安徽省体育局政务信息公开办法一、组织领导（一）统一领导，各负其责。按照“一把手”负总责、分管领导各负其责的原则，建立和落实政务公开责任制，切实加强政务公开工作的组织领导。局政务公开工作由局效能建设工作下面是小编为大家整理的【体育办法】安徽省体育局政务信息公开办法【范文精选】,供大家参考。
安徽省体育局政务信息公开办法
一、组织领导
（一）统一领导，各负其责。按照“一把手”负总责、分管领导各负其责的原则，建立和落实政务公开责任制，切实加强政务公开工作的组织领导。局政务公开工作由局效能建设工作领导小组及其办公室组织实施。领导小组组长由局长担任，副组长由分管副局长和纪检组长担任，办公室人员由局办公室、机关党委、监察室人员组成。
（二）明确分工，各司其职。局办公室具体负责组织实施政务公开，承担组织协调政务公开信息更新和维护工作；各职能部门按职能分工把应予公开的政务信息及时上报；局效能办和监察室负责政务公开落实情况的监督检查。
（三）落实经费，明确岗位。要保证政务公开经费，明确办公场所，改善办公条件，充分调动工作人员的积极性。
二、基本原则
（一）依法公开。政务公开工作应依照国家法律、法规、规章和有关政策规定进行。
（二）求真务实。公开的内容必须真实可信，从实际出发，讲求实效，不搞形式主义。
（三）突出重点。要把政务公开重点放在人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益的各类事项上，放在科学决策、规范执行、有效监督的关键环节上，放在影响机关效能的突出问题上。
（四）便于监督。要便于群众知情，有利于群众监督。
四、公开内容
除涉及国家秘密等不宜公开的外，以下八个方面的内容应当公开：
（一）部门和单位的基本情况。机构职能、机构设置、人事任免、领导分工、联系方式、服务承诺、办事流程、工作纪律、责任追究等。
（二）重要工作情况。行业发展规划、计划及其完成情况等。
（三）规范性文件。行政法规、规章和其他规范性文件。
（四）行政审批。行政审批项目的设立、调整及保留项目的名称、办事依据、申报条件、申报材料、办理程序、承诺时限、收费标准、办事结果等。
（五）行政执法。行政许可决定以及对危害公共安全、人身健康的违法行为的行政处罚决定。
（六）公务员考核录用。招考、录用以及公开选任的条件、程序、结果等情况。
（七）招标采购。政府采购和招标目录、名称、限额、标准、程序、结果等。
（八）举报监督。监督、举报和投诉途径、方法及处理情况。
五、公开途径
根据所需要公开的内容和条件，省体育局通过以下形式和途径实行公开：
（一）对重大事项，通过新闻媒体及举办新闻发布会公布。
（二）编印《安徽省体育局政务指南》。
（三）在局机关政务公开栏定期公布重大信息。
（四）设立多媒体触摸屏，方便公众了解省体育局政务工作。
（五）完善省体育局门户网站和政府信息公开网建设，丰富网站内容，提高信息质量，扩大社会影响。
（六）加强与大型网站合作，通过“中安在线体育频道”发布政务信息。
（七）通过电台、电视台访谈、热线等栏目与群众进行交流。
（八）积极探索公示、听证、咨询、论证等新型公开方式。
六、评议制度
（一）建立省体育局政务公开评议制度，每年对各处室、各单位政务公开情况进行一次民主评议。
（二）民主评议的主要内容：公开的信息是否真实、全面，公开是否定期及时，公开程序是否规范。
（三）民主评议的主要方式：局效能办和监察室组织召开机关工作人员、各市局和服务对象代表座谈会，听取与会人员对省体育局政务公开工作的意见。或者发布征求意见表。局效能办和监察室综合评议情况，将评议结果在省体育局办公网公布，并作为年度目标任务考核的重要参考内容。
七、主动公开和依申请公开
按照“公开是原则，不公开是例外”的原则，建立省体育局主动公开和依申请公开制度
（一）对应当公开的事项，应及时主动地向社会公开。公开事项如变更、撤销或终止，应及时公布并做出说明。
（二）公民、法人和其他组织希望获取本办法第四条规定的政务公开范围以外其他有关政务信息，可以书面向省体育局办公室提出申请。
（三）局办公室接到申请后，根据工作分工，交有关部门负责办理。有关部门应在接到申请书之日起5个工作日内决定是否公开，并将决定书送达申请人。决定公开的，应当在公开决定书中载明公开的时间、场所、方式。决定部分公开或不公开的，应当向申请人说明不公开的原因，并提供依据。
（四）对信息公开申请应予登记、归档，载明受理人员、办理情况、回复时间等。
八、健全制度
认真贯彻落实国家和省关于政务信息公开工作的有关规定及《安徽省体育局门户网站管理暂行规定》，进一步健全省体育局信息工作制度，强化信息公开保密审查制度，加快安徽省体育局网站建设。积极推进直属单位办事公开工作。机关各处室和各直属单位信息员负责收集、整理并及时通过办公自动化网络报送本部门的信息。各处室信息上网情况作为政务公开的重要内容，纳入年度目标考核评比范围。
九、监督检查
政务公开制度的落实情况，作为机关效能建设和党风廉政建设责任制的重要内容列入年度考核。局效能办和监察室应对落实政务公开制度情况进行检查和监督，对应公开而未公开的重大事项或没有及时提供公开资料的要进行重点督查。
对违反政务公开有关规定，具有下列情形之一的，按省体育局效能建设失职责任追究制度追究有关人员的责任：
（一）没有实行政务公开。
（二）应当公开的重大事项没有按要求公开或没有及时提供公开资料，造成不良影响的。
（三）不及时处理群众的举报投诉，对有关责任人包庇纵容，不向群众公开处理结果的。
（四）其它违反政务公开有关规定，且不按要求整改的问题
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