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加强机关干部能力作风建设的实践与思考
干部队伍能力作风建设，是加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容，也是落实科学发展观的内在要求。我国各级党政机关，作为贯彻落实党的现行方针政策和实施政府行政行为的主要载体，其组织成员的思想理论水平高低、职业道德观念好坏和对现实矛盾的处理能力强弱是机关行政执行力坚强与否的关键因素。干部队伍能力作风建设是许多子系统有机结合、多层面循环发展的运动过程，这里难以全面展开讨论 天 。本文拟结合自身工作 蹲 实践，就其感悟部分截 畦 取一二借以思考，谈谈 暖 体会。以期引起读者的 耗关注，促进机关干部队 西 伍能力作风建设的深化 憎 发展。
1、机关干 昆 部思想得到充分解放的 佃 先决条件，是组织意志 均 与个人思想观念、价值 丸 取向的高度统一
改 莆 革开放三十年以来，伴 向 随着国家国民经济和社 彝 会的快速发展、经济改 框 革和政治改革的不断深 昼 化带来的辉煌的改革成 斋 果，这些年我们也逐渐 雅 形成了新的条条框框、 韩 思想樊篱和既得利益格 著 局，成为阻碍社会继续 引 向前发展的绊脚石。因 臼 此，有必要再次进行解 抡 放思想，打破习惯势力 授 和主观偏见的束缚。在 坝 党的十七大精神指导下 泉 ，用科学发展观研究新 制 情况，解决新问题。使 郑 思想和实际相符合，使 鲸 主观和客观相符合，真 皿 正做到实事求是。
郧 我们都对今年奥运圣火 彦 传递和汶川大地震初期 鸡 救援工作记忆犹新：新 筋 闻媒介强烈的视觉冲击 泄 、持续的信息轰炸触及 锨 人们的心灵深处，进而 串 激发了个人价值取向、 恤 行为规范与国家意志的 堤 高度共鸣。在此，社会 键 民众爆发出的爱国热情 翼 、无私奉献的精神，团 酒 结一心、所向披靡的气 沫 概，令人无比震撼，值 锦 得我们思考。然而，在 陪 和平时期具有强烈心灵 匀 冲击的事件本不是很多 虚 ，而我国强势政府的现 譬 实，使国家的党政机关 茹 积蓄了大量的社会精英 蟹 ，他们有着自己心目中 眯 的道德标杆，有清晰的 呻 人生价值取向，有自己 旬 判断是非的行为规范， 喉 长期的机关党政管理工 系 作也让他们积累了厚实 亨 的工作素养。人类行为 羌 科学理论告诉我们，这 稿 个群体崇尚自我价值实 盐 现，重视个人尊严和社 酪 会的尊重。行为规范和 缅 价值取向作为道德领域 窃 的范畴，既是一定的基 揪 本理论和思维方式的结 瓶 果，又对前者产生巨大 虱 的反作用。如果我们的 瓮 干部囿于传统的行为规 捎 范和价值取向，思想解 湖 放就迈不开步子。一旦 伏 先进的思想观念、科学 姻 理论和创新思维方式为 沏 每一个党员干部所认知 笑 、接受，我们机关干部 糠 的行为规范和价值取向 栖 就会发生根本性的突破 割 ，从而爆发出强大的工 戈 作动力。因此，在机关 闪 相对平静的常规工作中 蹬 ，机关党组织对党员干 邯 部教育工作的重点任务 荔 ，就是一方面要通过经 舒 常性的组织活动，持续 静 深化政治理论教育，逐 实 步促进机关党员干部的 蘸 思想观念提升；另一方 笔 面要通过身边事例、
典 敏 型人物，不断营造瞬间 楔 的局部震撼，触及灵魂 担 深处，逐步推进广大党 旨 员干部行为规范和价值 瞅 取向的发展转型，从而 参 促进每一个机关党员干 极 部在思想认识、道德观 哉 念两个方面的双重提高 需 。
2、机关干部对 肮 当前工作的反思深度， 慨 制约着未来干部队伍能 共 力作风建设的水平和高 攒 度
思想大解放过程 谷 ，是新旧思想观念的碰 帛 撞和交锋的过程，是跳 诈 出旧的思维模式创新求 品 变的过程。它来自于我 悦 们对当前工作的反思， 荒 来自于我们对科学发展 臃 观念的对接。失去了对 创 前期工作的深刻反思， 芝 则难以达成我们对新的 闷 科学发展理论的良好对 樟 接，从这个意义上来说 吃 ，我们对当前自身思想 劝 观念和工作的反思深度 谊 ，直接制约着未来干部 亲 队伍能力作风建设的水 纸 平和高度。根据中央要 参 求和江苏省委部署，近 巾 一阶段省级机关紧紧围 胸 绕"推动科学发展、建 草 设美好江苏"主题，集 归 中学习、调查研究，对 侄 前期情况进行检查对照 胎 ，工作反思，提出整改 皿 措施。就笔者的认知而 荧 言，我们的机关部门在 棺 工作作风方面仍有不少 裕 上升空间。如：习惯于 枕 本职业务工作范围思考 阐 问题，缺乏全盘观念下 岔 的工作定位问题；习惯 审 于忙碌的事务性工作， 本 忽视相关的务虚工作调 修 研问题；习惯于惯常定 镊 势、权威定势、从众定 顷 势的思维模式，畏惧创 皱 新思维下的工作风险问 缅 题等等。是主观原因的 抑 如何改进，是客观原因 峭 的如何改善？
作为 盐 党政机关工作部门，准 毗 确把握党的十七大精神 盈 ，全面落实科学发展观 剪 ，高起点思考问题，创 阅 新思维谋划发展，求真 痪 务实开展工作，周密细 堡 致处理问题，将我们社 质 会经济的统筹发展落实 按 到具体业务工作中去， 韭 实现宏观思维与微观行 蚀 为的无缝对接，尤为必 倡 要。我们机关党的组织 概 机构，在加强干部队伍 吱 能力作风建设工作中， 往 有必要在制定措施、营 拢 造氛围、组织学习、引 涨 导方向、检查督促等方 志 面再次加以细化思考。
滇 当前阶段，应该对每个 基 部门、单位、处室的工 跟 作反思材料进行座谈分 贩 析，逐个细化点评，推 逾 进工作反思的深度思考 榨 ，触及灵魂深处。要瞄 公 准工作环节的主要问题 读 、主要矛盾，激发机关 嗅 广大党员干部的主观能 毅 动性，出好点子，出新 疙 方法，修正已不适应当 煽 前社会经济发展的政策 婶 措施和行政行为。
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