下面是小编为大家整理的人大领导干部落实全面从严治党主体责任情况报告表（完整）,供大家参考。
人大领导干部落实全面从严治党主体责任情况报告表
领导干部落实全面从严治党责任情况报告
现将我 20xx 年以来落实全面从严治党责任的情况报告如下：
一、加强学习，切实担负起全面从严治党的政治责任。
新形势下，面对“四种考验”、“四种危险”，全面从严治党、奋力推进中国特色社会主义伟大事业，仍然一靠思想、二靠纪律。中央颁布实施新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，是推进“四个全面”战略布局的纪律保证，也是保持反“四风”、正党风、反腐败、倡清廉的定力，落实管党制党的重要保证。《准则》和《条例》既为党员干部树立看得见、够得着的高标准，又划出了不可碰触的底线。作为一名党员领导干部必须增强思想自觉和行动自觉，学深悟透、把握实质，切实做到内化于心、外化于心。要坚持理想信念宗旨“高线”，要坚守党章党规党纪“底线”，时刻对照《准则》校正自己的思想行为，用《条例》警醒自己不越雷池半步，做到时时铭记、事事坚持、处处上心。20xx 年 12 月，我从**局到***局工作，不论是在**局还是在**局，我对自己所从事的工作都能做到兢兢业业、一丝不苟，自觉用党性原则对照自己，用党纪国法规范自己，不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾、违法之事不干，做到清清白白从政、堂堂正正做人。在实践中，经得住考验、抗得住侵蚀、守得住灵魂。通过不断的学习和实践，磨砺了自己的意志和品格，不断自我约束、自我改造和自我完善，保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性，保持了共产党员的先进性，切实为全局党员干部增强党性修养和作风建设树立了榜样，为建设高效、务实、清廉的规划队伍起到积极的推动作用。
二、严于律已，率先垂范，使“一岗双责”制落到实处
无论是在**局作为肩负主体责任的一把手，还是在**局承担分管责任的副职期间，我始终做到时刻绷紧廉洁自律这根弦，认真贯彻执行“一岗双责”制，保持高度的清醒，认真学习并严格遵守党风廉政建设的制度，自觉带头讲党性、重品行、做表率，凡是要求其他同志做到的自己先做到，严格遵守党政干部十不准要求，做好自身的廉洁自律。一是突出思想教育，增强廉洁自律的意识。以加强思想教育为基础，筑牢思想道德防线，增强廉洁自律意识，将集体教育和自我教育相结合，着重提高政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题的能力，提高政策业务和行政管理水平能力，不断增强廉洁从政意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。二是突出责任落实，用层层责任网络来保证工作的落实。细化党风廉政建设责任，强化党风廉政建设的组织领导，层层分解责任，逐项明确任务，逐级传导压力，着力解决干什么、怎么干的问题，做到边界清、责任明，切实守好各自的“责任田”，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。三是突出廉洁自律，做勤政廉政的表率。牢记“四自”（自重、自省、自警、自励），处理好“三个关系”（付出与得到、事业与个人价值、全局利益与局部利益），切实落实“三严三实”。严格遵守廉洁自律和廉洁从政的各项规定，自觉接受党组织、人民群众和社会各界的监督，时刻审视自己的身份和责任。我始终保持廉洁务实的作风，经济上不伸手、生活上不出丑，不做与党员干部身份不相符的事情。严格执行个人重大事项报告制度，没有利用职权违反规定干预和插手工程建设活动，没有为个人谋取私利，始终保持了一个党员干部的良好形象。
三、立足本职，敢于担当做好服务
我始终坚持“常规工作抓重点，特色工作抓创新，基础工作抓长效”的思路，严格遵循“无总规、无规划”原则，统筹协调，真抓实干，知难而进，迎难而上，
较好地完成了各项工作。
认真抓好党务工作、人事管理和干部教育管理工作，扎实推进学习型班子建设，制定《领导干部上讲台实施方案》，先后组织主持讲党课、形势报告和专题技术讲座等，落实《意识形态责任制细则》和绩效考核，扎实开展“两学一做”和“履职尽责督促检查”回头看工作。健全完善了机关党委和机关支部。按照市委组织部有关文件精神和局党组要求，完成了机关部分干部轮岗调整工作，大力提升和调动了干部职工的业务素质和工作积极性。
扎实抓好“五城同创”，对**路路段进行了整治规划设计，深入路段现场指导，推进升级改造工程，将超越红线的老旧房屋纳入**区棚改计划，在“攻坚”活动中，组织全局干部轮流上路，全天候巡查。积极参加全市菜市场、公厕改造、黑臭水体等整治规划。“五城同创”工作完成圆满，受到市委市政府高度评价。
深入帮扶企业了解生产状况、困难及要求，在“双万”工作组的推动下，帮助**环保加速推进产品销售疲软困难，根据实际情况规划了厂区周围公交线路站点和公共服务设施布点工作。深入**公司总部，积极帮助完成厂区选址、前期规划等工作，有效推动了“双万”工作又好又快落实，成效明显。去年，成功引进了**集团、**有限公司，并正在落地建设。
进一步推进行政审批制度改革，修订完善了《**市城乡规划管理技术规定》，简化并优化行政审批和项目核实流程，配合建立全市统一、规范、高效的联审平台。加强窗口工作人员作风建设，强化纪律意识，杜绝各种违规违纪现象。强化服务意识，坚持优质服务、微笑服务，对待办事群众热情耐心，做到有礼有节，树立窗口良好的精神风貌。强化质量意识，严格按照法律法规规定和行政服务中心办件管理要求，扎实开展行政许可审批工作。强化效率意识，在保证工作质量的同时，努力提高工作效率，彻底杜绝办事拖拉、积压办件等不良现象。强化廉
洁自律意识，在审批工作中阳光、透明，依法审批，禁止违规操作、推诿扯皮、敷衍塞责、故意刁难等行为发生，树立清正廉洁的窗口对外形象。
四、存在的不足和今后努力的方向
（一）进一步增强学习主动性，通过政治理论和业务学习不断提高自身的理论素质和业务素质，把全面从严治党的责任落到实处。
（二）进一步加强党组织建设，统一思想，改进作风，创新举措，充分调动工作积极性、创造性和主动性；加强对下属单位的管理，使从严治党责任落细落实。
（三）进一步强化管理，不断完善人事管理制度，特别是在执行落实各项制度上加大力度，发挥制度的功能作用。
人大领导干部落实全面从严治党主体责任情况报告表
党员干部 落实全面从严治党主体责任情况报告 两个月来，在市委、区委的正确领导下，我带领 XXX党委班子明确职责，带头遵守廉洁自律的各项规定，抓好全面从严治党主体责任的落实。现将具体情况报告如下：
一、落实基层党建工作第一责任人职责 自觉把党的政治建设摆在首位。以 XXX 新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大全面从严治党战略部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活、党的路线方针政策和民主集中制等制度的执行，守纪律、讲规矩，做到对党忠诚、襟怀坦白，听党指挥、为党尽责。坚持全面从严治党重要工作亲自部署，重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。尤其是“XXXX、XXXX”XX 教育开展以来，带领 XXX 党委班子落实好“四个对照”、“四个找一找”，在 X 期读书班中坚持问题导向，保证 XX 教育各项规定动作不走样。通过班子及班子成员问题清单研讨会解决突出问题，达到了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的具体目标，在思想、政治、作风、
能力、廉政上都有扎扎实实的收获。主持召开涉及全面从严治党议题的党委会两次，部署党员干部全面从严治党任务分工，力图做到责任到人到事。严格按照民主集中制原则贯彻“三重一大”集体决策制度，健全工作决策机制，从自己做起，杜绝一言堂。
二、督促班子成员履行好“一岗双责” 为督促班子成员践行“一岗双责”，指导广大党员干部抓好党建工作，坚持与领导班子成员、中层和基层干部进行谈心谈话、履职谈话和廉政谈话，为全体党员干部宣讲《学习纲要》。坚持抓早抓小抓预防，加强监督检查，及时发现、提醒、纠正领导班子成员、党员干部存在的苗头性、倾向性问题。及时贯彻落实学习中央、市委和区委关于全面从严治党的重大决策。坚持把纪律挺在前面，自觉维护党纪严肃性，不断增强纪律意识和行动自觉，现以对班子成员、科室主任进行党风廉政建设谈话两轮，发现苗头性问题及时提醒、告诫，构建班子成员团结一致、凝心聚力的干事氛围。
三、不断加强党风廉洁建设和反腐败工作 坚决纠正管党治党失之于宽、失之于松、失之于软的问题，对在党的建设和党的事业中失职失责党组织和党的领导干部，依纪依规严肃问责。责成镇纪委抓住“关键
少数”，盯住重点事、重点问题，对履行管党治党责任不严格的责任人，动真碰硬，问责从严。在管好自己的同时，高度重视家风建设，廉洁修身、廉洁齐家，严格要求配偶、子女和亲属。坚决反对圈子文化和好人主义、力戒形式主义、官僚主义之风。在全镇党员中深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育、政治品质和从政道德学习教育。在XX 教育第二期学习中，重点研读党章、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》，明确红线，带头做到讲政治、顾大局、守纪律、正作风，并认真执行严守各项工作纪律，坚决杜绝不作为、不担当、不负责现象。
四、坚持把全面从严治党的各项要求落到基层 树立一切工作到支部的鲜明导向，认真对照《准则》和《条例》要求，紧密结合 XXX 实际，以此次 XX 教育工作为抓手，增强支部内在动力，提升支部谋划业务发展、解决自身问题的能力。充分发挥党务工作者作用，坚持严字当头、重点发力、问题导向、以上率下，加大对各支部党建工作监督指导力度。严肃认真开展党内生活，不断净化党内政治生态，努力把上级针对全面从严治党的各项决策部署转化为推动 XXX 工作的实际成效。
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落实全面从严治党主体责任情况报告（局党组）
2018 年，市 X 局党组坚持把纪律和规矩挺在前面，不断强化党内监督，切实推动全面从严治党向纵深发展。
一、强化思想教育，提高思想自觉和行动自觉
一是深入学习贯彻党的十九大精神。
二是推进“两学一做”学习教育工作。
三是扎实推进理论中心组学习工作。
四是严守党的政治纪律和政治规矩。
二、加强组织领导，构建完备的责任落实体系
一是明确工作任务，推动责任落实。
二是坚持以上率下，引导责任落实。
三是强化督查管理，倒逼责任落实。
三、注重源头预防，提高党员干部廉洁从政意识
一是持续强化党性锻炼。
二是抓牢意识形态工作。
三是完善廉政防控机制。
四是充分发挥约谈能效。
四、 扎紧制度牢笼，严格落实管党治党各项要求
一是严格执行民主集中制原则。
二是坚持落实用制度管人用人。
三是贯彻落实《准则》《条例》。
五、加强作风建设，营造风清气正的干事创业环境
一是开展专项行动整治工作。
二是严格落实上级各项规定。
三是树立正确选人用人导向。
四是开展“XXX 大走访”活动。
总体来看，8 2018 年，市 X XX 局落实全面从严治党主体责任，仍存在一些问题和不足。
一是思想认识还有偏差。
二是工作机制还不完善。
三是载体抓手不够有力。
2019 年，我们将进一步推动全面从严治党的落实一是更加注重政治理论学习；二是更加注重工作机制建设； 三是更加注重监督措施创新；四是更加注重工作作风转变。
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领导干部全面从严治党主体责任情况的报告
2020 年，在 xx 党委的正确领导下，本人深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、认真贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神，以落实党要管党、全面从严治党要求为主线，把主体责任牢牢抓在手上、扛在肩上，推进全面从严治党向纵深发展，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，努力将党建工作成效转化为最大化的发展优势，为企业持续健康高质量发展提供了坚强有力的政治保证。现情况报告如下：
以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神、学习贯彻习近平总书记关于网络强国建设重要讲话、指示批示精神和党中央重大决策部署为重点，领会贯穿其中的治国理政新理念、新思想、新战略，不断加深对“四个自信”、“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局、新发展理念的认识和理解，进一步统一思想认识，全面把握党的纲领和优良作风，始终牢记共产党员的义务权力，切实增强纪律意识、规矩意识,针对工作部署，2020 年召开党员大会 12 次，支部委员会议 12 次，党课 4 次，主题党日 15 次，使党建工作质量得到明显提升。
党建质量提升促进了党支部的战斗堡垒作用。党员领导干部率先垂范、发挥带头作用，加强党性修养，勇于担当责任，主动接受监督，当好标杆，做好表率。认真履职尽责，坚持思想从严、教育从严，不断夯实全面从严治党的思想基础。细化责任内容、落实举措、时间要求；建立按照清单时限和要求实行线下时时提醒督办的动态机制，真正推动主体责任层层落实，形成闭环管理。
重大事项均需通过“三会一课”讨论决策。通过线上、线下多种形式开展学
习教育活动，通过组织全体党员学习《中国移动 2020-2022 年党建工作规划》、《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》、《习近平在十九届中央纪委四次全会上重要讲话精神》等文件精神，提高了党建工作质量，使包括党风廉政、防腐倡廉等工作有效落实并且进行了党委委员选举、先进评选等党建工作。
努力提高自身素质，开展向身边优秀党员学习活动，树先进典型，提高党员责任意识，保证党员先锋模范带头作用更加明显的体现在实践工作中。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效率为落脚点，特别是在理论联系实际、指导实践上下“真功夫”，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。提高学习的自觉性，加强思想理论和业务素质的培养。加强本职岗位工作业务的学习，树立创新的精神，立足现有条件，刻苦钻研，勤奋工作，树立爱岗敬业的的理念。服从领导，团结同志，求真务实，尽心尽责，不断提高自身的综合素质。以良好的精神风貌做好工作中的每一件事，虚心学习，不断丰富自身工作经验，把尽职尽责、尽心履职的宗旨观念真正落实到工作中去。
面对面谈心谈话即是我党优良传统，也是了解员工关心员工的重要途径，对密切联系员工、维护员工关系大有裨益，做到“心连心”，心里装着员工，和员工打成一片，了解员工所思、所想、所做、所为。
积极参与公司组织的反腐倡廉教育活动，增强教育的针对性和实效性，促进干部员工遵纪守法、廉洁从业。
持之以恒抓好中央“八项规定”精神的贯彻落实，紧盯元旦、春节、“五一”、端午、中秋、国庆等关键时间节点严明纪律要求，并落实到支部班子各成员，做到律人律己。
严格按照相关文件规定，如实向党组织报告个人有关事项，本人、配偶、子
女及其他亲属不存在经商办企业并与中国移动及关联企业存在业务往来问题。巡视反馈没有针对本人的问题，本人也未接到组织约谈或函询。
特此汇报，请领导批评指正！
人大领导干部落实全面从严治党主体责任情况报告表
落实全面从严治党主体责任情况报告 XXXX 党委
（2018 年 7 月) 中共 xx 区委：
根据区委、区纪委的统一部署，结合建管局实际，现将局机关党委及第一责任人“两个责任”落实情况汇报如下：
一、党组书记履行党风廉政建设主体责任个人廉洁自律情况
作为党组书记及局机关党委书记，我 一是讲政治。在思想上、行动上始终与上级党委保持高度一致，主动接受监督，自觉维护班子团结，严格执行民主集中制、党务政务公开制、工作例会制、财务管理制等制度，带领班子成员在其位谋其政，齐抓共管，推动各项工作协调发展。
二是守规矩。在重点项目建设中，始终坚持走程序、讲规矩，重大事项及时请示报告，“三重一大”事项，民主讨论，集中决策，时刻从大处着眼，小处着手，力争做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。
三是重廉洁。深知“为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，为事重在实”，因而我常常自重、自省、自警、自励，规范自己的从政行为。
二、局机关党委落实全面从严治党主体责任情况
（一）坚持原则，强化平时考评结果运用
一是确定了局领导班子清单。局领导班子清单提出了领导班子 2017 年度履职尽责的项目名称、工作措施、责任主体和完成时限。
二是确定了班子 成员个人清单。根据局领导班子成员岗位职责分工、年度工作任务和工作项目，并明确每个工作项目的项目名称、工作措施和完成时限。
三是根据科级干部岗位职责分工，确定了其他科级干部个人清单，全年坚持 1 月向区纪委上报 1 次开展工作情况。四是主动接受并整改了区纪委在巡察中发现问题共计 5 个大方面/33 个具体项目清单。
（二）加强建设，突出落实三个强化
今年以来，局机关党委根据区委、区纪委检查发现两级班子成员中均不同程度地存在“一岗双责”履行不到位问题，突出表现在重业务忽视党风廉政建设。针对这一实际，局党委今年一开始就按照“三个责任清单”的要求，采用“三个强化”来夯实“两个责任”，即：
一是强化责任意识，切实抓好党风廉政建设。具体是抓好制度建设、抓好思想教育、抓好作风建设、抓好纪检监察工作。
二是强化干部工作，认真做好党支部换届工作。注重严明纪律、注重正确导向、注重发扬民主、注重依法办事。
三是强化表率作用，严格执行廉洁自律各项规定。管好自己、管好班子成员、管好配偶、管好子女和身边的工作人员。
（三）强化管理，注重突出个人行政能力
今年，局机关党委按照年初制定的将系统干部职工培养成学习型、研究型、实践型、创新型队伍的工作计划， 一是公开曝 光了建管办的杨云文、工程科的王保国两例履职不力反面典型。通过反面典型教育党员，督促党员养成学习型、研究型、实践型、创新型的好习惯； 二是始终坚持“真情爱护干部、严格管理干部”这个原则，大胆使用姜学军、周俊、肖海峰、张卓等靠得住、有本事、会团结的干部。
三是坚持党管人才，加大人才培养力度，以能力建设为主线，采取实践锻炼、在职学习等多种方式，形成多层次、多渠道的教育培训格局，增强干部培训的针对性和实效性。
三、局党组书记履行主体责任“第一责任人”情况
2017 年，我认真履行“第一责任人”责任，对党风廉政建设工作敢抓敢管， 一是通过深入基层采取约谈的形式，与局属单位（科室）负责人进行工作座谈，全年展开座谈会 20余次，约谈单位（科室）负责人 100 余人次。通过召开座谈会进行约谈，局属单位（科室）负责人明确了从严压实“两个责任”的重要性。
二是采取层层签订责任状，即局主要负责人与局分工领导签订廉政建设责任书；分管领导与相关科室签订廉政建设责任协议；局相关科室与施工单位廉政建设责任合同。通过层层签订廉政建设责任协议（合同），在局系统内形成了岗位个人向领导负责、分管领导向下服务、下级（局属单位和科室）向上级保证的严压实“两个责任”工
作体系，全年 23 项重点建设工程/70 多项市政零星改造工程均在阳光下实施。
三是督促局机关制定了《机关食堂工作人员实行绩效管理规定》《局机关临聘人员管理及责任考核办法》，完善了《局机关工作人员请销假制度》，调整了局班子成员的工作分工。通过完善制度进一步传导了压力，推动了“两个责任”落实制度化、规范化，确保了“两个责任”履责有痕、倒查有据。
四是不断强化问责追究。坚持把问责摆在更加突出的位置，全年对 1 名不合格党员进行了除名，共通报 9 例迟到早退人员，2 例不担当、不作为问题，并问责了涉及问题的 4 个党支部，构建起“失责必问、问责必严”常态。
四、存在的问题和不足
一是廉政工作还不够规范。主要表现在：廉政工作责任条款过于笼统，照搬上级的分解办法，结合自身业务工作不够，有的没有进行责任考核，有的考核指标不科学、考核标准把握不严，存在政策界线不明确，追究责任程度把握不准，裁量处理时随意性较大。
二是奖惩还不够分明。有时出现抓与不抓是一个样、抓好抓坏是一个样现象。
三是追究责任还不到位。存在“好人主义”现象，如局机关工作人员出工不出力，或者上班签个到就回家干家务活（个别人还回到自家店铺打理生意）等，未进行责任追究。
五、下步工作思路及举措
（一）针对廉政工作责任规范不强问题
一是对照廉政工作标准，在具体工作中寻找突破。不断提高监督实效，发挥廉政建设工作监督“四两拔千斤”的作用。
二是对照廉政工作标准，把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，坚持把反腐倡廉工作与城市建设管理的业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
三是局机关党委书记和局属单位党支部书记作为第一责任人，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要信访案件亲自督办，坚持一级抓一级，层层抓落实，把党风廉政建设各项任务落实到实际工作中去。
（二）针对廉政工作责任意识不强问题
一是明确职责定位。要在组织党员干部贯彻学习党的十八届五中、六中全会和十九大及习近平系列重要讲话精神，熟练掌握和正确处理好本职工作、监督权限之间的关系； 二是局机关党委要引导党员干部自学，通过自学提高廉政建设是全面从严治党的重要环节的认识。
三是处理好履行主体责任与监督责任形成合力问题。按照上级廉政工作要求，根据局不同时期的重点工作任务，组织实施监督执纪问责工作，避免两张皮，从根本上把廉政建设抓紧抓实。
（三）针对身边腐败现象时有发生问题
一是通过“自身找、相互帮、领导管”的方式，从源头上控制身边腐败现象的发生。
二是通过领导干部转变作风，
现场督促整改趁机多打饭、要求食堂服务员多打菜后打包带回家问题。
三是通过建章立制，形成用制度管人的长效管理机制。
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落实全面从严治党主体责任情况报告
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按照区委关于落实全面从严治党主体责任的相关文件要求，XX 区某单位党支部对照《XX 市 XX 区党风廉政建设主体责任和监督责任清单》，严格落实全面从严治党主体责任各项工作，现将具体情况总结汇报如下。
一、强化理论学习和警示教育
(一)加强理论学习教育。制定中心组学习计划、坚持“周五学习日”制度，从制度上保证学习时间、加强交流讨论，并及时根据区委学习内容进行调整。深入贯彻学习中央关于全面从严治党的有关文件精神、习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九大精神，强化学习效果。教育和引导党员干部树立共产主义信念，切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识，促使全体党员干部廉洁自律。
(二)加强党纪党风警示教育。严格践行“三严三实”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”，完善作风建设制度措施，推动作风建设常态化、长效化。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等法规制度，把纪律和规矩挺在前面，加强对党员干部的日常教育管理监督。
二、加强党内政治生活
(一)推进“两学一做”常态化。深入落实《区委“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，扎实推进学习教育常态化制度化。把抓好学习贯穿始终，并将学习情况作为年度考核、评先评优和领导干部选拔任用的重要依据。
(二)落实民主生活会、组织生活。严格落实《关于从严落实党内组织生活的八项制度》，坚持落实组织生活制度，规范党内组织生活，严格召开组织生活会、划分党小组，把局机关党员干部划分为两个党小组。
(三)扎实基层党建工作。利用好党员发挥作用平台。通过在职党员进社区、“接力
沈汝波，为民做好事”等活动，拓宽普通党员发挥作用平台。同时，以“远学系统英模，近学身边标兵”等活动或载体，营造学先进、当先进氛围。
三、抓好重点责任落实
(一)落实承诺制度。局党支部书记严格落实从严治党主体责任要求，增强支部书记第一责任人的唯一性，增强主动意识、主业意识、主责意识，全面、全员、全程落实“一岗双责”制度。健全完善“一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实”的党建工作格局，让人人肩上有任务、个个心中有压力。
(二)坚持定期研究分析制度。局党支部定期召开，研究全面从严治党工作落实措施，根据工作开展情况及时提出改进措施，确保全年工作顺利完成。
(三)执行“双报告制度”。严格执行“领导干部有关事项报告制度”，认真落实“民主集中制”，发挥支部会议作用，对于重大事项，均由集体讨论决定。充分发挥职能作用，定期听取工作汇报，分析研判形势，
指导和督促党风廉政建设和反腐败工作。
(四)落实谈话制度。一把手不定期与各股室负责人谈心谈话，谈话内容包括贯彻执行党的路线、方针、政策和决议以及各项工作部署落实情况、全面从严治党主体责任工作开展情况、遵守廉洁自律各项规定情况、遵守和执行廉洁自律准则和中央八项规定精神方面的情况等。领导干部能加强对分管部门党员干部的日常教育管理监督，通过定期谈话、实地了解等形式，及时掌握思想和工作情况。
人大领导干部落实全面从严治党主体责任情况报告表
落实全面从严治党主体责任情况报告
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，严格履行全面从严治党第一责任人责任，把全面从严治党贯穿于党的建设和党内生活各方面，推动全面从严治党各项措施落到实处。现将有关情况汇报如下：
一、履行职责情况 （一）带头管党治党，压实主体责任。切实担负起全面从严治党主体责任，成立了党建领导小组，多次在党组会议上进行安排部署，坚持把全面从严治党与XX“三服务”工作同部署、同推进、同考核。班子成员认真履行分管责任和“一岗双责”，出台了《XX2020 年党建工作要点》，下发了 2020 年重点工作、创新工作责任分工，实行党建和业务工作清单化管理，明确班子成员、科级以上干部和支部委员会成员既要抓好分管的业务工作，又要抓好分管股室的党建和全面从严治党工作，确保全面从严治党责任落到实处。
（二）坚持政治统领，落实上级精神。始终同党中央保持高度一致，坚决落实党中央各项决策部署和习近平总书记对山东工作重要指示要求，深入学习贯彻十九大、十九届五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严肃党内组织生活，严格落实“三会一课”制度，对党员进行经常性教育管理，认真落实换届选举、党费收缴等工作。今年以来，共组织党员大会 XX 次，支部委员会议 XX 次，党小组会议 XX 次，党员领导干部讲党课 XX 次、微党课 XX 次。
（三）筑牢思想阵地，狠抓意识形态。认真履行意识形态主体责任，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入《XX2020 年机关党建工作要点》，制定《XX 党组意识形态工作责任制实施办法》，党组成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。2020 年，共在 XX 次党组会议上传达全区宣传思想文化会议、舆情研判会商会议等上级部署精神。坚持从全区视野出发，及时关注经济民生领域的一些苗头性现象，特别是网络舆情情况，努力做到早预见、早发现。
（四）抓班子带队伍，凝聚组织力量。一是调整优化党组织成员结构。转出党员 XX 人，转入党员 XX 人，接收预备党员 XX 名、入党积极分子 XX 名、入党申请书 XX 份，发展优秀人才，吸收新鲜血液，提升组织活力。二是加强对干部职
工的教育管理。制定 2020 年理论学习计划，调整理论学习成员，组织开展办公室党组理论中心组集体学习XX次；高标准打造理论学习中心组学习精品示范课，教育引导办公室党员干部忠诚于党的信仰；将党员日常学习与主题党日相结合，狠抓理论学习；积极通过学习强国供稿系统进行供稿，目前已供稿 XX 篇。三是提高精神文明建设活力。打造了“XX”文明实践志愿服务品牌，宣传政务公开知识；疫情期间，XX 与帮扶村、共建社区群众并肩作战，做好疫情防控宣传和外来人员劝导工作，助力打赢疫情防控攻坚战；深化志愿服务活动，共开展志愿服务活动 XX 次，累计服务时长 XX 小时。
（五）优化政治生态，严抓党风廉政。始终坚持把党风廉政建设工作列入党组班子重要议事日程，及时召开党风廉政专题会议，传达学习有关领导讲话和上级文件精神，对党风廉政建设工作进行全面安排部署。结合本年度实际制定了《XX2020 年度党风廉政和反腐败斗争工作要点》，完善了 XX《“一岗双责”责任清单》，强化责任担当意识，明确班子成员和科级以上干部成员既要抓好分管的业务工作，又要抓好分管股室的党风廉政建设，把党风廉政工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”，确保党风廉政建设责任落到实处。深入开展谈心谈话、述责述廉等工作，加强对干部的教育管理。严格落实中央八项规定精神，大力精文减会，以区政府及区政府办公室名义发文XX 件，比去年同期减少 XX 件；建立会议审批和报备制度，压缩会议时间，简化会议程序。加强公务用车、财务、办公用房管理，不组织无公函接待，不超标准接待。大力压减三公经费，圆满达成节支 XX％的目标。
二、存在的主要问题 （二）党风廉政建设缺乏硬措施。方法途径单一，主要模式还是开会、签订责任书、发文，对促进党风廉政建设主体责任落实缺乏针对性、实效性的手段，距离各级要求还有一定差距。对党员干部的日常监督在落细落实上做的还不够，批评教育针对性不强，红脸出汗、咬耳扯袖的作用发挥不好。
（三）主体责任落实不到位。“一岗双责”落实不到位，抓业务工作力度大，抓党风廉政建设工作投入精力少，习惯于上级布置什么就完成什么，没有做好与办公室工作实际和单位性质相结合的工作。在落实意识形态工作责任制时，对政府办公室意识形态的特殊性、系统性、科学性研究不深入，推动意识形态工作与业务工作融合不够，在贯彻落实上级会议、文件精神时缺少独创性的东西。
三、下一步工作打算 （一）狠抓责任落实“不甩手”。组认真履行党风廉政建设和全面从严治党主体责任，进一步强化责任意识和担当精神，统筹安排，分工协作，各司其职，各负其责，各党组成员把廉政建设和全面从严治党与业务工作紧密结合起来，既要抓好分管的业务工作，又要抓好党风廉政建设和全面从严治党工作，将“一岗双责”落实到位。
（二）狠抓教育管理“不放松”。坚持“严”字当头，突出办公室特色，依托党建图书馆、廉政文化长廊等载体，组织开展讲党课、观看警示教育片等活动，加强对党员干部的教育管理，真正管好领导干部、带好党员队伍。
（三）狠抓党风廉政“不懈怠”。认真落实党风廉政建设主体责任，督导落实好各项纪律规定，在抓好办公室业务工作同时，更要抓好党风廉政建设工作，将“一岗双责”落实到位。坚持 “严”字当头，严格执行民主集中制和“三重一大”事项有关规定。强化党员教育管理，重视积极分子培养、发展对象确定、预备党员转正、组织关系转移和党费缴纳等工作，严把各个关口。严肃党内组织生活，把党员干部的管理融入日常工作中，在潜移默化中增强组织纪律性，提升组织战斗力。
人大领导干部落实全面从严治党主体责任情况报告表
落实全面从严治党主体责任情况报告
2021 年是***体育的丰收之年、辉煌之年，在市委、市政府的坚强领导和全市人民的大力支持下，市***局党组带领体育系统广大干部职工认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及十九届历次全会精神，牢固树立以人民为中心的发展思想，奋力推进体育强市建设，竞技体育奋勇争先、群众体育蓬勃发展、体育产业活力焕发，各项事业取得丰硕成果，荣获全国*****荣誉称号，被**省委省政府通报表扬。
一、以党的政治建设统领作风建设 （一）提升理论武装，筑牢政治思想防线。政治上的坚定来源于理论上的清醒。政治能力的提升，要有足够的理论素养支撑。市体育局党组始终坚持把学习放在十分突出的位置，作为安身立命之本。持之以恒把学习新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，在学懂弄通做实上下功夫、见成效；深入学习习近平总书记考察福建考察期间、青海、西藏、陕西榆林、山东等地重要讲话精神以及对全面从严治党工作指示批示精神，今年以来党组中心组集中研讨学习 14 次，准确领悟政治内涵、政治要求，确保领会无偏差、落实不走样；大力弘扬马克思主义学风，坚持理论联系实际，深入调查研究，化理论为方法，以此指导推动工作、解决矛盾问题，实现新思想、新理论到实际工作的转化。
（二）加强政治历练，传承红色基因。为深入开展党史学习教育，局党组充分利用好我市红色资源，采取走出去请进来的做法，我亲自给全体党员上党课、带头组织开展了先进楷模讲党课、听老党员讲奋斗历程、到党性教育基地现场教学、开展青少年运动员“我唱红歌给党听”等系列教育活动，全覆盖、多形式推动党史学习教育走心、走深、走实。组织开展了 2 场“***********”庆祝中国共产党成立 100 周年舞台党课，沉浸式实景表演极富感染力。带头参加“*********”市直机关合唱大赛，在全系统组成 76 人的参赛队伍，以一首《*******》夺得合唱大赛**等奖。
（三）聚焦干事创业，激发履责热情。今年是“十四五”开局之年，奥运年、全运年、市运年，体育任务艰巨而繁重，千钧重任在肩头。局党组保持强烈的政治担当，不折不扣贯彻落实市委、市政府决策部署，聚焦贯彻全市“****”工作体系发展，全力以赴做好体育强市各项工作，在锻造更具影响力的现代化国际滨海城市中体现体育担当和工作水平。
二、落实主体责任，从严管党治党 （一）加强履职尽责，狠抓执行落实，在转变作风中实现新提升。上半年进行的安全生产督查、经济责任审计和政治巡察，是对体育局工作的全面问诊把脉和政治体检，更是对体育系统履职尽责的有力指导和鞭策。局党组思想高度一致，全系统主动配合，在正视问题、积极应对、真抓实改中，进
一步增强党统领一切的思想认识，坚决贯彻执行市委市政府工作部署，落实全市作风建设推进会议精神，领导干部带头干，亲自抓，积极主动解决问题，确保各项工作任务按时高质量完成。
（二）坚持表率示范，强化责任落实，加强服务型机关建设。坚持党务政务公开，认真兑现服务承诺，自觉接受群众监督。强化“权力就是责任”“机关就是服务”“干部就是公仆”意识，完善干部考核奖惩制度，实行经常性考核与年度考核相结合，增强机关活力，提高执行能力。
三、狠抓意识形态工作，牢记廉洁从政意识。
（一）党风廉政建设不断加强。年初，召开体育系统 2021 年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，下发了《*******》《*****》《********》。局党组与各直属单位签订党风廉政建设责任书，层层压实全面从严治党主体责任特别是“一岗双责”责任。
（二）扎实做好意识形态工作。严格落实《********》（新修订），层层落实意识形态工作责任制，细化意识形态工作责任清单,把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入年度工作要点，纳入重要议事日程，纳入对各党支部党建工作督查考核的重要内容，推动意识形态各项工作规范化常态化，保证意识形态各项工作扎实到位。守好意识形态阵地，充分利用已有党建实体阵地（每个单位的党性教育基地）和网络阵地（局网站、微信公众号、联合各大主流媒体），建设具有强大传播力引导力影响力公信力的主流舆论，牢牢掌握意识形态领导权、管理权和话语权。
四、存在不足 。
（一）全面从严治党和严抓意识形态方面还有不足。仍然有部分党员干部觉得体育系统抓训练、搞赛事、拿金牌才是头等大事，对党建引领业务推动业务的认识还有不足，与适应新时代管党治党的要求还有差距，基层党组织发展存在不均衡。
（二）在保障和改善民生上存在薄弱环节。组织引导市民参与全民健身活动覆盖面不够广，赛事活动群众关注度、参与率不高，参与人群相对固定，项目设置单一老套，公益普惠性的大众健身项目比赛组织的不够多。此外，当前城乡体育发展不均衡，农村体育工作薄弱。
（三）底线意识还需要继续加强。对于举办体育赛事安全工作的思想认识，还存在“重效果、轻安全”的现象，过于追求赛事本身的比赛体验、赛事影响、社会效益，忽略对安全工作的一抓到底和底线思维，对赛事全过程安全工作缺乏专业监管。
五、下步工作打算 （一）以更严的要求落实管党治党责任。坚持把学习贯彻十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，与党风廉政建设相贯通，切实把思想和行动统一到讲话精神上来。结合党史学习教育，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，进一步提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。不断督促基层党组织切实扛起管党治党
主体责任，要求各单位主要负责同志认真履行第一责任人职责，既“挂帅”又“出征”，把党的建设与推动体育工作同谋划、同部署、同考核，实现主体责任层层压实。
（二）坚持“问政”思维, , 将督导考核贯穿始终。以巡察督查、专项检查为“镜子”，以电视问政、政务热线、民生热线、网上民声等各渠道反馈意见为“镜子”，以深入基层大走访、大排查，聆听群众反映问题为“镜子”，自我剖析，检视工作，认真查摆在思想境界、工作成效、执行力等方面存在的问题，校准干事坐标、提升干事能力。
（三）牢固树立底线意识。一是严守党风廉政底线。持之以恒纠“四风”、转作风，结合贯彻落实全市作风建设推进会精神，用实际行动回答好市委主要领导提出的“七问”，从局党组做起，领导干部亲自抓、带头抓，逐一对照检查，抓好整改落实，发挥好“头雁效应”。二是切实负起安全生产工作主体责任。对赛事安全组织大起底式的自查自纠整改，建立“熔断机制”，加强组织赛事安全生产工作培训。三是落实疫情防控责任。着眼在常态化疫情防控中谋划发展，针对当前疫情形势，突出体育场馆、运动队重点环节，实施封闭式管理，严格管控线下体育赛事活动，落实防控要求，坚持应急突发处置和适时动态调整相统一，将疫情对体育工作的影响降到最低。
人大领导干部落实全面从严治党主体责任情况报告表
领导干部落实全面从严治党责任情况报告
现将我 20**年以来落实全面从严治党责任的情况报告如下：
一、加强学习，切实担负起全面从严治党的政治责任。
新形势下，面对“四种考验”、“四种危险”，全面从严治党、奋力推进中国特色社会主义伟大事业，仍然一靠思想、二靠纪律。中央颁布实施新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，是推进“四个全面”战略布局的纪律保证，也是保持反“四风”、正党风、反腐败、倡清廉的定力，落实管党制党的重要保证。《准则》和《条例》既为党员干部树立看得见、够得着的高标准，又划出了不可碰触的底线。作为一名党员领导干部必须增强思想自觉和行动自觉，学深悟透、把握实质，切实做到内化于心、外化于心。要坚持理想信念宗旨“高线”，要坚守党章党规党纪“底线”，时刻对照《准则》校正自己的思想行为，用《条例》警醒自己不越雷池半步，做到时时铭记、事事坚持、处处上心。20**年*月，我从**局到***局工作，不论是在**局还是在**局，我对自己所从事的工作都能做到兢兢业业、一丝不苟，自觉用党性原则对照自己，用党纪国法规范自己，不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾、违法之事不干，做到清清白白从政、堂堂正正做人。在实践中，经得住考验、抗得住侵蚀、守得住灵魂。通过不断的学习和实践，磨砺了自己的意志和品格，不断自我约束、自我改造和自我完善，保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性，保持了共产党员的先进性，切实为全局党员干部增强党性修养和作风建设树立了榜样，为建设高效、务实、清廉的规划队伍起到积极的推动作用。
二、严于律已，率先垂范，使“一岗双责”制落到实处
三、立足本职，敢于担当做好服务
我始终坚持“常规工作抓重点，特色工作抓创新，基础工作抓长效”的思路，严格遵循“无总规、无规划”原则，统筹协调，真抓实干，知难而进，迎难而上，较好地完成了各项工作。
认真抓好党务工作、人事管理和干部教育管理工作，扎实推进学习型班子建设，制定《领导干部上讲台实施方案》，先后组织主持讲党课、形势报告和专题技术讲座等，落实《意识形态责任制细则》和绩效考核，扎实开展“两学一做”和“履职尽责督促检查” 回头看工作。健全完善了机关党委和机关支部。按照市委组织部有关文件精神和局党组要求，完成了机关部分干部轮岗调整工作，大力提升和调动了干部职工的业务素质和工作积极性。
扎实抓好“五城同创”，对**路路段进行了整治规划设计，深入路段现场指导，推进升级改造工程，将超越红线的老旧房屋纳入**区棚改计划，在“攻坚”活动中，组织全局干部轮流上路，全天候巡查。积极参加全市菜市场、公厕改造、黑臭水体等整治规划。“五城同创”工作完成圆满，受到市委市政府高度评价。
深入帮扶企业了解生产状况、困难及要求，在“双万”工作组的推动下，帮助**环保加速推进产品销售疲软困难，根据实际情况规划了厂区周围公交线路站点和公共服务设施布点工作。深入**公司总部，积极帮助完成厂区选址、前期规划等工作，有效推动了“双万”工作又好又快落实，成效明显。去年，成功引进了**集团、**有限公司，并正在落地建设。
进一步推进行政审批制度改革，修订完善了《**市城乡规划管理技术规定》，简化并优化行政审批和项目核实流程，配合建立全市统一、规范、高效的联审平台。加强窗口工作人员作风建设，强化纪律意识，杜绝各种违规违纪现象。强化
服务意识，坚持优质服务、微笑服务，对待办事群众热情耐心，做到有礼有节，树立窗口良好的精神风貌。强化质量意识，严格按照法律法规规定和行政服务中心办件管理要求，扎实开展行政许可审批工作。强化效率意识，在保证工作质量的同时，努力提高工作效率，彻底杜绝办事拖拉、积压办件等不良现象。强化廉洁自律意识，在审批工作中阳光、透明，依法审批，禁止违规操作、推诿扯皮、敷衍塞责、故意刁难等行为发生，树立清正廉洁的窗口对外形象。
四、存在的不足和今后努力的方向
（一）进一步增强学习主动性，通过政治理论和业务学习不断提高自身的理论素质和业务素质，把全面从严治党的责任落到实处。
（二）进一步加强党组织建设，统一思想，改进作风，创新举措，充分调动工作积极性、创造性和主动性；加强对下属单位的管理，使从严治党责任落细落实。
（三）进一步强化管理，不断完善人事管理制度，特别是在执行落实各项制度上加大力度，发挥制度的功能作用。
