下面是小编为大家整理的县政府办公室创建党建品牌服务高质量发展工作报告【优秀范文】,供大家参考。
为深入贯彻落实党的二十大精神及县委“三创两全一提升”三年行动部署要求，进一步做好新时代全县机关党的建设工作，深入挖掘机关党建特色亮点，擦亮机关党建金字招牌，营造对标先进、争创一流，比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围，促进各项工作提质聚力，推动全县机关党建全面进步、全面过硬，服务****高质量跨越式发展。
一、品牌简介
县政府办“****·政争先锋”党建品牌，“****”主要突出地域特点，“政争先锋”意为县政府机关党组及办公室在各级党委、政府的坚强领导下，始终坚持党建引领、业绩领先，对标先进、争创一流，担当尽责、争当先锋的工作追求，始终围绕“三个定位”（建设队伍、围绕中心、服务群众）、着力争创“三个一流”（建一流队伍、创一流业绩、树一流形象），引导全体党员干部职工躬身践行，当好县人民政府的坚强前哨和巩固后院，以一流的作风、一流的服务和一流的业绩，为推进新时代开放安宁美丽自贸城建设贡献政府办红色力量。
二、品牌寓意
县政府办“****·政争先锋”党建品牌LOGO标识主要由党徽、五颗星、**、动车标识等元素组成。其中，“党徽”寓意：在各类业务和工作实践中，全体党员干部职工一心向党，始终坚持党建引领，推动机关党建与业务、与发展“双推进”“双融合”。“五颗星”寓意：贯彻落实好习近平总书记对办公室工作“五个坚持”等要求，探索推进“党建+五好科室”创建，推动党员争做“五有先锋”、科室争创“五好科室”、部门打造“五型机关”。****（钢笔构图）及动车标识寓意：发挥好县政府办参谋辅政、上下联络、左右协调的中枢机关和桥梁纽带作用，着力争创绝对忠诚的政治机关、争先进位的执行机关、人民满意的服务机关，以高质量机关党建服务保障**国际**城市建设及“区县”高质量融合发展等中心工作。
三、创建载体
近年来，**县政府办以创建“****·政争先锋”党建品牌为抓手，严格落实基层党建工作、党风廉政建设、意识形态工作、法治政府建设等责任制，全面加强机关党的建设，探索提出“六个第一”质量标准（学习是第一课程，忠诚是第一准则，服务是第一职责，落实是第一要事，清廉是第一底线，过硬是第一标准），以“党建+五好科室”建设为载体，坚持党组领导、支部垂范、党员践行，始终在压实责任、争当示范、建强机制、创新载体、擦亮品牌、抓深融合上狠下功夫，探索“党建+业务”“+服务”等工作模式，在履行办文办会、督查督办等职能职责，服务乡村振兴、基层治理、疫情防控、强边固防等中心工作中，组织开展“新人培养手拉手、谈心谈话常交流”“辅政献策比谁优、争先进位走前头”等争创活动，持续深化“对标先进、争创一流”主题实践活动，引导党员争做参谋有道、督查有效、协调有方、保障有力、为民有情的“五有先锋”，引导科室争创学习好、工作好、纪律好、作风好、形象好的“五好科室”，推动机关争创学习型、服务型、创新型、法治型、廉洁型“五型机关”，努力将县政府办公室建设成为“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的**模范机关。
四、强化党旗领航，“拓内涵”创建机关党建品牌
紧紧围绕机关党建围绕中心、建设队伍、服务群众的核心任务，坚持抓机关、带系统、促基层，践行“三法三化”，强化党建引领、实施品牌创建，推动建设绝对忠诚的政治机关。一是抓机关创品牌。研究制定政办**模范机关、“党建+五好科室”等系列创建方案，整合投入资金*万余元，实施机关党建文化阵地提升行动，探索实施县政府办“****·政争先锋”党建品牌创建，召开机关党组会2次专题研究品牌建设、专门设计品牌标识，并向干部职工广泛征求意见，让品牌有内涵。二是带系统优服务。聚焦“五强五带头”模范机关建设，坚持党建与业务、与发展“双推进”“双融合”，组织14个科室开展“对标先进、争创一流”主题实践活动，实行“一科室一黑板”公示争创情况；
组织38名党员全面参与社区疫情防控、网格值守、创文创卫、交通疏导等“四双”服务，以各类实践推动党员争做“五有先锋”、科室争创“五好科室”、部门打造“五型机关”，让品牌有载体。
五、锤炼实干本领，“严标尺”强化政办执行建设
紧盯各级党委、政府决策部署及各级领导指示批示事项，坚持学习首位、提升能力素质、深化“两个革命”，争创争先进位的执行机关。一是抓学习铸魂。聚焦政治三力，建立政办学习是第一课程、忠诚是第一准则等“六个第一”质量标准，健全党组会“第一议题”、中心组“第一专题”、主题党日“第一主题”、周一例会“第一课程”的“四个一”制度，以政治学习推动抓学习与抓思想、管人与管事相结合。年内，规范落实“第一议题”、理论学习中心组、主题党日等制度，高质量举办中心组学习8次，以学习凝聚思想共识。二是抓业务强基。聚焦参谋辅政，建立常态化比学赶超、规范化专题研讨、例会式辅导讲解等领学机制，组建青年理论学习小组，班子成员每人联系1至2名新调入同志，组织“新人培养手拉手、谈心谈话常交流”“辅政献策比谁优、争先进位走前头”等活动，开展“担当实干 争先跨越”大讨论3期，专题研讨营商环境、办文办会、保密工作、《中越联合声明》等政策业务5次，周一例会班子领学、点评发言等20余次，围绕县委政府工作重心、关注热点，组织开展专题调研3次，当好“参谋部”“智囊团”，以业务检验工作实效。三是抓服务固本。聚焦办文办会，整治庸懒散慢拖等“科室长”现象，加强与县委办、县人大办、县政协办等工作联动，坚持急件急办、特件特办、密件专办，提升办文办会服务质量。同时，发挥督查“利剑”作用，建立拟办、交办、反馈、催办、办结的“五步走闭环式”督查方式，坚持“全覆盖”督查，组织重点项目建设、固定资产投资入库等专项督查20余次，以督办维护政令畅通。
六、提升管理质量，“抓规范”推动部门有效运转
坚持“严真细实快”的工作态度，发挥好政办上下联络、左右协调的中枢机关和桥梁纽带作用，注重抓建章立制、健全制度机制，争创人民满意的服务机关。一是以制度促规范。通过机关党组会议等深入学习贯彻党内法规条例，着重从第一议题、组织生活等方面健全党建工作制度，通过建立县政府办班子成员列席政府党组中心组学习、“1+1”联络提醒县处级党员领导落实双重组织生活等制度，推动县政府领导严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度，以上率下联动提升“政治三力”。二是以标准促规范。对标“五好科室·形象好”等创建要求，建立“整理、整顿、清扫、清洁、修养、安全”6项规范标准，将各科室（中心）场所、设施等划分为个人、公共等标准管理责任区，党员带头“收家治家”，营造清洁舒适的办公环境，为树立良好对外形象、提升办公效率提供常态化的制度保障。三是以内控促规范。坚持服务机关与清廉机关一起抓、一起强，组织开展办文办会、值班管理、请休假、公务接待、政务公开、公务用车管理、财务报销等系列内控管理制度建设“回头看”，查补漏洞、织牢笼子，全方面提高县政府值班值守、人事管理、督查督办等工作质效，推动效能机关和清廉机关建设。
2022年以来，**县政府办公室紧紧围绕县委、县政府中心工作及政府办“三服务”等职能职责，按照县委“三创两全一提升”三年行动部署要求，树牢党建引领、业绩领先，对标先进、争创一流，担当尽责、争当先锋的工作追求，探索实施“****·政争先锋”党建品牌创建，坚持创新赋能、深挖品牌潜力、丰富党建内涵，引导党员干部职工当好县政府的坚强前哨和巩固后院，为新时代开放安宁美丽建设贡献政办红色力量！
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