下面是小编为大家整理的党建工作意识形态责任书,供大家参考。
党建工作意识形态责任书
喀什市第十小学意识形态工作 目标责任书 为全面贯彻落实中央、自治区党委、地位、市委关于加强意识形态工作决策部署，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权，明确目标，压实责任，特制定喀什市第十小学意识形态工作目标责任书如下：
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一、目标责任
1、意识形态第一工作责任人、班子成员分工明确，领导带头抓意识形态工作，带头管阵地导向强队伍带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向。
2、把意识形态工作纳入到领导班子、领导干部目标管理，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围：纳入干部考核，作为干部推荐使用和奖惩的终于依据：把意识形态工作作为领导班子民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。
3、坚持常态化分析研判意识形态工作，每季度至少向市教育工委书面报告 1 次、每半年（每年 5 月底前、11 月底前）总结上报半年意识形态工作。
4、深入实施‚去极端化‛工程，依法治理非法宗教活动，有效遏制宗教思想向学校渗透，‚两项制度‛严格落实。
5、切实维护网络意识形态安全，‚一把手‛亲自抓本部门单位互联网管理使用，重视‚微信‛、‚微博‛、手机客户端等平台建设和管理，设立专职网络监督员和网络举报员，管住网络，抓好学校内局域网党建工作全面覆盖，推进网络监管队伍建设。
6、严格遵守新闻宣传纪律，按规定接受采访，防止发生舆情事件。重视对本单位干部职工的思想教育，对错误思潮、错误
观念和言论，敢抓敢管。
二、责任追究
各单位‚一把手‛领导、各部门负责人，教职工工作期间，如对以上责任落实不到位，管理不到位，监督不到位，在处置意识形态领域重大问题上如有重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力等问题，发生不良影响的，将按照《中国共产党纪律处分条例》、《喀什市教育系统贯彻落实<党委（党支部）意识形态工作责任制实施办法>》等规章制度，严肃追究签约责任人的责任。
喀什市第十小学党支部书记：
级部主任：
教师：
5、严格落实‚两项制度‛，切实按照‚政治上团结合作，信仰上互相尊重‛的原则，进一步密切与宗教人士的联系。定期汇总梳理，并向统战工作领导小组汇报。
6、落实好敏感节点、特殊时期宗教事务的管理。强化斋月、肉孜节、古尔邦节、‘7·5’、‚7·6‛等敏感节点的宗教事务管理，坚决预防师生参加地下讲经点，坚决整治‚三非‛活动，遏制宗教思想渗透校园，确保教育领域纯洁稳定，为实现总目标奠定基础、提供保障。
7、巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系，在全市各民族实行同等教育优惠政策，切实解决好教师反映的突出问题，学校领导干部带头与各民族群众交朋友，汉族领导干部至少联系一户基层少数民族群众，少数民族领导干部至少联系一户汉族群众，以实际行动促进民族团结。
二、责任追究 以上目标管理责任，将作为教育工委对各级各类学校领导民族、宗教工作、落实总目标的衡量标尺，如果思想不重视、工作不到位、措施不落实、督查不彻底、失职失察，造成严重后果和社会负面影响的，依法依纪严肃处理。
本责任书一式两份（教育工委、教育局存一份、学校主要领导存一份）。
教育工委、教育局主要领导：
学校主要领导：
（签字盖章）
（签字盖章）
各单位‚一把手‛领导工作期间，如对以上责任落实不到位，管理不到位，监督不到位，在处置意识形态领域重大问题上如有重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力等问题，发生不良影响的，将按照《中国共产党纪律处分条例》、《喀什市教育系统贯彻落实<党委（党支部）意识形态工作责任制实施办法>》等规章制度，严肃追究签约责任人的责任。
本责任书一式两份（教育工委、教育局存一份、学校主要领导存一份）。
教育工委、教育局主要领导：
学校主要领导：
（签字盖章）
（签字盖章）
春天
的风是有灵性的，依着风的眼眸，我看到了那一株株桃花读信的倩影，在桃林深处，紫色的青藤爬满那个小屋。我的小城，桃花已然开成海，像是一场粉色的春梦。是否，可以赴一场最美的相逢，如是，便不负曾经许下的约定。守住心底最美风景，是一种风度，一种期望。让心，随花儿轻舞，让梦，随蝶儿翩跹。
等一缕柔风载满诗意，落满我的小院，好想，牵着你的手走在花开的路上，临摹又一个春的相遇，陌上绿色蔓延，让深情的诗句落在眉弯，打开灵魂的心门，写尽情意绵绵。春雨如丝，暖了一季寒凉露出温暖，碧水映蓝天，云朵儿似乎摸到嫩草尖尖。花香十里，暗香盈袖。我们微笑着，不说话，就十分美好。
生命里，总会有一些人，渐行渐远，偶尔想起，却只是停留在文字里，那一抹淡淡的回忆。唯有春天，总那么诗意明亮，始终晕染着眉心，让涩涩的往事随风，让一些温暖的记忆温润着心房。珍惜眼前的幸福，紧握手中的暖意，面向青山绿水，一路微笑，一路行走……
情暖山水间，盈一份诗意于心田，以云的飘逸轻盈过往，以花的姿态拥馨香满怀，以文字的杯盏邀约一曲细水长流。
煮一壶春色，与时光对语。窗前，柳枝儿发芽，玉兰含苞，时光一直绕指馨香。心念如这徐徐春风，荡漾成一片流云。春落人间，一种别样的景致美了心境，所有的疲惫与忧愁也随风而去，微笑着面对生活，用内心的那份热情，那份纯真来经营生活，来创造幸福，何尝不是一种快乐？我的流年，风过，红尘入画；雨落，缠绵入心。
行走在春天里，眼里满是明丽与清澈，一树一树的花开，细碎而芬芳；一片一片的绿地，静美而清新。嗅着阳光的味道，把自己置身于大自然中，真好！只要心足够明媚，纵然有小小的阴霾也无妨。
我们一路走来，沿途总会有美丽的风景。于喧嚣红尘中，守着心灵的一方山水。不乱于心，不困于情，不畏将来，不念过往。
春水初生，耐人寻味。春雨如丝，丝如媚，绵绵的不着一点儿声息。踏春而去，不知是哪一处的红尘山水在心间已布满了雅致，心如花开，一朵娴雅的光阴，柔软着眼角的笑意，置身于安暖的春天，一抹浅喜，一怀深爱。一颗心，便在另一颗心的相随里静好。
春光无限温柔地洒满山川，我愿，生命里所有的远方，都开满春天的芬芳，待一轮明月悄悄爬上西窗，归来的都是安详。
三月，阳光明媚，草色青青，小鸟儿也灵动了起来，叽叽喳喳唱着春天的歌。这样的日子，适合出去走走，吹吹风，赏赏春天的美景，放松一下身心，这也是一种快乐。其实，人生就像一场旅行，也许在旅程中我们会拥有某些东西，也会失去一些东西。但无论怎样，我们一样在阳光下灿烂，风雨中奔跑，做自己的梦，走自己的路。
党建工作意识形态责任书
陕西省高尔夫击剑运动管理中心 党支部 2021 年意识形态工作
责 任 书
中共陕西省高尔夫击剑运动管理中心支部委员会 2021 年 4 月 1 日
为贯彻落实省委及局机关党委关于加强意识形态工作的决策部署，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权，切实做好我中心意识形态工作，特签订本责任书：
1、切实增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识，按照和谁主管谁负责的原则，对本科室（部）意识形态工作负主体责任。
2、支部书记担负第一责任，分管班子成员担负直接责任，其他班子成员按照“一岗双责”的要求担负职责范围内的领导责任及各自职责范围内的职责。
3、每年至少专题研究意识形态工作两次，每半年就意识形态工作情况向中心党支部报告，书记及班子成员要把履行意识形态工作职责情况作为年度述职的重要内容。
4、积极配合上级党委对意识形态工作进行指导、督促和检查。要落实守土有责、守土负责、守土尽责要求，以上率下，层层压实目标责任，传导工作压力。要实行意识形态工作主体责任考核制度，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导干部目标管理。
5、把学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为支部首要的政治任务，广泛开展“不忘初心、牢记使命”等社会主义核心价值观宣传教育活动，推动科学理论到基层。
6、进一步加强思想理论武装工作，每月集中学习不少于两次。要求认真做好个人笔记。
7、充分利用新兴媒体，积极对外宣传中心信息。
8、及时解决难点问题，维护稳定大局。
9、积极开展“晋级争星”、先进单位、文明单位创建活动，巩固发展“五星级”支部成果。
10、科室（部）领导干部有下列情形之一的，要严肃追责问责，视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分：对委及局和机关党委关于意识形态工作的决策部署、指示要求和交办事项不传达贯彻、不安排部署、不有效落实的;对意识形态领域形势分析研判不到位，对敏感事项和重大问题迟报虚报瞒报的;对意识形态领域错误言论不斗争、处置不及时不妥当，造成不良社会影响的;对重大突发事件舆论引导不力，影响社会稳定的;未尽职责、疏于管理，造成宣传思想文化阵地混乱，发生导向错误的;其他需追究责任的。
11、本责任书的执行，由党支部负责指导监督和检查考评。
考 核方：中共陕西省高尔夫击剑运动管理中心支部委员会
签
名：
日
期：
责任方：
签
名：
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期：
党建工作意识形态责任书
意识形态工作责任书 党校作为党培养党员领导干部和理论干部的校园，历来高度重视意识形态工作，始终坚持“党校姓党”，牢固树立看齐意识，坚持一切教学活动、一切科研活动、一切办学活动都坚持党性原则、遵循党的政治路线，坚持以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，严守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上与党中央持续高度一致。现将我校上半年工作开展状况汇报如下：
一、管好“三个阵地”，彰显“党校姓党”根本原则 一是管好宣传阵地。坚持党校姓党根本原则，办好党校网站和微信公众号。明确专门单位和人员，实时掌控党校网站主页资料意识形态动向，确保各类媒体弘扬主旋律，传播正能量。紧密结合“不忘初心牢记使命”主题教育，着力打造“党校教师讲党课，百场党课进基层”这一党建新品牌，以更好“服务中心、服务基层、服务党员”。制定实施《市委党校“送理论到基层”义务宣讲活动实施方案》，选拔骨干教师，开展宣讲活动。同事，将宣讲活动与访贫问苦送温暖相结合，既送去党的政策温暖，也送去党的感情温暖。
二是管好课堂阵地。严把“一校三院”课堂教学资料关，坚持党校课堂讲纪律，无“杂音”。始终将马克思主义基本理论教育作为党校理论教育的主体，基础理论教育资料占到主体班总课时的 50%以上。充分发挥党风廉政教育中心和法
治宣传教育中心的阵地作用，强化对学员和教职工的党性教育，增强党性意识，牢固树立社会主义核心价值观。“送理论到基层”义务宣讲队深入基层宣讲社会主义核心价值观，宣讲党的理论方针政策，同时期望透过义务宣讲活动，引导党员教师牢记党员身份，发挥先锋模范作用，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。
三是管好科研阵地。严格要求教研人员抓住“主业”，干好本行，加强马克思主义基础理论研究。不断充实我校马克思主义基本理论研究室教研人员力量，校委领导主动赴上级党校、行政学院对接，上半年共安排 X 名教研人员培训进修，同时安排 X 名教研人员到基层挂职锻炼、开展社会实践，促进党校理论教育更接地气。
X 月 X 日，邀请省内外各级党校精品课教师、专家来我校举办的全市党校师资培训班授课，全市党校系统近百名教师参加了培训。选拔 X 名教师参加 X 月 X 日由 XXXX 举办的马克思主义经典著作导读专题师资班。
二、坚持“三个纳入”，压紧压实主体职责 一是把意识形态工作纳入党建工作职责制。把意识形态工作作为首要任务，纳入党建工作计划并将具体任务分解到各党支部，由机关党委负责每月督查一次。校委中心组学习也将理论学习作为首要学习资料来统一安排，认真学习贯彻
中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向。
二是把意识形态工作纳入重要议事日程。校委会和校长办公会每月都召开专题会议，研究布置党建工作和理论教育工作。建立“三严三实”专题教育“周例会制”，“学习清单制”，“任务清单制”。
三是把意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理。认真落实校委会主体职责，将意识形态工作作为校委会落实党建工作职责的重要工作资料和有效载体，校园主要领导亲自抓，率先垂范、一线指挥、严格把关。将意识形态工作列入各处室部年度目标管理考核。
三、强化“三个机制”，巩固意识形态工作成果 一是健全工作机制。构成了校委统一领导，机关党委组织协调，监察审计室监督检查，教研部门抓好落实的工作机制。牢牢抓住“党校姓党”这根主线，将意识形态工作贯穿于党校各项工作之中，常抓不懈。
二是完善考核机制。建立意识形态工作职责制的检查考核制度。把意识形态工作列入领导班子和领导干部综合考核体系，纳入党建工作职责制考核，每年开展一次，采取专题督查、集中考核等方式进行。主要检查考核校委落实意识形态工作主体职责、贯彻中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署、加强意识形态阵地管理、维护网络意识形态安全
等方面的状况。
三是加强职责追究机制。在意识形态工作中，明确校委主要领导为第一职责人，分管领导负主要职责，各项工作职责人负直接职责。修改完善了《意识形态工作职责追究办法》，由校监察审计室会同机关党委负责抓落实。
党校是党的校园，也是党的哲学社会科学研究机构。应对新的形势和任务，党校将始终努力走在我市意识形态工作的前列，在坚持马克思主义指导思想上毫不动摇，在培养马克思主义理论人才上有大的作为。
党建工作意识形态责任书
喀什市第十小学意识形态工作 目标责任书 为全面贯彻落实中央、自治区党委、地位、市委关于加强意识形态工作决策部署，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权，明确目标，压实责任，特制定喀什市第十小学意识形态工作目标责任书如下：
一、目标责任 1、意识形态第一工作责任人、班子成员分工明确，领导带头抓意识形态工作，带头管阵地导向强队伍带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向。
2、把意识形态工作纳入到领导班子、领导干部目标管理，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围：纳入干部考核，作为干部推荐使用和奖惩的终于依据：把意识形态工作作为领导班子民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。
3、坚持常态化分析研判意识形态工作，每季度至少向市教育工委书面报告 1 次、每半年（每年 5 月底前、11 月底前）总结上报半年意识形态工作。
4、深入实施“去极端化”工程，依法治理非法宗教活动，有效遏制宗教思想向学校渗透，“两项制度”严格落实。
5、切实维护网络意识形态安全，“一把手”亲自抓本部门单位互联网管理使用，重视“微信”、“微博”、手机客户端等平台建设和管理，设立专职网络监督员和网络举报员，管住网络，抓好学校内局域网党建工作全面覆盖，推进网络监管队伍建设。
6、严格遵守新闻宣传纪律，按规定接受采访，防止发生舆情事件。重视对本单位干部职工的思想教育，对错误思潮、错误观念和言论，敢抓敢管。
二、责任追究
各单位“一把手”领导、各部门负责人，教职工工作期间，如对以上责任落实不到位，管理不到位，监督不到位，在处置意识形态领域重大问题上如有重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力等问题，发生不良影响的，将按照《中国共产党纪律处分条例》、《喀什市教育系统贯彻落实<党委（党支部）意识形态工作责任制实施办法>》等规章制度，严肃追究签约责任人的责任。
喀什市第十小学党支部书记：
级部主任：
教师：
5、严格落实“两项制度”，切实按照“政治上团结合作，信仰上互相尊重”的原则，进一步密切与宗教人士的联系。定期汇总梳理，并向统战工作领导小组汇报。
6、落实好敏感节点、特殊时期宗教事务的管理。强化斋月、肉孜节、古尔邦节、‘7·5’、“7·6”等敏感节点的宗教事务管理，坚决预防师生参加地下讲经点，坚决整治“三非”活动，遏制宗教思想渗透校园，确保教育领域纯洁稳定，为实现总目标奠定基础、提供保障。
7、巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系，在全市各民族实行同等教育优惠政策，切实解决好教师反映的突出问题，学校领导干部带头与各民族群众交朋友，汉族领导干部至少联系一户基层少数民族群众，少数民族领导干部至少联系一户汉族群众，以实际行动促进民族团结。
二、责任追究 以上目标管理责任，将作为教育工委对各级各类学校领导民族、宗教工作、落实总目标的衡量标尺，如果思想不重视、工作不到位、措施不落实、督查不彻底、失职失察，造成严重后果和社会负面影响的，依法依纪严肃处理。
本责任书一式两份（教育工委、教育局存一份、学校主要领导存一份）。
教育工委、教育局主要领导：
学校主要领导：
（签字盖章）
（签字盖章）
各单位“一把手”领导工作期间，如对以上责任落实不到位，管理不到位，监督不到位，在处置意识形态领域重大问题上如有重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力等问题，发生不良影响的，将按照《中国共产党纪律处分条例》、《喀什市教育系统贯彻落实<党委（党支部）意识形态工作责任制实施办法>》等规章制度，严肃追究签约责任人的责任。
本责任书一式两份（教育工委、教育局存一份、学校主要领导存一份）。
教育工委、教育局主要领导：
学校主要领导：
（签字盖章）
（签字盖章）
党建工作意识形态责任书
意识形态工作目标责任书 MS-DOS 计算机开发的 Word 的第一代于 1983 年底发行，但是反响并不好，销售落后于 WordPerfect 等对手产品。尽管如此，在 Macintosh 系统中，Word 在 1985 年发布以后赢得了广泛的接受，尤其是对于在两年以后第二次大型发布的 Word 3.01 for Macintosh Word 3.00 由于有严重 bug 很快下线。和其他 Mac 软件一样，Word for Mac 是一个真正的所见即所得编辑器。由于 MS-DOS 是一个字符界面系统，Word for DOS 是为 IBM PC 研发的第一个文本编辑器，在编辑的时候屏幕上直接显示的是黑体斜体等字体标识符，而不是所见即所得。其他的 DOS 文本编辑器，如 WordStar 和 WordPerfect 等，在屏幕显示时使用的是简单文本显示加上标识代码，或者加以颜色区别。尽管如此，和大多数 DOS 软件一样，程序为了执行特定的功能，都有自己特殊的，而且往往是复杂的命令组需要使用者去记忆。比如在 Word for DOS 中，保存文件需要依次执行 Escape-T-S，而大部分秘书们已经知道如何使用 WordPerfect 公司就不大愿意更换成对手产品，何况提供的新优点有限。Microsoft Word 在当前使用中是占有巨大优势的文字处理器，这使得 Word 专用的档案格式 Word 文件成为事实上最通用的标准。Word 文件格式的详细资料并不对外公开
意识形态工作目标责任书
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。做好意识形态工作，对巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础，对凝聚全局力量，推动 XX 事业发展具有重要意义。为贯彻落实关于加强意识形态工作的决策部署，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权，切实做好我局意识形态工作，特签订本责任书：
1、党组书记为第一责任人，要带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置; 2、党组成员为直接责任人，协助党组书记抓好统筹协调指导工作。按照“一岗双责”要求，抓好分管单位的意识形态工作、对职责范围内的意识形态工作负领导责任; 3、党组成员要把意识形态工作作为分管单位各项工作开展的指导性内容，列入年度工作要点、纳入重要议事日程，与我局中心工作紧密结合，同部署、同落实; 4、党组成员要牢牢把握正确的政治方向，严守政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致; 5、党组成员要对分管单位进行定期分析研判意识形态工
作情况，辨析干部职工思想领域的突出问题，对重要情况、重要民意中的倾向性、苗头性问题，有针对性地进行引导，做出工作安排，自觉维护意识形态安全。
6、党组成员要加强对文化、广电意识形态阵地的管理，包括举办各类报告会、讲座论坛等。加强对宗教及宗教思想传播的管理，深入开展“扫黄打非”等活动; 7、党组成员要切实加强网络信息管控，对于发布或转发的否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误言论，要敢抓敢管，对散布传播政治谣言的党员干部，要依法严肃处理; 8、党组成员要始终坚持马克思主义的指导地位。始终抓好马克思主义的宣传教育，不断提高分管单位党员干部的马克思主义运用水平; 9、党组成员要努力在创新意识形态工作方法上下功夫，运用新兴媒体建设开展意识形态工作的新平台; 10、党组成员要努力做好新形势下的群众工作，要牢固树立群众观点，深入基层、深入实际、深入群众，注重解决思想认识问题与解决实际问题相结合，为做好意识形态工作奠定良好的群众基础和社会基础。
党组书记：
党组成员：
党建工作意识形态责任书
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XX 有限公司 意识形态工作责任书
为牢牢掌握意识形态工作领导权，落实党管意识形态原则，坚持“两个巩固”的根本任务，根据《XX 集团党委（支部）意识形态工作责任制实施细则》有关规定，特签定本责任书。
一、责任目标 贯彻落实党中央和省委关于意识形态工作的决策部署，压紧砸实意识形态工作责任制。牢牢把握正确政治方向，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二、责任范围
各党支部是否担起本单位意识形态工作的主体责任，支部书记第一责任人的责任是否落实到位，分管意识形态负责同志直接责任人的职责是否发挥，班子其他成员对职责范围内意识形态工作的领导责任是否尽到。
三、责任内容
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（一）要把意识形态工作纳入支部工作重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入支部班子和干部目标管理。
（二）要向党员大会报告意识形态工作。班子成员要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，公开接受监督和评议。每半年向集团直属机关党委专题汇报一次意识形态工作。
（三）每季度要召开专题会议，分析研判重大舆情、重点问题，有针对性地做出工作安排。每年至少在支部会上通报一次意识形态工作。
（四）支部书记带头履行第一责任人职责，带头管阵地、把导向、强队伍，带头开展思想舆论斗争，自觉做到守土有责、守土负责、守土尽责。
四、责任考核
集团党委结合年终总结和年度考核，对各支部意识形态工作统筹考核，有下列情形之一的，将追究责任：
（一）对中央、省委、集团党委安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的。
（二）在处置意识形态领域重大问题上，支部书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的。
（三）因报道失误和决策失误引发群体性事件的。
（四）对所属党员干部或员工公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的。
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（五）所属媒体或互联网平台，以及员工自媒体出现严重导向错误和反党反社会主义言论的。
（六）各类户外产品、出版物和印刷品在意识形态方面出现严重错误导向的。
（七）组织培训活动、报告会、研讨会、讲座、论坛和合作办学、商业活动中有否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重负面影响的。
（八）其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。
五、责任追究
（一）追究支部班子责任时，班子主要负责同志和直接分管的班子成员承担主要领导责任，参与决策的班子其他成员承担重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。错误决策由个人决定或批准的，追究该负责人的责任。
（二）对领导班子问责的方式：
1.提醒；2.批评教育；3.责令作出书面检查、进行通报批评；4.整顿调整。
（三）对党员干部问责的方式：
1.提醒；2.批评教育；3.责令作出书面检查、进行通报批评；4.诫勉；5.调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等组织处理；6.警告、严重警告、撤销党内职务、留党查看、开除党籍等党纪处分。
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（四）受到问责的党支部，一年内取消评先评优资格；引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的干部，一年内不安排职务，两年内不得担任高于原任职务层次的职务。
六、补充说明 （一）本责任书责任期限为：自责任书签订之日起至下一年新的目标责任书签订之日止。
（二）本责任书一式两份，责任单位（部门）一份，存档一份，责任人工作变动，由继任人继续履行责任。
公司分管领导：
负责人：
年
月
日
年
月
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