张北县交通运输局2017年“强素质、优作风、严纪律、提服务”深化机关作风整顿实施方案根据县委办、政府办关于印发《张北县2017年“强素质、能担当、优环境、快落实”深化机关作风整顿实施方案》的通知（张北下面是小编为大家整理的【交通方案】张北县交通运输局“强素质、优作风、严纪律、提服务”深化机关作风整顿实施方案（精选文档）,供大家参考。
张北县交通运输局2017年“强素质、优作风、
严纪律、提服务”深化机关作风整顿实施方案
根据县委办、政府办关于印发《张北县2017年“强素质、能担当、优环境、快落实”深化机关作风整顿实施方案》的通知（张北办字[2017]6号）要求，决定在全局开展以“强素质、优作风、严纪律、提服务”为主题的深化机关作风整顿，特制定如下实施方案。
一、指导思想和目标要求
全面贯彻党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是视察张北重要讲话精神，以及省第九次党代会和市、县第十一次党代会精神，以完成“三大历史任务”和交好“两份优异答卷”为核心，紧紧围绕交通中心工作，重点解决干部队伍作风方面存在的突出问题，使交通系统干部队伍“干事、创业、为民”的氛围更加浓厚，思想观念明显改变，工作作风明显好转，群众观念明显增强，组织纪律明显加强，服务意识明显提高，各项交通工作取得明显进步。
二、聚集问题
查思想，解决信仰缺失、宗旨淡薄问题。看思想作风能否紧密联系交通工作实际，准确把握新时期交通工作的实质，不断开拓创新，有效地促进交通事业的发展；能否树立全局一盘棋的思想，不折不扣的贯彻落实党的路线、方针、政策和上级下达的指令和任务，切实提高在思想上和行动上同县委、县政府、局党组保持高度一致的自觉性。查能力，解决业务不精、效率低下问题。切实解决在复杂形势和艰巨任务面前，战略思维、科学决策的能力不强，在复杂问题面前，束手无策、工作迟迟打不开局面的问题;解决学习的主动性和紧迫感不强，对交通发展形势知之不多、了解不深，对交通业务不精不熟，不能胜任岗位需要的问题。引导全局党员干部切实加强学习实践，不断增强把握大势、科学谋划、驾驭复杂局面的能力，真正做到在职必须称职、在任力求胜任，更好地肩负起交通发展重任。查作风，解决工作飘浮、官气横生问题。看工作作风上能否认真抓落实，用心去谋划，较真求实效，全身心的投入工作；有无表面应付，弄虚作假，欺上瞒下，工作标准低，执法水平低，监管效果差的问题；能否深入一线调查研究，发现问题及时解决；能否勇挑重担，敢于负责，积极主动克服困难，不计个人得失，发扬勤于奉献的精神。查纪律，解决精神萎靡，自由散漫的问题。看纪律作风上能否做到政令畅通，令行禁止；有无缺乏组织纪律观念，有令不行，有禁不止的问题；能否建立完善和落实各项规章制度和工作程序，对制度不落实、工作不落实的人和事是否严格进行了责任追究。查服务，解决服务标准不高、办事态度不端正的问题。看能否牢固树立为基层和群众服务的思想观念；在执法服务中有无“门难进，脸难看、话难听、事难办”的问题，有无凭关系监管、以感情论罚和重检查轻教育、重处罚轻规范等不实施科学监管问题。
三、重点措施
（一）深入开展“四个意识“专题教育
要把“四个意识”教育作为党员干部思想教育的首要任务，自觉践行“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，不断提高思想政治觉悟，做政治上的明白人。要把习近平总书记系列重要讲话、特别是视察张北重要讲话精神作为重要内容，纳入日常学习教育，开展研讨交流，进一步激发党员干部全面建设“五个张北”的热情和动力。以党的十八届六中全会和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》为主要内容，制定学习计划，对“四个意识”分4个专题集中开展学习研讨。各支部也要召开专题会，着力查找在“四个意识”方面存在的问题，列出清单、深入整改。加强对学习贯彻党的十八届六中全会和执行《准则》、《条例》情况的日常监督检查，定期组织讲评和通报。
（二）扎实开展“三讲三比”活动
一是讲政治、比党性。各级党组织要把党的思想政治建设放在首位，要利用各种载体，多形式深入学习习近平总书记系列重要讲话和省第九次党代会、市县第十一次党代会精神。按照缺什么、补什么的原则，采取走出去、请进来的方式，以理想信念、政策法规、重点改革、脱贫攻坚等为重点，对支部书记和党员干部进行大规模培训，提升政治素养和党性需要。
二是讲学习、比素质。各支部要结合部门实际和工作需要，开展补短板、长技能学习教育活动，对党员干部进行分类别、分层次、有针对性的培训，重要解决好知识恐慌、业务不精、工作标准不高的问题。
三是讲奉献、比业绩。各支部要进一步完善和创新干部队伍管理激励机制、评价使用机制，选派干部深入一线，不断提高处理实际问题的能力。
（三）开展作风评议工作
坚持面向基层、面向服务对象、客观全面的原则，通过主体评议、网络评议等方式，对机关的作风状况进行满意度量化评价。通过设立举报电话、开设投诉平台等形式，接受和办理人民群众和市场主体反映的突出问题。
（四）开展营商环境整治行动
按照县推进“放管服”改革的要求，积极做好与行政审批局的衔接。深入学习贯彻中央、省市县改善营商环境作出的决策部署、出台的改革措施，统一思想，凝聚共识。集中查找交通运输领域在营商环境中存在的突出问题，并向基层和服务对象征求意见。对查摆出的问题，列出清单，明确整改措施、责任和时限，一项一项进行整改。
（五）开展“为民办实事办好事活动”
在开展营商环境集中整治的基础上，加快农村道路建设，争取按时完成计划下达任务。积极推进农村客运线路公交化改造，有序推进镇村公交发展，提升城乡客运服务品质，推进城乡客运一体化发展进程。推进新能源公交场站建设，争取规划的8条公交线路全部投入运营，实现城区范围内所有单位、医院、商场、学校、小区等人员密集场所全覆盖，解决广大市民的出行需求等服务民生的实事。
（六）严格问责追责
要聚焦作风整顿着重解决的问题和局党组2016年民主生活会中查找的问题，锁定目标任务，坚持问题导向，一抓到底，一一整改。要按照县委要求，开展“问责+清理”专项行动，建立健全督查问责机制；完善干部正向激励政策，保持和调动干部积极性。
四、组织领导
(一）加强组织领导
为更好推进工作，局成立以局长尹世君同志为组长，局班子成员为副组长，各股、室、站长为成员的深化机关作风整顿领导小组，具体负责该项工作的组织协调、安排部署和监督考核等工作。领导小组实行分工负责制，切实抓好全局交通干部队伍作风建设。
（二）建立良好工作机制
各单位要将机关作风整顿作为“一把手”工程，主要负责同志亲自谋划、亲自推动。局班子成员和各站班子成员要在这次集中整顿教育中以身作则，率先垂范，带头接受教育、查问题、找原因，进行整改，发挥示范表率作用。要从实际出发，合理安排，统筹兼顾，把开展干部作风集中整顿与交通工作实际结合起来，以作风整顿促进交通各项工作的顺利开展。
(三）强化监督检查
进一步加强对活动开展的监督检查，抓好正反两方面的典型，防止走过场、搞形式，确保教育整顿取得实效。三是责任追究机制。对在活动中不积极、不主动，认识不高、态度不端正，存在敷衍应付、重视程度不高的支部或党员干部，严肃追究责任。
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