提醒、劝告等非强制性方法，查处安全生产违法行为时，切实贯彻处罚与教育相结合的原则，积极探索引入“说理式执法”方式，推行“事前干预、主动指导、及时提醒”
制度。执法人员在对企业法人代表、安全负责人进行说服教育，督促其现场整改隐患。
强化责任追究，有效查处安全责任事故。对发生的每一起生产安全事故依法依规开展事故调查处理，严格按照“四不放过”的原则坚决将责任追究到位。市应急管理局深化与公安、检察、法院等部门合作，严格执行《安全生产行政执法与刑事司法衔接工作办法》，对构成刑事犯罪的一律移送司法机关追究刑事责任，加大对安全生产违法犯罪行为的打击和震慑力度。
八五普法总结
实施“八五”普法测试内容
1.我国第一部《中华人民共和国宪法》诞生于（B）。
A.1949 年
B.1954 年 C.1978 年
D.1982 年
2.全国人民代表大会通过宪法修正案的要求是（C）。
A.全体代表的五分之四以上的多数通过 B.全体代表的四分之三以上的多数通过 C.全体代表的三分之二以上的多数通过 D.全体代表的五分之三以上的多数通过
3.我国现行宪法第五次修正的时间是（A）。
A.2018 年
B.2004 年
C.1999 年
D.1993 年
4.根据我国宪法规定，我国的政党制度是（D）。
A.一党制
B.两党制
C.多党制 D.共产党领导的多党合作和政治协商制度
5.我国的根本制度是（C）。
A.民主集中制度
B.人民代表大会制度 C.社会主义制度
D.三权分立制度
6.中国特色社会主义最本质的特征是（D）。
A.人民代表大会制 B.人民民主专政 C.以公有制为主体，多种所有制经济共同发展 D.中国共产党领导
7.根据我国宪法规定，中华人民共和国的国家机构实行（B）。
A.首长负责制的原则 B.民主集中制的原则 C.票决制的原则 D.少数服从多数的原则
8.根据我国宪法规定，国家行政机关、监察机关、审判机关、检察机关都由（A）产生。
A.人民代表大会 B.人民代表大会常务委员会
C.中国共产党各级委员会 D.中国人民政治协商会议
9.根据我国宪法规定，公民的（A）私有财产不受侵犯。
A.合法的
B.一切 C.个人
D.非法的
10.根据我国宪法规定，中华人民共和国公民在（B）面前一律平等。
A.宪法
B.法律
C.法庭
D.纪律
11.根据我国宪法规定，中华人民共和国年满（A）的公民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但是依照法律被剥夺政治权利的人除外。
A.十八周岁
B.十六周岁 C.二十周岁
D.十八岁
12.根据我国宪法规定，任何公民，非经（B）批准或者决定或者人民法院决定，并由公安机关执行，不受逮捕。
A.军事机关 B.人民检察院 C.监察委员会 D.人民政府
13.以（D）为根本遵循，完善党内法规，健全制度保障，构建起配套完备的党内法规制度体系。
A.法律
B.法规
C.规章
D.党章
14.健全普法宣传教育机制，实行国家机关的（A）普法责任制，建立和实施法官、检察官、行政执法人员、律师等以案释法制度。
A.谁执法谁普法
B.统一集中 C.个别解释 D.有偿服务
15.增强法治的道德底蕴，把法治教育与（D）结合起来，深化社会主义核心价值观学习教育实践。
A.公民教育 B.基础教育 C.高等教育 D.道德教育
16. 《中华人民共和国民法典》自（A）起施行。
A.2021 年 1 月 1 日 B.2021 年 7 月 1 日 C.2022 年 1 月 1 日 D.2021 年 12 月 1 日
17. 习近平指出，各级领导干部要做学习、遵守、（A）民法典的表率，提高运用民法典维护人民权益、化解矛盾纠纷、促进社会和谐稳定能力和水平。
A.维护
B.运用 C.宣传
D.保护
18. 自然人下落不明满（C）的，利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人为失踪人。
A.三年
B.五年 C.二年
D.一年
19. 立有数份遗嘱，内容相抵触的，以（A）为准。
A.最后的遗嘱
B.公证遗嘱 C.自书遗嘱 D.打印遗嘱
20.根据《中华人民共和国民法典》，自然人从出生时起到死亡时止，具有（A），依法享有民事权利，承担民事义务。
A.民事权利能力 B.民事行为能力 C.民事行为 D.民事能力
21.民法是中国特色社会主义法律体系的重要组成部分，是民事领域的基础性、综合性法律，它规范各类民事主体的各种人身关系和财产关系，涉及社会和经济生活的方方面面，被称为“社会生活的（A）”。
A.百科全书
B.范本 C.法治词典 D.万花筒
22.《中华人民共和国民法典》规定，监护人应当按照（D）的原则履行监护职责。
A.尊重被监护人意愿
B.遵守法律法规 C.权利义务对等 D.最有利于被监护人
23.（C）是新中国成立以来第一部以“法典”命名的法律，是新时代我国社会主义法治建设的重大成果。
A.《中华人民共和国刑法典》
B.《中华人民共和国行政法典》 C.《中华人民共和国民法典》
D.《中华人民共和国商法典》
24.习近平法治思想内涵丰富，这一重要思想集中体现为习近平总书记在中央全面依法治国工作会议上的重要讲话精辟概括的“（C）坚持”。
A.9 个
B.10 个 C.11 个
D.12 个
25.中央国务院转发《中央宣传部、司法部关于开展法治宣传教育的第八个五年规划（2021－2025 年）》中明确要求，把（B）作为党委（党组）理论学习中心组学习重点内容，列入党校（行政学院）和干部学院重点课程，推动领导干部带头学习、模范践行。
A.民法典 B.习近平法治思想 C.宪法 D.党内法规
26.（D）最大的成果，就是确立了习近平法治思想。
A.中央全面依法治国委员会第一次会议 B.中央全面依法治国委员会第二次会议 C.中央全面依法治国委员会第三次会议 D.中央全面依法治国工作会议
27.（A）是依法治国的总抓手。
A.建设中国特色社会主义法治体系 B.依宪治国 C.依宪执政 D.党的领导
28.推进全面依法治国，根本目的是（A）。
A.依法保障人民权益 B.促进经济社会发展 C.维护社会稳定 D.构建人类命运共同体
29.习近平总书记在中央全面依法治国工作会议上强调，（A）是我国社会主义法治之魂，是我国法治同西方资本主义国家法治最大的区别。
A.党的领导 B.公平正义 C.中国特色 D.融合创新
30.国家工作人员就职时应当依照法律规定公开进行（D）。
A.民主测评 B.法律测试 C.就职演说 D.宪法宣誓
31.我国的民族自治地方不包括（D）。
A.自治区 B.自治州 C.自治县 D.民族乡
32. 党员受到留党察看处分，其党内职务（C）。
A.予以免去
B.不得担任 C.自然撤销
D.视情处分
33. 党章规定的各项纪律都必须严格遵守和执行，而最首要、 最核心的就是要严格遵守和执行党的（A）。
A.政治纪律 B.组织纪律 C.经济工作纪律 D.群众工作纪律
34. 中国共产党执政后的最大危险是（B）。
A.决策失误 B.脱离群众 C.思想僵化 D.贪污腐败
35. 国家机关工作人员严重不负责任，不履行或者不认真履行职责，致使公共财产、 国家和人民利益遭受重大损失的行为，构成（B）。
A.滥用职权罪 B.玩忽职守罪 C.徇私舞弊罪 D.监管失职罪
36.《六安市物业管理条例》属于？（B）
A.行政规章 B.地方性法规 C.规范性文件 D.政府规章
37.燃放烟花爆竹安全管理的行政主管部门是？（B）
A.城市管理部门
B.公安机关 C.司法行政机关 D.安全生产监管部门
38.六安市饮用水水源保护区分为？（C）
A.一级保护区 B.二级保护区 C.一级保护区和二级保护区 D.三级保护区
39.物业共用部位、共用设施设备日常维修养护的资金主要来源于？（D）
A.物业服务企业开展多种经营收入的盈余 B.业主缴纳的住宅专项维修资金 C.住房公积金 D.物业服务费
40.小区车辆应当在什么区域内停放？（A）
A.物业管理区域内施划的停车位上 B.随便停放 C.小区公共道路上 D.小区草坪上
