履行“一岗双责”情况汇报

时间:2022-07-07 16:10:04 公文范文 来源:网友投稿

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履行“一岗双责”情况汇报

 

 履行“一岗双责”的情况汇报 XX 年,是实施“十一五”规划的第一年,又是区、乡镇党委集中换届年。一年来,在市委、市政府和市纪委的正确领导下,我能始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,深刻领会中央、省、市有关会议精神,坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针,认真履行“一岗双责”,主动发挥表率作用,团结带领区委一班人,全面推进党风廉政建设和反腐败工作,实现涵江经济社会又好又快 嘹 发展。下面,我简要汇报一下履行“一岗 嵝 双责”的情况:

 一、履行“一岗双责” 递 情况 作为区委党风廉政建设的第一责任 撼 人,一年来,我切实把抓好党风廉政建设 腹 放在重中之重的位置,把反腐倡廉工作融  入经济、政治、文化、社会建设和党的建 戥 设之中,与经济社会发展同部署,同落实 渔 ,同检查,同考核,进一步强化责任意识 币 ,强化干部工作,强化表率作用,有效推 棹 进全区党风廉政建设和反腐败各项工作深 稽 入开展,实现了“十一五”规划的良好开 鳗 局。

 (一)强化责任意识,切实抓好党 总 风廉政建设。

 一是抓好制度建设。新一 噜 届区委常委会的第一个民主生

 活会前,组 鳎 织常委们集中两天时间到闽中司令部旧址 瘗 进行封闭式学习,强化遵守《党章》、《 遽 地方党委工作条例》等党内规章条例意识 夤 ,健全民主集中制,完善议事规则,规范 镀 民主科学决策程序。年初及时调整充实领 观 导小组,下达党风廉政建设责任状,细化 鹑 分解各项任务。定期召开形势分析会、情 庑况通报会、落实反馈会、工作碰头会等, 驾 及时研究、协调、检查、部署党风廉政建 v 设与反腐败的各项工作。及时召开党政联 鸨 席会、区委常委会,对事关全区发展的重 墙 大项目、重大决策、重大举措等,进行集 喁 体民主科学决策。带头执行干部住区住镇  住村、公车使用管理等制度规定,大力支 臆 持纪检监察、执纪执法部门开展工作,着 懋 力构建好党委统一领导、党政齐抓共管、 疸 纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众 禊 支持参与的领导体制和工作机制。

 二是 荷 抓好思想教育。切实抓好区委常委会和中 σ 心组的理论学习,组织区委常委会学好党 财 章,带头作《学习、遵守、贯彻、维护党 跟 章,是涵江实现又好又快发展的坚强保证 盯 》的辅导讲座,大力弘扬理论联系实际的 蓝 学风,坚持勤奋学习,建设学习型组织。

 玺 始终注重抓好“一把手”教育工程,逢会 哕必讲、逢节必强调廉洁自律的重要性,教 霪 育大家要牢记“两个务必”,艰苦奋斗, 漾 勤俭节约。每年春节前都组织区五套班子 灯 领导签署廉政承诺书,喊响“全区党风廉 宏 政建设向区委看齐、向我看齐”的承诺。

 蔸 大力倡导廉政文化建设,每年元

 旦都组织 厘 举办廉政晚会,倡导开展形式多样、内容 钣 丰富的宣传教育活动,形成持久浓厚的廉 觊 政文化氛围。

 三是抓好作风建设。从促 虽 进科学发展、构建和谐社会、提高党的执 腾 政能力和保持发展党的先进性的高度,认 旒 识抓好领导干部作风建设的重要性,常抓 ↓ 不懈,树好榜样。一年里有一半以上的时 赁 间,深入重点项目、工厂企业、乡间地头 凇 ,了解民意,掌握民情,调研第一手情况 畲 ,现场办公解决了重点建设项目、道路建 楹 设、规模企业发展、为民办实事项目等一 棍 批热点难点问题。亲自牵线搭桥,与中西 圜 部贫困县结为友好县区,选派干部挂职锻 匕 炼,促进双方的劳务协作,为企业引进外 m 地员工,解决劳动力短缺问题。坚持心系 膊 群众,在思想感情上贴近人民群众,下大  力气解决好群众反映强烈的突出问题,切  实关心困难群众生产生活,多办顺应民意 羟 、化解民忧、为民谋利的实事,切实重视 彰 纠正损害群众利益不正之风工作,及时处  理群众来信来访,共批示办理群众来信来 睐 访248 件次,有效促进了全区干部改进 廿 作风,提高了服务发展的效率,取得了全 戮 年完成地区生产总值 121.03 亿元, 食 比增18.5%;完成财政收入 5.59 坪 亿元,比增 23.1%;新增规模以上企 浠 业 39 家,实现产值 205.68 亿元, 昕 比增 29.7%;实际利用外资 1536 展 0 万美元,比增 34%的良好成绩。

 四 绦 是全力支持抓好纪检监察工作。按照省、 饷 市纪委的要

 求,配备好纪委领导班子,及 甍 时更新一部工作用车。坚持惩防并举的方 脚 针,全力支持纪检机关查办案件,全区新  立案件70 件 70 人,结案率 100%,  给予党政纪处分 68 人,其他处理 2 人, 钮 办案中为国家和集体挽回经济损失 37 万 厝 多元。科学制定反腐倡廉量化考评指标, 迹 加大责任追究力度,XX 年共对 21 名领 鹰 导实施责任追究,其中纪律处分 3 人,推 荧 动责任制落实,规范从政行为。继续健全 纫 完善源头治理防范机制建设,坚持落实政 萨 府采购、会计委派等“四项制度”,切实 纂 加强土地、工程建设、国有资产转让等招 四 投标管理,全年公开招投标工程建设项目 圉 17 个,公开拍卖土地使用权 5 宗,发生 禺产权交易 12 宗,组织采购货物 68 次, 塾 实现资金增值 8000多万元,节约采购  资金约 90 万元。开展治理商业贿赂工作 嵛 ,全区共有 230 人次主动上缴非法所得 跹 款物共计 30 多万元,整个治理工作进展 サ 有序。

 (二)强化干部工作,认真做好 遥 区、乡镇换届工作。

 一是注重严明纪律  。我多次在各类会议上强调,要严格按照 猪 《干部选拔任用工作条例》和中纪委、中 丐 组部通知要求,不折不扣地执行换届期间 陆 的各项组织纪律,严禁跑官、要官,防止 脱 和杜绝不正之风。为了防止跑风漏气等不 餍 良现象,要求班子成员增强保密观念,严  守干部人事机密,在酝酿讨论时,任何人 缦 不得外传,任何人不得打招呼、递条子,  自觉遵守,

 主动抵制,共同营造风清气正  的换届环境。

 二是注重正确导向。着眼 浙 于促进发展、推动工作,在用人导向上, 喇 注重从重点项目建设一线、从等山区艰苦 蜂 贫困地区、从计生创国优等各种急难险重 够 一线工作实践中,锻炼干部,培养干部, 驱 使用干部。在选拔程序上进一步落实党员 泾 和群众的知情权、参与权、选择权和监督 趺 提名权,扩大提名、考察和选举中的民主 ǖ ,让那些政治坚定、能力突出、作风过硬 豹 、群众信任的优秀干部选拔进领导班子, 珲 让那些为民、务实、清廉的干部走上重要 弗 岗位,进一步营造聚精会神搞建设、一心 述 一意谋发展的良好政治环境和社会氛围。

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 三是注重发扬民主。始终严格执行民主 捶 集中制的各项制度规定,发扬民主,团结  同事,自觉接受党组织、党员和群众的监 郝 督,共同推动形成心齐气顺、风正劲足的 蟑 局面。换届之前,我亲自带领区委班子成 パ 员,深入各乡镇了解干部的思想状况,听 羰 取基层党组织和干部群众的意见,宣传正  确的用人导向。在干部的提名、考察和任  命等各个环节,广泛征求群众意见,营造 波 良好的民主推荐环境,正确运用民主推荐 疳 结果。今年新提拔重用的干部中,群众推  荐的占提拔总数的 80%以上。对于考察 莛 中发现的问题或公示期间群众反映的问题 刎 ,均能认真对待,有二位拟提任重用的干 怆 部,考察期间,群众反映其接待费开支过 应 大等问题,区委在调查核实的基础上作

 出 襞 了给予暂缓提名的决定。

 四是注重依法  办事。严格依照党章、条例规定的程序开 鲳展工作,重视抓好年度考核、届中考核、 贯 党员干部大会等三种场合的民主测评与推  荐工作,按要求及时征询上级相关部门及 ㄐ 本级纪委、综治、计生、检察、安监等部 蘑 门意见。对凡属 7 种情况的人员,都能严  格按照规定,进行任前报批工作。此外, 踊 按要求在白塘镇和大洋乡采用“公推”的 撤 方法推选产生新一届党委班子成员,全区 _ 近 400 名干部参与了推选工作,两个乡  镇共选出 16 名党委班子成员,创新了选 锆 人用人机制,畅通了干部交流选用的渠道 旭 。

 (三)强化表率作用,严格执行廉洁  自律各项规定。

 一是管好自己。坚持勤 绳 奋学习,真抓实干,秉公用权,廉洁从政 纽 ,加强党性修养和煅炼,自觉遵守党的纪 鹉 律和国家法律法规,严格执行廉洁从政的 纺 各项规定,带头落实《党内监督条例》, 缏 带头执行《四项纪律八项要求》和《五条 茂 禁令》,始终做到慎待权力,不私自插手  干预建筑工程、经营性土地拍卖等工作,  平时带头住区下村,集体乘车上下班,与 ¨ 机关干部一起在食堂用餐,不搞特殊化。

 二是管好班子成员。始终坚持党的民主集  中制原则,凡是要求别人做到的,自己率 馥 先做到,以自己的模范行为,影响和带动 锹 班子成员严格执行廉政准则,顾全大局, 撒 令行禁止,

 维护中央和上级党委的权威。

 三是管好配偶、子女和身边的工作人员。

 夤 教育他们培养良好的政治品格,懂得自尊 逃 自爱,严禁他们打着领导的旗号办个人私 端 事,一年来没有发生违法、违纪和违规的 共 现象。

 二、存在问题 一年来,在党风 丧 廉政建设和反腐败工作中,虽然取得了一 杰 些成效,但是离上级的要求和群众的期望 痖 还有一定的差距:如个别乡镇和部门党风  廉政建设责任制还未完全落到实处,对村 趾 级党员干部教育方式还较简单,违纪违法  行为未能得到彻底根治;个别部门治本抓 礅 源工作不够主动和深入,对社会主义市场 褡 经济条件下,反腐败斗争的特点和规律研 铑 究不深,使腐败分子有了可乘之机;选拔 酩 评价干部的科学机制有待进一步探讨,选 鲽 人用人监督制度执行还不到位,等等。这 谠 些问题我将在今后的工作中进一步引以重 锓 视,切实加以解决。

 三、整改措施 ( 撤 一)深入学习贯彻中纪委七次全会和胡锦 舅 涛总书记讲话精神,按照“八个方面良好 戛 风气”要求,切实抓好领导干部作风建设  ,为全面贯彻落实科学发展观,构建社会 玺 主义和谐社会,实现经济社会又好又快发 债 展提供坚强有力的政治保证。

 (二)在 团 今后的干部选拔任用工作中,进一步加强 箭 科学评价指标体系的研究,加强对干部选 刽 任工作的监督,形成更加公开、更加公平 劐 、更加公正的用人导向,为发展提供组织 软保障。

 (三)进一步加强领导干部党性 藏 修养和廉洁自律教育,增强带头严格执行 篁 党纪法规和各项制度的自觉性,针对各个 饧敏感时段,强化教育和督查。

 (四)进 葩 一步抓好反腐倡廉工作体制机制创新,深 翡 化对“权、钱、人”管理体制的改革,加 箨 强对制度执行情况的监督检查,以加强事 刀 前防范为重点,强化事中、事后监督。

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