县司法局2015年队伍建设工作总结及2016年工作重点2015年，我局以党的十八大和十八届四中、五中全会精神为指导，按照“政治建局、业务兴局、管理强局”的工作思路，以“抓好三项建设，提高五项能力”的工下面是小编为大家整理的【司法总结】县司法局2015年队伍建设工作总结及工作重点（仅供参考）,供大家参考。
县司法局2015年队伍建设工作
总结及2016年工作重点
2015年，我局以党的十八大和十八届四中、五中全会精神为指导，按照“政治建局、业务兴局、管理强局”的工作思路，以“抓好三项建设，提高五项能力”的工作理念，以“党的群众路线教育实践活动”为契机，以“百名政法干警进百村”活动为载体，努力实现“整体工作全市领先、特色工作全市一流”的奋斗目标，全面落实队伍建设工作，为维护我县社会稳定，促进经济和社会转型跨越发展营造和谐稳定的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境。现将我局2015年队伍建设工作总结如下：
一、加强思想政治建设，提升队伍理论水平
1.抓好十八届四中全会精神的贯彻落实。深入学习贯彻党的十八届四中、五中全会和习近平总书记在中央政法工作会议上的重要讲话精神，深刻领会精神实质，围绕坚持和发展中国特色社会主义这条主线，坚持党对司法行政工作的绝对领导，以之指导和统领当前和今后一个时期司法行政工作。
2.切实加强理论武装。坚持把学习贯彻党的十八大、十八届四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，作为党员教育、干部培训和民主生活会的重要内容，组织司法行政系统干部职工和法律服务工作者深入学习，确保学习内容全面覆盖，培训全员参与，切实把思想和行动统一到中央和省、市、县委的精神上来。
二、强化党组织建设，改进党员干部工作作风
㈠加大宣传力度，强化队伍形象建设。我局进一步发挥新闻媒体和新兴网络媒体宣传作用，大力宣传报道我县司法行政工作，提高基层司法行政工作的社会影响力。今年来，我局组建了XX县司法行政微信群，已将全县司法行政系统的干部职工收录群里，在线探讨司法行政工作，方便上传下达，提高了无纸化办公效率；重视司法行政（普法）网站建设，对XX县司法行政网进行改版更新，及时报送和更新政务信息，方便群众查询；协助办好《调解有一套》，及时报送调解案例线索，保证栏目的案源和质量继续充实XX县司法局普法政务微博栏目，先后开设新法速递、以案说法、普法漫画、工作动态、案例分析等栏目，现已有粉丝24名，发布微博479条。
㈡加大学习力度，强化队伍廉政建设。今年来，我局认真贯彻落实《中共XX县县委办公室关于开展“廉政风险排查、遵规守纪巡查”活动的实施意见》（沙委办〔2015〕11号）、《中共XX县人民政府直属单位机关委员会关于开展“廉政风险排查、遵规守纪巡查”活动的实施方案》（沙政直〔2015〕1号）文件精神，在全县司法行政系统开展“廉政风险排查、遵规守纪巡查”活动，筑牢风险防线：一是广泛开展主题教育活动。从3<月初开始到4月底，集中两个月时间，在全县司法行政系统广泛开展“守纪律、讲规矩”主题教育活动，紧紧围绕习近平总书记提出的“五个必须”总要求，组织广大党员干部认真学习党规党纪，进一步提高了党员干部的思想认识，在全系统上下形成守纪律、讲规矩的浓厚政治氛围和政治习惯。二是开展廉洁从政教育系列活动。先后组织参加行政许可法、保密工作专题讲座，观看《第一书记》等廉政教育电影，推行单位领导讲授廉政党课制度，要求每季度授课至少1次，每次授课时间不少于1小时，进一步营造“以廉为荣，遵规守纪”的良好氛围。截至4月底，已讲授4堂廉政党课。三是开展廉政风险防控排查。全系统干部职工对照廉政风险排查内容，全面查找单位、个人在岗位职责、业务流程、制度机制等方面可能存在的廉政风险点，列表排出各自风险点内容，制定风险防控措施，由个人作出书面承诺，领导分级签字把关。同时成立“遵规守纪巡查”领导小组，分片对挂包乡（镇、街道）司法所及分管的股室（处、所）开展“遵规守纪巡查”。目前已完成廉政风险防控承诺书签署工作。四是落实廉政提醒约谈制度。推行《党员干部廉政提醒约谈制度》，运用约谈方式及时对党员干部进行警示提醒或诫勉纠正，由局领导对司法所长、分管的股室股长约谈、股长对股员约谈、所长对所里的工作人员约谈，层层传导压力，落实责任，将廉政教育深入到最基层。目前已收回廉政谈话记录30份。五是开展监督责任落实评价。开展了XX县司法行政系统群众满意度调查和律师行风评议调查活动，目前已收回200</SPAN>份的XX县司法行政系统群众满意度调查问卷和50份的三明市律师行风社会评议活动调查问卷
㈢突出文化建设，提升队伍精神面貌。一是加快推进公共法律服务体系建设。今年，我局认真落实省政府办公厅转发省司法厅《关于加快推进公共法律服务体系建设的意见》，整合律师、公证、法援、基层法律服务、法律宣传、人民调解等资源，积极打造“一站式”法律服务平台，建立健全县法律服务中心、乡（镇、街道）法律服务站、村级法律服务联系点，全面推行政府机关、企事业单位及村（居）法律顾问制度，采取农村法律顾问工作与农村普法、民主法治村（社区）建设、人民调解、信访等工作相结合的方法，将公共法律服务延伸到城市社区和农村基层，力争群众走进一个门，解决一揽子法律服务需求。目前，已指定26名法律服务工作者与26个村（社区）签订“一对一”服务协议。二是组织“让人民群众满意在政法”主题演讲活动。初步选定5名年轻工作人员，围绕近年来我县司法行政系统涌现出来的先进典型事迹准备演讲材料，进行试演讲，择优推荐参加市司法局和县委政法委举办的演讲活动，达到大力宣传先进典型，弘扬社会主义法治精神的目的。
㈣落实保障措施，实现从优待警。一是认真落实县委、县政府《关于对政法干警实行人身安全保障的暂行规定》（沙委[2007]53号），为系统内从事社区矫正工作的干部职工投人身意外伤害险；二是关心系统内干部职工生活困难，对生病住院的干部职工，及时上门看望。春节，局长亲自带队慰问困难干警，并送上慰问金1000元。
㈤强化机关党建，争创文明单位。切实加强党的建设，深化“三级联创”和学习型党组织建设，落实“1263”机关党建、非公“三五”等基层党建工作机制，进一步加强公证、律师行业党的建设。今年，我局机关支部又吸收了1名新党员，并按期转正一名预备党员；继续巩固党的群众路线教育实践活动成果，推动“亮岗履职”和“一岗双责”等重点任务的落实，组织本系统青年志愿者、党员志愿者到社区为群众服务，开展现场法律咨询、为社区孤寡老人做卫生、为结对帮扶困难群众送温暖等，完善机关联系基层、党员联系群众的“双联系”机制，以党的建设带动文明创建，争创文明行业。
三、持续开展“百名政法干警进百村”活动
密切党群干群关系为各村（居）指定一名定点服务的司法行政干警，结合日常工作，深入基层，当好“四员”：即当好宣传员，将“法律大餐”送进乡镇、村居、学校、单位、企业、家庭；当好指导员，指导基层开展人民调解、社矫安帮等工作；当好服务员，为群众提供便捷优质的法律服务；当好调解员，亲力亲为化解矛盾。如：春节期间，对“1结”挂包水南村、城东社区的户困难群众、二女户进行慰问，了解他们的实际困难，送去了5300元的慰问金，使他们深切地感受到党和政府的温暖和关怀；6月，我局分4组走访了34个村2个社区约500多户村（居）民家中或店铺宣传，在宣传栏及显眼位置张贴“创建平安XX县，构建和谐社会”、“开展综治六进活动，创建平安社区”等宣传挂图近600张，发放综治平安“六进”家庭知识读本400多本、宣传扇子近500把；10月起，我局负责虬江街道和湖源乡的“综治三率”宣传，采取“三结合”，即挂钩部门宣传与街村宣传相结合、面上宣传与精准宣传相结合、边上门宣传与边排查发现问题相结合，分4组走访了24个村2个社区约1876户村（居）民家中或店铺宣传；先后采用电话沟通方式，联系864户固定电话户，与县综治办联合印制3万张宣传平安创建知识的年历宣传挂图，与虬江街道联合订制5000条宣传围裙，配合虬江街道、湖源乡负责制作宣传板报21张，悬挂横幅27条，出动宣传车40余次，张贴宣传标语200余条；发放《致辖区居民一封信》宣传单9000余份；“平安建设”年历1200多张；各类宣传单5000余张。
四、2016年队伍建设工作重点
1.完善考核激励机制。在现有条件的可操作范围内，制定更加细致的考核标准，将考核结果作为评优评先、干部晋升的最主要依据，通过“人人身上有指标、个个身上有压力”的形式，充分调动队伍工作的积极性，形成人心思干、人心思上、人心思进的良好氛围，激发队伍活力；加大挖掘、培植力度，在队伍中树立更多本土的先进典型，并加大先进典型宣传力度，起到示范带动作用。同时从政治上、工作上、生活上关心干警，让他们能感受到司法行政大家庭的温暖。
2. 打造“四最型”司法行政队伍。继续深入开展党的群众路线教育实践活动，着力提升干部队伍素质能力，努力打造“四最型”司法行政队伍。
3. 深化“百名政法干警进百村”活动。将“法律服务到一线，司法行政促发展”活动与“百名政法干警进百村”活动紧密结合，深化以“送法律、解民忧、化矛盾、促和谐”为主题的“司法行政干警（法律服务工作者）进百村”活动，为广大基层组织和群众提供便捷的法律服务。
