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集团公司一岗双责
2016 年党风廉洁建设“ 一岗双责” 目标责任书
为切实贯彻落实中纪委十八届六次全会及中共四川省纪委十届五次全会精神，进一步加强集团公司党风廉洁建设工作，落实好集团公司党员领导干部党风廉洁建设“一岗双责”责任，履行集团经理班子和班子成员在党风建设和反腐倡廉工作方面应负的责任，确保省国资委下达给集团公司党风廉洁建设各项目标任务的完成，特制定本责任书。
一、
廉洁自律目标 （一）深入学习并严格遵守党章党规党纪，始终坚持把纪律和规矩挺在前面。强化“四种意识” ，增强“三个自信” ，坚定理想信念，增强政治定力，筑牢拒腐防变思想道德防线，做到思想自觉、政治自觉和行动自觉。
（二）严格执行中央“八项规定” 、省委省政府“十项规定”以及集团公司“八个不准” ，自觉遵守上级及集团公司党委党风廉洁建设各项规定，坚决不做违纪违法的事。
（三）始终绷紧廉洁自律这根弦，坚守廉洁底线、不碰法律红线，严守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，廉洁从业。
（四）自觉约束自己言行，牢固树立不抓党风廉洁建设就是严重失职的意识，管好亲属、身边工作人员及管理对象，
以身作则，切实维护集团领导班子的威信与团结。
二、领导责任目标 1、总经理对职责范围内的党风廉洁建设负主要领导责任，负责所属管理对象贯彻上级纪委和集团公司党委对党风廉洁建设和反腐败工作的部署要求，坚持原则，敢抓敢管，敢于碰硬，抓好任务分解、负责组织协调、督促落实。
2、经理班子成员坚持“谁主管、谁负责”的原则按照工作分工协助总经理抓好职责范围内的党风廉政建设工作，切实做到管业务必须管党风、管作风、管廉洁建设。
3、加强制度建设，完善人力资源、物资采购、财务管理、产品销售、工程项目等重点领域和关键环节的管理和监督制度，把反腐倡廉的要求贯穿于生产经营、改革发展各项制度中，认真开展效能监察，深化惩治和预防腐败体系建设。
4、健全完善并认真执行《总经理议事规则》，严格按照“三重一大”民主决策制度进行决策，推进权力运行程序化和公开透明，强化对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里。
5、加强与集团纪委的联系，实行业务工作与党风廉洁建设工作同研究、同部署、同检查、同落实、同问责，对分管的部门负责人、所属公司班子成员发生的党风廉洁建设方面问题负领导责任。
三、 考核与责任追究。
集团党委对落实“一岗双责”情况进行年终考核，将考核
情况纳入总经理年度目标考核的重要内容。对落实党风廉洁建设责任不力，不抓不管而发生重大腐败案件和严重违纪问题的部门和所属公司，实行“一案双查”，既追究部门和所属公司领导的责任，也按职权划分，追究相应领导的责任。
四、考核期限 2016 年 1 月 1 日——2016 年 12 月 31 日 五、附则 1、本责任书经双方签字后生效。
2、本责任书一式两份，双方各持一份。
甲方负责人 ：
乙方负责人：
（盖章）
2016 年
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2016 年
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