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体制内,五条有毒的伪经验,千万别信!
正所谓“不听老人言,吃亏在眼前”,在体制内工作,以他人的经验,可以明得失,一般能够让我们少走很多的弯路。
但凡事无绝对,也会有些不合时宜、不切实际、以偏概全的经验,有毒且害人,一定要认真加以甄别。比如下面这些经验,听的时候可要当心了。
1、多劳就会多得。在体制内工作,无论干的多还是少,工资待遇都一样,干得越多,得到的不会多,但是出错反而会越多,工作关键还是要干到点子上,所以谁告诉你要多干活,多劳多得,那你千万别相信。
2、多吃苦总没错。吃苦是要讲究方法的,要知道什么苦能吃,什么苦该吃,吃苦要吃到点子上,如果仅仅是在一些琐事杂事上加班加点,掏空身体,那么你没有功劳,也没有苦劳,只会被大家嘲笑。
3、谦卑一点总是好。谦卑也是对不同的人而言,对于那些比较善良、友好的同事,我们自然而然要谦卑一些。但是很多领导和同事都是欺软怕硬的,你越是软弱谦卑,他们越是喜欢给你安排活、穿小鞋、欺负你,所以该强硬的时候就强硬,千万不要被大家看扁了。
4、不要和同事做朋友。在体制内工作和在企业完全不同,企业人员流动性较大,但是在体制内,很可能在一个单位一呆就是一辈子,你的同事也可能几十年都是你的同事,所以能做朋友就做朋友吧,因为每天低头不见抬头见的,可能要相处半辈子那。
5、升职全靠拍马屁。很多人认为在体制内工作,只要会阿谀奉承拍马屁就能升职加薪,这完全是臆想,因为每个岗位都有无数个人盯着,选拔也都有各种标准要求,如果你没有达到标准,也没有什么能力和突出政绩,那么没有哪个领导敢把你提上去的,即使提上去,你也会很快被人拉下来。
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