下面是小编为大家整理的党组履行全面从严治党主体责任情况报告,供大家参考。
党组履行全面从严治党主体责任情况报告
****年上半年在县委的正确指 导下,畜牧局党组以落实管党治党主体责任为抓手,深入推进全面从严治党主体责任工作。现将畜牧局党组履行 全面从严治党主体责任情况报告如下:
一、履行主体责任情况 (一)落实主体责任。
局党组高度重视全面从严治党工作,认真贯彻落实中央、省、市、县各级党委政府关于全面从严治党 的指示和部署,把管党治党工作与畜牧中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。局党组年初召开专题会议,对全面从严治党工作进行安排部署,并研究制定了《 ****年度畜牧局党组及班子成员落实全面从严治党主体责任清单 》,明确任务分解和责任分工 。
(二)强化理论学习。
一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及省、市、县有关文件精神;二是 认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》等党纪党规,切实增强干部职工纪律观念和接受监督的意识,提高全局领导干部立党为公、执政为民的自觉性,强化全局干部职工全心全意为人民服务的公仆意识,努力打造一支思想好、素质高、作风硬、纪律严、业务精的畜牧执法队伍。
三是 在全局开展公职人员岗位廉政教育活动,全面落实“廉洁自律提醒卡”制度,每个季度汇总一次,通过开展有针对性的岗位廉政教育工作,促进全局干部职工切实转变工作作风,提高工作效率和服务意识,依法行政,公正执法,增强廉洁自律的自觉性。
上半年组织中心组理论学习 3 次,上党课 2 次,开展谈心谈话活动 1 次 , 撰写 十九大学习心得体会 30 余篇 ,两法学习心得体会 40 余篇,干部作风整顿心得体会和自查报告 60 余篇。
(三)加强意识形态。
一是坚持党管意识形态原则,压实主体责任,强化责任担当。
一方面 加强组织领导,明确意识形态主体责任。明确党
组书记为意识形态工作第一责任人、党组其他成员为直接责任人。按照“一岗双责”要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任,建立党组统一领导、齐抓共管、 部门组织协调、有关部门分工负责“四位一体”工作格局。
另一方面 落实责任追究,层层传导压力。把意识形态工作纳入党组重要议事日程及领导干部履职尽责的重要内容。以实事求是为原则,严格履行责任追究程序,分清集体责任和个人责任、主要领导责任和直接责任,提升意识形态工作的思想自觉和行动自觉。
二是 切实抓好队伍思想建设,丰富管教举措,化虚功为实效。抓好思想政治教育工作 , 坚持问题导向、细处入手、循序渐进、务求实效的原则,在领导、内容、形式、方法、手段、机制等方面对思想政治工作加以改进,以思想政治工作的具体成效引领 畜牧工作者 主动作为、积极进取。
三是 深入 开展“两学一做” 学习 、“干部作风整顿年”等 教育活动 ,夯实党建基础,增强为民意识。
(四)
加强基层组织建设。
将“两讲两述两考”制度将与单位中心工作、重点工作统筹结合,并认真谋划好****年的工作任务,根据年度工作计划,全面发展,加快落实,使党建工作与项目建设、重点工作互相促进,共同推进。
一是 坚持 以上率 下。
党员领导干部特别是各支部书记 坚持 以上率 下,带头履行党建工作主体责任、带头讲党课、带头讲廉政修身课、带头抓实党建述职,切实发挥好示范带动作用。
上半年 党组成员共参加分管单位党风廉政建设专题会议 3 次,上廉政党课 2 次,参加分管单位民主生活会 2 次 。
二是 坚持分级负责。
局党组突出抓好各支部“两讲两述两考”制度的落实,通过一级抓一级、层层抓落实,着力构建横向到边、纵向到底的党建工作责任体系。
三是 全面述职。
局党组每半年召开 1 次抓基层党建工作述职评议会,由各支部书记重点围绕落实中央和省、市、县委关 于党建工作的部署要求情况,上年度党建工作承诺事项完成情况, 年度党建 工作重点任务完成情况等进行述职,并组织参会人员进行现场测评。
(五)
加强作风和反腐倡廉建设。
一是 把反腐倡廉教育列入干部教育培训计划,切实加强队伍建设,与干部的培养、选拔、管理和使用相结合。结合 “两学一做”活动、 “ 干部作风整顿年 ”活动,进一步加强
执法人员的政治理论培训、执法业务培训,倡导文明执法、规范执法。
二是 开展警示教育活动,切实抓好勤政廉政正反两方面典型教育活动,使党员干部时刻做到自警、自省、自律、自励,提高廉洁自律的自觉性。一方面开展对局“先进个人”和“优秀党员”表彰宣传活动,让广大执法队员学有榜样、赶有目标;另一方面开展反面典型教育,深刻剖析原因,以案说法, 以案明纪 ,防微杜渐,让执法人员在思想上牢固筑起防腐拒变的防线。
三是 对 局 四 个科室、 三 个二级单位 全面贯彻落实廉洁自律提醒卡 制度, 开展了风险点排查,每个风险 点明确 了控制标准、措施和责任岗位。各单位和科室严格按照标准和措施履行各自职责,提前防止了腐败的发生。
深化开展“干部作风整顿年”活动,上半年进行督查 6次,常态化对机关、二级单位、服务窗口进行工作纪律检查、工作作风检查、办事效率检查。
二、 存在问题 ****年 上半年,我 局 在全面从严治党上下了很大力气,取得了一定的成效,但离省 、 市 、县 委的要求,还存在一些差距和不足。
一是在抓党建工作方法上缺乏创新;二是党组和党 员的先锋模范作用有待进一步发挥;三是基层党组规范化建设有待加强。
三、下步打算 在下步工作中,将围绕以下方面开展工作:一是以“两学一做”活动、传树争做活动 、干部作风整顿年活动 为契机,积极推进基层组织建设,突出抓好以党建促畜牧发展;不断创新党建工作思路,增强党建工作活力,提升抓党建工作水平和能力。二是以传树争做活动为契机,激发、强化党员干部先锋模范作用,深入基层,更进一步开展“挂包帮”帮扶活动,充分发挥党员的先锋模范作用。三是进一步规范基层党组建设中不规范的地方,工作中要严格要求,不能应付,更不能在思想中存在侥幸、懒惰心理。
党组履行全面从严治党主体责任情况报告
一、整改内容 (一)履行全面从严治党主体责任、监督责任不到位,违反中央八项规定精神问题易多发,纠正“四风”不力的。
存在的问题:政治学习不够深入,缺少政治的自觉性和主动性,政治理论水平和务实的工作能力有待进一步提高;有贪图安逸的心理,存在“庸懒散奢”的现象,对勤俭节约的传统美德重视不够,厉行节约意识不强,纪律作风有要求不严的情况等。
整改的措施:一是加强作风建设,进一步提高机关工作效能。按照市委、市政府开展“双查双整”集中行动的统一部署,在市直人社系统继续深入开展纪律作风集中整治活动,着力解决服务意识差、态度蛮横、效率低下、吃拿卡要,工作不深入、不细致,责任意识不强等方面的突出问题。严格执行请销假制度,全体干部职工实行签到考勤,按月进行通报。二是推动信访工作,认真解决群众利益诉求。始终坚持“预防为主、教育疏导、防止激化、依法处理”的原则,认真做好群众来信来访,着力化解群众矛盾纠纷,抓好重点人员稳控,维护全市社会政治大局总体稳定。三是严格经费管理,杜绝公务浪费。加强财政资金安全管理,进一步完善和规范财政内部控制制度,加强对各类财政资金和专项资金的监督管理,实现专项资金专项使用,确保各项资金使用安全规范。进一步加强“三公”经费管理,确保支出只减不增,同时,严格执行公务用车编制管理规定和配备使用标准,机关用车由办公室统一调度管理,尽可能的降低公务用车费用支出,提高使用效率。
** (二)政治纪律、政治规矩意识不强,民主集中制、党内政治生活、请示报告等制度没有得到全面贯彻执行的。
存在的问题:团体意识、大局意识不强,个人主义和自我意识时有表现;对党内政治生活的认识不深刻,一直停留在政治学习层面上,在党内生活时不愿自我深刻剖析,自我批评轻描淡写,流于形式。
整改的措施:一是严格遵守党章党纪,认真执行局党组的各项制度,
充分发扬党内民主,正确处理集体领导与个人分工负责的关系,认真落实领导干部的“一岗双责”、个人重大事项报告、述职述廉等制度,严格执行《严禁党员干部大操大办婚丧喜庆事宜借机剑财的若干规定》,狠刹大操大办,借机剑财之风;二是积极按时参加党内政治生活,充分明确党内政治生活的重要性,把讲政治的要求内化于心、外化于行。三是加强理论学习,提高理论修养,严守政治纪律。
二、工作要求 全局干部职工要严格按照省、市纪委“三纠三促”专项行动的相关要求,积极认领问题,严格抓好整改落实。一是进一步加强纪律意识。不断强化抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职的责任意识,狠抓党的政治纪律、组织纪律、财政纪律、工作纪律、生活纪律的落实,让纪律真正成为党员干部不可踩的红线、不可碰的高压线。二是进一步加强服务意识。落实党组主体责任,在公务员公开招录、事业单位公开招聘等方面不断优化考录程序、合理确定招考条件,努力营造公开、公平、公正的选人用人环境。三是要大力推进政务公开,积极实施行政审批制度改革,坚决纠正损害群众利益的行为。四是要把反对“四风”作为落实主体责任的切入点,严肃查处发生在群众身边的腐败问题,建立健全维护群众利益的长效机制。五是不断强化担当意识,坚决贯彻落实“两个责任”,坚持履行“一岗双责”,严格执行民主集中制、党内政治生活、请示报告等制度。
三、强化组织领导 落实问题整改,要牢固树立关键在落实的思想,发扬认真精神,坚持一抓到底,不断增强反“四风”、转作风、促整改、抓落实的思想自觉和行动自觉。
1.强化责任落实。以高度负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风,切实抓好整改工作的实施,及时协调解决实施过程中出现的问题,按照责任分工,具体抓好落实。局领导班子成员要切实承担起工作责任,把整改工作放在心上、抓在手上、扛在肩上。
2.强化协调联动。牵头领导、责任科室要积极配合,加强沟通,互相
支持,整合资源,合力解决,努力形成协调联动、齐抓共管的局面。各科室、各单位要明确整治重点,哪个问题突出就着重抓哪个,对已经开展整治的要巩固整改成果、防止反弹,尚未完成的要加大推进力度,新发现的问题要及时跟进加以解决。
3.强化督查督办。要加强督促检查,严格把关,对整改效果不明显、群众不满意的要“补课”“返工”,对工作不力的要限期改正、完不成任务的要追究责任,防止搞形式、走过场。
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