混凝土检测试验员年终总结我是20xx届新员工，。大学所学专业为“勘查技术与工程”。20xx年8月，我满怀欣喜，加入到了...............有限公司下面是小编为大家整理的混凝土检测试验员年终总结3篇,供大家参考。
混凝土检测试验员年终总结篇1
我是20xx届新员工，。大学所学专业为“勘查技术与工程”。20xx年8月，我满怀欣喜，加入到了...............有限公司这个大家庭，现就职于.........项目部。任职实验员。
光阴荏苒，岁月如梭。转眼间从学校走向社会已经8个月了。在这八个月的时间里，我成功完成了从学生向职工身份的转变。回顾这八个月的经历，参加工作以来，我遵守公司及项目部的各项规章制度，积极服从领导安排的工作，思想上要求进步。积极努力工作，认真学习业务知识，不断充实完善自己。努力将学校学习到的理论知识应用于实践当中。工作中积累起来的实践经验，是我一生中的宝贵财富。现将这八个月的工作简要总结
一、政治、思想
在政治、思想方面，我热爱劳动，积极工作，拥护中国共产党的领导，时刻以一个党员的标准严格要求自己；我时刻关注公司的发展，坚决执行公司的决策。随时关注公司，项目部的利益，坚定北京市第三建筑工程有限公司会不断的发展、壮大，对公司的未来充满了热情与期望。
二、现实行动
无论在工作还是生活当中，我一直相信一份耕耘，一份收获，所以我充实理论知识，不断努力工作，将理论知识应用于实践。我热爱自己的本职工作，在本职工作中尽心尽力，能够正确认真对待每一项工作，工作投入，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。能够保证按时完成工作任务，保证工程顺利开展，表现出我们试验人员责任心强，发扬了我们试验人员连续工作、吃苦耐劳精神。工作之余，我还注重与领导同事之间的交际培养，和领导同事建立了良好的友谊，更快的融入到了我们三建的大家庭，也为工作更加顺利开展奠定了的基础。
三、具体工作
作为一个工程实验员。我认真贯彻国家及行业相关标准，做好工程材料见证取样，及时送检；及时反馈检验结果。切实执行本岗位的工作职责，落实试验方法及有关规定，做到所做每项检验工作，都有理据依据。 通过这段时间的实践，我认为对于一个实验员来说，责任心和时间是非常重要的。作为一个实验员，首先要做到的就是按时对材料进行取样送检。例如，标养砼试块，28天就要取样送检。如果超期，那么对不起，报告作废。再比如电渣压力焊、闪光对焊连接，如果送检不及时，等封模或者浇筑完混凝土后再去送检，万一不合格。后果极其严重。所以，实验员必须要及时对材料进行送检，及时取实验报告，反馈实验结果。
实验员送检包括过程取样和原材取样两大部分。其中原材包括钢筋、防水材料、水泥、砌块、砂石等，过程取样主要就是砼试块，钢筋电渣压力焊、钢筋直螺纹连接、闪光对焊连、砂浆试块等。
对于原材实验我举两种材料说明，一是钢筋，另外一个是防水卷材。先说钢筋，钢筋一般常用的热轧光圆钢筋和热轧带肋钢筋。对于钢筋取样，首先核对质量证明书，在质量证明书真实的情况下，按书中规定取样。对于试件的数量和长度参照取样手册。但是我们需要注意，同等级同直径，不同生产厂家的的钢筋，不要当做一批次，须分别送检。不同规格，型号，厂家的钢材不要填写在同一张委托单上。而防水卷材，不是送检项目，我们不能自己现精通图纸，明白图纸技术要求。
实验员要有集体主义观念，要能够理解公司的目标目的任务，在项目经理的领导下取得工程经济效率的最大成功。
实验员在开工初始应该与项目负责人沟通，与技术负责人一道对本工程的检验批次提出合理规划，控制质量工作成本，控制实验费成本。
实验员在开工初期应根据图纸将送检的科目列出清单目录，并细心用电脑软件汇总，算出试验费预算总额。工作总费用一定控制再控制。做到“可预可视可控可总”。
实验员应根据实际工作需要上报实验所需数量的工具器材。例如混泥土试压模一般需要15个到20个，砂浆试压模一般需要20到25个等。
实验员应建立实验工作台账。我刚开始做实验员工作时对建立电子台账的意义理解不深，做了一个工作日记流水。但随着数据的日趋复杂，送检种类的增多，工作日记已不能指导送检工作了。我作了一个纸质的台账。又过了一断时间，纸质台账管理数据太多，效率低，还是适应不了工作的需要。事实胜于雄辩，只有电子台账才能胜任实验员的及时取样送检工作。
实验员应熟悉自身业务。取样数量一定要有科学的尺度。这个尺度，第一要根据国家的规范要求取样，第二要根据工程的实际情况。所以说，实验员要注意在工作中多积累经验，多学习规范，多向老师傅学习。 10.实验员应及时开展送检工作，及时取回实验报告。这个时候电子台账的威力就出来了。如果不及时送检，就不能保证资料的`权威性，给后期的工作形成被动。
1实验员应注意和同事保持良好关系，团结一致，做好工程质量保障工作。
第二方面谈谈我要为哪些同事提供工作上的支持。 如果工作中我发现了质量问题，我会及时的知会同事领导。如果质监站有口述，我会及时知会同事领导。 发现供货厂商的质量证明文件不全，我会要求其及时送达，并交往技术资料办公室存档。 取到实验报告后经过初步整理后，我会及时的送转技术资料办公室，交技术资料办公室存档。 建筑基础及主体需要及时拆模板的，我会根据总工长的指示，取得相关实验报告的配合。
第三方面谈谈我需要哪些同事和部门为我提供工作上的支持。
开工时技术资料室在条件许可的情况下，提供一份电子版结构施工图纸，以便于确定样件送检检验批次。我将根据图纸撰写送检明细清单，又根据送检明细清单初步预估实验检测费用，也就是实验费预算工作。
开工时材料组能提供商混站实验室的电话号码，QQ号，我将根据图纸上设计要求，将楼层各部位的混泥土强度标号目录明细电子表格清单发商混站实验室。有水胶比要求的，也要一并注明。有抗渗要求的单独列表注明。我们把工作做在前头，等到浇灌混泥土的时候就不慌不乱不出错。“有图有表有说明，不慌不乱不出错”“图纸是设计定的，我们不会出错，混泥土是商混站发的，我们不会出错”
今年我在建筑工作实践中加强理论学习，工作中积极实践，取得了一定的工作经验。九月份培训老师给我们讲了许多工作中的经验方法，受益匪浅。她给我们讲了实验员的责任，我们应该干什么，哪些工作是我们应该做的，我们的工作面是很宽很多的。试验员的工作是一个逐步提高的过程。
混凝土检测试验员年终总结篇2
时间转瞬即逝，已经进入12月底了，回顾今年的工作历程，作为一名路桥人，我在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作岗位上取得了一定的成果，但也存在诸多不足。现将工作总结如下：
在S243省道xx段B3标项目部试验室，对进场的所有原材、半成品严格地按照要求进行检验，合格的方可允许进场，对不合格的坚决清理出去，对合格的材料，要做好标识。做好试验台帐的记录工作，保证要有足够的试验及检测频率，只有保证足够的试验及检测频率，才可正确判定工程质量的好坏，才可正确地去指导施工。严格做好中间工序的检查验收工作，每道工序自检合格后方可申请监理工程师验收，待监理工程师验收合格后方可进行下一道工序。及时做好成品检查验收工作，及时填写成品检查记录，做到签证齐全。对不合格的产品坚决不予验收。对于隐蔽工程的验收，做到记录齐全，尽可能拍有照片，在覆盖之前必须通知监理工程师验收合格后方可覆盖。加强对料场预制场和拌和场的管理，对钢筋的堆放，做到钢筋离地，钢筋上有防水布或防水棚覆盖，确保钢筋不露天堆放，以免被锈蚀。水泥仓库做到不漏水，水泥堆放离地，水泥分批堆放。砂石料场做好周围的排水设施，防止污水污染砂石料，砂石材料分开堆放，界线清晰。拌和场及制场配合比标志清晰，桥梁工程施工严格用电子计量设备。按要求可不用电子计量设备的，也要设置好磅称，严格做好配合比的控制工作。
在工作中可以全面系统地了解以往的情况，明确哪些是应该做的.肯定的，哪些是应该纠正和避免的，从成功中吸取经验，从失败中记取教训，以便下一步更好地实践。即将离去，正在向我招手，我将继续保持爱岗敬业的工作态度，强烈的.责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，以认真负责，严谨的工作态度，去迎接新的挑战，在工作上发挥更大的作用，取得更大的进步。即将去的新项目，不管在任何岗位，我都一如既然，认真对待，不断学习，以求更大的进步。作为路桥的一份子，为路桥事业的发展尽自己的一份绵薄之力。
混凝土检测试验员年终总结篇3
春去冬来，寒暑更替，转眼之间，20xx年已经娜蛔叩骄⊥罚颐怯纸跞胍桓鲈菪碌哪晖罚厥准唇晌サ20__年，在公司领导的正确领导下，我们质量部全体工作人员，团结一致，奋发拼搏，克服了种种困难，确保了食品安全管理体系的认证及后续的发展，一年来质量部在困境中谋发展，在挑战中寻找机遇，各项工作中实现了新的突破，现就一年来的工作总结如下：
一、20__年质量部主要工作回顾
20__年是公司非常不平凡的一年，是难忘的一年，也是质量部面临工作任务最为繁重和艰巨的一年，在公司领导正确的领导下，质量部全体工作人员围绕着食品安全管理体系的认证和产品质量为中心，着力构建食品安全管理体系，积极认真履行食品安全管理体系的职责，努力提高监管和技术服务能力，为公司食品安全管理体系的认证和生产质量管理制度的建设发挥了不可替代的作用，生产质量监管和服务明显取得了名显的成效。
二、当前质量部存在的问题
质量管理部门是公司的核心部门，食品安全管理体系赋予其独立的质量否决权，在质量管理体系运行中处于十分重要的地位，由于诸多客观因素的制约，影响了其职能的充分发挥，总体表现如下：
(一)机构改革和能力建设人处于发展和完善的初步阶段
公司刚刚通过了食品安全管理体系的认证，但要真正从思想上更新传统管理的旧观念、接受和领会并牢固树立食品安全管理体系的新观念，依然是今后长期而艰巨的"任务，因为工作的标准化、程序化一方面需要员工主动自觉的完成，另一方面需要外在管理制度的约束，以规范其行为。目前质量监管能力、技术服务水平、研发创新能力都与同行业相比还有一定距离，体制机制改革和能力建设人处于不断摸索和完善的初级阶段。
(二)管理全限的微弱，缺乏活力
质量管理是公司管理活动的重要内容，监管责任重大，是公司职能发挥和技术支撑的关键部门，但担当的责任与赋予的权力不对等，重义务、轻权利的管理模式，明显影响了工作效率。
(三)人员整体素质需要进一步提高
公司对检验员的操作技能和整体素质提出了更高的要求，而我们的检验员还需进一步提高操作技能和自身素质。工作人员实战经验不足，生产质量管理过程中独立判断和分析解决问题的能力不强，工作创新能力缺乏。
(四)独立履行质量否决权不到位
公司对质量管理部的监管工作支持不够，偶有只考虑公司眼前经济效益而放弃质量原则，使质量管理部的日常监管中存在漏洞而倾与形式。
三、20__年的重点工作
(一)提高质量管理工作人员的素质
一是建立定期学习培训机制，提高检验员的;二是继续稳定质量检验人员的队伍，使其严把产品及物料检验质量关，杜绝不合格物料投入生产和不合格中间产品流入下道工序，防止不合格产品出厂销售。
(二)加强监督管理
严格按照《食品安全管理法》和《药品生产质量管理规范》的规定，加大对生产过程中的日常监督检查的力度，督促和监督严格按照食品安全管理体系要求组织生产，加强各采购、生产、检验和销售环节的质量控制，把质量管理落实到实处，确保产品质量。
(三)坚持GMP的培训，为提高公司管理水平和提高员工素质发挥作用。
质量管理工作使命关荣，责任重大。让我们在公司正确领导和全体员工共同努力下，进一步振奋精神，团结一致，以更加良好的精神状态，更加扎实细致的工作作风，更加快捷的工作效率，把好产品质量关，为保证产品质量安全和推动公司的创业发挥更大的作用和作出新贡献。
