切实提升党建工作质量象湖镇解放路党支部居委会位于市中心的老城区，辖区面积0.92平方公里，辖区内涵盖多处历史文化故迹(如云龙桥、关帝庙、廖屋坪、烟叶街、通荡下面是小编为大家整理的切实提升党建工作质量8篇,供大家参考。
切实提升党建工作质量篇1
象湖镇解放路党支部居委会位于市中心的老城区，辖区面积0.92平方公里，辖区内涵盖多处历史文化故迹(如云龙桥、关帝庙、廖屋坪、烟叶街、通荡街等历史文化街区)。目前设立五个管理网格，9个自然小组，户籍总户数1600多户，户籍人口4900多人，有党支部一个，党小组二个，现有党员74名，正式党员73名，预备党员1名。其中：男性党员46名，女性党员28名，流动党员12名，在岗23名，离退休党员18名，60周岁以上老党员38名，党员平均年龄55周岁，是一个党员年龄结构偏大的党支部。
近年来我居党支部紧紧围绕上级党委的各项工作指示精神，认真学习贯彻党的十九大及习总书记系列重要讲话精神，高度重视以改善民生、服务于民为工作重点，坚持以人为本，全面加强社区队伍建设，提高社区队伍的管理和服务水平，坚持全心全意为人民服务的宗旨，多年来克服社区为民服务场所狭小、办公经费不足等现实困难，以建设基层服务型党组织为重点，以“党建+社区网格化管理”为抓手，加强党员管理，完善便民服务，维护社区稳定，各项工作取得了长足的进步，2015、2016、2017连续三年被镇党委政府评为“党建工作及社区综合工作先进单位”。
2019的工作在市委、政府、镇党委政府的关心关怀下，在解决了为民服务场所建设的基础上努力做好了以下全年的工作：
一、党建工作：支部根据年初党建工作的计划，结合实际重点以抓基础性工作为主，努力创新党建工作载体，认真贯彻党的方针、政策、带领全体党员学习新《党章》、学习《中国共产党支部条例》、在发展党员中“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”。全年发展新党员一名，入党积极分子二名，按时完成党报党刊的征订任务，坚持定期召开支部大会及每月至少一次的支委会，制定了全居工作计划及重大事项的研究，加强了流动党员的管理，按时对外出党员进行思想沟通和电话交流，建立了党员微信群并按照3+X模式，开展了各种专题的学习大讨论活动。“七一”期间组织全居党员参观了革命旧居旧址群，接受革命传统教育，拍摄了党员《全家福》、填写了“入党感言”卡、慰问了困难老党员等丰富多彩的活动，利用好“万人万户”社区便民服务微信群，宣传党的好政策及相关为民服务办事程序和信息，与居民群众大讨论拉近了距离，极大地方便了群众办事的便捷，提高了社会效益。按期完成了第十届“两委”换届工作。建立了城市社区党建共建结对帮扶机制，构建了城市社区党建市、社区党工委、社区三级纵向领导体系，横向构建了社区党工委、社区与相关结对单位横向互通，有机衔接，互相融入，资源共享的联动机制。并发挥了“工、青、妇”组织的作用，关心关爱了困难家庭留守孩子 ，对失足青少年进行了帮扶，帮教工作。
加强了党风廉政建设和反腐败工作，集中开展整治基层侵害群众利益的不正之风，开展了党规党纪教育、思想文化宣传教育工作，并利用好社区文艺宣传队开展了廉政文化、“两创同创”、“扫黑除恶”、生态文明建设、乡风文明行动等形成多样的文艺宣传，直接的把各种政策宣传到居民群众当中。坚持按时对党务、居务、财务进行了公开公示，严格执行中央“八项”规定。
开展了身边好人榜的评选活动，居妇联开展了《赣南新妇女》运动每月一次的家庭卫生评比、敬老爱老、崇尚科学、讲究文明等评选活动。完成了年初为民办实事项目，配合市政工程对背街小巷、历史文化街区进行了改造，向外增资完善了为民服务场所的软、硬件设施建设，提高了为民服务效率，并有效地按时对党管武装、统战等各项工作任务全面落实到位，得到了广大党员及居民群众一致认可。
二、社会稳定工作：以党建+网格化管理为平台，以稳定压倒一切为工作宗旨，年初制定了社会治安综合治理工作方案，按期开展了矛盾纠纷，信访维稳、安全生产大排查，开展法治建设、扫黑除恶、应急管理、食品药品安全检查等专项活动工作，及时地把一些矛盾及安全隐患消灭在基层并针对性地对老危楼、香烛店、纸品店、幼儿园“三合一”场所坚持每周至少一次干部分片包干大排查，确保了全年辖区的社会稳定。
三、民生工程工作方面：开展了城镇居民脱贫解困工作，建立了城市低保动态管理机制，落实了城乡大病救助及临时困难群体救助，配合完成了公、廉租房补贴申请受理及评审上报工作，加大了殡葬改革政策的宣传力度，提倡了新事新办、丧事简办，配合完成了城乡居民社会化管理年审及参保缴费工作，全面完成了医保参保缴费及卫生计生服务工作的落实。规范了“三资”管理，财务制度做到了日清月结，及时完成了上级下达的各项统计上报工作。坚持开展了以“保护母亲河，净化绵江水”为主题的每月两次环境卫生大整治活动，坚持了“两违”巡查打击力度及“零”报告制度，有效地控制了辖区内的乱搭乱建行为。并主动配合市直单位对“一江两岸”棚户区改造完成“签订拆迁协议任务90%”。
总之2019年的各项工作在镇党委、政府的正确领导下，在广大党员干部的共同努力下取得了一定的工作成绩，但还与上级党委政府的工作要求还有很大的差距和不足，主要表现在：城市居民脱贫解困、“两城同创”、城市党建工作创新、社区服务环境建设、为民办实事、居级集体经济发展等方面存在很大的差距和不足。
四、明年的工作打算：我居党支部居委会将依托上级党建工作良好的帮扶政策，与社区基层党建共建结对单位一起创新党建工作各种载体， 加强阵地联建，党员共管，活动融合，事务相商等措施，凝聚城市基层党建的强大合力，资源共享，优势互补，互助共建，以党建工作为龙头带动城市居民脱贫解困、“两城同创”、社区服务环境建设、为民办实事以及居级集体经济壮大方面发挥好党支部的引导带头作用，努力打造好、完成好让上级党委政府放心、居民群众满意的解放路社区基层党建工作自己的亮点和品牌。
切实提升党建工作质量篇2
两年来，我院党委严格落实市委党建工作部署，以继续推进全面从严治党为目标，深入学习贯彻党的十九大和习总书记系列讲话精神，强化责任担当，落实管党治党责任，切实加强党的思想、组织、作风、制度和廉政建设，团结带领全院员工凝心聚力，开拓进取、推动医院发展迈上了新台阶，党的建设取得了新成效。现将两年来党建工作开展情况汇报如下：
一、加强政治建设，增强“四个意识”。院党委把学习宣传贯彻党的十九大和习总书记系列重要讲话精神作为重要政治任务来抓，在真学真懂真信真用上狠下功夫。医院按市委要求，邀请了市委宣讲团成员来院宣讲十九大精神，党委中心组先后多次组织学习和专题讨论，党委书记、院长罗杰带头在全院讲党课，院领导班子成员也全都在所联系的党总支和所在支部讲党课，进行学习研讨。全院65个党支部，1000多名党员运用各种方式，掀起了学习热潮，尤其是临床业务科室的党员，为不影响病人诊治，主动把学习教育安排在晚上业余时间进行。为检验学习效果，医院还组织了十九大精神的学习测试，所有党员全部完成测试。通过学习广大党员干部的“四个意识”显著增强，都能自觉把本职工作与上级部署紧密结合，确保了医院发展与市委目标同向、行动同步。上级党组织部署的党员组织关系专项排查、党员发展工作专项排查、党费收缴专项清查、党员档案专项清查等各类专项清查工作，全都按要求完成。
二、加强思想教育，“两学一做”学习教育制度化常态化。党委帮助各党支部制定了学习教育计划，针对不同类型党员的实际情况和学习需要，因地制宜、因人施策，进行分类指导。医院也制定了督导计划，督导组定期或不定期深入支部检查学习情况，并做好督导记录。党委中心组每年进行集中学习不少于12次。为丰富学习形式、提高学习质量，我们分别邀请了国家行政学院姜平教授、十堰市委党校副校长何世明教授、市委宣讲团、市政协温明主任、市委党建办张克松主任来院授课。承办了市卫计系统“两学一做”知识竞赛，并积极组织队伍参加，最终获得第一名的优异成绩。通过以学促赛,以赛促学,医院全体党员干部进一步加深了对党的认识,加强了对党建知识的理解和掌握,巩固了“两学一做”学习教育成果。医院还通过网络新媒体创新运用“互联网+党建”手段，开展“两学一做”学习教育。建立了“太和党建”微信公众号，设置了党政要闻，支部主题党日，学习资料下载，微党课、微领读、微榜样、党员互动等栏目，全院1000多名党员全部关注。“太和党建”微信公众号既纵向满足了党委、党支部和党员的上情下达及意见建议的畅通无阻;也横向满足了支部之间、党员之间日常学习、活动交流需要。开设的“微党课”鼓励每一位党员走上讲台，分享经验，使普通党员由“倾听者”转变为“讲授者”;“微榜样”以“双十星创建”为载体，以“寻找身边微榜样”为引领，引导广大干部职工寻找身边榜样，发现身边平凡人的闪亮之处。2017年我们还利用“太和党建”微信公众平台，组织了“十九大精神”知识学习与测试。我院“两学一做”学习教育制度化、常态化获得上级党组织肯定与认可，市委“两学一做”学习教育简报和市直机关工委党建网曾专门进行过报道。
三、加强组织建设，激发党建工作活力。按照《党章》要求，根据医疗行业的特点，医院于2016年初认真组织党总支、支部换届工作，优化基层党组织设置，调整、充实了部分党总支、党支部书记，配齐配强了支部班子。换届完成后医院组织了支部书记培训班，邀请十堰市和卫生计生系统的资深党务工作专家来院对新任的党务干部进行了培训，提升了医院党务工作者的能力和素质。党委还主动适应党建工作新常态，从正反两方面加强支部管理：一是用制度约束，制定下发了《关于加强太和医疗集团党建工作的指导意见》，要求全院各支部必须严肃认真开展“三会一课”，并把“三会一课”开展情况作为党支部考核的一项重要指标;二是从正面引导，通过制定《关于党、团组织开展活动的经费资助管理办法》，为对党支部开展活动的提供经费、场所等必要保障，从而使各党总支、支部的战斗堡垒作用得到更好发挥。
为扩大基层党员群众的民主权利，健全基层民主管理制度，医院党委成立了党务院务公开咨询协商委员会，不限年龄、级别、学历和分工，在全院公开征集有意参与医院管理的党员和员工。委员会成立后，委员们对医院发展战略、政策和党建工作组织进行咨询论证，认真充当党委的情报员、参谋员、宣传员，提出了一些具有可行性的意见和建议，有效提高了医院决策的科学化水平。
四、加强作风建设，党员先锋模范作用有效发挥。围绕做合格党员这一主题，医院组织开展了丰富多彩的“比学赶超”活动。通过组织开展“太和名医”和“网上最具影响力的医生”评选，激励全院医生争当医德高尚，医技精湛的“太和名医”，医务人员的良好形象得到弘扬。医院在护理队伍中组织开展争创“磁性护理示范”单元，护士们主动服务意识大大增强。医院还对“双十星”创建工作进行了总结与改进;积极参加市卫计委组织的亮身份、亮承诺、亮形象，比技能、比作风、比业绩，“三亮三比三评”活动;创新性开展了以“强党员身份，做合格党员，树先进典型”为内容的“一强一做一树”党建主题活动。通过活动，广大党员的党性修养不断提升，人人发扬爱岗敬业精神，涌现了一大批先进典型。共产党员鲁军体，关键时刻敢于担当，不惧艰险，远赴万里之遥，克服重重困难，完全顺利从玻利维亚接回危重病人;骨科2病区的秦夏冰医生，自打工作以来，一年365天，4年来1400天没有一天休息。医院通过道德讲堂、事迹展示等方式展示了他们的先进事迹，在全院掀起了学习先进典型的热潮。
切实提升党建工作质量篇3
xx村位于xx镇东南部，距县城67公里，镇中心区约20公里，国土面积4.44平方公里，耕地面积2000亩，林地面积3200亩，村庄及公路等建设占地140亩，山崖、沟壑等占地610亩。全村辖7个网格，总人口270户1002人(一网格27户101人、二网格24户95人、三网格30户107人、四网格75户265人、五网格47户185人、六网格19户65人、七网格48户 184人)，劳动力654人，有外出务工人员161人。
一、认真开展后进原因分析，制定整改措施
在基层党组织分类定级工作中，xx村党支部被确定为后进党组织，对照“七项指标”和“负面清单”xx村党支部主要存在：村务账务公开、民主管理混乱和村集体经济薄弱问题。在确定为后进党支部以后，xx村党支部认真研究分析，深入查找原因，结合实际，制定了“五步走”整改方案，确定了围绕“抓干部，强党员，带群众，攻脱贫，奔小康”的整改工作思路，努力开展整顿工作。
二、切实提高认识，扎实抓整改落实
一是公开公示常态化，民主管理更规范。一是公开公示常态化，民主管理更规范。向xx镇广播站争取资金25200元在7个网格分别建成党务村务宣传栏，并及时公开各项政策文件及相关財务、党务、村务等内容。明确网格宣传责任人，选定专门人员及时公开村务、財务有关信息，对于村民的困惑及时解答，让信息公开不流于形式。涉及财务公开配有解释说明，让村民对于毎一笔账都清楚明白，真正做的取信于民。建立健全民主决策制度，凡是涉及群众利益的重要事项，都必须召开村民会议或村民代表会议进行民主决策。建立健全民主监督制度，加强对村集体资金、资产、资源的管理，积极推行村两委成员民主评议制度，实行村务公开答疑纠错的监督制度，引导村民群众规范有序地参与村级公共事务的决策、管理和监督，以规范和制约权力运作为核心，以维护农民权益为重点，推逬我村的惩治和预防腐败建设。共取消1名财政供养人员近亲属、3户6人村干部近亲属、1户2人网格员近亲属低保待遇，真正做到“权 为民所用、情为民所系、利为民所谋。
二是落实制度不打折，常抓不懈求成效。真正落实“三会一课”、“四议两公开”制度，不搞形式主义，抱着“咬定青山不放松”的心态，切实推进整改措施落实。整改工作开展以来，召开支委会研究整改工作3次，召开党员大会3次、上党课3堂。召开党员大会研究决议重要事项1次，确定了筹集20000元建设垃圾池、确定了投入25200元建设党务村务公示公开宣传栏等事宜。做到了党组织生活进一步规范，党组织议事决策更加科学，党员民主权利得到进一步发挥，提升了党组织凝聚力、战斗力，确保党员干部得成长、后进村得发展、群众得实惠。
三是谋定发展助攻坚，群策群力建小康。结合村情研究 制定“1234”发展计划，亮剑脱贫攻坚，共建小康社会。一个人居环境整治项目美村寨。以市住建局帮扶xx村为契机，以保障农民基本生活条件为基础、以村庄环境整治为重点、以建设宜居乡村为导向，全面改善农村人居环境为目标，积极争取xx村人居环境整治项目，现已完成全村“一台账两清单”入户调查并上报。目前，筹集25200万元资金，建设垃圾池12个，组织群众开展村寨保洁行动3次、河道垃圾清理行动2次，清运垃圾22吨。两个产业富口袋。抓住农业产业发展短板，结合xx村土地广袤适合发屐农业产业的实际，确定农业产 业建设计划。计划争取上级的支持，采取“县平台公司+党支部+合作社+农户”的模式再现有产业基础上，再实施剌梨1000亩，实现“刺梨”产业全覆盖。同时，村级合作社采取毎亩奖励50元的标准，将合作社产业地“反租倒包”给农户发展袜下经济，种植生姜、大豆、辣椒等作物200亩，实现林下作物全覆盖。同时，积极推动养殖业发展，正在建设养殖场2家。引进中药村种植大户1家，完成中药村种植5亩，带动2人稳定就业。鉴于xx村地势较高，缺水严重的问題，计划利用龙潭建设饮水工程一个，覆盖xx村3、4、5、7组，现已完成规划及项目已完成;水管网，解决了几个自然寨群众的饮用水困难、不卫生问题。
四是坚持脱贫为要，发展成果更优。围绕镇脱贫攻坚指挥部的安排部署，实干苦干，深入推 进脱贫攻坚工作。在春季攻势中，突出信息核实再精准，在 村脱贫攻坚组组长的姐织下，驻村第一书记、驻村工作组， 村支两委人员、网格员对贫困人口信息进行再次核查，对全村128户(含脱贫户)贫困户全部进行了再次信息核查再次 整改，同时对一户一档、入户核查表等资料进行了基础信息的再次校核，提高了基础信息精准。在夏季大比武中，突出帮扶措施再细化，突出了产业带动，积极实施林下经济种植，发动群众种植辣椒生姜等小作物。同时，向移动公司盘州市分公司争取扶贫手机56部发放给贫困户，实现信息脱贫。
三、下一步工作打算
通过一段时间的整改，在虽然取得了一定的成绩，但确定的发展目标还没有完全实现，很多实实在在的事还留在纸上，没有变成活生生的现实。总之，在下一步工作中，我们将认真执行各项措施、计划，团结带领党员群众向困难“亮剑”、向矛盾“亮剑”、向贫困“亮剑”，用敢于“亮剑”的气魄，勇于担当，敢于啃下前进道路上的“硬骨头”，敢于打烂阻碍发展的“拦路虎”，敢于扛起困难复杂的“吃力活”，争取变后进村为模范村、小康村。
一是要继续深入推进“两学一做”常态化、制度化，坚持好“三会一课”“主题党日”等工作，切实提高质量，真正让党员发挥作用、让党员参与党务、村务决策，时刻监督党务、村务及村级事业建设工作。
二要继续深入推进“脱贫攻坚”工作，特别是脱贫攻坚项目建设工作，确保按时间节点、保质保量建成全村饮水安全工程、通组公路项目、人居环境改造、产业建设、供电通讯改造等工作。
三要继续推进人民思想教育工作，特别是要在项目建设中引导群众参与，发动贫困户参与，激发其内生动力，树立正确的价值取向，破除“等靠要”思想。
切实提升党建工作质量篇4
两年来，我院党委严格落实市委党建工作部署，以继续推进全面从严治党为目标，深入学习贯彻党的十九大和习总书记系列讲话精神，强化责任担当，落实管党治党责任，切实加强党的思想、组织、作风、制度和廉政建设，团结带领全院员工凝心聚力，开拓进取、推动医院发展迈上了新台阶，党的建设取得了新成效。现将两年来党建工作开展情况汇报如下：
一、加强政治建设，增强“四个意识”。院党委把学习宣传贯彻党的十九大和习总书记系列重要讲话精神作为重要政治任务来抓，在真学真懂真信真用上狠下功夫。医院按市委要求，邀请了市委宣讲团成员来院宣讲十九大精神，党委中心组先后多次组织学习和专题讨论，党委书记、院长罗杰带头在全院讲党课，院领导班子成员也全都在所联系的党总支和所在支部讲党课，进行学习研讨。全院65个党支部，1000多名党员运用各种方式，掀起了学习热潮，尤其是临床业务科室的党员，为不影响病人诊治，主动把学习教育安排在晚上业余时间进行。为检验学习效果，医院还组织了十九大精神的学习测试，所有党员全部完成测试。通过学习广大党员干部的“四个意识”显著增强，都能自觉把本职工作与上级部署紧密结合，确保了医院发展与市委目标同向、行动同步。上级党组织部署的党员组织关系专项排查、党员发展工作专项排查、党费收缴专项清查、党员档案专项清查等各类专项清查工作，全都按要求完成。
二、加强思想教育，“两学一做”学习教育制度化常态化。党委帮助各党支部制定了学习教育计划，针对不同类型党员的实际情况和学习需要，因地制宜、因人施策，进行分类指导。医院也制定了督导计划，督导组定期或不定期深入支部检查学习情况，并做好督导记录。党委中心组每年进行集中学习不少于12次。为丰富学习形式、提高学习质量，我们分别邀请了国家行政学院姜平教授、十堰市委党校副校长何世明教授、市委宣讲团、市政协温明主任、市委党建办张克松主任来院授课。承办了市卫计系统“两学一做”知识竞赛，并积极组织队伍参加，最终获得第一名的优异成绩。通过以学促赛,以赛促学,医院全体党员干部进一步加深了对党的认识,加强了对党建知识的理解和掌握,巩固了“两学一做”学习教育成果。医院还通过网络新媒体创新运用“互联网+党建”手段，开展“两学一做”学习教育。建立了“太和党建”微信公众号，设置了党政要闻，支部主题党日，学习资料下载，微党课、微领读、微榜样、党员互动等栏目，全院1000多名党员全部关注。“太和党建”微信公众号既纵向满足了党委、党支部和党员的上情下达及意见建议的畅通无阻;也横向满足了支部之间、党员之间日常学习、活动交流需要。开设的“微党课”鼓励每一位党员走上讲台，分享经验，使普通党员由“倾听者”转变为“讲授者”;“微榜样”以“双十星创建”为载体，以“寻找身边微榜样”为引领，引导广大干部职工寻找身边榜样，发现身边平凡人的闪亮之处。2017年我们还利用“太和党建”微信公众平台，组织了“十九大精神”知识学习与测试。我院“两学一做”学习教育制度化、常态化获得上级党组织肯定与认可，市委“两学一做”学习教育简报和市直机关工委党建网曾专门进行过报道。
三、加强组织建设，激发党建工作活力。按照《党章》要求，根据医疗行业的特点，医院于2016年初认真组织党总支、支部换届工作，优化基层党组织设置，调整、充实了部分党总支、党支部书记，配齐配强了支部班子。换届完成后医院组织了支部书记培训班，邀请十堰市和卫生计生系统的资深党务工作专家来院对新任的党务干部进行了培训，提升了医院党务工作者的能力和素质。党委还主动适应党建工作新常态，从正反两方面加强支部管理：一是用制度约束，制定下发了《关于加强太和医疗集团党建工作的指导意见》，要求全院各支部必须严肃认真开展“三会一课”，并把“三会一课”开展情况作为党支部考核的一项重要指标;二是从正面引导，通过制定《关于党、团组织开展活动的经费资助管理办法》，为对党支部开展活动的提供经费、场所等必要保障，从而使各党总支、支部的战斗堡垒作用得到更好发挥。
为扩大基层党员群众的民主权利，健全基层民主管理制度，医院党委成立了党务院务公开咨询协商委员会，不限年龄、级别、学历和分工，在全院公开征集有意参与医院管理的党员和员工。委员会成立后，委员们对医院发展战略、政策和党建工作组织进行咨询论证，认真充当党委的情报员、参谋员、宣传员，提出了一些具有可行性的意见和建议，有效提高了医院决策的科学化水平。
四、加强作风建设，党员先锋模范作用有效发挥。围绕做合格党员这一主题，医院组织开展了丰富多彩的“比学赶超”活动。通过组织开展“太和名医”和“网上最具影响力的医生”评选，激励全院医生争当医德高尚，医技精湛的“太和名医”，医务人员的良好形象得到弘扬。医院在护理队伍中组织开展争创“磁性护理示范”单元，护士们主动服务意识大大增强。医院还对“双十星”创建工作进行了总结与改进;积极参加市卫计委组织的亮身份、亮承诺、亮形象，比技能、比作风、比业绩，“三亮三比三评”活动;创新性开展了以“强党员身份，做合格党员，树先进典型”为内容的“一强一做一树”党建主题活动。通过活动，广大党员的党性修养不断提升，人人发扬爱岗敬业精神，涌现了一大批先进典型。共产党员鲁军体，关键时刻敢于担当，不惧艰险，远赴万里之遥，克服重重困难，完全顺利从玻利维亚接回危重病人;骨科2病区的秦夏冰医生，自打工作以来，一年365天，4年来1400天没有一天休息。医院通过道德讲堂、事迹展示等方式展示了他们的先进事迹，在全院掀起了学习先进典型的热潮。
切实提升党建工作质量篇5
2019年，公司党建工作思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以提高党的建设质量为导向，着力增强政治功能，切实提升基层组织力，实现党建工作专业化、标准化、规范化、项目化、信息化，为加快建设一流企业提供坚强保证。
一、抓好政治建设，提升政治“领导力”
深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想大学习，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过学习交流会、培训班、网络学习、知识竞赛等多种形式，构建多层次学习教育平台。发挥理论学习中心组的引领作用、党支部“三会一课”的主体作用、形势任务教育的推动作用、培训考试的提升作用，筑牢政治信念，站稳政治立场，增强政治保障。
二、敢于担当作为，发挥示范“引领力”
党员尤其是党员干部要增强主动担当作为的本领能力。要结合安全生产等中心任务，提高党建专业思维和专业素养，开展党建创新创效工作，培育一批有实效、有价值的党建成果，充分发挥党建引领作用。各级党组织要树立“唯旗誓夺、唯先必争”的信心和勇气，在系统内外各级评选中当排头、争先锋。要选树一批先进基层党组织和优秀党员，培育一批党建示范点，做好宣传推广，促进共建共享。
三、强化专业管理，提升工作“执行力”
发挥主观能动性，调动工作积极性，提升工作执行力。深化完善党代表工作室职能，保持党建阵地鲜活性、创新性和实用性，打造特色党建品牌。加强党建工作量化计划管理，持续深化党建信息系统应用，不断提升党建标准化、信息化和专业化管理水平。巩固对标管理年成果，常态化开展党组织标准化建设互查互评。
四、加强组织建设，夯实堡垒“战斗力”
紧跟深化改革步伐，及时优化党的组织设置。贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》，着力强化党支部政治功能。以严肃组织生活为重点，加强各层级党建工作。广泛开展“三亮三比三无”和党员责任区、示范岗创建，打造坚强战斗堡垒。探索开展基层党组织攻坚任务认领活动，引导基层党支部发挥战斗堡垒作用。
五、加强队伍建设，根生发展“驱动力”
建强支部书记和党务干事队伍,充实基层党建力量，定期督导、应配尽配。加强党务工作人员和党员教育工作，提高教育针对性和有效性。开展党组织书记和党务干部集中轮训、调考工作，年内实现全覆盖。深化“双培养一输送”，提高党员发展质量，严肃处置不合格党员，保持队伍先进性纯洁性。
六、加强责任考核，发挥组织“威慑力”
建立党委、党总支、党支部、党小组四级党建责任清单，算清“责任账”。常态开展党组织书记抓党建述职评议考核，严格程序，保证质量。落实基层党建联系点和党建工作年度报告制度，推动各级党员干部履职尽责抓党建、干事创业促发展。做实年度党建工作绩效考核评价，强化考核结果运用，将其作为党组织和主要负责人评先评优、干部调整、任免的重要依据，以考核促负责，促使党员干部履职到位。
七、坚持文化强企，打响品牌“影响力”
大力推动企业品牌与文化建设，统筹内宣外宣、网上网下，综合运用职工喜闻乐见的宣传方式、传播手段，提高新闻传播力、引导力。加强和改进思想政治工作，围绕建党98周年、建国70周年等主题，开展形势任务教育，激发创新发展活力。加大典型选树力度，开展各类先进人物、事迹的评选学习活动。全方位、多层次、立体化展示各基层党组织、党员在公司发展中的新气象新作为，营造良好舆论环境。
八、发挥群团纽带，凝聚发展“向心力”
以营造“同心协力，融心融和”氛围为切入点，发挥群团组织的桥梁纽带作用，加强党对统战团青工作的领导，开展“旗帜领航程·共筑同心圆”等统战主题活动。坚持“党建带团建”和“党管青年”，开展系列主题活动，提升团员青年政治修养和综合素质，为推动公司发展贡献磅礴青春力量。
切实提升党建工作质量篇6
2019年，公司党建工作思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以提高党的建设质量为导向，着力增强政治功能，切实提升基层组织力，实现党建工作专业化、标准化、规范化、项目化、信息化，为加快建设一流企业提供坚强保证。
一、抓好政治建设，提升政治“领导力”
深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想大学习，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过学习交流会、培训班、网络学习、知识竞赛等多种形式，构建多层次学习教育平台。发挥理论学习中心组的引领作用、党支部“三会一课”的主体作用、形势任务教育的推动作用、培训考试的提升作用，筑牢政治信念，站稳政治立场，增强政治保障。
二、敢于担当作为，发挥示范“引领力”
党员尤其是党员干部要增强主动担当作为的本领能力。要结合安全生产等中心任务，提高党建专业思维和专业素养，开展党建创新创效工作，培育一批有实效、有价值的党建成果，充分发挥党建引领作用。各级党组织要树立“唯旗誓夺、唯先必争”的信心和勇气，在系统内外各级评选中当排头、争先锋。要选树一批先进基层党组织和优秀党员，培育一批党建示范点，做好宣传推广，促进共建共享。
三、强化专业管理，提升工作“执行力”
发挥主观能动性，调动工作积极性，提升工作执行力。深化完善党代表工作室职能，保持党建阵地鲜活性、创新性和实用性，打造特色党建品牌。加强党建工作量化计划管理，持续深化党建信息系统应用，不断提升党建标准化、信息化和专业化管理水平。巩固对标管理年成果，常态化开展党组织标准化建设互查互评。
四、加强组织建设，夯实堡垒“战斗力”
紧跟深化改革步伐，及时优化党的组织设置。贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》，着力强化党支部政治功能。以严肃组织生活为重点，加强各层级党建工作。广泛开展“三亮三比三无”和党员责任区、示范岗创建，打造坚强战斗堡垒。探索开展基层党组织攻坚任务认领活动，引导基层党支部发挥战斗堡垒作用。
五、加强队伍建设，根生发展“驱动力”
建强支部书记和党务干事队伍,充实基层党建力量，定期督导、应配尽配。加强党务工作人员和党员教育工作，提高教育针对性和有效性。开展党组织书记和党务干部集中轮训、调考工作，年内实现全覆盖。深化“双培养一输送”，提高党员发展质量，严肃处置不合格党员，保持队伍先进性纯洁性。
六、加强责任考核，发挥组织“威慑力”
建立党委、党总支、党支部、党小组四级党建责任清单，算清“责任账”。常态开展党组织书记抓党建述职评议考核，严格程序，保证质量。落实基层党建联系点和党建工作年度报告制度，推动各级党员干部履职尽责抓党建、干事创业促发展。做实年度党建工作绩效考核评价，强化考核结果运用，将其作为党组织和主要负责人评先评优、干部调整、任免的重要依据，以考核促负责，促使党员干部履职到位。
七、坚持文化强企，打响品牌“影响力”
大力推动企业品牌与文化建设，统筹内宣外宣、网上网下，综合运用职工喜闻乐见的宣传方式、传播手段，提高新闻传播力、引导力。加强和改进思想政治工作，围绕建党98周年、建国70周年等主题，开展形势任务教育，激发创新发展活力。加大典型选树力度，开展各类先进人物、事迹的评选学习活动。全方位、多层次、立体化展示各基层党组织、党员在公司发展中的新气象新作为，营造良好舆论环境。
八、发挥群团纽带，凝聚发展“向心力”
以营造“同心协力，融心融和”氛围为切入点，发挥群团组织的桥梁纽带作用，加强党对统战团青工作的领导，开展“旗帜领航程·共筑同心圆”等统战主题活动。坚持“党建带团建”和“党管青年”，开展系列主题活动，提升团员青年政治修养和综合素质，为推动公司发展贡献磅礴青春力量。
切实提升党建工作质量篇7
xx村位于xx镇东南部，距县城67公里，镇中心区约20公里，国土面积4.44平方公里，耕地面积2000亩，林地面积3200亩，村庄及公路等建设占地140亩，山崖、沟壑等占地610亩。全村辖7个网格，总人口270户1002人(一网格27户101人、二网格24户95人、三网格30户107人、四网格75户265人、五网格47户185人、六网格19户65人、七网格48户 184人)，劳动力654人，有外出务工人员161人。
一、认真开展后进原因分析，制定整改措施
在基层党组织分类定级工作中，xx村党支部被确定为后进党组织，对照“七项指标”和“负面清单”xx村党支部主要存在：村务账务公开、民主管理混乱和村集体经济薄弱问题。在确定为后进党支部以后，xx村党支部认真研究分析，深入查找原因，结合实际，制定了“五步走”整改方案，确定了围绕“抓干部，强党员，带群众，攻脱贫，奔小康”的整改工作思路，努力开展整顿工作。
二、切实提高认识，扎实抓整改落实
一是公开公示常态化，民主管理更规范。一是公开公示常态化，民主管理更规范。向xx镇广播站争取资金25200元在7个网格分别建成党务村务宣传栏，并及时公开各项政策文件及相关財务、党务、村务等内容。明确网格宣传责任人，选定专门人员及时公开村务、財务有关信息，对于村民的困惑及时解答，让信息公开不流于形式。涉及财务公开配有解释说明，让村民对于毎一笔账都清楚明白，真正做的取信于民。建立健全民主决策制度，凡是涉及群众利益的重要事项，都必须召开村民会议或村民代表会议进行民主决策。建立健全民主监督制度，加强对村集体资金、资产、资源的管理，积极推行村两委成员民主评议制度，实行村务公开答疑纠错的监督制度，引导村民群众规范有序地参与村级公共事务的决策、管理和监督，以规范和制约权力运作为核心，以维护农民权益为重点，推逬我村的惩治和预防腐败建设。共取消1名财政供养人员近亲属、3户6人村干部近亲属、1户2人网格员近亲属低保待遇，真正做到“权 为民所用、情为民所系、利为民所谋。
二是落实制度不打折，常抓不懈求成效。真正落实“三会一课”、“四议两公开”制度，不搞形式主义，抱着“咬定青山不放松”的心态，切实推进整改措施落实。整改工作开展以来，召开支委会研究整改工作3次，召开党员大会3次、上党课3堂。召开党员大会研究决议重要事项1次，确定了筹集20000元建设垃圾池、确定了投入25200元建设党务村务公示公开宣传栏等事宜。做到了党组织生活进一步规范，党组织议事决策更加科学，党员民主权利得到进一步发挥，提升了党组织凝聚力、战斗力，确保党员干部得成长、后进村得发展、群众得实惠。
三是谋定发展助攻坚，群策群力建小康。结合村情研究 制定“1234”发展计划，亮剑脱贫攻坚，共建小康社会。一个人居环境整治项目美村寨。以市住建局帮扶xx村为契机，以保障农民基本生活条件为基础、以村庄环境整治为重点、以建设宜居乡村为导向，全面改善农村人居环境为目标，积极争取xx村人居环境整治项目，现已完成全村“一台账两清单”入户调查并上报。目前，筹集25200万元资金，建设垃圾池12个，组织群众开展村寨保洁行动3次、河道垃圾清理行动2次，清运垃圾22吨。两个产业富口袋。抓住农业产业发展短板，结合xx村土地广袤适合发屐农业产业的实际，确定农业产 业建设计划。计划争取上级的支持，采取“县平台公司+党支部+合作社+农户”的模式再现有产业基础上，再实施剌梨1000亩，实现“刺梨”产业全覆盖。同时，村级合作社采取毎亩奖励50元的标准，将合作社产业地“反租倒包”给农户发展袜下经济，种植生姜、大豆、辣椒等作物200亩，实现林下作物全覆盖。同时，积极推动养殖业发展，正在建设养殖场2家。引进中药村种植大户1家，完成中药村种植5亩，带动2人稳定就业。鉴于xx村地势较高，缺水严重的问題，计划利用龙潭建设饮水工程一个，覆盖xx村3、4、5、7组，现已完成规划及项目已完成;水管网，解决了几个自然寨群众的饮用水困难、不卫生问题。
四是坚持脱贫为要，发展成果更优。围绕镇脱贫攻坚指挥部的安排部署，实干苦干，深入推 进脱贫攻坚工作。在春季攻势中，突出信息核实再精准，在 村脱贫攻坚组组长的姐织下，驻村第一书记、驻村工作组， 村支两委人员、网格员对贫困人口信息进行再次核查，对全村128户(含脱贫户)贫困户全部进行了再次信息核查再次 整改，同时对一户一档、入户核查表等资料进行了基础信息的再次校核，提高了基础信息精准。在夏季大比武中，突出帮扶措施再细化，突出了产业带动，积极实施林下经济种植，发动群众种植辣椒生姜等小作物。同时，向移动公司盘州市分公司争取扶贫手机56部发放给贫困户，实现信息脱贫。
三、下一步工作打算
通过一段时间的整改，在虽然取得了一定的成绩，但确定的发展目标还没有完全实现，很多实实在在的事还留在纸上，没有变成活生生的现实。总之，在下一步工作中，我们将认真执行各项措施、计划，团结带领党员群众向困难“亮剑”、向矛盾“亮剑”、向贫困“亮剑”，用敢于“亮剑”的气魄，勇于担当，敢于啃下前进道路上的“硬骨头”，敢于打烂阻碍发展的“拦路虎”，敢于扛起困难复杂的“吃力活”，争取变后进村为模范村、小康村。
一是要继续深入推进“两学一做”常态化、制度化，坚持好“三会一课”“主题党日”等工作，切实提高质量，真正让党员发挥作用、让党员参与党务、村务决策，时刻监督党务、村务及村级事业建设工作。
二要继续深入推进“脱贫攻坚”工作，特别是脱贫攻坚项目建设工作，确保按时间节点、保质保量建成全村饮水安全工程、通组公路项目、人居环境改造、产业建设、供电通讯改造等工作。
三要继续推进人民思想教育工作，特别是要在项目建设中引导群众参与，发动贫困户参与，激发其内生动力，树立正确的价值取向，破除“等靠要”思想。
切实提升党建工作质量篇8
象湖镇解放路党支部居委会位于市中心的老城区，辖区面积0.92平方公里，辖区内涵盖多处历史文化故迹(如云龙桥、关帝庙、廖屋坪、烟叶街、通荡街等历史文化街区)。目前设立五个管理网格，9个自然小组，户籍总户数1600多户，户籍人口4900多人，有党支部一个，党小组二个，现有党员74名，正式党员73名，预备党员1名。其中：男性党员46名，女性党员28名，流动党员12名，在岗23名，离退休党员18名，60周岁以上老党员38名，党员平均年龄55周岁，是一个党员年龄结构偏大的党支部。
近年来我居党支部紧紧围绕上级党委的各项工作指示精神，认真学习贯彻党的十九大及习总书记系列重要讲话精神，高度重视以改善民生、服务于民为工作重点，坚持以人为本，全面加强社区队伍建设，提高社区队伍的管理和服务水平，坚持全心全意为人民服务的宗旨，多年来克服社区为民服务场所狭小、办公经费不足等现实困难，以建设基层服务型党组织为重点，以“党建+社区网格化管理”为抓手，加强党员管理，完善便民服务，维护社区稳定，各项工作取得了长足的进步，2015、2016、2017连续三年被镇党委政府评为“党建工作及社区综合工作先进单位”。
2019的工作在市委、政府、镇党委政府的关心关怀下，在解决了为民服务场所建设的基础上努力做好了以下全年的工作：
一、党建工作：支部根据年初党建工作的计划，结合实际重点以抓基础性工作为主，努力创新党建工作载体，认真贯彻党的方针、政策、带领全体党员学习新《党章》、学习《中国共产党支部条例》、在发展党员中“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”。全年发展新党员一名，入党积极分子二名，按时完成党报党刊的征订任务，坚持定期召开支部大会及每月至少一次的支委会，制定了全居工作计划及重大事项的研究，加强了流动党员的管理，按时对外出党员进行思想沟通和电话交流，建立了党员微信群并按照3+X模式，开展了各种专题的学习大讨论活动。“七一”期间组织全居党员参观了革命旧居旧址群，接受革命传统教育，拍摄了党员《全家福》、填写了“入党感言”卡、慰问了困难老党员等丰富多彩的活动，利用好“万人万户”社区便民服务微信群，宣传党的好政策及相关为民服务办事程序和信息，与居民群众大讨论拉近了距离，极大地方便了群众办事的便捷，提高了社会效益。按期完成了第十届“两委”换届工作。建立了城市社区党建共建结对帮扶机制，构建了城市社区党建市、社区党工委、社区三级纵向领导体系，横向构建了社区党工委、社区与相关结对单位横向互通，有机衔接，互相融入，资源共享的联动机制。并发挥了“工、青、妇”组织的作用，关心关爱了困难家庭留守孩子 ，对失足青少年进行了帮扶，帮教工作。
加强了党风廉政建设和反腐败工作，集中开展整治基层侵害群众利益的不正之风，开展了党规党纪教育、思想文化宣传教育工作，并利用好社区文艺宣传队开展了廉政文化、“两创同创”、“扫黑除恶”、生态文明建设、乡风文明行动等形成多样的文艺宣传，直接的把各种政策宣传到居民群众当中。坚持按时对党务、居务、财务进行了公开公示，严格执行中央“八项”规定。
开展了身边好人榜的评选活动，居妇联开展了《赣南新妇女》运动每月一次的家庭卫生评比、敬老爱老、崇尚科学、讲究文明等评选活动。完成了年初为民办实事项目，配合市政工程对背街小巷、历史文化街区进行了改造，向外增资完善了为民服务场所的软、硬件设施建设，提高了为民服务效率，并有效地按时对党管武装、统战等各项工作任务全面落实到位，得到了广大党员及居民群众一致认可。
二、社会稳定工作：以党建+网格化管理为平台，以稳定压倒一切为工作宗旨，年初制定了社会治安综合治理工作方案，按期开展了矛盾纠纷，信访维稳、安全生产大排查，开展法治建设、扫黑除恶、应急管理、食品药品安全检查等专项活动工作，及时地把一些矛盾及安全隐患消灭在基层并针对性地对老危楼、香烛店、纸品店、幼儿园“三合一”场所坚持每周至少一次干部分片包干大排查，确保了全年辖区的社会稳定。
三、民生工程工作方面：开展了城镇居民脱贫解困工作，建立了城市低保动态管理机制，落实了城乡大病救助及临时困难群体救助，配合完成了公、廉租房补贴申请受理及评审上报工作，加大了殡葬改革政策的宣传力度，提倡了新事新办、丧事简办，配合完成了城乡居民社会化管理年审及参保缴费工作，全面完成了医保参保缴费及卫生计生服务工作的落实。规范了“三资”管理，财务制度做到了日清月结，及时完成了上级下达的各项统计上报工作。坚持开展了以“保护母亲河，净化绵江水”为主题的每月两次环境卫生大整治活动，坚持了“两违”巡查打击力度及“零”报告制度，有效地控制了辖区内的乱搭乱建行为。并主动配合市直单位对“一江两岸”棚户区改造完成“签订拆迁协议任务90%”。
总之2019年的各项工作在镇党委、政府的正确领导下，在广大党员干部的共同努力下取得了一定的工作成绩，但还与上级党委政府的工作要求还有很大的差距和不足，主要表现在：城市居民脱贫解困、“两城同创”、城市党建工作创新、社区服务环境建设、为民办实事、居级集体经济发展等方面存在很大的差距和不足。
四、明年的工作打算：我居党支部居委会将依托上级党建工作良好的帮扶政策，与社区基层党建共建结对单位一起创新党建工作各种载体， 加强阵地联建，党员共管，活动融合，事务相商等措施，凝聚城市基层党建的强大合力，资源共享，优势互补，互助共建，以党建工作为龙头带动城市居民脱贫解困、“两城同创”、社区服务环境建设、为民办实事以及居级集体经济壮大方面发挥好党支部的引导带头作用，努力打造好、完成好让上级党委政府放心、居民群众满意的解放路社区基层党建工作自己的亮点和品牌。
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