个人突破奖获奖感言各位领导、同事：非常高兴能获得公司的优秀管理者奖，在年夜饭上的那些老话就不再重说一遍，但这个奖项给予我很大的鼓励。在众业达整整下面是小编为大家整理的个人突破奖获奖感言4篇,供大家参考。
个人突破奖获奖感言篇1
各位领导、同事：
非常高兴能获得公司的优秀管理者奖，在年夜饭上的那些老话就不再重说一遍，但这个奖项给予我很大的鼓励。
在众业达整整5年，在这5年里，有快乐，有痛苦，有兴奋，有压抑，有无法表达的感受。但最欣慰的是自己能伴随着众业达一起成长。我来到众业达，开始我只是一个技术支持人员，然后我是一个产品推广专员，后来我能做推广，带小团队了，再后来我走上了管理。在公司的台平上，我一步一个脚印，踏实地走了过来。我曾经说过一句话，我希望每年都不一样，虽然这听起来像一句废话。但在我觉得自己走得太慢，对这个行业的东西学得太慢;在做技术支持的时候，参与的项目太少;在做市场推广的时候，摸着石头过河;在我走上管理之后，发现自己不是科班出身的，需要恶补管理知识的期间，众业达确实是一年一个样，到今年业绩达到了38亿。
我最后想说的是：对于每个获得优秀管理者的人来说，这是一种荣耀。而这种荣耀会驱使我更坚守这种信托的责任，在这个岗位上认真负责。
个人突破奖获奖感言篇2
尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的各位同事：
大家好!
今天，XX企业荣获20xx年度最佳业绩奖，我感到十分荣幸。这是企业领导对我们工作的肯定与鼓励。在这里，我代表纺机企业全体员工向丁总及各位同事表示诚挚的谢意!还要特别感谢原料企业，说心里话，今天站在这里发言的应该是原料企业的朱副总，原料企业今年也取得了可喜的成绩，原料企业比我们更有水平，更有礼貌，在荣誉面前礼让三先，关键时候我也就不客气了。今天jis获奖了，但我知道肩上的担子更重了。
此时此刻，说说笑笑jis很轻松，但静下心来，想想一年中所走过的风风雨雨，确实不平坦。纺机企业能有今天的业绩，是在座的各位同事支持与帮助的结果，是总企业正确领导与决策的结果，是我们全体员工努力奋斗精诚合作的结果。
“花鸟尚绘春，人生莫虚度”。展望新的一年，我们的任务还非常艰巨，还要做好充分的思想准备，以适应变幻莫测的市场，在市场经济的大潮中努力打拼。
在新的一年里，我们纺机企业全体员工决不会辜负企业领导对我们的期望，将一如既往地与其他部门密切配合，团结协作，在20xx年创造更加辉煌的业绩! 谢谢大家!
个人突破奖获奖感言篇3
“望子成龙”是我们家长对下一代热切的期盼，正是因为这样的一份期盼，我们往往有着急于求成的心态来教育我们的心肝宝贝，恨不得一下子把力所能及的知识智慧、才干经验无私地传授给我们的后代小苗，让他们茁壮成长！因此，我们的寄望给孩子们嫩弱的肩膀带来了沉重的压力，这样也容易引发错误的教育方式。
家长是孩子的榜样！往往孩子们都对家长的一举一动、一言一语耳濡眼沐！这对他以后人生的发展，他的世界观、人生观和价值观的形成有着深刻的影响！
我认为，要使自己的孩子成为比较优秀的一员，那么首先要看做家长的是怎样教育、引导自己的孩子的！我们必须注意自己在孩子面前保持积极向上的心态与孩子沟通！引导他以积极的心态，去发现生活中的真善美！而倘若我们以朋友的身份与孩子交谈，那么孩子们会倍感亲切，没有因为代沟而带来沟通上的压力与障碍，他会因此对你敞开心扉，学习上、生活中的`各类问题、各种乐趣等情况会与你无所不谈！相信他会不断地进步，慢慢地形成他的性格，完善他的人生！
我教育我的的孩子自小就养成了生活、学习较良好的习惯，平时我无论公司的工作多忙，我会利用抽空时间与他交流，接送小孩上学、放学，陪同他去书店。我小孩是二年级的插班生，刚来到南实学校一个月内才适应寄宿生活，曾在以前就读的学校在班里名列一、二名，又是班长，换了新学校后，他一直都有不满意的压力心态，一直以来在二（4）班的全体老师的悉心教育培养下，他感受到老师母爱般的温暖，他从以前不适应，甚至讨厌到现在不舍得离开学校，这是一种多大的进步啊！他说：“这里的知识比其他学校丰富得多。”这就可以想象孩子的信念有多强，我平时会主动找到老师关心孩子在校的情况，优点和缺点经过老师的指点教导，教育效果很好，不是直接给预孩子金钱，让他去学习、去生活就可以的，要让他热爱生活、珍惜亲情与友情！
在学校老师的精心教育下，平时每当回到家就好像在学校一样早起床，早读英语、语文，把学校布置的作业认真完成，预习新知识，浏览课外书籍，增加阅历！同时完成我布置的课外作业，巩固他在学校一周学习的课程加强记忆，只要他有了良好的学习、生活习惯，感受到我也与老师一样关心他的，慢慢他自然成了习惯。
其实孩子需要我们听他说说，经常鼓励、表扬为主，做错事也要用委婉的方法去改变他的错误，让他有所觉悟，但又不失面子，例如用游戏编好故事引导他对情况相同的事去反省，小孩子都有同样的心理不希望被批评，引导孩子有对与错的判断能力，孩子的发挥能力有时比我们家长还强，因为他每天都在校接受老师最好的教育，童心毕竟需要我们去支持，去关爱！多给孩子机会去思考、做事、作主、发挥他的主观能动性，这样会使孩子在学习上，生活中更加快乐成长，也可以让孩子从小就开始独立自主，让坚持孩子这样子的习惯，自然不会令我们家长操心太多。
让我们一起来努力开启孩子的智慧、引领孩子的心灵，共盼孩子美好的未来！
个人突破奖获奖感言篇4
尊敬的各位、各位同事：
大家晚上好！
首先、感谢酒店给了我这个工作的机会，再就是感谢项目部给了我这个自我展示的平台，因为一个人想要证明自己优秀的话就必须有一个很好的平台。
再次感谢项目部各部门的及项目部全体员工，对我20xx年度工作的肯定，选评我为20xx年度项目部酒店优秀管理人员。感谢各位对我的栽培和教导，也感谢项目部全体员工对我的认可。谢谢大家!
还有就是感谢各班组在工作中对我的帮助，正因为有你们的从旁协助才使得我班组出色的完成各项工作任务。
最后要感谢从我做领班时起班组全体成员支持，没有你们全力执行班组各项工作任务，我也没机会站获得这份荣耀，这份荣耀不只是属于我，而是属于班组全体成员。谢谢你们!
虽然年我每年继续拿到这份荣耀，但这并不能说明我的工作表现在退步，我班组成员的工作执行力在退步。这说明其他员工在进步，进步比我们快，我将以此为动力，(俗话说：有竞争，再有进步)。我将更加努力的工作，不但的提高自己技术能力水平和管理水平，加强班组员工的专业技术能力和的培训，是班组整体水平均上一个台阶，按照五星级酒店的标准来执行以后的工作，使大会堂的物业工程管理工作逐步走向标准化、流程化、简洁化。让我们的物业达到全国示范物业大厦的标准。
最后，我将为年年度优秀而奋斗，我准备好了，在坐的给位，你们准备好了吗?如果你们准备好了，为我们行政中心项目部辉煌的明天一起努力奋斗。
