关于优化营商环境座谈会简报8篇(精选文档)

时间:2023-09-12 11:45:02 公文范文 来源:网友投稿

关于优化营商环境座谈会简报为更好服务辖区企业,持续优化彩云营商环境,镇党委、政府邀请辖区企业负责人到机关进行座谈交流,听听企业发展中遇到的困难,并积极帮下面是小编为大家整理的关于优化营商环境座谈会简报8篇,供大家参考。

关于优化营商环境座谈会简报8篇

关于优化营商环境座谈会简报篇1

  为更好服务辖区企业,持续优化彩云营商环境,镇党委、政府邀请辖区企业负责人到机关进行座谈交流,听听企业发展中遇到的困难,并积极帮助解决。座谈会现场气氛热烈活跃,各企业负责人就当前扶持政策、政策落实情况、企业经营发展中所需协调解决的困难和问题畅所欲言,并对政府工作提出了中肯的意见和建议。参会的"党政班子成员、职能站所负责人认真倾听企业心声,详细记录企业代表提出的问题和建议,就企业提出的一些具体问题进行了现场交流,共同探讨出合理的解决方案,并承诺会后会逐条梳理企业提出的问题,逐件落实。

  就如何进一步做好优化营商环境工作,会议强调,要深刻认识到优化营商环境的重要性、困难性、紧迫性,切实增强责任感、使命感、紧迫感、危机感;要多措并举营造一流营商环境,下大力气转作风、转效能,深入落实“四万三进”活动,扎实践行“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的效率争先意识,坚持以问题为导向,尽快尽早逐一落实解决企业遇到的困难;同时要构建“清亲”的政商关系,凝聚共识、形成合力,努力做到优化营商环境不止步,助力企业发展不停歇。

关于优化营商环境座谈会简报篇2

  为持续优化营商环境,进一步倾听企业呼声,了解企业诉求,近日,赛马镇召开了优化营商环境座谈会,切实帮助企业解决发展过程中的困难和问题。会议由副镇长林宇涛同志主持,企业代表等20余人参加了座谈。

  会议介绍了赛马镇前三季度经济社会发展情况及当前营商环境工作开展情况,并为参会企业发放了“赛马镇优化营商环境服务卡”。各参会企业负责人介绍了企业发展现状及在发展中遇到的困难,并就优化营商环境工作提出需求及建议,林宇涛同志为企业提出的问题做了现场解答。

  会议希望,各位企业家能一如既往地为赛马的建设发展出谋划策,镇党委、镇政府也将一如既往地为企业的发展壮大营造良好氛围和宽松营商环境,以更加务实的举措,为企业提供优质高效的服务;各位企业家能坚定信心,把握机遇,开拓前行,共建共享,继续为赛马镇经济社会发展作出新的贡献。同时,也向企业提出了三点要求:一是坚持“人民至上、生命至上”,各企业务必重视安全生产,提高安全管理意识,切实落实企业主体责任。二是各企业要提高对环保的思想认识,必须将环保纳入企业未来长远发展之中。三是继续加大疫情防控常态化管理,企业要严防新冠肺炎疫情和动物疫情,严格落实各项防控措施,全力以赴做好各项疫情防控工作。

关于优化营商环境座谈会简报篇3

  12月13日下午,河南省优化营商环境工作(豫东片区)座谈会在我市召开。省发改委党组成员、副主任、一级巡视员支安宇,市委常委、常务副市长马剑平,市政协副主席、市发改委主任任哲出席座谈会。

  支安宇在讲话中强调,河南省各地市要进一步深化对优化营商环境工作的认识,全面系统理解营商环境的深刻内涵,多维度推动营商环境工作持续优化。要正确看待、运用省营商环境评价结果,真正做到“以评促改、以评促建、以评促优”。要加大投入力度,提升优化营商环境“硬实力”。要加大优化营商环境相关政策的宣传和培训力度,提高企业的参与度。要强化创新意识,优化工作举措,激发企业内生动力,着力提升企业和群众满意度,助力河南省优化营商环境工作迈上新台阶。

  马剑平表示,我市将以此次座谈会为契机,从市场主体最期盼、最急需的方面入手,全面开展优化提升行动,深化系统改革,推动政策升级,狠抓问题整改,提高服务质效,切实把此次会议成果转化为优化营商环境的工作举措和实际成效,推动营商环境在更大范围、更高层次、更高水平上持续提升。

  会上,周口市、许昌市、漯河市、开封市、商丘市5个省辖市和部分县(市、区)营商环境主管部门负责同志作交流发言。

关于优化营商环境座谈会简报篇4

  为持续优化营商环境,加强政企沟通联系。6月15日-16日,鹰潭市人防办组织召开优化营商环境政企工作座谈会,切实帮助企业解决困难与问题。党组成员、二级调研员夏忠频,党组成员、副主任陈接照,党组成员、副主任舒志强,相关部门负责人及企业代表先后参加会议,党组书记、主任朱少武出席会议并讲话。

  会议首先传达学习《鹰潭市人防行政审批事项办事指南》、《优化营商环境条例》,《江西省优化营商环境条例》、《关于进一步优化提升营商环境三项制度的通知》等文件精神,使企业进一步了解相关惠企政策措施。

  会上,各企业负责人畅所欲言,对市人防办一直以来优化营商环境工作表示肯定,并结合各自企业实际,就目前面临机遇和问题进行交流探讨。

  朱少武指出,市人防办召开此次优化营商环境座谈会,目的就是通过面对面座谈交流,解决影响营商环境和制约人防事业发展的“痛点”、“堵点”、“难点”,改进服务,为企业提供高效优质的服务,推动我市经济社会持续健康发展做出积极贡献。

  朱少武强调,要坚持把深化“放管服”改革、优化营商环境作为当前工作的重中之重。一是要提升人防服务水平、优化审批程序,增强人防领域政务服务能力;二是要持续深入开展“企业服务月”活动,多与企业沟通,及时解决企业办事中的堵点、难点问题;三是要严格规范执法行为,寓服务于执法监督中,规范人防审批程序,减轻企业负担,为企业发展营造公平的发展环境。

关于优化营商环境座谈会简报篇5

  为持续优化营商环境,帮助企业纾困解难,助推企业绿色健康持续发展,近日,长青街道优化办邀请辖区部分小微企业、个体工商户等开展优化营商环境座谈会。

  座谈会上,各企业负责人介绍了各企业发展情况、遇到的困难以及好的建议。街道相关负责人表示,将进一步优化各事项办理服务,严格落实“马上办、网上办、就近办、一次办”和“最多跑一次”,坚持做到耐心、热情高效,按规定期限办结。进一步规范执法行为,合理确定现场检查频次,非必要不开展现场检查,坚持首违不罚,慎用配套方法,严禁“一刀且”“一律关停”等敷衍应对做法。进一步开展技术帮扶指导,完善帮扶机制,面对面解决合理诉求,不断提升服务水平。进一步加强法规政策宣讲,了解最新政策法规,培养守法习惯。

  通过面对面座谈交流,长青街道找出营商环境的“痛点”“堵点”“难点”,以便更好地改进服务,进一步推动娄星区高质量发展。

关于优化营商环境座谈会简报篇6

  为更好地了解和掌握青年创业现状,优化营商环境,加强政企沟通联系,12月12日下午,县委组织部联合团县委组织召开了“优化营商环境 服务青年创新创业” 座谈会,县农业农村局、县人社局、县商务局、县城管局、县税务局、县畜牧水产事务中心、县优化办、邮储银行江华分行、江华农村商业银行等9个单位的相关负责人及县青年创新创业协会、引进人才代表40余人参加座谈。

  座谈会上,创业青年们纷纷就企业发展过程中遇到的困难和制约因素、融资渠道、政策扶持等多方面进行了咨询。同时,有关单位和部门针对性地进行了详细解答和政策解读,积极为大家排忧解难。现场气氛热烈活跃。

  通过面对面座谈交流,进一步畅通了问题沟通机制,为企业发展营造更加安全舒心的环境,提高了青年创新创业的信心,助推了我县经济社会高质量发展。

关于优化营商环境座谈会简报篇7

  9月7日,长葛市“万人助企联镇帮村”活动办联合长葛市自然资源和规划局召开“优化营商环境提建议促交流大家讲”座谈会。宇龙集团、金阳铝业、新天地药业、金汇集团、黄河集团、鸿昌电子、四达电力、河南德佰特、恒达地产等9家知名企业参加。长葛市政协副主席、“万人助企联镇帮村”办公室常务副主任冯朝欣出席。

  座谈会上,企业代表们各抒己见,分别围绕职能部门服务企业过程中存在的问题、企业发展过程中存在的困难以及对优化营商环境的想法和建议建言献策。

  在听取各企业代表发言后,冯朝欣就优化营商环境、做好万人助企工作提出相关要求。职能部门要全力树牢“项目为王,发展为要,效率至上”的服务理念,坚持“净地出让”,不给竞得企业增加后续困难,帮助企业解决制约发展过程中土地遗留问题,保证项目健康有序推进。加强企业联帮联建,上门服务,事前服务,探索创新建立“企业首席服务官”制度。坚持惠企政策常态化宣传,提高企业政策知晓率,让企业应享尽享政策红利。发挥资源要素保障优势,既要依法依规保发展,又要灵活灵巧用政策,既要节约集约保资源,又要破解难题促发展;既要简化程序优服务,又要提高效率快报批,全力打造优化营商环境这张“硬牌”,助力长葛县域经济高质量发展。

关于优化营商环境座谈会简报篇8

  10月13日下午,县人大常委会委员、监司委主任黄雪峰,县人大监司委副主任王志道一行到射阳法院召开优化法治营商环境建设情况座谈会。县政协副主席、副院长陈以奎,院党组成员、执行局局长肖曙、县人大代表、企业代表、律师代表、院中层干部参加座谈。

  座谈会上,副院长陈以奎从服务保障法治营商环境工作的基本情况、整改落实情况、存在的问题及困难、下一步工作打算等方面向调研组作专题汇报。

  交流发言阶段,参加座谈的人大代表、企业代表及律师代表结合自身体会,对该院法治营商环境工作一致给予高度赞赏,并围绕优化营商环境在审判、执行等方面存在的问题和建议进行深入沟通和交流。

  县人大常委会委员、监司委主任黄雪峰充分肯定了该院在优化营商环境工作方面做出的努力和取得的成绩,并就做好下一阶段工作提出四点建议:一是进一步深化思想认识,凝聚优化法治营商环境共识;二是进一步聚焦短板弱项,全力打造企业优质发展环境;三是进一步优化审执工作机制,切实减少企业维权成本;四是进一步加强队伍建设,全面提升解决涉企纠纷审执质效。

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