下面是小编为大家整理的全市民情形势分析会讲话稿,供大家参考。
全市民情形势分析会讲话稿 关注民情=解决民忧=保障民安 为又好又快发展营造和谐环境 同志们：
对这次会议，市委高度重视，年前就进行了安排部署，春节长假还未结束就拿出两天时间对民情形势进行全面分析。昨天一天，20 个乡镇(街道)和 29 个市直部门主要负责同志结合各自实际，作了很好的发言；各位常委、副市长就各自分管工作，分别讲了意见。刚才，筱奇、君涛、玉新同志 分 分别就安全生产、稳定 工 工作、稳定工作督导提 出 出了新的要求；同时， 在 在深入调研基础上，市 信 信访局起草了市委、市 政 政府《关于进一步加强 信 信访工作的意见》(讨 论 论稿)，会上也已发给 大 大家。希望会后认真学 习 习贯彻，并切实抓好落 实 实。下面，再讲四点意 见 见。
一、思想认 识 识上，要牢固树立和谐 理 理念
维护社会稳 定 定是构建社会主义和谐 社 社会的必然要求，是促 进 进科学发展、率先发展 、 、和谐发展，实现全面 小 小康、构建和谐章丘的 重 重要前提和基础。过去 的 的一年，全市各级各部 门 门坚持以科学发展观统 领 领全局，在着力推进经 济 济社会又好又快发展的 同 同时，把维护社会稳定 作 作为重要的政治任务， 全 全面落实维护稳定的各 项 项措施，切实巩固了政 治 治稳定、社会和谐、治 安 安良好、人民群众安居 乐 乐业的大好局面。
当前，全市稳定形势 总 总体是好的，社会总体 上 上是和谐的，但也要清 醒醒地看到，影响社会稳 定 定的不和谐因素、不安 全 全隐患仍大量
存在，在 某 某些领域、某些方面甚 至 至还相当严峻，我们必 须 须引起高度重视。分析 今 今年全市社会稳定形势 的 的特点，可以概括为三 个 个方面：
一是政 治 治生活敏感期，必须高 度 度警惕。今年是落实市 十 十一次党代会精神的开 局 局年，也是新一届市委 开 开展工作的第一年，能 否 否提供一个安全稳定的 社 社会环境，直接关系到 党 党委政府的执政形象， 直 直接关系到实现全面小 康 康、建设和谐章丘奋斗 目 目标的顺利实施。更为 重 重要的是，年内省、济 南 南两级党代会和党的十 七 七大将陆续召开，各级 人 人大、政府、政协以及 村 村级班子，年内也将进 行 行换届，这一系列会议 、 、活动政治性强，各级 高 高度关注，必须确保不 出 出问题。
二是和 谐 谐章丘建设的关键期， 必 必须克难攻坚。当前我 们 们正处于“发展机遇期 ” ”和“矛盾凸显期”， 经 经济结构深刻变革，社 会 会结构深刻变动，利益 格 格局深刻调整，思想观 念 念深刻变化，影响社会 和 和谐的因素明显增多； 同 同时，多年来遗留下来 的 的问题情况复杂，解决 难 难度大，需要我们付出 更 更艰辛的努力去研究解 决决，各级各部门必须有 “ “打硬仗”、啃“硬骨 头 头” 的思想准备。
三是群众高度关注 期 期，必须妥善处置。这 几 几年我市在城乡统筹、 社 社会事业发展、保障救 助 助方面不断加大投入， 群群众在得到关怀、得到 实 实惠的同时，对政府期 望 望值也越来越高，迫切 需 需要我们在更高层次上 研 研究工作对策，提高统 筹 筹能力，切实维护好、 实 实现好、发展好人民群 众 众的根本利益，最大限 度 度地减少不和谐因素， 最 最大限度地增加和谐因 素 素，让群
众满意，让社 会 会和谐。
发展是 硬 硬道理，稳定是硬任务 。
。这几年章丘之所以发 展 展取得了令人瞩目的成 绩 绩，主要得益于有一个 团 团结稳定的良好局面。
下 下一步，我们实现全面 小 小康、建设和谐章丘， 根 根本的是要有一个和谐 稳 稳定的外部环境。要深 刻 刻认识到，做好稳定工 作 作，关系党的事业，关 系 系章丘形象，关系群众 利 利益，讲得再多也不过 分 分，要求再严也不过分 。
。能否做好稳定工作、 维 维护好人民群众利益， 是 是领导干部政治上是否 成 成熟、执政能力是否过 硬 硬的重要表现。为政一 方 方，要守土有责。各级 各 各部门要真正把群众利 益 益顶在头上，把群众安 危危放在首位，把群众冷 暖 暖牢记心间，在其位、 谋 谋其政、尽其责，牢固 树 树立和谐理念，切实把 稳 稳定工作抓紧、抓细、 抓 抓实，努力维护我市来 之 之不易的大好局面。
树立和谐理念，要 努 努力做到“三个坚持” ：
：一是要坚持统筹兼顾 ， ，协调各方关系，关注 各 各方利益，让全体社会 成 成员共享发展成果；二 是 是要坚持以人为本，胸 怀 怀群众安危，关心群众 冷 冷暖，解决群众困难， 维维护群众利益；三是要 坚 坚持公平公正，弘扬正 气 气，公正办事，依法行 政 政，切实维护广大人民 群 群众的合法权益。
要切实增强“三种意 识 识”：一是增强政治意 识 识，切忌思想麻痹。要 善 善于站在政治和全局的 高 高度，居安思危，未雨 绸 绸缪，增强敏锐性，提 高 高预见性，坚决克服侥 幸 幸心理和麻痹思想，以 高 高度的政治责任感，切 实 实担负起稳定一方的政 治 治责任。二是增强责任 意 意识，切忌敷衍飘浮。
各 各级各部门主要负责同 志 志作为稳定
工作的第一 责 责任人，要切实增强责 任 任意识，对涉及辖区、 部 部门的各类矛盾，务必 做 做到心中有数，亲历亲 为 为，决不能部署下去不 管 管不问，问题出来不急 不 不抓，切实做到对组织 负 负责，对群众负责，对 章 章丘事业负责。三是增 强 强群众意识，切忌粗暴 冷 冷漠。群众是我们的衣 食 食父母，群众的事情比 天 天大。各级领导干部要 牢 牢固树立正确的群众观 ， ，满腔热情地做好群众 工 工作，最大限度地满足 人 人民群众的愿望和需求 ， ，让群众安居乐业，感 到 到安全幸福。
二 、 、工作把握上，要深入 分 分析矛盾根源?
每 每一位领导干部对当前 社 社会矛盾发生、发展的 规 规律和特点，对本辖区 、 、部门的新问题的分布 、 、变化，都要做到心中 有 有数，准确把握，有的 放 放矢。从昨天各单位汇 报 报情况来看，当前我市 影 影响稳定的不和谐因素 主 主要有八大类：
一 一是历史遗留类。
因历史原因发生的身 份 份、处境、待遇改变， 并 并在现实生活中发生经 济 济困难或心态不平而产 生 生的利益矛盾。如军转 人 人员安置、事业单位转 制 制、三峡移民等。
二是待遇攀比类。
因不同人群的经济 待 待遇变化程度不同，互 相 相攀比造成的利益矛盾 。
。如机关、事业、企业 单 单位调资的对比，在职 和 和退休经济待遇之间的 对 对比，社会特殊人群补 助 助标准变化的对比而造 成 成的矛盾。
三是 经 经济纠纷类。
因 生生产经营或管理不善而 产 产生的利益矛盾。如合 同 同纠纷，债务纠纷，医 患 患纠纷，土地权属纠纷 ， ，宅基地纠纷，以及干 部 部不廉洁、侵害群众权 益 益，村级财务混乱、农 村 村集体经济收益分
配不 均 均等。
四是劳资 关 关系类。企业主和工人 之 之间因劳动合同不规范 或 或生产管理违规而产生 的 的利益矛盾。如建设工 程 程层层转包、长期拖欠 工 工程款和农民工工资， 缺 缺乏劳动保障措施致人 伤 伤害等问题。
五 是 是建设征占类。因建设 需 需要征占集体或个人土 地 地、房屋、苗木等财产 而 而产生的利益矛盾。如 土土地征用补偿费分配和 发 发放不公等造成的矛盾 ； ；拆迁房屋安置不及时 ， ，失地农民转移难、就 业 业难等。
六是重 组 组改制类。因企业组织 结 结构调整或体制机制转 换 换而产生的利益矛盾。
如 如企业破产，工人工资 、 、集资款、医疗养老保 险 险拖欠等。
七是 涉 涉案涉法类。
因 个 个人或群体的权益遭遇 外 外来因素侵害而产生的 涉 涉法利益矛盾。如司法 不 不公、“执行不力”侵 害 害群众合法权益，由于 对 对司法不信任而对政府 提 提出不切实际要求或产 生 生抵触行为等。
八 八是社会安全类。
因社会管理机制不健 全 全而产生的影响社会安 全 全稳定的矛盾。如违法 犯 犯罪多发影响群众安全 感 感，“法轮功”等邪教 组 组织扰乱社会秩序，民 族 族宗教问题，交通、消 防 防、安全生产事故隐患 ， ，环境污染影响群众生 产 产生活等。上述八类矛 盾 盾问题基本上可以反映 现 现阶段社会矛盾的主要 范 范围和突出问题。产生 以 以上矛盾的原因是多方 面 面的，是各种主客观因 素 素长期积累，相互交织 、 、碰撞的结果。从深层 次 次分析，存在以下共性 的 的体制性、社会性原因 ， ，主要有四个方面：
一是社会结构转型 带 带来的利益碰撞。当前 ， ，我市正进入工业化、 城 城市化、现代化发展加 速
速发展期，经济社会结 构 构、人的生存空间和生 产 产生活方式迅速发生变 化 化，社会阶层和利益群 体 体也随之加快分化、组 合 合，不可避免地产生相 互 互竞争和发生冲撞，利 益 益矛盾相应出现一系列 新 新情况、新问题，进入 一 一个多发、易发期是必 然 然趋势。
二是市 场 场化改革带来的利益阵 痛 痛过程。随着改革不断 深 深化，经济成分、组织 形 形式、就业方式的变化 ， ，使分配、利益关系越 来 来越多地呈现出多元化 、 、多样化的趋势，这种 利 利益差异的出现，必然 触 触及人们的既得利益， 不 不断打破旧的平衡，引 起 起利益关系的新变化和 利 利益格局的新调整，使 利 利益矛盾更加普遍和明 显 显。
三是行政简 单 单化和官僚主义使矛盾 加 加剧。主要是一部分党 员 员干部不善于做群众工 作 作，工作作风不踏实， 工工作方式简单粗暴，官 僚 僚主义严重，忽视群众 实 实际困难，伤害了群众 的 的感情，损害了群众利 益 益；有的决策不民主， 决 决策之后宣传不够、落 实 实不力，引发群众误解 和 和意见；有的“新官不 理 理旧事”，使一些本应 解 解决的问题积累成大的 矛 矛盾。据调查，上访群 众 众有道理或有一定道理 的 的占 80%，基层应该 解 解决也可以解决的问题 占 占 80%，很能说明问 题 题。
四是群众非 理理性思维导致非正常上 访 访增多。有的群众法制 观 观念淡薄，遇到问题“ 信 信访不信法、信上不信 下 下”，使本该在法律程 序 序内得到解决的矛盾纠 纷 纷逐步升级，形成多年 越 越级缠访；有的片面强 调 调局部利益和个人利益 ， ，讲权利多、讲义务少 ， ，受利益驱动，以上访 闹 闹事等方式追求不合理 的 的个人利益；有的虚荣 心
心、攀比心强，缺少宽 容 容心、平和心，现实生 活 活中，很多邻里纠纷、 家 家庭纠纷互相忍让一下 就 就完全可以消解，但因 思 思想偏执、互相赌气争 强 强而使矛盾激化。
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