煤矿通讯稿精彩煤矿召开安全生产大检查为了切实搞好煤矿的安全生产工作，做到警钟长鸣，防患于未然。近期煤矿开展了质量安全标准化检查工作。针对近年来我国煤矿安全生下面是小编为大家整理的煤矿通讯稿精彩4篇,供大家参考。
煤矿通讯稿精彩篇1
煤矿召开安全生产大检查为了切实搞好煤矿的安全生产工作，做到警钟长鸣，防患于未然。近期煤矿开展了质量安全标准化检查工作。针对近年来我国煤矿安全生产事故频发的现状，结合我矿煤矿的实际，认真开展安全生产自查自纠工作，矿领导召开全矿安全生产工作会议，研究部署当前的安全生产工作。矿领导结合近年来安全生产事故，分析煤矿当前存在的安全生产隐患，进一步进行查漏补缺，建立健全各项规章制度，狠抓各项安全措施的落实，突出以人为本，安全发展，科学发展，发挥企业在安全生产中的主体作用，动员全矿职工争当安全生产的标兵，表彰奖励先进集体和先进个人，对安全生产隐患整改不到位的部门进行批评，责令限期整改。通过安全生产检查，发现安全生产隐患几处，制定整改措施几条，矿领导和安监科将进行督导和检查，确保各项整改措施落实到位。
煤矿通讯稿精彩篇2
方针与原则
应急救援预案应有一明确的方针和原则作为指导应急救援工作的纲领。体现保护人员安全优先、防止和控制事故蔓延优先、保护环境优先。同时体现事故损失控制、预防为主、常备不懈、统一指挥、高效协调以及持续改进的思想。
应急策划
应急策划是煤矿事故应急救援预案编制的基础，是应急准备、响应的前提条件，同时它又是一个完整预案文件体系的一项重要内容。在煤矿事故应急救援预案中应明确煤矿的基本情况以及危险分析与风险评价、资源分析、法律法规要求分析等结果。
(1)基本情况主要包括煤矿的地址、经济性质、从业人数、隶属关系、主要产品、产量等内容，周边区域的单位、社区、重要基础设施、道路等情况。
(2)危险分析、危险目标及其危险特性、对周围的影响
危险源辨识、风险评价。危险分析结果应提供：
◎地理、人文、地质、气象等信息；
◎煤矿功能布局及交通情况；
◎重大危险源分布情况；
◎重大事故类别；
◎特定时段、季节影响；
◎可能影响应急救援的不利因素。
危险目标的确定。可选择对以下材料辨识的事故类别、综合分析的危害程度，确定危险目标：
◎重大危险装置、设施现状的安全评价报告；
◎健康、安全、环境管理体系文件；
◎职业安全健康管理体系文件；
◎重大危险源辨识、评价结果；
◎其他。
(3)资源分析根据确定的危险目标，明确其危险特性及对周边的影响以及应急救援所需资源：危险目标周围可利用的安全、消防、个体防护的设备、器材及其分布；上级救援机构或相临煤矿可利用的资源
(4)法律法规要求法律法规是开展应急救援工作的重要前提保障。列出国家、省、市及应急各部门职责要求以及应急预案、应急准备、应急救援有关的法律法规文件，作为编制预案的依据。近年来，我国政府相继颁布了一系列法律法规，如《安全生产法》第十七条规定：“生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：(五)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案”。第三十三条规定：“生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。第六十八条县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系”。其他法规如《中华人民共和国矿山安全法》;《中华人民共和国职业病防治法》;《中华人民共和国消防法》;《煤矿安全监察条例》;《危险化学品安全管理条例》;《特种设备安全监察条例》(国务院令第373号);《建筑设计防火规范》(gbj16);《关于特大安全事故行政责任追究的规定》;《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等也作了相应规定。
应急准备
在煤矿事故应急救援预案中应明确下列内容：
(1)应急救援组织机构设置、组成人员和职责划分依据煤矿重大事故危害程度的级别设置分级应急救援组织机构。组成人员应包括主要负责人及有关管理人员；现场指挥人。明确职责，主要职责为：
◎组织制订煤矿重大事故应急救援预案；
◎负责人员、资源配置、应急队伍的调动；
◎确定现场指挥人员；
◎协调事故现场有关工作；
◎批准本预案的启动与终止；
煤矿通讯稿精彩篇3
要切实提高每一名员工的安全意识，使之真正实现从“要我安全”到“我要安全”的根本性
文化标志，电视、板报、标语、横幅、安全教育读本和安全知识竞赛、安全演讲、“三违”人
员现身说法等形式多样的活动，加强安全生产宣传攻势，做到寓教于乐，使安全生产意识深
入人心，入心入脑。二就是要坚持“以人为本、安全第一”的原则，以实现人的价值、保护
人的生命安全与健康为宗旨，创建班组安全文化。坚持以安全氛围影响人，以安全理念引导
人，通过多形式、多层面、全方位的强化理念渗透，弘扬健康向上和充满人文关怀的安全文
化。三就是要提炼培植安全理念体系，用安全愿景驱动安全行为的外化，形成具有区队、班
组、个人特点的安全目标愿景和理念，并将这些理念与亲情教育相结合，把警言警句、安全
提示等制作成精美的牌板，悬挂在醒目处，营造出浓厚的班组安全氛围。通过创建班组安全
文化，打造本质安全型班组。加强职业卫生管理维护职工健康权益 为实现绿色清洁发展，保障职工人身健康，我矿将职业危害防治作为日常工作的重点，
秉承“预防为主、防治结合”的工作方针，积极有序地展开职业卫生防治工作，受到了干部
职工的一致好评。具体作了以下工作：
一、制订了职业卫生管理制度和操作规程，建立健全职业卫生档案及劳动者职业健康监
护档案。
二、对接触各种职业危害的在岗职工定期进行职业卫生培训，经考试合格后方可上岗。
三、坚持每年一次的职工健康查体，保障了职工安全健康。
四、加强宣传教育，提升职工的职业卫生防护意识。在醒目位置设置公告栏，公布职业
病防治的规章制度、操作规程等，对职业危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素
检测结果等实际情况进行公示，让职工明白放心。通过上述各项措施的深入实施，目前我矿职业危害防治工作取得了长足的发展，职工卫
生档案建档率、职工教育培训覆盖率、职业病查体率及职业危害监测覆盖率均达到100%，在
同级矿井中处于领先水平，在有效保障职工人身健康的同时也得到了各级领导的高度赞誉和
充分肯定。 强化机电管理 夯实安全基础随着我公司生产能力的快速提升，机电设备的运行性能，对于安全生产和经济效益的提
高发挥越来越大的重要作用，同时对煤矿机电设备的管理和维护提出了更高要求。 为进一步加强设备管理，机电科结合公司实际，成立了机电设备安全管理小组。管理小
组在对运行机电设备进行原有日常安全检查的同时，以确保机电设备安全性为中心，扎实搞
好机电管理工作，采取每月逢五逢十，由分管领导参加、机电科牵头组织、各区机电区长参
与的方式，对正使用的机电设备进行安全排查，发现问题及时责令整改，从基础工作做起，把
机电设备的故障与隐患消灭在萌芽状态，保证了机电设备可靠、高效、安全运行。 关爱员工健康 彰显以人为本 近年来，公司牢固树立“职业健康与生命安全同等重要”的理念，始终把职工职业健康
查体工作当作大事来抓，为公司全体职工建立了职工健康档案，并对职工的基本情况、年龄
层次等信息进行了认真统计核对，定期组织职工进行健康查体。 通过健康查体，不仅使广大职工能够及时了解自己的身体健康状况，而且有效加强了职业
健康监护管理，降低了疾病对职工的危害，提高了职工身体素质和生活质量，从而使公司职
工以更加饱满的热情投入到工作和生活中，共同推动企业的持续良性健康发展。 创新思路明确目标 努力营造安全文化氛围 现今， 煤矿企业已经把安全文化建设当作安全生产领域的一项基础性工作来抓，坚持突
出以人为本，举安全工作使命之旗，铸安全理念之魂，强安全行为规范之基，将安全文化植
入安全管理之中，营造 “关爱生命、关注安全” 的良好氛围；全面强化干部职工的安全文
化素质，把“安全第一、预防为主”变为每个干部职工的自觉行为。从而为实现安全生产长治久安提供思想保证和精神动力。
煤矿通讯稿精彩篇4
抓质量，保安全
戊20-21110作为我矿戊一采区的交替作业面已开始了安装工作，我队负责该面安装
工程。目前采面已开始了装架作业，为此，队委会召开了专题会议。会议上，队长王保健着重强调了安装期间的安全问题，要求大家加强隐患排查力度，严格按照措施施工。书记典军平强调了装架期间的质量标准，要求每装一架必须达标一架，以质量达标带动安全生产，实现该工作面的安全、顺利安装。
加强管理，确保生产安全
利用班前会及职工学习时间，队长、、、向广大职工传达了我矿加强安全工作的会议精神。要求大家在确保安全的前提下顺利完成矿所下达的生产任务。要加强现场管理，监督安全技术措施的现场落实。在生产中要严格遵守我矿的相关规定，杜绝“三违”现象。加大责任追究力度，确保安装工作的安全顺利进行。
确保运输安全，实现顺利安装
工作面安装期间，运输工作是重要环节，只有确保运输安全，才能实现采面的顺利安装。为此我队利用职工学习会的时间对全体职工进行了运输安全培训。要求所有的绞车司机必须持证上岗，开车时注意力集中，听清信号。熟练掌握“双述”，一旦发现“双述”不会者，均停止其工作，直到能够熟练掌握“双述”。加强绞车的检修及保养工作，电工及绞车司机接班后必须对绞车进行认真细致的检查，发现问题及时处理。每班对轨道进行检查，避免因轨道损坏而影响运输。
班组建设—安全生产的基础
4月25日，我队召开了专项会议，就加强班组建设进行了深入性探讨。会议上，典书记就班组建设做出了发言。
典书记首先肯定了加强班组建设的重要性：班组建设，是企业综合性的基础建设，是一个大的系统工程，是社会科学和自然科学的综合体，既涉及行政部门又涉及党群组织？班组既是企业组织生产经营活动的基本单位，又是“三个文明”建设的“前沿阵地”,是企业一切工作的立足点？只有把班组工作抓好，才能强化劳动纪律，培养良好的职业道德，推进技术和管理现代化，企业才能稳步发展？只有班组充满生机，企业才会有活力和后劲，才能发掘出蕴藏在广大职工群众中的积极性？智慧和创造力？
针对如何加强班组建设，典书记提出了几点建议：1、抓认识，摆正班组建设与管理的位置？ 2、抓基础，完善班组各项管理制度？3、抓关键，培养提高班组长素质。4、抓根本，加强班组思想政治工作。5、抓深化，增强班组管理的科学性。
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