下面是小编为大家整理的2022年在全区离休干部“一人一策”精准服务签约仪式上的讲话（全文）,供大家参考。

在全区离休干部“一人一策”精准服务签约仪式上的讲话

尊敬的XXX：
　　大家上午好!
　　今天，我们在这里举行XX区离休干部“一人一策”精准服务签约仪式，既是落实上级《关于“一人一策”精准服务离休干部的实施意见（试行）》文件精神，为老同志解决急难愁盼问题的一项重要举措，也是对我区精准服务离休干部工作的一次再动员再部署。离休干部在建立和捍卫新中国艰苦斗争中，在建设和发 当前隐藏内容免费查看展新中国伟大征程中作出了不可磨灭的历史贡献，做好他们的服务工作让他们真正地感受到国家和党的关心和温暖，这是对他们曾经报效祖国、建设国家的高度肯定，也为全党全社会树立了尊老敬老的榜样，是我们党伟大精神谱系薪火相传、生生不息的需要。省中医院发挥在中医药、康复理疗方面的专业优势，主动为老干部提供优质便捷的服务，对此我代表区委、区政府表示衷心的感谢。区老干、民政、卫健系统坚持“一盘棋”思想，以高度的政治责任感和使命感把为老服务工作抓实、抓细，取得了明显的成效，在此表示肯定。
　　借此机会，就如何进一步做好我区离休干部“一人一策”工作讲四点意见。
　　一是提高认识。把离休老干部安排照顾好，使他们健康长寿、安度晚年，是党的一项原则政策，是各级党委和政府义不容辞的职责。我们要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，把政策制度完善好，把保障条件改善好，把现实诉求解决好，增强老干部幸福感、获得感。
　　二是细化需求。要做好服务工作，首先要了解新形势下老同志的新需求，前期老干部局对我区156名离休干部的情况进行了深入的调研，收集到来自30个单位的意见100多条，经归纳分析，具体列出医疗、家政服务等5类54条意见。这点非常好。下一步各单位可以进行更加细致的摸底工作，做到工作履历清楚、健康状况清楚、家庭情况清楚、思想状况清楚、业余生活清楚。以离休干部的实际需求为指引，分类施策。针对共性或个性问题，提供多层次、多元化地解决方案。
　　三是深耕服务。着力提高上门服务、主动服务、贴心服务水平，严格落实各项政策制度，积极创新工作方式和保障模式，不断增强离休干部的幸福感、满意度。通过走访慰问，把温暖送到离休干部的心坎上。真心真情关注了解他们的所思所想、所需所盼。要活跃离休干部精神文化生活，根据老同志兴趣爱好，身体状况组织形式多样、健康向上的文艺活动。对于行动不便，独居和失能的离休干部，我们要经常上门探望，同时发动下沉党员、志愿者为离休干部提供精神慰藉。做好政策的宣传，探索推广居家智能养老、居家家政服务。
　　四是整合资源。服务好156名离休干部，光靠老干部局是不可能做到的，各单位要积极行动起来，挖掘资源，发挥各自职能优势，建立服务离休干部“一人一策”工作联动机制，逐步构建单位尽责、家庭尽孝、社区尽力、社会尽心、老干部门尽职的为老服务新格局。目前XX区已有1个区级综合为老服务平台、40个“互联网+居家养老”服务网点、126个社区老年人服务中心。老干局和老干部原单位要充分利用好这些资源，积极对接社会化养老机构，对接家政公司，对接社区党群服务中心、社区卫生服务站、社区日间照料中心，对接医疗卫生机构等，想方设法、多措并举，为离休干部解决困难。
　　离休干部是党和国家的宝贵财富，我们在坚持按政策标准保障和加强人文关怀的基础上，积极主动把服务保障“供给侧”与老干部“需求侧”有效对接起来，让老干部切实享受到更加优质高效的服务保障。

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