创建省级文明单位动员大会讲话稿精选同志们：为了进一步加强区政法委机关精神文明建设，认真落实《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》和《公民下面是小编为大家整理的创建省级文明单位动员大会讲话稿3篇,供大家参考。
创建省级文明单位动员大会讲话稿精选篇1
同志们：
为了进一步加强区政法委机关精神文明建设，认真落实《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》和《公民道德建设实施纲要》，努力建设一支优秀的公务员队伍，营建优美和谐的工作和生活环境，促进机关两个文明建设协调发展，经政法委书记办公会研究，今天召开创建省级文明单位动员会，对争创省级文明单位工作进行安排部署。
近年来，区政法委机关的精神文明建设工作，在区委的高度重视和正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，解放思想，实事求是，扎扎实实推进思想道德建设，深入开展群众性的精神文明创建活动，内强素质，外树形象，使我们政法委机关领导班子团结奋进，开拓创新，与时俱进，富有极强的战斗力和凝聚力，干部职工队伍精诚团结，务求实效，努力进取，廉洁奉公；环境建设“净、绿、亮、美”，整体工作业绩优异，为进一步把我们政法委机关的精神文明建设工作上水平、上台阶，确保省级文明单位创建成功，我讲四点意见：
一、统一思想，明确目标，增强创建意识
区政法委书记办公会充分认识到精神文明建设活动对推动各项工作，树立政法委机关形象的重要性，高度重视精神文明建设工作，把精神文明建设放到政治文明和物质文明同等的高度来看待，坚持不懈地抓好精神文明建设，用精神文明建设的强大动力，调动各方面的积极因素，创建优良作风，优异业绩，优美环境，提高政法委机关工作人员的整体水平，以此推动政法委工作的顺利开展。为了使全体党员干部充分认识到创建省级文明单位的重要性，政法委书记办公会议决定，今年要创建省级文明单位，并把创建省级文明单位活动与学习实践科学发展观教育活动有机的结合起来，做到两互补、两促进，并把创建省级文明单位列入20xx年的工作目标。要求大家增强创建省级文明单位自觉性，提高参与意识。创建活动领导小组办公室要定期组织学习《文明创建条例》、《公民道德实施纲要》，使机关全体人员进一步统一思想，提高认识，牢固树立“创文明单位，树政法委机关形象”的理念，做到从我做起，从现在做起，把树立文明新风记在心中，落实到行动上。
二、健全制度，完善措施，提高创建水平
一是加强领导，区政法委机关始终把创建省级文明单位作为加强自身建设的一个重要目标，常抓不懈。今年，为提升创建标准，保证创建成功，成立了以政法委书记李桂霞为组长的创建省级文明单位领导小组，切实加强对创建工作的领导。二是明确目标。为更好地落实创建任务，我们对照省级文明单位创建标准，结合政法委机关目标任务，制定了《驿城区政法委机关创建市省文明单位的工作规则》明确具体任务，责任落实到委、室和个人。三是加强督导，机关支部将创建文明单位列入学习日程。对当月的创建情况进行安排、总结、整改，并做为年终考核的一项重要内容，与全体的政法委机关工作目标一起进行考核。
三、抓好领导班子，带好队伍，夯实创建基础
在创建活动中，区政法委将狠抓干部队伍建设，努力提高干部职工的整体素质，打牢创建基础。一是抓学习，强化理论教育和思想道德教育。区政法委始终用邓小平理论，“三个代表”重要思想武装头脑，保持政治上的敏锐性，思想上的先进性，为全面提升党员干部的理论水平和自身素质，机关支部在政治学习上作到年有计划、季有安排，月有重点，周有主题，形成勤学习、爱学习的良好习惯，积极争创学习型机关，争当学习型干部”，使干部职工的政治理论水平有明显提高，为政法委机关工作任务的完成提供理论基础。二是抓队伍，树立政法委干部的良好形象。我们政法委机关的每位同志都是政法委机关的形象、政法委机关的窗口，我们要时刻用我们的言行去维护和树立政法委机关形象，为我们的创建工作争色添彩，要以正在进行的深入学习实践科学发展观活动为契机，加强学习，深化认识，认真总结，查找不足，进一步增强机关工作人员的亲和力和凝聚力，密切干群关系，构建和谐的工作环境。三是抓典型，弘扬无私奉献的传统美德。区政法委始终把坚持和完善抓好优秀政法委代表和先进代表小组典型事迹的宣传工作，形成机关全体同志积极学先进、当先进的良好氛围。机关要坚持开展送温暖、献爱心，党员干部帮扶贫困职工的活动，经常性地对老党员、老干部、困难户等弱势群体进行帮扶和救助。
四、规范管理，狠抓落实，营造创建环境
制度和管理是完成各项工作的基础和关键，有制度不加强管理，制度就不会发挥应有的作用；只抓管理没有完善的制度就会缺乏有规可依，二者相辅相成紧密不可分。为搞好这次的省级文明单位创建工作，我们进一步完善了《驿城区政法委机关管理制度》、《驿城区政法委机关采购物品、招待及财务管理制度》、《政法委机关车辆管理使用制度》，制定了《驿城区政法委机关创建省级文明单位的工作规划》及与其配套的有关规定，进一步明确和完善了政法委会以及各个科室，各个岗位的工作职责，工作制度。还要求我们机关工作人员必须做到“五个一、六个不让”，即：说好每一句话，办好每一件事，接好每一个电话，接待好每一个来访者，干好每一项工作；不让领导布置的事情在我手里拖延，不让正在处理的文件在我手中积压，不让各种差错在我手里出现，不让来机关办事的同志在我里受到冷落，不让任何小道消息在我这里传播，不让政法委机关的形象在我这里受到影响。只有这样，才能使我们机关的各项工作有章可循，有规可依，有序运行，才能提高我们管理的科学性，规范性。才能使我们工作出特色、出一流。在我们抓好机关工作规范的同时还要着手抓优美环境的营创和平安机关的建设。要以建立整洁卫生，规范有序的工作环境为目标，开展环境整治活动。搞好办公场所的亮化、净化，达到协调优雅、美观。努力实现以构建和谐、相互关爱，积极进取的良好工作氛围的目标，使我们机关每一个人都成为“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”的模范，在整个机关形成弘扬正气，奋发向上的良好局面。
争创省级文明单位是我们政法委机关精神文明建设的必然要求，也是我们今年政法委机关工作的一项重要内容，同时也是我们每个机关干部职工的共同责任。只有我们在政法委会、政法委党组的领导下齐抓共管，齐心协力，稳定进取，扎实工作，严格管理，强化责任，我们争创省级文明单位的目标一定能够实现。
创建省级文明单位动员大会讲话稿精选篇2
同志们：
加强精神文明建设是深入学习实践科学发展观的具体体现，是构建和谐校园的迫切要求，也是提升我院社会声誉的重大举措，对于推动学院科学发展具有重要意义。 根据《河南省文明单位建设管理条例》的有关规定，我院的省级文明单位到今年已经5 年届满。为了深入贯彻党的xx大精神，以精神文明建设活动带动各项工作再上新台阶， 学院已将重新申报创建省级文明单位列入今年的重点工作。今天，我们召开这次大会，主要是对我院创建省级文明单位工作进行动员和部署。根据会议安排，下面我就省级文明单位创建工作讲几点意见。
一、统一思想、提高认识，进一步明确精神文明建设工作的重要意义
精神文明是社会进步和发展的根本性标志，是中国特色社会主义的重要特征。 我国高等教育承担着为社会主义现代化建设培养合格建设者和接班人的重任，是先进生产力、先进文化的前沿阵地，理应成为社会主义精神文明建设的示范窗口。文明单位是一项综合性荣誉称号，开展文明单位创建活动是促进物质文明、精神文明、政治文明、生态文明协调发展的重要途径和载体。 校园文明建设代表一个学校的形象，反映一个学校的风气，体现一个学校的综合办学水平，影响一个学校的竞争力。因此，我们要充分认识精神文明建设和创建省级文明单位工作的重要性和必要性，切实增强创建省级文明单位的责任感和紧迫感。
(一)创建省级文明单位是深入贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的客观要求。
科学发展观是指导发展的正确世界观和方法论，是我们在各项工作中必须长期坚持的重要指导方针。科学发展观强调以人为本、全面协调可持续发展，要求经济发展、社会发展和人的全面发展相统一，物质文明建设、政治文明建设和精神文明建设相统一。 党的xx届四中全会提出了“构建社会主义和谐社会” 的重要论断，提出了构建民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的和谐社会的共同愿景。高校是培养德、智、体、美全面发展的社会主义事业建设者和接班人的摇篮，是构建社会主义和谐社会的重要阵地。因此，加强文明校园建设、争创省级文明单位既是贯彻落实科学发展观的具体体现，也是和谐校园建设的具体落实。
(二)创建省级文明单位是全面提升师生思想道德素质、培养高素质人才的需要。
高校是高素质人才的汇集地，也是展示人类文明的重要窗口。高校担负着培养人才、传播文明的神圣使命，在道德建设上应该率先垂范。省委书记卢展工在去年全国两会上提出了“三平”精神，即：“平凡之中的伟大追求，平静之中的满腔热血，平常之中的极强烈责任感”。“三平”精神充分体现了社会主义核心价值体系的内涵和特征，对教育系统而言，它既是广大教师和教育工作者理想信念、生活态度、工作责任的精髓所在，也是对全省广大教师和教育工作者品质修养、情操风范、思想境界的内在要求，学习贯彻“三平”精神，对提高我院师生文明素质，推进文明创建工作具有重要的指导意义。我院自20xx年被命名为省级文明单位以来，广大师生员工的思想道德素质总体上是好的，但与省级文明单位的要求还有一定的差距。这就要求我们必须切实增强广大师生的文明意识，真正提升我校的文明水平。
(三)创建省级文明单位是凝聚人心、促进学院发展的重要举措。
一个学校的文明形象，是学校综合实力的重要组成部分，也是学校发展水平的集中体现。校园文明建设作为一种强大的精神力量，体现了师生员工的精神境界和追求，体现了全校师生的共同意志，能使全校师生心往一处想，劲往一处使，从而形成强大的向心力和凝聚力。当前我国高等教育发展已驶入高速发展的快车道，各高校都在千方百计地改善办学条件，提高办学水平。在这种竞争日趋激烈的形势下，我们作为新组建的一所本科高校，底子比人家薄，牌子没人家硬，面临的压力是不言而喻的。学院要想生存和发展，就必须凝心聚力，加快建设和发展步伐；还要努力打造学院良好形象，扩大学院知名度。创建省级文明单位，巩固、提升我校文明层次既是学院发展目标的有机组成部分，也是促进学院发展的必备条件。
二、明确任务、扎实工作，全面推进我院省级文明单位创建工作
这次我们申报创建省级文明单位，是在20xx年至20xx年省级文明单位任期届满的情况下重新申报的。院党委、行政对校园精神文明建设一贯高度重视，近年来，我们加强对文明创建工作的组织领导，加大建设投入，强化思想政治教育，深入开展了一系列群众性文明创建活动，使精神文明建设工作取得了较为显著的成绩。学院先后荣获 “ 河南省思想道德建设先进单位”， “河南省大中专毕业生就业工作先进单位”、“全国大学生社会实践先进单位”等多项荣誉称号，在思想政治教育、行风评议、 党风廉政、校园绿化和安全保卫等方面连续多年来被评为省级、市级先进集体等。这些成绩和荣誉为我们创建省级文明单位打下了较为坚实的基础。但同时，我们也应清醒的看到我们自身存在的差距，找准我们工作中的薄弱环节。目前，省委、省政府对省级文明单位的要求标准越来越高，文明单位指标控制越来越严，各申报单位创建的力度越来越大。这就要求我们在看到成绩、坚定信心的同时，一定要认清形势，看到创建工作面临的新情况、新问题，这就需要我们一定要采取更加切实有效的措施，以更加丰富多彩的创建活动推动学校精神文明创建工作。
我们这次创建省级文明单位的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，贯彻落实党的xx大关于推动社会主义物质文明、精神文明、政治文明、生态文明协调发展，构建社会主义和谐社会等重要思想，按照省级文明单位管理条例和考评细则，以实现规范化管理为着力点，以创建优美、和谐、文明的工作、生活环境为基础，以提高师生员工的文明素质为关键，把创建省级文明单位工作作为加强我院内涵建设、提升综合实力的重要载体，努力使我院成为社会主义精神文明建设的示范窗口。我们的创建目标也很明确，就是要通过深入开展创建活动，营造良好的文明氛围，形成良好的校风、教风和学风，提高学院的社会知名度，确保以优异的成绩达到省级文明单位标准，以创建促管理、以创建促和谐、以创建促进步、以创建促发展。
为保证各项创建工作的有序开展，院党委研究制定并且已经在上半年印发了《中共河南工程学院委员会、河南工程学院创建省级文明单位实施方案》，明确了创建工作的目标任务、方法步骤和工作措施。我在这里着重强调几项重点工作：
一是要加强各级领导班子建设。 精神文明建设要靠领导班子的坚强领导来推动。领导班子坚强有力、廉洁勤政是精神文明建设的标准之一。要认真落实各项工作制度和各项管理规定，坚持民主集中制原则，努力提高各级领导班子成员贯彻执行党的各项路线、方针、政策和学院重大决策的自觉性，提高政治理论修养、政策水平和处理实际工作的能力，力求把领导班子打造成一个团结奋进、互相信任、互相支持、求真务实、善于开拓创新、富于凝聚力和战斗力的坚强领导集体。各级领导班子要高度重视精神文明建设，发挥好带头表率作用。
二是要加强师生员工的思想道德建设。 思想道德建设是精神文明建设的重要组成部分，也是高校德育工作的重要内容。要坚持用社会主义核心价值体系武装和教育广大师生员工，坚定建设有中国特色社会主义的信念。要坚持育人为本、德育为先，进一步加强和改进大学生思想政治教育，深化思想政治理论课教学改革，推进中国特色社会主义理论体系“三进”工作。要贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，牢记“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范，大力开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，大力培育和弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新精神为核心的时代精神，不断提高全校师生的文明素质。要以师德建设为重点，强化教师职业道德教育，提高教师的思想政治觉悟，使广大教师自觉树立献身教育、爱岗敬业的师德风范，为人师表，教书育人，真正成为学生成长、成才的引路人。
三是进一步抓好文明环境建设。 环境是催生和提升生产力的重要因素，也是促进和推动事物发展的重要条件。和谐、文明、卫生、优美、安全的校园环境既是衡量校园文明程度的标尺，也是精神文明建设的重要内容。校园文明环境建设应该包括软环境建设和硬环境建设。相对于校舍和资金等硬性的、“看得见摸得着”的物质条件来说，软环境是指作为大学有机组成部分的精神的方面，也就是文化建设部分，如大学的理念、大学的宗旨、大学的传统以及学风校风等，是指一所大学的整体精神和风貌，是一所大学的内在品质。这既体现在对大学制度和大学管理模式的合理性和效率的追求中，也体现在全体师生的行为方式和校园风貌之中。一所大学必须有自己的境界，有自己的崇高使命和追求，有自己的精神品位。在学院的建设发展历程中，广大师生团结奋斗，积累了许多宝贵的精神财富，形成了一些具有我院特色的大学精神。对这些好的传统，我们要发扬好，要通过创建活动，进一步宣传、进一步凝练，并使其为广大师生所认同和践行，成为学院改革和发展的精神支撑和强大动力。具体来说，就是要在制度上建立有效的人才培养机制，建设良好的人才培养环境和学术环境。要加强对全校党员和广大师生员工的马克思主义理论学习，发挥校报、广播站、网络等校园媒体的作用，利用丰富多彩的文体活动，活跃文化生活，用马克思主义占领思想文化阵地，从而抑制消极思想和低俗文化对学校的侵蚀，优化校园文化环境；要培养师生员工对学校的归属感和自豪感，凝聚全院师生的精神力量，形成自己特有的大学精神，促进良好的学风、教风、校风的形成。
在硬环境建设方面，要按照按照“净、绿、亮、畅、美”的要求，进一步加强校园、教室、宿舍、生活区及办公场所的绿化、净化、美化建设，加强校园网、广播站、宣传栏、阅报栏等校园宣传舆论阵地和文化活动设施建设，努力创造优美、和谐的育人环境。
四是要扎实开展群众性文明创建活动。 文明单位创建活动的主体是师生员工，生命力在于全校师生员工的共同参与。要把广大师生员工作为精神文明建设的主体，尊重他们的主体性，调动他们的积极性，关注他们遇到的实际问题，多做理解人、温暖人、鞭策人的工作。在广泛动员、全员参与的同时，要以优良的党风促进精神文明建设，注意发挥好领导和骨干的表率、示范作用，发挥好基层党组织以及广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用，把精神文明建设贯穿到师生员工工作、学习、生活的实际中去，引导他们立足岗位，服务大局，以主人翁的荣誉感和责任感，从自己做起，从小事做起，共创文明校园，共享文明成果。一是要在党员干部中广泛开展“创先争优”活动，在广大师生员工中深入开展争当 “文明教工”、“文明学生”，争创“文明处室”、“文明家庭”、“文明班级”、“文明宿舍”等文明系列创建活动，以增强师生的凝聚力，提高师生的综合素质，展示师生的精神风貌；二是要组织举办学术讲座、演讲比赛、书法比赛、歌咏比赛、文艺演出等丰富多彩的校园文化活动，促进校园文化建设，促进大学生思想道德素质、科学文化素质和健康素质协调发展；三是要深入开展大学生社会实践活动，认真组织大学生志愿者社会服务和社会实践活动，引导大学生深入基层、服务“三农”，使他们在实践中接受教育，增长才干；四是要切实做好大学生就业指导服务工作，积极引导、鼓励毕业生到基层、到西部就业，到祖国最需要的地方去建功立业；五是要及时了解、掌握师生在工作、学习和生活中遇到的实际困难和问题，有针对性地做好扶贫帮困工作；六是要使全院师生踊跃参加各种文明创建活动，在参与过程中受教育、长才干，大力宣传文明典型的先进事迹，充分发挥榜样的模范带头作用，努力形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风尚。
三、加强领导、精心组织，确保省级文明单位创建工作取得实效
人心齐、泰山移。创建省级文明单位是一项复杂的系统工程，涉及到学院各个单位和全体师生，也关系到每一位师生的切身利益。各部门和全体师生要树立大局意识和全局观念，按照工作职责和创建活动实施意见确定的任务，全力做好相关工作，要真正形成合力，整体推进。
一要加强组织领导。 为加强对学院精神文明建设工作的领导，院党委重新调整了精神文明建设指导委员会，全面负责创建省级文明单位的组织领导和检查落实工作。调整后的精神文明建设指导委员会人员组成为：
主任：秦树理、胡卫民
副主任：邢天来、齐毅、李春英、耿广智、董浩平、周蓬、许瑞超、卢奎、李晓春、张春书、李东风、周福义、李顺阁、齐健康
委员：解伟、丁富云、李宝涛、刘永涛、刘英岩、李伟年、闪惠琴、耿时晓、常超、马保国、贺金凤、徐丽萍、牛吉平、靳中魁、宋志敏、王生交、王宏、任重、张喜昌、石玉、胡军旗、李爱民、姚云普、严广松、杨明明、王正根、蔡崇田、王铁、邰国民、吴彦学、张建国、税伯琪、赵保生、刘学锋、李振军、田正军、赵芳林、彭跃利、刘伟坤、谢国军、张文敬、赵军花、王保圈、李营建、乔法州、杜国荣、朱喜军、王毅、周蓉、王国际、王延伟、崔树军、邵献伟、王新莉、徐其兴、蒋瑞波、曲宏山、方建印、段文平、张贯一、王保林、郭宝林、陈涛、桂玉、王利利、姚洁、张建平、柏杏丽
精神文明建设指导委员会下设办公室，具体负责校园精神文明建设日常工作。办公室设在党委宣传部，李宝涛任办公室主任。
为切实做好本次文明创建工作，经院党委研究，院文明办专门成立了综合组、秘书组、学习培训组、创建活动组、环境整治组、安全保卫组六个工作小组，分工负责各项创建任务。
综合组具体负责调研联络、宣传发动、创建环境和文化氛围建设、规范校内形象标识等工作。组长为李宝涛。
秘书组负责创建材料收集整理、汇编，文明知识手册、文明创建试题编印、相关文件起草、考评接待服务等工作。组长为解伟。
学习培训组负责各项学习培训、组织参加创建考试和民主评议工作。组长为刘永涛。
创建活动组负责组织开展校园文体活动、校内文明评比活动、规范各办公室内部布局，开展对荆垌村的文明对口帮扶活动等工作。组长为闪慧琴。
环境整治组负责校园环境绿化、美化，部分建筑的清洗、粉刷等工作。组长为马保国、胡军旗。
安全保卫组负责师生安全意识和法律知识教育，校规校纪教育，校园综合治理，校园交通管理等工作。
目前，各个工作组已经进入到了工作状态，各项准备工作正积极地向前推进。各个单位也要尽快成立相应组织，明确任务，强化责任，切实做到创建工作有目标、有要求、有人抓、见实效。学校创建活动无论是环境改善，还是文体活动，具体内容都比较多，各单位负责人要切实负起领导责任，按照任务指标划分，对每一项工作都要提出明确要求，责任到人，保证件件有结果。同时，要根据创建实施方案，结合部门工作实际，切实采取有力措施，积极开展文明创建活动，把精神文明创建各项工作落到实处。
二要广泛宣传，营造氛围。 要采取多种形式深入宣传，广泛发动，使全院师生员工都能了解文明单位创建工作的必要性、重要性和紧迫性，都能认识到自己在创建活动中的作用和责任，使创建活动深入人心，成为师生的自觉行动，形成人人关心、支持、参与创建活动的良好氛围。同时，要注意发现、培养和树立典型，加强宣传，充分发挥先进典型的示范带头作用。
三要健全机制，加强检查。 完善的制度是精神文明建设卓有成效的重要保证。深化精神文明建设，要注重加强制度建设，只有从制度建设着手，努力形成精神文明建设的长效机制，努力实现文明单位建设的科学化、制度化、规范化，才能取得实实在在的成效。对创建工作要进行动态管理，要做到任务明确，考核严格，落实有力，既要有目标要求，又要有落实措施，还要注重反馈和检查。要做到人人头上有目标，个个肩上有担子，充分调动广大师生的积极性和主动性，圆满完成创建工作的各项任务。活动结束后，学院将对本次的创建工作进行认真总结，并将创建工作任务完成情况作为年度考核、评优的重要依据。
同志们，今天的大会，既是动员会，也是誓师会。我院重新申报创建省级文明单位的号角已经吹响，全院师生员工要立即行动起来，全力以赴地投入到创建省级文明单位的工作中，高质量、高标准地完成创建工作的各项任务，确保创建省级文明单位目标的实现。我相信，只要全院师生员工齐心协力、扎实工作，我们的目标就一定能够实现。
创建省级文明单位动员大会讲话稿精选篇3
同志们：
创建省级文明单位，是我们多年以来的战略举措和崇高追求。自20xx年启动全国文明城市创建工作以来，我们始终坚持把文明创建作为贯彻科学发展观的一个载体，加强商务工作的各项建设，推动商务经济又好又快的发展。下面我讲关于创建省级文明单位的四个问题：
一、认识创建的意义
为什么要开展创建省级文明单位？有三个方面的重要意义。一是树立商务形象的需要。创建省级文明单位是树立商务形象的重大举措，我局是市政府的工作部门，是经济工作的主导部门，商务形象很重要，过去几年通过大家的共同努力商务系统树立了良好的形象，但是形象无止尽、工作无止尽、事业无止尽，我们要继续做好工作，特别要树立很好的商务形象。二是事业发展的需要。长沙市商务工作经过多年的努力，无论是在商务经济的指标或是商务经济的质量以及商务经济发展的基础上我们都做了大量的工作并且取得了较好的影响，商务事业发展按照“”期间的目标要求我们要进一步抓好精神文明建设、政治文明建设，两手抓，两只手都要硬，促进商务事业进一步发展，实现“”期间商务事业的发展目标。三是商务队伍建设的需要。我们在警示教育基地进行参观教育活动，大家产生了很多想法和共鸣，受到了深刻的教育，这也是创建省级文明单位的教育方法和手段。我们队伍的素质经过多年锻炼，已经成为了一支过的硬的队伍，但是也不能说明我们中间没有这样或那样的问题，所以我们要通过创建省级文明单位这个活动把我们队伍的环境做好、做硬，进一步提高队伍的素质。
二、明确创建内容
一要抓好思想建设。我们所有的工作最基础的是思想建设，所以我们要树立正确的人生观、价值观。比如我们在警示教育基地进行参观教育活动看到的，洞庭湖工程管理局的局长，年轻有为很优秀，但由于思想出现问题毁了自己的人生也毁了自己的大好的前程。抓文明创建不是只抓文明创建，抓省级文明单位也不是为了这个称号而创建，我们首先要抓好自身的思想文明建设。
二要抓好组织建设。组织建设包括组织创建省级文明单位的班子以及内部建立健全的思想政治工作方面的思想建设和我们为了商务发展要求的组织建设。
三要抓好作风建设。作风建设的基础是纪律问题。为基层、企业、群众服务，这才是作风建设中作重要的内容，同时，还主张提出做一事、想一事、议一事和办事要诚实、实事求的作风建设。商务事业的发展和创省级文明单位的建设重点的就是抓作风建设。
四要抓好机关建设。包括机关的形象、标识、机关的文化建设等。今年下半年我局机关开展将机关文化建设，商务局的精神应该要通过大家的意见、专家的授课、专业的机构来体现出来，在我局机关营造一种精神的境界，一种价值的追求，一种目标的取向，一种向上的氛围。
五要抓好业务建设。我们创建省级文明单位最终的目标是要促进商务事业的发展，所以我们各项经济指标包括质量指标必须完成而且必须超额完成。根据第一季度的商务形势分析，我们有好的方面也有困难的方面。我们有很多指标达到了百分之二十、百分之三十，但是有很多指标也需要进一步加强工作，最近我到了8个外贸企业调研，去了广交会，感觉外贸今年形势很好，我们第一季度增长了百分之四十几，商务经济的指标以及商务经济的发展更是我们创建省级文明单位的重要内容。
三、鼓足创建信心
我们创建省级文明单位是有基础，创建信心来自三个方面。一是工作的基础。通过这么多年的努力，创建省级文明单位的基础还是很好的。二是队伍的基础。我们商务系统的队伍不论从班子到中层到干部职工员工是很不错的。三是发展的基础。虽说今年有些指标会遇到一些困难，有些工作难度会加大但是总体上还是较好，我相信通过大家的共同努力、扎实工作是完全可以完成的，而且必须完成并且超额完成。我局在工作中、发展中、队伍中以及创建省级文明单位还有差距，这些差距需要我们要通过努力来改进来达到要求。
四、达到创建要求
一、加强组织领导。创建工作不是一个部门、两个部门，也不是综合性部门的事，是我们全局干部职工包括二级机构各个处室大家的事，我们人人有责任。在创建过程中加强组织领导是我们大家的事情，包括各个处室各个支部。主要组织工作是机关党委和相关综合处室，但是同志们要特别注重配合和支持好，自己带好头。下一步工作是资料汇总，有些工作要全面开展，有些活动要按部就班进行，大家一定要支持和理解，共同完成工作任务。
二、明确创建责任。明确相关处室和二级机构的责任，我们必须按照责任的要求做好落实好工作。
三、精心组织创建。我们要开展的活动，要整理的资料，要达到的要求很高。所以局办公室在开展活动方面要一个一个阶段、一件一件任务、一条一条要求安排好、部署好、检查好、落实好，不能把任务挤压在最后面，要按照时间来安排，把工作做好。在工作多、内容多、工作任务艰巨的情况下，大家更要抓好、落实、提高工作效率。
四、实现创建目标。我相信，通过我们大家的努力到20xx年上半年，获得长沙市商务局省级文明单位的称号是没问题的。大家辛辛苦苦一年，要拿回奖牌，同时体现奖牌的价值。相信通过党委的领导，同志们的努力，大家共同艰辛的工作，创建省级文明单位的工作任务一定会完成好。
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