2017年政务公开工作实施方案为深入推进新形势下林业政务公开，保障广大人民群众的林业知情权、参与权、表达权、监督权，切实做好2017年政务公开工作，结合实际，制定本方案。一、指导思想深入贯彻党的十八大下面是小编为大家整理的【林业方案】龙州县林业局政务公开工作实施方案【范文精选】,供大家参考。
2017年政务公开工作实施方案
为深入推进新形势下林业政务公开，保障广大人民群众的林业知情权、参与权、表达权、监督权，切实做好2017年政务公开工作，结合实际，制定本方案。
一、指导思想
深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，认真落实《中华人民共和国森林法》、《关于全面推进政务公开工作的意见》（中办发〔2016〕8号）、《关于全面推进政务公开工作的意见实施细则的通知》（国办发〔2016〕80号）、《广西壮族自治区森林管理办法》（2004年修正），以树立办事高效、阳光透明、群众满意的政府机关形象为目标，以转变工作作风、加强廉政建设为重点，进一步健全工作机制，扩大公开内容，提升林业管理信息化水平。
二、基本原则
（一）坚持方便群众原则。坚持把方便企事业单位和人民群众作为政务公开的出发点和落脚点，让服务对象知道事情到哪里办、事情由谁办和事情怎么办，实现服务对象办事方便、结果满意。
（二）坚持依法公开。以法律法规和相关政策为依据，推进林业政务公开工作，依法依规明确政务公开的主体、内容、标准、方式、程序，加快推进权力清单、责任清单、负面清单公开。
（三）坚持上下联动。推动全县林业系统上下联动、协同用力、层层推进林业信息公开，做到横向全覆盖，纵向全连接，形成林业信息公开的整体效应。
（四）坚持改革创新。注重公开工作的精细化、可操作性，务求公开实效，让群众看得见、听得懂、能监督。以社会需求为导向，以新闻媒体为载体，推进“互联网+政务”，扩大公众参与。
三、主要任务
（一）规范政务公开工作
各站室代局和县人民政府拟制公文时，要明确主动公开、依申请公开、不予公开等属性。对拟不公开的，要依法依规说明理由。对不明确公开属性的，作退文处理。
（二）加强重大政策解读工作
对以县人民政府或者县人民政府办公室名义印发的重大政策性文件，各站室在上报代拟稿时要随文报送解读材料，着重解读政策的背景依据、目标任务、主要内容、涉及范围、执行标准、注意事项、新旧政策差异等等，避免政策误读。
（三）加强重点领域信息公开
林业信息是广西壮族自治区政府信息公开统一平台发布的重要领域信息，
（四）重点抓好门户网站内容保障
1.机构概况。主要公开局领导、机构主要职责、内设机构设置。（责任单位：办公室）
2.公众互动。主要管理网上调查、民意征集、领导信箱、在线咨询、在线投诉栏目。（责任单位：办公室）
3.公众动态。主要公开林业要闻、公务活动。（责任单位：办公室）
4.政务信息。
（1）干部人事。（责任单位：办公室）
（2）林业法律法规规章和方针政策。（责任单位：办公室、森林公安局、林政管理站）
（3）部门制定的林业规范制度、规范性文件、技术标准。（责任单位：办公室、林业工作站）
（4）林业与生态资源保护管理法律、法规及相关政策。（责任单位：森林公安局、林政管理站）
（5）林业建设中长期规划及年度工作计划、重要工作部署。（责任单位：办公室、林业工作站）
（6）林业局行政审批事项及办理的依据、条件、程序、时限、结果。（责任单位：林政管理站、林木种苗站、政务服务中心林业窗口）
（7）林业安全生产的监督检查情况。（责任单位：林政管理站）
（8）财政资金。（责任单位：办公室）
（9）信息公开年度报告。（责任单位：办公室）
5.林业投诉。主要管理网站林业投诉。（责任单位：办公室）
6.专题专栏。
（1）广西壮族自治区政府信息公开统一平台。（责任单位：办公室）
（2）林业违法行为曝光台（责任单位：森林公安局、林政管理站）
（3）涉林企业生产经营资格年检信息公开（责任单位：林政管理站、林木种苗站）
（4）涉林企业安全生产整改信息公开（责任单位：林政管理站）
（五）积极稳妥做好依申请信息公开
依法依规做好依申请信息公开，申请公开的政府信息属于主动公开的，应当告知申请人获取信息的方式和途径。申请公开的政府信息属于依申请公开的，应及时予以答复。申请公开的信息属于不予公开的，要说明不予公开的理由。在处理内容比较敏感、答复难度较大、社会效应预期复杂的申请时，相关站室组织好协调会商。
四、公开形式
（一）门户网站发布。利用龙州县人民政府门户网站、龙州县林业局门户网站和广西壮族自治区政府信息公开统一平台发布林业政务信息。
（二）设置媒体林业专栏。在龙州电视台、龙州新闻网设立林业专栏，宣传林业工作，做好政策解读，回应社会关切。
（三）设置政务公开栏。通过县行政中心政务公开栏林业专栏，每季度更新政务公开内容。
五、保障措施
（一）加强组织领导。成立局政务公开领导小组，局分管领导任组长，相关站室负责人为成员。领导小组下设办公室，负责政务公开工作的协调调度和监督检查，切实抓好工作落实。
（二）强化监督管理。政务公开工作要与其它业务工作同步研究、同步调度、同步检查。要把政务公开工作纳入岗位目标管理，加强对政务公开工作的监督管理，切实提高政务公开水平。
（三）严格考核奖惩。定期对政务公开工作进行监督检查，对公开工作落实不到位的站室，由分管领导约谈其负责人；对违反政务公开有关规定、不履行公开义务或公开不应当公开事项，并造成严重影响的，依法依规严肃追究责任。
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