上半年党务工作总结暨下半年工作打算一、队伍基本情况市、县（区）司法局及36个司法所共有在编干部职工148名，其中：市局在编干部职工33名，内设科室7个、管理下面是小编为大家整理的上半年党务工作总结暨下半年工作打算11篇,供大家参考。
上半年党务工作总结暨下半年工作打算篇1
一、队伍基本情况
市、县（区）司法局及36个司法所共有在编干部职工148名，其中：市局在编干部职工33名，内设科室7个、管理机构1个（市公证处）。全市共有15个律师事务所、执业律师74名；市、县公证处共有执业公证员12名、聘用公证助理员21名；司法鉴定机构9个，从业人员123名；基层法律服务所24个，法律服务工作者66名；基层调委会387个，人民调解员1962名。市司法局XX年成立机关党委，机关党委下设律协总支和局机关支部、公证处支部、退休支部，共有中共党员57名，其中律师党员28名、机关党员19名、公证处党员6名、退休支部党员4名。
各项工作情况
（一） 反腐倡廉宣传教育工作情况
1、注重结合，认真开展“以人为本、执政为民”主题教育。结合创先争优、“改进思想作风、提高党性修养”、“发扬传统、坚定信念、执法为民”等活动，统筹安排，扎实推进“以人为本、执政为民”主题教育。一是集中强化学习。举办了全市司法行政系统业务培训班，重点学习了xx届中央纪委六次全会、国务院第四次廉政工作会议和自治区纪委十届六次全会、市纪委八届七次全会精神。二是活化学习形式。通过举办演讲比赛、有奖征文、知识竞猜、评选优秀党员等，开展向身边先进人物和典型事迹学习教育活动，组织召开了读书精品交流会，畅谈读书心得，提高“执政为民”意识。三是对照检查。每名党员认真查找自身存在的问题，撰写书面党性分析材料，召开支部定期党性分析会和专题组织生活会，进行批评与自我批评。四是公开承诺。每名党员干部认真填写《党员公开承诺书》，在党员干部大会上作出承诺，并张贴在公示栏，主动接受群众监督。五是建章立制。研究制定了文明服务、延时服务、上门服务、预约服务、惠民服务、阳光服务等六项便民服务措施，正在起草“进一步加强和改进律师工作意见”、“律师诚信服务承诺”、“律所诚信服务公约”等制度。目前共报送了专题信息7篇。
2、抓价值认同，培育廉政文化。在局机关楼道、办公室悬挂和张贴廉政警言警句、字画29幅，制作“廉政风险温馨提示牌”和廉政风险电脑显示屏进行时时提醒，营造浓厚的廉政文化氛围。举办了全市司法行政系统新春文艺汇演，自编自演舞蹈、小品、配乐诗朗诵等15个节目，形成积极健康向上的文化气息。开展“贴红旗读好书”活动，推行“政治生日”活动，通过感恩思想汇报、赠送“政治生日”贺卡和组织寄语等形式，营造党性修养的良好氛围。邀请市委党校吴惠珍教授专题讲授《党史》（二卷），分两批组织党员干部职工到井岗山等地开展以“忆革命先烈、燃红色激情”为主题的红色教育活动，组织干部职工观看《建党伟业》等教育电影，扎实开展社会主义价值体系大讨论活动，率先在全区司法行政系统提出“忠诚、诚信、热情、实干、公道、廉洁”的司法行政价值标准，积极培育并丰富“忠诚把方向、诚信提威望、热情促和谐、实干出成绩、公道服人心、廉洁正己身”的司法行政廉政文化体系。
3、抓警示教育，推进党风廉政建设。认真贯彻《廉政准则》，每季度上报一次领导干部重大事项报告情况，成立了由党组书记、党组成员、副调研员、各科室负责人组成的“局党组理论学习中心组”，制定了XX年党风廉政建设学习安排和学习方案，加强学习教育，不断提高思想认识。组织全系统120多名干部职工到xx监狱接受警示教育，通过实地观看监所教育改造现场、生活管理现场、预防职务犯罪警示展览、警示教育片，使干部职工的心灵受到了一次“洗礼”。组织干部在市委党校参观廉政教育基地，通过听讲解、看专栏，阐释廉政教育的内涵，让干部深受教育。组织全体党员领导干部观看市检察院牵头的“全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪专栏——xx巡展”，组织党员干部观看“我被13所学校开除”等典型案件警示教育专题片，协助市纪委、xx监狱承办了“热血清风”--宁夏反腐倡廉警示教育主题晚会，强化警示教育活动。
（二）党务政务公开情况
1、虚心学习，专题研究党务公开工作。市委关于推行党务公开方案印发后，局党组召开专题会议，就党务公开的指导思想、工作原则、目标等进行了认真学习、领会，主动向市纪委请示沟通，及时吃透有关精神和要求。同时，选派干部参加市纪委组织的区内外专题考察学习活动，虚心学习借鉴外地经验。
2、把握实质，精心设计党务公开方案。5月中旬，研究印发了《xx市司法局党务公开实施方案》，提出了以公开、透明、规范为目标，努力形成以公开促公正、以透明破神秘、以规范立规矩的工作氛围，突出公开内容的最大化，注重公开形式的多样化，体现公开时限的经常性、动态性、及时性，力求公开程序的有序、到位，真正做到内容、形式、时限、程序“四规范”，实现党员、组织、群众、社会“四满意”。在公开的内容、形式、时限、程序上作了顺序调整，进行规范要求。在公开内容方面，将党务公开的相关内容系统分类，制定了包括班子建设、民主决策、思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设、中心工作等8方面内容，涉及44个一、二级党务公开目录，235个三、四级党务公开目录，将政务内容全部纳入党务公开之中；在公开形式方面，明确了系统内公开、社会公开、查询台公开等3种形式；在公开时限方面，规定了长期、定期、逐段、随时、及时、适时等6个时限；在公开程序方面，从制定目录、实施公开、收集反馈、归档管理四个方面来落实党员群众的“四权”，推进决策的民主化、监督的规范化。
3、加强领导，强力推进党务政务公开工作。成立了党务公开领导小组，由局主要领导担任组长和办公室主任，抽调办公室和机关党委负责人担任专职副主任，加强力量，全力推进。提出“自降一级”抓落实，规定各科室三、四级目录上报时限和领导小组办室公室审核完成时限，计划于8月份试运行。
4、先行先试，逐步健全完善党务政务公开制度。制定了“市司法局党务政务文化建设体系”，包括主旨、目标、用人导向、核心价值观、团队精神、职业理念、管理准则、公开承诺、行动口号等10个方面的内容，已于5月份上墙公开；购买了1台电子触摸屏，将党务政务公开内容录入，方面群众查询和监督；在xx市普法网站开辟了“党务公开”专栏，以媒体形式向社会公开；制定了《市司法局竞争性初始提名副主任科员人选方案》；修改完善局党组议事规则、局长办公会议等制度。
（三）廉政风险防范管理情况
制定了廉政风险防范管理工作实施方案、廉政风险防范管理工作体系，根据班子、科室、岗位职责，采取自己查、群众帮、领导提、组织审的四个方法步骤，认真评查和分析班子、科室、岗位、个人在履行职责过程中存在的廉政风险点和监管风险点，通过自查、互查、审查三个环节，全局共梳理确定了行政管理、干部任用、重大事项决策、队伍建设、财务管理、资产管理、后勤管理、党建工作等八个方面潜在的廉政风险点70个。对重要岗位的40个廉政风险点在xx日报公示，接受社会各界的监督，绘制工作流程及风险提示图、制定6项廉政风险防范管理配套制度，将廉政风险防范管理资料汇编成册，使廉政风险防范管理规范统一。
（四）效能建设情况
召开了全市司法行政系统效能建设动员大会，筹措7万元资金，重奖政风行风建设成效明显的县（区）司法局，并签订年度效能建设责任状。制定了效能建设十项措施和八项规范，建立了工作目标立项考核、督查制度和“日清周结月评年考”机制，对每项工作都定人员、定责任、定时间、定进度，做到有责必问、有错必纠、奖惩分明。通过定期召开工作推进会、周例会、碰头会和周跟踪、月问效等形式，确保了各项重点工作任务的落实。上半年，全市“三调联动”共调解矛盾纠纷4410件，人民调解矛盾纠纷1450件，办理各类法律事务1012余件，办理各类公证事项3386件，完成自治区法律援助“为民办实事”民生工程任务234件，开展各类宣传活动152场次。今年以来，在全体干部职工的共同努力下，各项工作取得了明显成效，得到了市委政府和司法厅的肯定，市司法局荣获全国法律援助先进集体、全区政法系统先进基层党组织、全市政法综治工作先进集体、“机关党的建设年”活动先进集体等称号，被确定为全市机关基层党建示范点、学习型党组织试点、党务公开试点，6名工作人员分别被评为全国普法先进个人、全区优秀党务工作者、全市优秀共产党员等，市依法治市领导小组办公室被评为全区先进普法办，xx市被评为全国“五五”法制宣传教育先进城市。
上半年党务工作总结暨下半年工作打算篇2
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今年上半年，依照市委党务公开工作领导小组的要求。市委群工部切实把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓，遵循注重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针，注重科学布置，规范操作，有序推进，努力实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位，着力提高思想认识和制度创新机制，积极探索新形势下党务公开工作的途径和方法，现就半年来开展的工作总结如下：
一、深入宣传发动，加强组织领导。确保党务公开工作有序、有效开展
市委群工部党支部把党务公开工作列入今年及今后一段时期支部重要工作内容之一。为确保党务公开工作的顺利进行。
群工部副部长cccc为副组长，一是切实加强对党务公开工作的组织领导。成立了由市委副秘书长、群工部部长ccc为组长。机关中层干部为成员的市委群工部党支部党务公开工作领导小组，党务公开工作在上级部门的统一领导下进行。
统一思想，二是深入开展了学习活动。积极组织群工部党员、干部认真学习开展党务公开工作的精神和工作要求。大家对党务公开工作的重要性和必要性有了新的认识。
二、切实增强党务公开工作的针对性
结合群工部工作实际，依照市党务公开工作领导小组对党务公开工作的具体布置。征求意见的基础上，开展具体实施党务公开工作：
突出了公开内容上的最大化。确定了领导班子建设、干部管理、基层组织建设、党风廉政建设、重大事项通报、以及其他需要公开的事项(包括解决群众关注的热点难点问题情况、群众来信来访接待和处置情况等)等方面内容。一是公开内容上。
注重了公开方式方法的多样化。坚持因地、因时、因事制宜，二是公开形式上。灵活多样，本着“规范、实用、明了方便”原则，针对不同内容确定公开形式。主要采取以下形式：
注重实效。1设置公开栏：设置“党务公开栏”将长期的顺序性的公开内容与动态的阶段性的公开内容有机结合起来。
2会议、文件：采取召开全体人员会议、支部生活会等会议形式公开;运用文件、通报、简报、电子政务网络、宣传资料等载体公开。
实行定期与不定期相结合。公开的时间与公开的内容相适应，三是公开时限上。充分体现公开的经常性、动态性、及时性：
办事机构及职能等具有临时性、稳定性的内容。如遇修订、调整，1临时公开：主要公开班子任期及班子成员分工职责及联系方式。及时更新。
包括政策措施、文件规定、管理制度等。2定期公开：主要公开一定时期内相对稳定的常态性工作。
如为民办实事项目、重大项目建设情况等。3逐段公开：主要公开动态性、阶段性的工作。
如干部考察预告、任前公示、入党积极分子公示、预备党员转正公示、帮扶救助等内容，4临时公开：主要公开临时性、应急性工作。预留一定的机动板块，根据情况及时进行公开。
力求规范、有序、位。即按照“提出方案、组织审定、实施公布、反馈信息、立卷归档”顺序，四是公开顺序上。注重落实党员群众的知情权、参与权和监督权，推进决策民主化、监督规范化。
三、推动各项工作，公开效果明显。充分显示党务公开工作的效果性
从运行的情况看，市委群工部党务公开工作开展以来。初步显示出效果，使党员干部的作风得到有效转变：
党务公开把对党员的评议、职责履行等情况在群众中公开亮相，1党务公开激发了党员作用发挥的活力。党务公开能更真切地使党员置于群众和社会的监督之下。对表现优秀的党员、干部的惩处。有效保证了党员的知情权、参与权和监督权等民主权利，使党员对党内事务有了更多的解和参与，形成了党员干部人人谋发展、议发展、求发展的良好氛围。
吸取群众的营养，2党务公开拓宽了群众民主管理、民主监督渠道。能广开渠道听取群众的合理化意见、建议。使各项工作开展具有了更广泛的群众基础，也具有了更多的合理性。党务公开使党组织的目标更为明确，责任更为清楚，工作更加有效。
推行党员发展、干部推荐、先进评比等方面的事前公示，3党务公开促进了党内决策处事的公正性。实行党务公开。促使党组织及其成员从党心、民心、公心动身，公正议事处事。通过党务公开，达到公开促公正，公正出人才的良好效果。
通过党务公开工作的开展，半年来。促进了群工部党务工作的有效开展，有利于加强党的自身建设，提高领导水平和执政能力;有利于优化发展环境，有利于强化党内监督，积极有效地预防腐败，促进党内民主和团结统一;有利于进一步密切党群、干群关系，增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力。
上半年党务工作总结暨下半年工作打算篇3
今年上半年，自全市开展党务公开工作以来，我院严格按照市委、市政府党务公开工作任务要求，切实把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓，遵循着重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针，注重科学安排，规范操作，有序推进，努力实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位，着力提高思想认识和创新制度机制，积极探索新形势下党务公开工作的途径和方法，迅速召开党组会议研究部署党务公开工作，认真分析我院的实际情况后，制定并印发了可行的《关于在党的基层组织中推行党务公开的实施方案》，从而形成了完整的组织领导体系和工作机制，有力推动了我院党务公开工作的有序开展。现就半年来开展的工作总结如下：
一、加强组织领导，深入宣传发动，确保党务公开工作有序、有效开展
为确保党务公开工作的顺利进行，把党务公开工作列入重点工作之一。
一是切实加强对党务公开工作的组织领导，成立了洪江市党务公开工作领导小组，由党支部书记、院长任组长的工作领导小组，党务公开工作在上级部门的统一领导下进行。
二是深入开展了学习活动，认真组织单位党员、干部认真学习开展党务公开工作的精神和工作要求，统一思想，大家对党务公开工作的重要性和必要性有了新的认识。
二、切实增强党务公开工作的针对性
按照市委、市政府对党务公开工作的具体安排，结合全院工作实际，在征求意见的基础上，开展具体实施党务公开工作：
一是在公开内容上，突出了公开内容上的最大化。确定了领导班子建设、干部管理、基层组织建设、党风廉政建设、重大事项通报、以及其他需要公开的事项（包括解决群众关注的热难点问题情况、群众信访接待和处理情况等）等方面内容。
二是在公开形式上，注重了公开方式方法的多样化。坚持因地、因时、因事制宜，灵活多样，本着“规范、实用、明了、方便”的原则，针对不同内容确定公开形式。主要采取以下形式：
1、设置公开栏：设置“党务公开栏”，将长期的、程序性的公开内容与动态的、阶段性的公开内容有机结合起来，注重实效。
2、会议、文件：采取召开全体人员会议、支部生活会、等会议形式公开；运用文件、通报、简报、宣传资料等载体公开。
三是在公开时限上，实行定期与不定期相结合。公开的时间与公开的内容相适应，充分体现公开的经常性、动态性、及时性：
1、长期公开：主要公开班子任期及班子成员分工职责及联系方式，办事机构及职能等具有长期性、稳定性的内容。如遇修订、调整，及时更新。
2、定期公开：主要公开一定时期内相对稳定的常规性工作，包括政策措施、文件规定、管理制度等。
3、逐段公开：主要公开动态性、阶段性的工作，如为民办实事项目、重大项目建设情况等。
4、临时公开：主要公开临时性、应急性工作，如干部考察预告、任前公示、入党积极分子公示、预备党员转正公示、灾害救助等内容，预留一定的机动板块，根据情况及时进行公开。
四是在公开程序上，力求规范、有序、到位。即按照“提出方案、组织审定、实施公布、反馈信息、立卷归档”的程序，注重落实党员群众的知情权、参与权和监督权，推进决策民主化、监督规范化。
三、公开效果明显，推动各项工作，充分显示党务公开工作的成效性
我院的党务公开工作开展以来，从运行的情况看，初步显示出效果，使党员干部的作风得到了有效转变，主要表现为以下几个方面：
1、党务公开激发了党员作用发挥的活力。党务公开能更真切地使党员置于群众和社会的监督之下，党务公开把对党员的评议、职责履行等情况在群众中公开亮相，是对表现优秀的党员、干部的表彰。有效保障了党员的知情权、参与权和监督权等民主权利，使党员对党内事务有了更多的了解和参与，形成了党员干部人人谋发展、议发展、求发展的良好氛围。
2、党务公开拓宽了群众民主管理、民主监督渠道。能广开渠道听取群众的合理化意见、建议，吸取群众的营养，使各项工作开展具有了更广泛的群众基础，也具有了更多的合理性。党务公开使党组织的目标更为明确，责任更为清楚，工作更加有效。
3、党务公开促进了党内决策处事的公正性。实行党务公开，推行党员发展、干部推荐、先进评比等方面的事前公示，促使党组织及其成员从党心、民心、公心出发，公正议事处事。而且，通过党务公开，使我们培养使用的视野更加拓宽，达到了公开促公正，公正出人才的良好效果。
上半年党务工作总结暨下半年工作打算篇4
为进一步发扬党内民主，加强党内监督，提高执政能力，按照《中共花溪区委党务公开工作实施细则》的要求，局党组认真研究部署，深入推进了我局的党务公开工作。
一、基本情况
区司法局开展党务公开工作以来，切实把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓，遵循着重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针，注重科学安排，规范操作，有序推进，努力实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位，着力提高思想认识和创新制度机制，积极探索新形势下党务公开工作的途径和方法。上半年，建设公开栏两个，向群众公开固定项目8个，即时公开项目3个，认真接受群众监督。
二、主要做法
（一）加强组织领导，确保工作取得实效。
为保证党务公开切实有效的开展，局党组会研究决定，成立以局党组书记为组长的党务公开工作领导小组，成员由党支部委员及各科室负责人组成。明确分管领导及专人负责该项工作，做到了分工明确，责任到人。
（二）全面发动、深入宣传，进一步提高对开展党务公开工作的必要性的认识。
深入开展学习活动，在动员学习会上，认真组织机关党员及党员领导干部学习了《中共花溪区委党务公开工作实施细则》及相关文件，学习了《中国共产党党内监督条例（试行）》，让干部充分认识到党务公开是贯彻落实党内监督条例，积极发展党内民主的重要举措，是加强党风廉政建设，从源头上治理和预防腐败的现实需要。统一了思想，大家对党务公开工作的重要性和必要性有了新的认识。
（三）从本局实际出发，制定切实可行的实施意见。
在党务公开动员部署之前，我局组织了部分老党员开展座谈会、党务公开工作领导小组会议，对党务公开工作进行了专题讨论，在征求方方面面意见的基础上，制定了《花溪区司法局党务公开工作实施意见》。《意见》根据全面、真实、具体、合法的原则，结合司法行政工作，有针对性的拟定党务公开的具体内容：领导班子建设、制度建设、干部管理、党风廉政建设等《中共花溪区委党务公开工作实施细则》要求公开的内容，凡是不涉及党和国家秘密，都限度地进行公开。
（四）公开形式多样，把公开工作切实到位。
在公开的形式上，我们始终坚持因地、因时、因事制宜，灵活多样的原则，一是在区党务公开领导小组的统一部署下，在办公区设立了党务公开专栏，公开内容主要分为固定公开和即时公开两项。二是在花溪司法信息网上公开涉及范围广、时限性强、需要社会周知的事项。三是以会议形式，向党员干部传达党内有关重大事项及决策。
三、取得的成绩
上半年党务工作总结暨下半年工作打算篇5
一年已经过半，我社区的党务工作，在街道党工委的正确领导下在区全体党员的共同努力下，已经完成了党务半年的工作目标，下面就我社区党总支半年来所做的工作，作以简单的总结
一，制定党务工作计划，细分目标实施细则
根据街道党委的要求和党务目标责任制，我社区制定了党务工作十条计划，重新对三个党支部成员进行了调整，社区分为五个小区，确定两名党员和两名社区干部负责 ，制定了小区责任制，并把党支部和党员责任区的责任制印发到每个党员手中
二，坚持例会制度进行党性和道德教育
半年来我们 党总支坚持每周一例会制度，每周都有一个学习议题内容有上级各部门下发的文件，道德教育，传统教育﹔素质教育和业务教育，党性教育，认真组织党员干部深入学习实践科学发展观。不断完成好学习实践活动的各项任务，严格执行和落实"三会一课"制度，上半年召开2次党员大会，各支部每月召开了1次支部大会，特别是社区机关的支部，和下岗再就业支部坚持的比较好。尤其对机关的年轻党员加强了党性教育。
三，成立了联席组织和吸纳企业法人入党和担任支部书记
为了更好的让全体党员和驻社区单位积极参加党建工作，把社区打造成一个平安和-谐的社区，结合我社区群众当前最关心的热点问题（开发过度期存在的动迁前排水、垃圾、修路、过铁道等群众反映强烈的问题）以免造成越级上访和群体事件发生，充分发挥社区党员的模范先锋作用和调动驻社区单位的积极性，保持社会稳定。第一我们社区与驻社区企业法人和党员签订四联建协议书和成立了联席组织，于3月26日下午召开了驻社区各单位和全体党员参加的工作会议。到会的有双龙胶塑有限公司等8家私营企业和18名党员。还邀请了3名社区外籍的退休老党员。在此会上首先传达了《中共双台子区委关于社区党建"四联建"活动的实施意见》经过讨论成立了前进社区两个党建创建的机构；一个是"前进社区党建工作指导委员会"有六人组成，一个是"前进社区党建工作联席委员会，有9人组成，"委员由退休的老党员、私营企业老板担任。社区总支书记讲述了，社区党总支与驻社区企业和全体党员签订党建"四联建"的创建协议书的目的与意义。社区总支书记分别与到会的8家企业，和18名党员签订了内容不同的协议书。到会的党员和企业代表都表示，她们有了这个协议书，就知道自己能为社区、能为居民做点什么了，怎样做有普了，同时也认为签订这个协议书，是很必要的、及时的，我们一定按这个协议书去履行我们应有的义务和职责。
第二是，为了让企业参与党建"四联建"建设，我们社区党总支把荣盛塑化有限公司的法人孙宝文作为积极分子培养入党，本人多次写出申请靠近党组织。
第三是，为了让企业积极参与社区党建"四联建"活动，我们社区党总支，把废旧塑料收购加工有限公司经理靳华兵培养成党内领导，让他担任下岗再就业支部书记。
四，为庆祝建党88周年开展"党心连民心，同心筑和-谐"为主题活动
我们先后为社区党员开展了帮扶服务；志愿服务和红色之旅，在7.1前我们精心组织，和有关部门协调为了纪念中国*******建党88周年﹙1﹚在6月29日冉忠付，朱宝风两名困难党员，送去做小生意致富信息的帮扶服务。﹙2﹚为辖区老党员"再现光荣在党六十年"开展了红色之旅活动，由辖区企业赞助参观了辽沈战役纪念馆，使老党员重温了六十年前的那些战火纷飞的日子，进一步激发了老党员对党的热情，为党的事业再放光彩。﹙3﹚6月30日我们组织年轻党员为张士洪，董洪生两名老党员，送去清洁帮他们拔了房前屋后的杂草，和清理了垃圾。
五．继续完善社区党员服务站的功能，开展面向社区党员群众特别要为流动人口做好"四个服务"：﹙1﹚在"安全服务"上我们为辖区老党员的住所周边有传销团伙在上传销课，由于董宏生精神不好，我们向有关部门反映，及时打掉这个传销团伙、﹙2﹚在"民事调解服务"上辖区外籍党员康志吉的邻居赵艳林养了9只大公鸡，经常在0点后打鸣，直接影响了康志吉的休息和睡眠，当我们了解了这一情况后在一个月里先后五次登门到赵艳林家进行调解，直至把最后一只大公鸡处理掉为止。最后得到了老党员的满意。﹙3﹚为贫困党员和低保送去了温暖 ，购买了一些生活用品实施了临时救助的"扶贫帮困服务"﹙4﹚在2月初即春节前我们组织了社区老党员，和社区外籍的部分党员联谊联欢的"文体服务"，大家尽情的跳尽情的跳。使党员就会到家一样。
五．积极培养和教育现有的积极分子2个和3个预备党员，争取早日让他们加入党组织，上半年发展1个预备党员。加强入党积极分子队伍建设。
六，党总支做好党费收缴工作，按时按比例缴纳党费，每月一次。半年交给办事处两次。
七，利用电脑网络和电视对党员进行电化教育，上半年开展二次党员收视率达95%以上。
上半年党务工作总结暨下半年工作打算篇6
今年以来，在企业面临生死存亡重大考验的非常时期，危机四伏中的_____公司，风雨之时多过彩虹之天。
走在“挖潜增效、控亏增盈”的征途上，面临原料价格与产品市场价格持续出现倒挂现象、公司出现严重亏损、员工薪水受到直接影响的种种危难，在企业生死攸关的时刻，_____公司尝党支部在总厂机关党委的直接领导下，认真贯彻落实上级党委指示精神，以深入学习实践科学发展观活动为重点，坚定不移地加强党建和思想政治工作，努力提升融入中心、服务大局的工作水平，为打赢控亏增盈攻坚战注入强大动力。
一、转变观念，统一思想，把深入学习实践科学发展观活动作为党建工作的首要任务
2022年，公司支部本着突出主题，注重实效，把深入学习实践科学发展观活动作为今年企业党建的首要任务来抓。
科学发展观是指导我们攻坚克难、战胜危机的根本指导思想。根据中铝贵州企业深入学习实践科学发展观活动的总体部署和要求，在总厂机关党委的统一领导下，公司党支部高度重视，周密部署、精心组织，围绕以科学发展观的重要论述为依托，系统地开展了科学发展观学习实践活动。
经过了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的学习实践，在员工群众中进行了满意度测评，根据测评情况，表明公司学习实践科学发展观活动取得了一定的成效，员工群众较为满意。经过坚持实事求是，认真查找问题，一切从实际出发，既量力而行、又尽力而为的实施相应的整改措施，取得了一定的成果。
一是生产经营活动秩序井然，势头良好，实现了公司制定的开好头、起好步的预期目标。二是统一了思想，转变了观念，以坚定信心统领生产经营全局。把全员思想统一到“挖潜增效、控亏增盈”的要求上来，凝心聚力迎接挑战。三是增收节支，降本增效，以精打细算提高产品利润空间。防止了长期挂账应收账款变为呆坏账。四是引导广大员工围绕提高产量、降低消耗、节能减排、夯实管理、高效率工作、创建“工人先锋号”等大力开展“六赛”活动，使工业用煤、电、水的单位产品成本与综合能耗有了较大幅度降低。五是开拓市场，科学预测，以优质诚信拓展产品营销渠道。巩固了老客户、开拓了新客户。六是科技创新，扎实推进，以科技进步提升市场竞争能力。在合金车间进行新产品的开发，现已成功开发出不同型号的铸造铝合金并投放下游市场，产品质量稳定，用户满意。七是苦练内功，人才强企，以企业文化建设打造高素质队伍。八是围绕生产，求真务实，搞好党建带工建、党建带团建的工作，开创了思想政治工作新局面。
二、认清形势，逆境自强，把打赢控亏增盈攻坚战作为党建工作的主要目标
1、是认真做好发展党员工作。按照发展党员的“十六字”方针，认真做好入党积极分子的培养考察和发展工作。今年上报列为发展对象一名，重点培养入党积极分子俩名。
2、是根据公司大部分为合同员工的实际状况，完善流动党员教育管理机制，建立流动党员登记及名册的建立和接转等。
3、是搞好党建带工建。针对公司的特殊情况，不断扩大基层工会组织在企业的覆盖面，最大限度的把员工组织到工会组织中来，构建和发展和谐稳定的劳动关系。
一是高高扬起“工人先锋号”的旗帜，组织员工开展各类劳动竞赛，彰显工人阶级主力军作用。经过总厂工会与相关部门验收与评比，公司质检班被授予“工人先锋号”班组。
二是根据公司实际，认真组织开展开展以“六赛”（即赛成本，降消耗；赛产量，夺第一；赛质量，创优质；赛安全，零事故；赛纪律，争先锋；赛精神，比贡献。）为主题的劳动竞赛活动，大力提升企业精神文明建设水平。通过大赛，我们的班组用顽强拼搏的精神与能打硬仗的实力，证明了他们能够成为企业的基石，能够成为打赢控亏增盈攻坚战的主力军。同时，公司“六赛”成果，在全厂范围内进行了幻灯片经验交流，受到与会人员的普遍赞扬。
三是切实发挥桥梁纽带作用，为促进企业发展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境。深入开展“五小”活动，充分发挥员工的聪明才智，共进行小改小革项目12项，创经济价值50万余元。
四是认真履行职能，不断加强自身建设，建立健全的基层工会组织，始终站在党支部助手、行政伙伴的位置，融入企业生产、改革和发展抓工建。
五是结合班组实际，蓬勃开展群众性的“安康杯”竞赛活动。着眼于班组安全文化的建设，着重于员工安全生产意识的提高，着力于和谐班组的构建。充分发挥工会小组劳动保护监督检查作用，与团支部联合开展“安全知识趣味赛”活动。以确保“赛安全，零事故”劳动竞赛目标的实现。
六是推进企业文化建设，培育员工广为认同的价值观，规范员工行为，丰富员工的文化生活。通过开展“控亏增盈，班组先行”主题活动，坚持以人为本、刚情并重，展示了一种高昂的工作热情和良好的工作状态。根据公司制定出台的《员工手册》，严格规范员工行为。提升班组现场管理水平，将现场的标化工作固化推进。
4、抓好党建带团建的工作。增强团组织的创造力、凝聚力和战斗力。
一是加强形势任务教育，在强化队伍稳定上长抓不懈。开展了“树信心、知形势、比贡献”恳谈会。建立了团支部qq群，加强团员青年之间的沟通，确保做好维稳工作。
二是以“加强安全宣传，着重安全培训，突出安全实效”为重点，狠抓“青安岗”活动。通过形式多样、丰富多彩的安全宣传教育活动，提高青工安全意识，营造良好的青工安全氛围，增强了青工“标准化操作、规范化作业”的自觉性。
三是广泛推进“青年岗位职业生涯导航计划”活动，引导广泛青年主动参与并设计出符合自身实际、适应企业要求、引领自身健康成长的职业生涯方案。
四是深入开展“科学和谐新发展，降本增效新贡献”主题实践活动。有效激发团员青年改进工艺流程、提高设备运转、发挥聪明才智的工作热情，积极引导团员青年立足岗位、投身生产、降本增效。
五是广泛开展“青年志愿者突击队”活动。组织开展了“清洁生产、青工先行”活动，生产一线进行大扫除，确保了生产环境的整洁。同时，为确保做好防洪防汛工作，成立了防洪防汛突击队，并演练了防洪防汛应急预案，对突击队作了统一的工作安排部署，确保发生紧急情况时能迅速反应，沉着应对。
5、围绕企业经营活动和党务工作重点，做好宣传报道工作，工作信息稿件在《_____报》、《_____*电视台》、《工会视野》、《企业文化之窗》、《__________企业网》等宣传媒体上多次发表，上半年共发稿件3。相关专题：上半年工作总结党务工作总结上半年党务工作总结下半年工作打算2022年上半年党务工作总结暨下半年工作打算仅供范文写作参考，切勿完全照抄！ 三、加强学习，照章办事，把加强制度建设作为支部基础工作的重点来抓
1、学习教育活动做到了“四结合”：一是与邓小平理论和“三个代表”重要思想的宣传学习相结合；二是提升公司干部和党员的思想理论水平与公司经营发展相结合；三是明确公司经营的使命和树立以市场求发展的观念与公司内涵发展相结合;四是积极应对当前形势，增强公司发展的时代感和紧迫感与干部队伍建设相结合。形成善学习、讲合作、比奉献的学习型示范群体。
2、照章办事，加强制度建设。一是建立健全了各项规章制度。真正做到了有章可循，照章办事。二是加强沟通协调，狠抓班子建设，增进内部团结。三是开展形势任务教育活动，面对非常严峻的形势，定期组织党员学习，组织召开了党员专题民主生活会，统一了干部员工的思想认识。四是正确分析形势，在以市场求发展的同时，公司党支部把工作重心转入到降本增效及加强员工教育培训、稳定员工队伍上来。集中力量攻坚，积极应对当前形势。进一步增强了党支部的凝聚力、向心力。
四、廉洁勤政、加强党性锤炼，使支部党风廉政建设工作扎实有效推进
一是组织开展“五好”党支部及“六先”党员队伍为核心的系列创建活动，扎实推行“政务公开”制度，以“建一言、献一计、办一件实事、做一份贡献”主题实践活动为主导，稳定党员队伍为公司改革发展奠定了组织保证和思想保证。二是坚持党的根本宗旨，坚持党管干部的原则不放松。以身作则，勤政廉政，不以权谋私。三是加强党组织的规范化建设。围绕建设“学习型党支部”，制订和落实党员学习制度，加强对党员经常性学习教育。党员坚持每月至少参加一次学习教育，有检查，有记录。
五、认真负责，抓好日常工作，确保2022年各项支部工作的顺利完成
1、不定期召开支部党员大会，听取和讨论支部工作计划，对支部工作进行审查和监督。
2、认真开展党风廉政建设宣传教育工作。根据《中铝贵州企业落实党风廉政建设责任制情况进行检查的实施方案》的通知精神，完成了公司落实党风廉政建设责任制自查工作，并将“自查报告”上报总厂。
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3、参与公司重大事项决策。与行政一起理清公司发展思路，提高管理实效。进一步推行厂务公开制度，利用各种形式落实民主参与、民主管理、民主监督制度。
4、认真、及时上报总厂党委及有关部门规定的各类统计报表及工作总结；
5、按时缴纳党费，履行党员义务；
6、完成了上级党委安排的其它临时性工作。
六、问题与不足
在回顾上半年来取得成绩的同时，本支部在党建、思想政治工作还存在着不足和差距，主要表现在：一是对党建思想政治工作新形式新方法的探索还不够；二是公司员工大部分为签约用工，不利于掌握员工的思想动态；三是员工的改革意识、危机意识、竞争意识、服务意识均不强，还待在今后的工作中加以改进和完善。相关专题：上半年工作总结党务工作总结上半年党务工作总结下半年工作打算2022年上半年党务工作总结暨下半年工作打算仅供范文写作参考，切勿完全照抄！ 七、下半年工作打算
1、坚定信心,集中力量，激励员工始终保持蓬勃向上的朝气、奋发有为的状态、干事创业的激情，困难再大也能克服。为打赢控亏增效攻坚战注入强大活力。
2、进一步解放思想、转变观念，以适应残酷的市场竞争和金融危机的冲击。牢固树立“越是形势严峻，越要严格管理”的观念、“安全平稳是最大节约，事故损失是最大浪费”的观念、“安全和稳定是打赢控亏增效攻坚战的必要前提和基础”的观念、“铁的纪律是事业成功的保证”的观念，努力探索低成本的工作模式，进一步挖掘战胜困难的精神资源，培育习惯，长期坚持，形成文化。
3、党员干部要带头把降本增效的理念根植于心，强化市场观念和成本观念，充分发挥主观能动性，结合自身岗位和专业知识，带头提合理化建议，带头开展修旧利废，带头研究技术、管理创新，带领身边的职工群众努力为降本增效多做贡献，在坚决打赢控亏增盈攻坚战中体现共产党员的先进性。
4、要唱响降本增效的主旋律，打一场全员参与、全方位覆盖、全过程实施的控亏增盈“人民战争”。党政工团组织要利用学习会、交流会等多种形式，继续深入开展形势任务教育，向每一位员工传递挖潜降本、控亏增盈的压力和责任，使职工群众知形势、明任务，增信心、添干劲。搭建职工群众为控亏增盈贡献力量的活动平台，凝聚每一位员工的聪明才智，转化为攻坚克难的战斗力，人人为打赢控亏增盈攻坚战谋实招、出实力、求实效。
5、锤炼作风，强化责任，把提升干部素质和管理能力作为企业党建的关键环节。党员干部要进入非常状态、接受非常考验、履行非常责任、落实非常措施、达到非常要求。树立危机感、紧迫感和责任感，做好过苦日子、紧日子的思想准备和工作准备，与企业同呼吸、共患难，全力以赴投入工作。既要履行管理职责，强化执行力，又要转变作风，为打赢控亏增盈攻坚战鼓实劲、做实事、抓落实。
6、深入基层，夯实基础，把增强党支部凝聚力战斗力作为企业党建的基础工程。在深化和拓展党的基层组织建设年活动中，继续深入开展“五好”党支部创建活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。党支部更加充满活力，更加富有效率，真正成为坚定信心、逆境自强、共克时艰、控亏增盈的坚强战斗堡垒。
7、当好先锋，争创一流，把保持和发展党员的先进性作为企业党建的永恒主题。继续深入开展争做“六先”党员竞赛活动，搭建党员发挥先锋模范作用的平台。每个党员都要对照“六先”标准，自我检查，自我提高，立足本职岗位创佳绩、作贡献，展现当先锋、创一流的精神风貌。要把挖潜降本、控亏增盈作为党员发挥先锋模范作用的切入点，以党员为降本增效“建一言、献一计、办一件实事、做一份贡献”为重点内容，继续深入开展“科学和谐新发展、共创中铝新辉煌”主题实践活动，用降本增效的实际行动和效果来体现党员的先进性。
8、关口前移，惩防并举，把推进党风和反腐倡廉建设作为企业党建的重大任务。继续深入推进廉洁文化“进班子、进车间、进岗位、进家庭”，培育廉洁从业的道德操守，筑牢拒腐防变的思想防线。要发挥效能监察为控亏增盈服务的作用，从生产经营管理的重点、难点和薄弱环节入手，抓住影响降本增效、控亏增盈的重点和关键，认真开展效能监察工作。
9、以人为本，关爱职工，把维护好职工群众根本利益作为企业党建的核心价值。越是在困难时期，我们越要全心全意依靠职工办企业，把以人为本、关爱职工，实现好、维护好、发展好广大职工群众的根本利益作为企业党建的核心价值。坚持“三贴近”的思想政治工作原则，坚持党群部门定点联系、定期分析职工思想动态、定期召开员工座谈会等工作制度，坚持“五必谈、五必访”和“四个一”工作方法，进一步增强思想政治工作的及时性、针对性、前瞻性和实效性。
10、加强领导，形成合力，把工会和共青团组织作为促进企业党建的强力助手。加强对工会、共青团工作的领导，把班组建设和职工队伍建设、企业文化建设、打造创新型团队结合起来，努力创建“技能型、管理型、效益型、创新型、和谐型”班组，把班组建设成为控亏增盈攻坚战的前沿阵地。以“工人先锋号”为载体，广泛开展“六赛”为主要内容的劳动竞赛，大力倡导“练就一身绝活，争做优秀工人”理念，激励广大职工立足岗位创造一流业绩。各级团组织要把服务企业生产经营、服务青年成长成才作为工作重点，继续推进“青年岗位职业生涯导航计划”，大力开展“青安岗”、“青年文明号”、“青年红旗机台”、“青年突击队”等共青团特色活动，引导团员青年讲大局比奉献、讲责任比作风、讲敬业比实绩、讲节约比成。在指导思想上形成共识，在实际工作中形成合力，从而增强班子的凝聚力和向心力。
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今年是中华人民共和国成立60周年。我们要深入开展好宣传教育活动，唱响时代主旋律，营造喜庆祥和的节日氛围，激发员工的爱国热情，并落实到实际工作之中。以逆境自强、共克时艰的实际行动迎接国庆60周年，以打赢控亏增盈攻坚战的优异成绩向国庆60周年献礼。
相关专题：上半年工作总结党务工作总结上半年党务工作总结下半年工作打算2022年上半年党务工作总结暨下半年工作打算仅供范文写作参考，切勿完全照抄！
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上半年党务工作总结暨下半年工作打算篇7
2022年上半年，城南办事处党务公开工作在区委的正确领导下，在区纪委的指导下，以增强党务工作的透明度为着力点，从保障党员群众对党务工作的知情权、参与权、监督权入手，不断强化党内民主建设，加速推进党务公开进程。我们的主要做法是：
一、完善制度，确保信息公开及时、到位。
健全党务公开制度，做到常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开；临时性工作随时公开；重要事项做到事前、事中、事后全过程公开，充分体现党务公开的经常性、动态性和及时性。
二、突出重点，增强公开内容的`针对性。
本着“党员群众想知道什么，就公开什么”，力求公开内容的真实性、针对性。党委突出党委重大事项决策、年度目标任务、要办的实事等重点；部门突出部门职能、办事程序、服务承诺等重点；农村突出支部建设、集体资产、村级财务、发展规划、公益事业、各项补贴、救灾救济、农村低保等热点、焦点问题。
三、创新形式，确保公开方式直接、有效。
一是通过办、村公开栏展示。二是利用媒体公开。投资3000元设立了电子显示屏，公开办事程序，方便了群众办事，提高了服务效率，群众满意率达99．5％以上。三是向群众和党员代表公开。四是运用网络公开。在新浪网博客开设党务公开和时事政策专栏。
四、强化监督，确保公开结果真实、可信。
办事处“党务公开工作办公室”，负责党务公开的指导、检查、督办工作。。一是建立预公开制度。二是建立意见收集处理反馈制度。三是建立党务公开评议制度。
五、结合党建，体现民主，加速党务公开进程。
城南办事处从保障党员群众的知情权、选择权、参与权、决策权和监督权入手，不断强化党内基层民主建设，加速党务公开进程。
强化民主公开。切实规范党务公开制度。一是规范公开内容。规定除涉及党和国家机密的以外全部进行公开。二是灵活公开形式。坚持以党务公开栏为主，同时采用会议、通报、通知、简报、电视、网络、热线电话等形式进行公开。三是明确公开时间。实行固定内容长期公开、常规工作定期公开、临时工作及时公开。四是严格公开程序。规定每次公开必须按照基本程序进行。五是扩大公开范围。 (工作总结) 坚持以党务公开带动政务、村务公开，实行党务、政务、财务同步公开，同步更新、同步检查，最大限度地满足广大党员、群众需求。
实行民主决策。采取“先行试点、逐步推进”的方式，全面推行以“支部提议、‘两委’商议、党员审议、村民决议、公开决议、公开结果”为基本程序的“四议两公开”制度，明确“议”题、规范“议”程、严格“议”时、强化“议”效，对党员群众的批评、意见、建议和要求认真办理，及时做好反馈工作，搭建党员群众民主议事、民主决策的平台，充分体现了党员群众意愿，极大地调动了党员群众参与民主管理、民主决策的积极性。
体现民主参与。一是推行农村党建“一日工作法”工作机制。将每月20日定为农村党建工作日，按照规定的步骤和内容，定期组织党员群众学政策、学法律、学科技、学典型，议党务、议村务、议发展，开展党建主题实践活动和文化娱乐活，解决实际问题，增强党员意识、参政意识和基层党组织的凝聚力，提升党员队伍整体素质。二是规范干部初始提名办法。规范平级调整、轮岗交流干部提名、转任非领导职务、新提拔干部、交流提拔干部、主要领导岗位调整提名程序，建立健全主体清晰、程序科学、责任明确的干部选拔任用提名制度，扩大民主参与民主监督范畴。
注重民主监督。一是推行村干部“双承诺双述职双评议”机制。由村干部每年初向党员和群众进行任期承诺和年度履职承诺；每半年向党员群众及办事处党委进行述职，并分别接受党员群众和办事处党委的评议，评议结果与村干部年度考核格次、工资奖金、关怀机制等政策挂钩。二是实行“党员先进性积分卡”管理。坚持“设岗定责”制度，按照农村党员、机关事业党员、非公（企业）党员、社区党员、流动党员和离退休党员等六大类进行分类管理，每季度对照评价标准，由个人自评、党员互评、支部审定确定评议格次，结果党内公示。三是推行党建工作“述职、评议、约谈、问责”机制。通过召开党员大会、民主测评等形式，让党员对党组织、领导班子、班子成员进行评议，结果党内公布。四是推行机关党务、政务公开“三议两报告一监督”制度。对重大事项、重要决策、重大财务支出等实行主要领导动议、班子成员审议、党委成员决议，单位主要领导向区委书面报告，向党员干部大会现场报告，接受党员干部群众监督。五是建立基层党建工作民意调查和满意度测评机制。每年对各基层党组织党建工作开展情况和干部选拔任用调整情况进行问卷调查，调查结果通过网站、电视进行公示，广泛听取群众意见。
通过开展党务公开达到了：
1、严格了基层党组织按程序办事的自觉性，加强了党的执政能力建设；
2、拓宽了发展党内民主渠道，调动了党员干部干事创业的积极性；
3、创造了党员行使民主权利的条件，激发了党员的先锋模范作用；
4、强化了党内监督，激活了群众参与党内事务的热情，推进了党内和谐建设。
上半年党务工作总结暨下半年工作打算篇8
一、以落实责任制为核心，切实加强党风廉政建设领导
（一）加强组织领导，明确了任务和责任。市纪委八届七次全会召开后，局党组及时传达了市委李文章书记、市纪委陆军书记的重要讲话精神，专题研究部署了我局机关党风廉政和反腐败建设有关工作，及时建立了党组书记负总责，党组成员分工负责，各科室负责人具体负责的一级抓一级、层层抓落实的工作格局。制定了《XX年党风廉政建设和反腐败工作安排》，明确了局主要领导对党风廉政建设负领导责任，其他分管领导根据分工要求，对分管科室的党风廉政建设负领导责任，各科室负责人对本科室党风廉政建设负领导责任，从而进一步完善了党政领导“一岗双责”制。
（二）层层签订责任书、承诺书，认真落实责任制。为全面落实党风廉政建设责任制，做到责任具体、任务明确，结合实际，制定了《党风廉政建设责任书》，将全年目标任务逐项细化分解，落实到每位领导和科室负责人。党组书记同班子成员及中层干部签订党风廉政责任书、廉洁自律承诺书。党组书记履行第一责任人的职责，对班子成员和管辖范围内的反腐倡廉工作负总责；领导班子其它成员根据分工抓好职责范围内的反腐倡廉工作，从而形成了党政齐抓共管的责任体系。
二、从抓学习教育入手，筑牢反腐倡廉思想防线
我局始终坚持反腐倡廉“大宣传”格局，以科学的理论武装党员干部的头脑，努力提高党员干部思想政治素质，增强廉洁自律的自觉性。
（一）大力开展廉政警示教育和思想道德教育，强化了廉洁自律意识。一是组织党员干部到市委党校廉政教育基地和xx监狱警示教育基地参观学习，参观了廉政教育基地图片展，使干部职工心灵受到触动，灵魂受到洗礼，思想受到警示。二是通过年初征订的《党政干部廉洁从政台历》、安装电脑廉政教育屏保，开展了经常性的廉政警示教育，做到了“常下毛毛雨，勤打预防针”。三是结合“以人为本，执政为民”主题教育，进行廉洁自律，作风教育、职业道德、工作纪律等方面教育，使党员干部严格遵守廉洁从政的各项纪律和要求，提高了抵御各种腐蚀和诱惑的能力。
（二）认真组织学习各级纪委全会和有关文件精神，提高了思想认识水平。一是及时传达学习了党的xx届五中全会、中纪委xx届六次全会、自治区纪委十届六次全会、市纪委八届七次全会精神等，进一步认清了反腐倡廉形势，明确反腐倡廉任务，落实反腐倡廉要求，切实把思想和行动统一到各级纪委全会精神上来，不断增强反腐倡廉的责任感和自觉性。二是利用集中学习时间组织干部职工学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国家公务员廉政行为规范要求》、中央“四项监督制度”、《xx市从严管理干部实施办法》等廉政方面的规范性文件，通过学习教育，有力提高了党员干部的廉政意识、遵纪守法意识。
三、以强化内部管理为抓手，不断提高效能建设水平
（一）加强制度建设，确保各项工作有章可循。结合“以人为本，执政为民”活动、廉政风险防范管理等工作，在深入调研、广泛借鉴的基础上，立足信访工作实际，完善了请假制度、考勤制度、车辆管理制度等日常管理制度和机关首问责任制、服务承诺制、限时办结制及重点工作跟踪落实制等配套制度，确保了各项工作有章可循。
（二）加强成本控制，从各个环节厉行节约。依据市委《十项规定》和市纪委关于公务用车管理的相关规定加强公务用车管理，严格车辆派遣使用管理规定，严禁公车私用。规范公务接待，因简就便，厉行节约。半年来，局机关未发生公车私用和铺张浪费现象。
（三）强化效能建设，促进机关作风明显好转。根据效能建设有关规定，全局党员干部认真查摆工作作风、执行落实、履职尽责、运行机制、社会影响、廉洁自律等思想、工作、作风方面存在的突出问题，促进机关自身建设。一是实行民主决策，切实加强对领导干部的监督。对涉及全局性的重大决策、大额度资金的使用实行集体讨论决定。涉及人事任免、评选先进等重要事宜，进行公示，自觉接受群众的监督，增强了工作的透明度。二是规范内部管理，加强纪律建设。重申机关工作纪律，要求干部准时上班，不迟到、不早退、不串岗、工作期间不做与工作无关的事情。三是加强教育，廉洁自律。实行首问负责制，提倡文明在岗位、微笑服务，一声你好相迎、一把椅子让座、一杯热水暖心、一声走好相送，热情接待来访的基层干部和群众，认真办理信访事项。四是强化宗旨意识，教育干部接待群众、考虑问题、开展工作要从群众最关心、最直接、最现实的利益问题、热点问题和难点问题出发，实事求是，真心实意为基层、为群众服务。
四、加强党内监督和制约，提升党风廉政建设工作水平
（一）坚持民主集中制，加强民主监督。根据工作需要，定期、不定期召开局长办公会、局务工作会议和全体干部会议，及时通报和研究落实有关工作，及时指导、纠正、安排各项工作。
（二）积极推行政务公开工作，接受群众监督。在社会诉求分理中心大厅内，设置了党务政务公开栏，坚持对重大决策、目标任务常年公开，经常性工作定期公开、阶段性工作逐步公开、临时性工作随时公开，提高财务、人事、政策等透明度，积极接受党内外的监督。
（三）结合信访工作实际，全面推行党务公开工作。局党组将党务公开工作作为重要政治任务列入议事日程，一是成立了由局党组书记任组长，领导班子其他成员为副组长，局党支部委员为成员的党务公开工作领导小组，为开展党务公开工作提供了强有力的组织保障；制定了《市信访督办局党务公开工作实施方案》，明确了任务。二是召开了党务公开工作动员会议，对党务公开工作进行了全面安排部署。三是结合信访工作，明确公开内容。按照《xx市党的基层组织实行党务公开的意见》的总体要求，根据全面、真实、具体合法的原则，围绕信访督办中心工作、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等方面的工作，按照固定公开、定期公开和随时公开三种情况，确定了重点公开的6大项24小项内容。三是制作《党务公开栏》，目前已将党委换届公开承诺、公车私用和小金库治理等有关内容公示，公开接受群众监督。
上半年党务工作总结暨下半年工作打算篇9
今年以来，新华区水务局认真贯彻落实《中共**市新华区委办公室关于印发的通知》(*新办发[2022]1号)，按照《**市新华区水务局党务公开工作实施方案》，不断丰富党务公开内容，创新党务公开工作方式方法，不断加强党内监督，进一步规范权力运行，基层党风廉政建设稳步推进，党务公开工作开展顺利。现将半年来的工作情况总结如下：
一、加强领导，统一认识，精心组织
党务公开是深入贯彻落实科学发展观、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是扩大党内基层民主保障党员民主权利、增强党的基层组织生机活力的客观需要，是实践党的宗旨、密切党群关系、促进基层和谐稳定的有效途径。推行党务公开工作，对于深入推进党的基层组织先进性建设，发挥基层党组织和党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐，推进新华区经济社会又好又快发展具有重要的意义。我局领导班子从思想上统一认识，在行动上付之实施，先后多次召开局党组会议和专题会议安排部署党务公开工作，成立了由党组书记、局长任组长，局班子成员任副组长的党务公开领导小组，统一组织、协调和指导全局党务公开工作。结合实际，制定了《沧州市新华区水务局党务公开工作实施方案》，明确工作任务，落实工作责任，做到一级抓一级，层层抓落实，确保了党务公开工作的有序开展。为推进我局党务公开工作，局党务公开工作领导小组，加强了对党务公开工作的宣传力度，通过开办宣传专栏，专题辅导等形式，将党务公开的内容、程序、方式和时限等公之于众，自觉公开接受群众监督。
二、夯实基础，加强建设，推进工作
(一)建立健全党务公开制度
为促进党务公开工作的规范化发展，我局建立健全了党务公开责任制度、依申请公开制度、党务公开审批制度、党务公开检查考核制度、党务公开意见收集处理反馈制度、党务公开责任追究制度、党务公开资料归档制度等多项制度，使各项制度贯穿于公开前、公开中、公开后的全过程，党务公开工作不断规范。
(二)公开内容全面、真实、具体、合法
坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点，凡是对不涉及党和国家秘密的工作，按有关保密规定可以公开的党内事务原则上都要求进行公开。我局党务公开的内容主要包括：党组织决议、决定及执行方情况，党的思想建设情况，党的组织建设情况，领导班子建设情况，干部选任和管理情况，党风廉政建设情况，联系和服务党员、群众情况等。
(三)公开程序规范、有序、到位
对公开的项目、范围和形式，事先由下属党支部委员会或负责人提出，经局党总支委员会主要责任人对支部委员会提出的公开内容进行审核(重要事项由党组织集体研究决定)，经局党务公开领导小组审核同意后，予以公开。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务要采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。对于特别重大、敏感的事项，公开前要经领导班子集体研究确定后，并报上一级党组织审核把关。
(四)公开形式多样
根据不同的公开内容，合理确定公开形式，主要分两种情况：一是适宜在党内公开的内容，主要通过采取召开党内会议、下发文件、通报、公示或内部网络等形式进行公开。
二是适宜向社会公开的内容，主要通过采取党务公开栏、板报以及广播、电视、刊物、党建网站等形式进行公开。
(五)公开时限实行定期与不定期相结合
公开的时间要与公开的内容相适应。对于政策规定、工作制度、工作程序、办事机构等固定内容应长期公开，如遇修订、调整，及时更新;对于一定时期内相对稳定的常规性工作定期公开，一般每半年更换一次，每季度微调一次;对于为民办实事、重要工作落实情况等动态性、阶段性工作，根据进展情况逐段予以公开;对于重大事项及群众关心的热点问题处理情况、重大工作的进展情况、重要事项的办理及落实结果跟踪情况等临时性、应急性工作及时予以公开。总之，充分体现了公开的经常性、动态性、及时性。
三、取得的成效和下步打算
半年来，通过推行党务公开，取得了一定成效，主要表现在：一是保障了党员民主权利，一方面领导干部增强民主意识、转变工作方法;另一方面，也做到了重大事情党内先知道、重要文件党内先传达、重要问题的决定党内先讨论、重大决策的实施党内先发动，保障了党员的知情权、参与权和监督权，调动了党员参与各项事务的主观能动性。二是体现了党员队伍的先进性。党务公开，增强了党员的工作责任心，也激发了党员争当模范的自觉性，从而提高了党组织在群众中的影响力和吸引力 。三是融洽党群、干群关系。实行党务公开,用民主的方式推进党的工作,既使群众对党的政策更加了解,更加理解和支持党的工作,增强了党和人民群众的血肉联系,也大大提高了党组织的战斗力和执行力。
为进一步搞好党务公开工作，下步我们将党务公开工作作为一项系统工程，深入、持久、有效地开展。一是积极探索，总结经验，把握工作规律，拓宽工作思路，不断把党务工作推向深入。二是要更好地与政务公开相结合、协调运转，将两者有机结合，达到相辅相成、相得益彰，互动推进、互为促进的效果。三是对党务公开的内容资料及时进行整理和分类归档，以供查阅使用和随时迎接上级党组织对我局党务公开工作的督促检查。下一步，我们将积累经验、创新思路，积极主动开展工作，力争使我局的党务公开工作再创新局面，再上新台阶。
上半年党务工作总结暨下半年工作打算篇10
县委、县政府：
2022年上半年，在县委、县政府的坚强领导下，_____乡全面深入贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神和中央经济工作会议精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力实施_____乡“3366”发展战略，着力优化经济结构和转变发展方式，坚持以新农村建设为那* 穿越小说网 言情小说网 免费小说网主导，推进集镇城市化、农业现代化、农村生态化进程。加强节能减排和生态环境保护，继续加大城乡环境综合整治力度。大力改善民生，促进社会和谐发展，努力推进全乡政治、经济、文化、社会事业和党的建设协调发展。
在上半年，我们较好地完成了阶段性工作目标，在各个领域、各个方面取得了较大的成绩。当然，由于受当前经济危机的影响，自然环境、经济基础等多方面的制约，我们的工作也还存在着一定的不足。
一、取得的成绩
（一）上半年党务工作完成情况
1.创新工作机制，强化“五星”党员争创活动
2022年上半年，乡党委进一步明确基层党组织及相关责任人抓党建工作的责任，建立完善责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作机制。以“三个代表”重要思想为指南，以群众满意为价值取向，以“为民服务强党建，解决问题在_____”为主题，乡党委在全乡农村党员中开展“五星党员”（示范星、致富星、和谐星、奉献星、帮带星）为标准的争创活动。
2.大力抓好“三级联创”，强化执政能力建设
年初，党委明确提出全乡“三级联创”工作的重点、步骤、要求和任务目标。强化每月一次党建集中学习活动，每季度一次党建工作专题部署，半年一次党建、经济、党风廉政建设工作总结通报会。以“为民服务”为出发点，以“解决问题”为着力点，以“群众满意”为落脚点，创新党建工作特色，突出党建工作重点，为加强党的先进性建设和执政能力建设，推进我乡跨越式发展，促进社会和谐起到了极为重要的作用。
（二）上半年主要工作目标完成情况
1．继续加大农村公路建设力度，全面实现“村村通”工程
为迅速壮大蔬菜产业的发展规模，推进_____乡经济社会的快速全面发展，农村公路的不畅是制约这一目标的瓶颈问题。于此党委政府下大决心，花大力气，全面推进我乡农村公路建设。在今年，乡党委、政府在全乡第一次乡、村、社干部工作会议上，就对此项工作作了详尽安排部署，将之列为本年度的首要工作任务目标。在农村公路建设中，乡党委、政府制定工作措施，明确任务目标，突出重点，强化领导，细化责任，努力化解公路建设中遇到的矛盾纠纷，争取民心，强化公路建设质量监督。不畏艰难险阻，多方奔走跑资金、跑项目，通过不懈努力，安新公路通乡建设项目已通过省级批准实施。
2．狠抓蔬菜“产业化”和“品牌化”建设
在总结吸取几年来蔬菜建设的经验教训后，在今年年初，党委、政府认真落实常年蔬菜面积2000多亩，并结合“一村一品”、“几村一色”的蔬菜生产规划，大力发展_____乡辣椒生产、冬瓜生产和大蒜生产。以三个品牌为主导，带动其它品牌发展。党委政府采取集中规划，成片发展的方式：黑皮冬瓜示范片主要集中在楼房村、南鹰村;辣椒示范片主要集中在石人、三层、大河、二龙、七河等村。上半年，我乡落实蔬菜种植面积_____3200亩，黑皮冬瓜种植_____480亩，“二金条”辣椒_____2560亩，大蒜620亩。同时，示范片的蔬菜产业积极推动了全乡蔬菜产业的发展。
3．着力推进环境综合治理，努力构建美好、和谐新_____
今年，乡党委、政府高度重视环境综合治理工作，采取多项措施、多种形式强化环境综合治理。
一是采取多种形式大力宣传，营造“人人讲卫生，人人参与环境治理”的强大声势和良好氛围。在上半年，召开环境治理会议_____40次，发放宣传标语5000余份，办宣传栏12期，出动宣传车在14个村和一个社区巡回宣传_____50余次，同时，在全乡范围内书写、张贴宣传标语300幅，其中_____通路沿线就_____30余幅。
二是采取多项措施抓落实。在上半年，全乡清扫垃圾_____300余吨，治理污水沟25条_____3500米，重点治理了场镇和和七河村的污水沟就有1500米。综合治理_____通路沿线及其河道卫生_____30次，清除垃圾36吨，修建_____通路沿线垃圾池35个。补植场镇行道树100棵，购买垃圾桶65个。精心组织场镇住户、各企、事业单位签订《“门前三包”责任
我的美女大小姐 仙界修仙 名门 恶汉 一剑惊仙 重生之官道书》_____320份。
4．强化安全生产、维稳工作、综治工作，确保社会稳定
上半年，我乡狠抓了安全生产责任制的具体落实，牢固树立安全生产高于一切的思想理念。签订了森林防火、非煤矿山、防汛抗旱、社会综治、食品安全等责任书。大力开展_____乡安全生产百日督查专项行动，对各单位、各行业进行全面细致检查。大力开展食品安全示范建设，完善食品药品监督体系、确保全乡无一例食品、药品安全事故发生。
乡党委、政府精心组织，亲自领导、大力配合县车辆整治办对我乡的三轮车、摩托车进行综合整治，其中整治三轮车10辆、摩托车100辆，确保了全乡无
二、三轮车非法载客现象发生。
5.全力做好社会事务及惠民帮扶、计划生育、水利建设工作
②计生工作。进一步强化人口与计划生育工作的信息化管理，及时对2002年至2022年以前的超生人员进行了再一次摸底、取证、调查工作。大力开展计划生育“三大”突击活动，大力开展计划生育集中宣传教育活动，贯彻落实好计划生育奖励扶助政策。
③水利建设。利用中央人饮建设项目资金，启动木龙、大尖、石人3个村的人饮建设，密切配合县水利局搞好木龙山水库和石人山水库的除险整治工程。
二、存在的问题
在对上半年工作认真分析总结后，我们也查找出了许多工作中的不足，具体有以下几个方面：
（一）干部工作热情不够。由于基层工作十分艰辛，待遇相对较差，部分干部工作懒散，特别是个别部门干部，不能坚持按时上下班制度，甚至党委、政府安排的中心工作不能按时完成，在下半年要安排所有干部参加中心学习教育活动。
（二）各部门、单位之间协调交流不够。现在的一些工作，往往需要多个部门、单位共同完成，但在实际工作中，有些部门、单位是互相推诿，各自为谋，遇到问题推卸责任，缺乏统一调度和管理。
（三）群众参与公益事业建设积极性不够。
三、下半年工作部署安排
为了推进我乡经济的跨越式发展，确保全年工作目标和任务完成，在下半年，我们将在保持上半年良好发展势头的基础上，奋力拼搏，努力强化以下几个方面的工作：
（一）加强农村公路建设，全面圆满完成年初目标任务
按照既定目标，在下半年，我们必须加大公路建设力度，圆满完成石人、三层、木龙、二龙4个村的在建项目，其中预计三层、石人村向“八一”节献礼，木龙、二龙向国庆节献礼。同时，全面作好安新公路启动仪式的各项准备工作。继续加强在建工程的质量监管，已建工程的管护，确保全年目标任务安计划圆满完成。
（二）全力以赴，防汛抗旱、地质滑坡监测抢险工作
下半年，是旱涝交替的高峰期、高发期，防汛形势不容乐观，我们将进一步加大对水库、堰塘等水利工程的监测管理，加大对地质滑坡点的监测力度，当灾情发生时，做到应急预案启动迅速，指挥到位，措施得力，确保全乡人民生命财产安全。
（三）强化产业发展，确保全年蔬菜、粮食丰收
下半年，是夺取蔬菜、粮食丰产的关键时期，我们必须高度重视，想方设法采取有效措施，确保全年粮食和蔬菜丰收。加大对农作物的病虫害防治，确保无大面积农作物病虫害发生。加大蔬菜专业合作社对蔬菜生产的正确引导，形成产供销一条龙服务，以确保菜农的经济效益。
（四）狠抓落实，确保年初拟定的各项工作目标兑现落实
按照县委、县政府的要求，继续加强机关效能建设，努力构建一个好作风、强素质、高效率的新型政府和一个优良的办公环境。继续加大安全、信访、维稳工作，确保社会稳定。全面做好民政和惠民帮扶工作，确保困难群众生产生活。继续强化党建工作综合示范乡，以优异的成绩全面完成全年的工作计划。加大对各项工作任务落实情况的督查力度，确保各项拟定目标的逗硬完成。
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上半年党务工作总结暨下半年工作打算篇11
一、深入开展保持共产党员先进性教育活动。镇党委严格按照县委的统一安排，完成好规定动作，实施好创新动作。参加先进性教育17个村和3个社区，涉及5个党总支、28个党支部、1049名党员。在活动中，镇党委始终将“党员受教育，群众得利益”放在首位，坚持分类指导和开门教育，坚持将主题实践和边学边改贯穿活动的全过程。明确提出了领导干部“十带头”，一般党员“八个一”活动，扎扎实实为民办好了十件实事。通过学习教育，全镇党员素质明显提高，干部作风进一步转变，党的基层组织建设得到进一步加强，镇党委和我镇太空村党支部受到县委表彰。
二、切实加强党员干部队伍建设。结合保持共产党员先进性教育活动，镇党委结合镇情实际，创新方法，通过培训、座谈、组织参观等多形式，多渠道抓好党员学习、教育、锻炼，努力提高党员干部思想政治素质。以选准配强村（社区）党支部书记为目标，选派行政事业干部到村或者社区任职28人，选用农村致富能手担任村干部15人，实行书记、主任一肩挑5人。加强基层组织制度建设，创新用人方式，对社区干部实行公推公选5人。抓住薄弱环节，加强民营企业党建工作，在全镇13个规模以上民营企业中新建党组织8个，发展党员31名。以效能革命和先进性教育活动为契机，在镇、处、委、村和社区干部中，广泛开展“四个五”活动（即五比五看、五种能力、五种意识）：一是比学习，看谁的学习最勤奋；二是比敬业，看谁的业务能力最强；三是是比尽责，看谁履行职责最好；四是比自律，看谁的作风最过硬；五是比实绩，看谁的工作实绩最多。通过开展“五比五看”活动，引导教育全镇干部面对新形势，学习新方法，开拓新思维，创造新业绩，树立新形象；切实增强各级干部的政治、责任、大局、发展和服务五种意识，不断提高各级干部的学习、认知、创新、业务和执行五种能力。
三、狠抓基层阵地建设。镇投资2万元，争取县民政资金2万元，对黄磉浩社区办公阵地进行了规范化建设，新设立了社区便民服务中心和警务室，统筹制作各项规章制度，实行规范上墙公示。多次接待省、市领导和人大代表、政协委员的视察。镇投资6万元对磨嘴村、大堰村的办公阵地进行了修缮和改建，实现职责制度、发展规划、领导分工、党务村务以及务工就业信息等上墙公示。在全镇17个村建立了农村党员远程教育阵地，安装教育设备，配备了管理人员。
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