谁执法谁普法工作总结报告20XX年，在城区党委、政府的正确领导下和相关部门的大力支持下，政府办公室学法普法工作始终保持与时俱进的工作态势，紧紧围绕全城区工作下面是小编为大家整理的谁执法谁普法工作总结报告5篇,供大家参考。
谁执法谁普法工作总结报告篇1
20XX年，在城区党委、政府的正确领导下和相关部门的大力支持下，政府办公室学法普法工作始终保持与时俱进的工作态势，紧紧围绕全城区工作大局，认真贯彻落实“八五”普法规划，积极参与“法治邕宁”建设，突出重点，兼顾全面，创新载体，注重实效，办公室广大干部职工依法办事的能力和学法、知法、守法、用法的自觉性进一步提高；依法治理工作成效明显，精神文明建设与法制建设进一步强化，各项工作基本纳入了法制轨道，为全城区经济社会又好又快发展提供了有力保障。现将工作情况总结如下：
一、加强领导，确保普法工作顺利实施
一是建立健全组织领导机构。为加强对学法普法工作的领导，成立由办公室主任任组长、分管领导任副组长的普法工作领导小组，下设办公室，具体负责学法普法的具体工作。二是建立工作运行机制。明确各股室工作任务，严格落实责任，一级抓一级，确保普法依法治理工作落到实处。将普法工作纳入年度工作计划，纳入党支部和干部职工学习计划，在办公室内部形成学法用法的浓厚氛围。三是不定期组织召开会议，研究部署普法依法治理工作。做到全年学法普法工作有计划、有重点、有检查、有创新，。
二、练好内功，强化干部法制观念和执法水平
办公室通过在内部建立学习制度、外出接受培训、集体学习等方式对全体干部职工进行相关法律、法规教育，从而有效提高了干部职工的法律水平。一是领导带头学法。领导干部坚持把学习法律知识作为重要内容，特别是主要领导身先士卒，带头学习，并认真查找在贯彻执行国家法律法规方面存在的问题和不足，并提出整改措施，积极改进，为办公室全体干部职工树立了榜样。二是集体学习与自学相结合。在机关内部建立学习制度，组织全体干部职工对相关法律法规进行系统学习，及时将新修订的有关法律法规发到每名干部职工手上，充分利用政府办工作会议、主任办公会组织学习法律法规知识，并记好笔记，同时与个人自学相结合，进一步提高了广大干部职工的法治意识和依法办事能力。三是积极参加培训。组织我办干部职工参加邕宁区办公室系统业务培训，专题学习保密法律法规。四是要求干部职工结合实践，“在干中学，在学中干”，进一步提高法律知识。
三、创新形式，结合实际，扎实开展法制宣传
一是为增强行政管理的透明度，有效规范行政管理行为，我办设立了政务公开栏，向社会公开全办的政务情况，公开全办工作人员职责、办事程序、工作纪律、举报电话等，从而进一步促进了干部职工依法行政的自觉性，提高了工作效率，发挥了社会监督作用，强化了党风廉政建设，密切了干群关系。充分利用《邕宁区政务信息网》平台，对涉及政务活动的内容进行介绍。二是深入基层开展普法活动。结合今年的扶贫工作，我办在扶贫联系点百济镇开展学法用法活动，逐步提高村两委班子学法用法的积极性，依法行政、依法办事能力进一步提高。三是结合工作实际，开展多种形式的法制宣传教育活动。在“3。15”消费者权益日、“4。26”保护知识产权日、6月食品安全宣传周、“安全生产宣传日”、“世界环境日”、“防灾减灾日”、“12。4”全国法制宣传日等活动的宣传之际，采取电子屏播放、制作展板等方式进行法律宣传。
四、完善监督机制，规范行政行为
依法治理，着力于建立并完善内部执法监督制约机制，依法规范行政行为。积极开展办公室内部的监督检查，改进工作作风，提升办事效率。一是建立首问负责制、限时办结制、群众来信来访制度等制度，进一步规范办事程序，强调公仆意识，群众意识，机关干部应该当好人民的公仆，想问题办事情都必须符合群众利益，为基层着想，必须服务和服从于经济建设大局，坚决反对“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风，对群众关心的热点难点问题，依法妥善处理；二是要求职工要正确对待职位权力，坚持原则，依法行政，秉公办事，绝不允许以权谋私；三是组织开展了行之有效的廉政教育活动，定期组织职工观看反腐倡廉的电视专题片；四是严肃政府财经纪律，完善接待、用车等方面的制度。做到防微杜渐，尽可能从制度上避免腐败行为发生，促进干部廉政素质的提高。
一年来，通过深入开展“谁执法谁普法”学法工作，全办人员做到自觉学法、懂法、用法，法律水平得到进一步提升，增强了队伍的凝聚力和战斗力，但与区委、区政府依法治理的要求还有差距，在法制宣传教育、深化学法用法等方面仍存在着不足，今后要继续按照区委、区政府关于开展普法依法治理工作的要求，深入持续地抓好普法依法治理工作，以推动我城区依法治区工作再上新的台阶。
谁执法谁普法工作总结报告篇2
交通运输局20XX年“谁执法谁普法”工作总结为进一步健全和落实“谁执法谁普法”普法责任制，根据中共隆安县委员会办公室《关于做好20XX年“谁执法谁普法”工作的通知》（隆法办通〔20XX〕9号）文件精神，我局高度重视，坚持以推进依法行政、促进规范执法、深化法治宣传为重点，以交通综合执法内夯基础、外树形象为目标，健全普法工作机制，落实普法责任，严格依法行政，取得了一定成效，有力推进了全县交通运输事业的发展，现将我局今年“谁执法谁普法”工作总结如下：
一、强化组织领导
为切实做好“谁执法谁普法”工作，成立了以局党组书记、局长为组长，局分管副局长担任副组长，局相关股室及二层事业单位负责人为成员的普法工作领导小组，强化对普法工作的组织、协调和领导，明确工作分工，细化普法工作责任，切实推进交通运输法制宣传工作。
二、全方位开展学法普法活动
（一）领导班子带头学法
我局领导班子高度重视普法工作，由局党组书记带头，积极开展法律法规学习活动，深入学习《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，持续推动学法用法工作的制度化、规范化、常态化，通过集体学法活动，不断增强了领导干部法律意识和依法行政水平。20XX年，我局领导班子成员没有发生任何违法违纪行为。
（二）结合工作实际，开展交通运输法律法规宣传
按照“谁执法，谁普法”的工作要求，采取日常工作宣传与集中宣传的工作方法，广泛宣传国家有关法律法规和交通运输方面的法律法规。一是联合县公安交管大队、县自然资源局、县经信局执法人员深入道路货运企业和货运源头企业，向企业公司法定代表人、安全管理人员、货车驾驶人讲解违法超限运输对公路造成的损坏、对交通安全的危害，同时解读治超执法的相关法律法规和超限超载认定标准。二是结合治理公路超限超载工作，组织执法人员在执法过程中向来往车辆司机发放普法宣传单，并解读《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》、《广西壮族自治区道路运输管理条例》等相关法律法规，加大普法覆盖面。三是结合春运、安全生产月、扫黑除恶专项斗争等工作，执法人员深入到道路旅客运输企业、货物运输企业、出租车公司、汽车客运站、驾校、维修厂、公交公司等地区通过发放宣传资料、本单位LED电子显示屏向广大驾驶员、道路运输从业人员、运输企业负责人进行了交通运输法律法规、安全生产、扫黑除恶专项斗争、文明城市创建等方面的宣传。四是积极对接辖区内交通运输企业，对各企业存在的问题共同探讨解决方案；让货运源头企业增强安全意识、法治意识、红线意识和底线思维，自觉做到依法运输、安全运输。
（三）积极参与宪法宣传活动
我局制作以“深入学习宣传习近平法治思想，大力弘扬宪法精神”为主题的展板，宣传并解读《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》、党的十九届五中全会精神、习近平法治思想等内容。我局执法人员充分借助“12。4”宪法宣传日、宪法宣传周等特殊节点，向社会公众发放本单位制作的《爱护公路保障畅通》、《道路水路交通安全》等读本，并讲解宪法及有关交通运输法律法规。
（四）抓好执法队伍法律培训工作。
为提高交通运输综合行政执水平，转变作风，规范执法行为，全面实现执法信息公开透明、执法全过程留痕、执法决定合法有效。我局按照执法工作人员培训安排，积极组织执法人员开展培训学习活动，一是加强组织协调，落实执法人员资格（续职）培训考试工作，二是抽选业务骨干，参加隆安县综合执法队伍人员业务能力提升班。培训全面增强了执法人员的行政执法意识，使大家在思想上高度重视执法工作，提高了执法人员在日常工作中的业务能力。
三、工作成效
（一）执法队伍依法行政水平不断提升。近年来，我局交通运输队伍法治意识、服务意识不断加强，整体综合素质明显提升，依法决策、依法行政、依法管理的水平逐步提高，进一步推动交通运输行政管理工作向高标准、高质量、高效率发展。
（二）交通运输行业法治意识普遍提高。社会公众尤其是从业人员法治意识的提升，使公众能够更好地理解和配合交通运输执法工作，营造学法、守法、用法的社会氛围，推进交通运输市场各个领域维持良好秩序，确保我县交通运输行业健康有序发展。
四、下一步工作计划
（一）不断完善我局普法计划、普法清单，逐项落实普法工作，有重点有目的地宣传好交通运输相关法律法规，进一步实现精准普法。
（二）开拓创新，探讨利用现代新媒体新技术大力开展“互联网+”交通运输法治宣传工作的方式方法。
（三）进一步积极鼓励干部职工参加各类普法培训，抓紧组织各种形式的培训工作，为广大一线执法人员提供更多的学习教育机会。
我局将继续坚持学法与用法相结合、法制教育与法治实践相结合，充分发挥普法依法治理的作用，推进法治交通建设，为融水经济建设营造良好的法制环境。
谁执法谁普法工作总结报告篇3
根据《区委全面依法治区办关于做好20XX年度设区市法治建设绩效考评指标考核工作的通知》文件要求，我办结合20XX年全年工作的实际，现将我办普法任务清单开展情况总结汇报如下：
一、领导重视、机构健全
我办高度重视，认真规划全面部署“谁执法，谁普法”工作。组成“谁执法，谁普法”工作领导小组，由办领导林鼎明组长，分管领导张述金为副组长。研究制定了工作方案，对普法工作进行了统一安排部署，落实人员。
二、多形式开展宣传教育活动
（一）将法治建设纳入办党组和中层干部学习计划。
把“谁执法，谁普法”文件精神列入我办党组中心组学习重要内容。组织全办党员、干部进行专题学习和集中培训。重点宣传习近平总书记关于扶贫工作重要论述、建设法治中国的重大意义和基本要求。
（二）积极开展相关政策学习。结合区扶贫办工作实际，我办全体职工开展《产业奖补》、《扶贫政策宣传摘要》政策学习，通过政策的学习，让干部职工熟悉扶贫政策，更好指导基层落实扶贫产业以奖代补新政策工作，促进了贫困群众增收。
（三）积极参与全区扫黑除恶宣传活动。召开全办会议传达学习全国扫黑除恶专项斗争会议精神，让全体干部职工深刻认识到开展扫黑除恶专项斗争工作的重要性。为深入推进扫黑除恶宣传工作，在第三中学长廊悬挂宣传标语、开辟普法宣传栏等方式开展扫黑除恶专项斗争宣传攻坚工作，展示扫黑除恶整改成效和群众正面积极评价，提升群众对专项斗争的信心。
三、下一步工作
今年以来，我办普法宣传工作开展的比较理想，取得一定的成效，也存在一些不足。一是普法工作没有专职工作人员，兼职人员专业水平不到位，相关工作开展资料整理不够完善。二是部分干部职工对学习法律法规工作的意识比较淡薄。针对以上不足，我们会在下一步的工作中逐步改善，把资料整理和建档工作做得更细致、完善，继续加强对干部职工的宣传教育工作，使普法工作迈向一个新的台阶。
谁执法谁普法工作总结报告篇4
为扎实推进法治文化建设示范企业创建活动，根据《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》提出的“实行国家机关‘谁执法谁普法’的普法责任制”的要求，根据省社会体制改革专项小组第十次会议审议通过的《关于进一步完善国家机关“谁执法、谁普法”工作机制的意见》和《**市“谁执法谁普法”责任制工作方案》，结合《**区法治宣传教育第七个五年规划（20XX年—20XX年）》以及《**区“谁主管谁负责、谁执法谁普法”责任制贯彻落实办法》的工作实际等文件通知的要求及年初拟定的《20XX年度**公司创建法治文化建设示范企业活动实施方案》结合20XX年全年工作的实际，现将创建法治文化建设示范企业活动开展情况总结汇报如下：
一、年初，公司“法制企业”建设工作领导小组拟定了《20XX年度**公司创建法治文化建设示范企业活动实施方案》（以下简称实施方案），并在年内根据方案，逐步全面组织实施。
二、加大宣传力度，努力营造创建法治文化建设示范企业氛围
第一季度起，**公司依照实施方案步骤依次开展工作，充分利用宣传栏、短信、微信等平台开展普法活动，为创建活动营造良好氛围。一是，通过悬挂宣传标语、开辟普法宣传栏等方式宣传有关创建信息及法律政策信息等。二是，通过新媒体，包括QQ群、微信群、短信等平台信息普及，不定期向相关联企业及公司员工发送法律法规知识及政府近期相关政策信息。三是，将具体申请材料、办理流程等信息整理汇编后在**公司Q群上进行公示，向关联企业公开，并设立咨询热线，对企业相关问题进行解答。
三、开展普法政策宣讲
（一）为进一步加强企业的环保意识，明确环境保护主体责任，做好新形势下开发区内环保工作，5月12日，邀请了市环保局**、**区**在我司举行环保普法宣传讲座，共有**家企业参加，其中我司园区企业有**家；讲座深入浅出，为广大企业答疑解惑，让企业更加清楚如何做好环保工作。
（二）为充分发挥促线上线下商贸流通专项资金的作用，扶持批零住宿业和消费品市场发展，市商务局**于*月*日在我司开展“**政策宣讲会；**以及区相关企业负责人合计**余人出席宣讲会。
（三）201*年*月*日邀请**在我司举办“**”主题宣讲会，来自孵化器内部、**关联孵化器在孵企业主要负责人共**多人参加，本次讲座让在孵企业了解知识产权基本知识、如何利用知识产权保护企业自身利益，知识产权质押融资贷款等业务，帮助企业有效规避知识产权风险，提升企业整体市场竞争力。
（四）组织园区**家企业的工会主席、财务经审委员**多人参加由区工委会举办的规范工会经费使用的专题培训。
四、20XX年引导**公司、**公司申报广东省“法治文化建设示范企业”。
五、20XX年，创建法治文化建设示范企业建设工作主要依托**文化广场建设，在文化广场电子阅览室、图书室、篮球场等文体活动场所进行法制宣传，设立宣传栏，拉设宣传横幅，在文化广场内建设一个“法律服务超市”，提供法律书籍学习和查阅，统一摆放《法律问题咨询登记簿》和《法律问题解答查询簿》，收集和定期解答企业、职工的有关法律问题，为企业、职工提供全天候、多方位服务。截至目前，共接到法律咨询案件**起，全部协调解决。
20XX年创建法治文化建设示范企业建设工作开展的比较理想，取得一定的成效，也存在一些不足，一是创建法治文化建设示范企业工作没有专职工作人员，兼职人员专业水平不到位，相关工作开展资料整理不够完善。二是，部分企业员工对创建法治文化建设示范企业工作的意识比较淡薄。针对以上不足，我们会在20XX年的工作中逐步改善，把资料整理和建档工作做得更细致、完善。也会在明年，加强对企业员工的宣传教育工作，使创建法治文化建设示范企业工作迈向一个新的台阶。
谁执法谁普法工作总结报告篇5
根据《中共XX县委办公室XX县人民政府办公室印发〈关于实行国家机关“谁执法谁普法”普法责任制的实施方案〉的通知》（宾办发〔20XX〕22号）文件精神，我局认真履本部门职责，落实国家机关“谁执法谁普法”普法责任制，重点开展《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国采购法》、《中华人民共和国会计法》等法律法规的普法工作，现将有关工作情况总结如下：
一、建立普法责任制
将普法工作作为推进法治XX建设的基础工作来抓，普法工作纳入单位工作总体布局，与业务工作同部署、同检查、同落实。成立由党组书记、局长为组长，其他班子成员为成员的XX县财政局普法领导小组，明确预算股、会计股、采管股、综合股、监督检查办为责任股室、股室负责人为普法工作的直接责任人。
二、落实普法宣传工作
（一）集中普法宣传。一是参加县政务宣传日活动，开展普法宣传工作，以板报、印发宣传单、接受群众咨询等形式进行财政普法宣传工作。二是积极参加县内组织的“12·4国家宪法日”集中宣传活动，宣传宪法、宣传部门法律法规。三是开展税收宣传月活动，会同XX县税务局开展广场文化月活动，以群众喜闻乐见的文艺活动形式进行普法宣传，收到良好效果。
（二）结合政务公开进行普法宣传。一是作为财政部门，带头履行《预算法》，做好学法用法模范。在“XX县人民政府门户网站”设立XX县预决算公开平台，对政府预算进行公开。同时，要求预算单位严格落实《预算法》，公开本部门本单位职责、机构设置、编制现状、人员构成、年度主要工作任务、预算收支增减变化情况以及“三公”经费等。二是在落实收费清单目录公开工作，宣传《广西壮族自治区政府非税收入管理条例》，要求执收单位在政府网站上进行了公开本部门收费清单。
（三）在工作中推进普法宣传。将“执法”与“普法”融汇在一起，在开展财政监督检查中，有的放矢宣传相关的法律法规，通过与被检查单位的人员进行工作交谈中，就他们提出的一些法律法规方面的问题进行宣传解答，既给被执法单位的工作人员指导工作又让他们对相关的法律法规有了更深更具体的了解和认识。
（四）围绕社会热点问题开展普法宣传。在处理政府采购投诉处理等财政难点热点问题过程中，把握宣传机会，加强对采购人、利害关系人以及相关重点人群进行《采购法》宣传，进行政策宣讲和法律法规讲解，把普法宣传教育与化解矛盾纠纷排查有机结合起来。
（五）利用网络培训及线下面授方式开展普法宣传。一是组织干部参加国家工作人员学法用法培训考试；二是组织各单位进行面授培训预决算、政府采购等各项业务知识；三是通过微信群、QQ等媒介进行会计、国有资产管理、非税收入等业务的网络宣传。
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