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工信局关于加强新时代廉洁文化建设的工作方案
2022 年新时代廉洁文化建设方案 为切实加强新时代廉洁文化建设,强化和完善拒腐防变教育的长效机制,扎实推进“本质廉洁型集团公司”创建工作,不断提升集团公司反腐倡廉建设水平,根据党风廉政建设工作要求,结合企业惩治和预防腐败体系建设实际,特制定本方案。
一、充分认识推进新时代廉洁文化的重要性 1、推进新时代廉洁文化是落实××内在要求。新时代廉洁文化是以廉政为思想内涵,以文化为表现形式的一种文化形态。以先进文化启智润心,以高尚道德砥砺品格,惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力,有助于推动廉洁文化建设实起来、强起来,具有十分重要的作用。
2、推进廉洁文化建设是“本质廉洁型企业”建设的迫切需要。不断加强廉洁文化建设,是贯彻落实《工作规划》《实施办法》,构建具有集团公司特色惩防体系的基础性工作。
3、推进廉洁文化建设是增强企业文化软实力的应有之义。不断加强廉洁文化建设,既是增强企业文化软实力的重要内容和举措,又是建设和谐企业的有力保障。
二、正确把握新时代廉洁文化建设的基本原则 4、必须坚持科学性和服务性统一的原则。
5、必须坚持先进性与大众性统一的原则。
6、必须坚持继承性和创新性统一的原则。
7、必须坚持理论性和实效性统一的原则。
8、必须坚持外在性与内在性统一的原则。
三、推进廉洁文化建设的总体要求和具体任务 9、当前和今后一段时期廉洁文化建设的总体要求:坚持思想建党和制度治党同向发力,以理想信念强基固本,以惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力,推动廉洁文化建设实起来、强起来,不断实现干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗。具体任务如下:
10、廉洁文化进班子。
11、廉洁文化进机关。
12、廉洁文化进车间。
13、廉洁文化进岗位。
14、廉洁文化进家庭。
四、彰显公司廉洁文化的新时代特色 15、廉洁从业理念形象化,增强感召力。
16、廉洁制度建设人本化,增强约束力。
17、监督制约机制互动化,增强亲和力。
18、廉洁文化阵地新颖化,增强吸引力。
19、廉洁文化成果产品化,增强渗透力。
20、廉洁创建活动群众化,增强鲜活力。
五、加强廉洁文化建设的组织领导 21、发挥反腐倡廉教育大格局作用。
22、强化廉洁文化建设总指导效果。
23、加强廉洁文化探索深层次研究。
工信局关于加强新时代廉洁文化建设的工作方案
中共中央办公厅印发《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》 新华社北京 2 月 24 日电 近日,中共中央办公厅印发了《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》(以下简称《意见》),并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。
《意见》指出,党中央高度重视廉洁文化建设,强调反对腐败、建设廉洁政治,是我们党一贯坚持的鲜明政治立场,是党自我革命必须长期抓好的重大政治任务。全面从严治党,既要靠治标,猛药去疴,重典治乱;也要靠治本,正心修身,涵养文化,守住为政之本。必须站在勇于自我革命、保持党的先进性和纯洁性的高度,把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓紧抓实抓好,为推进全面从严治党向纵深发展提供重要支撑。
《意见》强调,加强新时代廉洁文化建设,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不忘初心、牢记使命,坚持思想建党和制度治党同向发力,坚持依法治国和以德治国相结合,以理想信念强基固本,以先进文化启智润心,以高尚道德砥砺品格,惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力,推动廉洁文化建设实起来、强起来,不断实现干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗。
《意见》指出,要夯实清正廉洁思想根基,强化理论武装,增强政治定力抵腐定力;坚定信仰信念信心,筑牢拒腐防变思想防线;发展积极健康党内政治文化,引领廉洁文化建设。要厚植廉洁奉公文化
基础,用革命文化淬炼公而忘私、甘于奉献的高尚品格,用社会主义先进文化培育为政清廉、秉公用权的文化土壤,用中华优秀传统文化涵养克己奉公、清廉自守的精神境界。要培养廉洁自律道德操守,引导领导干部明大德、守公德、严私德,把廉洁要求贯穿日常教育管理监督之中,把家风建设作为领导干部作风建设重要内容。要发挥廉洁教育基础作用,强化形势教育、纪法意识、警示震慑、示范引领。要弘扬崇廉拒腐社会风尚,运用新媒体新技术传播廉洁文化,丰富廉洁文化优质产品和服务供给,拓展利用廉洁文化资源。
《意见》要求,各地区各部门要担负起廉洁文化建设的政治责任,把廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作布局进行谋划,建立廉洁文化建设统筹协调机制,久久为功抓好落实,推动新时代廉洁文化建设深入开展。
工信局关于加强新时代廉洁文化建设的工作方案
加强新时代廉洁文化建设 印发的《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》,说明党中央高度重视廉洁文化建设,强调反对腐败、建设廉洁政治,是我们党一贯坚持的鲜明政治立场,是党自我革命必须长期抓好的重大政治任务。新征程上,我们党要永葆革命精神,增强全面从严治党永远在路上的政治自觉,就必须加强新时代廉洁文化建设。
加强新时代廉洁文化建设,要坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不忘初心、牢记使命,坚持思想建党和制度治党同向发力,坚持依法治国和以德治国相结合,以理想信念强基固本,以先进文化启智润心,以高尚道德砥砺品格,惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力,推动廉洁文化建设实起来、强起来,不断实现干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗。
加强新时代廉洁文化建设,要夯实清正廉洁思想根基,强化理论武装,增强政治定力抵腐定力;坚定信仰信念信心,筑牢拒腐防变的思想防线;发展积极健康的党内政治文化,引领廉洁文化建设。要厚植廉洁奉公文化基础,用革命文化淬炼公而忘私、甘于奉献的高尚品格,用社会主义先进文化培育为政清廉、秉公用权的文化土壤,用中华优秀传统文化涵养克己奉公、清廉自守的精神境界。要培养廉洁自律的道德操守,引导领导干部明大德、守公德、严私德,把廉洁要求贯穿日常教育管理监督之中,把家风建设作为领导干部作风建设重要内容。要发挥廉洁教育基础作用,强化形势教育、纪法意识、警示震慑、示范引领。要弘扬
崇廉拒腐社会风尚,运用新媒体新技术传播廉洁文化,丰富廉洁文化优质产品和服务供给,拓展利用廉洁文化资源。各地区各部门要担负起廉洁文化建设的政治责任,把廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作布局进行谋划,建立廉洁文化建设统筹协调机制,久久为功抓好落实,推动新时代廉洁文化建设深入开展。
廉政建设的关键在人员素质,一个单位或一个部门的党风廉政建设搞得好与坏,关键在领导,关键在源头教育。作为一名党员和在重点岗位工作的人员,首先在大事大非问题面前不能含糊,政治方向上不能动摇,树立正确的世界观、人生观和价值观,全面提高自身思想素质和道德修养。要不断加强理论修养,适应新形势的要求,面对金钱美色能把握住自己,心不为名利所动,志不为美色所丧,坚定理想信念,守住自己的精神家园。要在生活作风上把握住小节,作为一名党员和在重点岗位工作的人员,必须树立浩然正气,也必须高度重视生活小事,切实把握住生活小节。正确对待和接受群众监督,将群众监督作为一种警戒、一面镜子,经常想一想,照一照,检查一下自己有什么不足和缺点,及时加以改正。我们必须百分之百地用于为人民服务,决不能用于谋私和谋取小团体利益。
工信局关于加强新时代廉洁文化建设的工作方案
加强新时代廉洁文化建设的意见学习感想 《意见》指出,党中央高度重视廉洁文化建设,强调反对腐败、建设廉洁政治,是我们党一贯坚持的鲜明政治立场,是党自我革命必须长期抓好的重大政治任务。
中华民族自古都有珍惜名节、注重操守、干净为政的传统,历来都讲“为政以德”,我们党更是高度重视廉洁文化建设。特别是党的*大以来,我们党在持之以恒正风肃纪反腐的同时,深入发掘中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化中的廉洁因素,扎实推进廉洁文化建设,建成多个廉政教育基地和廉洁文化示范点,创作了一批以廉洁文化为主题的精品力作,推进廉洁文化建设向纵深发展,以高质量廉洁文化作品春风化雨、润物无声,引导党员干部坚守初心、牢记使命,培育全社会清正廉洁价值理念,党员干部廉洁自律意识明显增强,全党全社会廉洁价值理念进一步树立。把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓紧抓实抓好,用廉洁文化固本培元,滋养不想腐的自觉,是不断实现干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的题中应有之意。
全面从严治党,既要靠治标,猛药去疴,重典治乱;也要靠治本,正心修身,涵养文化,守住为政之本。
深化标本兼治,夯实治本基础,廉洁文化更是举足轻重。习近平总书记在*届中央纪委六次全会上强调,领导干部特别是高级干部要带头落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见,从思想上固本培元,提高党性觉悟,增强拒腐防变能力。当前,反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固,但形势依然严峻复杂。在一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的全面从严治党的新征程中,如果说高举反腐利剑,是强化不敢腐的震慑,把权力关在制度的笼子里,形成不能腐的局面,那么廉政文化将会增强不想腐的自觉,在润物细无声中引导党员干部坚定理
想信念,强化宗旨意识,树立正确的世界观、人生观、价值观,营造风清气正的从政环境和社会氛围,最终达到山清水秀的政治生态局面。
廉洁文化一旦形成,能够春风化雨、润物无声,从情感上、心理上影响、引导、决定人们的行为。丰富多彩的廉洁文化可以激浊扬清,达到崇廉倡廉的效果,为反腐倡廉建设培育文化沃土。借鉴历史,看成败、鉴得失、知兴替,走进古代清廉文化,加强学习、提升素养;传承红色经典文化,进行红色精神的洗礼,坚守执政为民的宗旨,坚定共产主义的理想和节操;挖掘廉情深刻内涵,打造具有中国特色的廉洁文化,使清廉文化根植于从政者的每一寸肌肤,培育清廉文化的骨骼,从清廉文化里汲取养分,培植官德,涵养民风,全面形成风清气正的社会环境,不断推动党风廉政建设。
不要人夸颜色好,只留清气满乾坤。
万事万物,一旦与清一致,则别有一番情致。清风徐来,清波不兴,令人神往;清茶一杯,清气缭绕,品性自现;清醒头脑,清心寡欲,实属难得;清新文风,清逸笔调,可堪美文;清纯之气,清淡之味,自成格调。人,一旦与清相伴,就会心境高雅,就会正气充盈,就会百毒不侵,清廉则万众归心。
以廉洁文化做底色,来滋养党员干部心田,不断培厚良好政治生态的土壤,加强思想教育,建立起“以廉为荣、以贪为耻”的社会文化,让制度的监督功能和文化的约束功能相得益彰,让党员干部形成知耻知止知畏的行动自觉,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐就会有源源不竭的强劲动力。
工信局关于加强新时代廉洁文化建设的工作方案
《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》心得感悟
打好廉洁文化建设“组合拳”
近日,中共中央办公厅印发《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上也强调,领导干部特别是高级干部要带头落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见,从思想上固本培元,提高党性觉悟,增强拒腐防变能力。加强新时代廉洁文化教育是一个长期持续的过程,需要在思想建设上下功夫、整合资源上做文章、探索创新上求突破,打出廉洁文化建设“组合拳”,营造良好的政治文化氛围,涵养风清气正的政治生态。
思想强基,让风气“实”起来。推进反腐倡廉,思想建设是预防腐败的根本所在。只有加强思想建设,党员干部才能做到思想上保持纯洁,行动上坚守原则。要筑牢思想防线,要把全面从严治党贯穿于工作始终,在整治“四风”上驰而不息,在落实中央八项规定上久久为功。要推进自我革命,勇于刀刃向内祛疴疾,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,净化自身。要总结反思经验,以案为鉴、以案示警、以案明纪,时刻保持“头悬梁,锥刺股”的警觉,从内心深处扎牢不想腐、不敢腐的思想“篱笆”。
资源整合,让文化“活”起来。廉洁文化建设是一项重大系统工程,在用好全国性廉洁资源的同时,也要根据地方实际整合好各方面的资源,让廉洁文化资源“活”起来。深挖红色资源,丰富清廉文化活水源泉,要充分发挥红色资源“润物无声”的功效,通过情景带入、现场教学、亲身体验等多种学习方式,让人们在看听思悟中强化守廉促廉的行动自觉。同时,也要将廉洁文化建设融入日常形成风尚,让廉洁之风进机关、进学校、进企业、进村街,着力建设清廉机关、清廉学校、清廉企业,在全社会营造以廉为美、以廉为荣的文化氛围。
探索创新,让路子“宽”起来。廉洁文化建设也要紧跟时代步伐,要坚持守正创新,利用“黑科技”、新媒体拓宽廉洁文化建设路子,增强吸引力、感染力。要丰富廉洁文化产品的创作形式,将廉洁模范、廉洁故事制作成人们喜闻乐见的短视频、微电影、廉洁文化主题的剧本杀等清廉文创产品,增强廉洁文化的立体感。清廉文化建设要顺应微博、微信、抖音等数字化新媒体迅猛发展的新形势,将“直播带货”融入廉洁文化新创“直播说案”开展警示教育,增强群众的参与度、互动性和体验感,抢占文化传播高地,让清廉文化深入人心。
工信局关于加强新时代廉洁文化建设的工作方案
关于对加强新时代廉洁文化建设 的思索与体会
近日,认真学习了部党委《关于稳固全国公安队伍教育整顿成果推动政治建警全面从严治警的意见》,让我对以党的政治建设为统领,突出筑牢政治忠诚、去除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神、提升素养能力有了更为深刻的理解,让我对加强新时代廉洁文化建设有了更为清晰的认识,结合新时代好干部标准,我重点思索的是,青年警务外交干部到底该“如何把握、如何做〞的问题。归结起来,主要有五方面体会。
一、要把握廉洁文化建设的严峻 性,重点处理好刚性约束与软性约束的关系。
年初,党内特地印发《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》〔以下简称《意见》〕,这意味着,廉洁文化建设具有异乎寻常的严峻 性。通过学习感觉到,《意见》是 2010 年《关于加强廉政文化建设的意见》的拓展,是 2016 年新修订的《中国共产党廉洁自律准那么》的深化。《意见》与《廉洁自律准那么》一起形成了廉洁文化建设的刚性约束和软性约束。作为外交一线的警务干部,要始终坚持政治学习常态化,不断增添政治意识、把握政治理论、提高政治觉悟,对待这些刚性约束和软性约束,不能厚此薄彼,更不能顾此失彼,不能习惯性地刚性约束认真对待、软性约束一般对待。既然纳入党内文件,就是党确实定,就要根据讲政治、讲规矩的高标准严格要求自
我,让刚性约束不变形、软性约束不走样,努力在工作中做到踏石留印、抓铁有痕,不做“两面人〞、“墙头草〞,不能说一套、做一套,明一套、暗一套,耍小聪明,自以为是,切实做到知行合一。
二、要把握廉洁文化建设的双重性,重点处理好人性与党性的关系。
廉洁具有道德和党纪双重属性,尤其是《中国共产党廉洁自律准那么》出台后,“廉洁〞不再仅仅是道德修养、价值追求,更是党纪党规。“廉洁自律是共产党人为官从政的底线〞。同时,“做官先做人〞也是我们党一贯强调的为官准那么。延长思索这一准那么,就涉及一个人性和党性的问题。人性是党性的基础,没有好的人性,难有纯的党性,锤炼党性也是以涵养人性为前提的。廉洁文化建设这一命题,一头贯通着人性,一头连接着党性,具有做清白人、洁净官的双重指向和深刻内涵。在践行廉洁理念的过程中,注重从人性与党性联动的角度来理解和把握,将有助于让人性更淳朴厚实、让党性更纯正真实,也有助于让人性提升有去向,让党性锤炼有来路。警务外交官要在日常小事小节上培育良好政治操守,做老实人、说老实话、办老实事,对组织胸怀坦荡,对同事以诚相待,秉公办事,遵纪守法,切实做到有原那么、守底线、讲规矩。只有这样才能在大是大非面前不当糊涂人,在大风大浪中经受住考验。
三、要把握廉洁文化建设的辩证性,重点处理好自建与他
建的关系。
廉洁文化建设本身存在着主体和客体的辩证关系。从廉洁文化建设主体性角度来看,党组织和党员是廉洁文化的主体,廉洁文化本身那么是客体,这就需要党组织在廉洁文化建设中担当主纲,通过教育引导的方式,充分发挥党员的主体作用。此种视角下,党员个体的自觉“自建〞意识极为重要。若从廉洁文化的建设视角来看,党组织是主体,而党员那么是廉洁文化建设的客体,这就需要党组织通过管理监督的方式改造党员思想,形成廉洁文化建设的合力。此种状况下,党员个体自觉服从于组织的“他建〞意识又相当重要。因此,把握辩证关系,处理好自建与他建的关系,就是更加主动地践行廉洁理念,更加自觉地接受组织的监督管理,实如今“他建〞中“自建〞,以“自建〞促“他建〞,使廉洁文化走上共建、共享之路。警务外交官要在建设社会主义现代化强国新征程上,牢牢把握“公安姓党〞的根本属性,肩负历史给予的使命责任,发扬钉钉子精神,一张蓝图绘到底。坚持正确政绩观,不仅有“功成必定有我〞的担当,也要有“功成不必在我〞的胸襟,努力将个人价值融入党和人民的事业之中,真正做一名政治上的强者,做对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的公安铁军。
四、要把握廉洁文化建设的平衡性,重点处理好洁净与干事的关系。
“只有做到自身正、自身净、自身硬,才能确保既想干事、能干事,又干成事、不出事。〞这就是一个洁净与干事的命
题。廉洁文化建设,应当就是要求干部既要洁净、又要干事,不能为了干事不洁净,也不能洁净不干事。洁净是本分,对应着党的“纯净性〞要求;干事是职责,对应着党的“先进性〞要求,二者并行,缺一不行,且都统一于“忠诚〞之中,都表达着党的宗旨意识。因此,只有处理好洁净与干事的关系,才算是廉洁文化建设的真正参与者。具体到国际执法合作任务中,就是要以前所未有的雷霆之势狠抓落实,把“责〞放在突出位置,取得明显成效。一是明确责任,特殊是主体责任和领导责任,层层压实,责任到人。二是履职尽责。首先是“敬责〞,尽责先尽心,对组织给予的职责要有神圣感;然后是“担责〞,自觉把职责扛牢抓实,不遗余力,勇挑重担;最终是“守责〞,贵在坚守,持之以恒,慎终如始。三是严峻 追究责任,绝不允许尸位素餐,杜绝一切不作为、无建树、不担当、乱作为,杜绝一切违纪违规行为。把本职工作做好,不因困难而打折扣,是应尽的责任;团结合作、守望相助,是共同的责任;化危为机、主动求变、开拓创新,是时代给予的责任。警务外交官要在狠抓落实中践行初心使命,为国家担当、替国内分忧、让人民满意。
五、要把握廉洁文化建设的操作性,重点处理好“八小时以内〞与“八小时以外〞的关系。
“一个人能否廉洁自律,最大的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己。〞结合纪检部门通报的各类违纪违法案例来看,每名党员都有主动防范廉洁风险的意识,对黑白是非曲直也都
清清晰楚、明明白白,但都没有战胜自己。其失败的时点多是“八小时以外〞。因此,就微观个体角度来思索廉洁理念践行问题,比较有用的措施之一应当是有意识地处理好“八小时以内〞与“八小时以外〞的关系。在“八小时以外〞,更不能忘了“八小时以内〞受过的教育,更要时时自警自励,严格遵守“六项规定〞,严防“破窗效应〞发生,切实做到廉洁自律、慎独慎微慎始慎终。不管在任何时候、任何状况下,警务外交官都必须在纪律作风建设上有更高的标准、更严的要求、更硬的措施,始终把政治纪律和政治规矩作为不行逾越的红线,充分认识守纪律、讲规矩既是“紧箍咒〞,也是“护身符〞,严格落实各项管理规定和制度,严格遵守各项工作纪律。
当前,我无时无刻不感受到中国日益走近世界舞台中央,无时无刻不感受到“以人民为中心〞理念所蕴含的至深情怀,无时无刻不感受到国际执法合作事业的进展和壮大,无时无刻不感受到警务外交队伍的蓬勃向上。警务外交官始终把维护国家和人民利益作为初心使命,锐意进取、扎实工作,矢志不渝、奋力前行,始终高举“和平、进展、合作、共赢〞的旗帜,赢得了驻在国政府、警方和海外侨胞、中资企业确实定和赞许,我有幸成为其中一员而感到自豪,我有幸在新时代外交一线奋战而感到骄傲!也正是因为有了这样的经受,让我对警察职业有了更多的敬畏感、责任感和使命感,让我对国合事业有了更多的宠爱和期许,让我对战胜履职中的困难和挑战有了更多底气和自信!
下步,我们将始终努力把警务联络工作放到国际执法安全合作事业中来谋划,抓住机遇、精准发力,打造新亮点、提供新动能,为实现第二个“百年目标〞、推动“平安中国〞建设、助力公安国际执法安全合作工作蓬勃进展,为党的二十大胜利召开创造安全稳定的政治社会环境作出新的更大奉献。
工信局关于加强新时代廉洁文化建设的工作方案
1 新时代廉洁文化建设的路径
习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调,“领导干部特别是高级干部要带头落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见,从思想上固本培元,提高党性觉悟,增强拒腐防变能力”。面向新时代,要推动廉洁文化建设实起来、强起来,不断实现干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗。
坚定领导干部理想信念。对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的政治灵魂,是共产党人经受住任何考验的精神支柱。习近平总书记指出,“有了坚定的理想信念,站位就高了,眼界就宽了,心胸就开阔了,就能坚持正确政治方向,在胜利和顺境时不骄傲不急躁,在困难和逆境时不消沉不动摇,经受住各种风险和困难考验,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,永葆共产党人政治本色”。信仰信念信心是最好的防腐剂,是打不垮的钢铁长城。领导干部要坚定理想信念,修好对党忠诚的大德、造福人民的公德、严于律己的品德,把人民赋予的权力用来造福于人民,对标对表加强自我修炼、自我约束、自我改造,时刻自重自省、自警自励,学廉思廉践廉,正确处理公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系。
发展积极健康的党内政治文化。党内政治文化是物质、制度与精神层面相统一的有机体,是物质、制度与精神三个方面的分层展开和有机融汇。党内政治物质文化的载体有党旗党徽、革命旧址、人民英雄纪念碑、革命纪念馆、党性教育馆等。通过对党内政治物质文化的观瞻,增强对党史知识的全面认知,巩固对党的认同感与自豪感,增强党的凝聚力和战斗力。党内政治制度文化的载体为党内法规。要将廉洁文化制度作为党的制度体系的重要内容,使之与党内其他规章制度构成有机整体,相互契合,形成同向合力;要注重发挥廉洁文化制度的引导和规范作用。党的十八大以来,
2 党中央出台了《中国共产党廉洁自律准则》 《中国共产党党内监督条例》 《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,对严肃党内政治生活提出了系统全面的要求。要坚持宏观顶层设计与微观操作规则相结合,推动廉洁文化制度建设见实效。党内政治精神文化的载体是以中国共产党在各个不同时期形成的精神谱系为核心的最深层的党内政治文化,是涵养风清气正政治生态的内在支撑。中国共产党在新民主主义革命时期、社会主义革命和建设时期、改革开放和社会主义现代化建设新时期、中国特色社会主义新时代,形成了中国共产党的精神谱系,这些精神谱系是中国共产党宝贵的精神财富,必须传承和发扬光大。
加强领导干部家风建设。领导干部作为“关键少数”,其家风家教不仅关系一身之进退、一家之荣辱,而且关系一个地方、一个领域、一个单位的党风政风社风民风,是党风廉政建设的晴雨表。中华优秀传统文化蕴含着重视家风建设的基因。清朝初期杰出诗人、文学家,廉吏王士祯就很注重家风家规的传承。王士祯在其子王启汸被朝廷任命为唐山县令时,书写《手镜录》一册交给王启汸,《手镜录》由五十条从政箴言组成:“公子公孙做官,一切倍要谨慎、检点,做官自己脚跟须正,持门第不得。”“日用节俭,可以成廉。”“必实实有真诚与民同休戚之意,民未有不感动者”等,告诫王启汸做官不能有任何官僚特权思想,要厉行节俭、廉洁自律,要爱护百姓、关心百姓疾苦。百年党史上,无数共产党人也用实际行动践行着良好家教家风。如毛泽东的“恋亲不为亲徇私”,刘少奇的“我的子女绝不能搞特殊”,陈云的“以普通劳动者自居”等,老一辈无产阶级革命家言传身教、对家人、子女严格要求。领导干部要继承和弘扬中华优秀传统文化、革命前辈的红色家风,在家风建设上作表率,把修身齐家落到实处。
强化廉洁文化建设的责任主体。把强化责任主体作为抓手,抓住廉洁文化建设的“牛鼻子”,各地区各部门要担负起廉洁文化建设的政治责任,
3 把廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作布局进行谋划,建立廉洁文化建设统筹协调机制,久久为功抓好落实,推动新时代廉洁文化建设深入开展。通过强化责任主体,让领导干部牢固树立“抓好廉洁文化建设是本职,不抓廉洁文化建设是失职,抓不好廉洁文化建设是不称职”的理念,让领导干部真正做到以身作则、以上率下、敢抓敢管,切实把廉洁文化建设抓在手上,常研究、常部署,具体抓、抓具体,做到守土有责、守土负责、守土尽责。进一步强化廉洁文化建设的责任主体,需要出台配套的党内规章制度,细化廉洁文化建设的责任内容、责任落实、监督责任等,让廉洁文化建设落实落地,真正抓出成效。
工信局关于加强新时代廉洁文化建设的工作方案
关于对加强新时代公安系统廉洁文化建设的思考和体会 近日,努力刻苦学习了部党委《关于稳固全国公安队伍教育整顿成果推进政治建警全面从严治警的意见》,让我对以党的政治建设为统领,突出筑牢政治忠诚、去除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神、提升素质能力有了更为深刻的理解,让我对加强新时代廉洁文化建设有了更为清晰的认识,结合新时代好干部标准,我重点思考的是,青年警务外交干部到底该〞如何把握、如何做〞的问题。归结起来,主要有五方面体会。
一、要把握廉洁文化建设的严肃性,重点处理好刚性约束和软性约束的关系。
年初,党内专门刊载印发《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》〔以下简称《意见》〕,这意味着,廉洁文化建设具备异乎寻常的严肃性。通过学习感觉到,《意见》是 2010 年《关于加强廉政文化建设的意见》的拓展,是 2016 年新修订的《中国共产党廉洁严身律己准则》的深化。《意见》和《廉洁严身律己准则》一起形成了廉洁文化建设的刚性约束和软性约束。作为外交一线的警务干部,要始终坚持政治学习常态化,不间断增强政治意识、掌握政整治管理论、提高政治觉悟,对待这些刚性约束和软性约束,不能厚此薄彼,更不能顾此失彼,不能习惯性
地刚性约束认真对待、软性约束一般对待。既然纳入党内文件,就是党的决定,就要按照讲政治、讲规矩的高标准严格要求自我,让刚性约束不变形、软性约束不走样,努力在工作中做到踏石留印、抓铁有痕,不做〞两面人〞、〞墙头草〞,不能说一套、做一套,明一套、暗一套,耍小聪明,自以为是,切实做到知行合一。
二、要把握廉洁文化建设的双重性,重点处理好人性和党性的关系。
廉洁具备道德和党纪双重属性,尤其是《中国共产党廉洁严身律己准则》出台后,〞廉洁〞不再仅是道德修养、价值追求,更是党纪党规。〞廉洁严身律己是共产党人为官从政的底线〞。同时,〞做官先做人〞也是我们党一直以来强调的为官准则。延伸思考这一准则,就涉及一个人性和党性的问题。人性是党性的根底,没有好的人性,难有纯的党性,锤炼党性也是以修养人性为前提的。廉洁文化建设这一命题,一头贯穿着人性,一头连接着党性,具备做清白人、干净官的双重指向和深刻内涵。在践行廉洁理念的过程当中,注重从人性和党性联动的角度来理解和把握,将有助于让人性更淳朴厚实、让党性更纯粹真实,也有助于让人性提升有去向,让党性锤炼有来路。警务外交官要在日常小事小节上培养良好政治操守,做老实人、说老实话、办老实事,对组织胸怀坦荡,对同事以诚相待,秉公办事,遵纪守
法,切实做到有原则、守底线、讲规矩。只有这样才可以在大是大非面前不当糊涂人,在大风大浪中经受住考验。
三、要把握廉洁文化建设的辩证性,重点处理好自建和他建的关系。
廉洁文化建设本身存在着主体和客体的辩证关系。从廉洁文化建设主体性角度来看,党组织和党员是廉洁文化的主体,廉洁文化本身则是客体,这就需要党组织在廉洁文化建设中担当主纲,通过教育引导疏通的方式,充分发挥党员的主体作用。此种视角下,党员个体的自觉〞自建〞意识极为重要。假设从廉洁文化的建设视角来看,党组织是主体,而党员则是廉洁文化建设的客体,这就需要党组织通过管理监督的方式改造党员思想,形成廉洁文化建设的合力。此种情况下,党员个体自觉服从于组织的〞他建〞意识又相当重要。因此,把握辩证关系,处理好自建和他建的关系,就是更加主动地践行廉洁理念,更加自觉地接受组织的监督管理,实现在〞他建〞中〞自建〞,以〞自建〞促〞他建〞,使廉洁文化走上共建、共享之路。警务外交官要在建设社会主义现代化强国新征程上,牢牢把握〞公安姓党〞的根本属性,肩负历史赋予的使命责任,发扬钉钉子精神,一张蓝图绘到底。坚持正确政绩观,不仅有〞功成必定有我〞的担当,也要有〞功成不必在我〞的胸襟,努力将个人价值融入党和人民的事业之中,真正做一名政治上的强者,做对党忠诚、效劳人民、执法公正、纪律严明的公安铁军。
四、要把握廉洁文化建设的平衡性,重点处理好干净和干事的关系。
〞只有做到自身正、自身净、自身硬,才能力保既想干事、能干事,又干成事、不出事。〞这就是一个干净和干事的命题。廉洁文化建设,应该就是要求干部既要干净、又要干事,不能为了干事不干净,也不能干净不干事。干净是本分,对应着党的〞纯洁性〞要求;干事是职责,对应着党的〞先进性〞要求,两者并行,缺一不可,且都统一于〞忠诚〞之中,都表达着党的宗旨意识。因此,只有处理好干净和干事的关系,才算是廉洁文化建设的真正参和者。具体到国际执法合作任务中,就是要以前所未有的雷霆之势狠抓落实,把〞责〞放在突出位置,取得明显成效。第一个是明确责任划分情况,特别是主体责任和领导责任,层层压实,责任到每一个人。第二个是履职尽责。首先是〞敬责〞,尽责先尽心,对组织赋予的职责要有神圣感;然后是〞担责〞,自觉把职责扛牢抓实,不遗余力,勇挑重担;最后是〞守责〞,贵在坚守,持之以恒,慎终如始。三是严肃追究责任,绝不允许尸位素餐,杜绝一切不作为、无建树、不担当、乱作为,杜绝一切违纪违规行为。把本员工作做好,不因困难而打折扣,是应尽的责任;团结合作、守望相助,是共同的责任;化危为机、主动求变、开拓创新,是时代赋予的责任。警务外交官要在狠抓落实中践行初心使命,为国家担当、替国内分忧、让人民满意。
五、要把握廉洁文化建设的操作性,重点处理好〞八小时以内〞和〞八小时以外〞的关系。
〞一个人能否廉洁严身律己,最大的诱惑是个人,最难战胜的敌人也是个人。〞结合纪检部门通报的各类违纪违法案例来看,每名党员都有主动防范廉洁风险的意识,对黑白是非曲直也都清清楚楚、明明白白,但都没有战胜个人。其失败的时点多是〞八小时以外〞。因此,就微观个体角度来思考廉洁理念践行问题,比拟有用的措施之一应该是有意识地处理好〞八小时以内〞和〞八小时以外〞的关系。在〞八小时以外〞,更不能忘了〞八小时以内〞受过的教育,更要时时自警自励,严格遵守〞六项规定〞,严格防范〞破窗效应〞发生,切实做到廉洁严身律己、慎独慎微慎始慎终。不管在任何时候、任何情况下,警务外交官都必须在纪律作风建设上有更高的标准、更严的要求、更硬的措施,始终把政治纪律和政治规矩作为不可逾越的红线,充分认识守纪律、讲规矩不仅是〞紧箍咒〞,也是〞护身符〞,严格落实每一项管理规定和制度,严格遵守每一项工作纪律。
当前,我无时无刻不感受到中国日益走近世界平台中央,无时无刻不感受到〞以人民为中心〞理念所蕴含的至深情怀,无时无刻不感受到国际执法合作事业的发展和壮大,无时无刻不感受到警务外交队伍的蓬勃向上。警务外交官始终把维护国家和人民利益作为初心使命,锐意进取、扎实工作,矢志不渝、奋
力前行,始终高举〞和平、发展、合作、共赢〞的旗帜,赢得了驻在国政府、警方和海外侨胞、中资企业的肯定和赞许,我有幸成为其中一员而感到自豪,我有幸在新时代外交一线奋战而感到骄傲!也正是因为有了这样的经历,让我对警察职业有了更多的敬畏感、责任感和使命感,让我对国合事业有了更多的热爱和期许,让我对战胜履职中的困难和挑战有了更多底气和自信!
下步,我们将始终努力把警务联络工作放到国际执法安全合作事业中来谋划,抓住机遇、精准发力,打造新亮点、提供新动能,为实现第二个〞百年目标〞、推进〞安全中国〞建设、助力公安国际执法安全合作工作蓬勃发展,为党的二十大胜利召开创造安全稳定的政治社会环境作出新的更大奉献。
工信局关于加强新时代廉洁文化建设的工作方案
对加强新时代公安系统廉洁文化建设的思考 近日,认真学习了部党委《关于巩固全国公安队伍教育整顿成果推进政治建警全面从严治警的意见》,让我对以党的政治建设为统领,突出筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神、提升素质能力有了更为深刻的理解,让我对加强新时代廉洁文化建设有了更为清晰的认识,结合新时代好干部标准,我重点思考的是,青年警务外交干部到底该“如何把握、如何做”的问题。归结起来,主要有五方面体会。
一、要把握廉洁文化建设的严肃性,重点处理好刚性约束与软性约束的关系。
年初,党内专门印发《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》(以下简称《意见》),这意味着,廉洁文化建设具有异乎寻常的严肃性。通过学习感觉到,《意见》是 2010 年《关于加强廉政文化建设的意见》的拓展,是 2016 年新修订的《中国共产党廉洁自律准则》的深化。《意见》与《廉洁自律准则》一起形成了廉洁文化建设的刚性约束和软性约束。作为外交一线的警务干部,要始终坚持政治学习常态化,不断增强政治意识、掌握政治理论、提高政治觉悟,对待这些刚性约束和软性约束,不能厚此薄彼,更不能顾此失彼,不能习惯性地刚性约束认真对待、软性约束一般对待。既然纳
入党内文件,就是党的决定,就要按照讲政治、讲规矩的高标准严格要求自我,让刚性约束不变形、软性约束不走样,努力在工作中做到踏石留印、抓铁有痕,不做“两面人”、“墙头草”,不能说一套、做一套,明一套、暗一套,耍小聪明,自以为是,切实做到知行合一。
二、要把握廉洁文化建设的双重性,重点处理好人性与党性的关系。
廉洁具有道德和党纪双重属性,尤其是《中国共产党廉洁自律准则》出台后,“廉洁”不再仅仅是道德修养、价值追求,更是党纪党规。“廉洁自律是共产党人为官从政的底线”。同时,“做官先做人”也是我们党一贯强调的为官准则。延伸思考这一准则,就涉及一个人性和党性的问题。人性是党性的基础,没有好的人性,难有纯的党性,锤炼党性也是以涵养人性为前提的。廉洁文化建设这一命题,一头贯通着人性,一头连接着党性,具有做清白人、干净官的双重指向和深刻内涵。在践行廉洁理念的过程中,注重从人性与党性联动的角度来理解和把握,将有助于让人性更淳朴厚实、让党性更纯正真实,也有助于让人性提升有去向,让党性锤炼有来路。警务外交官要在日常小事小节上培养良好政治操守,做老实人、说老实话、办老实事,对组织胸怀坦荡,对同事以诚相待,秉公办事,遵纪守法,切实做到有原则、守底线、讲规矩。只有这样才能在大是大非面前不当糊涂人,
在大风大浪中经受住考验。
三、要把握廉洁文化建设的辩证性,重点处理好自建与他建的关系。
廉洁文化建设本身存在着主体和客体的辩证关系。从廉洁文化建设主体性角度来看,党组织和党员是廉洁文化的主体,廉洁文化本身则是客体,这就需要党组织在廉洁文化建设中担当主纲,通过教育引导的方式,充分发挥党员的主体作用。此种视角下,党员个体的自觉“自建”意识极为重要。若从廉洁文化的建设视角来看,党组织是主体,而党员则是廉洁文化建设的客体,这就需要党组织通过管理监督的方式改造党员思想,形成廉洁文化建设的合力。此种情况下,党员个体自觉服从于组织的“他建”意识又相当重要。因此,把握辩证关系,处理好自建与他建的关系,就是更加主动地践行廉洁理念,更加自觉地接受组织的监督管理,实现在“他建”中“自建”,以“自建”促“他建”,使廉洁文化走上共建、共享之路。警务外交官要在建设社会主义现代化强国新征程上,牢牢把握“公安姓党”的根本属性,肩负历史赋予的使命责任,发扬钉钉子精神,一张蓝图绘到底。坚持正确政绩观,不仅有“功成必定有我”的担当,也要有“功成不必在我”的胸襟,努力将个人价值融入党和人民的事业之中,真正做一名政治上的强者,做对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的公安铁军。
四、要把握廉洁文化建设的平衡性,重点处理好干净与干事的关系。
“只有做到自身正、自身净、自身硬,才能确保既想干事、能干事,又干成事、不出事。”这就是一个干净与干事的命题。廉洁文化建设,应该就是要求干部既要干净、又要干事,不能为了干事不干净,也不能干净不干事。干净是本分,对应着党的“纯洁性”要求;干事是职责,对应着党的“先进性”要求,二者并行,缺一不可,且都统一于“忠诚”之中,都体现着党的宗旨意识。因此,只有处理好干净与干事的关系,才算是廉洁文化建设的真正参与者。具体到国际执法合作任务中,就是要以前所未有的雷霆之势狠抓落实,把“责”放在突出位置,取得明显成效。一是明确责任,特别是主体责任和领导责任,层层压实,责任到人。二是履职尽责。首先是“敬责”,尽责先尽心,对组织赋予的职责要有神圣感;然后是“担责”,自觉把职责扛牢抓实,不遗余力,勇挑重担;最后是“守责”,贵在坚守,持之以恒,慎终如始。三是严肃追究责任,绝不允许尸位素餐,杜绝一切不作为、无建树、不担当、乱作为,杜绝一切违纪违规行为。把本职工作做好,不因困难而打折扣,是应尽的责任;团结合作、守望相助,是共同的责任;化危为机、主动求变、开拓创新,是时代赋予的责任。警务外交官要在狠抓落实中践行初心使命,为国家担当、替国内分忧、让人民满意。
五、要把握廉洁文化建设的操作性,重点处理好“八小时以内”与“八小时以外”的关系。
“一个人能否廉洁自律,最大的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己。”结合纪检部门通报的各类违纪违法案例来看,每名党员都有主动防范廉洁风险的意识,对黑白是非曲直也都清清楚楚、明明白白,但都没有战胜自己。其失败的时点多是“八小时以外”。因此,就微观个体角度来思考廉洁理念践行问题,比较有用的措施之一应该是有意识地处理好“八小时以内”与“八小时以外”的关系。在“八小时以外”,更不能忘了“八小时以内”受过的教育,更要时时自警自励,严格遵守“六项规定”,严防“破窗效应”发生,切实做到廉洁自律、慎独慎微慎始慎终。不论在任何时候、任何情况下,警务外交官都必须在纪律作风建设上有更高的标准、更严的要求、更硬的措施,始终把政治纪律和政治规矩作为不可逾越的红线,充分认识守纪律、讲规矩既是“紧箍咒”,也是“护身符”,严格落实各项管理规定和制度,严格遵守各项工作纪律。
当前,我无时无刻不感受到中国日益走近世界舞台中央,无时无刻不感受到“以人民为中心”理念所蕴含的至深情怀,无时无刻不感受到国际执法合作事业的发展和壮大,无时无刻不感受到警务外交队伍的蓬勃向上。警务外交官始终把维护国家和人民利益作为初心使命,锐意进取、扎实工作,
矢志不渝、奋力前行,始终高举“和平、发展、合作、共赢”的旗帜,赢得了驻在国政府、警方和海外侨胞、中资企业的肯定和赞许,我有幸成为其中一员而感到自豪,我有幸在新时代外交一线奋战而感到骄傲!也正是因为有了这样的经历,让我对警察职业有了更多的敬畏感、责任感和使命感,让我对国合事业有了更多的热爱和期许,让我对战胜履职中的困难和挑战有了更多底气和自信!
下步,我们将始终努力把警务联络工作放到国际执法安全合作事业中来谋划,抓住机遇、精准发力,打造新亮点、提供新动能,为实现第二个“百年目标”、推进“平安中国”建设、助力公安国际执法安全合作工作蓬勃发展,为党的二十大胜利召开创造安全稳定的政治社会环境作出新的更大贡献。
工信局关于加强新时代廉洁文化建设的工作方案
关于加强新时代廉洁文化建设情况的调研报告
廉洁文化,是在社会历史发展过程中以廉洁从政为载体的文化沉淀,融价值理念、行为规范和社会风尚为一体,反映人们对廉洁政治和廉洁社会的总体认识、基本理念和精神追求。廉洁文化建设面向全党全社会,是以党政机关和领导干部为重点,以培育廉洁价值理念为根本,以制度规范为支撑,以群众广泛参与的创建活动和文化产品为载体,是党内政治文化和社会主义先进文化的重要组成部分。日前,**省纪委监委宣传部调研组通过查阅文献、问卷调查、实地走访等形式,对当前廉洁文化建设实践探索情况开展了调研。
一、廉洁文化建设实践探索 **省积极发挥廉洁文化建设作用,着力营造崇尚廉洁、风清气正的社会环境和政治生态。调查统计,近年来**省挖掘梳理廉洁文化名人195位,其中历史文化名人 28 位、红色革命人物 167 位;创建廉洁历史文化景观39 处,其中古迹 13 处、故居 20 处、文物 6 处。
(一)继承传统历史文化中的廉洁文化元素。近年来,**省深入挖掘和传播优秀传统文化,通过举行书画巡展、交流讲坛和廉洁文化课堂等活动,引导党员干部提升思想境界,增强拒腐防变的免疫力。如,深入挖掘海瑞精神的时代内涵,通过举办学术研讨会、创作相关琼剧、开办专题展览等方式,多视角展现海瑞刚正不阿、铁腕执法、清正廉洁的一生;通过重建或修缮张岳崧、丘濬等历史名人故居,供后人缅怀清官廉吏之风骨。
(二)发扬优良家风家教中的廉洁文化因素。全省各地大力弘扬历史先贤的优良家风,注重传播当代好家风好家教,积极组织开展“树清廉家风·创最美家庭”活动,通过发出家庭助廉倡议书、开展家庭助廉教育、评选“最美家庭”、举办好家风好家训宣讲等措施,构筑廉洁文化家庭防线。如,三亚市深入挖掘王启正传统家风家训资源,打造了“启园”廉洁文化教育示范品牌,现已成为该市爱国主义和青少年教育基地。
(三)传承琼崖红色革命中的廉洁文化因素。琼崖纵队自 1927 年成立以来,在党的领导下不屈不挠,抗击日寇,配合解放军解放**岛,“二
十三年红旗不倒”的琼崖革命精神是宝贵的红色文化资源。近年来,全省通过组织党员干部赴革命纪念园、烈士故居瞻仰烈士遗迹、重温入党誓词等形式,缅怀革命先烈,学习英雄事迹,传承优良传统。
(四)弘扬社会主义先进文化中的廉洁文化因素。树立用生命诠释公仆本色的纪检监察干部牛开成、抗洪英雄李向群、以传统家规家训和革命道德教育热心育人的王启正等一批践行社会主义核心价值观的先进典型,引领社会良好风尚。全省各地通过举办廉洁文艺晚会、书法摄影展、廉洁主题演讲和诗词比赛,创作优秀廉洁主题文艺作品,建设廉洁文化主题的公交站台、公益长廊和文化广场,树清风、扬正气。
二、当前工作需要加强的几个方面 总体来看,党员干部和社会群众对廉洁文化的认同、认知程度,随着廉洁文化建设日益深入有了明显提升。但调研也发现,当前廉洁文化建设和传播方式仍然略显单一,尤其是新兴媒体技术运用还不广泛,还有较大提升空间。
(一)思想认识有待提高。主体责任落实还不够到位,部分地区和单位认为业务工作是硬指标,而廉洁文化建设是软任务,存在“一手硬一手软”现象。重形式轻内容的现象还不同程度地存在,各地在发挥地方特色与廉洁文化建设相结合、实现差异化发展方面做得还不够。有的地方廉洁文化理论研究着力较少,简单地把廉洁文化等同于廉洁文艺,为活动而活动,群众参与的热情自然不高。
(二)配套机制有待健全。从调研情况来看,当前尚未建立起政府投入为主、社会各方面资助的多渠道经费保障机制,导致有的工作局限于理论层面,无法付诸实际行动。廉洁文化建设相应配套的考核、监督和追责等工作机制有待进一步完善,各地不同程度存在缺乏制度性、系统性安排的问题,一些地方领导干部存在蜻蜓点水的应付思想和盲目攀比的跟风现象。廉洁文化建设缺乏有力的人才支持,尤其缺乏理论研究、艺术创作、文化宣传等方面高素质的复合型人才、专业型人才和专职型人才。
(三)传播方式有待创新。当前廉洁文化传播方式比较陈旧、单一,大多还依托传统的静态传播,或者在静态传播基础上叠加多媒体技术应用
的半动态传播,新媒体参与廉洁文化建设程度不高,传播对象以被动接受为主,缺乏深层次的互动交流。一些地方在廉洁文化传播过程中也未对受众进行细分,一定程度上存在说教化、灌输化的倾向,亲和力、吸引力、感染力不足。
三、守正创新做好新时代廉洁文化建设 “不想腐”本质上属于思想道德层面,解决的是价值观念上的问题,使党员干部因觉悟而“不想”,在这方面,“廉洁文化”有着不可替代的独特优势。在融媒体时代,通过将传统媒体的严谨性、权威性同新媒体的时效性、互动性有效整合,可以为新时代廉洁文化建设注入新的传播活力。
(一)加强组织领导,完善体制机制和人才队伍建设。一是构建党委统一领导、纪委监委组织协调、相关部门各负其责、广大干部职工和群众积极参与的工作格局。各级党委和政府要自觉承担起推进廉洁文化建设的主体责任,各级纪检监察机关要充分发挥组织协调作用,加强对廉洁文化建设的指导和监督检查,其他相关部门和群团组织要结合业务工作,发挥各自优势,密切配合,形成推进廉洁文化建设的合力。二是完善配套体制机制。要建立政府投入为主、社会各方支持的廉洁文化建设经费保障机制,切实保障实施廉洁文化建设精品工程、开展重大廉洁文化活动所必需的资金。要把廉洁文化建设纳入“两个责任”考核,作为巡视巡察、监督检查、述职述廉和政治生态报告的重要内容,确保有人管有人问,有考核有点评。三是加强人才队伍建设。要培养政治上靠得住、能力上过得硬的研究、创作和宣传人才队伍,从理论和实践的结合上探索解决廉洁文化建设面临的新情况、新问题,同时,大力扶持和奖励为廉洁文化建设作出突出贡献的单位和个人,保持廉洁文化建设的创新性和创造力。
(二)传统创新有机融合,丰富廉洁文化传播方式。一是要积极构建全媒体传播格局。在成熟运用传统媒体的同时,不断加强微信、微博、短视频、客户端等新媒体阵地建设,整合廉洁文化媒体资源,形成省市县(区)上下联动、多点策划生成、同步传播推广的媒体传播矩阵,增强廉洁文化阵地的渗透力,实现受众覆盖面的最大化。二是在传播形式上与时俱进。目前,H5、短视频、vlog、直播、VR/AR 等新媒体已经成为公众青睐的内
容体验方式,利用其丰富多样的信息和灵活多元的方式,将廉洁文化更加生动、广泛地传播给受众,增强廉洁文化建设的公众参与度、互动性和体验性。三是在传播内容上推陈出新。要注重分析传统媒体和新媒体各自的受众群体,针对其不同心理特点和接受习惯来准确制定传播策略和传播内容,同时注意发挥廉洁文化网络正向引领作用,积极主动策划分析、宣传输出新时代廉洁价值观念。
(三)深度挖掘文化资源,打造廉洁文化 IP。一个完整的文化 IP 应由内容层(文学、漫画、表情包、影视节目等)、变现层(电影、电视剧、游戏、网剧、动画等)和延伸层(主题公园、衍生品、主题展、旅游线路等)组成,应以内容高辨识度、个性鲜明程度和价值观影响度为主要特征。其中,决定廉洁文化 IP 能否持久的核心要素是价值观的输出,这也是廉洁文化建设的基础性工作。因此,要不断思考探索将廉洁文化资源转化为深度立体开发、具有较强传播力和价值观输出的文化 IP,打开廉洁文化建设可持续发展的新时代路径。如,以历史名人廉洁思想宣传为例,当前,可以考虑在宣扬清正廉明核心价值观的同时,对不同时代不同人物所承载的文化符号进行再创造,通过走进历史文献、走进文学作品、走进专家学者、走进家族后代等方式,深度挖掘故事,坚持内容为王,还原历史细节,赋予人物以生动的生活气息,在此基础上逐渐发展完善内容层、变现层和延伸层,打造具有地域特色、深度立体的廉洁文化 IP。