政府值班管理制度机关各股室、下属各单位：按照中共xx县委办公室、xx县人民政府办公室要求，为进一步贯彻落实《中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅关于做好下面是小编为大家整理的政府值班管理制度4篇,供大家参考。
政府值班管理制度篇1
机关各股室、下属各单位：
按照中共xx县委办公室、xx县人民政府办公室要求，为进一步贯彻落实《中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅关于做好20xx年节假日期间值班工作的通知》（川机电发5811号）精神，切实做好20xx年度节假日值班工作，现将有关事宜求通知如下。
一、切实强化值班工作职责。各值班人员按照中央和省、市、县的新精神、新要求，充分认识值班工作的重要性，守纪律、讲规矩，进一步强化责任意识、担当意识、奉献意识、恪尽职守、切实履行好值班岗位职责。
二、严格落实值班工作规定。严格执行值班带班领导在岗带班、值班人员按时到岗，杜绝脱岗和值班业务不熟悉情况发生。带班领导和值班人员对发生在本系统内的`突发事件或重要紧急情况，要迅速进行研判、采取有效措施、妥善应对处置。
三、加强值班情况监督检查。除上级对值班情况督查检查外，局纪检组、局办公室要加强对值班情况进行督查，对违反值班纪律的按《xx县住建局干部职工违反机关作风建设规定行为的处理办法》进行严肃处理。
附件：xx县住房和城乡规划建设局节假日值班安排表
xx县住房和城乡规划建设局
20xx年1月7日
政府值班管理制度篇2
各二级学院、各部门：
根据学校《关于2022年端午节放假安排的通知》要求，结合上级通知精神和学校实际情况，现将学校端午节放假值班安排通知如下：
一、值班安排
（一）校领导带班。校领导带班由校办负责安排，校领导带班期间要检查学校各级各类值班情况。
（二）学校总值班。按照总值班表正常值班。
（三）二级学院值班。各二级学院每天要安排1名行政人员到校值班，各学院可根据学生节日留校情况酌情安排其他人员加强值班，值班时间为8:00—17:30。
（四）职能处室值班。校办、学生处、总务处、环境建设处、保卫处等职能处室要安排人员值班值守（其他处室根据学校工作自行安排），值班时间为8:00—17:30。
二、值班要求
（一）做好学校的安全稳定工作非常重要，各单位要提高站位，抓好节前安全教育，抓好值班值守，确保节日期间学校安全。
（二）各级各类值班人员要在岗在位，履职尽责，要及时掌握本单位、本部门的工作情况，做好节日期间日常事务处理和安全稳定工作。
（三）各单位负责人、值班人员要保持通信畅通，遇有情况要及时处理及时报告。学校总值班电话：65872XXX，学校24H报警电话：18256566XXX。
（四）各单位请于6月11日上午10点前将值班表（含值班人员、值班地点、联系电话、值班要求等）电子稿发至保卫处李娟老师钉钉，联系电话：72XXX。
特此通知
保卫处
2022年6月10日
政府值班管理制度篇3
各二级学院、各部门：
根据学校《关于2022年端午节放假安排的通知》要求，结合上级通知精神和学校实际情况，现将学校端午节放假值班安排通知如下：
一、值班安排
（一）校领导带班。校领导带班由校办负责安排，校领导带班期间要检查学校各级各类值班情况。
（二）学校总值班。按照总值班表正常值班。
（三）二级学院值班。各二级学院每天要安排1名行政人员到校值班，各学院可根据学生节日留校情况酌情安排其他人员加强值班，值班时间为8:00—17:30。
（四）职能处室值班。校办、学生处、总务处、环境建设处、保卫处等职能处室要安排人员值班值守（其他处室根据学校工作自行安排），值班时间为8:00—17:30。
二、值班要求
（一）做好学校的安全稳定工作非常重要，各单位要提高站位，抓好节前安全教育，抓好值班值守，确保节日期间学校安全。
（二）各级各类值班人员要在岗在位，履职尽责，要及时掌握本单位、本部门的工作情况，做好节日期间日常事务处理和安全稳定工作。
（三）各单位负责人、值班人员要保持通信畅通，遇有情况要及时处理及时报告。学校总值班电话：65872XXX，学校24H报警电话：18256566XXX。
（四）各单位请于6月11日上午10点前将值班表（含值班人员、值班地点、联系电话、值班要求等）电子稿发至保卫处李娟老师钉钉，联系电话：72XXX。
特此通知
保卫处
2022年6月10日
政府值班管理制度篇4
目的：
为了对夜间保安人员的工作进行监督管理，处理夜间突发事件，公司拟订了夜间值班制度，设立夜班值班经理职位，负责督促、检查各区域当班保安员的工作情景，对违规、违纪现象进行指正，做好值班记录。为使公司夜间秩序正常运行，夜间管理有章可循，特制定夜班值班经理管理制度。
此制度为试行版，在具体实践中将进行改善和完善。解释权归人力资源部。
适用范围：
XXXX公司夜班值班经理
具体规定：
一、值班经理职责
（一）监督夜班值班保安考勤情景；
（二）检查夜班保安执行公司规章制度情景，并对发现的问题及时纠正处理；
（三）在夜间值班过程中，要认真检查门、窗、仓库等的安全情景，协同保安对重要地点着重检查。一旦发现可疑现象或不法分子，要立即通知所有夜间保安，及时处理并上报有关领导；
（四)监督夜间商户加班、进出货情景，没有加班条或进出货物审批单者一律不允许夜间作业。(特殊情景须在客户服务部副经理及以上领导的允许下方能代办进、出货作业）；
（五）及时处理突发事件，保证商场夜间的安全，遇有重要事件应及时向上级领导报告。
二、工作流程
（一)值班经理上班时间为19：00(值班经理当日下班打卡取消），下班时间为次日09：00。指纹打卡上下班；
（二）保安人员交接班时，值班经理应佩带值班经理胸牌，在交接处监督保安员签到情景；
（三）值班经理应督促当班保安做好商场门、窗、水电等的安检工作，杜绝一切安全隐患，防止重大事件的发生；
（四）对于加班的商户，值班经理应带领保安班长对加班现场进行检查，向加班商户说明商场内的严禁事项，对违规者进行警告或处罚；
（五）值班经理应在做好自己本职工作的同时对监控情景密切注意、掌控，并做好定时巡查监管工作；
（六）值班经理在巡查过程中发现问题时，应迅速了解事件发生的经过并适当的做来源理，或直接向相关部门负责人汇报，等待处理意见；
（七）值班过程中如有突发事件发生，如：打架、现场纠纷、偷盗迹象等，应亲临现场处理。如遇不能处理，应及时上报上级领导并通知派出所处理，并详细做好相关记录，以备查询；
（八)值班经理带领保安班长巡查次数不得少于4次(上半夜2次，时间间隔2小时；下半夜2次，时间间隔3小时），并做好巡查登记；
（九)值班经理应做好当夜值班日志，于次日将当晚情景反馈给保安部经理。保安部经理将情景汇集，每周呈送上级领导(人力资源部每周一负责检查夜班值班经理上一周当班日志）。
三、值班纪律及处罚措施
（一）要求值班经理手机24小时开机；
（二）值班经理的值班室设置在保安部，值班期间不得迟到、早退，更不得脱岗、离岗或怠岗。若迟到或早退，罚人民币10元；脱岗、离岗或怠岗，罚人民币50元。如有特殊情景不能到岗的，需提前告知当周巡查领导进行调整，确保值班工作正常运转；
（三）值班经理必须是值班表安排的成员，不得雇请临时人员。若发现，则罚人民币50元；
（四）值班人员夜间巡查资料：现场有无异常情景、在岗人员值守情景、安全状况等，并认真做好记录；
（五）公司副部长级以上领导将组成夜间巡查领导小组，巡查领导将对夜班值班情景进行监督检查，主要采取抽查形式。如发现值班经理有睡觉、串岗、离岗、聚众聊天、赌博、醉酒现象或联系不畅的，视情节轻重处以20-50元不等罚款，严重者，予以辞退处理。
（六）巡查领导发现值班经理带头违反纪律的，将在处罚保安员标准的基础上加倍处理，对不服从者以辞退处理；
（七）值班经理应不定时在现场巡视，发现睡觉、串岗、离岗、聚众聊天、赌博等违规违纪行为应立刻制止。对情节严重者，值班经理有权对其进行当场处罚，并以书面形式在夜班记录上进行记载，次日向上级领导反映；
（八）值班经理如不能处理突发情景，应及时向上级领导汇报。如隐瞒不报造成公司重大损失的，将追究值班经理的经济职责，并通报批评，不服者以辞退处理。
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