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整治形式主义官僚主义专项行动
整治形式主义官僚主义 心得
根据**指党工委对 2019 年一季度中心组学习内容，近期学习了中纪委、人民日报关于形式主义、官僚主义、“指尖四风”的文章，现就本人对形式主义、官僚主义的学习情况汇报如下：
首先是要加强学习，努力提高党员干部的思想政治素质，党员干部的作风与其素质和境界密切相关。形式主义、官僚主义的主要根源是主观主义、个人主义和“官本位”意识，解决这些问题，都与提高党员干部的素质和境界分不开。只有加强学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，才能以党的事业为重，以企业的利益为重;只有加强学习，把马克思主义的基本原理和立场、观点、方法运用到改革开放和现代化建设的实践中，才能提高解决实际问题的能力，掌握工作的主动权。
其次是要身体力行，充分发挥领导干部的表率作用。反对和克服形式主义、官僚主义，各级领导干部必须以身作则，率先垂范，既要吃透上情，又要吃透下情;要求下级做到的，上级要首先做到;要求别人做到的，自己要首先做到。否则，要求别人改进工作作风，自己却在崇尚形式、讲究派头、做官当老爷，是不可能有任何实际效果的。克服名利思想，真正解决好参加革命是为什么、现在当干部应该做什么、将来身后留点什么的问题，坚决不搞虚报浮夸的假政绩，不搞劳民伤财的内部接待活动，筑起反对形式主义、官僚主义的坚固防线。
作为**片区的营销指挥长，主抓片区的经营开发工作。在日常工作中发现其实我们自己也不同程度的存在一些形式主义，比如对内接待方面。每次到一个城市或者项目进行工作检查或者市场调研时，接待单位或者人员唯恐怠慢，从接站到住宿再到行程，各种安排极其细致复杂，基本都参照对外的礼节来进行，项目人员的日常工作节奏完全打乱，内部资源得到了很大的消耗。即便提前打招呼、提要求，依然改观不大，我认为这也是一种形式主义、官僚主义的体现，是一种自下而上的形势主义官僚主义。
要扭转这种局面，我觉得一是各级单位及主要管理人员应该认真学习从中央到集团公司下发的各类相关文件，深刻领会文件精神的同时要在实际的工作中得到落实，而不能只是停留在学习领会层面。二是从我自身做起，以身作则，现身说法，这样就更具有说服力。比如我现在出差去某个地方，先提前了解相关项目的情况，初步发现问题，在确认主要负责人的行程安排后，轻车简从，自己定车票定酒店，出行自己打车，能自己吃饭的决不会让处里安排，即便处里安排也要完全按照集团公司的接待标准进行，杜绝铺张浪费。安顿好之后再跟相关人员电话沟通，虽然大家对这种行为方式普遍感到非常意外，但是效果非常好。一是项目的正常运转不受打扰，相关负责人的日程工作安排不会有大的影响，有效的节约了资源;二是办事效率得到提高，到了之后大家约个时间碰个头，直接进入主题会议就事论事，讨论出解决问题方案后，再分头行动各司其职，互不干扰，这样就从源头上有效杜绝了自下而上的形式官僚主义。
另一个防范措施就是经常深入一线，而不是坐在办公室通过打电话“当官老爷”来进行各类工作安排。只有深入一线，只有同一线的经营人员直接对话才能了解项目实实在在存在的问题，而不只是听取层层过滤后避重就轻的简单汇报。(例子略)那么我们在福建省的经营布局就基本成功了，以福州为中心的东北角、以厦漳泉为中心的西南角实现全覆盖，整个福建省的经济带基本都囊括了，我们的整体经营形势也会越来越好。当然，这些都是我坐在办公室“当官老爷”很难体会也很难做到的。
所以，摒弃形势官僚主义是非常具有现实意义的，一定要加强学习以身作则，轻车简从深入一线，密切联系群众。把责任扛在肩上，把使命记在心中，不断地认识自我、修养自我、改造自我、提升自我、完善自我，求真务实，保持“永远在路上”的韧劲，增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心。在日常工作中要做到办实事、求实效，防止和杜绝一切形式主义、官僚主义，做好经营工作的“领头雁”，做好新时代“排头兵”。
整治形式主义官僚主义专项行动
「官僚主义」坚决整治形式主义、官僚主义心得体会五篇
坚决整治形式主义、官僚主义心得体会五篇
整治形式主义官僚主义心得体会一
由于导致形式主义、官僚主义的原因极其复杂，因而狠刹这两股歪风，必须标本兼治，多管齐下。
加强学习，努力提高党员干部的思想政治素质。党员干部的作风如何与其素质和境界密切相关。形式主义、官僚主义的主要根源是主观主义、个人主义和官本位意识，解决这些问题，都与提高党员干部的素质和境界分不开。只有加强学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，才能以党的事业为重，以最广大人民的根本利益为重，为反对和克服形式主义、官僚主义奠定坚实的思想基础;只有加强学习，把马克思主义的基本原理和立场、观点、方法运用到改革开放和现代化建设的实践中，才能提高解决实际问题的能力，掌握工作的主动权。
身体力行，充分发挥领导干部的表率作用。反对和克服形式主义、官僚主义，一定要从领导机关、领导班子和领导干部抓起。各级领导干部必须以身作则，率先垂范，要求下级做到的，上级要首先做到;要求别人做到的，自己要首先做到。否则，要求别人改进工作作风，自己却在崇尚形式、
讲究派头、做官当老爷，是不可能有任何实际效果的。既要吃透上情，又要吃透下情，紧密结合本地区、本部门、本单位的实际，创造性地开展工作;克服名利思想，真正解决好参加革命是为什么、现在当干部应该做什么、将来身后留点什么的问题，坚决不搞虚报浮夸的假政绩，不搞劳民伤财的达标升级活动，筑起反对形式主义、官僚主义的坚固防线。
加强监督，营造良好的社会氛围。一是党内监督，特别是领导班子内部的监督。要坚持民主集中制，建立健全科学的领导体制和工作机制，充分发扬党内民主，使领导班子内部形成讲学习、讲政治、讲正气的良好风气。领导干部如果不敢抓，不敢管，不敢碰硬，好人主义盛行，就很难把形式主义、官僚主义肆虐的势头打下去。二是群众监督。对涉及面广、危害性大、群众反映强烈的问题，要一个一个地进行专门整治，抓紧解决那些不符合人民群众意愿和要求的突出问题。三是舆论监督。形式主义者、官僚主义者最怕公开曝光。要形成必要的声势，通过广播、电视、报刊、网络等各种媒体，大张旗鼓地宣传坚持讲真话、听真话，坚持讲实效、办实事的好典型，形成正确的示范和导向。
整治形式主义官僚主义心得体会二
当前部分党员干部出现了平平安安占位子、忙忙碌碌装样子、疲疲塌塌混日子的现象，这是形式主义、官僚主义在工作岗位上典型的表现形式。这不仅影响了政府的形象，也不利于群众的切身
利益。因此纠正形式主义、官僚主义任重道远。
自党的十九大以来，全党上下纠正形式主义、官僚主义取得了重大成效，但在某些程度上仍然存在，如：一些部门门好进、脸好看，但是事难办;有的部门，用会议落实会议;有些领导调研走过场，办事拖沓敷衍，把责任往上推;有的干部台上台下两个样、说一套做一套。党组织应该针对形式主义、官僚主义存在的这些问题，从落实政策制度入手，堵住源头，把党内监督、行政监督、法律监督有效结合起来，让党员干部在人民群众的监督之下履行为人民服务的____，只有这样才能让形式主义和官僚主义从根源上得以遏制，逐步解决形式主义、官僚主义的深层次问题。
要想解决形式主义、官僚主义这些深层次的问题就要做到以下几点：一是基层政府工作人员要提高思想认识，树立全心全意为人民服务的宗旨意识，简化办事流程，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。二：心系群众鱼得水，逍遥文稿整理，背离群众树断根领导干部检查调研时，要真正深入群众内部，想群众之所想，急群众之所急，做到真正全面了解基层存在的问题。三是统筹安排各项工作落实时，分管领导要按要求逐步推进工作。四是天下兴亡，匹夫有责党员干部要充分树牢担当意识，敢担当、勤担当、能担当、善担当。
逆水行舟，不进则退。全面从严治党的号角已然吹响，
党员干部要以时不我待、只争朝夕的精神，艰苦奋斗、戒骄戒躁，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，杜绝形式主义、官僚主义，深入推进全面从严治党向纵深发展。
整治形式主义官僚主义心得体会三
市委统战部、市民主党派机关开展了形式主义、官僚主义突出问题集中整治活动以来，开展了系列活动。通过参加这些活动，我深入地理解了形式主义和官僚主义的表现及危害，认识到了反对形式主义、官僚主义的现实意义。形式主义是片面地注重形式而不管实质的工作作风，官僚主义也可以表现为人浮于事、默守陈规。
结合工作，我将从以下方面反对形式主义、官僚主义。一是要加强理论学习，提升政治业务素质，保持爱岗敬业的热情，积极投身于工作中去，在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。二是改进工作作风，解放思想，求真务实，开拓进取，增强政治责任感、____感和爱岗敬业的事业心，在日常工作中要做到办实事、求实效，防止因形式主义、官僚主义造成工作失误。
整治形式主义官僚主义心得体会四
通过学习，我觉得反对形式主义、官僚主义，就要在工作中做到如下几点：
一、做事要扎实
抓工作必须立足于实际，不能浮在表面，必须在了解真实情况和掌握一手资料的情况下开展。要把统战成员的满意
不满意、干部同事认可不认可作为工作的出发点和归宿点，以务实的心态对待工作、以兢兢业业的态度做好本职工作。
二、做人要亲民
在工作中，不要高高在上，自以为是，耍官腔，要把自己的位置放低一些，高调做事，低调做人，因为你是人民的公仆。工作是一阵子的，感情是一辈子的，你离开工作岗位后，还有多少曾经的工作对象愿意与你联系，还有多少同事愿意和你交流，金杯银杯不如大家的口碑。
三、正确看自己
要客观公正的看待得失，不断地认识自我、修养自我、改造自我、提升自我、完善自我，使自己在实践中树立正确的世界观、人生观、价值观。
整治形式主义官僚主义心得体会五
近期学习了中纪委、人民日报痛批形式主义、官僚主义、指尖四风的文章，文章中毫不留情地指出了当前存在的种种问题。这让我们看到党中央对抵制形式主义、官僚主义的决心。
令人深思的是典型案例：一刀切、照搬照抄上级材料、作风慵懒。身为内蒙古扶贫办党组书记、主任在建档立卡工作中，实行一刀切，一些真正贫困户不能入档，没有据实将扶贫工作落到实处，导致真正贫苦户不能接受扶贫。再说福建省莆田市海洋与渔业局，在临近检查才照搬照抄上级文件下发方案，实行突击迎检，暴露出形式主义、不实事求是，
平时工作不扎实的工作作风;更令人不能理解的是湖北省黄石市不动产登记中心原负责人谌宏等人限号受理业务的做法，擅自用权不为民办事，不解决群众办证难等问题，全心全意为人民服务的宗旨意识相当淡薄;甘肃省财政厅农业二处原处长金中等人将中央下发的扶贫资金滞留在财政一百多天，可见为官不为民所急，工作懒散拖沓，办事效率低下。
这些就是工作中出现的种种问题，究其原因是少数党员同志的意志力受形式主义、官僚主义的侵蚀，工作热情和警惕性有所降低，工作效率受影响。形式主义、官僚主义犹如一颗毒瘤，它最终会影响着党的发展，影响党在人民群众的崇高威望。因此，我们必须坚决抵制形式主义、官僚主义和指尖四风。
作为一名党员，荣为一名人民教师，随身在一个平凡的岗位，但我深感肩负的责任重大。忠于党的事业，为祖国培养优秀人才是我们的历史____。人才的培养必须循序渐进，不能一蹴而就，因此，我们务必提起实干的精神，从自我做起、从小事做起，防微杜渐，坚决摒弃官僚主义、形式主义、指尖四风的工作作风。在工作中应该有担当，有所为;踏踏实实，落实好本质工作。都说是一个不断创新的职业。这就要求我们的老师多一些实干，少一些形式：多走进孩子，了解学生实际情况，因材施教，真正让学生有进步;多给家长反馈学生信息，与家长沟通，实现家校共育，让家长放心。
有计划有步骤的开展教学，避免重工作计划，轻过程的现象;要勤思善学，时刻结合自身的问题进行自查自省，提高教师专业素养。要敢于担当，勇挑重担，创新实践，不要按部就班，墨守成规。对待孩子、对待家长多一分和蔼，少一分严肃，积极为学生、家长服好务。相信每一位教师都以精神饱满的状态投入工作，以积极热情的态度服务社会，一定会撑起一片纯净的天空，把形式主义、官僚主义、指尖四风等不良作风拦在大门之外。
要遏制形式主义、官僚主义的作风，在真抓实干的同时，还必须提高党员的思想认识，时时刻刻提高警惕性，保持终身学习的态度，摆正自己的心态;随时亮出党员的身份，接受学生监督、家长监督和社会的监督。走进群众，了解群众，做实事为群众解决问题，随时保持与党中央高度一致，才能不负党和人民的信任和期望。
总结
以上就是为您介绍有关官僚主义：坚决整治形式主义、官僚主义心得体会五篇的全部相关内容了，喜欢我们的可以继续关注其他的大全。
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整治形式主义官僚主义专项行动
整治形式主义官僚主义心得
党的十九大报告中强调“坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治‘四风’问题，坚决反对特权思想和特权现象。”习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上指出，形式主义、官僚主义是目前党内存在的突出矛盾和问题，是阻碍党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实的大敌，强调必须从讲政治的高度来审视，从思想和利益根源上来破解。
坚决破除形式主义、官僚主义，是在新的历史起点上巩固拓展落实中央八项规定精神成果、推动作风建设向纵深发展的必然要求。党的十九大对作风建设作出新的战略部署，强调坚持以上率下，继续整治“四风”问题。日前，中共中央办公厅印发通知，将 2019 年作为“基层减负年”，要求为基层干部松绑减负，激励广大干部担当作为。党员干部必须牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，深刻认识中央八项规定不是五年、十年的规定，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠，深刻认识形式主义、官僚主义本质上是政治问题，必须保持政治定力，坚持久久为功。各级纪检监察机关要始终站在关乎党的生死存亡的高度抓好中央八项规定精神落实，把形式主义、官僚主义问题作为监督重点，开展“靶向治疗”，持续深化集中整治，切实为基层减轻负担，让干部把更多的时间和精力用来抓落实。要自觉把自己摆进去，防止自身工作中的形式主义、官僚主义 坚决破除形式主义、官僚主义，是在新的历史起点上巩固拓展落实中央八项规定精神成果、推动作风建设向纵深发展的必然要求。党的十九大对作风建设作出新的战略部署，强调坚持以上率下，继续整治“四风”问题。十九届中央政治局首次会议审议《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》，对改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报等方面内容作了细化和完善。各级党委和纪检监察机关按照中央八项规定实施细则精神，狠抓节点，正风肃纪，紧盯隐形变异新动向，严肃查处，抓具体、补短板，健全作风建设长效机制，坚决防止“四风”反弹回潮。中央纪委制定实施专项工作意见，集中整治形式主义、官僚主义，开展专项督导，抓住典型、严肃问责、通报曝光，推动整治工作取得成效。
然而，当前还存在一些需要着力破解的形式主义、官僚主义突出问题。如，
对于落实党中央重大决策部署不用心、不务实、不尽力；工作事事留痕、把“痕迹”当“政绩”；工作拖沓敷衍，遇事推诿扯皮、回避矛盾和问题，不担当不负责；拍脑袋决策，搞“一言堂”，听不得不同意见；问责泛化滥用，把问责作为推卸责任的“挡箭牌”，以及基层反映强烈的会议多、文件多、要材料多、检查考核多，等等。这些都是落实中央八项规定精神不够深入、不够到位的表现。形式主义、官僚主义与中央八项规定精神格格不入，具有长期性、复杂性、多样性、变异性，严重侵蚀党执政的政治基础，直接损害党群干群关系，误党误国误民。三次全会把“以党的政治建设为统领，坚决破除形式主义、官僚主义”作为今年重点工作任务，提升到党的政治建设的高度。从严明党的政治纪律和政治规矩上，进一步要求落实中央八项规定精神更加深入、更加扎实、更加有效。
反对形式主义、官僚主义是落实中央八项规定精神、纠正“四风”的重要内容，是巩固拓展落实中央八项规定精神成果的延续和深化。纠正“四风”必须一体推进，必须紧扣落实中央八项规定精神这个主题推进工作。整治形式主义、官僚主义，是一项长期艰巨的政治任务。各级党委（党组）要扛起主体责任，层层负责、尽责，全党动手一起抓。要继续发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一锤更比一锤硬，坚决防止产生“疲劳综合征”，一天一天、一年一年坚持下去，让党的作风建设这张金色名片永远闪亮、永不褪色。
整治形式主义官僚主义心得
十八大以来，习总书记反复向全体党员干部强调，形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。广大党员干部都应该时刻牢记习总书记的叮咛，提高政治站位，深刻认识形式主义、官僚主义对于党员干部自身和党员干部队伍的腐蚀与危害，预防形式主义、官僚主义引发的“心病”。
形式主义、官僚主义会腐蚀我们“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的初心。靡不有初鲜克有终，时间是初心是对初心最大的考验。党员干部日常工作琐碎而繁重，长期耕耘所获得的成绩并不会很明显，容易产生倦怠情绪，从而滋生形式主义、应付心理，用资料的卷帙浩繁来掩盖工作的空洞低效，事没给群
众办多少，影像资料、会议记录却留了一大堆，在应付工作、应付群众的同时，实际上也在应付自己。与此同时，一些党员干部在办公室坐久了，当领导指点江山惯了，就不愿意再去深入田间地头去调研了，不愿再深入社会基层去同群众接触交往了，逐渐出现脱离实际、脱离群众的官僚主义。形式主义、官僚主义的滋生与传播，极大败坏了党政机关内的风气。党员离安逸近了，群众却离我们的党远了；干部获得了自己工作的“实迹”，最终却失掉了自己的初心。习总书记指出党员干部群体的宿疾，及时而准确。
形式主义、官僚主义会销蚀我们“横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛”踏实为群众服务的耐心。密切联系群众是我们党一贯的优良作风。要密切联系群众就要深入群众当中去，弯下腰，俯下身，摘下帽子，挽起裤腿，用群众听得懂的话同民众交流，用真心和耐心去同群众交往。群众有问题，我们要耐心解释；群众有难事，我们要耐心解决；群众有误会，我们要耐心解释。和群众交往是一个以心换心的过程，我们付出真心与耐心，换来群众的拥护与支持。一旦染上形式主义、官僚主义，势必使我们的党员干部形成敷衍群众，应付群众的恶劣作风，无法耐心地听民声，知民情，解民忧，使我们的党员干部同群众产生隔阂，最终站到群众的对立面去。
形式主义、官僚主义会蛀蚀我们党执政的根本——民心。水能载舟，亦能覆舟，这是封建时期君主都明白的道理，但很多很多时候，我们自己却经常无意将其忘记。一旦染上形式主义、官僚主义病态作风，势必会使我们和群众产生距离。群众的眼睛是雪亮的，从一个干部的作风就能看出这个干部对工作，对群众的真实态度。你去敷衍群众，应付群众，摆官架子，群众可能不会明显表现出什么，但实际群众一早就把你这个人都看透了，你敷衍群众，群众也会敷衍你，表面上风平浪静，海不扬波，实际上是在蛀蚀我们党的执政根基——民心。根基不稳，地动山摇。铲除党员干部中形式主义、官僚主义无疑是我们党一项长期而艰巨的任务，不得不为，不容缓为，不容少为。
要预防形式主义、官僚主义引发的“心病”，就要求我们每一位同志牢固树立四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，坚守初心，保持耐心，凝聚民心，从小事做起，从身边做起，做新时代奉献者，做新时代的追梦人！
整治形式主义官僚主义心得
形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入。党的性质决定党的宗旨是全心全意为人民服务，这是我们党的最高价值取向。形式主义、官僚主义者忽视了人民利益、百姓疾苦，违背了党的初心使命，也违背了自己成为一名共产党员的初衷。习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上强调，要把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务。
现实生活中，形式主义、官僚主义的表现多样：有的落实党中央决策部署不用心、不务实、不尽力，口号喊得震天响、行动起来轻飘飘，把说的当做了，把做了当做成了。有的地方要求事事留痕，把“痕迹”当“政绩”，把精准扶贫搞成了精准填表，用纸面数字来展现所谓扶贫成效。有的工作拖沓敷衍，遇事推诿扯皮、回避矛盾和问题，一点点小事都要层层上报请示，看似讲规矩，实则不担当。有的拍脑袋定决策，搞家长制、“一言堂”，把个人凌驾于组织之上，容不下他人，听不得不同意见。有的地方问责泛化滥用，动不动就签“责任状”、搞“一票否决”，甚至把问责作为推卸责任的“挡箭牌”，等等。形式主义、官僚主义是目前党内存在的突出矛盾和问题，是阻碍党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实的大敌。
正如习近平总书记对形式主义、官僚主义的实质分析的那样：“形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。官僚主义实质是封建残余思想作祟，根源是官本位思想严重、权力观扭曲，做官当老爷，高高在上，脱离群众，脱离实际。”透过现象看本质，形式主义、官僚主义的危害，首先是政治上危害巨大，反映出的是一些党组织和党员干部在政治立场、政治担当、政治能力上的严重缺失。
反对形式主义、官僚主义，就要在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署，联系群众、服务群众，履职尽责、服务经济社会发展和学风会风文风、检查调研等四方面 12 类突出问题作为整治重点，聚焦突出问题，开展“靶向治疗”。
整治形式主义、官僚主义，就是要扭住主体责任，履行监督专责，实施精准
问责。要坚持压实主体责任，推动各级党委（党组）从“两个维护”的高度，把整治形式主义、官僚主义作为政治责任，在工作谋划、工作落实全过程切实发挥主体作用。各级纪检监察机关要提高政治站位，积极履职尽责，把反对形式主义、官僚主义作为日常监督重点，抓早抓小防微杜渐，贯通运用监督执纪“四种形态”，精准执纪问责、精准处理处置。要抓正反典型，及时总结提炼各地区各部门各单位的好经验好做法，加大反面典型的通报曝光力度。
整治形式主义官僚主义心得
形式主义官僚主义是由来已久的老话题。官和官僚是历史和专业分工的产物，用哲学的观点来看，其存在有合理性、必然性。官即治理、管理。“群官为僚”，官僚即社会利益的管理阶层。它贯穿于有国家以来的一切人类历史，与人类历史进程息息相关。形式主义、官僚主义是意识，是作风，也是社会管理体制问题，背后有深刻的政治、经济和文化根源。其产生从意识方面来看，是由社会存在决定的，赖以存在的社会基础是官僚政治和官僚制的组织形式，同时社会意识具有独立性，旧的社会意识虽然已经失去存在的基础，但仍然可以在新的社会延续一段时间，甚至是较长时间。从作风方面来看，主要是官员思想上的松懈和官僚体制的纵容。从社会管理体制方面来看，是管理者与被管理者的社会分工，分工产生差异，差异产生优越感、特权思想。人类实践表明，形式主义、官僚主义是影响人类文明发展的毒瘤和罪魁祸首，寄生在人性和人类社会之中，侵蚀和腐化人类的理性认识、担当作为、体制机制，使一个又一个阶级社会的国家政权走向衰亡，一次又一次使人类创造的物质和精神文明成果毁于一旦，酿成“毁灭—重建—再毁灭—再重建”的历史周期率，对人类文明造成了极大破坏。
形式主义官僚主义是老生常谈的新课题。“官僚”本是中性词，但是几千年来人们受到官僚的压迫，提起官僚人们首先会产生厌恶、戒惧或痛恨等负面情绪。在语言的演变中“官僚”被赋予了更多的贬义色彩。在阶级社会里，形式主义、官僚主义毁灭了一次次文明的成果，给人们留下深刻教训，同时也积累了丰富的防范和治理经验。在与形式主义、官僚主义势力较量的过程中，人们始终处于守势，它的泛滥危害到人民利益和社会制度的稳定。在反官僚主义的历史和现实中
存在一个十分讽刺的矛盾现象，那些高喊反对官僚主义的人却成为最大的官僚主义者，那些轰轰烈烈反对官僚主义的国家机关里却充斥着官僚主义。在斯大林身上我们可以清晰看到这个矛盾的现象，斯大林实施了精简机构、选拔人才、明确职责、强化监督等一系列反官僚主义的措施，然而，这些措施并没有长期推行下去，往往无疾而终，官僚主义在斯大林时期不仅没有得到有效遏制，反而愈演愈烈。苏维埃机关机构臃肿、人浮于事;党内民主遭到严重破坏，在肃反和大清洗中产生了上千万冤魂;党和国家的工作人员逐渐脱离群众，成为高高在上的特权阶层。正是这种蜕变，为苏联解体种下了祸根。
形式主义官僚主义是必须决胜的大难题。治理国家需要官僚，也需要官僚机构、官僚体制。官僚制度掌控不好就会产生形式主义官僚主义祸害。现实生活中，形式主义官僚主义往往被简单地认为是一种脱离实际、脱离群众、不关心群众利益的现象，是一种只知道发号施令而不进行调查研究的工作作风和领导作风。就国家机关工作人员而言，形式主义官僚主义是“不负责任的工作作风”，主要特征是“脱离实际，不了解下情，做官当老爷;饱食终日，无所作为;遇事推诿，高高在上，贪图舒适，满足现状，办事拖拉，不负责任;不按客观规律办事，独断专行;讲求官样文章，繁文缛节”等等。形式主义和官僚主义共同生长，互为支撑，都是剥削阶级思想和旧社会衙门作风的反映，是我们发展新时代中国特色社会主义必须面对的难题。习近平总书记强调：形式主义官僚主义与我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。要把力戒形式主义官僚主义作为加强作风建设的重要任务，大力弘扬真抓实干作风。广大机关工作人员必须旗帜鲜明向形式主义、官僚主义宣战，保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心，“用延安作风打倒西安作风”。
整治形式主义官僚主义心得
5 月 13 日，中共中央政治局召开会议，研究部署在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作。习近平总书记强调，要将力戒形式主义、官僚主义作为主题教育重要内容。习近平总书记多次就加强作风建设特别是力戒形式主义、官僚主义作出重要指示，早在 2017 年 12 月，习近平总书记曾就新华社一篇题为《形
式主义、官僚主义新表现值得警惕》...
整治形式主义官僚主义专项行动
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通用精品 文稿
开展“ 四察四治” 专项行动深入整治形式主义官僚主义自查 情况 报告 目录 一、察政治要件落实，治阳奉阴违方面 ........................................... - 1 -
二、察中央部署落地，治政令梗阻方面 ........................................... - 3 -
三、察机关作风建设，治文山会海方面 ........................................... - 4 -
四、察领导干部履职，治弄虚作假方面 ........................................... - 6 -
按照**《关于开展“四察四治”专项行动深入整治形式主义官僚主义的通知》要求，**高度重视，召开专题会议，制定工作方案，围绕“四察四治”，深刻查找存在的问题，逐项制定整改措施，扎实开展整改。现将相关情况报告如下：
一、察政治要件落实，治阳奉阴违方面 问题 1，抓促学习教育的自觉性不够高，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑还需深入的问题。主要表现在学习中局限于读文件、提要求，学习专题不突出，针对性不强，学以致用的效果不够理想。
整改措施：一是加强理论学习。制定《中共**理论学习中心组学习规则》，截至目前，共召开理论学习中心组（扩大）学习会议**场，各党委（党组）举办理论学习中心组学习会议**场，邀请知名专家学者辅导授课**场。二是加强理论宣讲。举办“百姓讲堂”活动**场；推进“学习强国”APP 的下载使用，对**余名平台管理员进行专题培训；开展理论学习“微讲堂”，在微信公众号上推送重点学习内容**次；开通官方抖音号，发布学习习近平新时代中国特色社会主义思想短视频**条。三是开展学习研讨。县委理论学习中心组成员围绕意识形态工作责任制和脱贫攻坚“两不愁三保障”等主题，开展专题研讨，努力把意识形态工作融入经济社会发展各项工作。四是建立长效机制。督促全县各级党组织认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，加大督促落实力度，长期坚持并形成长效机制。
问题 2，一些基层干部对应知应会内容回答不准确，掌握不全面”的问题。主要表现对习近平总书记系列重要讲话以及重要指示批示精神不了解、不清楚、不明白。
整改措施：一是扎实开展培训。举办了习近平新时代中国特色社会主义思想专题研修班，轮训领导干部**余人。二是强化应知应会。发放“四个全面”“三会一课”“四种形态”等应知应会宣传册**余册，不定期通过谈心谈话、督促检
查等方式对应知应会掌握情况进行测评。对**名党员开展习近平新时代中国特色社会主义思想、全面从严治党等专题测评考试。三是开展专题活动。开展以增强“入脑”“入心”“入行”为主要内容的“三入”专题活动，推动全县各级各部门进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。
二、察中央部署落地，治政令梗阻方面 问题 3，贯彻中央决策部署有时存在被动等待的问题。主要表现在对中央决策部署先通过新闻媒体或新媒体了解大概内容，等省委作出安排部署后才具体贯彻落实。
整改措施：要提高政治站位，严明政治纪律，切实增强贯彻落实中央决策部署的政治自觉、思想自觉和行动自觉。要及时学习党的最新政治理论成果和路线方针政策，按照中央决策部署结合景电实际，提前思考、超前谋划、迅速反应，第一时间抓好贯彻落实，变被动为主动，增强工作的预见性、科学性和实效性。
问题 4，贯彻中央脱贫攻坚政策措施办法不多。主要表现为在精准扶贫、推动全面建成小康社会工作中举措不多、招数不活。
整改措施：一是坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记扶贫工作重要论述，同学
习贯彻习近平总书记最新重要讲话精神结合起来，一体学习领会、整体把握运用。二是突出智力扶贫，开展技能培训，将为贫困户输血与激活自身造血功能相结合，切切实实扶起贫困村和贫困群众的“志”与“智”，进而激发他们脱贫致富的决心和意志。三是坚持因地制宜，科学规划布局，不断调整农业产业结构，扩大高产优产作物和高效经济作物比重，不断提高粮食产量和效益，走设施农业、生态农业、休闲观光农业路线。
三、察机关作风建设，治文山会海方面 问题 5，主动担当的意识不够强。主要表现在个别领导执行政策不到位，工作推进不力，存在不担当、不作为、慢作为和新官不理旧账”的问题。
整改措施：一是召开专题民主生活会。县委召开专题民主生活会，严肃认真开展批评与自我批评，提出具体改进措施，切实达到统一思想、改进作风、纠正错误、振奋精神的目的。二是开展工作约谈。由县委主要领导对各单位一把手进行集体约谈，要求进一步提高政治站位，强化责任担当，坚持标本兼治，全力以赴抓好整改，提高工作效率。三是加大查处力度。加大对领导干部不担当、不作为、慢作为等问题的查处力度，对个别工作推进不力的领
导干部进行调整交流，推动形成想干事、能干事、干成事的良好局面。
问题 6，工作质量不够高。主要表现在要么对上级文件层层转发，要么生搬硬套，缺乏针对性和可操作性。注重“留痕”，存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。
整改措施：要严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持开短会讲短话，开管用的会。进一步精简会议数量，尽可能合并开会、套开会议、开视频会，控制会议规模和时间，提高会议效率和质量。坚决反对文牍主义，力避对上级文件层层转发、生搬硬套，杜绝仅仅为了“留痕”而召开会议、下发文件。全年会议、文件减少四分之一以上。
问题 7，督查检查统筹不够。主要表现在从工作职责出发，为某项工作督查检查较多，而综合督查检查较少，方法单一，措施陈旧，干扰基层工作，加重基层负担。
整改措施：要严格控制督查检查的数量和频次，突出联合督查检查，对督察检查的项目和内容相近或类似的，尽量联合进行，一次能解决的问题不多次重复检查。年初制定督查检查计划，统筹安排好需要督查检查的事项、方式、要求等内容，除特殊事项的明察暗访外，督察检查组
应提前向被督察检查单位作出预告，让其合理安排工作，避免因督查检查影响基层正常工作。
四、察领导干部履职，治弄虚作假方面 问题 8，大局意识不够强。主要表现在有的班子成员只考虑职责范围内的工作，对职责范围外的工作考虑较少，缺乏团结共事、协同作战的意识。
整改措施：要树立大局观念，从全局出发，正确处理局部与全局、个人与整体、当前与长远的关系，跳出一时一事、一地一己的局限，既要干好自己职责范围内的工作，还要把工作放到全局中去思考和定位，不能只为“自己的一亩三分地”着想。县委班子成员要多谈心、多沟通、多协调、多衔接，增进团结，形成合力。要增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性，开好民主生活会，通过民主生活会、民主集中制这些有力武器，解决大局意识不强、单打独斗的问题。
问题 9，履职能力不够高。主要表现在有的班子成员不注重学习提高，因循守旧，只凭老经验办事，工作缺乏创新，缺少得力举措，缺乏履行职责的能力。
整改措施：要力戒浮躁，静下心来，带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学、奔着实效学，系统掌握党的最新理论成果，增加知识储备，提高履职能力，
成为干好本职工作的行家里手。要创新思维方式和工作方法，针对实际工作中出现的新情况、新问题，敢于突破常规和惯性思维，大胆尝试。
问题 10，调查研究不够深入。主要表现在深入基层不多，调研方法不活，发现问题能力不强，了解和掌握群众的思想动态不及时、不准确、不全面，在帮助基层单位和群众解决实际困难中办法不多、力度不大。
整改措施：要大兴调查研究之风，沉下心深入基层，多渠道了解群众的生活情况和思想动态，切实帮助群众解决实际困难。要开展摸清家底式调查研究、科学决策式调查研究、问题会诊式调查研究，做到底子清，对工作任务和工作中存在的问题心中要有一本帐；情况明，对责任范围内的工作情况要了如指掌；数据准，各项工作数据要精准掌握；工作实，件件要有落实、有成效，进一步提高调查研究的实效。
下一步，我们要提高政治站位，严守政治纪律和规矩，对查找出的问题，按照立行立改、限期整改、长期整改、查处问责督促整改四种类型，实施台账管理，不断把整改工作往细里做、往实里做、往深里做，并及时上报整治工作开展情况和整治成效。要把“四察四治”专项行动同主题教育有机结合起来，认真开展党章党规党纪教育，坚持全
面从严治党，坚定理想信念宗旨，认真学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话以及重要指示批示精神和党中央、省委决策部署，紧扣贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，持续整治形式主义官僚主义，一体推进纠正“四风”，不断把作风建设引向深入，努力营造风清气正的良好政治生态。
整治形式主义官僚主义专项行动
某县整治形式主义官僚主义专项行动实施方案
一、总体要求
坚持以×××新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，深入学习贯彻×××关于力戒形式主义、官僚主义的重要论述和指示批示，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，达到“十戒十做”，即“力戒口号喊得震天响、行动起来轻飘飘，切实做到学思用贯通、知
信行统一；力戒重痕迹、轻实绩，切实做到干实事、求实效；力戒庸懒散、推拖绕，切实做到敢于担当、勇于负责；力戒家长制、一言堂，切实做到科学决策、民主决策、依法决策；力戒滥用问责、推卸责任，切实做到精准问责、严管厚爱；力戒会议多、会议长，切实做到少开会、开短会；力戒文件多、文件长，切实做到少发文、发短文；力戒检查多、滥考核，切实做到少检查、多服务；力戒调查浮、研究浅，切实做到察实情、谋实招；力戒大呼隆、简单化，切实做到结合实际、因地制宜”。
二、主要内容
突出“严规矩、强监督、转作风”。“严规矩”，就是要严明政治纪律和政治规矩，带动各项纪律规矩立起来、严起来、执行到位；“强监督”，就是要紧盯形式主义官僚主义突出表现，用好监督执纪“四种形态”，推深做实“三查三问”；“转作风”，就是要教育督
促广大党员牢记党的宗旨，坚持“三严三实”，树立正确政绩观，使求真务实、真抓实干蔚然成风。
具体实施中，精准聚焦形式主义、官僚主义主要表现为“多、推、虚、浮”的问题，坚持“四对标四整治”，切实做到规矩严在经常、监督就在身边、作风转在实处。
（一）对标××ד不能搞花拳绣腿，不能搞繁文缛节”的要求，集中整治基层反映最强烈的“多”的问题
整治会议多、文件多的问题。坚持少开会，xxxx 年局系统会议数同比减少 xx%以上。坚持开短会，部署专项业务工作的会议时间不超过 xx 分钟，单项业务会议领导讲话不超过 xx 分钟，大会发言每人一般不超过 x 分钟。坚持少发文，xxxx 年局系统发文数同比减少 xx%以上。坚持发短文，严禁照抄照搬照转上级文件，重在出台结合实际的具体贯彻落实举措。（牵头单位：局人事科、局办公室；责任单位：局属各单位、各科室）
整治“留痕”多、材料多的问题。除中央及省、市、县委明确要求的事项外，局自行提出的留痕事项一律取消。除中央及省、市、县明确规定外，不得要求单项工作用专门笔记本记录，不得要求通过微信、QQ 等晒工作痕迹。（牵头单位：局纪检监察室、局办公室、局扶贫办；责任单位：局属各单位、各科室）
整治宣传标语多、展示牌多的问题。不将设置宣传标语、宣传栏、展板等事项纳入考核或提出硬性要求。不制作高档大型扶贫展板、作战图、画册。注重采取通俗易懂、群众喜闻乐见的适当方式，宣传群
众最关心的政策内容，强化宣传的实效性。（牵头单位：局办公室、局扶贫办；责任单位：局属各单位、各科室）
（二）对标××ד面对难题要敢抓敢管、敢于担责”的要求，集中整治基层最痛恨的“推”的问题
整治推诿扯皮、不愿担责的问题。凡是属于本部门职责范围的事情，马上就办、真抓实干、履职尽责，决不能一点点小事都层层上报请示，把问题和矛盾层层向上推。激励担当作为，建立健全容错纠错机制，旗帜鲜明为干事创业的干部撑腰鼓劲，坚决消除不担当、不作为、不负责思想，严肃查处慵懒怠政、消极应付、失察失职行为。（牵头单位：局纪检监察室、局人事科；责任单位：局属各单位、各科室）
整治责任往下推、板子往下打的问题。不把签订“责任状”、设置“一票否决”作为推卸责任的“挡箭牌”，凡是中央未规定或未经省、市、县批准的，原则上一律取消。不简单以问责推动工作、等同管理、代替整改，坚决杜绝“一有错就问责、一问责就动纪”的错误倾向。（牵头单位：局纪检监察室、局人事科；责任单位：局属各单位、各科室）
整治服务群众和企业“冷硬横推”的问题。落实首问负责制，提高窗口服务标准，持续提高群众和企业满意度；全面推行“最多跑一次、一次就办成”，优化办事流程，减少繁琐环节，让“数据多跑路，群众和企业少跑腿”。扶贫干部要带着深厚感情，主动为贫困户排忧解难，落实各项政策、确保扶贫实效。（牵头单位：局纪检监察室、
局文化市场管理科（新闻出版版权科）、局文化产业科、县文化市场管理办公室、局扶贫办；责任单位：局属各单位、各科室）
整治新官不理旧事的问题。妥善解决历史遗留问题，勇于担责，不搞事不关己、高高挂起；明确问题导向，围绕实际问题开展工作，把工作落在实处。（牵头单位：局纪检监察室、局人事科；责任单位：局属各单位、各科室）
（三）对标××ד推进工作要实打实、硬碰硬”的要求，集中整治基层最反感的“虚”的问题
整治口号喊得震天响、行动起来轻飘飘的问题。学习贯彻中央及省市县重大决策部署，反对表态多调门高、行动少落实差，认真学习领会、入脑入心，结合实际拿出过硬举措，不折不扣、落实落深落具体。坚持精准扶贫、精准脱贫，因地因户因人制定帮扶措施，着力提升脱贫攻坚工作实效。（牵头单位：局纪检监察室、局扶贫办；责任单位：局属各单位、各科室）
整治弄虚作假、欺上瞒下的问题。汇报工作、报送材料、开展整改不得隐藏、遮掩问题，不得糊弄、应付、敷衍、阳奉阴违、欺上瞒下，不得编造和提供假业绩、假典型、假数据、假材料、假情况，只搞真的、不搞假的，做到实事求是、全面客观反映情况。不为迎接督查检查考核开展突击性预检预评估，掩盖真实情况。重要情况、突发性事件不得缓报漏报瞒报谎报，要第一时间如实上报。不得搞数字脱贫、虚假脱贫，确保脱贫结果真实。（牵头单位：局纪检监察室、局扶贫办；责任单位：局属各单位、各科室）
整治热衷堆“盆景”、搞形象工程的问题。不急功近利、追求短期政绩，要有功成不必在我、功成必定有我的境界；不急躁冒进、劳民伤财，坚持量力而行；聚焦“两不愁三保障”扶贫目标，不得盲目抬高标准、层层加码。（牵头单位：局纪检监察室、局扶贫办；责任单位：局属各单位、各科室）
（四）对标××ד解决问题要雷厉风行、见底见效”的要求，集中整治基层最看不惯的“浮”的问题
整治脱离群众、拍脑袋决策的问题。严格执行民主集中制，集体讨论决定“三重一大”事项，认真落实决策前调研论证、专家咨询制度，每个班子成员应当亮明态度并记录在案，主要负责人末位表态做到科学、民主、依法决策。（牵头单位：局纪检监察室；责任单位：局属各单位、各科室）
整治学习、调研走过场的问题。认真贯彻《深入学习贯彻×××新时代中国特色社会主义思想若干规定》，紧密联系职责，以“察实情、解难题、明方向”为主题开展专项调研活动，调研要聚焦实际，真正摸透实情，注重现场指出问题、帮助解决困难。调研报告要务实管用，对策建议要接地气，成果转化要能落地。（牵头单位：局人事科、局办公室；责任单位：局属各单位、各科室）
整治人浮于事、庸懒散拖的问题。加强效能建设，明晰职责分工，明确办理时限，提高执行力，加大明察暗访力度，对不作为慢作为、消极懈怠、萎靡不振的，该调整的调整、该处理的处理，让有为者有
位、消极无为者失位。（牵头单位：局纪检监察室、局人事科；责任单位：局属各单位、各科室）
三、步骤安排
从 x 月下旬开始，利用 x 个月左右时间进行集中整治。
（一）动员部署（xxxx 年 x 月 xx 日-x 月 xx 日）
积极动员。召开局党组会议，学习传达县委“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动实施方案精神，讨论通过我局实施方案。根据实施方案，及时召开全体干部职工大会，进行动员部署，把干部职工的思想和行动统一以来，确保活动扎实有效地开展。
学习研讨。召开理论学习中心组（扩大）会议，深学细悟×××关于力戒形式主义、官僚主义和扶贫工作的重要论述、指示批示以及视察 xx 重要讲话精神，深入学习×××关于“三严三实”的重要论述等，观看《一抓到底正风纪——秦岭违建别墅整治始末》等专题片并进行集中研讨。
座谈讨论。以各党支部为单位，紧紧围绕“严纪律、强监督、转作风”和各自工作实际深入开展座谈讨论活动，进一步解放思想、更新理念，增强发展意识，理清发展思路，破解发展瓶颈，增添发展举措。
（二）查摆整改（xxxx 年 x 月 xx 日-x 月 xx 日）
征求意见。各单位各科室要重点围绕“严规矩、强监督、转作风”收集意见建议，进行梳理归纳。局设立投诉举报电话（xxxxxxxx），受理广大群众对形式主义、官僚主义方面的举报和投诉。（x 月中旬）
查摆分析。切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，准确把握形式主义、官僚主义的不同表现，既查老问题、显性问题、共性问题，又查新问题、隐性问题、个性问题；既在基层查问题，又在上面找原因，制定问题清单，切实做到衡量尺子严、查摆问题准、原因分析透。局党组召开专题民主生活会，各党支部召开组织生活会。（x 月中下旬）
彻底整改。坚持边查边改、即知即改，对查摆出来的问题，制定整改方案，建立整改台账，明确整改任务、措施、责任、时限。坚持区分问题性质，对于能够立即解决的问题，马上就改，一个月内整改到位；对于需要一段时间解决的问题，不等不拖，力争在专项行动期间取得实质性成果；对于需要长期整改的问题，紧盯不放，构建机制，持续整改。实行对账销号制度，改毕“销号”、未结“留号”，既明确时限要求，又务求整改质量，确保件件有着落。（x 月下旬和 x 月上旬）
（三）建章立制（xxxx 年 x 月 xx 日-x 月 xx 日）
完善提升。通过召开交流会、讨论会、组织生活会等，认真总结，发现存在不足，形成书面工作总结。（x 月下旬）
健全制度。围绕查摆出来的问题，既要一鼓作气、就事论事，通过专项行动抓立行立改，又要举一反三、建章立制，重视解决深层次
问题，坚持打持久战，把务求阶段性成效和形成长效机制有机统一起来。紧扣“十戒十做”“四对标四整治”，建立健全责任明确、措施具体、监督到位、保障有力的制度体系，不断扎紧织密严防形式主义、官僚主义的制度笼子。（x 月中旬）
四、组织领导
加强组织领导。成立县文广新局“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动领导小组，xxx 任组长，xx 同志任第一副组长，xx 任副组长，各科室主要负责人为成员。领导小组下设办公室，xx 同志兼任办公室主任，xx 同志兼办公室副主任。局主要负责人承担第一责任人职责，党组成员按照分工承担分管范围整改责任，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实。
严肃监督问责。把破除形式主义、官僚主义作为日常监督的重要任务，对形式主义、官僚主义问题先于其他问题查处，对问题严重的既查处责任人，又追究相关领导责任。
弘扬优良作风。大力营造求真务实、真抓实干的良好氛围，引导干部职工把心思和精力用在干事创业上，坚决铲除形式主义、官僚主义生根接枝的“土壤”，推进我局作风建设不断取得新成效。
整治形式主义官僚主义专项行动
整治形式主义官僚主义感悟
习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上指出，形式主义、官僚主义是目前党内存在的突出矛盾和问题，是阻碍党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实的大敌，强调必须从讲政治的高度来审视，从思想和利益根源上来破解。我们要认真学习领会，提高政治站位，保持坚韧执着，持之以恒落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”，重点整治形式主义、官僚主义突出问题。
党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。习近平总书记反复强调，要把力戒形式主义、官僚主义作为加强作风建设的重要任务。全体党员干部要大力弘扬真抓实干作风，推进工作要实打实、硬碰硬，解决问题要雷厉风行、见底见效，面对难题要敢抓敢管、敢于担责。形式主义、官僚主义在不同时期、不同地区、不同部门有不同表现，有老问题，也有新表现，有显性问题，也有隐性问题。习近平总书记深刻指出，形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。官僚主义实质是封建残余思想作祟，根源是官本位思想严重、权力观扭曲，做官当老爷，高高在上，脱离群众，脱离实际。这些思想和意识的根源不易短期消除，一旦遇到合适土壤就会复发，以不同的形式表现出来。因此，形式主义、官僚主义具有顽固性反复性，必须反复抓抓反复，不能陷入“抓一抓、松一松”的误区，务必以永远在路上的坚韧与决心，把作风建设一抓到底。整治形式主义、官僚主义，是落实中央八项规定精神的内在要求。2012 年 12月 4 日，党的十八大闭幕不久，中央政治局会议审议通过关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。其中，关于改进调查研究，明确提出切忌走过场、搞形式主义；关于精简会议活动、切实改进会风，明确提出不开泛泛部署工作和提要求的会；关于精简文件简报、切实改进文风，明确提出没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。中央八项规定的本质是密切联系群众、求真务实、艰苦朴素，是我们党好传统、好作风的延
续。党的十八大以来，党中央坚持身体力行、以上率下，以坚如磐石的决心和定力，以永远在路上的坚韧和执着，纠“四风”、树新风，开启了全党激浊扬清的作风之变，兑现了对人民的承诺，使党经受了革命性锻造。八项规定改变中国，党的作风建设已成为一张金色名片。形式主义、官僚主义违背党的性质和宗旨，是当前群众深恶痛绝、反映强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源，是党和国家事业之大敌、人民之大敌。这种不良风气，严重阻碍新时代中国特色社会主义事业发展，阻碍了党的十九大精神和党中央重大决策部署的贯彻落实，必须下大气力加以整治。坚决破除形式主义、官僚主义，是在新的历史起点上巩固拓展落实中央八项规定精神成果、推动作风建设向纵深发展的必然要求。党的十九大对作风建设作出新的战略部署，强调坚持以上率下，继续整治“四风”问题。各级党委和纪检监察机关按照中央八项规定实施细则精神，狠抓节点，正风肃纪，紧盯隐形变异新动向，严肃查处，抓具体、补短板，健全作风建设长效机制，坚决防止“四风”反弹回潮。中央纪委制定实施专项工作意见，集中整治形式主义、官僚主义，开展专项督导，抓住典型、严肃问责、通报曝光，推动整治工作取得成效。用心于制造虚假的数据，不如踏踏实实把工作干好，把各项工作落实，肩负起自身岗位的职责，才能经得起时间和人民群众的考验。
整治形式主义官僚主义感悟
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以上率下，持之以恒纠正“四风”，作风建设取得了显著成绩。进入新时代，面临新形势新任务新要求，着力解决形式主义、官僚主义等突出矛盾和问题尤为迫切。习近平总书记审时度势，站在党和国家事业发展的高度，就力戒形式主义、官僚主义先后作出一系列重要指示批示，特别是针对基层减负提出明确要求、寄予殷殷希望。这充分体现了习近平总书记心系基层、关爱干部的深厚情怀，表明了党中央坚定不移全面从严治党、坚持不懈狠抓作风建设的坚强决心。
作风建设的成效，是在解决具体问题特别是突出问题中体现的。形式主义位列“四风”之首，积弊甚深，顽固复杂，已经成为阻碍政令畅通、严重困扰基层的突出问题。有的表态多调门高，但行动少落实差，表面上是在“两个维护”，实际上伤害“两个维护”；有的政绩观错位，只顾自己出彩，不顾基层的人员力量、工作任务、落实条件等客观实际，想一出是一出，上面动动嘴，下面跑断腿；有的责任心缺失，动辄把任务分解下压，将本该自己承担的责任丢给基层，以“层层传导压力”为名行“层层卸责甩锅”之实；有的工作方法简单机械，文山会海空耗精力、督查考核繁杂虚空、痕迹管理流于表面……这些增加基层负担、干扰基层正常工作、给基层带来“无法承受之重”的突出问题，是破除形式主义、减轻基层负担的整治重点，对此，要严格落实《通知》要求的“硬杠杠”，从领导机关做起，以上率下，开展专项整治行动，大排查、找根源、抓整改，实实在在为基层减负。
作风建设的重要目标，是营造风清气正、干事创业的良好环境。这其中，激发全党特别是基层干部的积极性、主动性、创造性尤为重要。基层工作的综合性、复杂度都很高，直接面对矛盾具体、诉求多元、压力重重的“最后一公里”，又限于履职条件和人员力量，工作中有可能出现一些疏漏，乃至过错。倘若不加理解、没有温度，简单粗暴处理问责，则会导致一些基层干部怕问责、怕诬告，而不想干事；倘若基层干部出了点过错就“一辈子爬不起来”，哪怕影响期满、表现良好也“永不叙用”，则会严重挫伤基层干部的工作积极性，让想干事的干部心寒。解决这些问题，就要坚持严管和厚爱结合，该撑腰鼓劲就撑腰鼓劲，该澄清正名就澄清正名，该放下包袱就放下包袱，为担当者担当，为负责者负责。
将 2019 年作为“基层减负年”，整治形式主义突出问题，为基层干部松绑减负，是当前一项重要的政治任务。各级纪检监察机关要坚决贯彻落实中央要求，落实中央纪委三次全会工作部署，带头打好这场力戒形式主义的攻坚战，强化政治监督，紧盯那些形式主义典型问题，严肃查处，点名道姓通报曝光，形成震慑。同时，把握“三个区分开来”，实事求是、依规依纪依法履行职责，既要严肃、规范，又要精准、慎重。把整治形式主
义突出问题与保护基层干部的积极性统一起来，让基层减负见到实效，激励广大干部崇尚实干、担当作为，用作风建设的新成效推动党的路线方针政策和党中央决策部署落地落实。
整治形式主义官僚主义专项行动
精致的“ 走过场” 要不得
“用油漆给绿植翻新”“领导还没来探望，病怎么能好了”“领导，素材收集够了”……这一幕幕是 2020 年春节联欢晚会小品《走过场》的片段。看似荒诞的小品在令人捧腹的同时，也引人深思。
党的十八以来，以习近平同志为核心的党中央大力整治形式主义官僚主义，不作为、慢作为、乱作为的现象得到明显扭转，然而现实中，“扎扎实实走程序，认认真真走过场”等现象依然不同程度存在。“走过场”屡禁不止，既有考核机制缺位、考核方式机械的原因，也与少数领导干部政绩观错位、责任意识淡化密切相关。
叫停“走过场”，要在建立完备的考核机制上持续聚力。切实细化考核内容，根据不同工作性质、工作内容合理设置可量化、能定责、可追责的考核指标，增强考核工作的针对性实效性；改进考核方式方法，提高群众感受在考核中的比重，多渠道、多层次、多角度了解各项工作任务推进情况，坚决防止关起门来搞考核，凭感觉来下结论；强化考核结果的运用，用“火眼金睛”分辨干少干多、干坏干好，经过一番对比、分析、判断，评出优良中差，真正让有为者有舞台，让无为者无市场。
“教者，效也，上为之，下效之”。领导干部要自觉发挥关键少数作用，带动绝大多数，坚持严于律己，带头转变作风，摒弃一切虚浮作风与无效形式，大力弘扬真抓实干精神，推进工作实打实、硬碰硬，解决问题雷厉风行、见底见效，面对难题敢抓敢管、敢于担责，真正做出经得起实践、群众和历史检验的实绩。
整治形式主义官僚主义专项行动
集中整治形式主义官僚主义专项行动的实施方案
根据《中共__县委办公室关于组织开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动的实施方案》（__办发[20__]2 号）通知精神，经镇党委研究决定，在全镇开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义、官僚主义专项行动。现提出如下工作方案。
一、总体目标
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要论述和指示批示，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改作为治理重点，以整治扶贫领域形式主义、官僚主义问题为突破口，着重解决政绩观错位、责任心缺失、工作不实等形式主义问题，着重解决在人民群众利益上不维护不作为等官僚主义问题，严明纪律规矩，强化监督问责，以转作风的实际成效，巩固拓展全面从严治党成果，为决胜全面建成小康社会、加快中国原生态最美山乡建设提供坚强保证。
二、主要内容
专项行动要突出“严规矩、强监督、转作风”，紧紧围绕中央脱贫攻坚专项巡视和省委巡视反馈意见整改，精准聚焦“多、推、虚、浮”的问题，坚持“四对标四整治”，教育督促广大党员干部切实做到规矩严在经常、监督就在身边、作风转在实处。
（一）对标总书记“不能搞花拳绣腿，不能搞繁文缛节”的要求，集中整治基层反映最强烈的“多”的问题
整治会议多、文件多的问题。坚持少开会，今年全镇会议数要同比减少**%以上，能合并召开的合并召开，不重复开会层层部署。坚持开短会，部署专项业务工作的会议时间不超过 90 分钟，单项业务会议领导讲话不超过 1 个小时，大会发言每人一般不超过 8 分钟。坚持少发文、发短文，今年全镇发文总数要同比减少**%以上。严禁照搬照抄照转上级文件，重在出台结合实际的具体举措。
整治检查多、考核多的问题。大幅度减少督查检查考核次数，精简检查考核内容，科学设定考核标准，重在考核工作实绩。
整治“留痕”多、材料多的问题。除中央明确规定外，任何部门不得要求单项工作用专门笔记本记录，不得要求通过微信、QQ、APP 等晒工作痕迹。重点整治纸上扶贫，坚决减少频繁填表报数，不得重复进行扶贫对象信息采集。
整治宣传标语多、展示牌多的问题。各部门不得将设置宣传标语、宣传栏、展板等事项纳入考核或提出硬性要求。不得制作高档大型扶贫展板、作战图、画册，不得要求挂横幅、涂标语“村村全覆盖”。注重采取通俗易懂、喜闻乐见的方式，宣传群众关心的政策内容，强化宣传实效性。
（二）对标总书记“面对难题要敢抓敢管、敢于担责”的要求，集中整治基层最痛恨的“推”的问题
整治推诿扯皮、不愿担责的问题。凡是属于本级本部门职责范围的事情，不得层层上报请示，把矛盾和问题层层上推。要激励担当作为，建立健全容错纠错机制，旗帜鲜明为干事创业的干部撑腰鼓劲。
整治责任往下推、板子往下打的问题。不得把签订“责任状”、设置“一票否决”作为推卸责任的“挡箭牌”。不能简单以问责推动工作、等同管理、代替整改，杜绝问责泛化、虚化。镇纪委不得直接将上级部门交办意见作为案件定性处理的依据。
整治服务群众和企业“冷硬横推”的问题。落实首问负责制，健全窗口单位服务标准，提高政务热线服务实效，强化公开评议，持续提高群众和企业满意度；全面推进“最多跑一次、一次就办成”，让“数据多跑路，群众和企业少跑腿”。扶贫干部要带着深厚感情，主动为贫困户排忧解难，落实各项政策、确保扶贫实效。
整治新官不理旧事的问题。要依法依规妥善解决历史遗留问题，勇于担责；要坚持一张蓝图绘到底，对实践证明行之有效的政策措施要一以贯之。
（三）对标总书记“推进工作要实打实、硬碰硬”的要求，集中整治基层最反感的“虚”的问题
整治口号喊得震天响、行动起来轻飘飘的问题。学习贯彻党中央重大决策部署，反对表态多调门高、行动少落实差，要结合实际拿出过硬举措，落实落细落具体。要坚持精准扶贫、精准脱贫，精准帮扶措施，着力提升工作实效。
整治弄虚作假、欺上瞒下的问题。汇报工作、报送材料、开展整改、迎接督查检查考核不得隐藏、遮掩问题，不得开展突击性预检预评估，要实事求是、全面客观反映情况。重要情况、突发性事件不得缓报漏报瞒报谎报，要第一时间如实上报。不得搞数字脱贫、虚假脱贫，确保脱贫结果真实。
整治热衷堆“盆景”、搞形象工程的问题。不能急功近利、追求短期政绩，要有功成不必在我、功成必定有我的境界；不得搞“面子工程”、脱离实际上项目，要充分考虑当地资源禀赋、发展水平，加强科学论证；不急躁冒进、劳民伤财，坚持量力而行；要聚焦“两不愁三保障”扶贫目标，不得盲目抬高标准、层层加码。
（四）对标总书记“解决问题要雷厉风行、见底见效”的要求，集中整治基层最看不惯的“浮”的问题
整治脱离群众、拍脑袋决策的问题。严格执行民主集中制，集体讨论决定“三重一大”事项，每个班子成员应当亮明态度并记录在案，主要负责人末位表态，做到科学、民主、依法决策。
整治学习、调研走过场的问题。认真贯彻《深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想若干规定》，做到学思践悟、知行合一。倡导“四不两直”（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直奔现场）的调研方式，多到困难较多、情况复杂、矛盾突出的地方，摸实情，求实效。
整治人浮于事、慵懒散拖的问题。加强效能建设，明晰职责分工，明确办理时限，提高执行力，对不作为慢作为、消极懈怠、萎靡不振的，该调整的调整、该处理的处理。
三、具体安排
坚持提高政治站位，强化思想自觉，突出领导带头，在“学、查、改、立”上一体推进，从*月初开始，利用 3 个月左右时间进行集中整治。
（一）联系实际深入“学”。坚持领导带头，以上率下。
把深化理论学习贯穿始终。深学细悟习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义和扶贫工作的重要论述、指示批示以及视察安徽重要讲话精神，关于“三严三实”的重要论述，十九届中央纪委三次全会、省纪委十届四次全会精神、市纪委四届四次全会精神及县纪委十一届四次全会精神，中央第十一巡视组反馈意见及省委贯彻落实要求，省委第四巡视组反馈意见及市委贯彻落实要求，增强政治意识，夯实思想基础。
镇党政领导班子成员结合分管工作，围绕坚持底线思维、防范化解重大风险、中央和省委巡视反馈意见整改、整治形式主义、官僚主义开展专项调研，在此基础上，于*月上旬召开镇党委理论学习中心组学习会，集中交流研讨。
（二）以下看上精准“查”。坚持统筹兼顾，突出重点。
坚持统筹兼顾，突出重点，“六聚焦六结合”查找问题。
1.聚焦脱贫攻坚，结合中央脱贫攻坚巡视反馈意见、省委巡视涉及扶贫领域反馈意见、市委专项巡察及整改督查反馈意见、省市专项督查检查反馈意见整改落实，重点查找扶贫领域政治站位不高、工作推进上下一般粗、应景造势、层层加码、弄虚作假、调查研究不深入、入户走访走过场、督查检查多等作风不扎实，精准识别、动态调整、退出审核等基础工作不扎实，对巡视巡察反馈问题整改存在“应付过关”思想、避重就轻等问题。
2.聚焦防范化解重大风险，结合落实意识形态工作责任制、守住不发生系统性金融风险的底线、解决信访突出问题、开展安全生产“铸安行动”等，重点查找在防范化解重大风险中政治敏感性不强、思想麻痹、防控债务重大风险重视不够，见事迟、应对处置不当、防范化解措施不力等问题。
3.聚焦污染防治，结合中央和省环保督察“回头看”反馈意见及长江经济带生态环境问题整改，推进蓝天保卫战、碧水攻坚战、净土持久战，重点查找违规决策、虚假整改、欺上瞒下、做表面文章等问题。
4.聚焦扫黑除恶专项斗争，结合线索摸排、惩腐打伞、一案三查，重点查找因不敢管、不愿管、不会管等造成黑恶势力坐大成势，打击“保护伞”不力，基层组织建设缺失、政治规矩意识不强、党建工作弄虚作假，以及工作中不担当、不作为、责任落实不到位等问题。
5.聚焦民生领域，结合民生资金、“三资”管理、征地拆迁、教育医疗、食品药品安全等领域“微腐败”治理和小金库专项整治，重点查找漠视群众利益、损害群众获得感、消极敷衍、推诿扯皮、效率低下，便民服务单位和服务窗口态度差、群众办事多头跑和来回跑、服务热线和政府网络“僵尸化”等问题。
6.聚焦经济发展，结合重大项目建设、促进民营经济发展、优化营商环境、实施乡村振兴战略，重点查找怕惹麻烦“不敢为”、得过且过“不愿为”、能力不强“不会为”、盲目决策“乱作为”、欺上瞒下“假作为”、左顾右盼“慢作为”，贯彻上级重大决策部署打折扣、做选择、搞变通，表态多落实少、重招商轻落地、重承诺轻兑现，以会议贯彻会议、文件落实文件、缺少具体措施和实际内容，落实改善营商环境的新政新规不力、优化营商环境效果不明显、人为设置“玻璃门”“旋转门”等问题。
（三）以上带下彻底“改”。
镇党委、政府要对照查摆出的问题，剖析原因，找准症结，提出整改措施，明确任务、措施、责任、时限等四个清单，实行动态管理。能立即改的马上就改；需要一段时间解决的力争在专项行动期间取得实质性效果；需要长期整改的构建机制持续整改，确保件件有着落。
坚持从镇党委和镇党政领导干部做起，领导机关和领导干部要带头落实整改方案，以上率下，发挥“头雁效应”。坚决防止上推下卸、以下级整改代替自身整改，坚决防止以形式主义反对形式主义、以官僚主义反对官僚主义。
（四）举一反三“立”机制。
镇党委要把教育管理和制度建设贯穿专项行动全过程。要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，从思想根源上破除形式主义、官僚主义。严格抓好现有制度的落实，严查打折扣、搞变通行为，切实维护制度权威。善于透过现象看本质，从面上挖掘根上的问题，从个别中发现共性问题，以小见大、以下见上，查找制度上的漏洞和薄弱环节，及时补齐制度短板。
四、工作要求
（一）压紧压实责任。集中整治专项行动在镇党委领导下开展，镇纪委负责统
筹安排，镇党政办、扶贫办配合做好相关工作，镇领导班子成员按照分工承担分管范围整改任务，一级抓一级，层层抓落实。
（二）严肃监督问责。镇党委和纪委要把破除形式主义、官僚主义问题作为日常监督重要任务和内容。强化正风肃纪、“一案双查”，对形式主义、官僚主义问题优先查处，做到严肃、规范、精准、慎重问责，典型问题一律通报曝光。
（三）弘扬严实作风。坚持“三严三实”，激励新时代新担当新作为。鼓励干部到条件最艰苦、矛盾最尖锐、问题最突出、群众最困难的地方去，砥砺品行、锤炼作风。引导干部把心思用在干事业上、把精力投到抓落实中，坚决铲除形式主义、官僚主义滋生的“土壤”，营造风清气正的良好政治生态。
整治形式主义官僚主义专项行动
集中整治形式主义、官僚主义问题行动方案
为认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神及中央纪委、省委要求，根据省纪委十一届四次全会和市纪委 X 届 X次全会部署，按照集中整治三年行动要求，现就 2020 年 XX 镇集中整治形式主义、官僚主义问题制定如下举措。
一、突出整治重点
围绕落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，突出疫情防控、扶贫、民生、环保、扫黑除恶等重点领域，突出领导机关和领导干部等重点对象，精准施策、靶向整治。
聚焦“三不”。大力纠治新冠肺炎疫情防控及复工复产、决战决胜脱贫攻坚、“放管服” 改革以及其他各项工作中的不担当、不作为、不负责问题，重点对习近平总书记指出的抗疫斗争中“四个有的”、贯彻党中央决策部署打折扣搞变通等形式主义官僚主义问题加大查处力度，确保党中央及中央纪委国家监委和省委市委重大决策部署落实落地。
紧盯“三假”。重点纠治领导干部假作为、假落实、假政绩问题，重点查处热衷于表态做秀，停留于开会发文，虚报政绩、虚报数据、虚假整改等问题。
巩固“三减”。深化减文减会减过度检查考核成果，纠治工作学习过度“留痕”、多头重复向下级派任务、要表格，以
及开会发文督查检查中的隐形变异问题，推动为基层减负从“减量”向“提质”过渡。
二、强化同级监督。
紧盯“关键少数”尤其是各村居各单位“一把手”，通过工作提醒、党内谈话、面对面纠正、发送纪检监察建议书等方式，督促同级党支部及其班子成员纠治形式主义、官僚主义。结合全市集中整治形式主义、官僚主义行动方案具体安排，重点部署推进对同级党委纠治形式主义、官僚主义的监督。
三、动员各方监督。研究加强信访举报工作，针对群众反映突出的问题、省市媒体重点曝光的热点问题，联合相关单位组成工作专班第一时间核查纠正，及时答复当事人并向上级纪检监察部门报告，做到立行立改、有诉必应。
四、瞄准执纪问责。重点发现和查处领导机关、领导干部存在的问题，重点追究领导责任，防止“追下不追上”“追下重追上轻”等问题。对查处的形式主义、官僚主义典型案件实名全镇通报曝光，形成有效震慑。对于发生的公共安全事件（案件）和重大责任事故，深挖其背后的失职渎职等形式主义，官僚主义问题。
五、督促专项治理。
充分发挥“再监督” 作用，重点督促党政部门开展“六个专项治理”，即：党政办公室开展为基层“减负”专项整治、组织工作中开展软弱涣散基层党组织专项整治、城建工作中开展“景观亮化工程”过度化专项整治、
扶贫工作中开展虚假脱贫数字脱贫专项整治、统计部门开展项目投资及统计数据造假专项整治、工业经济部门开展招商引资造假专项整治。督促相关办公室及时向镇纪委移送问题线索。
六、深化标本兼治。教育引导领导干部树立正确的政绩观、权力观，坚决摒弃特权思想和衙门习气。用好用足纪检监察建议书等方式，督促以案促教、以案促改、以案促建，适时编印形式主义、官僚主义警示录，督促违纪违法案件发生单位开展警示教育，加快建章立制，弥补管理漏洞，铲除形式主义、官僚主义滋生的土壤。
