单位解除劳动合同证明同志系我单位员工,性别,身份证号,年月参加工作,年月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):□1、劳下面是小编为大家整理的单位解除劳动合同证明5篇,供大家参考。
单位解除劳动合同证明篇1
同志系我单位员工,性别,身份证号,年月参加工作,年月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):
□1、劳动合同期满;
□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;
□3、劳动者死亡或者失踪;
□4、用人单位破产;
□5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);
□6、其他:(法律、行政法规规定的其他情形)。
我单位决定从年月日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计元人民币,工资发至年月份,特此证明。
员工签名:
用人单位(盖章)
年月日
单位解除劳动合同证明篇2
甲方:上海××有限公司
乙方:李三(要有基本情况)
甲、乙双方于______年____月____日签订了年月(或无固定)期限劳动合同,现由方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:
一、解除劳动合同的日期为:______年____月____日;
二、方支付方经济补偿金(违约金)元;
三、
四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;
五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方:上海××有限公司乙方(签字):
法定代表人或委托代理人:身份证号:
______年____月____日______年____月____日
收条
今收到按照______年____月____日双方签订的《解除劳动合同协议书》的约定交来人民币元。
收款人:(签名或盖章)
______年____月____日
单位解除劳动合同证明篇3
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
依据《_____》相关规定,公司依法解除此前您与公司订立的劳动合同(合同期限:?年?月?日至?年?月?日)。
解除您的理由是:
1、过失性解除
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反公司的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(4)员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(5)因《_____》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)被依法追究刑事责任的。
您的劳动合同于?年?月?日解除。
您需要结算以下薪资和补偿金事项:
1、您薪资结算至?年?月?日;计?元;
您薪资结算至?年?月?日;计?元;
2、经济补偿金计?元。
以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。
通知方(签名或盖章)
年?月?日
被通知方(签名或盖章):
年?月?日
单位解除劳动合同证明篇4
解除劳动合同证明书
存根20xx第号
兹有本单位职工:姓名,性别,身份证号
码,,提出解除劳动合同,经双方协商一致,公司自年月日起与其解除劳动关系。
特此证明。
(本证明一式两联,此联为单位联)
单位(盖章):
年月日
(骑缝章)
解除劳动合同证明书
20xx第号
兹有本单位职工:姓名,性别码,,提出解除劳动合同,经双方协商一致,公司自年月日起与其解除劳动关系。
特此证明。
送本人
单位(盖章):
年月日
单位解除劳动合同证明篇5
解除劳动合同证明书同志系我单位员工,性别,身份证
号,年月参加工作,年月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选
择如下其中一项打“√”):
□1、协商一致解除(由用人单位提出)
□2、协商一致解除(由个人提出)
□3、劳动者单方解除
□4、劳动者试用期内解除
□5、用人单位裁员
□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)
□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)
□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)
□9、其他:(法律、行政法规规定的其他情形)
我单位决定从年月日起与该同志解除劳动合同,工资发至年月份,特此证明。
员工签名:
用人单位(盖章)
年月日
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