下面是小编为大家整理的2023年市局党组六个带头专题民主生活会工作方案（范文推荐）,供大家参考。
市局党组2022年六个带头专题民主生活会工作方案
根据党章、党内有关规定和中央纪委机关、中央组织部通知（中组发（×）×号）以及×纪委机关、×党委组织部通知（×组通字〔×）×号）要求，按照《关于认真开好×年度党员领导干部民主生活会的通知》（×组通（×）×号）要求，结合我局实际，特制定方案如下。
一、民主生活会主题
根据市纪委、市委组织部通知要求，这次民主生活会的主题是：全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署。
二、时间安排
根据市纪委、市委组织部的部署，这次专题民主生活会要在2023年×月底前完成。我局召开时间拟安排在2023年1月中下旬召开，会期1天，具体会期待报市纪委、市委组织部和确定后另行通知。
三、参会人员
（一）局党员领导干部×
（二）列席人员局办公室负责人局人事科负责人局机关党办负责人特邀人员市纪委机关、市委组织部有关领导。
四、会议议程会议
由市×局党组书记、局长×主持，议程如下：
（一）局党组书记、局长×通报×市市×局×年度党员领导干部民主生活会整改措施落实情况和中共×市市×局党组巡察整改专题民主生活会整改措施落实情况；
（二）局党组书记、局长×代表局领导班子作对照检查报告；
（三）局党组书记、局长×带头开展批评和自我批评，各党员领导干部依次进行批评和自我批评；
（四）到会指导的领导对专题民主生活会情况进行指导点评；
（五）局党组书记、局长×代表局领导班子作表态发言并作会议总结。
五、各环节工作事项
（一）制定民主生活会方案（×年12月28日前）。在市纪委、市委组织部的指导下，结合实际工作制定专题民主生活会的具体实施方案，内容主要包括会议主题、会议议程、参加人员等，并于会议召开10日前将方案报送市纪委机关、市委组织部及市委市直机关工委，经上级党委组织部门审核后再按方案组织实施。
（二）组织学习（×年12月31日前）。领导班子和党员领导干部深入学习党的二十大精神，学习习近平总书记视察×重要讲话精神和对×工作的系列重要指示精神，学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和党中央关于民主生活会的有关要求，提高认识、统一思想、增强自觉，打牢开好民主生活会的思想基础。
（三）要坚持集中研讨和个人自学相结合，深化学习领悟，提高政治素养，把握标准要求，进一步增强开好民主生活会的思想自觉行动自觉。征求意见建议（2023年1月5日前）。通过个别访谈、设立意见箱、发放征求意见表、召开座谈会等方式，广泛征求党员、干部和群众的意见建议。对收集到的意见建议，涉及领导班子的，向全体领导班子成员通报；
涉及个人的，由领导班子主要负责同志如实反馈给本人。
（四）开展谈心谈话（2023年1月10日前）。领导班子主要负责同志要带头开展谈心谈话，班子成员相互之间、班子成员与分管单位主要负责同志，主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表要谈心谈话，沟通思想、交换意见，把问题谈透、把思想谈通、把改进方向谈明白，并接受党员、干部约谈，沟通思想、听取意见，指出不足、提出建议。
（五）分析典型事例（2023年1月10日前）。要聚焦专题民主生活会主题，从近年来本地本单位领导班子或者领导干部存在的突出问题中，或者从群众反映强烈、社会影响较大的事例中筛选出若干典型，印发给领导班子成员或者召开专题会议进行分析。领导班子成员要结合自身情况，深入剖析典型事例产生根源，主动认领责任，认真吸取教训，为撰写检视剖析材料、开展批评和自我批评打好基础。
（六）撰写班子对照检查材料和个人发言提纲（2023年1月13日前）。领导班子和党员领导干部要聚焦民主生活会主题，按照目标要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点从以下6个方面认真对照检查，查摆突出间题。
1.带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统一，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想信念、锻炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。
3.带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能，不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记对×工作的重要指示批示精神贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好，夯实党的执政根基。
4.带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定。完整准确全面贯彻新发展理念，统等推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动经济社会持续健康发展。在发展中保障和改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人民群众看到学习贯彻党的二十大精神的实际成效。
5.带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统等发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。
6.带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从严从紧这根弦，严于律己、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调。同时，还要将思想工作工作情况作为对照检查的重要内容。要紧密结合个人思想、学习和工作实际，逐个对照、逐条查找、逐项梳理，找准查实存在的突出问题，深入进行党性分析，深刻挖掘问题根源。在此基础上，认真撰写领导班子对照检查材料和个人发盲提纲，班子主要负责同志主持起草班子对照检查材料，并对班子成员个人发言提纲审阅把关。个人发言提纲要自己动手撰写，本着对党忠诚、对事业负责的态度认真修改，直奔主题、直面问题，从具体人具体事入手，切实查摆个人责任，深刻剖析思想、政治、组织、作风、纪律上存在的问题。
（七）开展批评和自我批评（2023年1月上旬）。要遵循“团结一批评一团结”的方针，以刀刃向内的自我革命精神，充分运用批评和自我批评武器，开展积极健康的思想斗争，增强领导班子和党员领导干部发现和解决自身问题的能力。自我批评要开门见山，不遮遮掩掩、不避重就轻，防止以讲道理代替摆问题，以班子问题、下级问题代替个人问题。相互批评要真点问题、点真问题，既指出差距不足，又提出改进意见，防止以工作希望代替批评意见。
（八）班子主要负责同志要带头开展批评与自我批评，各党员领导干部对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉。会上，各党员领导干部要对本年度个人有关重大事项如实报告，对群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询的问题要逐项说清楚、谈透彻，受到问责的要作出深刻检查。抓好问题整改（会后10日内制定总体整改方案）。会上，党组要通报上一年度民主生活会和巡察专题民主生活会整改措施落实情况。会后，领导班子和党员领导干部要针对党史学习教育发现的问题、会前征求的意见建议和会上开展批评和自我批评情况，进一步明确整改方向，制定问题清单、完善整改措施，防止说归说、做归做。要坚持立查立改、即知即改，能够当下改的抓紧整改到位，一时解决不了的明确阶段目标，持续用力整改。要统等推进、一体整改，全面盘点这次民主生活会的整改问题，以及上一年度民主生活会和巡视巡察整改、以案促改专题民主生活会尚未完成的整改问题，一揽子推进整改落实，清理“旧账”、解决“新账”。要坚持“当下改”与“长久立”相结合，完善体制机制，以务实有效的问题整改提高民主生活会质量。要坚持开门整改，整改情况要通过适当方式在一定范围内向党员、群众公开。
（九）通报民主生活会情况（会后10日内）。党组要在适当范围内通报民主生活会召开情况，主要内容包括召开时间、参会人员、会议主题、查找出来的主要问题、整改方案以及上一次民主生活会整改措施落实情况等。
（十）及时上报材料（会后15日内）。民主生活会结束后15日内，党组要将会议情况报告（主要内容包括征求意见的情况、开展批评和自我批评的情况、检查和反映出来的主要问题及整改措施等）和会议记录、领导班子对照检查材料、班子成员个人发盲提纲（纸质版和电子版各1份）报上级党组织和党史学习教育领导小组办公室。
六、工作要求
（一）切实提高政治站位。市局党组要充分认识民主生活会是党内政治生活的重要内容，是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。要充分认识开好这次专题民主生活会，是贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的重要举措。市局党组要通过召开民主生活会，聚焦会议主题，精心组织实施，开展积极健康的思想斗争，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，更好地团结带领人民群众走好新的赶考之路。
（二）从严落实政治责任。市局党组要认真落实管党治党政治责任，主要负责同志要履行第一责任人职责，坚持从严从实要求，精心组织安排，确保民主生活会开出高质量好效果。
1.党员领导干部深入基层征求意见工作和开展谈心谈话工作的书面材料由市局人事科负责落实汇总。学习研讨及典型事例专题分析会具体案例由人事科负责。各党员领导干部于民主生活会召开前2天，其个人对照检查材料和相互批评的发盲提纲电子版由人事科李洁负责收集整理，个人对照检查材料必须严格查找存在问题，分析原因、制定整改措施。
2.邀请市纪委机关、市委组织部和的领导列席民主生活会，做好民主生活会记录、会议综合情况整理等相关工作由人事科负责。
3.人事科要在民主生活会召开前10天，将会议方案分别报市纪委机关、市委组织部和市委市直机关工委。会后15天内，将民主生活会情况报告和会议记录、领导班子对照检查材料、班子成员及其他处级领导干部发盲提纲（纸质版和电子版各1份）报送市纪委机关、市委组织部和市委市直机关工委。
推荐访问:市局 党组 带头 市局党组六个带头专题民主生活会工作方案
