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2022年落实全面从严治党和党风廉政建设责任制工作情况
某局落实党风廉政建设责任制推进全面从严治党工作情况报告
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入会说明
xxxx 年，在区委、区政府的坚强领导下，在区纪委的关心指导下，X 党委深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实上级党委关于党风廉政建设各项决策部署，全乡党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效，全面从严治党持续向纵深发展，现将落实党风廉政建设责任制情况报告如下：
一、狠抓政治建设，严明政治纪律和政治规矩
X 始终把加强党的政治建设摆在首位，抓住关键环节，以党的政治建设为统领，扎实开展党风廉政建设各项工作。
把准政治方向，把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿党风廉政建设始终。X 坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，以实际行动践行“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定践行“两个维护”，不折不扣贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署。
严肃政治生活，把严明政治纪律作为加强廉政建设的根本要求。X 深入贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规制度，结合“两学一做”学习教育常态化、制度化，深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，严格落实党员领导干部双重组织生活制度，规范实施“三会一课”、党费收缴、党务公开等制度。
涵养政治生态，把优化从政环境作为加强廉政建设的基础工程。X 坚持以《党章》为根本遵循，修订完善《中共 X 委员会议事规则》、《X“三重一大”事项集体决策制度》等民主议事制度，加强刚性约束。倡导公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观，鼓励全乡各级干部到到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去，真正把功夫下到察实情、出实招、办实事上，营造风清气正的政治环境。
二、狠抓主体责任，推动全面从严治党向纵深发展
乡党委始终把党风廉政建设和反腐败工作放在心上，抓在手里，扛在肩上，切实担当好、履行好、落实好党风廉政建设主体责任。
全面落实管党治党责任。把推进全面从严治党、优化政治生态作为分内之事、应尽之责，将党风廉政建设工作纳入党委重要议事日程，专题研究部署党风廉政建设工作。于 xxxx 年 X 月 X
日召开 Xxxxx 年度党风廉政和反腐败工作会议，传达学习上级纪委会议精神，研究部署 xxxx 年党风廉政和反腐败工作。研究制定《Xxxxx 年党风廉政和反腐败工作任务分解方案》，层层分解落实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作格局。坚持“一把手”亲自抓，以上率下，一级做给一级看，一级带着一级干，层层传压力，级级抓落实，形成了上下同抓党风廉政建设工作的良好局面。
严格落实党风廉政建设“一岗双责”。不断完善“一把手负总责、分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导机制，班子领导带头讲规矩、守纪律、走正道、扬正气，切实把落实党风廉政建设任务与业务工作结合起来，做到同研究、同部署、同落实、同检查、同考核，按照各科室、站所职责分工和工作内容，准确识别廉政风险点，制定具有针对性的防控措施，分管领导定期与各科室、站所长开展廉政谈话，及时发现苗头性、倾向性问题，促其有则改之、无则加勉。
三、严肃监督执纪，构建立体监督执纪工作网络
研判廉政风险，织密织牢廉政风险防控体系。通过对重点领域、关键岗位和重要环节的廉政风险分析研判，共梳理权力数 X个、内部机构 X 个、个人岗位 X 个，查找风险点 X 个，制定防控措施 X 条，制定相关工作制度 X 个，以腐败易发多发的领域和部
位为重点，逐步建立完善了覆盖乡机关、乡属各单位、各村委会的廉政风险防控机制，紧紧抓住“找、防、控”三个环节，逐步建立以岗位为点、以程序为线、以制度为面的环环相扣的廉政风险防控体系。
开展专项督查，以查促改推动重大决策落实。围绕事关经济社会长远发展的重大决策、事关改革发展稳定全局的重要工作、关系广大人民群众切身利益的重大问题，以日常督导、随机抽查、专项检查为支撑，以工作落实、政策落地、措施落细为导向，定期对脱贫攻坚、基层党建、扫黑除恶专项斗争、农村人居环境综合整治、创建卫生城市等重大决策部署落实情况开展监督检查，将监督触角延伸至“最后一公里”，构建全方位、立体化、全覆盖的监督执纪工作体系。
树牢宗旨意识，以查促管确保惠农政策落实。X 纪委围绕农村低保、危房改造、厕所革命、惠农补贴资 X 兑付等与群众利益息息相关的重点工作，不定期组织开展监督检查，确保农村低保、危房改造、厕所革命等利好政策落到实处。
四、狠抓作风建设，巩固拓展落实中央八项规定精神成果
用好“四种形态”，开展常态化谈心谈话监督。X 坚持把纪律和规矩挺在前面，准确运用“四种形态”，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒，xxxx 年共开展 X 次提醒谈话，不断筑牢
党员干部和公职人员拒腐防变的思想防线。
加强节日督查，巩固四风突出问题整治成果。乡纪委抓住重要节点，在“两会”期间、元旦、春节、清明节、端午节、中秋节、国庆节等 x 个节假日关键节点，乡纪委督查组采取不打招呼、直插现场的方式，对各村委会开展实地督查 xx 次，对乡属各院站所开展纪律检查 X 次，严查“四风”隐形变异问题，深化纠正四风工作成果。
加强廉政教育，弘扬廉政文化树立清风正气。开展警示教育月活动，大力弘扬廉政文化，xxxx 年内主要领导上廉政党课 X次，班子成员讲授专题党课共计 X 余次。在机关党支部集中学习例会上组织全体干部职工学习各级纪检监察机关案件通报，组织全体干部职工参观廉政教育基地，x 月 xx 日组织全体职工、村组干部和驻村扶贫工作队员参观丽江市廉政教育基地。
五、狠抓关键环节，推动党风廉政工作提质增效
X 立足于脱贫攻坚统领全乡经济社会发展全局的工作实际，扎实开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，结合基层党风廉政工作要求，及时办理信访举报，整治群众身边的“微腐败”问题，落实巡视巡察问题整改，开展纪检监察干部队伍业务提升，
持续开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理。成立了由党委书记任组长，纪委书记任副组长的专项治理工作领导小组，X 年
X 月，乡纪委成立专项督查小组从工作落实、政策落地、措施落细三个维度，对 X 个村委会、X 个村民小组脱贫攻坚工作情况开展督查。全年针对脱贫攻坚历次巡视巡察反馈问题整改情况、 “明白人培养”、国家普查迎检、百日总攻行动、“对标对表、交好总账”专项行动等重点工作开展专项检查 X 余次，督查工作队员在岗履职情况 X 次 X 人次，运用脱贫攻坚五级联动监督平台处理群众诉求 X 件，群众满意率 xxx%。
及时办理信访举报,坚决整治群众身边的腐败和作风问题。建立健全信访举报工作机制，及时调查处理群众来信来访来电，推行领导班子下访和接访工作机制，xxxx 年处理信访案件 X 件,群众满意率 xxx%。坚持有贪必肃、有腐必反，零容忍惩治腐败，严查发生在群众身边的腐败和作风问题，xxxx 年办结党员违纪案件 X 件，给予 X 名党员警告处分。
狠抓巡察反馈问题整改，巡视巡察反馈问题均已整改到位。X 坚持把巡察整改作为检验“四个意识”的试金石，视为衡量“两个责任”的重要标尺，针对脱贫攻坚专项巡察反馈问题，逐项制定整改措施，区委巡察反馈的 X 项、市委巡察反馈的 X 项问题均已整改完毕。
组织开展业务培训，加强纪检监察干部队伍履职能力建设。坚持打铁必须自身硬，组织纪检干部定期开展理论学习，于 X 月
X 日组织开展村务监督委员会委员培训，X 月组织开展五级联动平台录入业务培训，X 月开展纪检监察干部队伍纪律作风建设工作，对全乡纪检干部开展廉政提醒谈话，通过强化监委会对党务村务的日常督查，督促监委会定期向村党组织和村民代表会议报告村务监督情况，定期开展述职述廉，接受村民评议，推动纪检监察工作提质增效。
六、强化责任担当，扎实做好党风廉政工作
xxxx 年全乡党风廉政建设和反腐败斗争取得了新的进展，全面从严治党不断向纵深推进。肯定成绩的同时，也要清醒地看到，我乡党风廉政建设和反腐败工作还存在一些突出的问题，离人民群众的期待还有一定的差距。
一是政治站位不高，“四个意识”不强。部分党组织“四个意识”喊得多、做得少，表态多、落实少，一些上级重要决策部署落不了地、推进不力，根本原因在于政治站位不高，没有从政治和全局的高度联系实际思考、研究和推进工作，党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力发挥不够充分，“四个意识”停留在口头上，落不到具体工作和实践中。
二是落实全面从严治党主体责任还有差距。责任意识层层递减，压力传导层层弱化。部分党组织落实主体责任满足于开会传达，会后就不闻不问。村务监督委员会自身定位没找准，作用发
挥不明显，监督方式单一、监督力度不足，对部分党员存在的苗头性、倾向性问题提醒的还不够，一些小问题没有能够早发现、早处置，怕得罪人、好人主义的思想还在不同程度存在。
三是作风建设依然存在短板，主动干事、担当干事、务实干事的氛围还有待进一步培育。部分党员干部党性修养缺失、责任意识淡化，局限于个人利益，缺乏从全村、全乡发展大局出发思考问题的大局观念，仍然存在担当不够、作风不实、能力不高、干事创业精气神不足的问题。
在以后的工作中，我乡将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照中央和省市区纪委的统一部署，坚持严字当头，真管真严、敢管敢严、长管长严，从以下几个方面入手，坚持不懈推进党风廉政建设主体责任落细落实。
一是细化责任清单，压实责任不断层。层层压实党风廉政建设工作责任，推动全乡逐步建立“责任明确、过程留痕、动态监督”的党风廉政主体责任落实情况监督体系。
二是严肃监督执纪，有效监管不缺位。畅通群众监督渠道，创新检查方式，强化问题线索的收集研判，严肃查办违纪案件，推动监督执纪全覆盖、真落实。
三是强化廉政教育，筑牢拒腐防线。开展形式多样的宣传教育，进一步提高全体干部职工廉洁自律意识，让党规党纪入脑入
心，筑牢拒腐防变思想道德防线。
2022年落实全面从严治党和党风廉政建设责任制工作情况
落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任的情况报告
落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任的情况报告
今年以来，XX 坚持以 xxx 新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、中央纪委三次全会和 XX 省委 X 次全会精神，坚持首位首抓、主责主抓、常态常抓、大事大抓，全面落实从严治党和党风廉政建设主体责任，以严明的纪律、严实的作风推进XX 工作。现将有关情况报告如下：
一、坚持政治统领、首位首抓，不断加强政治建设
始终把严明党的政治纪律和政治规矩作为落实全面从严治党和加强党风廉政建设的首要任务、第一标准，强化政治学习、涵养政治生态，持续巩固党的政治建设。
( ( 一) ) 强化学习教育，坚定政治信仰。
持续抓好理论武装。认真组织不忘初心、牢记使命主题教育，坚持以四学为统揽，读原著、学原文、悟原理，原汁原味、逐字逐句学习三本教材、聆听五堂党课、深悟六个专题。全年组织中心组理论学习 n 次、专题讲座 X 次、专题研讨 X 次，印制 XX 期，党员干部运用党的创新理论武装头脑、推进工作的能力进一步提升。常态
组织党纪法规学习。认真学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》，围绕 18 个是否深入开展检视剖析。邀请省专家深度解读《中国共产党纪检监察监督执纪工作规则》和新修订的《中国共产党问责条例》，组织开展党纪法规学习测试，不断强化法纪意识。扎实开展党风廉政教育。组织党员干部赴 X 参观党风廉政警示教育基地、观看《警钟长鸣》等廉政教育片，学习中纪委监委公开曝光的违纪违法典型案例，组织科以上领导干部警示教育大会，进一步筑牢拒腐防变的思想基础。
( ( 二) ) 严守政治规矩，涵养政治生态。
始终把遵规守矩作为履职之魂。认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，结合 XX 实际研究制定《加强党的政治建设若干措施》，进一步明确加强政治建设的目标任务。严格落实《中国共产党重大事项请示报告条例》，先后 X 次向 X 报告重大任务、决策部署执行完成情况。始终把民主集中作为议事之刚。始终坚持民主集中制原则，严格执行三重一大集体决策、五个不分管和一把手末尾表态等制度。全年 X 次常委会研究决策重大事项、X 次市长办公会讨论相关问题，注重会前充分酝酿征求意见，会上班子成员各抒己见，相关科室负责同志列席会议，坚持民主决策、集体领导，畅通言路、民主议事、接受监督的政治生态更加清明。始终
把政治过硬作为选人之要。坚持政治标准、突出政治忠诚、聚焦政治表现、注重政治担当、严把政治自律，科学选拔任用干部、顺利完成内设机构改革、稳妥开展职务职级并行，凝聚了干部士气、激发了工作激情。把从严要求贯穿选人用人全过程，按照凡提四必的要求，实行政治自律、廉洁审查一票否决，从严审查把关、从严加强监督。全年常委会研究调整干部 X 批 XX 人次，上下普遍认可。
( ( 三) ) 严格组织制度，严肃政治生活。
党委带头。党委带头认真学习贯彻《关于加强党内政治生活的若干准则》，严格落实组织生活制度，先后 2 次召开民主生活会，严肃开展批评与自我批评。各常委带头落实双重组织生活，累计讲党课 X 次，参加支部活动 XX 余次。党委班子积极引领示范，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性不断增强。支部跟进。各党支部严格落实三会一课制度，定期评选优秀共产党员，每年民主评议党员。严格对照《关于严肃召开主题教育专题组织生活会进一步压实廉政责任的通知》明确的 5 个环节，召开组织生活会。纪委派人列席组织生活会，检查指导开展批评情况，党支部组织生活更加严肃规范。党员践行。全体党员干部对标对表，躬身践行，积极参加承诺践诺活动，我是党员我光荣、我为党旗添光彩主题演讲活动，重温入党誓词、铭记初心使命参观学习等主题党日活动，主
动交纳党费、参加组织生活、接受党的教育，广大党员干部党员第一身份意识、三个表率意识进一步增强。
二、坚持实处着力、主责主抓，压紧压实政治责任
始终把落实责任制作为推动党风廉政建设的牛鼻子，进一步压紧压实的责任链条，推动形成层层有责、各负其责、齐抓共管的工作合力。
( ( 一) ) 落实主体责任。
常委班子严格落实中央和省、市委部署要求，积极发挥统揽作用，坚决扛起全面从严治党和党风廉政建设主体责任。专题研究部署。X 月份召开党的建设及党风廉政建设工作会议，安排部署工作，细化分解全面从严治党和党风廉政建设工作责任;X 月份召开党风廉政建设形势专题分析会，分析形势任务、查找薄弱环节、研究制定措施;12 月份召开常委会讨论年度党风廉政建设工作落实情况。一年来，常委会先后 X 余次组织学习研究党风廉政建设。常委班子把党风廉政建设记在心上、扛在肩上、抓在手上，自觉当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。带头履职尽责。党委书记 X 高度重视全面从严治党和党风廉政建设，积极履行第一责任人职责，坚持全面从严治党和党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。年初组织处级干部
集体廉政谈话，找问题、讲责任、提要求。与班子成员逐一签订党风廉政建设责任书，细化责任清单。结合不忘初心、牢记使命主题教育，带头为全体党员干部上党课。亲自审阅班子成员年度述学述责述廉报告，定期听取领导班子成员党风廉政建设工作汇报，充分发挥头雁效应，推动党风廉政建设。落实一岗双责。领导班子成员把全面从严治党要求融入分管业务工作，同步推进、同步落实。经常研究、布置、检查分管部门和领域的全面从严治党和党风廉政建设工作情况，每季听取分管科室负责同志党风廉政建设工作汇报，跟进防控廉政风险。加强对分管部门和领域党员干部的教育管理监督，经常开展监督检查，落实党风廉政专题党课，开展廉洁从政谈话提醒，加强分管领域党风廉政建设。
( ( 二) ) 抓实监督责任。
加强组织领导。严格落实 XX《关于加强和改进党的建设的意见》，配备纪检和党务干部。积极支持派驻纪检监察组工作，并主动接受监督。督促指导 XX 加强向 XX 的请示汇报，找准职责定位，聚焦主责主业，扎实推进全面从严治党、加强党风廉政建设工作。审定工作方案。召开常委会审定《2019 年度党风廉政建设工作计划》，明确党风廉政建设 X 项具体工作任务。审定分管领导和各科室年度党风廉政建设目标责任书，细化分管领导责任清单、科室长
责任清单，使责任跟着清单走，监督对着台帐做，实现履责一单清、监督一帐明，推动责任上肩、工作落实。合力开展监督。组织两办、纪委、X、X 联合开展政治督查和目标考核，着重围绕贯彻落实中央八项规定精神、上级重大决策部署情况、执行常委会决议情况开展监督检查;发挥督查室、巡视办等业务科室职能作用，积极开展行业监督检查。
( ( 三) ) 压实直接责任。
积极发挥支部管到人头的优势，进一步抓实党支部直接管理教育监督党员职责。及时调整健全组织。结合内设机构改革，按照大科室独立设置、小科室就近合并的原则，重新调整设置 X 个党支部，选举党支部书记，配齐纪检委员。压实工作责任。组织各党支部书记、各科室负责同志向分管领导签订党风廉政建设目标责任书，压实党支部书记管党治党工作责任;印发《关于在不忘初心、牢记使命主题教育中进一步抓实党支部书记责任的通知》，细化分解党支部书记抓党员学习教育的具体工作，压实从严思想教育的职责。加强评比检查。结合年度目标考核，组织党支部书记述职述责述廉，接受评议和点评。纪委书记集中约谈各党支部书记，指正问题、明确目标、压实责任。七一评选表彰 X 个先进党支部、X 名优秀党员和党务工作者，激发工作热情。
三、坚持严字当头、常态常抓，持续整治突出问题
始终以形式主义官僚主义突出问题专项整治为牵引，以减负增效为目标，以主题教育为契机，以日常监管为抓手，抓细抓实抓常，真抓实纠立改，持续跟踪问效。
( ( 一) ) 持续整治形式主义官僚主义突出问题。
扎实开展集中整治。把集中整治形式主义官僚主义突出问题作为两个维护的实际举措，专题研究部署、及时印发通知、细化整治内容、明确方法步骤和目标要求，扎实开展集中整治工作。常委班子召开专题会议审议问题清单和整改措施，逐条查摆梳理领导班子X 个方面 X 条突出问题，并逐一明确整改措施和整改时限。每名党员干部对标五个方面 X 类问题，人人建立问题清单，树起整改靶向，并坚持即知即改、立行立改。认真落实减负任务。严格落实中央《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》和省、市相关要求，制定年度压减目标，清理规范文件编号，精简规范督查事项，严格落实无会周、无会月要求，能通过视频形式召开的会议一律召开视频会议，积极推广运用无纸化办公系统，每季汇总研判，切实压负增效。截至今年底，工作信息压减 X%，制发文件数量压减 X%，会议压减 X%。持续开展扶贫领域作风问题排查整治。深入 X 个贫困村开展走访调查，发放意见征询表 X 余份、满意度调查表 X 余份，
实地查看农村低保补贴发放、扶贫资金使用、扶贫项目推进、贫困户项目分红等落实情况，逐条查验帮扶措施落地见效情况。集中查纠、整治突出问题 X 类 X 个。
( ( 二) ) 认真抓好主题教育问题检视整改和专项整治工作。
组织开展问题检视整改。X 月份，围绕四个对照五条标准 深学细照、深入剖析，检视查找学习教育、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁等 X 个方面 XX 条问题，逐条建立问题清单，制定整改方案，印发整改通知，逐条整改落实，务求问题整改见真章、动真格、求实效，真正把教育成效固化到夯实思想基础、改进工作作风、推动工作落实上来。集中查纠违反中央八项规定精神突出问题。认真贯彻落实《关于贯彻 xxx 重要批示精神深入落实中央八项规定精神的措施》，围绕重点整治的 X 个方面内容，采取各科室自查、财务室核查、纪委督查、回头看组织复查等方式，共梳理核查公务接待次、差旅费用报销业务 X 笔、评审验收项目 XX 个，查纠违规违纪问题 X 个，清退资金 X 万元，全年三公经费开支累计压减 XX%。深入开展清查整治。开展领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业问题排查整治，开展领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题自查，XX 名党员领导干部如实报告情况。
( ( 三) ) 常态开展日常监 督检查严明工作纪律。
紧盯时间节点。紧盯元旦、春节、清明、五一十一等重要时间节点，通过印发廉政通知、组织廉政教育、落实廉政谈话、转发廉政微信、开展廉政检查等五项举措，为党员干部廉洁过节配送廉政套餐。节假日期间对 XX 个基层单位贯彻执行禁令规定、巡视巡查问题整改等情况进行督查检查，促进作风持续好转。每季督导检查，重点查究党员干部违反工作纪律以及慵懒散慢等行为，及时发现问题，并现场反馈、督促整改。紧盯重大事项。严把干部政治关、品行关、作风关、廉洁关，对今年 XX 名调整的干部、XX 名评先选优的干部和 XX 名推荐上级表彰的干部进行廉政审查和党风廉政意见回复。进一步梳理管钱管物管项目等重点岗位廉政风险点，加强风险防控。参加项目招标、评审验收、遴选考核等现场监督 X 场次。始终紧盯重要时段、重要岗位、重要事项开展精准监督，不断提升监督时效。紧盯执纪问责。紧盯不如实报告个人有关事项的党员进行诫勉处理，严肃报备工作纪律;紧盯环保巡查发现问题纠改，对 X 名负有相关领导责任的科处级领导干部进行执纪问责。加大扫黑除恶专项斗争移交相关违纪线索核查，对初步查实的 X 名党员干部依法给予党纪政务处理，进一步严明党的纪律。
四、坚持稳中求进、大事 大抓，全力推进中心工作
始终把从严治党和党风廉政建设与中心任务同部署、同落实、同检查、同考核，融合融入推进 X 中心工作，以严明的作风纪律保障中心工作落实。
(一)XX 稳中向好。
(二)XX 取得突破。
(三)XX 深入推进。
(四)XX 有序开展。
(五)XX 纵深发展。
一年来，X 认真落实主体责任，深入推进党风廉政建设，取得长足进步，但也存在一些问题。突出表现在：在理论武装上，对xxx 加强全面从严治党的重要论述和党纪法规，学思用贯通、知信行合一上还有差距，需要通过不断深化学习持续提升思想认识和政治站位。在履行责任上，同步推进管党治党主体责任、监督责任、一岗双责还不够平衡，需要通过深化定责评责问责机制推动担责主动、履责到位。在改进作风上，持续深入常态推进还存在短板弱项，需要通过开展常态监管、构建长效机制持续正风肃纪。在转变职能上，指导纪委深化三转聚焦主责主业还不够到位，需要通过找准职责定位、完善规章制度切实强化监督执纪专责。下一步，我们将全面总结工作得失，认真思考谋划明年工作，再接再厉、持续奋斗，
努力做到全面从严治党和党风廉政建设思想认识到位、谋划部署到位、督促指导到位、压实责任到位、请示报告到位，以更高的站位、更强的组织、更严的要求、更实的作风扎实推进 X 工作。
2022年落实全面从严治党和党风廉政建设责任制工作情况
X 单位落实党风廉政建设责任制推动全面从严治党状况报告 2021 年，在区委、区政府的顽强领导下，在区纪委的关心指导下，X 党委深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实上级党委关于党风廉政建设各项决策部署，全乡党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效，全面从严治党持续向纵深进展，现将落实党风廉政建设责任制状况报告如下：
一、狠抓政治建设，严明政治纪律和政治规矩 X 始终把加强党的政治建设摆在首位，抓住关键环节，以党的政治建设为统领，扎实开展党风廉政建设各项工作。
〔一〕把准政治方向，把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿党风廉政建设始终。X 坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，以实际行动践行“四个意识〞，坚决“四个自信〞，坚决践行“两
个维护〞，不折不扣贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署。
〔二〕严峻 政治生活，把严明政治纪律作为加强廉政建设的根本要求。X 深入贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准那么》等党内法规制度，结合“两学一做〞学习教育常态化、制度化，深化“不忘初心，牢记使命〞主题教育成果，严格落实党员领导干部双重组织生活制度，规范实施“三会一课〞、党费收缴、党务公开等制度。
〔三〕涵养政治生态，把优化从政环境作为加强廉政建设的基础工程。X 坚持以《党章》为根本遵循，修订完善《中共 X 委员会议事规那么》、《X“三重一大〞事项集体决策制度》等民主议事制度，加强刚性约束。提倡公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观，鼓舞全乡各级干部到到困难较多、状况冗杂、矛盾尖锐的地方去，真正把功夫下到察实情、出实招、办实事上，营造风清气正的政治环境。
二、狠抓主体责任，推动全面从严治党向纵深进展
乡党委始终把党风廉政建设和反腐败工作放在心上，抓在手里，扛在肩上，切实担当好、履行好、落实好党风廉政建设主体责任。
〔一〕全面落实管党治党责任。把推动全面从严治党、优化政治生态作为分内之事、应尽之责，将党风廉政建设工作纳入党委重要议事日程，专题商量部署党风廉政建设工作。于 2021 年 X 月 X 日召开 X2021 年度党风廉政和反腐败工作会议，传达学习上级纪委会议精神，商量部署 2021 年党风廉政和反腐败工作。商量制定《X2021 年党风廉政和反腐败工作任务分解方案》，层层分解落实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作格局。坚持“一把手〞亲自抓，以上率下，一级做给一级看，一级带着一级干，层层传压力，级级抓落实，形成了上下同抓党风廉政建设工作的良好局面。
〔二〕严格落实党风廉政建设“一岗双责〞。不断完善“一把手负总责、分管领导各负其责，班子成员齐抓共管〞的领导机制，班子领导带头讲规矩、守纪律、走正道、扬正气，切实把落实党风廉政建设任务与业务工作结合起来，做到同商量、同部署、同落实、同检查、同考核，根据各科室、站所职责分工和工作内容，精确识别廉政风险点，制定具有针对性的防控措施，分管领
导定期与各科室、站所长开展廉政谈话，准时觉察苗头性、倾向性问题，促其有那么改之、无那么加勉。
三、严峻 监督执纪，构建立体监督执纪工作网络 〔一〕研判廉政风险，织密织牢廉政风险防控体系。通过对重点领域、关键岗位和重要环节的廉政风险分析研判，共梳理权力数 X 个、内部机构 X 个、个人岗位 X个，查找风险点 X 个，制定防控措施 X 条，制定相关工作制度 X 个，以腐败易发多发的领域和部位为重点，逐步建立完善了覆盖乡机关、乡属各单位、各村委会的廉政风险防控机制，紧紧抓住“找、防、控〞三个环节，逐步建立以岗位为点、以程序为线、以制度为面的环环相扣的廉政风险防控体系。
〔二〕开展专项督查，以查促改推动重大决策落实。围绕事关经济社会长远进展的重大决策、事关改革进展稳定全局的重要工作、关系广大人民群众切身利益的重大问题，以日常督导、随机抽查、专项检查为支撑，以工作落实、政策落地、措施落细为导向，定期对脱贫攻坚、基层党建、扫黑除恶专项斗争、农村人居环境综合整治、创建卫生城市等重大决策部署落实状况开展监督
检查，将监督触角延长至“最终一公里〞，构建全方位、立体化、全覆盖的监督执纪工作体系。
〔三〕树牢宗旨意识，以查促管确保惠农政策落实。X 纪委围绕农村低保、危房改造、厕所革命、惠农补贴资 X 兑付等与群众利益息息相关的重点工作，不定期组织开展监督检查，确保农村低保、危房改造、厕所革命等利好政策落到实处。
四、狠抓作风建设，稳固拓展落实中央八项规定精神成果 〔一〕用好“四种形态〞，开展常态化谈心谈话监督。X 坚持把纪律和规矩挺在前面，精确运用“四种形态〞，对苗头性、倾向性问题早觉察、早提示，2021 年共开展 X 次提示谈话，不断筑牢党员干部和公职人员拒腐防变的思想防线。
〔二〕加强节日督查，稳固四风突出问题整治成果。乡纪委抓住重要节点，在“两会〞期间、元旦、春节、清明节、端午节、中秋节、国庆节等 6 个节假日关键节点，乡纪委督查组实行不打招呼、直插现场的方式，对各村委会开展实地督查 17 次，对乡属各院站所开展纪
律检查 X 次，严查“四风〞隐形变异问题，深化纠正四风工作成果。
〔三〕加强廉政教育，弘扬廉政文化树立清风正气。开展警示教育月活动，大力弘扬廉政文化，2021 年内主要领导上廉政党课 X 次，班子成员讲授专题党课共计 X余次。在机关党支部集中学习例会上组织全体干部职工学习各级纪检监察机关案件通报，组织全体干部职工参观廉政教育基地，8 月 15 日组织全体职工、村组干部和驻村扶贫工作队员参观丽江市廉政教育基地。
五、狠抓关键环节，推动党风廉政工作提质增效 X 立足于脱贫攻坚统领全乡经济社会进展全局的工作实际，扎实开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，结合基层党风廉政工作要求，准时办理信访举报，整治群众身边的“微腐败〞问题，落实巡察巡察问题整改，开展纪检监察干部队伍业务提升， 〔一〕持续开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理。成立了由党委书记任组长，纪委书记任副组长的专项治理工作领导小组，X 年 X 月，乡纪委成立专项督查小组从工作落实、政策落地、措施落细三个维度，对 X 个村委会、X 个村民小组脱贫攻坚工作状况开展督查。全年
针对脱贫攻坚历次巡察巡察反馈问题整改状况、“明白人培育〞、国家普查迎检、百日总攻行动、“对标对表、交好总账〞专项行动等重点工作开展专项检查 X 余次，督查工作队员在岗履职状况 X 次 X 人次，运用脱贫攻坚五级联动监督平台处理群众诉求 X 件，群众满意率 100%。
〔二〕准时办理信访举报,坚决整治群众身边的腐败和作风问题。建立健全信访举报工作机制，准时调查处理群众来信来访来电，推行领导班子下访和接访工作机制，2021 年处理信访案件 X 件,群众满意率 100%。坚持有贪必肃、有腐必反，零容忍惩治腐败，严查发生在群众身边的腐败和作风问题，2021 年办结党员违纪案件 X件，给予 X 名党员警告处分。
〔三〕狠抓巡察反馈问题整改，巡察巡察反馈问题均已整改到位。X 坚持把巡察整改作为检验“四个意识〞的试金石，视为衡量“两个责任〞的重要标尺，针对脱贫攻坚专项巡察反馈问题，逐项制定整改措施，区委巡察反馈的 X 项、市委巡察反馈的 X 项问题均已整改完毕。
〔四〕组织开展业务培训，加强纪检监察干部队伍履职能力建设。坚持打铁必需自身硬，组织纪检干部定期开展理论学习，于 X 月 X 日组织开展村务监督委员会
委员培训，X 月组织开展五级联动平台录入业务培训，X月开展纪检监察干部队伍纪律作风建设工作，对全乡纪检干部开展廉政提示谈话，通过强化监委会对党务村务的日常督查，催促监委会定期向村党组织和村民代表会议报告村务监督状况，定期开展述职述廉，接受村民评议，推动纪检监察工作提质增效。
六、强化责任担当，扎实做好党风廉政工作 2021 年全乡党风廉政建设和反腐败斗争取得了新的进展，全面从严治党不断向纵深推动。确定成果的同时，也要清醒地看到，我乡党风廉政建设和反腐败工作还存在一些突出的问题，离人民群众的期盼还有确定的差距。
一是政治站位不高，“四个意识〞不强。部分党组织“四个意识〞喊得多、做得少，表态多、落实少，一些上级重要决策部署落不了地、推动不力，根本缘由在于政治站位不高，没有从政治和全局的高度联系实际思索、商量和推开工作，党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力发挥不够充分，“四个意识〞停留在口头上，落不到具体工作和实践中。
二是落实全面从严治党主体责任还有差距。责任意识层层递减，压力传导层层弱化。部分党组织落实主体责任满足于开会传达，会后就不闻不问。村务监督委员会自身定位没找准，作用发挥不明显，监督方式单一、监督力度缺乏，对部分党员存在的苗头性、倾向性问题提示的还不够，一些小问题没有能够早觉察、早处置，怕得罪人、好人主义的思想还在不同程度存在。
三是作风建设照旧存在短板，主动干事、担当干事、务实干事的气氛还有待进一步培育。部分党员干部党性修养缺失、责任意识淡化，局限于个人利益，缺乏从全村、全乡进展大局出发思索问题的大局观念，仍旧存在担当不够、作风不实、能力不高、干事创业精气神缺乏的问题。
在以后的工作中，我乡将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格根据中央和省市区纪委的统一部署，坚持严字当头，真管真严、敢管敢严、长管长严，从以下几个方面入手，坚持不懈推动党风廉政建设主体责任落细落实。
一是细化责任清单，压实责任不断层。层层压实党风廉政建设工作责任，推动全乡逐步建立“责任明确、
过程留痕、动态监督〞的党风廉政主体责任落实状况监督体系。
二是严峻 监督执纪，有效监管不缺位。畅通群众监督渠道，创新检查方式，强化问题线索的收集研判，严峻 查办违纪案件，推动监督执纪全覆盖、真落实。
三是强化廉政教育，筑牢拒腐防线。开展形式多样的宣扬教育，进一步提高全体干部职工廉洁自律意识，让党规党纪入脑入心，筑牢拒腐防变思想道德防线。
2022年落实全面从严治党和党风廉政建设责任制工作情况
落实党风廉政建设责任制推进全面从严治党工作情况报告
一、狠抓政治建设，严明政治纪律和政治规矩 二、狠抓主体责任，推动全面从严治党向纵深发展
三、严肃监督执纪，构建立体监督执纪工作网络 四、狠抓作风建设，巩固拓展落实中央八项规定精神成果 五、狠抓关键环节，推动党风廉政工作提质增效 六、强化责任担当，扎实做好党风廉政工作
2021 年，在区委、区政府的坚强领导下，在区纪委的关心指导下，X 党委深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实上级党委关于党风廉政建设各项决策部署，全乡党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效，全面从严治党持续向纵深发展，现将落实党风廉政建设责任制情况报告如下：
一、狠抓政治建设，严明政治纪律和政治规矩
X 始终把加强党的政治建设摆在首位，抓住关键环节，以党的政治建设为统领，扎实开展党风廉政建设各项工作。
（一）把准政治方向，把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿党风廉政建设始终。X 坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，以实际行动践
行“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定践行“两个维护”，不折不扣贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署。
（二）严肃政治生活，把严明政治纪律作为加强廉政建设的根本要求。X 深入贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规制度，结合“两学一做”学习教育常态化、制度化，深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，严格落实党员领导干部双重组织生活制度，规范实施“三会一课”、党费收缴、党务公开等制度。
（三）涵养政治生态，把优化从政环境作为加强廉政建设的基础工程。X 坚持以《党章》为根本遵循，修订完善《中共 X 委员会议事规则》、《X“三重一大”事项集体决策制度》等民主议事制度，加强刚性约束。倡导公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观，鼓励全乡各级干部到到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去，真正把功夫下到察实情、出实招、办实事上，营造风清气正的政治环境。
二、狠抓主体责任，推动全面从严治党向纵深发展
乡党委始终把党风廉政建设和反腐败工作放在心上，抓在手里，扛在肩上，切实担当好、履行好、落实好党风廉政建设主体责任。
（一）全面落实管党治党责任。把推进全面从严治党、优化政治生态作为分内之事、应尽之责，将党风廉政建设工作纳入党委重要议事日程，专题研究部署党风廉政建设工作。于 2021 年 X 月 X 日召开X2021 年度党风廉政和反腐败工作会议，传达学习上级纪委会议精神，研究部署 2021 年党风廉政和反腐败工作。研究制定《X2021 年党风廉政和反腐败工作任务分解方案》，层层分解落实责任，形成一级抓
一级、层层抓落实的党风廉政建设工作格局。坚持“一把手”亲自抓，以上率下，一级做给一级看，一级带着一级干，层层传压力，级级抓落实，形成了上下同抓党风廉政建设工作的良好局面。
（二）严格落实党风廉政建设“一岗双责”。不断完善“一把手负总责、分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导机制，班子领导带头讲规矩、守纪律、走正道、扬正气，切实把落实党风廉政建设任务与业务工作结合起来，做到同研究、同部署、同落实、同检查、同考核，按照各科室、站所职责分工和工作内容，准确识别廉政风险点，制定具有针对性的防控措施，分管领导定期与各科室、站所长开展廉政谈话，及时发现苗头性、倾向性问题，促其有则改之、无则加勉。
三、严肃监督执纪，构建立体监督执纪工作网络
（一）研判廉政风险，织密织牢廉政风险防控体系。通过对重点领域、关键岗位和重要环节的廉政风险分析研判，共梳理权力数 X 个、内部机构 X 个、个人岗位 X 个，查找风险点 X 个，制定防控措施 X条，制定相关工作制度 X 个，以腐败易发多发的领域和部位为重点，逐步建立完善了覆盖乡机关、乡属各单位、各村委会的廉政风险防控机制，紧紧抓住“找、防、控”三个环节，逐步建立以岗位为点、以程序为线、以制度为面的环环相扣的廉政风险防控体系。
（二）开展专项督查，以查促改推动重大决策落实。围绕事关经济社会长远发展的重大决策、事关改革发展稳定全局的重要工作、关系广大人民群众切身利益的重大问题，以日常督导、随机抽查、专项
检查为支撑，以工作落实、政策落地、措施落细为导向，定期对脱贫攻坚、基层党建、扫黑除恶专项斗争、农村人居环境综合整治、创建卫生城市等重大决策部署落实情况开展监督检查，将监督触角延伸至“最后一公里”，构建全方位、立体化、全覆盖的监督执纪工作体系。
（三）树牢宗旨意识，以查促管确保惠农政策落实。X 纪委围绕农村低保、危房改造、厕所革命、惠农补贴资 X 兑付等与群众利益息息相关的重点工作，不定期组织开展监督检查，确保农村低保、危房改造、厕所革命等利好政策落到实处。
四、狠抓作风建设，巩固拓展落实中央八项规定精神成果
（一）用好“四种形态”，开展常态化谈心谈话监督。X 坚持把纪律和规矩挺在前面，准确运用“四种形态”，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒，2021 年共开展 X 次提醒谈话，不断筑牢党员干部和公职人员拒腐防变的思想防线。
（二）加强节日督查，巩固四风突出问题整治成果。乡纪委抓住重要节点，在“两会”期间、元旦、春节、清明节、端午节、中秋节、国庆节等 6 个节假日关键节点，乡纪委督查组采取不打招呼、直插现场的方式，对各村委会开展实地督查 17 次，对乡属各院站所开展纪律检查 X 次，严查“四风”隐形变异问题，深化纠正四风工作成果。
（三）加强廉政教育，弘扬廉政文化树立清风正气。开展警示教育月活动，大力弘扬廉政文化，2021 年内主要领导上廉政党课 X 次，班子成员讲授专题党课共计 X 余次。在机关党支部集中学习例会上组织全体干部职工学习各级纪检监察机关案件通报，组织全体干部职工
参观廉政教育基地，8 月 15 日组织全体职工、村组干部和驻村扶贫工作队员参观丽江市廉政教育基地。
五、狠抓关键环节，推动党风廉政工作提质增效
X 立足于脱贫攻坚统领全乡经济社会发展全局的工作实际，扎实开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，结合基层党风廉政工作要求，及时办理信访举报，整治群众身边的“微腐败”问题，落实巡视巡察问题整改，开展纪检监察干部队伍业务提升，
（一）持续开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理。成立了由党委书记任组长，纪委书记任副组长的专项治理工作领导小组，X 年 X月，乡纪委成立专项督查小组从工作落实、政策落地、措施落细三个维度，对 X 个村委会、X 个村民小组脱贫攻坚工作情况开展督查。全年针对脱贫攻坚历次巡视巡察反馈问题整改情况、“明白人培养”、国家普查迎检、百日总攻行动、“对标对表、交好总账”专项行动等重点工作开展专项检查 X 余次，督查工作队员在岗履职情况 X 次 X人次，运用脱贫攻坚五级联动监督平台处理群众诉求 X 件，群众满意率 100%。
（二）及时办理信访举报,坚决整治群众身边的腐败和作风问题。建立健全信访举报工作机制，及时调查处理群众来信来访来电，推行领导班子下访和接访工作机制，2021 年处理信访案件 X 件,群众满意率 100%。坚持有贪必肃、有腐必反，零容忍惩治腐败，严查发生在群众身边的腐败和作风问题，2021 年办结党员违纪案件 X 件，给予 X名党员警告处分。
（三）狠抓巡察反馈问题整改，巡视巡察反馈问题均已整改到位。X 坚持把巡察整改作为检验“四个意识”的试金石，视为衡量“两个责任”的重要标尺，针对脱贫攻坚专项巡察反馈问题，逐项制定整改措施，区委巡察反馈的 X 项、市委巡察反馈的 X 项问题均已整改完毕。
（四）组织开展业务培训，加强纪检监察干部队伍履职能力建设。坚持打铁必须自身硬，组织纪检干部定期开展理论学习，于 X 月 X 日组织开展村务监督委员会委员培训，X 月组织开展五级联动平台录入业务培训，X 月开展纪检监察干部队伍纪律作风建设工作，对全乡纪检干部开展廉政提醒谈话，通过强化监委会对党务村务的日常督查，督促监委会定期向村党组织和村民代表会议报告村务监督情况，定期开展述职述廉，接受村民评议，推动纪检监察工作提质增效。
六、强化责任担当，扎实做好党风廉政工作
2021 年全乡党风廉政建设和反腐败斗争取得了新的进展，全面从严治党不断向纵深推进。肯定成绩的同时，也要清醒地看到，我乡党风廉政建设和反腐败工作还存在一些突出的问题，离人民群众的期待还有一定的差距。
一是政治站位不高，“四个意识”不强。部分党组织“四个意识”喊得多、做得少，表态多、落实少，一些上级重要决策部署落不了地、推进不力，根本原因在于政治站位不高，没有从政治和全局的高度联系实际思考、研究和推进工作，党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力发挥不够充分，“四个意识”停留在口头上，
落不到具体工作和实践中。
二是落实全面从严治党主体责任还有差距。责任意识层层递减，压力传导层层弱化。部分党组织落实主体责任满足于开会传达，会后就不闻不问。村务监督委员会自身定位没找准，作用发挥不明显，监督方式单一、监督力度不足，对部分党员存在的苗头性、倾向性问题提醒的还不够，一些小问题没有能够早发现、早处置，怕得罪人、好人主义的思想还在不同程度存在。
三是作风建设依然存在短板，主动干事、担当干事、务实干事的氛围还有待进一步培育。部分党员干部党性修养缺失、责任意识淡化，局限于个人利益，缺乏从全村、全乡发展大局出发思考问题的大局观念，仍然存在担当不够、作风不实、能力不高、干事创业精气神不足的问题。
在以后的工作中，我乡将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照中央和省市区纪委的统一部署，坚持严字当头，真管真严、敢管敢严、长管长严，从以下几个方面入手，坚持不懈推进党风廉政建设主体责任落细落实。
一是细化责任清单，压实责任不断层。层层压实党风廉政建设工作责任，推动全乡逐步建立“责任明确、过程留痕、动态监督”的党风廉政主体责任落实情况监督体系。
二是严肃监督执纪，有效监管不缺位。畅通群众监督渠道，创新检查方式，强化问题线索的收集研判，严肃查办违纪案件，推动监督执纪全覆盖、真落实。
三是强化廉政教育，筑牢拒腐防线。开展形式多样的宣传教育，进一步提高全体干部职工廉洁自律意识，让党规党纪入脑入心，筑牢拒腐防变思想道德防线。
2022年落实全面从严治党和党风廉政建设责任制工作情况
X XX 局长落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制情况报告 今年以来，XXX 认真贯彻区委和市院党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，坚持把政治纪律、政治规矩挺在前面，加强政治理论学习，突出“两个责任”落实，持之以恒正风肃纪，努力推进全面从严治党工作不断向纵深发展。现将有关情况汇报如下：
一、党组履行党风廉政建设主体责任情况 （一）加强领导，层层落实工作责任 结合 XX 队伍建设和业务工作实际，自觉把落实党风廉政建设责任制摆上重要议事日程，推动党组和各部门把党风廉政建设融入检察业务、队伍建设、XX 保障等工作中，坚持年初有部署、年中有汇报、年底有报告，形成党组统一领导、党组书记负总责，其他班子成员分工负责，部门中层各司其职的党风廉政主体责任格局。组织召开 XXXX年度党风廉政建设和反腐败工作会议，并在会上举行党风廉政建设责任书签订仪式，XXX、班子成员与各内设部门负责人层层签订党风廉政建设责任书。领导干部严格落实“两个责任”，带动部门负责人认真履行“一岗双责”，一面履行好党建职责，一面履行好业务管理职责。抓教育、抓示范、抓办案、抓督导，营造风清气正、干事创业的良好氛围。
（二）严明纪律，确保政令检令畅通
严格按照《中国共产党党组工作条例》及相关规定，坚持做到“三重一大”事项集体研究、充分讨论、民主决策、会议决定，切实增强党组议事、决策的规范性和透明度。严格落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话等制度，确保 XXX 和广大 XX 人员始终坚持把讲政治作为党内政治生活的核心。从岗位、流程、机制三个方面深入查找权力运行中可能发生的廉政风险点，为健全和完善廉政风险防范、监控和处置机制打下坚实基础。
（三）强化监督，扎实跟进监管举措 一是加强对检察权运行的全程动态监督。充分利用 XXX 分析系统、XX 业务应用系统，认真做好受理 XX 的信息录入、节点推送、XXX管理等工作。针对员 XXX 放权后可能引发的廉政风险，建立健全业绩考核、XX 质量评查等机制。
二是加强规范理性文明办案。突出抓好群众接待、XX 服务大厅等重点场所的规范化建设，加强 XX 和 XXX 的跟踪回访，及时发现倾向性、苗头性问题，切实予以纠正，不断提升 XX 公信力和群众满意度。
三是积极深化“阳光政务”。推进 XX 机关“最多跑一次”改革，实现信息查询、申请阅卷、告知等事项“最多跑一次”。深化政务公开，利用服务大厅、“两微一端”等新型媒体持续发布 XX 工作动态、政务信息等共计 XXXX 条，公开文书 XXX 条，公开程序信息 XX 条。
二、党组书记、XX 履行“第一责任人”情况 （一）坚持以身作则，带头执行“一岗双责”
始终坚持把党风廉政建设和自身反腐败工作放在突出重要位置来抓，一年主持召开全院性专题大会 XX 次，部署、分析和总结党风廉政建设工作。坚决执行民主集中制，在工作部署安排、干部人事调整、大额资金使用等重大事项上，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，通过党组会、XX 委员会共同研究、集体决策。XX 月 XX 日党组会专门研究全院纪律作风方面存在的问题，开展为期一个月的纪律作风整顿。XX 月 XX 日召开党组扩大会通报全市“三深化三提升”机关效能革命领导小组办公室关于对作风问题问责处分的通报。结合 XX 个反面典型查找作风建设方面存在的短板和不足，并结合半年工作推进会查找工作中存在的差距，实现以纪律作风建设促进业务工作的共同进步。要求各部室负责人认真总结本部门党风廉政建设工作开展情况，分析工作中存在的问题与不足，就有关全局性、阶段性工作和苗头性、倾向性问题进行专题研究部署，提出对策措施。
（二）坚持将纪律规矩挺在前面，强化监督管理力度 始终坚持纪律作风建设和机关效能建设不放松，密切关注全院XX 作风建设出现的新变化新问题，紧紧盯住年节假期等重要时间节点，坚决遏制“四风”变种滋生蔓延。认真贯彻落实中央“八项规定”精神、《中国共产党廉洁自律准则》等纪律规定，从会纪会风、值班考勤、机关效能、“三公”经费、车辆管理使用、禁酒令执行情况等方面入手，完善内部管理机制，狠抓制度措施落实，加强日常督导检查和八小时以外的监督管理，健全问事、问效、问责的机制和手段，有效促进机关工作作风和 XX 风纪的根本好转。围绕司 XX 改革，突出
加强内部监督，以身作则，带头办理 XX，加质量评查和督察力度，推进规范 XX 常态化。
（三）坚持严于律己，着力加强自身廉政建设 坚定理想信念，认真学习贯彻党的十九大、十九届四中、五中、X 中 X 会精神，切实以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，牢固树立“四个意识”，始终坚定“四个自信”，坚决践行“两个维护”，牢牢把握检察工作正确方向。在工作中真抓实干，敢于负责，带头学习、带头办案、带领班子成员以严谨的学风和踏实的作风为 XX 作好表率。自觉加强党性锻炼，严格落实党员领导干部双重组织生活制度，严格执行领导干部廉洁自律各项规定，认真执行个人重大事项报告制度，不办关系案、人情案，不以权谋私，不以案谋私，在思想和行动上筑牢拒腐防变的红线。
2022年落实全面从严治党和党风廉政建设责任制工作情况
单位落实党风廉政建设责任制推进全面从严治党情况报告
2021 年，在区委、区政府的坚强领导下，在区纪委的关心指导下，X 党委深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实上级党委关于党风廉政建设各项决策部署，全乡党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效，全面从严治党持续向纵深发展，现将落实党风廉政建设责任制情况报告如下：
一、狠抓政治建设，严明政治纪律和政治规矩 X 始终把加强党的政治建设摆在首位，抓住关键环节，以党的政治建设为统领，扎实开展党风廉政建设各项工作。
（一）把准政治方向，把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿党风廉政建设始终。X 坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，以实际行动践行“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定践行“两个维护”，不折不扣贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署。
（二）严肃政治生活，把严明政治纪律作为加强廉政建设的根本要求。X 深入贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规制度，结合“两学一做”学习教育常态化、制度化，深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，严格落实党员领导干部双重组织生活制度，规范实施“三会一课”、党费收缴、党务公开等制度。
（三）涵养政治生态，把优化从政环境作为加强廉政建设的基础工程。X 坚持以《党章》为根本遵循，修订完善《中共 X 委员会议事规则》、《X“三重一大”事项集体决策制度》等民主议事制度，加强刚性约束。倡导公道正派、实事求是、清正廉洁
的价值观，鼓励全乡各级干部到到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去，真正把功夫下到察实情、出实招、办实事上，营造风清气正的政治环境。
二、狠抓主体责任，推动全面从严治党向纵深发展 乡党委始终把党风廉政建设和反腐败工作放在心上，抓在手里，扛在肩上，切实担当好、履行好、落实好党风廉政建设主体责任。
（一）全面落实管党治党责任。把推进全面从严治党、优化政治生态作为分内之事、应尽之责，将党风廉政建设工作纳入党委重要议事日程，专题研究部署党风廉政建设工作。于 2021 年 X 月 X 日召开 X2021 年度党风廉政和反腐败工作会议，传达学习上级纪委会议精神，研究部署 2021 年党风廉政和反腐败工作。研究制定《X2021年党风廉政和反腐败工作任务分解方案》，层层分解落实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作格局。坚持“一把手”亲自抓，以上率下，一级做给一级看，一级带着一级干，层层传压力，级级抓落实，形成了上下同抓党风廉政建设工作的良好局面。
（二）严格落实党风廉政建设“一岗双责”。不断完善“一把手负总责、分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导机制，班子领导带头讲规矩、守纪律、走正道、扬正气，切实把落实党风廉政建设任务与业务工作结合起来，做到同研究、同部署、同落实、同检查、同考核，按照各科室、站所职责分工和工作内容，准确识别廉政风险点，制定具有针对性的防控措施，分管领导定期与各科室、站所长开展廉政谈话，及时发现苗头性、倾向性问题，促其有则改之、无则加勉。
三、严肃监督执纪，构建立体监督执纪工作网络
（一）研判廉政风险，织密织牢廉政风险防控体系。通过对重点领域、关键岗位和重要环节的廉政风险分析研判，共梳理权力数 X 个、内部机构 X 个、个人岗位 X 个，查找风险点 X 个，制定防控措施 X 条，制定相关工作制度 X 个，以腐败易发多发的领域和部位为重点，逐步建立完善了覆盖乡机关、乡属各单位、各村委会的廉政风险防控机制，紧紧抓住“找、防、控”三个环节，逐步建立以岗位为点、以程序为线、以制度为面的环环相扣的廉政风险防控体系。
（二）开展专项督查，以查促改推动重大决策落实。围绕事关经济社会长远发展的重大决策、事关改革发展稳定全局的重要工作、关系广大人民群众切身利益的重大问题，以日常督导、随机抽查、专项检查为支撑，以工作落实、政策落地、措施落细为导向，定期对脱贫攻坚、基层党建、扫黑除恶专项斗争、农村人居环境综合整治、创建卫生城市等重大决策部署落实情况开展监督检查，将监督触角延伸至“最后一公里”，构建全方位、立体化、全覆盖的监督执纪工作体系。
（三）树牢宗旨意识，以查促管确保惠农政策落实。X 纪委围绕农村低保、危房改造、厕所革命、惠农补贴资 X 兑付等与群众利益息息相关的重点工作，不定期组织开展监督检查，确保农村低保、危房改造、厕所革命等利好政策落到实处。
四、狠抓作风建设，巩固拓展落实中央八项规定精神成果 （一）用好“四种形态”，开展常态化谈心谈话监督。X 坚持把纪律和规矩挺在前面，准确运用“四种形态”，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒，2021 年共开展 X 次提醒谈话，不断筑牢党员干部和公职人员拒腐防变的思想防线。
（二）加强节日督查，巩固四风突出问题整治成果。乡纪委抓住重要节点，在“两会”期间、元旦、春节、清明节、端午节、中秋节、国庆节等 6 个节假日关键节点，
乡纪委督查组采取不打招呼、直插现场的方式，对各村委会开展实地督查 17 次，对乡属各院站所开展纪律检查 X 次，严查“四风”隐形变异问题，深化纠正四风工作成果。
（三）加强廉政教育，弘扬廉政文化树立清风正气。开展警示教育月活动，大力弘扬廉政文化，2021 年内主要领导上廉政党课 X 次，班子成员讲授专题党课共计 X余次。在机关党支部集中学习例会上组织全体干部职工学习各级纪检监察机关案件通报，组织全体干部职工参观廉政教育基地，8 月 15 日组织全体职工、村组干部和驻村扶贫工作队员参观丽江市廉政教育基地。
五、狠抓关键环节，推动党风廉政工作提质增效 X 立足于脱贫攻坚统领全乡经济社会发展全局的工作实际，扎实开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，结合基层党风廉政工作要求，及时办理信访举报，整治群众身边的“微腐败”问题，落实巡视巡察问题整改，开展纪检监察干部队伍业务提升， （一）持续开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理。成立了由党委书记任组长，纪委书记任副组长的专项治理工作领导小组，X 年 X 月，乡纪委成立专项督查小组从工作落实、政策落地、措施落细三个维度，对 X 个村委会、X 个村民小组脱贫攻坚工作情况开展督查。全年针对脱贫攻坚历次巡视巡察反馈问题整改情况、“明白人培养”、国家普查迎检、百日总攻行动、“对标对表、交好总账”专项行动等重点工作开展专项检查 X 余次，督查工作队员在岗履职情况 X 次 X 人次，运用脱贫攻坚五级联动监督平台处理群众诉求 X 件，群众满意率 100%。
（二）及时办理信访举报,坚决整治群众身边的腐败和作风问题。建立健全信访举报工作机制，及时调查处理群众来信来访来电，推行领导班子下访和接访工作机制，2021 年处理信访案件 X 件,群众满意率 100%。坚持有贪必肃、有腐必反，零容忍惩
治腐败，严查发生在群众身边的腐败和作风问题，2021 年办结党员违纪案件 X 件，给予 X 名党员警告处分。
（三）狠抓巡察反馈问题整改，巡视巡察反馈问题均已整改到位。X 坚持把巡察整改作为检验“四个意识”的试金石，视为衡量“两个责任”的重要标尺，针对脱贫攻坚专项巡察反馈问题，逐项制定整改措施，区委巡察反馈的 X 项、市委巡察反馈的X 项问题均已整改完毕。
（四）组织开展业务培训，加强纪检监察干部队伍履职能力建设。坚持打铁必须自身硬，组织纪检干部定期开展理论学习，于 X 月 X 日组织开展村务监督委员会委员培训，X 月组织开展五级联动平台录入业务培训，X 月开展纪检监察干部队伍纪律作风建设工作，对全乡纪检干部开展廉政提醒谈话，通过强化监委会对党务村务的日常督查，督促监委会定期向村党组织和村民代表会议报告村务监督情况，定期开展述职述廉，接受村民评议，推动纪检监察工作提质增效。
六、强化责任担当，扎实做好党风廉政工作 2021 年全乡党风廉政建设和反腐败斗争取得了新的进展，全面从严治党不断向纵深推进。肯定成绩的同时，也要清醒地看到，我乡党风廉政建设和反腐败工作还存在一些突出的问题，离人民群众的期待还有一定的差距。
一是政治站位不高，“四个意识”不强。部分党组织“四个意识”喊得多、做得少，表态多、落实少，一些上级重要决策部署落不了地、推进不力，根本原因在于政治站位不高，没有从政治和全局的高度联系实际思考、研究和推进工作，党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力发挥不够充分，“四个意识”停留在口头上，落不到具体工作和实践中。
二是落实全面从严治党主体责任还有差距。责任意识层层递减，压力传导层层弱化。部分党组织落实主体责任满足于开会传达，会后就不闻不问。村务监督委员会自身定位没找准，作用发挥不明显，监督方式单一、监督力度不足，对部分党员存在的苗头性、倾向性问题提醒的还不够，一些小问题没有能够早发现、早处置，怕得罪人、好人主义的思想还在不同程度存在。
三是作风建设依然存在短板，主动干事、担当干事、务实干事的氛围还有待进一步培育。部分党员干部党性修养缺失、责任意识淡化，局限于个人利益，缺乏从全村、全乡发展大局出发思考问题的大局观念，仍然存在担当不够、作风不实、能力不高、干事创业精气神不足的问题。
在以后的工作中，我乡将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照中央和省市区纪委的统一部署，坚持严字当头，真管真严、敢管敢严、长管长严，从以下几个方面入手，坚持不懈推进党风廉政建设主体责任落细落实。
一是细化责任清单，压实责任不断层。层层压实党风廉政建设工作责任，推动全乡逐步建立“责任明确、过程留痕、动态监督”的党风廉政主体责任落实情况监督体系。
二是严肃监督执纪，有效监管不缺位。畅通群众监督渠道，创新检查方式，强化问题线索的收集研判，严肃查办违纪案件，推动监督执纪全覆盖、真落实。
三是强化廉政教育，筑牢拒腐防线。开展形式多样的宣传教育，进一步提高全体干部职工廉洁自律意识，让党规党纪入脑入心，筑牢拒腐防变思想道德防线。自查自纠主要问题，政治思想方面。一是政治意识弱化。注重具体业务工作，对党和国家政策、政治大局关注不够；政治敏锐性和政治鉴别力不强，有时对一些不当言论，不敢
当面反对，抱有“多一事不如少一事”、“事不关己高高挂起”的思想；“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”在工作实践中没有得到很好的体现，政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高。二是理论学习虚化。对政治理论的学习重视程度不够，有要求就学，无要求就不学，学习的自觉性、主动性不强。对一些法治理论学习只停留在表面理解层次，存在“实用主义”现象，学用脱节，学用结合、运用理论指导实践的能力不足。
工作作风上有差距。一是认为自己是工作多年了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够主动，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时还是有随大流的思想，认为自己已有的工作作风和工作热忱，可以暂时应付一下目前的工作就可以了，没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。
学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高，学习的资料较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的主动性。主要表此刻：一方面，学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自我较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够;另一方面，学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻;第三，学习重点不清。自我没有认真把握学习重点，但求面面俱到，结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。
职责意识不够强。由于大局意识不够，往往只管自我职责以内的事，其它的事就少有过问。有时，自我明明看见其它同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自我管，也就没有主动提出来帮忙改正，而是放之任之;有时自我认为无足轻重、无
碍大局、可干可不干的事，也就无动于衷;有时本该今日干完的事，也随便拖到明天干。
处理问题理论联系实不够。尽管我也经常学习，但学习的深度不够。我经常告诫自我要用辨证的观点和方法去分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。
整改措施，树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一。
树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。这就要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，才能开创工作新局面。
树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一；要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力；保持思想道德的纯洁性。
加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，还是要加强业务学习，同时要...
2022年落实全面从严治党和党风廉政建设责任制工作情况
落实党风廉政建设职责制推动全面从严治党工作情况报告 2021 年，在区委、区政府的坚持领导下，在区纪委的关心引领下，x 党委深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思维，仔细落实上级党委关于党风廉政建设各种决策安排，全乡党风廉政建设与反腐败工作取得明显成效，全面从严治党持续向纵深发展，现将落实党风廉政建设职责制情况报告如下：
一、狠抓政治建设，严明政治纪律与政治规矩 x 始终把强化党的政治建设摆在首位，抓住关键环节，以党的政治建设为统领，扎实开展党风廉政建设各种工作。
（一）把准政治方向，把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思维贯穿党风廉政建设始终。x 坚强把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思维作为首要政治任务，深入学习贯彻《中共中央政治局关于强化与维护党中央集中统一领导的若干规定》，以现实行动践行“四次意识”，坚定“四次自信”，坚定践行“两次维护”，不折不扣贯彻落实党的路线方针政策与党中央决策安排。
（二）严肃政治生活，把严明政治纪律作为强化廉政建设的根本要求。x 深入贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规制度，结合“两学一做”学习教育常态化、体系化，深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，
严格落实党员领导干部双重组织生活制度，规范实施“三会一课”、党费收缴、党务公开等制度。
（三）涵养政治生态，把优化从政环境作为强化廉政建设的基础项目。x 坚强以《党章》为根本遵循，修订完善《中共 x 委员会议事规则》、 《x“三重一大”事项集体决策制度》等民主议事制度，强化刚性约束。倡导公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观，鼓励全乡各级干部到到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去，真正把功夫下到察实情、出实招、办实事上，营造风清气正的政治环境。
二、狠抓主体职责，推进全面从严治党向纵深发展 乡党委始终把党风廉政建设与反腐败工作放在心上，抓在手里，扛在肩上，切实担做好、履行好、落实好党风廉政建设主体职责。
（一）全面贯彻管党治党职责。把推动全面从严治党、优化政治生态作为分内之事、应尽之责，将党风廉政建设工作纳入党委重要议事日程，专题研究安排党风廉政建设工作。于 2021 年 x 月 x 日召开 x2021 年度党风廉政与反腐败工作会议，传达学习上级纪委会议精神，研究安排 2021 年党风廉政与反腐败工作。研究制定《x2021 年党风廉政与反腐败工作任务分解方案》，层层分解落实职责，形成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作格局。坚强“一把手”亲自抓，以上率下，一级做给一级看，一级带着一级干，层层传
压力，级级抓落实，形成了上下同抓党风廉政建设工作的良好局面。
（二）严格落实党风廉政建设 “ 一岗双责 ” 。不断完善“一把手负总责、分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导机制，班子领导带头讲规矩、守纪律、走正道、扬正气，切实把落实党风廉政建设任务和业务工作结合起来，做到同研究、同安排、同落实、同检查、同考核，根据各科室、站所责任分工与工作内容，准确识别廉政风险点，制定具有针对性的防控措施，分管领导定期和各科室、站所长开展廉政谈话，及时发现苗头性、倾向性问题，促其有则改之、无则加勉。
三、严肃监督执纪，构建立体监督执纪工作网络 （一）研判廉政风险，织密织牢廉政风险防控体系。通过对着重领域、关键岗位与重要环节的廉政风险分析研判，共梳理权力数 x 次、内部机构 x 次、次人岗位 x 次，查找风险点 x 次，制定防控措施 x 条，制定有关工作制度 x 次，以腐败易发多发的领域与部位为着重，逐步建立完善了覆盖乡机关、乡属各单位、各村委会的廉政风险防控机制，紧紧抓住“找、防、控”三次环节，逐步建立以岗位为点、以程序为线、以制度为面的环环相扣的廉政风险防控体系。
（二）开展专项督查，以查促改推进重大决策落实。围绕事关经济社会长远发展的重大决策、事关改革发展稳定全
局的重要工作、关系广大群众切身利益的重大问题，以日常督导、随机抽查、专项检查为支撑，以工作落实、政策落地、措施落细为导向，定期对脱贫攻坚、基层党的建设、扫黑除恶专项斗争、农村人居环境综合整理、创立卫生城市等重大决策安排落实情况开展监督检查，将监督触角延伸至“最后一公里”，构建全方位、立体化、全覆盖的监督执纪工作体系。
（三）树牢宗旨意识，以查促管保证惠农政策落实。x纪委围绕农村低保、危房改造、厕所革命、惠农补贴资 x 兑付等和群众利益息息有关的着重工作，不定期组织开展监督检查，保证农村低保、危房改造、厕所革命等利好政策落到实处。
四、狠抓作风建设，巩固扩大落实中央八项规定精神成果 （一）用好 “ 四种形态 ” ，开展常态化谈心谈话监督。x 坚强把纪律与规矩挺在前面，准确运用“四种形态”，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒，2021 年共开展 x 个提醒谈话，不断筑牢党员干部与公职人员拒腐防变的思维防线。
（二）强化节日督查，巩固四风突出问题整理成果。乡纪委抓住重要节点，在“两会”时期、元旦、春节、清明节、端午节、中秋节、国庆节等 6 次节假日关键节点，乡纪委督查组采取不打招呼、直插现场的方式，对各村委会开展实地
督查 17 个，对乡属各院站所开展纪律检查 x 个，严查“四风”隐形变异问题，深化纠正四风工作成果。
（三）强化廉政教育，弘扬廉政文化确立清风正气。开展警示教育月活动，大力弘扬廉政文化，2021 年内主要领导上廉政党课 x 个，班子成员讲授专题党课共计 x 余个。在机关党支部集中学习例会上组织全体干部职工学习各级纪检监察机关案件通报，组织全体干部职工参观廉政教育基地，8 月 15 日组织所有员工、村组干部与驻村扶贫工作队员参观丽江市廉政教育基地。
五、狠抓关键环节，推进党风廉政工作提质增效 x 立足于脱贫攻坚统领全乡经济社会发展全局的工作现实，扎实开展扶贫领域腐败与作风问题专项治理，结合基层党风廉政工作要求，及时办理信访举报，整理群众身边的“微腐败”问题，落实巡视巡察问题整改，开展纪检监察干部队伍业务提高， （一）持续开展扶贫领域腐败与作风问题专项治理。成立了由党委书记任组长，纪委书记任副组长的专项治理工作领导小组，x 年 x 月，乡纪委成立专项督查小组从工作落实、政策落地、措施落细三次维度，对 x 次村委会、x 次村民小组脱贫攻坚工作情况开展督查。全年针对脱贫攻坚历个巡视巡察反馈问题整改情况、“明白人培育”、国家普查迎检、百日总攻行动、“对标对表、交好总账”专项行动等着重工
作开展专项检查 x 余个，督查工作队员在岗履职情况 x 个 x人个，运用脱贫攻坚五级联动监督平台处理群众诉求 x 件，群众满意率 100%。
（二）及时办理信访举报, , 坚决整理群众身边的腐败与作风问题。建立健全信访举报工作机制，及时调查处理群众来信来访来电，推行领导班子下访与接访工作机制，2021 年处理信访案件 x 件,群众满意率 100%。坚强有贪必肃、有腐必反，零容忍惩治腐败，严查发生在群众身边的腐败与作风问题，2021 年办结党员违纪案件 x 件，给予 x 名党员警告处分。
（三）狠抓巡察反馈问题整改，巡视巡察反馈问题均已整改到位。x 坚强把巡察整改作为检验“四次意识”的试金石，视为衡量“两次职责”的重要标尺，针对脱贫攻坚专项巡察反馈问题，逐项制定整改措施，区委巡察反馈的 x 项、市委巡察反馈的 x 项问题均已整改完毕。
（四）组织开展业务培训，强化纪检监察干部队伍履职能力建设。坚强打铁必须自身硬，组织纪检干部定期开展理论学习，于 x 月 x 日组织开展村务监督委员会委员培训，x月组织开展五级联动平台录入业务培训，x 月开展纪检监察干部队伍纪律作风建设工作，对全乡纪检干部开展廉政提醒谈话，通过加强监委会对党务村务的日常督查，督促监委会定期向村党组织与村民谨代表会议报告村务监督情况，定期
开展述职述廉，接受村民评议，推进纪检监察工作提质增效。
六、加强职责担当，扎实当好党风廉政工作 2021 年全乡党风廉政建设与反腐败斗争取得了新的进展，全面从严治党不断向纵深推动。肯定成绩的同时，也要清醒地看到，我乡党风廉政建设与反腐败工作还存在一些突出的问题，离人民群众的期待还有一定的差距。
一是政治站位不高， “ 四次意识 ” 不强。部分党组织“四次意识”喊得多、做得少，声明多、落实少，一些上级重要决策安排落不了地、推动不力，根本原因在于政治站位不高，没有从政治与全局的高度联系现实思考、研究与推动工作，党组织的政治领导力、思维指导力、群众组织力、社会号召力发挥不够充分，“四次意识”停留在口头上，落不到具体工作与实践中。
二是落实全面从严治党主体职责还有差距。强化责任感层层递减，压力传导层层弱化。部分党组织落实主体职责满足于开会传达，会后就不闻不问。村务监督委员会自身定位没找准，作用发挥不明显，监督方式单一、监督力度不足，对部分党员存在的苗头性、倾向性问题提醒的还不够，一些小问题没有能够早发现、早处置，怕得罪人、好人主义的思维还在不同程度存在。
三是作风建设依然存在软肋，进取干事、担当干事、务实干事的氛围还有待进一步培养。部分党员干部党性修养缺
失、强化责任感淡化，局限于次人利益，缺乏从全村、全乡发展大局出发思考问题的全局观念，仍然存在担当不够、作风不实、能力不高、干事创业精气神不足的问题。
在以后的工作中，我乡将以习近平新时代中国特色社会主义思维为引领，严格根据中央与省市区纪委的统一安排，坚强严字当头，真管真严、敢管敢严、长管长严，从以下几次方面入手，坚强不懈推动党风廉政建设主体职责落细落实。
一是细化职责清单，压实职责不断层。层层压实党风廉政建设工作职责，推进全乡逐步建立“职责明确、过程留痕、动态监督”的党风廉政主体职责落实情况监督体系。
二是严肃监督执纪，有效监管不缺位。畅通群众监督渠道，创新检查方式，加强问题线索的收集研判，严肃查办违纪案件，推进监督执纪全覆盖、真落实。
三是加强廉政教育，筑牢拒腐防线。开展形式多样的宣传教育，进一步提升全体干部职工廉洁自律意识，让党规党纪入脑入心，筑牢拒腐防变思维道德防线。
在落实全面从严治党主体责任集体约谈会上的讲话提纲 今天我们利用半天时间，把全县各乡镇的党委、政府主要负责同志、县直各部门“一把手”召集起来，组织召开一次落实全面从严治党主体责任集体约谈会，主要任务就是站在“十四五”这个新起点，坚决贯彻中央和省委、市委关于全面从严治党和加强党风廉政的要求部署，特别是县乡换届刚刚结束，很多同志都步入了新的岗位，非常有必要对大家落实全面从严治党主体责任、做好党风廉政建设工作扯扯耳、提提醒，确保党风廉政建设各项任务落到实处。
刚才，xx 几名同志分别汇报了落实党风廉政建设主体责任情况，总体感觉，大家对党风廉政建设工作思想上重视、措施上有力，抓得比较实。下面，我根据平时掌握的情况，就推进全面从严治党，落实党风廉政建设主体责任讲五句话。
一要坚定信念固初心。明确坚定理想信念是党员干部思想淬炼的根本任务，是我们不断在危机中育新机、于变局中开新局的制胜密码。一要把准政治方向。要自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央决策部署对标对表，坚定政治立场，明确政治态度，严守政治纪律，做政治上的明白人。二要厚植思想根基。广大党员干部要筑牢信仰之基，补足精神之钙，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，学而信、学而思、学而行，做到时时对照、躬身践行。三要净化政治生态。习近平总书记再三指出，“营
造风清气正的政治生态，是一项持久的工作”。大家要立“明规矩”破“潜规则”，充分调动和激发全体党员参与政治生态建设的积极性、主动性和坚定性，通过体制机制改革和制度创新促进政治生态不断改善。
二要昂扬奋进敢担当。各级党员干部要敢于担当、实干作为，切实发挥“领头雁”作用，把全部的精力放在推动地方发展、造福一方百姓上。一要树立破冰观念。创新是引领发展的第一动力，要以思想破冰引领发展突围，敢闯敢试、敢为人先。聚焦制约经济社会发展的难点、堵点，刀刃向内、动真碰硬，大胆改革一切不符合发展要求的体制机制，大胆创新一切制约活力释放的管理方式。二要强化进取精神。要将争创一流作为衡量各项工作是否到位的标尺，始终保持奋力争先的工作追求，把任务目标立起来、把工作举措亮出来，确保想在前、走在前、干在前,全力以赴争取最好成绩。三要迸发干事激情。要勇于直面发展难题，善于应对风险挑战，在破解民生难题、推进民心工程、解决群众急难愁盼问题上下更大功夫，把应该干、能够干、必须干的事情干好，不断通过化解难题开创工作新局面。
三要廉洁自律转作风。要讲规矩、守底线，坚持把“三个严禁”作为一个整体加以推进，保持“惩”的力度、巩固“严”的氛围，遵守政治纪律和政治规矩。一要加强惩治震慑。继续保持力度不减、节奏不变、尺度不松的工作要求，
坚持无禁区、全覆盖、零容忍，对违纪问题发现一起查处一起，切实用好监督执纪“四种形态”，保持惩治腐败的高压态势。二要加强监督约束。紧盯重点领域、重点部门、关键岗位，建立健全制度执行监督机制，引导各级党员干部真正养成在“监视器”“探照灯”“显微镜”下工作、学习和生活的习惯，扎紧管人管事管权的制度笼子。三要加强教育引导。扎实开展好党史学习教育，把教育融入党员干部的日常工作、学习和生活中。建好用好廉政警示教育基地等平台，推动以案促改工作常态化、广覆...
2022年落实全面从严治党和党风廉政建设责任制工作情况
2021 年履行落实全面从严治党和党风廉政建设责任制情况报告范文
2021 年，XX 镇党委认真贯彻落实县委、县纪委总体工作部署，按照中央和省委市委县委部署和要求，紧紧抓住主体责任这个“牛鼻子”，不断加强对全面从严治党工作的组织领导，认真落实党委主体责任和党委书记第一责任人职责，紧抓党史学习教育契机，切实加强党员干部日常党性锻炼、学习教育和监督管理，不断查纠优化工作作风，持续保持正风肃纪高压态势，推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作向基层纵深延伸推进，有力促进了党委主体责任和纪委监督责任的全面落实。现将相关履责情况总结报告如下。
一、严格落实全面从严治党和党风廉政建设责任制
（一）认真落实全面从严治党主体责任。坚持把全面从严治党摆上重要议事日程，与经济社会发展工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核，全局谋划，整体推进，切实种好“责任田”。成立了全面从严治党领导小组，并出台了年度工作方案和工作台账，认真组织日常监督工作，对照落实主体责任任务清单开展日常自查、半年督查，年度考查，按照要求，逐级述责述廉，党委机关各部门、各科股室负责人向分管党建工作副书记就本职工作进行述责述廉；副职向党委书记就分管工作进行述责述廉；镇党委领导班子向县纪委报告主体责任履行情况，形成了层层传导压力，层层述责述廉的工作机制。今年以来，党委会多次研究部署全面从严治党工作，研究制定《关于推进全面从严治党的实施意见》、《全面从严治党主体责任深化年实施方案》，主要负责同志认真落实“四个亲自”要求，将工作任务逐一分解落实到牵头部门，真正做到既“挂帅”又“出征”，确保了责任落实到位。
（二）认真落实党风廉政建设“一岗双责”。一是严格落实党风廉政建设主体责任。根据“一岗双责”分工，认真落实领导班子党风廉政建设主体责任，一把手做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，经常组织召开班子会
议，研究部署廉政建设工作任务，听取、解决工作中的遇到的困难和问题，并组织全体党员干部对当前典型案例剖析进行学习，与班子成员进行廉政谈话，在民主生活会上对班子成员进行了廉政点评，并开展批评与自我批评。对担负的主体责任逐项对照、逐项检查、逐项落实。二是监督责任落实到位。纪检工作突出主业主责，把监督责任融入到各项工作中去，把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同检查，做到业务工作做到哪里，党风廉政建设就深入到哪里，对工作执行情况逐项督导检查，层层开展廉政谈话、廉政点评、廉政约谈等方式，督促领导干部廉洁从政、认真履行一岗双责，对违反党风廉政建设有关规定的行为，严格实行责任追究。班子其他成员抓好分管工作的党风廉政建设，真正做到守土有责，守土尽责。三是开展正风肃纪活动。为了预防“节日病”，“五一”期间，出台了严肃纪律、整治“四风”的通知，全体教职工作出不出入私人会所、不私自从事营利性活动、不吃拿卡要的公开承诺，领导干部婚丧嫁娶情况及时向县纪委报备，并制作了举报箱，公开了党风政风监督电话，自觉接受社会各界监督。四是坚持廉洁从政各项管理规定。党委领导班子坚持以身作则，坚守底线，不逾红线，以为民、务实、清廉的良好作风取信于民。镇机关坚持推行公务接待费、会议费、运行费、差旅费“四费”定期公示制度，加强对全体党员干部职工公务消费的日常监督管理，不断推进公务消费向制度化、规范化、透明化发展。
（三）认真落实“三重一大”事项制度。严格按照（重大事项决策、干部任免、重要项目安排、大额资金使用）集体决策程序。一是坚持重要事项集体决策。只要是单位重要事项决策内容范围，均由主要领导提出议题，分管科室拟订方案，提出修改完善意见，最后由领导班子集体研究决定。如机关干部队伍建设、春秋季班培训、党建活动阵地建设等重点工作，都需经过领导班子研究讨论形成初步方案后，在全体党员大会上讨论，民主决策。切实做到不事先充分酝酿不决策，不广泛征求意见不决
策，不经过集体研究不决策，确保了决策的民主化和科学化。二是坚持重要干部任免集体研究。坚持重要干部任免集体讨论、民主决策、纪委监督制度，凡中层及以上干部的任免，都能够严格按照集体讨论、民主决策的程序进行。三是坚持重要项目安排集体讨论。在“重要项目安排”操作上，坚持集体研究决定，如春秋培训班、翻新机关办公室、党建活动室建设等重要工作中，事先召开全体教师工会议，民主决策，成立专门的工作小组，制定方案，细化分工。四是坚持大额度资金使用集体决定。日常工作中，购买大宗办公用品、大型活动开支、年终慰问以及其他需要领导班子集体研究决定的大额度资金的使用，均经班子成员集体研究决策。坚持重大问题、重大开支班子集体研究，确保干成事、不出事。凡上级规定的，坚决不越雷池一步，真正做到警钟长鸣，紧咒常戴。
（四）认真落实“阳光 XX”体系建设工作任务。高度重视“阳光 XX”体系建设工作。一是成立组织，扎实安排。制定 2021 年 XX 镇“阳光 XX”体系建设工作实施方案，召开会议安排部署“阳光 XX”体系建设工作，切实增强加快“阳光 XX”体系建设的紧迫感和责任感，促进“互联网+政务服务”体系建设工作扎实有效推进。二是完善资料，落实清单任务。根据要求，制定单位权力与责任清单，制作流程图；将制定的实施方案、领导组织、权力清单及流程图制成版面上墙公示。另外下载“阳光XX”手机，实现全体干部全覆盖。三是落实“两个责任”。一把手要认真履行“第一责任人”职责，对“阳光 XX”建设工作负总责；纪委书记履行监督职责，发挥专责监督作用，对权力运行、工作作风建设等工作进行全方位监督。明确专人负责此项工作，认真落实“阳光 XX”体系建设工作，做到领导重视到位、权力理清到位、权力公开到位、权力监督到位，实现了线上线下公开透明，保障“互联网+政务服务”体系建设工作扎实有效推进。
二、大力开展廉政教育和廉洁机关建设
党支部认真落实党风廉政建设两个责任，高位推进党风廉政建设和反腐败工作，在加强廉政思想教育、打造廉洁机关上狠下功夫，切实抓好责任和任务分解，开展落实责任监督检查，积极运用“四种形态”，不断加强和改进对党员干部的日常教育和监督管理，进一步增强了党员干部廉洁自律、依法行政的自觉意识。一是扎实开展党史学习教育。围绕《“四史”专题学习研讨》《深入学习贯彻十九届五中全会精神》、《新党章解读》、《全面从严治党》、《习近平新时代中国特色社会主义思想》等重要内容，带头讲授党课，深入开展专题研讨，引导全体党员切实增强理想信念、党性观念，做到不忘初心、牢记使命，履职奉献、担当作为。二是深入开展党纪政纪学习教育活动。一方面，组织党员干部认真学习了《廉政准则》、《党章》《中国共产党党员干部廉洁从政若干规定》、《党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活条例》《监察法>》等内容，累计开展廉政学习教育活动 XX 次，通过学习教育，进一步了提高了党员干部的政治觉悟和拒腐防变的能力，切实增强了党员干部的大局意识和纪律观念。另一方面，坚持把反腐倡廉教育作为主体班次的必修内容，特邀市委办政策研究室主任 XXX，分别在春秋季科级干部培训班上讲授《XXX 违纪违法典型案例警示》，将党性教育贯穿于学员管理各环节，切实提升党性教育质量，大力弘扬优良学风。三是广泛开展廉政教育“五个一”活动。即：开展一次警示教育（组织观看廉政警示教育片 3 次）；开展一次廉政大讲堂活动（解读监察法）；开辟一个新的网络教育平台（利用手机微信群、公众号建立单位党风廉政建设教育平台，镇机关党员关注清风 XX90%以上）；进行一次廉政谈话活动（纪委书记对镇党委班子成员、科级干部和科股室负责人每季度进行一次廉政谈话）；组织一次党纪法规知识测试，增强领导干部的廉洁意识与规矩意识。以上这些活动的广泛、深入开展，强化了全体党员干部的宗旨观念、廉政意识，筑牢了拒腐防变的思想道德防线，真正做到了从思想源头上预防腐败。
总之，2021 年，XX 镇党委高度重视全面从严治党和党风廉政建设责任制工作，真正做
到了“四个结合”：落实全面从严治党和党风廉政建设责任制，与落实主体责任和监督责任相结合，与扎实开展党史学习教育教育和“我为群众办实事”实践活动相结合，与执行“八项规定”等各项制度相结合，与强化廉政思想教育相结合。通过镇党委和党员干部的共同努力、不懈奋斗，全镇全面从严治党和党风廉政建设水平得到进一步提升，形成了“风清、气顺、劲足”的良好氛围，实现了党的建设高质量和经济社会发展高质量的双促进、双提升。
自查自纠主要问题，政治思想方面。一是政治意识弱化。注重具体业务工作，对党和国家政策、政治大局关注不够；政治敏锐性和政治鉴别力不强，有时对一些不当言论，不敢当面反对，抱有“多一事不如少一事”、“事不关己高高挂起”的思想；“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”在工作实践中没有得到很好的体现，政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高。二是理论学习虚化。对政治理论的学习重视程度不够，有要求就学，无要求就不学，学习的自觉性、主动性不强。对一些法治理论学习只停留在表面理解层次，存在“实用主义”现象，学用脱节，学用结合、运用理论指导实践的能力不足。
工作作风上有差距。一是认为自己是工作多年了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够主动，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时还是有随大流的思想，认为自己已有的工作作风和工作热忱，可以暂时应付一下目前的工作就可以了，没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。
学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高，学习的资料较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的主动性。主要表此刻：一方面，学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自我较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他
学习的主动性不够;另一方面，学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻;第三，学习重点不清。自我没有认真把握学习重点，但求面面俱到，结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。
职责意识不够强。由于大局意识不够，往往只管自我职责以内的事，其它的事就少有过问。有时，自我明明看见其它同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自我管，也就没有主动提出来帮忙改正，而是放之任之;有时自我认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动于衷;有时本该今日干完的事，也随便拖到明天干。
处理问题理论联系实不够。尽管我也经常学习，但学习的深度不够。我经常告诫自我要用辨证的观点和方法去分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。
整改措施，树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一。
树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。这就要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，才能开创工作新局面。
树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一；要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力；保持思想道德的纯洁性。
加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，还是要加强业务学习，同时要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。
严格执行廉洁自律各项规定，做干净干事的模范。坚定廉洁信念，牢记廉洁、文明执法是队伍的生命线，牢固确立人民授权为人民的观念，坚持做到公正执法，清正廉洁，不以权、以岗谋私。虚心听取群众意见，自觉接受权力机关和社会各界的监督。
加强理论学习，提高政治素质。全面认真系统地学习党的方针政策，“三个代表”和科学发展观的重要思想，认真学习党的有关政策，在工作和学习中牢记...员的六条基本要求，按照合格...员的标准要求自我，时刻把坚定共产主义梦想信念放在首位，把它作为自我的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。
进一步改善工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，进取工作;善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体情景和自身工作特点，不断完善和提高自我，脚踏实地的投入到工作中去。
加强自身建设，提高服务本事。经过学习，牢固树立共产主义的梦想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、职责意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力;时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的职责感和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立机关干部良好形象为自我行动、处世的准则，在生活上严格要求自我，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。
