关于开展党风廉政建设约谈工作的实施方案为深入贯彻落实各级纪委全会精神，准确把握运用好执纪监督“四种形态”，全面落实党风廉政建设“两个责任”，根据市委的部署，县委要求全县各级党组要认真开展“月月有提醒、下面是小编为大家整理的【民政方案】博白县民政局关于开展党风廉政建设约谈工作实施方案,供大家参考。
关于开展党风廉政建设约谈工作的实施方案
为深入贯彻落实各级纪委全会精神，准确把握运用好执纪监督“四种形态”，全面落实党风廉政建设“两个责任”，根据市委的部署，县委要求全县各级党组要认真开展“月月有提醒、季季有约谈”活动。按照“两个责任”的要求，坚持把纪挺在法前，坚持抓早抓小原则，以责任追究为有力抓手，让主体责任落地生根，努力营造民政系统风清气正的良好政治生态和干事创业的发展环境。现结合我局实际，制定本实施方案。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，坚持忠诚、干净、担当，坚持为民、务实、清廉，以开展“三严三实”专题教育为契机，创新工作思路，以严的纪律、严的作风、严的要求促使全局各级干部履职尽责、务实创新、真抓实干，为加快全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党奠定坚实基础。
二、基本原则
(一)坚持问题导向原则。约谈要对准问题焦点，重点围绕落实党风廉政建设“两个责任”、专项工作、廉洁自律、作风建设等方面工作中存在的突出问题等开展约谈。始终以严的纪律、严的作风、严的要求，做到实事求是谈、直面问题谈、务求实效谈，确保约谈工作具有时代性、针对性、时效性。
(二)坚持从严从实原则。约谈要围绕践行“三严三实”要求，将约谈工作作为全局开展“三严三实”专题教育的重要抓手。坚持考评从严从实、约谈从严从实、督查从严从实、整改从严从实，教育引导各级领导干部严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，确保约谈工作不走过场。
(三)坚持分级负责原则。约谈要坚持分级管理、分级负责、分级约谈，层层传导压力，紧盯“一把手”落实主体责任，规范“一把手”修身、用权、律己行为。各二层机构都要按照“三严三实”要求，建立健全党风廉政建设工作约谈制度，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。
三、约谈内容
我局组织约谈工作组针对党风廉政建设“两个责任”工作、专项工作、廉洁自律、作风建设等重点工作以及其他需要约谈的工作内容，就约谈对象存在的苗头性、倾向性问题进行约谈，抓什么、如何抓、效果如何、存在问题及解决措施等具体内容进行约谈。
(一)“两个责任”工作。主要约谈直属各单位履行第一责任人职责，全面落实中央、自治区、玉林市和县委关于从严管党治吏的重大部署，特别是从严治党“八项要求”，切实增强责任意识，坚守责任担当，着力解决“一把手”履行主体责任意识淡薄、工作流于形式、责任落实不到位等突出问题，督促“一把手”进一步担起主体责任，以上率下，层层传导压力。
(二)廉洁自律。主要约谈各股室各二层单位负责人廉洁自律情况。一是增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责；二是严于律己，带头廉洁自律；三是牢记宗旨，自觉接受监督；四是勤于学习，加强自身修养。要求各股室各单位干部职工牢固树立“以纪为纲，廉洁自律”理念，以“三严三实”严格要求自己，做到“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，要时刻做到“看‘权’要自重、掌‘权’要自省、用‘权’要自律”。
(三)作风建设。主要约谈各股室各二层单位贯彻落实党的十八大精神和关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的有关规定的情况。一是思想作风是否端正；二是学习风气是否日益浓厚；三是工作作风是否务实；四是领导作风是否明显好转；五是生活作风是否有效改进。要做到以“服务发展、服务民生、服务基层，让群众满意”为理念的“三服务一满意”服务民政，进一步营造全局上下创业创新、团结拼搏、风清气正、心齐气顺的良好氛围。
四、工作措施
(一)约谈领导：按照落实党风廉政建设“两个责任”的要求，开展约谈的领导为各股室负责人、直属各单位负责人。
(二)约谈对象：各股室、直属各单位的领导或干部职工（含下属）。
(三)约谈方式。约谈分为日常约谈和警示约谈。日常约谈主要就约谈对象落实党风廉政建设“两个责任”、专项工作、廉洁自律、作风建设方面轻微问题进行约谈提醒，每月至少安排一次。警示约谈主要对约谈对象存在的苗头性、倾向性问题进行约谈，每季度至少安排一次。
(四)约谈要求。约谈时谈话不少于两人，由专人做好约谈记录，并由约谈对象签字确认，归档备查；同时，有条件时尽量拍照留存。约谈中应坦诚相待，要求明确；通过常态化的约谈，真正让广大干部感受到组织的关怀，筑牢廉洁自律防线。
五、组织保障
(一)加强组织领导。为确保约谈工作顺利推进，成立民政局组织约谈工作领导小组，由林其同志任组长，局党组其他同志为副组长，各股室负责人、直属各单位负责人等为成员。局组织约谈工作领导小组下设办公室,办公室设在局纪检组办公室，负责组织协调开展约谈工作。办公室设主任1名，由冯卫同志兼任，副主任由朱春达同志兼任。
(二)严明工作纪律。局组织约谈工作领导小组，要严格按照“两个责任”、专项工作的要求，严格执行中央八项规定、各级纪委全会精神，准确把握运用好执纪监督“四种形态”、轻车简从、严以律己，坚持务实、求实、踏实的作风，履职尽责，按规定时间认真开展工作，摸清情况、掌握实情，确保约谈工作稳步推进。
