春节节后收心讲话汇编8篇【优秀范文】

时间:2023-05-03 10:10:05 公文范文 来源:网友投稿

春节节后收心讲话汇编(9篇)目录1.20XX年公司董事长在节后收心会上讲话2.聚心聚力加油干奋发奋进向未来3.春节收心讲话稿:XX同志在全市干部会议上的讲话4.书记在XX市贯彻落实“强省会”下面是小编为大家整理的春节节后收心讲话汇编8篇【优秀范文】,供大家参考。

春节节后收心讲话汇编8篇【优秀范文】

春节节后收心讲话汇编(9篇)


目       录


1.20XX年公司董事长在节后收心会上讲话

2.聚心聚力加油干  奋发奋进向未来

3.春节收心讲话稿:XX同志在全市干部会议上的讲话

4.书记在XX市贯彻落实“强省会”战略、 推动高质量发展大会上的讲话

5.咬定青山不放松,新春逐梦再出发

6.在春节收心会上的讲话

7.在节后收心会上的讲话

8.在全市高质量项目建设年动员大会上的讲话


20XX年公司董事长在节后收心会上讲话


牛蹄留胜迹,猛虎谱新歌。在新春上班的第一天,我首先代表公司及我个人向在全体员工拜个晚年,祝大家天天开心,事事如意,合家幸福,工作愉快!

20XX年,对我们公司来说,是至关重要的一年,直接决定着我们X趋向与未来,为什么这么说呢?这有三个方面决定的,一是明年房地产形势势必更加严峻,我们过去做的房产市场业务势必要缩一些水,这逼得我们必须要做出战略调整,而且调整效果必须能见到位。二是经过40多年改革开改,中国经济经过高速狂奔后,现已出现滞胀态势,中国企业面临的外部形势已发生深刻变化,很多行业买方与卖方市场关系颠倒,提醒我们必须加快企业内部调整,以适应更加变幻莫测的市场规律。所以,从这个意义上来说,20XX年对我们X公司来说,是创新之年,是改革之年,更是生死之年!

能不能打好20XX年这一仗,关键看开局!如何做好开局工作呢?围绕这个问题,我想讲几点意见!

一、转换角色,调整心态,确保开局有状态。

(一)心思要转换

新年过了,而且正式上班了,我们心思还在美酒上,还在牌场上,还在与亲朋好友的聚会上,这就不行了。我们必须将我们的心思移到当前的工作中来,移到具体的每一件事情上来,移到与公司保持一致的步调上来。我们知道,心思转换也不是一件轻而易举的事情,特别是由松而紧的转换,这要看我们每个员工的自律能力与自我节制的水平。不过,我对我们的员工还是很有信心的。不为别的,X的员工从来就是与别人不一样!

(二)作风要跟上

新年新气象,新年新风貌,新年新气象新风貌从哪里能看来出来呢?我想,应首先从工作作风中看出来,只有新作风才能带来新气象新格局。新的一年,我们要倡导办事认真,一丝不苟;讲究效率,雷厉风行的新作风;我们要倡导谦虚谨慎,忠于职守;勤奋好学,精通业务新作风;我们要倡导遵守纪律,严守机密;尊重领导,团结群众新作风;我们还要倡导任劳任怨,脚踏实地;勇于开拓,顾全大局的新作风。

(三)纪律要严明

三大纪律八项注意,是毛泽东带领中国革命取得胜利的重要保证。新年上班过后,我们也有三大纪律特别要引起注意,一是上班纪律。上班不能迟到早退,不能以新年节头来为自己开脱,这个账我们不买。二是生活纪律。尤其是不能酗酒,如果因酗酒而出现违章操作,甚至导致设备或安全事故的,不要怨我们批评你。三是工作纪律。新春上班可能不是很忙,大家不要偷偷躲到那个角落打牌或是什么的,如果发现,我们也要批评你的。

二、突出重点,有的放矢,确保开局有目标

新年的工作很多,可谓千头万绪,我们每个人每个部门都要学会弹钢琴,根据事情的轻重缓急,合理安排时间与精力,在兼顾全局面上的工作同时,确保重点工作有进展有突破。各人各个部门的工作我就不具体谈了,我要特别强调三点:

(一)抓好人力资源配置工作

人力资源一直是我们X公司最宝贵的财富的,但我不能肯定我们所有员工都满足公司发展需要,我们的管理人员都对得起自己岗位职责要求,我甚至不能肯定我们员工队伍甚至管理技术干部队伍都没有南郭先生。这就需要进行适当的扬弃。另外,根据年初制定的目标计划,我们市场营销人员可能还有个别没有到位,这些都要人资部门下足力气,把这些工作做实做好。

(二)抓好新春各级培训工作

因为我们产品特点,二三月份,我们销售相对清淡一些,这刚好让我们磨磨刀,练练枪,耍耍棒。培训是我们X一大特点,也是我们给大家的一个特大福利,但这项工作不认真去做,就会适得其反。培训这一块,我们人资部门已做了大量工作,我不想重复多少,只强调几点,我认为新春培训工作工作要关力抓好几个字:一是“精”,也就是课程要精干,选择课程要慎重,一定要选择对企业有用课程的。内培一块,不要随随便便从网上下个课件过来,然后照葫芦画瓢瞎讲一番,这是不行的。讲解要精练,备课要充分,并尽量做PPT,并力求言简意赅,不讲套话与废话。学习后要精通,这是对学员要求的,不能把学习当成耳边风,而是要学有所得,学有所知,学有所悟。二是“实”,“实”的对立面是虚的,假的,空的,我们是民营企业,虚假空玩不起。我们的培训要“实”,就是要培训的东西要实在,教授的技能能用得上,教学的方法可操作,并行之有效。三是“严”,所有的课程都要进行评比,所有的培训都要进行考试,所有考试都要公布成绩,所有的不合格人员都要重要学习,直至考核合格为止。

(三)做好客户拜年慰问工作

大家要充分利用好新年节头时机,为自己积积人脉,扩扩资源。新春才上班,我建议大家做好“四个一”,一要给所有的亲朋好友发去一条拜年短信,短信要符上公司的网址;二要给可能成为我们客户及潜在客户亲自打一个电话去,与人家拉拉家常;三要对重点客户利用一切机会,不妨亲自上门去拜访一下;四要通过手机为自己建立一个商务圈,微信群及微信群,手机电话薄都是很好的手段,大家细细梳理一下,把一些可能对自己事业有所帮助的人加进来,并给他们带去我们X人的新春祝福。

三、细化措拖,狠抓落实,确保开局有效果

任何一个完美的计划与蓝图不落地,就开不了花,结不了果,所以,抓落实是我们各项工作的重中之重。特别是以下几项重要抓实。

新的考核机制要尽快出台。考核机制已酝酿好长时间,我们还要进行多边认证,尽快达成共识,并颁布实施。新的考核机制的实施,我们要让每个人拿多少报酬不是由老板说了算,也不是由老板娘说了算,更不是由某个管理人员说了算,而是真正实实的由自己说了算!

新的管理思路要尽快明确X管理需要完善与改进的地方还很多。公司的产品质量究竟如何抓?生产施工现场究竟如何控制?产品可追溯性如何形成?合同的评审该怎么开展?如何破解不断上涨的产品成本问题?如何解决销售上走了一个人断了一条线的问题?我们王总来了后,这些管理工作要抓上手,理清思路,一步一个脚印,把X管理水平推高到一个新的层次与水平。

新的市场方案要尽快铺开。市场是我们的生命线,销售是我们的命脉。营销是实实在在的一场战役,我们一定要谋划出属于自己的打法。市场部、电商部要进一步完善市场营销方案,并要尽快抓紧落实,要在新春节后不久,立刻掀起一股开拓市场的新高潮。在文案执行过程中,要及时跟踪及时检查,发现问题及时进行总结,形成我们新的方案与新的理论,以指导日益发展的市场营销工作。

现在已经是27日,20XX年第一季度可以真正利用起来的工作时间还有1个多月,可以说时间紧、任务重。各部门及所有员工要立足于本职工作,科学摆布,认真谋划,合理安排,迅速展开;尤其是各部门领导要做到心中想全年,突出抓首季,致力保开局,形成推进当前工作的强大合力,确保各项工作全面推进。

让我们珍惜这大好春光,只争朝夕,真抓实干,扎实工作,奋力开创X新局面,为夺取新一年工作全面胜利,为我们家人幸福,为我们自己辉煌人生而付出应有的努力与贡献吧!


聚心聚力加油干 奋发奋进向未来

——国家税务总局党委书记、局长在总局机关升旗仪式上的讲话


同志们:

一元复始,万象更新。今天是农历新年上班的第一天,我们在这里举行升国旗仪式,激励广大税务干部以踔厉奋发、笃行不怠的精神状态,全力投入到新一年的税收工作中。在此,我代表总局党委,向广大税务干部致以新春的美好祝福,祝大家新年新风貌、新年新收获!

刚刚过去的一年,以习近平同志为核心的党中央统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局,统筹疫情防控和经济社会发展,推动党和国家事业取得新的重大成就,极大增强了全党全国各族人民奋进新征程、建功新时代的豪情和信心。全国税务系统认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决落实党中央、国务院决策部署,抓好党务引领新发展、干好税务开拓新局面、带好队伍展现新气象,实现了“十四五”税收事业良好开局。这些来之不易的成绩,是总局机关和全系统广大税务干部撸起袖子干出来的,是各级税务局党委带领全体税务人挥洒汗水拼出来的。就在刚刚过去的春节假期,我们系统许许多多同志放弃返乡与家人团聚,为服务疫情防控大局作出自己的贡献;许许多多同志始终坚守在值班值守一线,为大家欢度春节提供安全保障;许许多多同志提前几天就到岗或在家做“功课”,为新年工作开好局早做准备。在这里,我为同志们点赞,向同志们致敬,大家都是好样的!

同志们,今年是党的二十大召开之年,是“十四五”承上启下之年。虎年上班的第一天,在冉冉升起的五星红旗下展望新的一年,我们更加深刻地感受到使命光荣、责任重大,须臾不能松劲,丝毫不可懈怠,必须以“开局就是决胜,起步就是冲刺”的勇气和决心,鉴往开来、勇毅前行,奋力推进税收现代化不断取得新发展新跨越。

让我们更加坚定捍卫“两个确立”。进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,扎实推进党史学习教育常态化、长效化,持续完善和落实“纵合横通强党建”机制制度体系,加快构建“六位一体”税务系统全面从严治党新格局,引领保障党的税收事业行稳致远。

让我们更加用情办好为民实事。聚焦纳税人缴费人急难愁盼问题,连续第9年开展“我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动”,持续优化税收营商环境,高效落实组合式、规模性减税降费政策,尽心竭力为市场主体纾困解难。同时,继续为基层减负、给基层赋能、让基层暖心,更好提振干事创业精气神。

让我们更加主动服务发展大局。不折不扣贯彻落实习近平总书记关于税收工作的重要论述,依法依规组织税费收入,不断深化税收征管改革,着力加强税收监管和税务稽查,持续加强国际税收交流合作,努力为服务国家治理现代化贡献更多更大的税务力量。特别是今年全国两会召开在即,各级税务机关要继续开展好两会代表委员走访工作,虚心听取他们的意见建议,增进理解、凝聚共识,为税收改革发展营造良好环境。

让我们更加倾力展示“最美”风采。前不久,我们与中宣部联合举办了首届“最美税务人”发布仪式,展示了平凡岗位上的税务人不平凡的奋斗风采。重庆税务干部徐玲玲作为全国道德模范代表受邀参加了今年的春节联欢晚会,这是继去年河南周口市局韩宇南同志之后,税务干部代表第二次登上春晚的舞台。税务系统的这些先进典型以实干、拼搏、奉献,唱响了新时代税务人一起向未来的奋进之歌。我们要进一步大力弘扬伟大建党精神,深入践行中国税务精神,更好发挥先进典型的示范带动作用,让精神的力量汇聚起广大税务干部昂扬奋进、担当作为的强大动能,让“最美”风采在各层级、各条线的税收工作中夺目绽放。

同志们,在春节假期中,我们迎来了北京冬奥会的成功召开,在简约而精彩的开幕式中,我们进一步感受到了中国力量、中国自信。奥林匹克新格言是“更快、更高、更强、更团结”,北京冬奥会和冬残奥会的主题口号是“一起向未来”。我们虽不是奥运赛场上的运动员,但我们每个人都是各自岗位上的“竞技者”。新的一年,我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,高擎习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,在深化创先争优中不断超越自我、提升工作、塑强团队,让总局机关干部与全系统干部手拉手一起向未来,让全体税务人和广大纳税人缴费人心连心一起向未来,让税务部门和各有关部门以及社会各界肩并肩一起向未来,以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲、气吞万里如虎的精神,凝心聚力、砥砺向前,在新的征程上奋力推进税收现代化,为服务党和国家事业发展作出新的更大贡献,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

向全国税务系统干部职工,向广大纳税人缴费人和关心支持税收工作的社会各界朋友们拜个晚年!祝大家新年吉祥!谢谢大家!


春节收心讲话稿:XX同志在全市干部会议上的讲话


今天是正月初九,春节上班后召开全市干部会议,是多年坚持下来的传统和惯例。目的非常明确:一是收心,二是提神,三是聚力。“收心”就是要尽快从节日的氛围中走出来,把“过年模式”切换到“战斗状态”,雄赳赳气昂昂地走进新一年新赛场。“提神”就是要通过表彰,鼓舞斗志,进一步形成学习先进、赶超先进、成为先进的争先氛围。“聚力”就是要把方方面面的力量凝聚起来,带动全市上下以更加昂扬的姿态、更加磅礴的力量,共抓大发展、全力争一流。从这三个层面来讲,今天的会议就是“发令枪”“集结号”,就是一次击鼓催征、奋楫扬帆的誓师会、动员会。下面,我讲三点意见:

一、回头盘点,我们有前进的底气

去年年初,我代表市委提出了“发展十问”。这十个问题,问出了干部精气神,问出了工作着力点,也问出了发展新气象。正是在“十问”的倒逼之下,大家从一开始思想上的触动,转化为落实上的主动,体现为破难上的行动,最后对工作产生了巨大的推动。一年来,全市上下坚持把“十问”化为“十答”,紧扣忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”、加快实现“五个率先”主题主线,各条战线全面发力,各级干部全情投入,干成了许多想干的大事,办成了许多难办的急事,做成了许多该做的好事,交出了一份提质增效、提速进位的高分答卷,进一步增强了我们向前进、向上走、向高攀的底气。

这份底气来自于争先创优的良好态势。诸暨的2021年,是奋进的一年,是争先的一年,是闪耀的一年。一年来,我们坚持“跳一跳摘桃子”,咬定“争二抢一”目标不动摇,在每个细分赛道上加速加力,在每次擂台比拼中敢闯敢冲,打赢了一场又一场“翻身仗”。主要表现为“三多”:

一是排位第一多,工作目标责任制考核荣登绍兴榜首、再次重返第一。其中,四大类指标得分绍兴第一,26个分项指标均居绍兴首位、占比过半。特别是GDP突破1500亿元,达1546.6亿元、增长9.8%,增速全年领跑绍兴;人才、科技考核也位列绍兴第一。

二是试点荣誉多,累计获得省级以上试点53项、各类先进表彰35项,包括以总分第一的成绩成为省高质量发展建设共同富裕示范区打造精神文明高地领域首批试点、全国水系连通和水美乡村建设试点县,还有平安中国建设示范县等“国字号”荣誉。

三是上级点赞多,去年以来,省委、省政府和绍兴市委、市政府主要领导对诸暨工作都给予了高度肯定,21位省部级以上领导到诸暨调研指导时都为我们点了赞,省委主要领导更是先后对坚持发展新时代“枫桥经验”、文明实践、抗洪抢险等工作进行了多次批示肯定。

这份底气来自于厚积薄发的强劲动能。面对复杂多变的宏观形势,全市上下紧扣“综合实力争进全国十强县”目标,撸起袖子加油干、扑下身子抓落实,打响了蓄势赋能的组合拳。

在改革争先方面27个特色场景成为省级试点,2个场景成为全省最佳应用,执行“一件事”、“浙里兴村共富”和“预防青少年新型违法犯罪”分别获评省改革突破奖银奖、铜奖和提名奖,获奖数绍兴第一。

在创新驱动方面,我们旗帜鲜明亮出人才强市、创新强市首位导向,各类人才计划入选数均实现历史性突破,国家级和省级领军人才数量更是领跑绍兴、刷新历史。

在招商引资方面,我们坚持“项目为王”,连续三次举办招商引资重大项目集中签约,总投资达432.1亿元的82个亿元以上项目相继落地,新宜中国、欧意家电、天链测控等一批体量大、潜力足、带动强的项目加速推进。这些都为诸暨积聚了再出发的动力、打实了争一流的基础。

这份底气来自于敢闯敢冲的攻坚精神2021年,大家面对的挑战不可谓不大、肩上的担子不可谓不重,但是我们大力发扬“攻山头”的诸暨人精神,迎难而上、破难前行,没有人做“看热闹”的旁观者,人人都是“上一线”的战斗员,大家都保持了“热血沸腾”的激情,也干出了“热火朝天”的场面。

我们难以忘记,在抗击6·10”强降雨和台风“烟花”的过程中,全市人民守望相助、风雨同舟,尽最大努力把损失降到了最低。

我们难以忘记,面对突如其来的疫情遭遇战,广大党员干部闻令而动,医务人员白衣为甲,公安干警冲锋在前,人民群众众志成城,在帮助兄弟县市渡过难关的同时,也交出了一份“零输入”“零感染”的完美答卷。

我们难以忘记,在全国文明典范城市迎检过程中,全市上下齐心协力,机关干部披甲上阵,从机关到镇村,从大街到小巷,“红马甲”“环卫装”成为了文明的最靓风景。

这些都充分证明了,诸暨的干部确实是召之即来、来之能战的铁军,是敢闯敢冲、能征惯战的劲旅。

以上三个方面,从不同角度展示了2021年经济社会发展取得的成绩,回顾了我们走过的路、打过的仗、干过的事。每件事都不容易,每个人都了不起!在此,我代表市四套班子向所有为诸暨发展尽心竭力的党员干部、企业家、在外乡贤和全体诸暨人民表示衷心的感谢和崇高的敬意!

二、抬头展望,我们有清晰的方向

春节期间播出的电影《长津湖之水门桥》中,第七穿插连打的几场战斗,都是先观察战场、确定方向。现在的诸暨,可以说也处在“水门桥”的战场上,需要和复杂环境斗争、和优势对手争雄、和自身短板较量,既要坚持埋头拉车,更要学会抬头看路,进一步把握方向、把准方位,努力在抢抓主动中抢攻高地、在闯关夺隘中夺取胜利。具体要从三个方面来把握:

一要正视“取胜”的压力主要从三个维度来认识:

一是宏观环境的下行压力。当前,百年大变局、疫情大流行和中美大博弈加速演进,需求收缩、供给冲击、预期转弱“三重压力”交织叠加,全球经济趋缓,国内经济下行,大环境的风险挑战呈现出更多的复杂性、不确定性。对我们的影响,主要在于企业面临的“缺芯”“缺柜”“缺工”和原材料上涨问题,生产经营和利润空间受到挤压。

二是高手过招的竞跑压力。当前的诸暨已经再次进入了与更强高手同台切磋的竞技场,但同时也要清醒认识到,我们在进步、别人同样在努力。从指标上看,虽然我们GDP增速排位大幅跃升,但总量位次没有变化,且其他指标的竞争也更加激烈,处在“标兵更强、追兵更多”的格局当中。

三是自身存在的短板压力。主要表现为产业、创新、环境三大短板:产业方面,传统产业的转型效能还没有彻底释放,新兴产业的动能也尚未完全激活,优势产业的竞争力和龙头企业的带动力都亟需提升。创新方面,高能级平台建设有新动作、高层次人才引育有新突破,但R&D占比仍远低于绍兴平均。营商环境方面也还有较大差距。

二要坚定“必胜”的信心。困难和压力固然很多,但机遇和利好同样不少。我也从“天时”“地利”“人和”三个维度来分析:

所谓“天时”,归纳起来就是两句话:政策叠加有“大礼包”,赛事临门有“大空间”。去年底的中央经济工作会议25次强调了“稳”,并明确了“七个方面政策”,举措之多、力度之大、含金量之高,近年少见。省委也拿出了扩大有效投资、减负强企、科技创新、稳外贸稳外资促消费、民生保障“五大政策包”和财政、自然资源、金融、能源“四张要素清单”,这一系列的政策“大礼包”,必然有利于引导预期、重塑信心,有利于调节供需、调整结构。此外,杭州亚运会等重大赛事的举办,也必然会带来更多资源、更大红利。

所谓“地利”,就是诸暨稳固的“底盘”,我们这些年风雨兼程走过来,尤其是经过去年的拼杀,我们的基本盘更加厚实。只要我们深蹲越重,把潜力和动能充分释放出来,就肯定会跳得更高,迈上新的台阶。

所谓“人和”,就是人心思进的氛围日益浓厚、高效协同的合力更加强劲。去年我们取得的这些成绩,固然有外界环境、客观因素的支撑,但最关键还是因为我们有9万多“越是艰险越向前”的党员干部,有18万“弄潮儿向涛头立”的市场主体,有30多万“小布衫里脱出”的在外乡贤。

所以说,只要全市上下一条心、一股劲,就没有什么困难战胜不了,就一定能绘好新篇章、走好新征程。

三要认清“求胜”的考验今年是一个特殊的年份,党的二十大、杭州亚运会等一系列重大节会要召开,还有“枫桥经验”60周年纪念大会筹备等一系列重要工作要落实,这当中每一件事情、每一个会议都是“关口”,都是对我们的考验。各级领导干部要进一步强化打仗意识,以实之又实、细之又细、稳之又稳的行动,聚焦着力点,消除风险点,干好每一件事、打好每一场仗,进一步增添胜利的新成色。

三、埋头苦干,我们有坚定的行动

五年看三年,三年看头年。春节前召开的市第十七次党代会,市委已经系统绘制了未来五年诸暨发展的蓝图,提出了“一四五”的战略部署。能不能赢得开局首胜,能不能继续率先领跑,重点就两个字:落实。这也是我们今年工作的总基调。全市上下要牢固树立“大抓落实、大干快上”的理念,进一步强化责任意识、建功意识,埋头苦干、勇毅前行,争分夺秒干好每一天,心无旁骛抓好每件事,落实落实再落实,争先争先再争先,奋力推动诸暨“迈好第一步、见到新气象”,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

(一)锚定目标抓落实。

目标就是坐标。当前的诸暨,正处在厚积薄发的提升期、跨越赶超的黄金期,正处在打基础、练内功向全领域比拼、全方位展示转变的关键期,尤其需要有精准的方位、精确的目标,引领全市上下坚定向高攀、一起向未来。

一是定位,要在登高望远中找准目标。定位,定的是对自我的认识,定的是对格局的判断,定的是对胆气的考验。今天诸暨所在的擂台,可以说是高手更高、强者更强。必须进一步提高站位、拉高标杆,跳出诸暨看诸暨,跳出当下看未来,主动在全省乃至长三角的大格局中去定坐标、选标杆、找对手,努力向更高目标看齐、朝更高定位进发。当然,在高点定位的同时,也不能超越实际、盲目攀比,就现阶段来说,提“远学滨江萧山,近比柯桥上虞”是比较合适的,希望通过3-5年的努力,在指标排位、综合位次等方面能迎头赶上、全面赶超。

二是定标,要在争先创优中追赶目标。去年我们打赢了“翻身仗”、得到了“喝彩声”,从上到下大家的信心得到了极大的提振。但是,越到这个时候,我们越要保持清醒,可以自信自豪,但不能自负自满,决不能第一到手、进取到头,更不能在一片喝彩中迷失自我。必须进一步强化“没有走在前列也是一种风险”的忧患意识,咬定“绍兴第一、全省一流、全国十强”的目标,把进攻当作最好的防守,把争先当作一贯的追求,时刻紧盯诸暨在6个县(市、区)中的排位、在省内17强县市中的位次,敢于和他们比质量、比效益、比后劲,勇于和高手争试点、争项目、争资源,确保比出更强实力、争得更大优势。

三是定力,要在稳扎稳打中实现目标。人的一生有两大遗憾,一是不会选择,二是不停选择。不会选择就是没有目标,不停选择就是没有定力。如果目标不坚定、执行不坚决,热衷于“翻烧饼”、纠结于“做选择”,最后往往是“竹篮打水一场空”。我们现在确定的目标,都是大家集思广益、深思熟虑的结果,只要我们一着不让抓下去、一以贯之干下去,就一定能达到终点、达成目标。要按照市委确定的目标要求,先干不争论、先试不议论、先做不评论,做到不提新口号、不换新频道,咬定青山不放松、不达目的不罢休,切实以强大的定力换取发展的动力。

(二)破难补短抓落实。

经过“十问”,我们已经破解了不少难题、破除了不少瓶颈,但对标高质量、竞争力、现代化和共同富裕,还有不少制约发展的短板,还有许多需要突破的地方,必须进一步强化问题导向,扬长补短、整体提升。重点要做到“六破六增”:

一要破数字转型之难,增创产业蝶变新优势。诸暨产业转型的难题,难就难在“慢”,传统产业改造进度慢、产出慢,新兴产业孵化慢、见效慢。党代会提出的“四大战略”之一就是工业强市,就要率先把这块短板补起来。怎么补?办法就是数字化,就是产业数字化、数字产业化。大家不要以为数字仅仅是产业转型的工具,有一本书《从链接到激活,数字化与中国产业新循环》,讲到数字是“继土地、机器、劳动力之外的第四大生产资料”。包括习近平总书记在《求是》杂志上发表的署名文章《不断做强做优做大我国数字经济》,就明确提出“数字经济正在成为重组全球要素资源、重塑全球经济结构、改变全球竞争格局的关键力量”。换句话说,数字无处不在、无时不有、无人不用、无所不及,现在已经没有离开数字能生存的产业了。要坚定不移实施数字经济“一号工程”,克服片面化、碎片化、表面化、滞后化等问题,牢牢聚焦数字经济和制造业深度融合这一重点,提速推进袜业、珍珠、铜加工等传统产业数字化改造,深度应用大数据、云计算、物联网等数字技术,打造一批“无人工厂”“智慧车间”“未来工厂”,着力构建现代产业体系。

二要破开放包容之难,增创营商环境新优势2021年底全国县域营商环境百强县市榜单出炉,诸暨位列第21。这也反映了,诸暨的营商环境不算好。虽然去年创设了“政企亲清会”,在大家的共同努力下,营商环境有了改观,但和先进城市相比还有差距,和发达县市的地位也不相称。关键症结就在于心态和格局,就在于开放包容不够。具体表现为:

一是“今天播种就想明天收成”的行为短视,有看不广的小视野、看不远的偏视角,比如人才招引,有的同志“心急想吃热豆腐”,引进来之后马上就想见效果,一年两年没效益就不理不睬。

二是“嘴上喊开放、心里大诸暨”的过度自信,看不到别人的政策比我们好、服务比我们优,还是认为我们有资本“守株待兔”。

三是“只有解释没有解决”的虚假服务,面对企业反映的急事难事烦心事,跟踪解决、彻底解决不够,服务质量还不够高。

四是“大行不顾细谨”的粗放做法,有时候对企业家、对人才的态度不够热情。

以上四种现象,有的是习惯手势,有的是作风问题。必须从心态上改起、从细节上抓起,进一步强化“人人都是营商环境”的理念,对标市场化、法治化、国际化,进一步提升市场的透明度、服务的优质度和社会的包容度,特别是对一些创新项目和创新人才,允许十年不鸣,静待一鸣惊人,真正让诸暨成为企业发展的“沃土”、要素集聚的“磁场”、投资兴业的“宝地”。

三要破科技创新之难,增创发展动能新优势。敢创新不一定能赢,但不创新迟早会输。2021年,我们在人才强市、创新强市建设上迈出了一大步、取得了新突破。但看看周边高手、看看企业需求,科技创新仍是制约我们的薄弱环节,有平台缺效益、有科研难产出、有高企没带动等问题还是比较突出。要牢牢抓住创新这一“牛鼻子”,拿出“视创新如生命、抓创新像拼命”的精神,以科技创新为先导,以产业创新为基础,以制度创新为引领,对一切制约创新的藩篱,纵有千难万险也要全力推倒;对一切有利创新的事情,想尽千方百计也要全力做到;对一切勇于创新的人才,踏遍千山万水也要全力请到。总之一句话,对于创新的事,我们并不紧盯着“挣钱”,也不图一味“省钱”,只要是“值钱”的,我们都舍得“花钱”。只要有这样的决心,通过5年努力,RD超过绍兴平均水平,真正让创新成为诸暨最大标识、最强动能。

四要破要素制约之难,增创未来空间新优势。现在大家都普遍反映,有两个问题最头疼:一是“钱从哪里来”,二是“地从哪里来”。这两个问题中最迫切的还是土地问题。没有土地就没有空间,没有空间就没有项目,没有项目也就意味着没有发展。根据前段时间用地需求调查显示,今后土地供需矛盾将更加突出。必须进一步转变土地管理理念,加快从“增量开发”转向“减量盘存”,在继续向上争取土地指标的同时,把更多的精力放在存量挖潜上,进一步强化“节约集约、绩效优先”的理念,全域整治工业低效用地,大力盘活批而未供、供而未用和闲置低效用地,滚动实施土地征收,千方百计腾出诸暨未来发展的空间。

五要破精细管理之难,增创城市品质新优势。城市是一个“巨系统”,但城市建设却是一项“绣花活”。这些年我们在推进城市系统治理上做了许多工作,诸暨的整体形象有了新提升。但“重建设轻内涵”“重面子轻里子”“重管理轻服务”的问题依然存在,具体表现为“三个不够”:

一是气质不够彰显,城市的硬功能在更新,但软实力不足;

二是特色不够鲜明,城市建筑、城市标识、城市形象缺乏辨识度;

三是治理不够精细,城市的框架变大了,但是管理的效能没有完全跟上。

归根结底还是因为精细化程度不高。我们要大力喊响“向精细要品质”的口号,始终把“精心、精细、精品”的要求贯穿到城市规划、建设、管理全过程,弘扬“工匠精神”,下足“绣花功夫”,重抓规划引领、重点更新调理、重视品牌塑造,精心设计城市地标、城市天际、城市形象,统筹推进智慧城市、海绵城市、安全城市建设,进一步提升城市管理的精细化、智能化和现代化水平。

六要破矛盾化解之难,增创社会治理新优势。矛盾纠纷化解工作一直是悬在我们头上的“达摩克利斯之剑”,遇到了最怕面对,介入了最耗精力,处置了最怕反复。明年就是“枫桥经验”60周年纪念大会,能否在接下来的一年里补齐这块短板,直接关系到“枫桥经验”的成色。破矛盾化解之难,首先要破干部心理之难。实事求是讲,现在我们有的干部还是把矛盾纠纷当作“洪水猛兽”,喜欢放一放、拖一拖。各级领导干部要坚决破除畏难之心、提升破难之力,不向问题低头,敢向矛盾叫板,在矛盾面前少说“有难度”“解不了”,多想“怎么办”“怎么最快化解”,努力把问题一个个解决、把难题一项项攻克,营造和谐和睦、平静安静的社会环境。

习近平总书记讲“困难是一道坎,是一道分水岭,就像鲤鱼跳龙门,跳过去就是一片新天地”。只要大家齐心协力,把上面这些短板问题解决了,就是现代化新诸暨展现在大家面前的时候,就是诸暨脱胎换骨、破茧蝶变的时候。

(三)创新方法抓落实。

抓落实是一门技术活,不光要有想法,更要有方法。我常说当干部要重实干、能苦干、善巧干,实干和苦干讲的是态度、是责任、是担当,巧干讲的就是策略和方法。各级领导干部要进一步强化创新思维、策略意识,不走寻常路,不靠老手势,创造性地把各项工作落到实处。重点讲三种方法:

一是“不找市长找市场”的资源整合法。我先和大家分享一个案例:大家知不知道过去十年全国发展最快的城市是哪?不是杭州也不是成都,而是合肥。这里有组数据:2009年合肥GDP2100亿元,2019年增长到7300亿元,10年增幅达347%,稳居全国第一。这10年间合肥发生了什么?网上有个段子,说“中国最牛的风险投资机构是合肥市政府”。2007年,合肥拿出三分之一的财政收入投资京东方,赚了100多亿;2011年,拿出100亿元投了长鑫半导体,上市估值浮盈超1000亿元;2019年,又用100亿投了奄奄一息的蔚来汽车,带动引进了几乎整个新能源板块。有学者总结了过去30年中国的城市发展模式,第一种是深圳模式,靠的是制度优势、开放优势;第二种是成都模式,靠的是区位优势;第三种就是合肥模式,靠的是领导力优势。我想这个领导力当中非常重要的一点就是合肥的领导干部对市场有着敏锐的嗅觉、深层的把控。现在,市场在资源配置中的决定性作用越来越凸显,不懂市场的水性、不会经营的方法,以后势必会很难。必须学会用好市场这一“无形之手”,不断增强运用市场、管理市场和驾驭市场的能力,包括项目的招引、人才的引进,能用市场解决的尽量交给市场,能放给社会的尽量放给社会,真正用最少的资源办最多的事情、花最少的代价干更大的事情。

二是“捂紧口袋过日子”的精细调控法。这次中央经济工作会议再次提出政府要“过紧日子”。省委经济工作会议上,袁书记也再次要求“坚持政府过紧日子,让群众企业过好日子”。这是基于应对当前形势的必然要求。要牢固树立“过紧日子”的理念,少一些大手大脚,多一些精打细算,把运行经费、一般性支出、日常公用经费全面压减下来,坚决摒弃“过度包装”,彻底消除“跑冒滴漏”,真正以政府带头过紧日子来保障企业和群众过好日子。同时,“过紧日子”还要正确处理好“减”与“增”的关系,切实把钱用到刀刃上,真正做到“五个只增不减”:一是数字化改革的支出只增不减,二是科技创新的支出只增不减,三是招商引才的支出只增不减,四是有利企业的支出只增不减,五是改善民生的支出只增不减。

三是“牵一发而动全身”的重点突破法。这里讲的是方法论当中的抓主要矛盾和矛盾的主要方面。我们手上的工作千头万绪、纷繁复杂,每一件都要抓、每一项都要管,但绝不是均等用力、眉毛胡子一把抓,必须找准矛盾的主要方面、抓牢问题的关键环节。比如党代会明确的“改革强市、工业强市、人才强市、招商强市”四大战略,就是诸暨未来发展的“衣领子”。再比如G60创新港和海归小镇,也可以理解为我们抓人才强市、创新强市的突破口、着力点,把高能级平台建好了、用好了,不管是创新企业的孵化还是高端人才的落户,包括整个创新的能级能量都会实现一个质的跃升。希望大家在谋方向、做决策、抓落实的过程中,善于运用重点突破法,以小见大、以点带面,切实以重点突破撬动整体提升,真正达到“一子落而全盘活”的效果。

(四)转变作风抓落实。

作风是形象,更是力量。每一位党员干部都要主动打破作风上的“坛坛罐罐”,努力以作风大转变带动事业大繁荣、推动发展大跨越。

一要立说立行。原地徘徊一千步,抵不上向前迈出第一步;心中想过无数次,不如撸起袖子干一次。现在,新一年的各项目标任务都已经明确,就要“马上就干”,进一步强化“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的意识,始终保持“紧在前头、快在前头、干在前头”的奔跑状态,雷厉风行、快马加鞭,一有任务马上行动,得到指令及时冲锋,切实杜绝“等靠要”的拖沓,消除“温吞水”的状态,争分夺秒干出事业发展加速度。特别是在座的各位,你们是“领头雁”“火车头”,希望在新征程上一马当先干起来,率领“一班人”、带动“一层人”、影响“一群人”,切实形成万马奔腾的强大声势、赢得马到功成的发展优势。

二要敢作敢当。始终把“担当”两字挺在前面,把该挑的担子挑起来,把该扛的责任扛起来,把该抓的事情抓起来,不当得过且过的“撞钟先生”、滥竽充数的“南郭先生”、是非不分的“东郭先生”、不低不高的“差不多先生”。凡是牵头的一线、分管的一片、主抓的一块,都要紧抓不放、一抓到底,做到本级的事不推给上级、自己的事不推给别人、今天的事不推到明天。

三要善作善成。到位是最好的落实,结果是最好的答案。要坚定“要么不做、做就最好”的决心,时刻保持事必尽善的专注、精益求精的执着,不断增强抓落实的穿透性和创造性,确保说一件、干一件、成一件。特别是像“四大战略”都是系统工程、接力工程,都要有一种抓在经常、利在长远的耐心和耐力,一年接着一年抓、一轮接着一轮抓,做到步步为营、久久为功,善始善终、善作善成,积小胜为大胜。

(五)强化保障抓落实。

行军打仗,兵马未动,粮草先行。大家抓落实、打硬仗,不能有保留,但必须要有保障。

一要坚持向改革要保障。过去的诸暨靠改革起家,今天的诸暨更要靠改革当家。2021年,我们通过改革,实现了体制机制的整体提升。新的一年里,要继续树牢“允许改革有失误但不允许不改革”的鲜明导向,坚持“发展出题目,改革做文章”,善于从更大场景更深层次谋划改革,继续抓好重点领域和关键环节改革,更好发挥改革的引路作用。特别要牢牢抓住数字化改革这一总牵引,聚焦共同富裕、“枫桥经验”等重点领域,开发建设更多管用实用好用的重大应用,推进跨部门、跨层级、跨领域的制度重构、流程再造、系统重塑,真正让改革成为促进发展的动力、惠及民生的福祉、破解难题的法宝。

二要坚持向能力要保障。能干事是本职,会干事是本领。要时刻保持本领恐慌的危机感和增强本领的紧迫感,坚持生成性学习,加快更新知识层次,重塑知识结构,主动开拓新视野、熟悉新领域,加强赢得主动、赢得优势、赢得未来的战略素养,特别是换届之后,一大批干部走上新的领导岗位,“新手”要尽快“上手”,“老手”要争当“高手”,努力成为抓落实、会干事的“行家里手”。

三要坚持向基础要保障。基础不牢、地动山摇。如果没有扎实稳实的基层基础,我们很多工作肯定落不了地、抓不下去。要牢固树立大抓基层、重抓党建的鲜明导向,以实施“红色根脉强基工程”为抓手,不断拓展组织覆盖的广度,提升工作覆盖的深度,推动基层党组织全面进步、全面过硬。特别是要严格落实基层党建工作责任制,推动各级党组织书记当好第一责任人、种好党建“责任田”,让每个基层党组织都成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。

四要坚持向清廉要保障。没有约束力就没有战斗力。换句话说,清廉既是干部的生命线,也是发展的基准线。去年底,纪委明确了权力清单、调整了派驻机构,进一步释放了从严从紧的鲜明信号。重点要做到三个坚决:

一要坚决把纪律挺在前面,心有敬畏、行有所止、举有所虑,决不当“糊涂人”“自由人”。

二要坚决把监督顶在头上,摆正位子、抛开面子,坦然接受组织监督、群众监督、舆论监督。

三要坚决把惩治严在经常,持续开展重点领域整治,特别是要防止“工程小利益大、科室小权力大、干部小胆子大、年纪小欲望大”的问题,真正实现干部清正、政府清廉、政治清明。

同志们,牛年诸暨有牛绩,虎年我们更要有虎气。让我们以虎虎生威的雄风,生龙活虎的干劲,气吞万里如虎的胆气,抖擞精神,砥砺奋进,不怕崎岖路、走稳赶考路、勇闯领跑路,努力交出不负历史、不负时代、不负人民的精彩答卷,以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开!


书记在XX市贯彻落实“强省会”战略、 推动高质量发展大会上的讲话


同志们:

新年上班第一天,首先我代表市委、市政府给大家拜个晚年,祝愿大家在新的一年里工作顺利、幸福安康。今天,我们召开全市推动高质量发展大会,既是开年总结提神、鼓劲加压的收心大会,更是凝聚共识、坚定发展的动员大会。主要是基于三个方面的考虑:一是树立一个鲜明导向——发展是永恒的主题,任何时候、任何情况都要高举发展大旗,更要坚持把高质量发展作为建设“工业强市、幸福XX”的第一方略;二是凝聚一个强烈共识——推进XX高质量发展,既是当务之急,也是长远之计,既是职责所在,也是使命所系;三是传递一个坚定信念——走高质量发展之路是在实施“强省会”战略中抢占先机、拔得头筹、赢得未来的必由之路。

回顾过去的一年,在省委、省政府和XX市委、市政府的坚强领导下,在历届班子打下的坚实基础上,全市上下紧紧围绕落实“三高四新”战略定位和使命任务的要求,真抓实干、主动作为,经济社会持续保持提速争先、提质增效的发展态势,赢得了全年工作“满堂彩”,实现了“十四五”开门红。我们跑出了高质量发展的奋进速度。工业经济稳健增长,企业倍增来势喜人,城乡统筹发展良性互动格局基本形成,综合实力实现跨越赶超,县域经济与县域综合发展排名前进1位,上升至全国第15位;县域经济基本竞争力前进3位,跃居全国第18位;全国营商环境百强县前进2位,居第24位。我们干出了担当作为的崭新篇章。城市颜值更加精致精美,乡村容貌更加美丽宜居,金洲新城、长宁快线、长吉高速等重大战略项目取得阶段性进展,省会副中心地位更加突显。面临疫情“遭遇战”、防汛“车轮战”、化债“攻坚战”等各类风险挑战,大家逆行而上、合力攻坚,彰显了勇于担当、甘于奉献的可贵品质。在全市发展大局中,全市广大党员干部不怕苦、不畏难,想在一起、干在一线,形成了齐心协力、众志成城的生动局面。我们书写了厚重温暖的民生答卷。以幸福XX为统揽,坚持以发展促民生,持续加大民生投入,把“四联五到位”民情大走访和书记(市长)信箱“码上办”作为解决群众“急难愁盼”问题的有力抓手,聚焦“五位”服务民生,务实开展“我为群众办实事”实践活动,严格实施“十个一律”铁腕治安,让群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。我们营造了清明清朗的政治生态。围绕“干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗”,纵深推进清廉XX建设,坚决落实党风廉政建设主体责任,市乡村三级换届风清气正,组织新当选领导干部集体谈话,精准有效运用监督执纪“四种形态”,一起携手构建了风清气正的政治生态,培育了积极向上的社会风尚。

这些成绩的取得,是以习近平同志为核心的党中央坚强领导的结果,是各级各部门团结奋进、担当实干的结果,是广大干群齐心协力、辛勤付出的结果。在此,我代表市委一并对大家表示诚挚的感谢。在开启实施“强省会”战略、推动高质量发展、建设现代化新XX的新征程上,市委、市政府专门出台了《贯彻落实“强省会”战略 推动高质量发展行动方案》,印发给了大家,请大家对照抓好落实。刚刚,黄滔同志作了一个全面的动员报告,几位同志也作了很好的表态发言,都讲得很好。

特别是今天上午,XX市组织重大项目集中开工活动,紧接着又召开了聚焦“三高四新”战略定位和使命任务、大力实施“强省会”战略、推动XX高质量发展工作会议,我们向XX市委、市政府递交了今年目标责任状,明确了新增规工企业90户、纳税千万以上企业达140户、纳税亿元以上企业12户等高质量发展的目标任务,对我们既是压力,更是动力。会上,建新市长作了部署讲话,桂英书记作了三个方面的强调讲话。一是要以舍我其谁的强烈担当,坚决扛起实施强省会战略、推动高质量发展的主体责任。强调打造“三个高地”、实施“强省会”战略、推动高质量发展,都必须抓项目、兴产业。二是要以精准有力的工作举措,奋力开创实施强省会战略、推动高质量发展的崭新局面。强调要加快提升省会功能,筑牢“强省会”的坚实根基;加快提升产业动能,锻造“强省会”的核心引擎;加快提升平台势能,增创“强省会”的竞争优势;加快提升城市品质,擦亮“强省会”的靓丽名片;加快提升治理效能,彰显“强省会”的民生温度。三是要以众志成城的昂扬斗志,全面汇聚实施强省会战略、推动高质量发展的磅礴力量。强调要有激扬争先创先的精气神、砥砺苦干实干的硬作风、锤炼善作善成的真本领。要求各级各部门尽锐出战,广大党员奋发争先,市场主体抢抓机遇,社会各界情系XX,全市上下牢记嘱托、勇担使命,以实干实绩迎接党的二十大胜利召开!

下面,我就如何贯彻落实XX市会议精神,推动XX高质量发展,强调四点意见。

一、深化认识,坚定推动高质量发展的XX信心

近年来,在大家的共同奋斗下,我们的发展从各点突破到全面展开,进入了新阶段,迈进了转型期,XX正迎来新的发展使命。站在开启第二个百年奋斗目标的新起点上,我们必须在全面落实“三高四新”战略定位和使命任务、大力实施“强省会”战略中,牢牢把握发展大势、辨明历史方位、正确认识自己,以更强的信心、更足的定力、更广泛的共识,切实担负起时代赋予我们的历史新使命,举全市之力推动高质量发展。

一是要充分认识走高质量发展之路是抢抓机遇的现实需要。党的十九大作出了“经济发展从高速增长阶段转向高质量发展阶段”的重大论断,一个时期以来,高质量发展已经成为时代的最强音和发展的主旋律。习近平总书记考察湖南时寄予了“三高四新”的战略定位和使命任务,省第十二次党代会明确提出实施“强省会”战略,XX市第十四次党代会明确提出全面建设以“三高四新”为引领的现代化新XX的历史性任务。在众多的战略部署和政策条件下,我们要准确把握中部地区崛起、“三高四新”战略定位和使命任务、“强省会”战略、建设省会副中心等重大战略叠加的机遇,积极争取国家财政政策、“六稳”、“六保”、“专精特新”中小企业发展、长株潭一体化等若干政策的效益最大化。要树立更高目标追求,主动融入全球经济,服务国家战略,参与区域合作,推动地区协同,努力在高质量发展中抢占先机、拔得头筹,以更大的格局和担当全面建设社会主义现代化新XX

二是要充分认识走高质量发展之路是突破瓶颈的根本要求。习近平总书记指出,要坚持用全面、辩证、长远的眼光看待当前的困难、风险、挑战。在充分肯定XX发展成绩的同时,我们要清醒地认识到,对照新发展阶段、新发展理念、新发展格局的精神实质,对标高质量发展的实践要求,我们还任重道远。经济发展的质效仍然不优。主要经济指标得势不得分,先进制造业集聚不够,大体量项目偏少,龙头企业、头部企业还不多,产业核心竞争力不强,科技创新能力弱,园区亩均产值和亩均税收离“五好”园区标准差距还不小,XX人口红利逐渐消失。稳定发展的形态没有形成。目前,XX安全生产形势依然严峻,较大安全生产事故仍有发生,道路交通亡人事故下降压力较大;政府化债的压力依然较大,压减债务规模未达预期,还本付息资金筹措压力大,经营性收入覆盖不了经营性债务利息,平稳、健康的良性发展局面还没有完全形成。面对这些瓶颈,我们要坚持高质量发展不动摇、不偏向,完整、准确、全面贯彻新发展理念,以刻不容缓、时不我待的姿态,从容应对风险挑战,推动经济社会发展实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展。

三是要充分认识走高质量发展之路是放大优势的内在动能。放眼全国百强县,与前二十强对比,XX在工业发展、生态环境、文旅资源、人口规模等方面具有基础性优势,在居民收入增长率、居民增收跑赢指数、空气质量优良率等经济指标方面具有比较优势,能为XX提供充足的产业承接和开拓发展空间。特别是这些年来,XX坚持工业主导地位,聚焦工业强动能,工业税收增长、企业倍增形势、产值倍增规模、规模企业数量、百亿产值企业、高新技术企业、大项目好项目招引、项目开工建设等一系列反映制造业发展水平的指标,持续保持较好的增长速度和增长态势,工业经济的支撑作用将进一步凸显。这些是我们一步一个脚印拼出来、抢出来的发展成果,更是我们的发展基础和发展优势。可以说,XX走高质量发展之路其势已成,我们的资源禀赋、区位优势、省会副中心的首位度,为我们实现高质量发展蓄足了势能、增添了底气、坚定了信心。我们要持续放大优势,铆足干劲、攻坚克难,保持“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,将实干作风转化为发展动能,将政治优势转化为发展优势,在解放思想中闯出新路子,在真抓实干中闯出新天地,不断实现新的跨越。

四是要充分认识走高质量发展之路是赢得未来的主动选择。回顾XX工业发展的历程,从工业基础薄弱的农业大县,经历了对农业、手工业和资本主义工商业实行社会主义改造、开展“大炼钢铁”、兴办全民“五小”工业企业、“国企改革,集体企业改制”、“兴工强县,园区兴工”、实力园区建设、打造西线工业走廊,逐步发展成产业蓬勃的工业新城,正朝着建设“工业强市”的方向阔步前进。走过粗放经营阶段,进入高质量发展时期,人们对于美好生活的需要内容更加广泛,不仅包括物质上的“硬需求”,更包括获得感、幸福感、安全感等精神上的“软需求”。走高质量发展之路,既是XX工业发展智能化、信息化、绿色化的必然进程,也是我们掌握历史主动、赢得未来发展的主动选择。我们要“跳出XXXX”,以世界眼光和战略思维谋划发展,把推动高质量发展作为想问题、谋发展、作决策、抓工作的根本要求和行动自觉,自觉对标先进地区,围绕建设“工业强市、幸福XX”这条主线,大力实施“强党建、强工业、强创新、强开放、强园区、强文化、强城乡、强生态、强民生、强治理”十强行动,才能在高质量发展道路上争取主动、争先进位。

二、抬高坐标,锚定推动高质量发展的XX目标

目标的高度决定了发展的高度,我们在走高质量发展之路时,只有思路清晰、目标明确、举措务实,才能确保干一件成一件、抓一项成一项,才能在高质量发展道路上行稳致远。我们要准确把握“质”与“量”的辩证关系。如何实现从量的积累到质的飞跃是我们推动高质量发展的必答题。当前,XX的经济总量、园区体量等已经达到了一定程度,只有坚持质量效益优先,加快转换新旧动能,善于在土地容量、环境容量、资金容量等约束条件下求发展,才能找到点的突破,实现发展能级提升。我们要充分把握“舍”与“得”的辩证关系。在高质量发展的新常态下,我们每一步都面临着产业取舍、新旧转换、吐故纳新的问题,必然有转型的阵痛。对于那些低效的发展方式、不公平的发展环境、不合时宜的发展理念,我们要下定“舍”的决心,转而在培育优势产业、促进改革创新、营造公平环境上狠下功夫,为高质量发展锚定正确的方向。我们要科学把握“稳”与“进”的辩证关系。充分认识到实现“稳中求进”必须坚持“稳字当头”、“稳字当头”的目的是实现“稳中求进”这一逻辑关系,确保经济运行在保持速度稳、质量稳的基础上求得进步和突破,在实现保底目标的基础上跳一跳达到力争目标,持续巩固稳中向好、稳中提质的良好势头,努力做到经济稳、人心稳、大局稳,推动XX高质量发展迈上新台阶。

未来五年的指导思想:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,坚持“稳字当头、稳中求进”工作总基调,立足新发展阶段,完整、准确、全面贯彻新发展理念,构建新发展格局,坚持统筹发展和安全,以推进供给侧结构性改革为主线,以推动高质量发展为主题,围绕建设“工业强市、幸福XX”发展定位和“建设省会副中心、挺进全国前十强”发展目标,大力落实“强省会”战略,深入开展“十强”行动,着力打造“三高四新”增长极、城乡统筹示范区、文旅融合样板区、宜居安宁幸福城,奋力建设经济实力更强、治理效能更优、文明程度更高、生活品质更好、生态环境更优的现代化新XX

未来五年的工作目标:到2026年,全市GDP增长8%以上,规工增加值增长10%以上,固投增长8%以上,社零增长10%以上,居民收入增长与经济增长基本同步。县域综合实力、内生动力和竞争能力进一步增强,落实“三高四新”战略定位和使命任务、实施“强省会”战略、建设“工业强市、幸福XX”取得阶段性重大成果,全面建成省会副中心,挺进全国前十强。具体要实现以下主要目标:

——发展能级更高。经济持续健康发展,三次产业结构更加优化,产业基础高级化、产业链现代化水平明显提高,基本建成工业强市。园区亩均效益达到“五好”园区水平,先进制造业加快发展,企业创新潜能、产业内生动力进一步激发,先进装备制造(含智能家电家居)、新材料(含先进储能)、食品及农产品加工三大千亿产业集群基本形成,产业智能化、数字化、信息化、绿色化的发展格局加速形成。具有XX特色、结构合理的战略性新兴产业成为新动能、新引擎,国家重要先进制造业高地示范区建设迈出重要步伐。

——发展平台更大。开放水平再上新台阶,园区平台优势更加明显,商贸业态更加繁荣,市场主体更加充满活力,融入国家大战略能力更加强劲,经济外向度达到中等城市水平,内陆开放型经济新体制基本形成。“对内全面畅通、对外快速联通”的现代化交通公路体系基本建成,乡镇15分钟上高速的交通格局基本形成。金洲新城建设取得重大进展,空间规划、产业布局、交通路网、要素流动等方面深度融入XX发展,形成“东进西提、北拓南改、外通内连”的空间布局,内陆地区改革开放高地先行区建设迈出重要步伐。

——发展动能更强。创新对经济社会发展的驱动作用更加突显,创新能力显著提升,国家创新型县(市)已经建成,科创产业融合发展体系基本建立。质量变革、效率变革、动力变革持续加强,制约高质量发展、高品质生活的体制机制障碍很大程度得到破除,市场化资源配置效率更高,改革创新对市域发展贡献度显著提升。营商环境更加优化,市场主体更加充满活力,政务服务方式更加便利,市场化、法治化、国际化营商环境走在全省、全国前列,具有核心竞争力的科技创新高地转化区建设迈出重要步伐。

——发展温度更足。协调发展格局基本形成,“五区”建设更具实效,城市形象更富魅力,片区建设更加完善,乡村活力全面焕发,城乡统筹发展更加协调紧密。共享发展达到新水平,民生支出更有保障,公共基础设施更加完善,城乡就业规模不断扩大,教育、医疗、就业等社会保障体系更加健全,共同富裕取得实质进展。城市运营水平全面提高,城市颜值、气质、内涵、格调、品位显著提升,全国文明城市水准更高。公共服务能力稳步提升,社会管理运营质效全面提升,形成更加和谐、更加高效的社会体系,幸福XX建设达到新水平。

——发展环境更优。绿色发展深入推进,绿色生产生活方式广泛形成,单位地区生产总值能耗降幅达到全国平均水平,城乡人居环境进一步改善,资源节约型、环境友好型发展方式普遍建立,更加美好、更加便捷、更加宜居的城乡环境基本形成。民主法治更加深入,公平正义更加彰显,行政效率和公信力显著提升,社会治理特别是基层治理水平明显提高。政府债务风险防控更加有力,防灾抗灾救灾能力显著增强,应急处理能力明显提升,社会安全保障更加稳固。民主政治建设、党员干部队伍建设、党风廉政建设和反腐败斗争取得新进展新成效。

三、抓住关键,绘就推动高质量发展的XX画卷

围绕高质量发展,我们系统构建了“十强”行动,方向、任务、举措已经非常清晰,这里重点强调五个“坚持”。

第一,坚持建设工业强市,厚植高质量发展的优势。继续坚持工业的主导地位,把制造业高质量发展作为主攻方向,以产业链建设为抓手,以项目建设为载体,以五好园区建设为支撑,培育壮大新的经济增长点。一是要全力培育重点企业。衡量一个地区的经济强不强,一个很重要的指标就是有多少家行业龙头企业。无论是研究推进工作,还是去企业调研,我们与企业家讲得最多的还是企业的产值、税收双倍增。从去年开始,我们深入实施企业倍增、大力推进“双十”工程,一批企业步入了发展的“快车道”。但对标“三大千亿产业集群”目标,我们还有不小差距。今后几年,市委、市政府将不断强化倍增企业政策扶持,加快推进“双十”工程,助推企业快速发展。相关职能部门也要进一步提升服务水平,送政策、送服务、送信心,实施更细化、更精准的政策,确保如期实现既定目标,打下更扎实的发展基础。二是要全力推进重大项目建设。加大产业投资和技术改造、设备更新投资力度,以强有力的项目建设稳增长、促发展。对国家、省、XX市已明确支持的项目,市级领导要靠前指挥,专项调度、专班推进,加快落地见效;对已开工的项目,要尽可能缩短工期、加快进度;对计划开工的项目,要及时帮助项目单位解决用地、环保、资金等问题,确保项目顺利开工建设。同时,要围绕“强省会”战略,谋划一批大项目、大工程,为经济高质量发展夯基垒台。要聚焦世界500强、国内500强、民营经济500强、央企及行业龙头企业,开展产业链招商、乡友招商、资本招商、场景招商和以商招商。三是要全力建设“五好”园区。XX经开区、XX高新区要充分发挥在推动经济高质量发展中的主力军、主战场、主阵地作用,更加突出主责主业,做大做强优势产业,做实做优新兴产业,严守安全生产底线,加快争创全国一流园区。要系统推进调规扩园、功能布局,为优势产业、重大项目预留用地空间,完善园区水、电、路、气、讯等配套设施,不断提升园区承载力。要探索小管委会、大公司的管理体制,建立更加灵活实用的开发运营机制,着力破解园区开发难题。要全面提升“亩均效益”,将亩均效益指标纳入招商绩效评价,推动资源要素向优势产业、优势企业、优势项目集聚。

第二,坚持推动城乡融合,优化高质量发展的格局。按照“建设省会副中心”的城市定位,提速“东进融城”步伐,全力打造以城区为龙头、乡村为腹地、交通为脉络的发展新格局。一是要做强城区这个“龙头”。城区是带动经济发展的增长点和吸纳农业人口转移的主阵地。要加快建成中心城区常住人口规模50-100万的中等城市,强化城市发展预期,持续壮大城市经济。要重点规划建设金洲新城,完善金洲新城空间发展战略规划,启动控制性规划和各专项规划编制。要科学规划建设高铁新城,积极争取用地指标,着力打造区域交通枢纽和城市未来新区。要分步骤、分年度有序推进老旧小区改造,精心打造“一江两岸”居住生活核心区,塑造靓丽城市新名片。要全面启动长宁磁悬浮快线、金桥路、生活垃圾焚烧发电、大坝塘水库等重大项目建设。要加快建设智慧城市,进一步强化社会、经济、服务、创新等城市功能。二是要做美乡村这块“腹地”。随着城乡一体化趋势持续增强、要素流动不断加快,农村市场空间广阔、潜力巨大、大有可为。XX要推动高质量发展,需要统筹用好乡村资源优势。要把现代农业做得更强,持续优化“一环两带、多点支撑”建设,不断提高农业综合效益和竞争力。要把人居环境做得更优,推动全域建设美丽村庄,打造沩江沿岸休闲农业和乡村旅游精品示范片。要把特色小镇做得更特,突出“一镇一特、一特一片”,着力打造粮食、花猪、茶叶等十大优势产业示范片。要把农村改革做得更实,加强产业导入,推广鹊山模式,支持村级开展土地合作经营,持续提升村级经济发展能力。三是要做畅交通这条“脉络”。只有让身为发展“先行官”的交通首先强大起来,才能不断为发展畅通血脉、提供动力。作为省会的西大门,XXXX通往湘中、湘西的第一驿站,也是广东、香港、澳门以及东南沿海通往四川、重庆和湘西的必经之地,需要把独特区位优势更好转化为发展优势。要抢抓XX建设国家综合交通枢纽中心重要机遇,积极推进XX融入XX主城区“15分钟生活圈”、全市各乡镇“15分钟上高速”,加快形成“225连”高速公路、“1655纵”国省干线路网,构建“对内通达、对外畅通”交通路网格局。要依托XX建设空港型、陆港型、商贸服务型物流枢纽,着力打造以重点物流园为支撑、覆盖全域的物流网络。

第三,坚持深化改革创新,积蓄高质量发展的动能。要抓住改革、开放、创新三个关键,进一步激发经济发展的内生动力。一是要聚焦改革优化营商环境。推动高质量发展,需要政府的“有形之手”和市场的“无形之手”同向发力、精准用力。要深化简政放权,深入推进“一件事一次办”“极简审批”等改革,进一步减少审批事项、缩短办事时限,打造“服务和效率高于周边、成本和负担低于周边”的营商环境品牌。要抓实抓细“三抓两促”“市长企业接待日”“驻企联络员”“商圈服务点”等具体措施,设立“办不成事”窗口,帮助企业解决用地、融资、用工等方面的突出问题。要出台企业家参与涉企政策制定办法,坚决打通政策落地落实的“最后一公里”,“一企一策”推动企业加快高质量发展,让企业和客商愿意来、留得住、发展好。二是要聚焦开放优化对外格局。近年来,我们一批优秀企业、优质产品走出国门,为经济发展注入了新动力,为企业发展增添了新动能。但也要清醒地认识到,我市的经济开放度还不高。要鼓励企业家积极抢抓“一带一路”战略机遇,学习借鉴楚天等企业的海外并购、海外投资成功经验,全面加快 “走出去”步伐,着力提升XX的企业、城市、人才国际化水平,进一步拓展对外开放的深度和广度。要充分发挥中欧班列在保障国际供应链的重要支撑作用,积极对接国外销售市场,拓展外销新渠道。要加强国际营销体系建设,实施“破零倍增”计划,力争吸引更多跨国公司、国际机构来宁投资。三是要聚焦创新优化平台能级。创新是引领高质量发展的第一动力,也是企业生存发展的根本法宝。在瞬息万变的市场环境下,只有不断研究市场需求,依靠创新支撑,开发出更多适销对路的产品,发展才能更有持续性和竞争力。要突出企业主体,发挥科技资金引导作用,实施研发投入补助、创新活动补贴、知识产权和技术交易奖励等政策,激励企业不断加大研发投入。要发挥平台作用,谋划实施“十个重大科技创新攻关项目”,加快建成国家创新型县(市),大力培育企业技术中心、技术创新中心、工程技术研究中心等科创平台,实现高端科创平台零的突破。要强化人才支撑,创新驱动实质上是人才驱动,推动高质量发展根本上还得依靠人才,通过靶向引才、专家荐才、柔性引才、“城市合伙人”等方式,引进更多“高精尖缺”人才和高水平创新团队。

第四,坚持促进共同富裕,提升高质量发展的成色。要更加坚定地践行以人民为中心的发展思想,最大限度满足人民日益增长的美好生活需要。一是要不断增进民生福祉。就业是最大的民生,大家要更加重视高质量就业提升工程,创造更多就业机会,大力支持高校毕业生、退役军人、失业人员、农民工等群体自主创业,带动更多人走上工作岗位。公共服务是一种隐形财富,乡村与城区的差距,很大程度上就是公共服务的差距,在这方面我们还有不少短板,比如优质教育、医疗资源分布不均衡的问题。要通过一点一滴的努力、一年一度的积累,办好人民满意教育、推进健康XX工程。要兜住基本生活底线,落实好特殊困难群众兜底保障工作,特别是每年确定的十件民生实事,要一件一件抓好落实,决不能失信于民。二是要加强生态文明建设。牢固树立绿水青山就是金山银山理念,强化全民共治、源头防治,深入推进蓝天、碧水、净土保卫战,着力解决区域环境突出问题。要加强生态环境综合治理,推动减污降碳协同治理,协调促进产业结构、能源结构、交通运输结构和农业结构绿色转型升级。要持续改善生产生活环境,积极推进沩水等水体滨水走廊建设,完成曾家河风光带一期建设,加快启动沩水风光带西岸溜子洲至仁福大道段建设,推动各项绿地指标达到国家园林城市标准。三是要盘活做优文旅资源。文化是一个城市的灵魂,一个城市的魅力不在于它的高楼大厦,而在于它的历史文化底蕴。XX置县于宋太宗太平兴国二年(公元977年),有一千多年的历史,我们有责任、有义务保护好、传承好千年古城的文脉。要打造XX红色资源保护利用品牌,实施红色景点保护工程,精心打造市场化红色旅游线路,支持在红培基地、文化场馆、旅游景区展演红色主题剧目。要积极盘活现有旅游资产,实现从重景区景点向重产品产业转变、从重规模扩张向规模与质量效益并重转变。要抓实文明城市创建,深化拓展文明城市、文明村镇、文明单位等群众性精神文明创建活动。

第五,坚持抓好安全稳定,守好高质量发展的底线。推进高质量发展,需要有高质量的发展环境;未来的竞争,更多是发展环境的竞争。一是要防范化解债务风险。债务是经济发展到一定程度的必然产物,合理的债务水平有利于经济发展,一定的经济增速也能保持债务水平安全可控,所以要坚持在高质量发展中防范化解债务风险。要严格财税征管,堵塞税费征管漏洞,实现应减尽减、应收尽收的总体目标,进一步夯实地方财力,加快缩小与其他县市的差距。要更加注重科学投资、精准投资,优化投资结构,坚持投资必须有效益,杜绝低效无效投资。要规范融资行为,严禁盲目融资和违规融资,降低融资成本,逐步减少债务总量,严禁新增隐性债务。要尽快推动“十个专班”落地见效,推动资产从“闲”到“活”,实现国有资产的保值增值。二是要筑牢安全生产防线。要深刻汲取过往事故教训,深入推进安全生产专项整治三年行动,严格落实属地责任、部门监管责任、企业主体责任,继续实施  “十个一律”铁腕治安举措,牢牢守住不发生较大及以上生产安全责任事故底线,确保生产安全事故亡人数、交通事故亡人数逐年下降。同时,春节刚过,天气渐暖,无论是就地过年还是外地返乡,人员流动性将逐步增大,疫情防控的压力也在逐步增加,大家务必要做好充分准备和应急预案,持续巩固好平战结合的疫情防控常态化机制。三是要提升社会治理水平。坚持和发展新时代“枫桥经验”,常态化推进扫黑除恶专项斗争和“三贷三霸”专项整治行动,严厉打击电信诈骗、黄赌毒、非法集资等违法犯罪行为,让XX群众有满满的安全感。要推进市域社会治理现代化试点,巩固深化党员干部“四联五到位”民情大走访活动,做深做实书记(市长)信箱“码上办”“乡街吹哨、部门报到”、基层民主协商对话会、“屋场夜话”等机制举措,鼓励开展更多基层社会治理探索创新。要依法依规、精准精细、用心用情处理信访问题,确保信访总量逐年下降,争创“全国信访工作示范县”。

四、强化保障,展现推动高质量发展的XX作为

坚持党的领导,是一切工作的前提。推动市域经济高质量发展,必须全面加强党的领导,压实工作责任,完善体制机制,强化督查考核、营造浓厚氛围,以党的建设高质量推动XX经济社会发展高质量。

一是要时刻校准发展方向。要实现好高质量发展的宏伟蓝图,首先要旗帜鲜明讲政治,不讲条件、不打折扣、不遗余力地严格执行中央、省委、XX市委的决策部署,确保方向一致、步调一致。奋斗与实干,只有在科学的理论武装引领下,才能够产生真正有利于人民、有利于大局的实际效果。反之,方向不正确,效果必然不理想,甚至南辕北辙、离题万里。各级各部门一定要增强使命感、危机感、紧迫感,认真对照中央和省、XX市部署要求,对发展目标进行再梳理、再总结、再强化,看一看落实有没有“偏差”、看一看发展质量有没有提升,及时根据形势变化和实际需要,主动优化、主动调整、主动修正,确保以正确的发展路径,做出更新更优的发展成效。

二是要深化争先创优意识。大家知道,去年我们在XX市综合考核中位次不理想,现在面临的已经是“身后已无追兵”的严峻形势。要想持续进位、再铸辉煌,必须重塑“狼XX”精神,与最优者“对标”,与最强者“比拼”,与最快者“赛跑”,全面激发比学赶超活力。对于拖后腿的指标,希望相关单位要深刻总结反思、认真汲取教训,横下一条心、憋足一股劲,挺起腰杆干、撸起袖子干。而在全市考核中相对处在前列的工作,也要抬高坐标、反骄破满,持续巩固和放大自身优势。同时,我们还要在争取更多的加分项方面倾注更多的精力,实现更大的突破,全力争试点、争表彰,坚决做到“该得的分一分不丢”“能加的分一分不少”。

三是要弘扬务实担当作风。全市上下要坚持实字当头、干字为先,凡事都往实处想、往实处谋、往实处干,真正把会议上讲的、文件上写的,变成实实在在的工作举措、实际成效。各级各部门既要目标高远,更要脚踏实地,实实在在地梳理出一批支撑强、见效快的高质量发展项目,一项一项聚力攻坚,不做形象工程,不搞花架子,实事要办实,好事要办好,承诺要办成。各级党员干部要切实强化效能意识、节点意识,对认准的事情要一着不让、大干快上。要坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权,严格按法律规范和制度程序办事,把有限的权力用在推动发展、为民谋利上。

四是要执行严督硬考机制。督查考核目的就是要全面压实工作责任,推动实现既定目标,树立奖优罚劣的鲜明导向。要科学设定考核指标,推动考核从泛考向精考、泛奖向精奖转变,让考核的“指挥棒”更加精准的助推高质量发展。要强化督查推进,对督查中发现的慢作为、不作为、乱作为现象要严肃问责。要精准运用考核结果,既要突出正向激励,也要突出反向鞭策,形成旗帜鲜明的工作导向。同时,要将“十强”行动落实情况纳入全市绩效考核内容,制定子方案,逐一明确分管市领导、责任单位、推进计划,推进高质量发展行动方案落地落实。这一块,政府要拿出每年度的目标任务和建设事项,在政府工作报告中予以明确。

五是要全面凝聚发展合力。团结是一切事业成功的重要保证。一直以来,我们XX干部齐心干事、团结共事,在一个又一个的挑战面前克难而进,在一次又一次的逆境当中砥砺前行,取得了有目共睹的成绩。站在新起点,大家一定要继续发扬团结协作精神,拧成一股绳,连成一条心,汇聚起人人奋进、个个出力的强大合力。各级领导干部要发挥示范带动作用,既以身作则冲在前、率先垂范干在先,又善于传递压力、压实责任,一级做给一级看,一级带着一级干。人大代表、政协委员、群团组织要以自己的实际行动来影响和带动广大群众的积极性、主动性、创造性,凝聚共识,激发活力,形成同心同德干事业、群策群力谋发展的生动局面。

同志们,人勤春来早,奋进正当时。做好一季度的工作,对于夺取全年工作胜利具有重要意义。当前,要重点做好以下几项工作:一是要确保一季度“开门红”。工业要紧盯企业倍增、招商引资和项目建设,园区要服务好企业复工复产;农业要抓紧春耕生产、水利设施建设等工作;商贸旅游要持续刺激消费市场。要着眼全年目标任务谋划和推进当前工作,以开局精彩带动全年出彩。二是要加快重大战略项目的对接实施。金洲新城、长宁快线、垃圾焚烧发电等重大项目要加快规划编制与前期手续办理,聚力推进;持续做好长吉高速的前期工作。三是要抬高坐标精准谋划全年工作。对标XX市给XX下达的目标任务,以及我们实施的“十强”行动方案,各相关市领导和部门单位要拿出详细的目标举措,抓好贯彻落实;要精心组织召开好人大、政协“两会”。四是要持续做好安全稳定工作。包括常态化疫情防控、应对低温雨雪天气、安全生产、道路交通安全等工作。

同志们,任务越是艰巨、责任越是重大。我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在省委、XX市委的坚强领导下,树争先进位之志,鼓攻坚克难之劲,坚决扛起高质量发展的责任担当,全面落实“三高四新”战略定位和使命任务、大力实施“强省会”战略、深入建设“工业强市、幸福XX”,努力以更加优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

我就讲这些,谢谢大家!


咬定青山不放松,新春逐梦再出发

——院党委委员、副院长XX同志在20XX年医院后勤系统春节收心会上的讲话


同志们:

新春伊始,万象更新。今天是正月初九,首先给我们后勤系统全体干部职工拜个晚年,祝同志们身体健康、工作顺利、阖家幸福!同时,向春节期间坚守在后勤系统各个工作岗位,工作在一线的干部职工致以崇高的敬意!

今天是节后上班第三天,我们召开医院后勤系统收心工作会,这既是医院党委的工作要求,也是我们后勤系统每年的惯例,它既是集中归位、调整状态的收心会,又是打气鼓劲开始工作的动员会。经过春节假期,大家的身心得到了休息、休整,因此,希望大家以此次会议为契机,立即收心拢神,不打年盹,迅速把思想和精力转移到工作中来,按照各部门职责职能,精心安排和部署好各项工作,要以“开局就是决战、起步就是冲刺”的劲头,开好局、起好步,确保全年各项工作任务高质量完成。

下面,我就春节期间有关工作情况进行了简要点评:我们对春节期间的后勤保障工作一贯高度重视,节前组织召开了专题会议,组织开展了安全大检查,认真梳理排查了安全隐患,对春节期间相关工作进行了重点安排和部署,确保了春节期间医院后勤保障工作顺利完成。

在春节期间,我们后勤系统很多同志舍小家、为大家,坚守工作岗位,认真落实规定,按时上报情况,确保了春节期间的安全平稳。总的来看,春节期间,医院后勤系统水、电、气、暖、保洁、维护维修、气动物流、污水处理、物资保障、伙食保障、车辆保障等部门运行安全稳定,无任何事故发生,圆满完成了春节期间的后勤保障任务。这些成绩的取得,离不开节前对各项工作的安排部署,也离不开医院后勤各部门科室的认真积极工作,更离不开后勤系统全体干部职工辛勤付出和不懈努力。践行了“让全院职工、患者和家属安安全全、平平稳稳、干干净净、整整齐齐、暖暖和和过春节”的工作目标。在此,我向大家表示衷心的感谢!

同志们:20XX年是医院实施“十四五”发展规划的第二年,也是后勤系统紧随医院发展前进的步伐,深入贯彻落实后勤“标准化、规范化、精细化、信息化”管理的落实之年。按照院党委书记、院长孙德俊同志在医院第十二届职代会所作的《贯彻新发展理念构建新发展格局推动医院高质量发展再上新的台阶》工作报告中提出的“八个坚持强化”总体部署,以及对后勤保障提出的“坚持强化后勤保障,在服务临床一线中体现医院新作为”的具体要求,巩固精品后勤建设成果,抓紧抓实安全生产工作,踏踏实实努力践行孙德俊院长倡导的“一线工作法”,用情、用心、用脑为临床一线服务。在全面持续做好“常态化疫情防控”后勤保障的同时,借助“互联网+后勤”,不断深化“后勤一站式”服务,不断完善配套设施建设,不断推进绿色医院、全国最干净医院和无烟医院建设,持续打造星级绿色建筑医院。进一步强化对物业公司、外包单位的监督管理,不断提升物业服务水平,逐步实现由承包模式向托管模式转变,大力推进后勤服务社会化进程。

在过去的一年,面对“新冠疫情”,在医院党委的正确领导下,我们同全院干部职工共同努力下,迎难而上,铿锵作答,在“抗击疫情”和后勤保障工作中取得一个又一个胜利,为我院的持续快速稳定发展贡献了我们后勤力量。同志们,转眼间已进入2月份中旬了,时光易逝,岁月不居,因此,要求我们后勤系统全体党员、干部职工要迅速将思想从节日状态转移到工作上来,认真思考今年的重点工作,明确工作思路,打起精神,以最快的速度、最好的状态全身心地投入到后勤系统各项工作中去。为此,我提三点要求:

第一,收假收心,进入状态,吹响“集结号”。春节假期刚刚过完,这个时期,往往是纪律松懈之时。当前医院后勤系统各部门要重点要抓好上班秩序,严格劳动纪律,确保人员在岗在位。要防止和克服在极少数人身上可能出现的整天忙于吃喝应酬,而将工作置于一边,或者“人已到岗,心不在焉”的现象。因此,从今天开始,同志们务必从前几天的休闲模式、休息模式转化为工作模式,把思想、精力和状态全部转入工作中来,要迅速收心、凝心、聚心,一心一意进入工作状态,按照工作部署和要求把各项工作抓实抓好抓到位。近期要严格上下班纪律,后勤办公室要对各部门进行不定期的抽查、检查,并进行通报。

第二,团结一致,提振精神,迈出“新步伐”。同志们,人无论在工作中、生活中都要有精气神的。大家有目共睹的看到,医院后勤各项工作之所以能够取得的一系列成绩,并得到院领导班子、医护人员及职工群众、患者们的认可,很重要的一条原因就是我们后勤系统干部职工的精神面貌、工作作风、务实精神。这种精气神是持续推动医院后勤各项工作圆满完成的不竭动力。因此,在新的一年,我们要按照20XX年度医院为后勤确定的工作目标和任务,振奋精神、奋力拼搏,特别是要弘扬团结协作、奋发向上、开拓进取工作作风,持续深入践行“一线工作法”,把医院后勤各项工作抓实、抓细、抓具体,抓出成效,再创佳绩。

第三,深化纪律,严格履职,再创一流工作“新业绩”。虎踞龙盘今胜昔,天翻地覆慨而慷。在中国传统文化中,虎是百兽之王,是力量、勇敢、无畏的象征。壬寅虎年,我们后勤人要继续与时间赛跑,同时代并进,坚定理想信念,牢记初心使命,植根一线职工群众,以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲、气吞万里如虎的精神,书写医院后勤服务保障的新篇章。为此,大家在今后工作中:一要始终坚持医院后勤工作一盘棋的思想,眼睛不能只盯在自己和本科室这个小团体的利益得失上,不能有利的就上,没利的就让,见任务就推,遇困难就躲,要迎难共同上,坚决保证政令畅通,切实做到令行禁止;二要始终坚持在学中干、在干中学,做到学有所思、学有所用、学有所成,通过不断学习、不断实践,不断提高自身素质和综合能力;三要始终坚持团结协作精神。一个部门,一个集体,风气非常重要,只有相互补台,才能好戏连台,只有团结,才能构建和谐的工作氛围。要有宽广的胸怀、非凡的气度,认识到“懂团结是大聪明,会团结是大本事”,自觉做到多看别人的长处和优点,多看自己的不足和缺点,低调做人,不要在个人利益、权力大小、鸡毛蒜皮上斤斤计较;四要始终坚持实干精神,要继续大力弘扬干事创业、无私奉献的良好风气,重用肯干事、能干事、干成事的人,特别是要重视那些不图虚名、默默无闻、埋头苦干的同志,真正使实干和奉献成为一种风尚、一种觉悟、一种境界、一种追求;五是始终坚持规矩意识,要遵守各项规章制度和纪律。各部门负责人要时时处处、事事讲规矩,以“规”格物,以“矩”修身,心有所畏,言有所戒,行有所止,把规矩和纪律挺在前面,切实做到以身作则,真正起到模范带头和表率作用。

同志们:“人勤春早,功到秋实”,让我们踏着春天的步伐,高扬奋斗之帆、划起奋斗之桨,把奋斗精神融入工作岗位、融入日常生活。在新的一年里,以实干实干再实干,奋斗奋斗再奋斗,以“提升后勤管理水平”为理念,以“一线工作法”为基本,以“闭环管理工作法”为抓手,以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲、气吞万里如虎的精神,立足工作岗位,主动担当作为,苦干实干、克难攻坚,用后勤人的朴实和智慧,努力开创后勤各项工作的新局面,确保各项工作再上新台阶,以优异的成绩向党的二十大胜利召开献礼!

用一句“新年心语”与大家共勉:坚持三颗“心”,虚心、同心、全心;做到三个“实”,踏实、务实、诚实;拼搏三件“事”,想事、干事、成事。

最后,再一次祝同志们在新的一年里身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意!

谢谢大家!


春节收心会上的讲话


同志们:

节后上班第一天召开全体干部会议,基本上已经成为咱们局的惯例。它既是集中归位、调整状态的收心会,又是打气鼓劲开始工作的动员会。经过了春节假期,大家的身心得到了休息、休整,希望大家能以信心百倍、充满活力的状态迅速投入到新年的工作中,抢抓时间,务实创新,扎实工作,为今年各项工作任务开好局、起好步。下面,我讲三点意见。

一、收假收心,立即进入工作状态

X年我们安排了X多项重点工作,任务比较繁重,要求大家马上从假期的气氛和状态里走出来,按照已经确定的思路、目标、方案、路径、方法、时限,立即启动各项工作。在这里,我想给大家鼓好“四股劲”:

一是拼劲。困难面前勇者胜。X年我们要想取得优异的成绩,必须发扬“勇往直前、顽强拼搏”的精神,稍有松动,就可能导致进度滞后、标准降低。所以,一定要有“拼命三郎”的精神工作态度上要不怕千辛万苦,要锲而不舍,工作方法上要千方百计,要“挤”要“钻”,确保把目标变为现实。

二是闯劲。只有敢闯才有出路。邓小平同志曾经讲过:“没有一点闯的精神,没有一点‘冒’的精神,没有一股气和劲,就走不出一条好路,走不出一条新路,就干不出新的事业”。要善于运用灵活的办法、创新的思路,创造性地解决和处理工作中遇到的各种问题。

三是狠劲。工作的圆满完成还要“严”字当头,敢于较真,在工作落实的各个环节上要动真的、来实的,碰硬的,在工作标准的把握上要严要求、抠尺度、不松口,在工作责任的担当上要敢于带头、勇于担责、赏罚分明。

四是韧劲。完成全年的工作,除了决心大、信心足、办法多、措施硬之外,还要有点韧劲,不管遇到什么困难和问题,都一如既往,坚持连续抓、经常抓、持之以恒、一抓到底,不达目标,决不罢手。

二、群策群力,科学高效推进工作

年前的腊月二十八,我们召开了年度重点工作准备情况汇报会,接下来,各部门、单位要充分发挥团队集体智慧的作用,对目标任务进一步完善细化工作方案,合理调整工作推进的时间节点,更加符合学校教学的实际需要;要强化攻坚意识,理清各项工作的重点和难点,并拿出与之对应的创新举措,加紧推进,切实把服务意识转化成服务能力和服务效果。

就工作推进,我想给大家提4点要求,概括说就是“走稳步、迈大步、早一步、高半步”。

走稳步,就是各项工作都要求真务实,扎实工作,脚踏实地、一步一个脚印的去努力、去争取、去耕耘,使各项工作更加稳固,取得实实在在的成果。

迈大步,就是希望大家都要有锐意进取、勇往直前、逢一必争的信念,工作上要有大思路、大手笔、大举措、大动作,创出大的成效,干的工作能够拿得出、叫得响,争先进位。

早一步,关于这个问题,我想对大家说一句话,“挨了鞭子过河叫愚笨,不待扬鞭自奋蹄是明智”,干工作就是这样,必须干的事要早走一步,规律性的事要早谋一步,苗头性的事要早抓步,为自己赢得时间和主动。

高半步,就是要求大家要不断的开阔视野、拓宽思路,坚持高站位、高出手、高品位,看远一点,想深一些,想细一些。

三、同心同德,加强作风能力建设

圆满地完成X年的工作任务,关键还是要靠一流的干部队伍作保障。实践证明,我们的队伍素质整体是好的,是一支作风顽强、经得起考验、特别能战斗的队伍。但是,也应该看到我们队伍中存在的一些不容忽视的问题,有的同志工作团队意识不强,习惯于蒙着头、关着门干工作;有的同志作风焕散,对自己要求标准不高,迟到早退不请假现象时有发生等等,虽然问题发生在个别同志身上,但如果得不到有效解决,就会很大程度上削弱我们这支队伍的整体战斗力。在今后的工作中,每位同志都要坚持高标准、严要求,重点从以下三个方面继续努力:

第一,要讲纪律。全局上下,无论领导还是普通干部,都要坚决执行《X市教育局工作规则》,严守各项制度要求和工作纪律。特别是严格上下班、请销假纪律,各位局领导不但要带头做好榜样,还要管好分管处室、处长。纪委要加强纪律检查,发现问题及时报告,切实保证机关正常工作秩序,保证各项工作高效有序运转。

第二,要讲团结。一个单位,一个集体,风气非常重要,它是干好工作的基础。只有相互补台,才能好戏连台,每位同志都要有宽广的胸怀、非凡的气度,认识到“懂团结是大聪明,会团结是大本事”,自觉做到多看别人的长处和优点,多看自己的不足和缺点,低调做人,不要在个人利益、权力大小、鸡毛蒜皮上斤斤计较。要大事讲原则、小事讲风格,努力营造一个团结和谐的良好氛围。

第三,要讲实干。工作是价值之体、作为之现、成果之标,只有实干才有出路,只有实干才有前途。要在全局大力弘扬干事创业、无私奉献的良好风气,要真正使实干和奉献成为我们全体教育干部的一种风尚、一种觉悟、一种境界、一种追求。

同志们,“一年之计在于春”,做好第一季度的工作非常关键和重要,第一季度时间将近过半,各项工作必须要迅速展开。今天下午,各处室、单位要立即召开内部工作会,安排布置近期工作,各位局领导要参加分管处室的会议,对工作的推进落实提出明确要求。希望全体同志都能以马的俊朗、豪迈、执着、笃行的精神,心中想全年,突出抓首季,致力保开局,实现各项工作首季开门红;策马扬鞭,奋蹄前奔,形成推进工作的强大合力,确保各项工作全面推进、优质呈现。


在节后收心会上的讲话


同志们:

今天,我们召开节后收心会,安排部署近期工作。今天这个会议,时间很短,但非常重要,除了安排迎接责任考核相关工作外,更是一个理清思路、团结鼓劲、调整状态的收心会,也是一个明确目标、强力启动各项工作的动员会。要求同志们迅速从节日的气氛中走出来,收回过年的心思,立即进入工作状态,认真安排落实今年各项工作,以敢想、敢闯、敢拼的精神,抢抓机遇,务实创新,扎实工作,为圆满完成今年各项工作任务开好局、起好步。下面,我讲三点意见:

一、调整状态,收心拢神,振奋精神,将今年各项工作计划好、启动好。

一年一度的元旦假期已经过去了。节后“收心归位”,既是纪律要求,也是职责所在。要防止和克服长假后的职业倦怠。小部分人仍处于“过年兴奋期”中,存在上班签到后离岗,或人已到岗但心不在焉,思想不集中的现象。从今天开始,大家要切实收心拢神,真正进入工作状态,恢复正常的工作秩序,严格上下班纪律,确保人员在岗在位。XX日开始,继续实行考勤签到和查岗制度。各科室主要负责同志不但要从自身做起,带头做好榜样,而且要管好自家人,带领一班人,集中精力搞好工作。各部门要本着早动手、早准备、早见效的原则,理清思路,夯实措施,认真计划和合理安排好本单位、本部门的工作,确保各项工作尽快启动。会后,各科室要尽快研究讨论今年工作计划任务,确定工作重点和措施。同时,各科室要与办公室做好对接,XX日前,将今年工作计划及时报到办公室,为下一步开好全市系统工作会提供思路和方案。各部门安排全年工作的专题会议也要早打算,早筹划,早部署,确保新年工作有好开头,有新起色,实现新年新气象,首季开门红。关于市政府目标责任考核工作,刚才X已经安排了,各科室要按照安排部署,做好迎接和接待考核的各项工作。

二、转变观念,提升认识,强化修养,切实将作风纪律转变好、维护好。

去年,我们开展了“纪律作风整顿月”活动,收到了良好效果,全局干部职工精神面貌焕然一新,工作积极性大为提高,一个团结奋进、积极向上、甘于奉献、勇于担当的工作氛围正在形成。今年,我们要进一步发扬优良传统,坚持作风纪律整顿成果,转变作风,让正能量成为全局干部职工的主旋律。为此,我们要树立以下几个理念:

一是永远记住,你在为自己工作。我们每个人都不是在为他人打工,我们每一天的工作都是在为自己积累经验、积累成绩、积累再上新台阶的能量。

二是永远记住,要做事就要做到最好,收获与投入成正比。应付工作,是很容易的,但要把工作做好做出成绩做到最好,就要付出一定的时间、精力、汗水和智慧。今年,各个科室要根据自身职责,确定一至两项工作作为全年的工作亮点,科学谋划,精心打造,争取创出我们市场监管部门自己的“品牌”和标志性工作。

三是永远记住,怨天尤人没有任何作用的。消极对待工作更是只能让自己的机会越来越少,自己的幸福感越来越低。只有积极行动,扎实工作,才是正确选择。

总之,就是要记住,混日子事小,而浪费生命事大。永远不要混日子,那是在浪费你的生命。要从现在做起,从小事做起,立足本职,积极有为,坚定信心,愈挫愈奋,挺立潮头,砥砺前行。

三、明确目标,强化领导,抓好亮点,确保全年各项工作任务落实好、完成好。

20XX年新年贺词中说:“我们唯有踔厉奋发、笃行不怠,方能不负历史、不负时代、不负人民。”各部门一定要从全局出发,以扎实的工作作风、完善的推进措施、强有力的组织领导,推动各项工作取得扎实成效,确保今年各项工作任务和亮点工作的圆满完成。

一要转变作风抓好落实。对定下来的目标任务,要认真搞好分工,层层分解,落实到位。各分管领导要加强督促检查,多了解一些情况,查看任务是否明确到人,人员是否安排到位,工作是否正常开展。对节前未办完的工作,要尽快办结,做到有始有终。

二要改进方法抓好落实。各部门的全年工作任务,都要有具体措施来保证落实,对已经制订的措施要进行一次再研究、再敲定,看措施实不实,可行不可行。对尚未制订措施的目标任务要搞好调查研究,尽快拿出切实可行的方法措施来。对重点和亮点工作的落实,不仅要有常规措施,还要有超常规措施,确保任务的完成。

三要加强领导抓好落实。要细化目标、强化责任,真正建立起一级抓一级,层层抓落实的责任机制,确保全年工作目标如期完成。

同志们,完成20XX年工作可以说时间紧、任务重。让我们撸起袖子加油干,甩开膀子向前冲,做到心中想全年,突出抓首季,致力保开局,形成强大合力,确保全年各项工作全面推进、富有成效,实现各项工作首季开门红。最后,衷心祝愿同志们在新的一年里事业有成、身体健康、阖家幸福!


在全市高质量项目建设年动员大会上的讲话


今天是春节后上班第一天,我们在这里召开全市高质量项目建设年动员大会。市委、市政府将这个会议作为春节后召开的第一个会议,主要基于以下四点考虑。

第一,这是坚守战略定力的宣示会。去年,我们启动实施了高质量发展大讨论,制定出台了双1+4”等系列文件,构筑形成了朝阳高质量发展的“四梁八柱”。今天召开这次会议,就是要彰显我们保持战略定力、笃定高质量发展不动摇的鲜明导向,号召全市上下咬定目标不放松,一锤接着一锤敲,一年接着一年干,一张蓝图绘到底,以强有力的举措推动招商引资和项目建设成势见效,确保顶层设计转化为生动实践。

第二,这是迅速进入状态的收心会。经过7天春节假期,很多同志还沉浸在节日氛围中,这次会议就是要吹响收心聚力、强力推进高质量项目建设的集结号,使大家尽快从节日的喜庆氛围中走出来,收心归位,振奋精神,迅速进入工作状态,认真谋划落实好新一年的工作任务,确保开局顺利、全年精彩。

第三,这是全力冲刺目标的动员会。当前,各地发展势如潮涌,项目建设百舸争流,在前有标兵、后有追兵的严峻形势下,我们正面临着不进则退、慢进也退的严峻挑战。我们把今年作为高质量项目建设年,倒排工期、挂图作战,以月保季、以季保年,就是要引领大家形成开局就是决战、起步就是冲刺的强大共识,从新春伊始就要以时不我待的紧迫感抢先抓早、争分夺秒,为实现全年目标任务而拼搏竞进,形成坚定不移抓项目、全力以赴促发展的浓厚氛围。

第四,这是激发全市斗志的誓师会。刚才通报的2021年度高质量项目建设、招商引资和开发区工作考核结果,充分体现了较真叫板、激先敦后的鲜明导向。7位县(市)区委书记和5家市直部门单位负责人所作的表态发言,蕴含着围绕项目转、盯着项目干的饱满热情和昂扬斗志。今天的会议,宣告了各地各部门擂台比武的开始,公示了各地各部门掷地有声的军令状。大家必须清醒地认识到,在项目建设这个没有硝烟的战场上,我们同样要恪守“军中无戏言”的诚信,以“君子一言、驷马难追”的执着和坚定,践行今天的郑重承诺,任何人都不能“口惠而实不至”,都不能成为“语言上的巨人、行动上的矮子”。希望全市上下借今天会议的东风,进一步提振信心,激发斗志,以坐不住、等不起、慢不得的紧迫感和责任感比学赶超、争先创优,加快形成朝阳高质量发展的生动画面和宏大场景。下面,我讲3点意见。

一、统一思想、凝聚共识,将“项目为王”理念真正嵌入脑海

项目是经济社会发展的动力之源、活力之本,项目建设的速度、质量和效益,决定着一个地区经济社会发展的速度、质量和效益。当前和今后一个时期,我市处于高质量发展的攻坚期和全面振兴全方位振兴的关键期,要保持稳中有进、稳中向好的发展态势,打赢项目建设翻身仗,我们比以往任何时候都更加需要高质量项目的支撑。因此必须提高认识,将“项目为王”理念真正嵌入每个人的脑海,具体要从三个维度来认识。

一)高质量项目是推动经济增长的重要引擎。

做好今年经济工作,首要原则、首要任务就是稳字当头、稳中求进,必须在稳的基础上谋求“进”和“好”。我们要看到,虽然去年全市经济稳中有进、稳中向好,但进中有忧、好中有变的问题不容忽视,发展动能有所减弱,稳增长面临新的困难和挑战。稳定工业增长,放大农业优势,提振商业消费,实现全年目标,关键靠项目、核心是项目,只有把项目抓上去,才能夯实稳的根基,集聚发展动能,形成对改善供给、拉动增长的“乘数效应”。为此,各地各部门一定要把项目建设摆在更加突出的位置,用一个个具体项目支撑形成新的增长点,确保我市经济实现“质”的稳步提升和“量”的合理增长。

(二)高质量项目是调整产业结构的重要抓手。

朝阳产业结构不合理,工业偏重偏铁偏矿,“一业独大、低端主导”问题尚未根本扭转,农业大而不强的问题仍然突出,服务业规模小档次低发展慢,面对新发展理念和高质量发展要求,转型升级势在必行,早转型早主动、晚转型必被动、不转型走不动。同时,我们今年还面临着国内需求收缩、供给冲击、预期转弱的三重压力,经受着特殊政策断线期、接续产业断层期、干部人才断档期、绿色转型阵痛期的“四期叠加”考验,如果不抓招商引资和高质量项目,朝阳很难承受重压、突出重围,势必落后于时代,面临“标兵”越跑越远、“追兵”越来越近的险境。为此,各地各部门一定要牢固树立项目为王意识,顶住转型阵痛,摆脱路径依赖,注重发展品位,保持战略定力,坚定不移把项目作为重中之重,切实用高质量项目优化产业结构、推动绿色转型,用高质量项目推动朝阳实现弯道超车。

(三)高质量项目是增进民生福祉的重要保障。

发展的根本目的是增进民生福祉。朝阳的民生领域还有很多短板弱项,尤其城乡居民收入水平排在全省后位,增加居民收入、推进共同富裕的压力很大。只有项目越来越多,市场主体越来越多,发展的底气才会越来越足、就业的渠道才会越来越广、税收的来源才会越来越多,民生保障也才会越来越有力。同时,民生连着内需、连着产业、连着发展,保障改善民生既拉动消费、又拉动投资,既是扩大内需的重要举措,又是促进产业发展的有效途径,二者相得益彰、相互促进。为此,各地各部门要紧扣保障改善民生谋划、培育和引进产业项目,既促进劳动力就业增收,又打通民生堵点痛点,形成以项目建设带动产业发展、以产业发展更好满足民生需求的良性循环。

二、突出重点、聚焦关键,以“超常之法”抓实高质量项目建设

今年,全市的项目盘子已经确定,总体上,就是要做到一季度开工120个,二季度达产191个,全年引进项目200个以上、开复工项目1000个以上。这些项目,市政府经过了充分论证、反复研究、层层把关,凝聚了市发改委等部门和各地区的心血与智慧,这么清楚地把项目盘子“定下来”固然不容易,但把项目任务“拿下来”更不容易。希望大家上下齐心、各方联动,以非常之举,打一场轰轰烈烈的高质量项目建设大会战,切实把计划的项目转化成实实在在的投资、转化成朝阳经济社会发展的实力和后劲。关键要做到“五个非常”。

(一)以非常之心抓好项目谋划。

抓好项目谋划的前提是在“吃透”上下功夫,必须要弄清楚我们“有什么”“要什么”“干什么”,做到有的放矢,提高项目谋划的针对性和成功率。要做到“三个吃透”。一要吃透比较优势。朝阳区位交通优势、自然资源优势、历史文化优势明显,尤其是矿产资源和风光资源富集,围绕这些资源禀赋,深度谋划符合朝阳实际的项目。二要吃透产业发展现状。重点要立足现有规上工业企业,围绕做好结构调整“三篇大文章”,在传统产业改造升级、新兴产业培育壮大、产业链条延补建强上谋划项目,推动现有产业做大做强、集群发展。三要吃透国家及省支持政策。国家及省推出了一系列稳增长的政策,我们要强化机遇意识,牢牢抓住机遇,由专班专人深入研究,紧扣政策取向和投资导向,全力包装一批城市更新改造、数字经济、清洁能源、交通水利、基础设施、生态建设、民生改善等项目,加快把上级政策转化为具体项目,加快利用外部资源和社会资本发展壮大朝阳。特别强调的是,谋划项目必须坚持完整、准确、全面贯彻新发展理念,严把产能关、环境关、安全关,严格控制“两高”“六小”项目盲目上马,既不能为了追求项目数量而降低质量标准,也不能囿于质量要求而减少项目数量,必须做到量质齐升。

(二)以非常之力抓实项目招引。

招商引资既是培育新增长点、扩大优质增量的“主引擎”,也是促进资源要素重组、提升优化存量的“关键因子”,更是推动经济高质量发展的“源头活水”。年前,市委印发了《开展高质量招商引资的实施意见》,市商务局创新实施了“八个一”的招商举措,各地各部门要结合实际加大“走出去、请进来”的力度,以饿虎扑食、虎口夺食的精神组织好招商活动。重点要聚焦3个方面。一要聚焦补链强链。围绕接长做优“三篇大文章”17条产业链和做大做强“一县一业”,一手抓“链主”“龙头”企业引进,一手抓关键环节企业和配套企业,形成项目招引的“葡萄串”效应,打通堵点、连接断点,畅通产业循环,在延链补链中提升竞争力,在铸链强链中推进结构调整。二要聚焦招优引强。坚持抓大不放小、重硬不轻软、求远不舍近,既要全力招引创新能力强、投资规模大、产业层次高、带动潜力足的旗舰型产业项目,又要全力引进科技含量高、成长性强的科技型中小企业,切实形成“大项目顶天立地、小项目铺天盖地”的生动场景。三要聚焦内在品质。特别是在建设融入京津冀协同发展战略先导区和国家产业转型升级示范区过程中,要坚持选商选资,全力引进共享京津冀等地区的“溢出”项目,坚决不要“挤出”的项目,决不能剜到篮子就是菜。

(三)以非常之为抓细项目建设。

洽谈的项目再多,签约的项目再好,不落地就等于“空招商”。各地各部门要加大项目推进力度,全面提升项目的核准落户率、开工竣工率、投产达效率,确保形成有效投资。重点要做好3件事。一要做实项目前期。前期工作做不好,我们的工作就会陷入被动。省政府已经明确要加大前期工作经费支持力度,市政府也投入5000万元作为项目前期工作经费。在这方面,各县(市)区要舍得投入,统筹各方资源、人才和力量,主动加强与各类投资主体沟通对接,提前介入做好规划选址、土地预审和能评、环评、安评、立项等前期工作,为项目尽早启动创造良好条件,尽快形成实物工作量。当前,很多基础设施项目处于停顿期,要利用好这段时间,变“冬闲”为“冬忙”,为项目开工做好准备。古人云:“凡事预则立,不预则废”,大家要紧绷做好前期工作这根弦,学会做好前期工作,提前做好前期工作。二要盯住时间节点。一季度要比“开门红”,所有新建、续建项目必须倒排工期,4月份全市要组织一次项目集中开工;二季度要比“双过半”,这是项目投资打基础、促增量的重要阶段,必须强化措施,平稳有序推进,确保达到序时进度;三季度要比“攻坚”,这是梳理盘点全年目标、找差距添措施补短板的阶段,必须发扬“啃硬骨头”的精神,攻坚克难、迎头赶上;四季度要比“收官”,看谁能全面完成或者超额完成全年目标,画上圆满句号。三要咬住重点项目。做到前期项目抓对接、保开工,在建项目抓进度、保节点,竣工项目抓配套、保投用,加快把项目建设的成效转化为今天的增长、明天的产出和未来的实力。

(四)以非常之策抓优项目服务。

把项目招进来是本事,服务好项目建设和发展更见真功夫。各地各部门要聚焦营商环境1+4”行动方案,抓紧抓实92项重点任务,做优做亮8个营商品牌,持续攻克重点难点问题,真正让企业和群众感到“痛快”。重点要做好4件事。一要实心实意打造诚信政府。在项目推介过程中,要充分展现项目的优势和前景,而不能过度包装、搞虚假宣传、欺骗投资者;在项目洽谈过程中,要努力找到双方利益的平衡点,争取投资合作效果的最大化;在项目跟进过程中,该给的政策要给到位,决不能寒了投资者的心。二要用心用情提供全方位服务。项目建设过程中,不可避免会碰到这样那样的问题,要想投资者之所想、急投资者之所急,做到哪里有问题就解决在哪里,快速扫清影响项目进度的“绊脚石”。要增强工作的预见性,下好服务的先手棋,为项目建设“铺路架桥”,确保项目建设少碰到瓶颈、少遇到梗阻。三要群策群力提供集成式服务。项目推进过程中遇到的问题,很多是需要多个部门协同解决的。要坚持“高位化调度、集成化作战、扁平化协调、一体化办理”的工作模式,对问题进行集中化解,做到牵头领导、推进主体、配合单位、时序进度全部到位。四要善始善终提供全周期服务。用好用活“书记市长直通车”制度,健全完善“代办帮办”服务机制,大力推行“项目管家”服务,实行全链条、保姆式服务,把招商引资的高昂热情延伸到项目开工、建设、运营的全过程,确保项目真落地、投资真到位、招商成果真正变成发展成果。

(五)以非常之举抓强项目平台。

园区是项目的载体和支撑。可以说,朝阳要振兴,开发区必先行。我们要紧跟时代,因势而变、顺势而为,加快推动开发区向集约化、绿色化、数字化、融合化方向发展,切实把开发区打造成高端产业集聚区、改革创新示范区、高质量发展先行区。关键要做好4件事。一要创新园区体制机制。坚持“管委会+公司”管理模式,突出开发区建设运行的市场化导向,实行“大部门、扁平化”管理,使开发区真正回归开发区的属性,不能机构臃肿、人浮于事。要坚持以岗位选人,按岗位定薪,做到人岗相适、能上能下、能进能出。二要强化基础设施建设。按照“引凤必先筑巢”的思路,在完善水、电、气、路等传统基础设施的同时,加快推进减污降碳和数字基础设施建设,尤其要深入实施“数字赋能园区提质工程”,确保年内实现管理平台化、企业数字化、硬件智能化、产业生态化、数据可视化、数据共享化,推进数字经济与实体经济深度融合,为开发区赋能赋智。三要集约节约利用土地。各级政府和各个园区,在供地上,既要服务到位、保障到位,又要科学供给,不能浪费资源。不管抓招商抓项目的心情多么急切,都要算好账、算精细账,算好投入产出比,该主张的权益要主张好。各个开发区要把盘活低效利用的标准化厂房作为重中之重,加快实施“腾笼换鸟”,不断提升“亩产效益”。四要大力发展“飞地经济”。这是激发乡镇场街抓发展积极性、拉动县域经济增长的有力抓手,朝阳在这方面有基础、有经验。我们在发展飞地经济上,不能松劲、不能放手,要进一步强化开发区与乡镇的对接协作,进一步完善利益分享机制,加快建设飞地产业园区,让飞地经济成为朝阳振兴发展的重要引擎。

三、加强领导、真督实考,将“狠抓落实”变为全市上下的共同遵循

推动朝阳高质量发展,没有“旁观者”,没有“局外人”,要加强衔接配合,合力推进,加快构建“市县纵深推动、部门横向联动、社会各方协同”的项目工作大格局,形成强大工作合力。重点要做好3件事。

(一)强化组织领导。

组织领导是抓好项目工作的前提。一要“一把手”上心上手带头抓,书记市长亲自抓,各地各部门、各单位“一把手”要主动抓,带头深入企业和项目调研,带头解决企业和项目急难愁盼问题。二要党政同责共同抓,齐心协力,齐抓共管,谁也不能当“甩手掌柜”。三要行业部门专业抓,每个行业专班每年要确保落地项目5个以上。四要深入基层一线抓,实行一线工作法,把工地当阵地、变现场为赛场。五要上下齐心合力抓,市县乡三级要上下同欲、上下同心、上下同力。今年,我们要做到每季度一次集中开工、半年一次拉练观摩、全年一次总结排名,确保持续掀起招商引资和项目建设的热潮。

(二)严格督查考核。

会上,已经把开发区考核办法、招商引资考核办法、项目建设考核办法印发给大家。各地各部门要认真研究,主动认领,紧密结合实际,进一步细化实化工作举措,项目化、清单化、责任化推进工作。要建立健全定期通报制度,对任务完成情况实行清单式督查,动态跟踪、强化督导、定期研判,发现问题即时限期整改,倒逼工作任务落到实处。市委督查室、市政府督查室、市发改委、市商务局要采取“四不两直”等方式深入实地督查考核,动真碰硬、较真叫板,真督实查、严督严考,对工作推进慢、履职不力的,要点名道姓通报曝光,让督查长牙,优秀的要表扬,落后的要约谈,推动项目“天天有新进展、周周有新变化、月月有新形象”。

(三)狠抓工作落实。

各地各部门要只争朝夕抓落实,不等不靠、立即行动,抢在前面。要脚踏实地抓落实,扑下身子、沉到一线,增强现场感,决不能装样子、搞花架子。要发扬斗争精神抓落实,强化“问题就在身边、斗争就在眼前”意识,直面问题不“绕道”,在解决问题、清除障碍中抓落实、促发展。要进一步深化“三落实”专项行动,项目化、工程化、清单化推进落实,决不能把“说了”当成“做了”、把“发文了”当成“落实了”、把“开会研究了”当成 “问题解决了”、把“任务分解了”当成“工作完成了”,要以项目落地达产见效说话,以实数、实例、实践、实效说话。市发改委要牵头抓好项目建设的统筹协调,市商务局要牵头抓好招商引资的统筹协调,市营商局要牵头抓好营商环境的统筹协调,各牵头部门要逐一制定任务清单、进度清单、问题清单、责任清单,实施全周期的闭环式管理,“月月看、季度比、半年评、年度考”,既要在纵向上分兵把口、节点对账,也要在横向上协调联动、密切衔接,形成交叉合力,始终保持压茬推进的工作态势。

同志们,进军的号角已经吹响,冲刺的比拼已经开启。全市上下要闻令而动,擂鼓出战,咬定目标、盯住重点,争分夺秒、真抓实干,以昂扬的激情、奋斗的姿态、坚韧的意志和务实的作风,推进高质量项目建设实现新突破,以优异成绩向党的二十大献礼!

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