张家口市万全区财政局纠正“四风”和作风纪律专项整治实施方案根据省、市、区委关于纠正“四风”和作风纪律专项整治工作意见及扶贫领域作风问题自查自纠相关要求，认真学习贯彻十九大精神和习近平总书记重要批示指示下面是小编为大家整理的【财政方案】张家口市万全区财政局纠正“四风”和作风纪律专项整治实施方案（仅供参考）,供大家参考。
张家口市万全区财政局纠正“四
风”和作风纪律专项整治实施方案
根据省、市、区委关于纠正“四风”和作风纪律专项整治工作意见及扶贫领域作风问题自查自纠相关要求，认真学习贯彻十九大精神和习近平总书记重要批示指示精神，对照财政工作存在的问题立改立行，现就我局开展纠正“四风”和作风纪律专项整治及扶贫领域作风问题工作，制定本实施方案。
一、指导思想
全面学习贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设重要批示指示精神和中共中央办公厅《通知》（中办发〔2018〕109号）要求，认真落实省委九届五次、六次全会和市委十一届二次三次全会精神以及我局作风整顿大会要求，牢固树立“四个意识”，以检验财政干部职工“工作是否在状态”为立足点，以提高干部职工执行力为落脚点，聚焦解决“四风”和作风纪律方面存在的突出问题，着力“抓两头”带中间，真正解决“不作为、慢作为、乱作为”顽疾，努力营造全局上下积极谋事、干事、干成事的浓厚氛围，确保中央决策部署和省、市、区委重要工作贯彻落实，始终以稳中求进的财政工作主基调，为全面建成小康社会，美丽万全提供坚实财力保障。
二、基本原则
（一）坚持问题导向的原则。坚定不移地维护和捍卫习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，全面落实中央八项规定精神和实施细则，做到令行禁止、政令畅通。及时有效回应人民群众关注和反映强烈问题，结合财政工作实际，深入查摆局领导班子和干部职工身上存在的突出问题，深入整改。
（二）坚持典型案例的原则。从局领导干部及股室级以上干部做起，带头查找问题，带头整顿整改，带头督导落实，以自身作风转变带动全局干部职工作风转变，培育敬业奋进的干部队伍。特别是要对敢于担当、作风优良、成绩突出的及时进行宣传表彰，对敷衍塞责、作风懒散、群众反映强烈的严肃批评问责，以典型案例教育和引导财政干部提升为民理财的水平。
（三）坚持自查自纠的原则。对照“四风”问题各种表现，深入开展自查自纠，认真查找和整改本股室存在的突出问题。实行台账式管理，拉出作风纪律整治任务清单，包括问题清单、责任清单、措施清单、结果清单。
三、重点任务
对照区委要求,结合财政工作实际,进一步明确四个方面的工作重点。
1、国有资产管理股负责抓好全区国有监管企业纠正“四风”和作风纪律专项整治的组织协调，对企业专项整治工作进行安排部署、督导检查、数据统计和汇总上报。
2、综合监督股牵头，预算股和国库股配合，积极开展财政监督，对各乡镇、区直各部门2017年财政预算执行情况，重点是“三公经费”执行情况，进行监督检查、专项整治、数据统计和汇总上报。
3、各股室抓好本股室纠正“四风”和作风纪律专项整治工作，重点是按照省、市、区委关于专项整治行动的意见及推进方案，对干部职工是否存在主动学习意识差、工作纪律松散、服务态度差、资金拨付进度缓慢、违规接受服务对象宴请、违规收送礼品礼金等方面的突出问题进行自查自纠和限时整改。自查自纠实行台账式管理，拉出作风纪律整治任务清单，包括问题清单、责任清单、措施清单、结果清单。各资金管理股室要结合本股室工作实际，梳理建立十八大以来扶贫领域违纪违规及作风问题台账。
4、清理和纠正扶贫领域专项资金等问题。是否存在扶贫领域专项资金申请、分配、拨付、管理、使用过程中存在六个方面的问题：（1）利用资金或项目管理权，贪污、受贿，谋取私利；（2）基层干部冒领、私分农民补贴资金和补偿款；（3）在惠民惠农项目申报中弄虚作假，套取和骗取财政资金；（4）挤占、截留、挪用财政资金、专项资金；（5）滞留、延压项目资金；（6）未经批准擅自变更项目实施内容、地点等；（7）其它违规违纪问题。
四、方法步骤
（一）召开推进会（2月7日之前）。召开全体干部职工纠正“四风”和作风纪律专项整治推进会，总体安排部署任务目标和各项要求。
（二）自查自纠（2月8日-10日）。以股室为单位开展自查自纠，梳理、汇总、上报本股室存在的《纠正“四风” 和 作风纪律专项整治自查自纠台账》。另外各资金管理股室同时上报《扶贫领域作风问题台账》和《扶贫领域违规违纪问题台账》。
（三）自查自改（2月11日-28日）。以股室为单位开展自查自改，针对本股室存在的问题，逐项制定整改措施和整改期限。此后每月4日和19日前向办公室反馈一次问题查摆和正反典型事例，每月19日前报告一次月度专项整治情况及问题台账。
（四）集中整改（3月1日-12月30日）。对股室自查自改不深入、不到位的，局机关成立专项整治小组，逐股室进行督导核查，对核查发现的问题及整改落实不到位的进行通报。
五、组织领导
（一）加强组织推动。局纠正“四风”和作风纪律专项整治领导小组全面负责全局机关干部职工纠正“四风”和作风纪律专项整治工作，定期研究，持续督导，强力推进。领导小组成员明确分工、协调联动，形成合力。领导小组办公室负责协调督导，制定实施方案，切实抓好落实。
（二）坚持以上率下。局领导带头，下大力抓好全局纠正“四风”和作风纪律专项整治工作，对重点难点问题亲自研究、推动解决。全局上下协调、分层开展，层层传导压力、层层落实责任，建立衔接顺畅、执行有力的工作机制。
（三）广泛宣传引导。加大宣传报道力度，形成纠正“四风”和作风纪律专项整治的强大舆论声势。通过上报信息、宣传纠正“四风”和作风纪律专项整治开展情况。加强与市、区级主要媒体的对接，及时反映全局纠正“四风”和作风纪律专项整治中的好做法、新成效。选树一批先进典型，营造比学赶超的良好氛围。曝光反面典型，进行深入剖析，开展警示教育，起到警醒作用。
（四）严格督导检查。由局办公室牵头，抽调人员，组成督导组，对全局纠正“四风”和作风纪律专项整治开展情况进行督导检查。对存在的问题，及时梳理，督促各股室限期整改。
