县农业局党委书记党建工作述职报告一年来，农业局党委一班人在县委、县政府的领导下，以党的十七大精神为指针，高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观、以改革创新精神围绕重点工作任务加强党的建设下面是小编为大家整理的【农业述廉】县农业局党委书记党建工作述职报告（全文完整）,供大家参考。
县农业局党委书记党建工作述职报告
一年来，农业局党委一班人在县委、县政府的领导下，以党的十七大精神为指针，高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观、以改革创新精神围绕重点工作任务加强党的建设。按照“抓住根本、围绕中心、强化基础、突出重点、务实创新”的总思路，以建“标准的基层党组织，建高素质的党员队伍”为目标，着力强化理论武装、开展文明机关创建和“创优评差”活动，全面加强全系统党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，全系统党建继续保持了良好的发展局面。现就以下六个方面的主要工作汇报如下：
一、思想建设有了新推进
认真贯彻中央办公厅《关于加强党员经常性教育的意见》，以坚定理想信念为重点，大力推进思想建设。一是加强政治理论学习，积极组织党员学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习“十七大”精神，中国共产党党章，胡锦涛总书记一系列讲话精神。对党员进行以党章为主要内容的党的基本知识教育、。形势教育和党的路线方针教育。及时传达县委组织部文件精神，不断提高党员的理论水平和思想觉悟。要求党员以党章规定规范自己的言行，引导党员树立正确的世界观、人生观和价值观，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析解决工作中的实际问题，从而进一步提高了党员的思想政治素质。党员都能结合自己所处的岗位，所承担的工作任务，开拓进取，起模范带头作用。二是向先进人物学习。深入贯彻落实市委《关于深入开展学习郭孝义活动 进一步转变干部队伍作风的通知》，及时召开了领导班子针，各党委成员都对照郭孝义同志身上所体现出的艰苦奋斗、顽强拼搏的创业精神，奉民为天、无私奉献的崇高品质，淡泊名利、清正廉洁的高尚情操进行自查自纠，同时下发文件要求各支部自觉对照郭孝义的先进事迹和崇高精神，查思想，看立党为公、执政为民的思想树立得牢不牢；查工作，看抓工作的措施实不实。激励每个党员增强服务“三农”的意识，争做郭孝义式的好干部。同时于5月14日，农业局党委响应县委 “向陈健仓学习”的号召，带领45名党员到坊坡村，为陈健仓同志赠送了花蓝，重温了入党誓词，听取了陈健仓同志一心为公，为本村经济的发展所付出的动人事迹报告。。局党委要求农业系统的党员干部在今后的工作中要以陈建仓同志为榜样，心系群众，始终把群众高兴不高兴、满意不满意做为衡量自己行为的标准，真心实意为人民多做事，做好事。通过多种形式的学习活动，使党员干部的思想认识有了很大的提高，先锋模范作用体现明显，在支援汶川地震的抗震救灾中，全系统奉献爱心捐款16400余元，交纳“特殊党费”19620元，涌现出了象赵学敏、奚焕民等5名党员交纳一个月工资，7名领导干部交纳500元的先进典型。展示了共产党员平时能看出来，关键时能站出来，危难时能豁出来的光辉形象。
二、组织建设得到新加强
以落实机关党建工作责任制为重点，强化党务干部队伍建设，切实推进机关和企事业单位基层党组织建设，取得了新的成效。一是完成了党委成员的换届工作。依据县委工作安排和我局的实际，农业局党委于2007年11月开展了党委换届工作。在县委组织部的指导下，通过全系统广大党员干部的密切配合和积极参与，选举产生了中共蒲城县农业局第二届委员会委员9名、纪律检查委员会委员5名，同时，12个基层党支部顺利完成换届选举工作，为组织建设提供了强有力的保证。二是加强党务干部队伍建设。根据需要，在党委的职全范围内依据组织推荐，民主评议，在充分征求党内外民主意见的基础上配齐配强专、兼职党务干部，同时加强对破产企业党组织的探索和思考。三是严格党建工作责任制建设。年初党委深入开展创建“党建工作先进单位”活动。要求各支部做到年初有布置、年中有检查、年底有考评，引导达标活动深入开展。在年终党建目标考核的基础上，认真指导各支部扎实开展“创先”活动，及时反馈创建工作中存在的不足。同时强化支部党建目标管理工作，注重加强对各支部在平时工作中落实党建工作任务的指导。四是抓好党员发展、管理和服务工作。在这项工作中，局党委严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加大对申请入党的积极分子德、能、勤、绩考评。召开支部党员座谈会对积极分子进行评议，党委会定期听取入党积极分子考察情况汇报。强化发展党员的程序，加强对积极分子的培训，教育积极分子树立正确的入党动机，树立全心全意为人民服务的意识，自觉接受教育考查。目前要求入党的积极子11人。其中5名表现比较突出，党委依确定近期吸收进党的组织，将为党组织输送新鲜血液。五是认真做好党内统计分析工作，加强党内信息库建设。六是加强党费管理工作，进一步规范党费收缴、管理和使用。七是进一步加强群团工作。坚持党建带工建、带妇建，重视和支持群团工作。建立健全基层工会基层组织，加强工会干部培训，同时实施了党内关爱机制，对老党员和困难党员进行帮困慰问。通过开设机关食堂，组织学习第八套广播操，健美操以及机关迎新年联谊会和“庆五一、迎奥运”运动会等丰富多彩的活动，丰富和活跃了职工的文化生活。同时积极参加县上举办的各项活动。
三、党组织和党员承诺落实有力
一是农业局党委在认真制定《安排意见》和《考核办法》的同时，于3月底及时地将县委组织部的文件及时做了转发，并对各支部和党员中开展承诺活动进行了安排部署，确定了各支部书记为第一责任人职责，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。同时党委副书记杨晓锋深入各支部开展调研，指导工作，参加动员会，对各支部党组织和党员承诺内容严格把关。为活动的有序开展奠定了组织领导基础。二是局党委针对党组织和广大党员的实际，分别提出了承诺要求。领导干部、机关党员结合工作业务和特长，从带头执行组织纪律、工作纪律、提高工作效率、服务人民群众和廉洁自律等方面提出有针对性和能兑现的承诺;基层支部和党员依据所承担的事务和个人的专业特长，着重从带头执行党政策、促进家庭和谐、为民服务、社会公益活动等方面设岗定责、公开承诺。目前12个党支部围绕建设社会主义新农村，一树一品，专业合作社，龙头企业，科技入户，信息化建设等重点工作任务做出切合本单位实际、自身力所能及，让群众信得过的承诺。144名党员承诺事项258条。三是严格审核把关。党组织和党员作出撰写承诺，后各支部召开支部委员会，针对承诺内容符合不符合党支部所在单位工作实际和特点，符合不符合党员岗位实际和自身实际，是不是体现了先进性的要求，是不是能真正落实兑现，逐人逐条进行审核把关，由支部书记或支委成员进行了审定。四是公开承诺。支部和党员的承诺事项确定后，制作出承诺书，各支部召开了党员及群众代表参加的承诺大会，支部书记及全体党员分别向全体干部、职工、群众进行了公开承诺。广泛接受群众监督，深受广大群众好评。
四、作风建设呈现新气象
以深入开展作风建设年、评议满意不满意单位活动和创建机关服务品牌为重要抓手，进一步深化机关效能建设。一是强化目标责任制建设。年初，农业局与各基层单位签订了责任目标书，并下发了责任目标考评办法。要求各单位要将每一项工作任务做到“三落实 ”即落实实施地点，落实工作措施，落实具体人员。局里专门成立了考核工作领导小组，不定期地对各单位目标任务的完成情况进行督促检查。通过通报批评等形式，有力地转变了机关作风，规范了行政行为。二是狠抓突出问题的整改。考核领导小组在接到不管是群众的反映意见，还是县委、县政府及各部门的情况反映，首先进行问题核实，不属事实的要引以为戒，属于事实的按有关规定严肃处理。从而有力的落实了阳光行动，取得了较好成效。三是进一步完善各项便民办事制度，完善长效机制。目前，农业系统各单位都已形成有具有自己丰富内涵的服务体系支撑服务品牌，形成了以优质服务的价值观为核心的机关服务品牌群，有效提升了机关服务水平。
五、反腐倡廉建设取得新进展
认真贯彻中央《实施纲要》和省市委《实施意见》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，党风廉政建设和反腐倡廉各项工作取得明显成效。一是加强对党的纪律执行情况的监督检查。积极开展“阳光行动”、“行政问责”、“明察暗访”等活动，加强机关工作纪律和工作作风的监督检查，确保机关政令畅通。认真落实党员干部廉洁自律各项规定，加强对党员干部廉洁自律各项规定执行情况的监督检查，有效地制止以权谋私、与民争利、侵害群众利益等行为。大力倡导生活正派、情趣健康、讲操守、重品行的良好风气。二是严格执法程序，强化管理措施，落实监督机制，规范行政执法。对农业执法人员严格执行执法准入制度，未经培训，没拿到执法政的人员坚决清处执法队伍，同时加强执法人员的业务培训，先后制定了《农业行政处罚办案及审批》、《农业行政执法监督检查》、《农业行政执法公开》、《农业错案处罚审批》等一系列制度，规范行政执法行为，在监督方面搞好执法公示，开通了“12316”农业服务监督投诉电话，聘请了吴树林等5名行风监督员。严格收支“两条线”制度。始终坚持标本兼治，纠建并举、综合治理、注重预防的方针，着力解决好人民群众反映的热点难点问题，目前已形成一支政治合格、业务精通、作风过硬、高效廉洁的执法队伍。三是加强源头预防和治理工作。按照2008年惩防体系构建工作要点的要求，在进一步细化、分解的基础上，把构建任务落实到部门、到人，促进年度任务的完成。加大科技促建、科技促廉工作力度，积极运用电子政务、信息管理等现代科技手段，提高了反腐倡廉工作的科技含量。加强对县层单位科级干部的日常监督，进一步健全和落实领导干部的民主评议、谈话诫勉、述职述廉等制度。四是加强违纪违法案件的查处。
六、落实各项制度取得新成效
把制度建设贯穿于机关党的思想、组织、作风和反腐倡廉建设之中，既注重建立健全制度，更重视抓好制度的贯彻落实，使之切实发挥作用。一是依据时代发展，现实情况及时地修改了机关内部的各项管理制度，二是汶川地震以来，农业系统及时地制定了应对自然灾害的应急预案，制定了责任处理措施，明确各单位的在灾害发生时的职责任务。召开了股组级以上人员的务虚会，使责任更加明确，监管措施更加有力。
存在问题：一是在个别单位，党员的主体地位还没有真正确立真正确立起来，党员的知情权、参与权、表达权和监督权没有得到全面落实，党员的参政热情不高。二是由于过去在企业改过程中，忽视了党组织工作，现在仍有三、四个支部没有过上有序的党组织生活。三是由于党组织经费较少，难以有效地开展更多的工作。
