实施顾问岗位职责3篇
以下是为大家整理的关于实施顾问岗位职责的文章3篇, 供大家参考选择。
实施顾问岗位职责篇1
职责:
1. 根据项目需求, 配合销售人员前往用户现场进行安装,实施;
2. 处理客户的服务请求,配置和修改系统以满足客户要求;
3. 负责公司相关产品的安装调试、演示培训、应用指导等实施上线工作;
4. 解决客户提出的有关产品使用的疑难问题。
5. 收集与分析客户需求,编写需求文档,引导客户需求,对需求变更进行有效控制;
6. 解决系统使用中客户碰到的问题,维护客户关系,提高客户满意度。
7、根据公司要求安排出差或外调其他分公司工作。
任职资格:
1、计算机相关专业优先,学历不限,男女不限。
2、有较强的阅读沟通和理解能力。
3、有热情、自信,团队意识强,配合协同,集体荣誉感强。
4、工作认真负责,吃苦耐劳。
实施顾问岗位职责篇2
职责:
1()、根据项目需求,负责公司软件产品的演示培训、应用指导等实施上线工作;
2、解决客户提出的有关软件使用的疑难问题;
3、 收集与分析客户需求,处理客户的服务请求,引导客户需求,对需求变更进行有效控制;
4、客户日常沟通,维护客户关系,提高客户满意度。
任职要求:
1、 专科以上学历,计算机网络相关专业优先;
2、 性别不限,年龄24-35岁优先;
3、 具有1年以上,软件实施顾问、软件销售、咨询顾问及相关工作经验者优先;
4、 具有较强的协调、组织、客户沟通能力与技巧、性格外向、思维敏捷;
实施顾问岗位职责篇3
岗位职责:
1、依据项目目标制定详细项目实施计划,并按计划完成相应工作;
2、负责ERP项目实施工作,进行项目的进度控制、质量控制和成本控制;
3、进行详细需求调研、分析与确认工作;
4、进行项目实施文档计划、报告、总结等的编制及归档管理工作;
5、完成方案测试,问题处理。整理和编写业务流程文档,完成相应报告。
任职要求:
1、大专以上学历,计算机、信息技术相关专业毕业;
2、熟悉ERP软件,了解基本的ERP原理;
3、有2年以上服装行业ERP实施经验,熟悉ERP实施流程;
4、较强的。分析、规划、组织,良好的业务理解能力,能够挖掘业务的深层次需求;
5、优秀的沟通表达能力,有责任心;
6、具有良好的团队合作精神,能够承受高强度的工作压力。
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