2015年广州市海珠区财政局政府信息公开年度报告一、概述2015年，我局按照区推行政务公开的实施方案，以公正、便民和廉政、勤政为基本要求，通过实行政务公开，努力转变工作作风、转变工作方式，进一步增强下面是小编为大家整理的【财政报告】2015年广州市海珠区财政局政府信息公开年度报告（精选文档）,供大家参考。
2015年广州市海珠区
财政局政府信息公开年度报告
一、概 述
2015年，我局按照区推行政务公开的实施方案，以公正、便民和廉政、勤政为基本要求，通过实行政务公开，努力转变工作作风、转变工作方式，进一步增强了财政工作的透明度，加强了对财政工作的监督。
一是领导重视，把政务公开工作摆上重要议事日程
我们充分认识到，政务公开工作的成效不能局限于一朝一夕，必须着眼建立政务公开长效机制和监督机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。为确保政务公开各项工作落到实处，我局成立了政务公开工作领导小组，同时，把政务公开工作分解到有关科室和人员，强化“领导具体抓，责任到科室，落实到个人”的工作机制，由办公室牵头，有关科室将需要公开的内容上报，办公室综合，分工合作，密切配合，使政务公开工作与日常业务工作融为一体。
二是结合工作实际，推动重点领域信息公开
在公开内容上，我们在按照海珠区政务公开工作意见的要求，重点公开群众最关心的热点问题和与基层切身利益密切相关的事项。
（一）推动部门预算、决算和“三公”经费公开。在预决算及“三公”经费公开上，我局印发了2015年部门预算及“三公”经费预算、2014年部门决算及“三公”经费决算公开范本通知，要求区属各行政事业单位按照公开范本要求，在我区统一公开的时间，公开预、决算及“三公”经费信息，接受媒体及公众的监督检查；
（二）公开财政监督的制度和执行情况；
（三）各业务办理的服务承诺、领导班子成员工作职责、科室工作职责；
（四）局党风廉政建设责任制度、工作人员清正廉洁若干规定、工作督办公制度、文明办公制度、政治业务学习制度、考勤管理制度、内部审计制度、党建工作制度等。
三是创新形式，拓宽公开渠道
围绕便于群众知情、办事、监督，我们通过实施电子政务工程，运用现代化的科技手段进行政务公开，在局域网上公开上述向各部门内部公开的内容。一是建立网上审批系统，继续实行会计从业资格证网上申报、审批业务，稳步推行网上审批。在区公众信息网设置专栏，宣传政府采购的政策、操作程序，公布政府采购的各项文件、资料，并及时更新。单位可以在网上自行下载政府采购表格，实行网上申报、审批。二是在群众便于观看的地方设置固定的政务公开栏、电子触摸屏、意见箱和举报电话。特别是窗口部门，如会计服务中心、评审中心印发有关宣传资料、小册子供群众取阅。三是在人大政协会议期间，我局派科长和业务骨干到人大联组听取意见，设立查询处，对代表提出的问题一一作答，收到代表们的一致好评。
四是真抓实干，政务公开工作取得一定成效
我们把推行政务公开工作与机关作风建设结合起来，真抓实干，在转变机关作风、加强党风廉政建设方面取得了明显的效果。一是通过充分发扬民主，做到重大事项决策，反复征求干部群众的意见，提高了干部群众参与政务的积极性，提高了领导决策的科学性和准确性，增强了工作的透明度。二是促进了机关作风的转变，提高了行政效率。通过实行示牌上岗和首问责任制，设立意见箱和意见簿，简化和公开办事环节，有效防止了“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“吃、拿、卡、要”等不良现象的产生。三是促进了党风廉政建设，建立了从源头上预防腐败的良好机制。由于实行政务公开，群众了解了各项业务的办事条件、办事制度、办事依据、办事程序，避免了“暗箱操作”，实现了监督关口前移。
二、政府信息主动公开情况
本年度网站主动发布信息53条，其中组织机构6条，及时公布机构改革后的相关情况；政策法规11条；工作动态12条，公布我局业务工作的最新动态、工作特点和经验总结；行政执法11条；财务预决算4条，公布《广州市海珠区2014年预算执行情况和2015年预算草案的报告》；统计信息1条；办事指南1条；其他信息7条。
三、政府信息依申请公开情况
2015年度共受理信息公开申请1件，答复1件，同意公开1件。
四、其他情况
我局2015年度共接受市民咨询15610次，其中：咨询电话接听15380次，当面咨询接待200次，网上咨询30次。
五、复议、诉讼和申诉情况
无。
六、存在的主要问题和改进措施
尽管我们在政务公开方面做了不少工作，也取得了一定的成效，但距离上级要求还有差距。今后将继续按照上级关于推行政务公开工作的意见，结合财政改革的实际，注重质量，讲求实效，进一步提高财政工作透明度，规范行政行为，提高行政效率。
一是强化内部监督。要建立健全内部监督制约机制，政务公开的内容要经过科室负责人预审，主管领导批准后方可公开，以确保公开内容真实、可信。同时健全公开资料建档保存，便于随时查阅。
二是认真接受舆论监督。通过设立举报电话，政务监督信箱等渠道，认真收集意见，要积极采纳，对反映的问题，及时加以解决，暂时无法解决的，做好说明解释工作，对举报的问题，及时调查处理。
三是严格落实责任制。要按照工作方案，分解落实责任，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实。
