市移民开发局党组书记、局长述责述廉述德报告（2015年9月）我于2012年3月由江华县委副书记调任市移民局党组书记、局长。根据市纪委要求，现将自己任现职以来责、廉、德三方面主要情况报告如下，敬请批评指下面是小编为大家整理的【住建述廉】市移民开发局党组书记、局长述责述廉述德报告（完整）,供大家参考。
市移民开发局党组书记、局长述责述廉述德报告
（2015年9月）
我于2012年3月由江华县委副书记调任市移民局党组书记、局长。根据市纪委要求，现将自己任现职以来责、廉、德三方面主要情况报告如下，敬请批评指正：
一、认真履行党风廉政建设主体责任第一责任人责任。一是带领局党组班子履行好主体责任。局党组会议每年研究党风廉政建设工作在4次以上，每年年初，我与局机关科室签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设纳入对县区移民工作的绩效考核并实施“一票否决制”。在年初的全市移民工作会议上，将党风廉政建设与移民工作同步部署，同步实施，年底同步考核。年底各科室负责人在干部职工大会上口头述廉。对班子成员反腐倡廉建设责任进行了分解、督察，各位班子成员按照分工均能较好地履行“一岗双责”。强化制度建设，局党组先后制定了贯彻落实《湖南省优化经济发展环境十条禁止性规定》、《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》的“实施意见”和落实两个责任的“实施办法”，以及上班、考勤、车辆、接待、财务等方面的管理规定。二是担负好个人第一责任人职责。对于“四风”问题整改、重要的文件出台和制度修订、上级重要文件会议精神的传达贯彻等重大事项，我均亲自主持，对于发现的干部不良苗头，亲自谈话谈心，促其改正。2014年和今年上半年，我本人就加强作风建设、提升市移民局公信力和执行力、深入推进市移民局机关反腐倡廉工作等内容上了4次廉政教育党课。带头报告个人重大事项和个人、班子履责情况。近几年来，全局干部职工没有一人受到纪检机关的责任追究和通报批评。三是重视支持纪检监察工作。经常过问局机关纪检监察工作，在经费、人员、办公设施等方面大力支持局纪检监察同志履行监督职责，配备了监察室副主任，建设了机关廉政文化走廊、道德讲堂，支持局纪检组2014年在道县举办了一期全市移民系统纪检监察业务培训班。
二、严守党的政治纪律和政治规矩。制定了中心组、支部学习制度和计划，系统学习党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神。认真组织开展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育。始终同党中央、省委和市委保持高度一致，坚决贯彻执行市委市政府的重大决策部署。把省市重点工程涔天河水库扩建工程移民安置作为移民工作重中之重，自己以主要精力抓，还明确一名副职专抓。为确保移民政策落实、资金安全高效，我局每年对县区组织开展了内部审计、后扶稽查、监测评估、绩效评价等监督检查，2014、2015两年对原来积存在市局的近300万元项目资金研究分配到县区，消除了一大廉政风险。为防止道县移民局、回龙墟移民办的悲剧重演，今年7月局党组在祁阳县召开了全市移民系统党风廉政建设会议，观看反腐倡廉警示片，由我为主发言，郑重要求与会的本局干部职工和各县区移民部门全体班子成员一定要主动适应党中央新常态的要求，再不能搞任何形式的潜规则和庸俗化，警惕在新常态下犯老错误。
三、自觉廉洁从政。严格执行民主集中制，坚持“三重一大”、一把手末位表态、“三个不直接分管”等党内的规矩规章，自觉接受监督。任现职以来，按照德才兼备、公正公开的原则选拔任用了四名科级干部，其中竞争上岗3人，得到全局上下的公认。没有利用职权和职务上的影响，收受礼金礼品、有价证券、支付凭证，没有在外兼职取酬。从严管理教育身边工作人员和亲属，没有亲戚朋友利用我的职务影响承揽工程、谋取私利。妻子熊健在江华县一中工作，儿子周日帆在北京空军某部担任上尉军官。家庭共有住房两套，一套在江华县一中，面积120平米，属于公租房，没有产权；2008年2月在冷水滩购置一套商品房（瑞丰家园1栋102室），260平米，价值28.6万元。本人工资、津贴每年7万元左右，没有搞任何投资。2013年7月之前，我兼任涔天河公司移民部部长，领取了该公司的津贴补助，2013年8月全部退回。
四、持之以恒加强作风建设。认真贯彻落实中央八项规定、省委九项规定和市委十项规定，修改完善了局机关规章制度，规范公务管理。接待、车辆、差旅、办公用品等方面按照有关制度执行，不搞特权。没有铺张浪费和因公因私出国出境情况，局“三公”开支持续下降。今年2月，按照中央有关文件精神和市里相关规定，我局进行了公车改革，除驻江华县涔天河水库扩建工程办事处和局机关各保留一台车外，其余3台车统一交由财政拍卖。我的办公室原来30平方米，现在隔出十多平方米作为局党组会议室。没有大操大办红白喜事，2014年7月，我母亲过世，一切从简，有少数同事送来了礼金，事后全部退回，并及时向市纪委作了书面汇报。恪守职业道德，敢于担当，尽最大努力争取到涔天河水库移民安置政策性资金2.89亿元，增加了长效实物补偿安置方式，破解移民搬迁难题。遵守社会公德，遵纪守法，与人为善。有时喝酒但不酗酒，有抽烟习惯但注意场合。每年带头走访慰问困难移民和困难群众。
去年我局被评为市文明单位。注重家庭美德。我父亲去世早，母亲一直跟我居住，2013年瘫痪在床后，以我爱人为主，姐姐、侄女轮流服侍照看，一年多时间没有生过褥疮，去年安详离世。岳父岳母在江永退休，内弟在江苏工作，我们负责照顾两老。夫妻相濡以沫，爱人为了支持我的工作，放弃了从江华调冷水滩的机会。父子虽相隔两地，但交流密切，工作上取长补短。
五、存在的不足和整改措施。在履行责任方面，对班子成员廉洁从政监督管理不经常，沟通交流不够；统筹兼顾涔天河水库移民安置、全市移民工作以及党风廉政建设还不能得心应手；对干部职工政治理论学习抓得不是很紧，队伍建设、作风建设的力度不够大。在个人廉洁从政方面还存在不严格、不彻底之处，如使用涔天河办事处公车最多，享受了一定特权。在树立和弘扬“三德”方面，有时个人修养不够，过于急躁，方法欠妥等。
剖析存在问题的原因：从客观上讲，主要是移民任务重、库区矛盾多、工作压力大。全市有大中型水库移民22万多人，每年使用移民后扶资金两亿多元，最近几年使用淹没补偿费50多亿元，移民资金项目管理责任特别重大。涔天河水库移民安置进入攻坚阶段，2016年8月底前要完成近3万移民的搬迁安置，以确保水库在2016年11月下闸蓄水，人数之多、时间之紧，全省全国少有。近年来，全市库区和移民安置区矛盾增多，加之涔天河水库移民安置问题尖锐突出，移民上访频繁，负面舆情推波助澜，库区维护稳定压力加大。从主观上看，一是不自觉地放松了世界观改造，动摇了共产党人安身立命的精神追求，律己不严。二是全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化，“四风”没有根除。三是担当意识有所弱化，担心工作太认真容易出漏子、得罪人，求稳怕乱心态比较明显，对纪律和决策的落实情况缺乏比较过硬的督促检查，还存在失之于软、失之于松的现象等。
我这次列为全市“三述”对象，感到是一次难得的接受教育和洗礼的机会，我一定严肃认真地对待并且搞好整改提高。一是对照“三严三实”的要求，对自己进行一次全面“会诊”。在组织和同志们的帮助下，将个人存在的问题找准找实，逐一归类、分析，逐一拿出整改办法，限期销号。二是加强学习，提升自我。深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，进一步加强政治纪律、政治规矩、反腐倡廉政策法规和业务知识的学习，不断进行理论“充电”、精神“补钙”。三是忠实践行“三严三实”。将其作为修身、处事、为官、从政的基石和根本，落实好第一责任人责任，以优良品质和过硬作风保障和推动水库移民工作不断发展。
