党委书记、董事长刘广耀在集团公司2019年安全环保工作会上的讲话同志们：刚才，许新强总工程师代表集团公司作了2019年安全环保工作报告，对过去一年的安全环保工作进行了全面总结，客观总结了2018年取下面是小编为大家整理的党委书记、董事长刘广耀在集团公司安全环保工作会上讲话（范文推荐）,供大家参考。
党委书记、董事长刘广耀在集团公司2019年安全环保工作会上的讲话
同志们：
刚才，许新强总工程师代表集团公司作了2019年安全环保工作报告，对过去一年的安全环保工作进行了全面总结，客观总结了2018年取得的成绩，分析了存在的问题和不足，对2019年的安全环保工作进行了总体安排部署，安排部署很具体，很有针对性，也很有操作性。各单位、各部门要认真学习研究今天下发的文件和工作安排，深刻领会精神，严格贯彻落实，把2019年的安全、环保和职业健康工作做好。
2018年，集团公司的生产、安全、环保、职业健康实现了年初制定的目标。2018年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是改革开放四十周年，是集团公司推进高质量发展的第一年，也是集团公司深化企业改革，推进转型升级，抢抓发展机遇的重要一年。一年里，集团公司全体干部职工认真落实习近平总书记安全环保系列指示精神，严格按照党中央、国务院以及省委、省政府和各级主管部门对安全环保工作要求，紧紧围绕集团公司安全环保工作目标，强化政治担当、坚守法规红线、健全责任体系、坚持源头防范、提升管控能力、深化安全环保改革发展，取得了较好的工作成绩。在全面完成生产经营任务、侯马北铜公司停产、原热电厂发电机组停机、陶瓷科技公司投产、环保污染源完成了特别排放限值升级改造等特殊情况下，生产安全事故总量同比下降35%，特别是矿山、冶炼、建材等主体生产单位连续1572天实现了人身伤亡事故、较大环境污染事故、较大设备事故、较大火灾事故、重大交通事故为零，继续保持了长周期安全生产；危险化学品、交通运输、机械制造等行业安全生产持续保持平稳向好。特别是2018年在国企深化改革、转型升级过程中，集团公司不仅实现了安全生产、环境保护、职业健康的平稳有序，企业办社会职能剥离移交的基本过渡，集团公司在政治上也实现了平稳有序、安全有序，应该说集团公司的安全生产取得的成效有目共睹。在此，我代表集团公司党政、集团公司安委会感谢各个生产单位、安全环保管理部门所做的大量、扎实有效的工作，感谢大家为安全环保工作付出的艰辛和努力！
在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到自身与新时代、新形势、新要求还有一定的差距，只有正视存在的问题与不足，才是我们做好2019年安全环保工作的重要基础，下面就如何做好2019年的安全、环保和职业健康工作我讲六点意见。
一、认真学习领会习近平总书记系列指示及安全环保法律法规，提高认识
党的十八大以来，习近平总书记对安全、环保、职业健康工作作出了一系列重要指示，党中央、国务院作出了一系列决策部署，在安全、环保、职业健康领域立法多达157部，修订越来越频繁，规定越来越严格，同时这些领域的标准规范多达2636个。搞好安全、环保、职业健康工作是党和人民深切盼望，也是法律赋予我们的职责，要实现安全环保生产，就要深刻领会习总书记的指示精神，全面掌握法律法规的要求和标准规范的规定，明确我们的工作内容和工作目标，集团公司各级领导要学原文，读原著，要明确政府是监管责任，企业是主体责任，明确集团公司与本单位的管理体制和机制，明确本单位与集团公司的安全环保指标体系及指标标准，明确各自单位安全环保的源头、源点和自控方案，做明白的管理者；集团公司各单位各部门要加大职工培训力度，提高培训考试、考核质量，从严考核，从严考试，真正达到学以致用的目的，筑牢安全生产基础。
二、增强意识，履行职责
安全、环保、职业健康工作与生产活动同生并存，只要生产就会带来安全、环保、职业健康问题，安全、环保、职业健康管理的好坏直接反映一个企业、一个组织、一个单位的管理水平，是以人为本管理的重要体现。党的十九大以来，国家机构改革持续深入，国家安监总局升格为应急管理部，从管理部门变为执法部门，生态环保部监测监察职能变为垂直管理，执法监管力度将进一步加大，职业健康从原国家安监总局划归新成立的卫生健康委员会，工作职责进一步明确、细化。国家应急管理部的成立，标志着我国的安全监管已由初级阶段上升到中级阶段，政府行使的是执法检查的职能。我们作为省管国有企业，一定要明确国家管理体制的变化，顺应时代发展，经营好企业发展环境和文化，以便顺利对接。各单位、各部门要主动适应国家体制机制改革的新形势，要增强法律意识，明确工作职责，切实履职尽责。岗位人员要严格执行各项规章制度、操作规程和安全确认制，各级管理人员要及时分析研判在安全、环保工作中的风险隐患，并采取措施，主动防范。
三、依法建设发展，合法组织生产经营
各单位及相关部门要认真履行安全环保工作职责，严格按照相关法律法规和集团公司的有关规定，及时办理各类安全、环保、职业健康证照和手续，确保生产经营和项目建设合法合规。要积极推进建设项目“三同时”工作，今年重点要完成年产5万吨高精度铜板带箔和200万平方米覆铜板项目的环评批复及安全设施验收和职业病防护设施设计审查备案，完成十八河尾矿库扩容工程安全设施竣工验收，完成尾矿综合利用制备建筑陶瓷项目安全、环保、职业健康竣工验收，确保集团公司建设项目“三同时”手续齐全有效。近年来集团公司投入了大量资金用于安措工程和环保治理，尤其是2018年投入1.1亿元进行了环保特别排放限值改造，目前安全、环保、职业健康防护设备设施已基本完善到位，各单位要依法建设，依法组织生产经营，在安全环保设施上要不计成本，确保设备设施完整、完善、正常运转，切不可因为管理的失误出现一些突发情况，给企业带来停产、关闭或是灾难性的后果，给管理人员和员工带来经济、行政处罚，甚至追究刑事责任。
四、落实好2019年工作安排
今天会议上下发了 10个文件，对今年的安全、环保、职业健康及消防安全工作进行了具体的安排。各单位、各部门要对号入座，有针对性地做好落实工作，开好各单位的安全环保工作会，安排好2019年的安全环保及职业健康各项工作。相关职能部门要进一步细化工作方案，明确工作重点及完成时限和责任人，加大检查频度和考核力度，通过检查、复查、考核的方式，督促各单位按期完成工作任务，认真落实好工作要求。要继续认真执行《关于进一步加强基层安全管理的暂行规定》（中条安环字[2011]88号），加大对基层队段（车间）、班组的管理力度，彻底解决上热下冷、压力传导不到位的问题，促使全体干部职工高度重视安全环保工作，真正形成齐抓共管、人人要安全、人人会安全、人人保安全的良好局面。
五、进一步夯实安全环保和职业健康基础工作
基础实不实、牢不牢，是实现安全环保、职业健康及生产各项工作目标的关键。各单位要结合实际，按照强基固本、系统优化的原则，围绕落实责任、健全制度、强化考核，全面深化三个基础体系建设，进一步规范安全、环保、职业健康基础工作，形成有效的责任落实体系、制度执行体系、考核到位体系。要认真研究制定从主要负责人到岗位员工的安全环保责任清单，明确各层级、各岗位责任，形成“层层负责、人人有责、各负其责”的安全环保责任体系；要结合新形势、新思想、新要求及行业特点，健全完善符合现行法规的安全环保职业健康制度体系，并通过学习宣传培训等方式，确保全体员工熟知各项制度的内容；要完善监督检查考核常态工作机制，科学调整奖惩额度，合理细化奖惩措施，适度优化考核方案，严格执行考核办法，形成有效的考核体系。
六、积极营造良好的生产环境和文化氛围
企业文化是新世纪企业生存和发展的根和魂，也是增强企业市场竞争力，使企业生存和发展的根本战略。企业安全、环保、职业健康文化是企业文化的重要组成部分，是企业安全、环保、职业健康管理的灵魂，它作为一种新的企业管理路径，凸显的是企业的社会责任、政治责任，更体现了企业的软实力和核心竞争力。各单位要通过企业安全环保文化建设，进一步将安全环保理念、价值取向渗透到管理的各个环节，使安全环保理念、制度、行为、环境有机统一起来，为企业长周期安全环保生产提供坚强有力的思想文化保证，为企业发展营造良好的内部和外部环境。
同志们！安全责任重于泰山，环境保护责无旁贷，职业危害不容忽视。一份布置，九份落实，让我们上下齐心，各负其责，以非常之力，下恒久之功，尽职履责，勇于担当，真抓实干，超前预防，用可靠的措施和有效的管理，确保集团公司2019年生产经营和安全环保工作目标顺利实现。
最后，预祝大家在新的一年里平安健康，万事如意！
