述廉报告2013年，我办党风廉政建设工作具体做好以下几项工作：一、加强领导，明确责任（一）严格执行党风廉政建设责任制，继续做好责任制分解、考核的各项工作。层层签订责任书，明确领导班子和领导干下面是小编为大家整理的【住建述廉】人防办主任2013年述廉报告,供大家参考。
述 廉 报 告
2013年，我办党风廉政建设工作具体做好以下几项工作：
一、加强领导，明确责任
（一）严格执行党风廉政建设责任制，继续做好责任制分解、考核的各项工作。层层签订责任书，明确领导班子和领导干部在党风廉政建设中担负的责任，对落实党风廉政建设责任制的情况认真开展检查和考核，全面落实党风廉政建设“一票否决制”，把党风廉政建设责任制的各项规定真正落到实处。
（二）深入抓好党风廉政建设责任制的落实。建立健全党风廉政建设工作领导小组会议制度。全年要召开两次例会，年初研究布置全年工作任务；年中检查党风廉政建设责任制的落实情况。认真组织党员干部学习邓小平关于党风廉政建设的理论，学习“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观活动，经常性地进行党性、党风党纪和廉政教育，切实做好机关效能建设，严明组织纪律，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《深化干部人事制度改革纲要》，按照干部选拔任用、党员发展工作制度办事。
二、完善制度，强化监督
坚持标本兼治，不断完善管理机制、监督机制，做到从源头预防和治理腐败。
（一）继续完善廉政档案制度，并延伸到每个干部职工。建立和完善干部职工廉政档案建设，强化干部配偶及其子女从业等有关事项的备案管理。
（二）深化效能建设，加强效能监督，力争效能监察制度化。认真贯彻落实市委，市纪委出台的各项廉政纪律制度，积极组织对执行“十个严禁”情况的监督检查，严格责任追究。
三、注重预防，惩防并举
认真贯彻落实惩防体系工作认真贯彻落实《义乌市建立惩治和预防腐败体系2008—2013年实施方案》，进一步完善《义乌市人防办2008—2013年惩治和预防腐败体系工作目标任务分解书》。
（一）加强组织领导工作，建立健全惩防体系工作领导机制，成立惩防体系工作领导小组
组长：陈章勇
副组长：任安银
成员：鲍卫东 朱昌元 项荣章 盛永清
（二）加强廉政教育建立反腐倡廉宣传教育机制
结合人防工作实际，大力开展反腐倡廉宣传，充分利用《人防简报》、人防网、学习园地为载体，创作刊发反腐倡廉文章，定期组织党员干部观看廉政教育片，以优秀文章鼓舞人，典型案例教育人。
（三）完善制度，加强监督
实行财务一支笔制度，严格按照有关财经纪律办事。加强党内民主监督，开好民主生活会。认真落实本单位党风廉政有关规章制度，严格执行政务、财务公开制度，加强对责任落实情况的监督，做到年初有计划，年中有检查，年底有考核。认真贯彻“三谈两述”制度，严格执行《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》规定，充分利用任职谈话、任期谈话、诫勉谈话以及述职述廉等手段加强对领导干部的教育、管理和监督。
（四）从严执纪，坚决杜绝违法违纪事件发生
严格执行《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等制度规定，深入治理党员干部特别是领导干部在党风方面存在的突出问题，坚决杜绝违反党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律的案件，重点督察发生在单位和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职等行为。
四、改进作风、关心民意
改进机关效能建设，改进工作作风，提高服务意识，关心民生、了解民意，深入群众，积极采纳群众对本单位工作的意见和建议。重视信访工作，认真贯彻《信访条例》和《中国共产党纪律检查机关控告申诉工作条例》等有关信访举报工作法规，加强信访举报统计分析工作，做好定量、定性分析。做好上级交办调查案件的检查处理工作，完成本级的信访件的初核任务。对举报损害建设从业人利益的违法违纪案件要重点调查。
五、进度安排
（一）1—6月：深入开展党风廉政专题教育。认真组织开展廉政教育活动；参加全市党员干部廉政警示教育活动；开展下乡蹲点调研活动；上廉政教育课不少于一次；党组廉政专题会议每季度召开一次；结合本单位实际开展廉政文化建设，营造“崇廉尚洁”的风气。
（二）7—12月：落实责任，加强监督。对本办的党风廉政建设情况，党组廉政专题会议每季度召开一次；党员干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核，对发现的问题及时组织查处或汇报；开好班子民主生活会。
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