企业年终总结的会议通知各学会、协会、研究会：20xx年年终总结工作已经开始，请各学会接到通知后按照市社科联下发的《关于开展xx市社科系统学会“达标创先”活动下面是小编为大家整理的企业年终总结的会议通知4篇,供大家参考。
企业年终总结的会议通知篇1
各学会、协会、研究会：
20xx年年终总结工作已经开始，请各学会接到通知后按照市社科联下发的《关于开展xx市社科系统学会“达标创先”活动实施办法》文件精神，根据“达标创先”的评比细则进行自评打分，并将年度工作总结、《xx市社科系统学会达标创先评比细则表》、《先进学会申报表》和《先进个人申报表》(x4年被评为市社科系统先进学会上报2名先进个人，其它学会上报1名先进个人，电子表格到“社科网”公告栏或群文件中下载)于11月30日前报市社科联学会工作处，以便及时总结学会工作和编辑x5年度学会活动大事记。书面总结应包含以下几项基本内容：
1.召开会员代表大会、理事会、常务理事会或年会的情况;
2.召开研讨会、座谈会的情况;
3.完成科研或课题报告的情况;
4.开展科普咨询、科普活动或培训等工作的情况;
5.年检结果、换届、对外交流、宣传报道和被表彰、惩处等事项。
纸质和电子文档各提供一份。
邮寄地址：xx街号市社科联学会工作处，邮编：
联系人：
联系电话：(传真)
xx市社科学会QQ工作群：
电子邮箱：
xx市社会科学界联合会学会工作处
x5年11月10日
企业年终总结的会议通知篇2
通知：20xx年的总结会议时间定在2月10日，会议的PPT模板由企划部小于做好之后发给大家，请各部门经理以 及总监人员根据自己部门的情况对部门做好以下几点分析： 1、对部门做一个大概的目录分析 2、目标市场：主要从产品简述、业态环境、流行趋势、渠道的创新、宏观表述等来分析。(各部门根 据自己的情况来分析) 3、组织结构：各部门组织架构，主要从每个员工的工作职责来描述。 4、20xx年的任务目标完成情况做一个具体的原因分析。(例如20xx年完成目标量和未完成目标做原因 分析)。 5、20xx年计划、任务、目标。 6、针对达成20xx年的计划目标的方法(制定正确的措施和方法来完成目标)。 请大家相互通知!尤其是现在还没到公司上班的同事! 收到请回复!
20xx年 2 月 8 日
企业年终总结的会议通知篇3
X公司的主管：
为更好的总结上年经验，开展下年工作，组织决定召开x5年度总结大会，现将会议的`有关事项通知如下：
一、会议时间：x年X月X日上午九点;
二、会议地点：会议室;
三、与会人员：会长、秘书长、理事会成员、各部门部长及干事;
四、要求：请各位参会人员安排好工作，准时参加会议。
五 、有关事宜
(一)请各位同仁在16日前写出自己从来公司到现在工作一段时间来的工作总结，内容尽量详细，手写、打印均可，不拘于形式。
(二)工作总结于15日下班前交给自己的直接领导。
(三)16日举行x5年终总结会，谈谈自己工作一年来的心得感受，总结成绩，找出不足，并提出x6年工作改进计划。
X办公室
x年X月X日
企业年终总结的会议通知篇4
为全面总结20xx年工作，更好地开展、部署20xx年工作，经公司经营班子研究决定，于20xx年元月日召开贵阳鸿源燃气建设发展有限公司各部门20xx年工作总结及年终述职报告会，现将有关事
项通知如下：
一、会议时间：20xx年元月日(星期)上午8：30至11：30，下午2：30至5：30;
二、会议地点：公司2楼会议室;
三、会议主持：总经理彭祥祥;
四、参会人员：公司经营班子、各部门、施工处负责人、部长助理;
五、年终总结及述职报告时间要求：
(一)高层管理人员总结及述职时间每人不超过15分钟;
(二)中层管理人员总结及述职时间每人不超过10分钟;
六、注意事项
(一)请各参会人员提前做好参会准备，如因特殊情况不能出席本次会议的，需以书面形式提前24小时通知行政部;
(二)请统一着集团公司工作服，如无工作服的单位及个人，请着正装出席;
(三)会议期间请将手机关闭或调成振动状态，自觉维护会场秩序，会议期间原则上不允许离开会场。
此通知
20xx年**月**日
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