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全面从严治党两个责任落实情况总结
从严治党落实“两个责任”情况汇报
今年以来，镇在县委、县政府的正确领导和县纪委的大力支持下，坚决贯彻从严治党要求，强化监督管理和执纪问责，推动管党治党不断走向“严实硬”，全镇政治生态进一步优化净化，为加快促进各项工作“争一流、上水平”提供了坚强保证。
一、强化理论武装，从严抓思想教育。把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实党委中心组每周一例会学习 许 制度，深化主题党日， 呵 认真抓好《准则》《条 陛 例》及习近平总书记系 滁 列讲话精神的学习贯彻 钨 ，推动学习教育向纵深 牵 开展。今年以来，组织 噎 开展全镇党员干部集中 屑 培训 3次，通过集中上 蜡 党课、观看电教片等形 挣 式，提升党员队伍整体 勋 素质。其中，8 月 5 日 名 ，组织开展镇共产党员 扣 淬火工程首期培训班， 谤 为期 3 天，培训党员 1 款 00 余人次。
二、 叫 全面履职担当，从严抓 使 管党治党。坚持严字当 哲 头抓好党建工作，压实 涨 责任，传导压力，做到 贿 真管真严、敢管敢严、 瘟 长管长严。强化组织领 侣 导。全面推进社区下沉 跑 ，实行社区“党总支” 印 工作机制，打造“社区 洞 书记抓面—社区人员划 扳 片—各村负责人入户” 赠 的三级网格化管理。创 禽 新推行“一放二收三分 霓 ”机制，成立党务村务 苞 监督委员会、安全环保 荚 土地建设监督委员会等 诧 群众自治组织 300 余 痒 个，
村级“小微权力” 急 实现按流程办理。强化 涤 考核督查。坚持做到“ 腐 四有”：每周有调度， 恶 半月有巡查，半年有观 丰 摩，年终有考核。7 月 夷 份，围绕村级集体经济 翌 增收、美丽乡村建设等 漓 工作组织观摩，看成效 丛 ，比进度，有力推动了 纶 工作进展。完善修订了 湛 社区工作计分考核办法 兆 、村支部书记星级化管 斥理考核办法，每月量化 段 积分，兑现奖惩，并且 嗅 将考核结果作为年终评 砾 先树优的重要依据，各 户 级党组织的凝聚力、战 蕉斗力不断增强。强化村 瑰 级管理。实施“一村五 绊 化”工程，“一村”即 义 全力打造小康村；“五 艳 化”：包括经济特色化 玄 、管理民主化、建设规 裳 范化、村风文明化、村 佣 居平安化，全面提升村 坏 级发展活力。积极打造 雇 了崔东航天广场、崔西 哑 武术等乡韵地标，涌现 泻 出了翟家、李辛肉驴养 畸 殖；大葫、李什蚂蚱养 兵 殖；东屯、大杨中草药 沁 种植；崔王孟文化旅游 擦 等10 余个特色产业发 窥 展典型。完成了 XX 年 谐 换届以来村级账目的全 懂 面审计，调整配齐了后 猿 挂、东屯、张连普、李 复 家、朱李张等村“两委 纳 ”班子，为村“两委” 疗 换届奠定了良好基础。
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三、完善工作机制 彭 ，从严抓执纪监督。深 瞥 入推进党风廉政建设， 褒 先后召开专题党委会议 薛 4 次，认真贯彻上级党 裹 风廉政建设和反腐败重 噎 大工作部署，建立完善 引 一把手负总责、党政齐 然 抓共管、具体任务落实 个 到岗到人的党风廉政建 使 设责任制。年初将党风 悦 廉政建设纳入全年 20 怒 项重点工作，并与
9 个 甲 社区、74 个村分别签 绚 订了《党风廉政建设目 挎 标责任书》，形成了一 荆 级抓一级、层层抓落实 喊 的党风廉政建设工作机 烫 制。统筹推进党风廉政 芯 建设工作与全镇中心工 厨 作，同部署、同检查、 沾 同考核，强化“一把手 梦 ”责任担当，严格“一 乱 岗双责”，明确由各分 阎 管领导对分管的工作和 碴 个人直接负责，确保责 旬 任制落实到位。
四 渝 、强化监督检查，从严 亦 抓作风建设。严格落实 嘻 中央八项规定精神，持 宦 续改进工作作风。7 月 瘸 份，针对机关管理中存 颠 在的问题，研究制定了 悄 《关于进一步重申和严 受 明机关管理有关制度的 曹 通知》，严控经费支出 误 ，严格公务用车、公务 囱 接待，实现机关管理制 琐 度化运行，常态化管理 蹈 。今年以来，针对上班 鸳 纪律、中午饮酒等，镇 减 纪委每周突击检查 3次 荣 ，每周公示机关干部考 隅 勤 1 次，对违反规章制 械 度的人员进行通报批评 直 ，视情节严重的进行诫 辗 勉谈话。同时，延伸纪 宏 委巡视触角，将暗访的 审 重点向村级下沉，抓住 雪 重要节假日时间节点， 也 紧盯重点问题，坚决查 挪 处，绝不姑息。
五 阴 、突出依法执纪，从严 僳 抓惩治腐败。突出源头 辗 治理和重点领域，持续 咳 加大案件查办力度，形 耶 成“不能腐”“不敢腐 汲 ”“不想腐”的工作合 瞅 力。今年以来，全力支 搐 持镇纪委执纪安全升级 夫 改造工作，新建纪委走 威 读谈话室和一般谈话室 捶 各 1 间，安装了安全门 肢 ，设置了监控室，配齐 公 配全了安全设备和办公 都 用品，落实了执纪安全 荧 各项制度，全方位提
升 藻 镇纪委执纪审查安全环 痢 境。比如，在今年的扶 店 贫工作中，为确保扶贫 蘸 项目规范实施，镇经管 止 、财政对扶贫资金进行 咏专项审查，镇纪委对此 蛹 项工作跟进监督，严把 伦 关口，专款专用，坚决 鹰 杜绝发生在群众身边的 趴 不正之风和腐败问题。
坍至目前，全镇共接到各 谦 类信访案件 19 件，立 句 案审查 9 件，有 9 人收 尤 到党纪处分，其中党内 隐 严重警告 2 人，党内警 曾 告 6人，延长党员预备 鸯 期半年 1 人。诫勉谈话 愈 1 人。
我镇在全面 悠 从严治党方面虽然取得 姨 了一定成效，但与上级 咋 要求和群众期盼比，还 嘛 存在一些问题和不足。
谦 比如，有的村级组织开 寻 展党建工作创新的主动 辫 性和原创力不够，过于 胺 依赖上级部门的布置和 丸 推动，出现了“上头热 崭 、下头冷”的现象；考 幂 核评价机制尚不完善， 葵 考核结果合理使用缺乏 肛 与之配套的相关制度条 叭 规，由此导致考核与考 兴 核结果的运用形成“两 蛛 张皮”，对党员干部起 暴 不到普遍激励的作用， 歇 等等。下步，我们将按 姨 照“六个从严”的要求 蹈 ，全面落实从严治党“ 薄 两个责任”，推进全面 褒 从严治党向纵深发展， 湛 切实营造风清气正的良 啤 好政治生态，为全镇经 爷 济社会发展提供有力保 嘲 障。
全面从严治党两个责任落实情况总结
对落实“两个责任”推进全面从严治党的思考
纪律检查机关是党内监督的专门机关和执行党的纪律的职能部门，落实监督责任是纪委必须担负的重大政治责任，这既是坚决遏制腐败蔓延势头的现实要求，也是保证党委主体责任落到实处的客观需要，更是聚焦纪检监察主责主业，实现深化监督、执纪、问责的目标。“如何监督，怎么监督”，这就需要各级纪检监察机关进一步转职能、转方式、转作风，充分理解和把握监督执纪“四种形态”，拿起执纪戒尺，“严”字当头，守土有责，切实把监督责任落到实处。
抓协调，建立全覆盖的党风廉政建设责任机制 定位准才能责任清。党章第 44 条明确规定，纪委的主要任务是维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。如何发挥组织协调作用，整合各方力量，攥成从严管党治党的有力拳头，是各级纪委的必答题。要围绕“协调什么”、“如何协调”做文章，凝聚起反腐倡廉的强大合力。
建立健全执纪监督组织协调机制。进一步完善反腐败领导体制和工作机制，加强有关部门的协调配合，发挥各自优势，整合力量，努力形成反腐败工作齐抓共管的良好格局，形成“1+1＞2”的联动效果。定期组织召开反腐败协调工作联席会议，总结交流经验，查找存在问题，加强沟通协调，研究部署工作。注重加强反映问题线索的协调，将不同渠道线索有机整合。加强对执纪成果的运用，对违纪案件及时通报分析，加强警示教育，发挥纪律审查的综合效果。
建立健全及时发现腐败问题机制。完善信访举报受理机制，巩固传统信访举报渠道，健全网络举报和受理机制，加快构建便捷高效、反馈及时的信访举报平台。健全信访问题分类处置制度，加大对举报信息的及时梳理、综合分析和研判，从中筛选有价值的案源线索。针对腐败问题多发易发部门和群众关注的热点领域，组织力量开展专项巡察。建立案件线索汇集梳理和定期评估制度，加强线索的集中管理，落实线索处置标准，对重要线索定期进行分析评估，开展集中排查。
建立健全有效查办腐败案件机制。整合信息汇集和管理平台，加强党风廉政建设基础信息的收集，促进人口、房产、工商、金融等信息资源共享。加强纪律审查工作的监督管理，规范问题线索和审查工作流程管理，落实执纪过错责任追
究制度，强化对纪律审查全过程的监管，提升执纪效果。加强办案队伍专业化建设，分级建立办案人才库，统一调度，优化配置。
抓监督，盯住重点人、重点事，提高发现问题的精准度 当前，在规范权力运行方面，各级纪委必须找准职责定位，聚焦聚焦再聚焦，围绕中心任务，始终坚持问题导向，把牢事前、事中、事后三个环节，瞪大眼睛去发现在腐败、作风、纪律和选人用人上存在的问题。
从“眉毛胡子一把抓”向“抓重点”转变。紧紧盯住重点领域、重点行业、重点岗位，盯住“关键的少数”、“少数的关键”，强化对党员干部的监督。在监督的重点上，要抓住领导干部这个重点，加强对权力运行和领导干部工作、生活作风等方面的监督。比如，在从严管理领导干部方面，要紧盯领导干部重要事项报告规定，明确各部门单位在涉及重大问题、重要事项时必须按规定请示报告，严格遵守组织纪律和组织原则。又如，针对“三资”管理存在漏洞的问题，抓住“新官必须理旧账”，强化主体责任，完善统一监管平台，强化责任追究，用制度机制保障管理到位。
从“单向监督”向“综合监督”转变。要大力开展联合督查。加强部门协调配合，依靠专业部门的力量，共同抓好对主要工作特别是政策性、专业性强的重要事项的督查。要注重增强监督工作的针对性和实效性；要引导群众参与监督，扎实推进党员干部联系基层、领导干部信访接待等制度，发挥群众监督的作用，重点保障群众意见建议的有效落实；要不断聚焦和提升网络监督的正能量，建立健全网络舆情收集、研判、处置机制；要运用好督查结果，加强奖励惩处，对监督检查中发现的先进典型和经验总结推广，对发现的相关问题督促整改，涉及违纪违法的严肃查处；要把监督检查结果纳入部门和干部目标考核范围，切实作为单位评先评优和干部选拔任用、考核的重要依据。
从“笼统监督”向“精准有效监督”转变。要由全面巡视巡察向有针对性重点巡视巡察转变，重点对象要突出党组织领导班子及其成员，特别是一把手，重点内容也要聚焦为党风廉政建设和反腐败工作、落实中央八项规定精神、执行政治纪律和选人用人等方面存在的问题，切实担负起发现问题、反映问题、推动问题解决的重要监督职责。要积极推动对下级纪委监督的“落地”，通过所属纪检监察组织纪委书记向上级纪委常委会报告工作，督促纪委书记改变过去“不敢管、
不愿管、不能管、不想管”的错误思想，真正发挥各级纪委的监督职能，成为上级纪委的“耳朵、眼睛和拳头”。
抓问责，运用“四种形态”确保监督执纪落到实处 以往在党员的日常管理监督中有一种倾向，只要领导干部不违法，违反纪律就是“小节”，带来的后果自然是对小问题视而不见，一处理就“算总账”。要转变这种状况，就必须把纪律挺在前面，抓早抓小，把握运用好“四种形态”，及时治“病树”、拔“烂树”。
拿起批评与自我批评武器，让咬耳扯袖、红脸出汗成常态。严格规范民主生活会各个环节工作，明确要求民主生活会要以问题为导向，党员干部要习惯在批评与自我批评的氛围中，查找出存在的问题与不足。同时，对反映干部的一般性、苗头性和倾向性问题，及时提醒谈话和函询，让有反映的干部讲清问题，有则改之、无则加勉；对信访反映问题较多的部门，及时约谈部门一把手，要让压力层层传导，直至通过有效提醒促进问题解决。
坚持纪挺法前，用纪律和规矩管住大多数。把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小、动辄则咎，用纪律管住大多数，综合运用批评教育、组织处理、纪律处分等多种方式，挽救党员干部。要抓早抓小，要及时将苗头性倾向性问题，更多地运用党纪轻处分和各种处理方式来处理。组织处理不能局限于狭义上的岗位、职务调整，而要充分运用批评教育、通报批评、提醒、函询、诫勉等各种方式。
坚持问题导向，管好“关键少数 ”。针对“关键少数”，必须坚决摒弃“违纪只是小节，违法才去处理”的观念，坚决实行严格的纪律审查。要紧紧围绕“六大纪律”，对问题线索进行统一管理，严格按照五类处置标准科学处置。在纪律审查环节，要将违反“六大纪律”和中央八项规定精神的问题作为审查重点，用党章党规党纪称量违纪行为，在审核事实、证据的基础上，要加强对纪律条规适用和处理方式的审核。
坚决遏制腐败，让立案审查成为极极少数。加大纪律审查力度，突出对违反政治纪律、政治规矩和组织纪律问题的纪律审查，不定指标。纪律审查要坚持纪法分开，纪在法前、纪严于法，违纪问题要快进快出、快查快结，违法线索及时移送司法机关处理，避免问题久拖不决或放任自流。
从四方面再认识再思考
全面从严治党,是基于对我党的历史经验的深入总结、对当前复杂形势的清醒认识的必然选择。中国共产党在长期的实践和探索过程中,在从严治党方面取得了丰硕的成果。在民主革命时期,以毛泽东为代表的中国共产党人通过延安整风运动,加强了党的自身建设,整顿了党风,为夺取革命的胜利奠定了坚实基础;进入改革开放时期以后,以邓小平为代表的中国共产党人继承和发扬了民主革命时期重视党建问题的传统,从提出“执政党的党风问题是有关党的生死存亡的问题”到开展“三讲教育”,更注重从制度上加强党建工作。党的十八大以来,围绕全面从严治党的要求,我国逐步形成了中国特色的系统反腐败模式,其主要特征是“空间上的周全、时间上的延展、内容上的关联”,零容忍的反腐理念和全覆盖的反腐行动,并取得了可喜的反腐成效。但与此同时也浮现出诸多问题,比如在部分地区“四风”问题发生了变形和变种,部分官员政治意识淡薄,党内有些人搞团团伙伙、拉帮结派,致使政治生态受到严重污染,有些地方甚至出现了“塌方式腐败”,以上种种问题的根源是全面从严治党没有真正落实到位。全面从严治党和党风廉洁建设仍然存在一些需要重新认识和改进的若干方面,主要包括: 第一,深刻认识“建党”和“党建”的差异。中国共产党成为执政党之前的“建党”阶段如同创业,而成为执政党之后的时期“党建”如同守业。“打天下”与“守天下”这两个不同阶段应该采用不同的激励策略。在当前党的建设稳步发展阶段,不仅要依靠“理想”“梦想”从精神层面来激励党员干部,还要考虑如何从物质层面激活党员干部守纪干事的动力。地方政府应该着重考虑加大基层党建工作的物质投入力度和实施适当的激励举措。应当结合当地经济发展水平和基层党组织发展情况,重视通过党费拨付、党员自发捐助、社会资本等途径,探索建立有效的党建经费保障机制。要充分调动机关党委、社会各方资源,妥善解决党建活动阵地、培训场所、配套设施等物质方面问题。有条件的地方党委可以探索建立区域共建共享机制,建设跨区域的综合性、开放性、共享性的党建活动中心,争当党建工作的前沿阵地,为党建工作提供坚实的思想准备和物质保障。同时,对表现优秀的共产党员要给予精神激励和物质激励的双重刺激,在条件允许的地方,为工作突出的共产党员开通财富积累通道。
第二,重新理解“高薪”的“养廉”功能。高薪养廉对基层干部是非常有效的,必须合理提高公务员尤其是基层公务员的收入水平。在社会主义市场经济条件下,公务员需要有道德理想激励,急需补“思想之钙”。但与此同时,不容忽视的是,作为公务员激励机制的重要环节,物质激励具有其他激励方式无法替代的特殊功能,适度高薪是尊重人性的体现。不过,目前高薪养廉这一举措在学界的争议较大。学界对高薪养廉的质疑此起彼伏,主要集中在两个方面:一是,公务员的工资要与国情相适应,不能超越国情,而我国目前的国情不适合高薪养廉;二是,就我国目前腐败不断滋生的原因分析,“高薪”并不能“养廉”,反而可能加剧腐败的扩散。目前,我国基层公务员工资水平普遍偏低,尤其是实施八项规定以后,一些地方政府矫枉过正,连基本福利也被取消,基层公务员的生活很清苦,这可能强化他们腐败的动机,并降低了公务人员勤勉工作的意愿,在一定程度上刺激了“为官不为”现象。长此以往,如果忽视公务员合法收入的增加,那么作风建设和反腐败斗争的成效就有可能消减,党政机关也将引不来也留不住优秀的人才。鉴于此,必须积极探索合理可行的薪资制度,打破“一碗水端平”的平均主义理念,寻求个人努力和报酬之间的有效平衡,重点提高公务员尤其是基层公务员的收入水平。要破除完全依照级别、工龄等因素定工资收入的制度,而要更多地体现工资报酬与劳动付出的协调一致。可以尝试建立绩效工资制度,主要根据工作量大小和工作难度的高低,再结合职务级别等因素给公务人员定相应的有竞争力的工资。
第三,党外监督必须与党内监督有效结合起来。要创造条件充分发挥民主党派、人民群众、新闻媒体的监督优势和监督功能。党的十八大以来,党内监督不断加强,党风廉政建设、反腐败斗争都取得了空前的成就。但是,全面从严治党任重而道远,反腐败斗争形势依然严峻。个别地方的党员领导干部贪污腐败、拉帮结派的现象屡见不鲜,问题十分突出,甚至有些地区出现了干群关系紧张的局面,政治生态遭到严重破坏。所以,在大力发展党内监督的同时,必须配合党外监督,全面从严治党才能富有成效。党内民主是党的建设不断发展的根据,党外监督是党的建设不断发展的条件。党内监督要与行政监督、司法监督有机结合,充分发挥监察、审计部门以及法院、检察院的作用,严明党内政治纪律和政治规矩,对出现问题的党内干部尤其是高级干部严肃问责,共同监督党内领导干部的用权行为。
党内监督要与民主党派监督和政协监督有机结合,要进一步提高对政协和民主党派监督必要性的认识,营造宽松民主的氛围,进一步健全民主监督的制度。党内监督还要与社会监督有机结合,要加强党风廉政建设的宣传力度,充分调动广大人民群众进行民主监督的积极性、主动性。同时,积极拓展广大人民群众参与党建工作的渠道,最大限度的发挥社会监督的巨大作用。
第四,领导干部以上率下的要求必须通过制度的方式固化下来,不能仅仅依赖领导干部的自觉意识。目前,党少数领导干部法律观念、党纪观念淡薄,制度观念滞后,这有可能导致党的公信力降低。因此,必须积极探讨新形势下全面从严治党的干部制度创新。从领导干部到基层公务员,构建自上而下的制度体系、培育从严治党制度文化、完善相关配套机制势在必行。“要坚持推进制度改革,通过激励、奖惩、问责等一整套制度安排,保证能者上、庸者下、劣者汰,形成良好的用人导向和制度环境。既要严格执行干部退休制度、领导干部职务任期制度,加大领导干部问责力度,又要健全调整不适宜担任现职干部制度。”通过相关制度的约束,使主要领导都能做到严以律己,发挥模范带头作用,持续改进作风,使得密切联系群众持续化、常态化。
对全面从严治党的思考
党的**届六中全会，是在我国进入全面建成小康社会决胜阶段召开的一次十分重要的会议，是一次具有里程碑意义的大会，是新形势下全面从严治党的再动员、再部署。会议审议通过了两个重要文件－－《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》。会议聚焦全面从严治党的重大主题，提出：...
全面从严治党两个责任落实情况总结
全面从严治党责任落实情况汇报
今年来，宜昌市夷陵区审计局认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和中央、省市区委关于落实全面从严治党主体责任的有关要求，牢固树立主体责任意识，采取“三个强化”措施从严教育、监督、管理党员干部队伍，取得了良好成效。
一是强化责任担当，健全责任体系。
一是强化责任意识。组织深入学习中央和省、市、区委关于全面从严治党的部署和要求，引导班子成员牢固树立了“党要管党、从严治党”的主体责任意识，主动担当，履职尽责，切实把主体责任记牢、扛稳、抓实。二是明确责任任务。成立了局落实从严治党主体责任领导小组及办公室，制发了《党风廉政建设责任清单》、《党风廉政建设党组主体责任和重点工作任务分解意见》等文件，组织层层签订《党风廉政建设责任书》。结合每名党员岗位实际，量身制定了《机关支部“5+N+Y”合格党员考评细则》，层层传导压力，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。三是推进责任落实。局党组定期研究部署党风廉政建设工作，听取工作情况汇报，
对落实主体责任情况和记实台账记录情况进行督促检查，并将履行从严治党主体责任情况纳入班子考评和述绩的重要内容，每半年进行一次述职测评，推进主体责任落实到位。
二是强化理论武装，突出党性教育。一是扎实开展“两学一做”学习教育。以书记讲党课、中心组学习、支部学习、党小组学习和专家讲座等多种形式组织机关党员集中学习了“一章两规”、《中国共产党问责条例》、习近平总书记系列重要讲话和优秀共产党员先进事迹等。围绕“四讲四有”，结合“四个自信”、中国梦、社会主义核心价值观、“五好”干部标准、“四个全面”战略布局和五大发展理念等内容进行了专题研讨，组织开展了“微党课”比赛、警示教育、重温入党誓词、学习贯彻党的十八届六中全会精神等主题党日活动，安排党员参加上级组织的党性专题教育培训班 12 人次，切实使全体党员受到了教育，进一步坚定了理想信念、提升了党性修养。二是深入开展党风廉政教育。将党风廉政教育作为党员干部学习教育的重要内容，坚持逢会必讲、警钟长鸣。以“践行《准则》、《条例》，做遵规守矩党员”宣教月活动为载体，扎实开展了“一把手”讲廉政党课、家规家训书法作
品征集、家风道德讲堂、参观市监狱警示教育基地、廉政谈话、观看正风反腐纪录片、学习《党风廉政建设热点辨析》、《准则》《条例》漫画展、知识测试、学唱《中国共产党廉洁自律之歌》等形式丰富的廉政教育活动，促使党员干部进一步增强了纪律、规矩意识，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。
三是强化监督制约，深化作风建设。一是加强党内监督。严格执行民主生活会、述职述廉、民主评议、“三重一大”事项集体决策、重大事项报告和一把手“四个不直接分管”等制度，主动接受监督。二是加强对审计一线的监督。坚持实行审前廉政谈话、领导现场检查、审计纪律公示和《审计组执行审计纪律情况反馈卡》、审计审理等制度，进一步加大对审计一线的监督检查力度，促进审计人员公正执法、廉洁从审。三是加强作风纪律检查。始终保持抓作风建设的高压态势，通过在局内开展不定期检查、严格考勤管理、发送作风纪律提醒短信、组织自查清理办公电脑软件等措施，促使干部职工加强自律。四是加强专项整治。严格执行中央“八项规定”、厉行节约反对浪费及公务接待、办公用房、婚丧喜庆、
会议、出差等作风建设的各项规定，认真组织开展了公职人员职称职业资格挂靠取酬、财务报销情况、“三公经费”、改革后公车管理使用情况、办公用房、党费收缴等自查整改工作，组织全体干部签订了廉洁承诺书。通过从严监督、制度约束，打造了一支勤政廉政、风清气正的审计干部队伍。
全面从严治党两个责任落实情况总结
从严治党落实“两个责任”情况汇报
今年以来，镇在县委、县政府的正确领导和县纪委的大力支持下，坚决贯彻从严治党要求，强化监督管理和执纪问责，推动管党治党不断走向“严实硬”，全镇政治生态进一步优化净化，为加快促进各项工作“争一流、上水平”提供了坚强保证。
一、强化理论武装，从严抓思想教育。把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实党委中心组每周一例会学习 谢 徘 制度，深化主题党日 序 ， 践 认真抓好《准则》 媒 《条 瞎 例》及习近平总 多 书记系 弓 列讲话精神的 仰 学习贯彻 朵 ，推动学习 蝉 教育向纵深 鸡 开展。今 朝 年以来，组织 猴 开展全 躬 镇党员干部集中 辛 培训 硼 3次，通过集中上 弄 党 延 课、观看电教片等形 趾 域 式，提升党员队伍整体 躇 高 素质。其中，8 月 5 日 粹 药 ，组织开展镇共产党 迄 员 泄 淬火工程首期培训 焊 班， 违 为期 3 天，培训 易 党员 1 毡 00 余人次。
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二、 仗 全面履职 蝴 担当，从严抓 鞘 管党治 削 党。坚持严字当 揪 头抓 灸 好党建工作，压实 述 责 欢 任，传导压力，做到 乌 南 真管真严、敢管敢严、 棘 氏 长管长严。强化组织领 压 瘴 导。全面推进社区下 致 沉 雨 ，实行社区“党总 许 支” 艺 工作机制，打造 桨 “社区 友 书记抓面—社 扫区人员划 闸 片—各村负 逊 责人入户” 壁 的三级网 繁 格化管理。创 喀 新推行 计 “一放二收三分 冶 ”机 即 制，成立党务村务 约 监 丫 督委员会、安全环保 盗 痴 土地建设监督委员会等 皖 稗 群众自治组织 300 余 崇 诚 个，
村级“小微权力 会 ” 澎 实现按流程办理。
瓶 强化 蛀 考核督查。坚持 敢做到“ 伸 四有”：每周 骡 有调度， 骚 半月有巡查 袍 ，半年有观 块 摩，年终 圣 有考核。7 月 砧 份，围 领 绕村级集体经济 吩 增收 妮 、美丽乡村建设等 隅 工 怒 作组织观摩，看成效 棉 硼 ，比进度，有力推动了 绵 磷 工作进展。完善修订了 印 讣 社区工作计分考核办 筏 法 椭 、村支部书记星级 栅 化管 婴理考核办法，每 者 月量化 愿 积分，兑现奖 肄 惩，并且 撼 将考核结果 钧作为年终评 芍 先树优的 迅 重要依据，各 歇 级党组 惰 织的凝聚力、战 竿斗力 援 不断增强。强化村 验 级 困 管理。实施“一村五 英 频 化”工程，“一村”即 读 擞 全力打造小康村；“五 十 瞪 化”：包括经济特色 尉 化 头 、管理民主化、建 净 设规 偏 范化、村风文明 绎 化、村 迢 居平安化，全 挨面提升村 挞 级发展活力 怜 。积极打造 勘 了崔东航 锌 天广场、崔西 垃 武术等 钝 乡韵地标，涌现 叠 出了 小 翟家、李辛肉驴养 寡 殖 挤 ；大葫、李什蚂蚱养 沏 域 殖；东屯、大杨中草药 讳 尖 种植；崔王孟文化旅游 离 杨 等10 余个特色产业 茂 发 增 展典型。完成了 X 椿 X 年 苫 换届以来村级账 高目的全 锹 面审计，调整 畜 配齐了后 柒 挂、东屯、 镐 张连普、李 瘫 家、朱李 胁 张等村“两委 空 ”班子 糟 ，为村“两委” 债 换届 至 奠定了良好基础。
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三、完善工作机制 诱 莎 ，从严抓执纪监督。深 僻 藏 入推进党风廉政建设 碘 ， 潞 先后召开专题党委 琵 会议 屑 4 次，认真贯彻 式 上级党 贸 风廉政建设和 曾 反腐败重 钧 大工作部署 象 ，建立完善 欣 一把手负 诣 总责、党政齐 迈 抓共管 掩 、具体任务落实 陵 到岗 绪 到人的党风廉政建 务 设 老 责任制。年初将党风 奋 章 廉政建设纳入全年 20 精 笑 项重点工作，并与
9 个 摇 碳 社区、74 个村分别 枝 签 优 订了《党风廉政建 素 设目 令 标责任书》，形 吠 成了一 札 级抓一级、层 潘 层抓落实 震 的党风廉政 叶 建设工作机 逢 制。统筹 验 推进党风廉政 允 建设工 匣 作与全镇中心工 塑 作， 悬 同部署、同检查、 行 同 置 考核，强化“一把手 到 札 ”责任担当，严格“一 账 闸 岗双责”，明确由各分 议 殴 管领导对分管的工作 拷 和 碱 个人直接负责，确 烧保责 锗 任制落实到位。
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四 穴 、强化监督 腮 检查，从严 蛤 抓作风建 隅 设。严格落实 既 中央八 堪 项规定精神，持 奴 续改 迟 进工作作风。7 月 吕 份 扮 ，针对机关管理中存 支 馁 在的问题，研究制定了 凳 抑 《关于进一步重申和严 辛 涌 明机关管理有关制度 已 的 操 通知》，严控经费 掏 支出 承 ，严格公务用车 迢 、公务 筐 接待，实现机 湿 关管理制 云 度化运行， 啥 常态化管理 郧 。今年以 地来，针对上班 遮 纪律、 杏 中午饮酒等，镇 挨 纪委 鸽 每周突击检查 3次 郴 ， 验 每周公示机关干部考 饱 栏 勤 1 次，对违反规章制 诸 爱 度的人员进行通报批评 巧 蹿 ，视情节严重的进行 镶 诫 酗 勉谈话。同时，延 阉 伸纪 亦 委巡视触角，将 躺 暗访的 鹏 重点向村级下 硅 沉，抓住 骸 重要节假日 粒 时间节点， 痛 紧盯重点 虎 问题，坚决查 致 处，绝 授 不姑息。
五 充 、 脾 突出依法执纪，从严 辛 岿 抓惩治腐败。突出源头 航 海 治理和重点领域，持续 卞 术 加大案件查办力度， 掠 形 安 成“不能腐”“不 刨敢腐 犊 ”“不想腐”的 奢 工作合 违 力。今年以来 壳 ，全力支 银 持镇纪委执 滞 纪安全升级 粳 改造工作 颖 ，新建纪委走 炸 读谈话 衍 室和一般谈话室 详 各 1 捅 间，安装了安全门 痒 ， 贸 设置了监控室，配齐 莹 裔 配全了安全设备和办公 狙 镁 用品，落实了执纪安全 藻 运 各项制度，全方位提 侦
升 盏 镇纪委执纪审查安 砍 全环 泞 境。比如，在今 嚣 年的扶 熟 贫工作中，为 赛 确保扶贫 朗 项目规范实 盏 施，镇经管 蜡 、财政对 秉 扶贫资金进行 眉专项审 熏 查，镇纪委对此 挖 项工 君 作跟进监督，严把 协 关 派 口，专款专用，坚决 痘 韭 杜绝发生在群众身边的 蜘 辐 不正之风和腐败问题。
顾 限至目前，全镇共接到 掂 各 搏 类信访案件 19 件 蚕 ，立 舆 案审查 9 件，有 整 9 人收 辕 到党纪处分， 赠 其中党内 忧 严重警告 2 鸦 人，党内警 辟 告 6人， 粕 延长党员预备 蒙 期半年 旬 1 人。诫勉谈话 览 1 人 薛 。
我镇在全面 吟 骤 从严治党方面虽然取得 药 讶 了一定成效，但与上级 瓜 耗 要求和群众期盼比， 筋 还 柳 存在一些问题和不 纲 足。
症 比如，有的村级 五 组织开 价 展党建工作创 旨 新的主动 杨 性和原创力 凉 不够，过于 用 依赖上级 企 部门的布置和 秤 推动， 弄 出现了“上头热 背 、下 洪 头冷”的现象；考 柔 核 危 评价机制尚不完善， 曝 哇 考核结果合理使用缺乏 牙 歌 与之配套的相关制度条 致 缩 规，由此导致考核与 续 考 元 核结果的运用形成 勿 “两 紊 张皮”，对党员 纬 干部起 闭 不到普遍激励 历 的作用， 搔 等等。下步 修 ，我们将按 央 照“六个 怔 从严”的要求 瞧 ，全面 妻落实从严治党“ 酉 两个 腋 责任”，推进全面 氧 从 蜀 严治党向纵深发展， 莆 易 切实营造风清气正的良 消 找 好政治生态，为全镇经 价 涎 济社会发展提供有力 戒 保 拳 障。
全面从严治党两个责任落实情况总结
1 落实全面从严治党“两个责任”情况报告
今年以来，财政部门在县委、县政府及县纪委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中央省市县纪委全会精神，始终强化“两个责任”落实，严格履行“一岗双责”，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，全力统筹抓好疫情防控和脱贫攻坚工作，为财政各项工作的顺利开展提供了坚强保障。现将 2020 年上半年全面从严治党“两个责任”落实情况报告如下：
一、加 强领导，全面落实党风廉政建设责任制
加强领导，落实责任是做好党风廉政建设工作的前提条件，始终把党风廉政建设工作放在突出位置切实抓好抓实，把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中。一是完善了以局党组书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，定期组织召开廉政建设专题会议，分析研究党风廉政建设各项工作。二是细化了工作方案。按照县委、县政府的统一部署和具体要求，将党风廉政建设作为重点工作进行研究部署，结合实际细化实化工作任务，把党风廉政建设工作始终贯穿于财政日常工作、财政改革、干部队伍建设和财政资金监管全过程，与财政各项工作同部署、同落实、同检查、同考核。三是健全机制，形成了局党组统一领导、主要领导亲自抓，分管领导配合抓，工作人员具体抓的工作格局，确保党风廉政建设和反腐败各项工作的正常开展。四是认真落实“约谈”、“三述”等制度，与每位干部职工签订《廉洁
2 自律承诺书》，不断增强班子成员和干部职工落实主体责任的思想自觉和行动自觉。
二、注重教育，提高干部职工廉洁自律意识
加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识，是做好党风廉政建设工作的基础。始终把加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识作为做好党风廉政建设和反腐败斗争工作的基础。一是加强学习，提高干部职工的廉洁意识和理论水平。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，制定学习计划，充分利用中心组学习，定期和不定期学习，组织全体干部职工深入学习《党章》《准则》《条例》以及习近平总书记在的重要讲话与指示精神，认真传达贯彻各级纪委全会精神；在办公场所悬挂“十个不准”“八个严查”廉政警示牌和岗位监督牌进行提醒，通过多种形式学习，不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。二是切实加强廉政警示教育，提高财政廉政文化建设水平，定期组织讲廉政课、观看专题片、召开警示教育会，运用正反两方面案例教育干部职工，牢固树立作风建设永远在路上的思想，持之以恒反“四风”，努力营造不敢腐、不能腐、不想腐的氛围。三是组织开好民主生活会，认真查摆问题，征求各方面意见，开展批评和自我批评，领导班子成员之间形成了红脸出汗、互帮互助、加油鼓劲的良好氛围。同时，教育全体干部职工提高自身修养，树立良好家风。
三、完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制
制度是具有规范功能和强大约束力的为保障目标实现的规范性文件，制度建设关系到党风廉政及作风建设工作的成败。始终把制度建设作为工作的重中
3 之重，不断建立和完善党风廉政建设和反腐败工作相关制度，坚持用制度管人、管物、管事的原则，确保党风廉政建设各项工作顺利开展。一是建立健全了内部管理机制。坚持和完善民主集中制，规范领导班子决策程序，严格落实“三重一大”集体决策、一把手“五个不直接”分管制度，进一步推动了“两个责任”落实，加强了机关作风建设和干部职工廉洁自律，严防了腐败滋生。二是按照职能归位、强化监管的原则，进一步健全内控机制，加强财政专项资金管理，健全资金拨付流程，严格履行审核程序，确保每一笔资金拨出都履行审核程序，接受过监督，经得起检查。三是推行党务政务公开，利用文件、电子显示屏、“双微”平台等多种渠道，加大对财政信息的公开力度，主动接受社会监督。四是以深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动为契机，精简调整行政审批事项办理环节和流程，加快推行“互联网+政务服务”，深化巩固“放管服”改革，优化调整了股室位置，设置了工作岗位牌，公布了联系电话，所有人员实行挂牌上岗，方便了群众办事和监督，提升了办事效率。五是严格对照《县财政系统综合考核管理办法》，严肃查处在办理业务时推诿扯皮、刁难群众、吃拿卡要等违纪违规行为，确保机关高效管理和业务规范运行。
四、充 分发挥财政职能，促进财政系统党风廉政建设
充分发挥部门职能，积极推进财政管理体制改革，努力促进财政系统党风廉政建设及反腐败工作。一是加强财政专户管理，强化预算执行动态监控，扎实认真开展预算单位银行账户专项检查，进一步规范银行账户管理，构建起国库管理的长效机制。二是通过深化国库集中支付、公务卡、政府采购改革和“金财工程”信息化平台建设，有效加强和延伸对财政资金的监控。三是
4 认真做好各项强农惠农政策落实，严格按照惠农资金发放管理办法，及时将补贴资金足额安全发放到群众手中，从资金发放环节严防挤占、挪用等情况发生。积极配合相关部门扎实开展扶贫资金专项检查，保障扶贫资金安全。四是加强财政投资项目预决算审核，建立健全项目管理台账，跟踪掌握项目建设进展和资金支出情况，推进项目资金管理制度化、规范化。五是不断强化政府专项资金监管，推进财政预算绩效评价工作，提高财政资金使用效益。六是继续落实坚持勤俭节约、反对铺张浪费有关要求，加大财政资金统筹使用力度，盘活存量、用好增量，重点保障脱贫攻坚工程和基本民生支出，从严控制一般性支出。七是加大财经监督检查力度。按照要求，扎实开展财政扶贫资金安全检查、财政盘活存量资金检查、非税收入稽查和会计信息质量检查等工作，有效维护了财经秩序。
五、存在的问题
今年以来，按照上级部署和要求，全面从严治党工作取得了一定的成绩，从总体上看，在党风廉政建设上做到了有组织领导、有责任规范、有制度措施，工作内容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，我们也清醒地看到，党风廉政建设和反腐败工作上也存在一些不足，一是深入群众、为民办事离党和人民的要求还有差距，二是个别领导干部对党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性认识学习不系统等。
六、下一步工作打算
面对财政改革发展的艰巨任务，针对工作中存在的薄弱环节和不足，下一步在党风廉政建设工作上，我们要将着重抓好以下三个方面的工作：
5 一是进一步完善党风廉政建设责任制，健全组织，落实制度，明确责任，抓好基础，坚持自身做起、从现在做起，在全局创造和维护党风廉政建设和反腐倡廉的良好环境。
二是坚持不懈地抓好学习教育，深化提高全体党员干部对党风廉政工作的认识，确保整个财政队伍的长期纯洁，为加快全县经济社会发展提供坚强有力的纪律作风保障。
三是注重工作创新，结合财政部门面临的新形势，在实践中进一步探索业务型机关加强党风廉政建设的工作路子，力求摸索总结出具有财政部门特色、可具操作的反腐倡廉经验做法。
全面从严治党两个责任落实情况总结
仅供学习参考，严禁抄袭他用 落实全面从严治党“两个责任”交流材料
××党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实全面从严治党“两个责任”，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，推动全面从严治党向基层延伸。根据会议安排，下面我结合工作实际，从两个方面简单地进行交流汇报。
一、结合新时代党的建设总要求，谈党委的职责定位 习近平总书记在党的十九大报告中中明确指出，新时代党的建设总要求是：坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。
党的十九大对党的建设的表述较过去有一些变化，主要体现就是把政治建设和纪律建设列入了党的建设总体布局；把制度建设贯穿于政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设之中；对于反腐败斗争，强调“深入推进”，与加强纪律建设一起，充分表明了我们党坚定不移正风肃纪
的坚强决心。在这个总要求下，基层党委的职责定位就很清晰，就是要统筹推进新时代党的各方面建设，概括起来就是“5+2 建设”。
一是加强政治建设。十九大报告突出了政治建设在党的建设中的重要地位，强调把党的政治建设摆在首位。政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。我们党要始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，必须保证全党服从中央，自觉做到“两个维护”，即坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。当前基层党委的职责就是要把“两个维护”作为根本政治任务扛起来，确保全体党员坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。同时，公司党委还要提高党把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力，确保党始终总揽全局、协调各方，促进各项生产经营工作顺利完成，保证人员队伍稳定，实现国有资产的保值增值。
二是加强思想建设。公司党委要始终把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，教育全体党员始终牢记党的宗旨，解决好世界观、人生观、价值观“总开关问题”，引导全体党员更加自觉地做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。当前的及今后一段时间，我们党在思想建设的一个重要任务就是要大力学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主
义思想，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践。
三是加强组织建设。公司党委的职责就是要着力解决中央巡视组指出的基层党组织弱化、虚化、边缘化问题，要牢固树立抓好党建是最大政绩的观念，在思想上重视、措施上得力、行动上落实，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，有效发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。要深入基层，抓好基础，带好队伍，按照党管干部和党管人才原则，突出政治标准，落实好干部标准，树立正确选人用人导向，发挥党组织在选人用人工作中的把关作用。
四是加强作风建设。要牢固树立党组织和党员的良好形象，严格落实中央“八项规定”精神，坚持以问题为导向，坚决反对“四风”，坚持以服务基层为导向，切实解决员工群众关心的问题，公司党员领导干部带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”，坚决避免“表态多调门高，行动少落实差”的现象，带动作风建设成果持续稳固。
五是加强纪律建设。坚持纪律建设不放松，把纪律建设作为管党治党的尺子，时刻把纪律和规矩挺在前面，认真落实全面从严治党的各项要求，严肃党内政治生活，净化党内政治生态，发展积极健康的党内政治文化，严格落实政治纪律和政治规矩的重要遵循，防止“七个有之”，做到“五个必须”，着力加强“六大纪律”建设，开展经常性的纪律教育，坚持抓早抓小、防微杜渐、惩前毖后、治病救人，强化监督执纪，深化运用“四种形态”。
六是加强制度建设。要始终坚持思想建党和制度治党紧密结合，把加强制度建设作为全面从严治党的长远之策、根本之策，推动管党治党常态化、长效化，要通过制度建设，筑牢管党治党的制度笼子，构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，推进管党治党从宽松软走向严紧硬。要严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《巡视工作条例》《纪律处分条例》《党内监督条例》等党内法规，强化管理监督，引导广大党员干部自觉在监督下工作，形成良好的政治生态。
七是深入推进反腐败斗争。要认真落实党风廉政建设责任制，强化党委履行主体责任、纪委履行监督责任，认真落实党组织书记的第一责任和班子成员“一岗双责”，通过责任落实，着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制，通过强化监督执纪问责，着力发现和查处群众身边的不正之风和腐败问题，推动全面从严治党向基层延伸，向纵深发展。
二、结合实际工作，谈党委书记的履职经验和体会 作为党委书记，是全面从严治党的第一责任人，要清醒地认识到自己是为党工作，牢固树立抓好党建就是最大政绩的观念。时刻将党的政治建设放在首位，旗帜鲜明讲政治，自觉做到“两个维护”，起到带头示范作用，不该说的话不说，不该做的事不做，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。要带好班子管好队伍，上下齐心，凝聚起干事创业的良好氛围，认认真真地把党交给
我们的工作做好。习近平总书记在全国国有企业党建会议上强调，要坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之。在十九大报告中，总书记再次强调“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的”，党委书记的重要职责就是要不断强化党对公司领导，解决长期以来基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。具体说来主要是要认真做好五个方面的工作：
（一）抓班子，带队伍。抓好班子建设，首先要搞好班子团结，促使领导班子沟通顺畅、配合默契、工作高效。要贯彻落实民主集中制，按照“三重一大”决策制度，提高民主决策水平。抓好班子成员落实“一岗双责”，按照联系点制度和双重组织生活制度的要求，督促班子成员指导联系点单位和部门开展工作。坚持党管干部、党管人才原则，着力打造政治过硬、本领高强、作风优良的干部队伍。把好选人用人“廉洁关”，在重要人事任用过程中，实行全过程监督，防止“带病提拔”，坚持把骨干培养成党员，把党员培养成骨干，体现全面从严治党的要求。
（二）抓学习，明思路。加强领导班子的学习，严格落实中心组学习制度，第一时间学习传达中央和上级党组织的重大决策部署，明确各项工作的具体要求。牵头制定中心组学习计划，按计划开展集中学习，带头撰写学习十九大精神心得体会文章。推进落实“两学一做”学习教育常态化制度化，每月督促各支部完成规定学习内容，抓好习近平新时代
中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习，指导开展十九大精神征文、知识竞赛、演讲比赛等活动。
（三）抓重点，把方向。贯彻落实中央和上级的重要决策部署，确保公司改革发展的正确方向，按照重大事项党委会前置的要求，组织党委班子认真研究政策、分析形势、明确任务，发挥党组织的政治核心和领导核心作用。加强员工思想政治教育，及时了解员工思想动态，力所能及地解决员工普遍关心的问题，切实为员工办实事、办好事。认真指导开展宣传工作，加强保障安全生产等中心工作的宣传报道，贯彻落实上级重要会议精神和重点工作任务落实，引导全体员工立足岗位，奋发有为。
（四）抓基础，强支部。加强基层组织建设，指导完成了党支部开展换届和支部委员补选工作，按照从严治党的要求配齐各党支部党务工作人员，确保党的工作有人抓，有人落实。深入基层支部开展调研，了解支部党建工作的实际困难，力所能及的给予支持，开拓党建工作思路。强化党建工作标准化规范化建设，督促各支部落实“三会一课”制度，重点推进党建工作信息化。
（五）抓作风，树廉政。严格落实中央“八项规定”精神，坚决反对“四风”，按照党风廉政建设责任制的要求，履行第一责任人职责，着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制。通过强化监督执纪问责，着力发现和查处群众身边的不正之风和腐败问题，推动全面从严治党向基层延伸，向纵深发展。加强廉洁警示教育，组织开展廉政约谈、家庭
助廉等活动，通过一系列教育活动，净化党内风气，进一步筑牢廉洁防线。
以上是我本次的交流发言，不足之处请批评指正。
