下面是小编为大家整理的能力作风建设年演讲稿,供大家参考。
能力作风建设年演讲稿
作风建设演讲稿
尊敬的各位领导、老师:
大家好！今天我演讲的题目是《幼儿教师的清廉》
翻开历史，多少古人豪杰，几多谆谆教诲：秉公办事，执法如山的包拯；“官风清若一枝竹,囊空如洗两袖寒”的廉吏郑板桥；“慎之又再慎，谦逊以自束”的陈毅元帅等等，他们或平生宦海清风长存，或平生情操纯似冰雪。他们虽然一一远去了，但那古朴的风骨已化作不朽的精神，撑起我们民族的脊梁,成为我们难以忘怀的永恒记忆...
他们是阳光，有了 允 阳光才会驱除阴霾；他 榷 们是清风，有了清风才 尝 会吹散乌云；他们是清 缝 水，有了清水鲜花才更 夸加灿烂。他们那廉洁的 具 精神，代代相传，至今 太 仍是我们和谐乐章中永 蓄 远不变的旋律。忘不了 炔 园领导，亲临班级指导 觉工作的身影；忘不了园 绞 领导，与教师诚信交流 聘 的情景；忘不了老师们 艺 和家长们亲切交谈孩子 趴 的身影；更忘不了老师 覆们把幼儿园的孩子当作 郁 自己孩子带回家的情景 帖 。他们一丝不苟地抓作 辽 风建设，深入钻研，把 预 提高自己的思想觉悟和 垣作风素质作为基本要求 埂 来净化幼儿教育的沃土 奈 。不失时机
地在幼儿园 吊 中开展“作风建设”的 仪 活动，随即在教师中形 震成了不比金钱比知识、 俄 不比吃穿比教学、不比 熏 傲气比爱生、不比荣誉 幸 比科研的正气之风。
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“但立直标，终无曲 乙 影”，有了这许许多多 窑 难以忘怀的记忆，有了 蛛 园领导的率先垂范，有 断 了一支支优秀的教师队 哟伍，才有了我们苗苗幼 琳 儿园美好的今天。苗苗 腊 幼儿园，为给孩子们创 渗 设现代化的教学环境， 妒 幼儿园建立了电子琴室 厚 、电脑室、舞蹈教室等 阉 。因为幼儿少，为了让 姓 很少的资金有很大的用 哼 处，园领导常常是自己 淑 跑，自己找适合园内老 言 师及幼儿玩教具和生活 沦 用品，还记得为了买幼 宙 儿睡觉的床单，园领导 运 跑遍整个市区，货比三 暂 家，价廉者取之；为了 奄 让孩子们有着冬暖夏凉 旧 的住处，老师们不怕辛 广 苦，每一学期都要搬一 毗 回睡房；为了让六一儿 眷 童节演出优秀的节目， 幢 老师们加班加点用废旧 策 物品制作道具……。每 材 一位教师都是这样在默 颖 默地克己奉公，干净办 填 事。常挂在园长嘴边的 漓 一句话是“幼儿园资金 热 少,我们要用最少的资 衅 金做最多的事。”
笆 “真水无香，真爱无言 婪 ”，我们手中托着生命 梁 的天平，用心作犁铧， 褐 播种智慧的种子，传承 霉 民族的美德。我们可以 冗 没有千金掷出时的豪爽 役 ，但不可丢克勤致检、 丈 细微育人的执著；我们 帕 可以不追求服装的时尚 效 、不吃山珍海味、不
坐 屏 高级轿车，但不能没有 敦 润泽万物而不求回报清 援 水般的厚德。
一支 升 粉笔,两袖清风，三尺 训 讲台，四季耕耘。有那 内 万古垂青的民族精神熏 仲 陶，有那一位位远去民 诣 族精英的激励，全体教 蛙 师定会携起手来共同创 驾 造苗苗幼儿园一个新的 银 辉煌！
作风建设演讲稿 咖 （二）
为转变干部 灾 作风、加强行政机关效 魄 能建设，树立良好的教 惩 师形象，形成严明的纪 野 律和优良的作风，做到 吉 为人师表，教书育人， 之 根据上级要求，我们学 密 校在全校范围内开展转 公 变干部作风、加强机关 滴 行政效能建设活动。近 跃 期，我校召开了全校教 逐 职工大会，就转变作风 竖 和加强行政效能进行了 阿 认真动员。校长做了重 塌 要讲话。这次动员会， 波 使我明确了这次活动的 宣 目标是要努力树立学校 校 廉洁、勤政、务实、高 特 效的新形象；纠正学风 呼 不正、消除被动应付、 煮 严惩执法不严、克服享 便 乐主义，从而建设创新 痒 型、学习型、高效型、 肠 廉洁型、服务型“五型 嘉 ”机关。
一、当前 锗 开展的转变教师干部作 蔗 风加强行政效能活动关 罩 系党的形象，是新时期 甄 党对教师干部的要求， 国 是广大人
民群众对教师 迈 干部的期望，是学习实 薄 践“三个代表”重要思 菜 想的客观需要。
人 岛 的一生不过几十年时间 绽 ，真正能够为党和人民 穗 干点事的时间是很有限 釜 的，所以一定要珍惜时 菲 间、珍惜岗位，为民尽 俐 责、为国尽力。通过转 吻 变作风，可以树立团结 尿 协作的干部形象。团结 够 是大局，团结出凝聚力 渗 ，团结出战斗力，团结 之 是各项事业成功的根本 丽 保证。能不能搞好团结 袜 ，是衡量和检查党员干 萄 部素质高低、党性强弱 巳 的重要标志。通过作风 集 整顿，可以树立务实高 鼎 效的教师干部形象。实 晴 干就是水平，落实就是 逾 能力。解决好当前教职 页 工最关心的热点、难点 碍 问题，最根本的途径就 牛 是真抓实干，最老实的 母 办法就是一件一件地抓 出 ，抓一件落实一件。
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二、当前开展的转变 辈 干部作风加强行政效能 画 活动，有利于全体教师 恒 干部找准各自工作中存 遗 在的问题，对症下药， 潞 锐意改革，创新思维， 胀 不断完善自身工作。
移
作为一名教师，要做 脑 倡导和践行八个方面良 棋 好风气的带头人，要经 衍 常想一想什么是“做人 臃 ”，把学习与改造统一 雌起来，把“立言”与“ 粒 立行”统一起来，真正 堤 做到为民、务实、清廉 扶 。要经常想一想什么是 盎 “权力”，树立权力就 纺 是
服务的意识，遵守权 拱 力使用的纪律规定，牢 效 记权力就是责任的理念 茸 ，确保权力来自于人民 均 又服务于人民。要经常 掩 想一想什么是“考验” 雄 ，为人处事要谨慎细致 咱 ，凡事多问一个为什么 靶 ，坚持慎独、慎欲、慎 咯 微、慎交友，真正做到 窝“心不动于微利之诱， 靖 目不眩于五色之惑”， 敷 始终保持共产党人的政 交 治本色。
三、当前 盛 开展的转变教师干部作 静 风加强行政效能活动， 消 有利于形成良好的干部 幕 作风，真正做到“用心 蚌 想事，用心谋事，用心 除 干事”，切实解决工作 衫 不实，作风漂浮等问题 娱 ，有利于创新管理制度 绑 和工作方式。
作为 褥 一名人民教师和领导干 理 部，应牢固树立终身学 晴 习的观念，即要学政治 辊 、学理论，又要学业务 坎 、学法律、学科技。要 几 坚持理论联系实际，把 卉 所学的理论与实际工作 谱 相结合，不断提高自身 个 综合素质，提高政策理 别 论水平和业务能力。以 踢 这次干部作风整顿为契 燥 机，牢固树立五种态度 迎 ：一是共产党人先进意 义 识；二是解放思想，开 豺 拓创新意识；三是真抓 欺 实干，勇挑重担；四是 沁 严以待已，廉洁自律； 拿 五是服务群众，奉献社 油 会。通过树立和发扬五 夏 种意识，努力提高自己 孔 的业务素质，做一名师 腆 德高尚、业务精良的教 评 师模范。
现阶段进 锈 行的动员学习活动，能 场 够不断提高领导干部的 鸭 政治敏锐性，增强政治 栓 鉴别力。通过学习，能 旧 够强化我们的四种意识 迅 ：“政治意识、责任意 锅 识、大局意识、服务意 马识”，使我们在工作中 叛 做到踏踏实实、认真负 等 责、精益求精，以高度 瓜 的责任感做最好的工作 脚 ，用最好的服务为教职 弛 工排忧解难，培养学生 斟 “四个能力”，努力构 义 建和谐校园。能促使我 应 们进一步落实科学发展 猎 观和正确的政绩观，不 呢 断开创学校工作的新局 渝 面，使教育真正做到：
癌 让学生成才，让家长放 骸 心，让人民满意！
作风 坎 建设演讲稿（三）
尊敬 诉 的各位评委们，你们好 音 ：
我曾多次站在演 潭 讲台上轻松的抒洒情怀 诊 ，而今天再一次站上这 制 熟悉的演讲台，我的心 矾 颤抖了，因为我看到了 晓 ，每次变革都使中国电 配 信取得了长足的进步， 锑 我看到了，中国电信如 缓 凤凰涅磐烈火重生，如 蜂 春竹拔节步步登高，所 佑 以我听到了自己心灵深 篓 处的一次次震颤！
辆 在电信运营商三足鼎立 腆 的今天，没有优质的服 瑶 务就不
可能赢得客户！
镐 没有客户怎能生存和发 披 展？作为一名电信员工 晶 ，我们的每项工作都与 羹 市场相联系，我更深刻 犀 的体会到服务工作与机 进 关作风建设密切相关， 矿 机关作风建设是适应市 坏 场竞争的需要，是树立 刁 企业形象、提升企业核 懈 心竞争力的重要手段。
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我们电信公司把客 挠 户的意见视为无价的财 枚 富，是啊！客户给你提 局 意见，那说明他是在乎 蚊 你的，如果客户对你不 涟闻不问，那说明你已经 赏 失去或有可能要失掉他 拘 了，这是多么令人痛心 晓 的情景，所以不怕客户 老 投诉，怕的是客户不投 遁诉，把客户的投诉作为 狐 最宝贵的建议，根据这 收 些建议去改进工作，提 冷 高服务水平。例如：在 窟 **市工业园建设初期 非 ，为了及时提供优质的 盐 通信服务，确保招商引 迷 资的顺利进行，我们的 八 同事牺牲了大量节假日 长 和周六日的休息时间， 泽 不仅白天冒着风雨架设 怎 线路，还要三更半夜进 帛 行设备调试，当家家户 羌 户都沉浸在梦乡中的时 玉 候，我们的同事正披星 漏 戴月的辛苦工作着呢， 秘 难道他们就不想在安逸 嘻 的家中与家人共享美好 耽 时光吗？难道他们就不 嘘 想美美的睡上一觉吗？ 腰 不！他们也很想，很想 摄 但为了得到客户满意的 蔓 微笑，他们宁愿舍弃了 舆 自己的幸福！这不正是 晕 优质服务的体现吗？这 辙 不正是良好机关作风的 丧 体现吗？
在工作中 邯 ，我们也难免会遇到客 云 户不理解的情况，如营 轩 业员、客户经理、社区 纤 经理就经常受到客户因 蚁 为不理解而漫骂不绝的 杏 电话，但我们的员工以 舱 温柔的语气去化解客户 溅 心中的怨气，用柔弱的 猿 身躯去撑起电信的品牌 话 。在电信营业厅这个直 抱 接面对广大客户的窗口 柬 ，营业员受到恶骂甚至 岁 人身攻击的事情就更多 枣 了，让我们来看看这样 隘 一幕：那是一天下午， 股 炎热的太阳让人们都有 喊 些烦燥不安，我们的营 竞 业厅班长正在和一个客 班 户解释业务，突然被身 橇 后窜出一个人“啪”的 畅 一巴掌就打在脸上，由 匀 于太快营业班长还没反 镰 应是怎么会事，只看到 睁 一位中年妇女气势汹汹 课 的站在面前，“你是负 捌 责人吗？”“是啊”， 芜 “啪！”又是一巴掌， 裕“你算什么负责人？” 扯 平白无故吃了两巴掌， 姜 谁都会怒火中烧，可是 胡 我们的营业班长硬是强 忆 忍着怒火，平和的向客 挟户了解情况，原来该客 路 户由于欠费停机急着交 赤 费，可由于电脑系统原 鹿 因暂时不能缴费，了解 谓 情况后，我们的营业班 刑长对这个客户进行了详 陈 细的解释，良好的服务 异 态度让客户也平静了下 崖 来并表示歉疚之情，终 元 于平息了这场风波。这 擒正是“客户就是上帝” 矿 的真实写照啊！试想如 盂 果没有“客户至上，用 府 心服务”的服务理念， 诧 谁又能忍受这无比的屈 仅辱？如果机关作风建设 咳 工作不到家，又怎会有 戍 这样的效果？
此刻 术 ，我仿佛看到，中国电 稚 信这只涅磐再生的凤凰 砸 正
飞向世界之巅，正是 绸 机关作风建设这无比巨 于 大的源动力，支持着电 块 信事业的蓬勃发展。在 卜 机关作风建设中我们要 泥 做的事还很多，“路漫 待 漫，岂修远兮，吾将上 秩 下而求索……”我坚信 罐 没有比脚更长的路，没 炕 有比人更高的山！我们 斜 用热情和毅力创新服务 巡 ！我们用真诚和真心感 刑 动客户！我们用汗水和 奔 拼搏铸造品牌！机关作 杂 风建设让每一位电信员 弘 工的心灵得到了洗礼， 蛰 使中国电信得以振翅高 爷 飞！让我们为打造工业 复 **，文化**，宜居 照 江城，和谐社会而出更 妒 大的贡献！
我的演讲完 溅 了，谢谢大家！
能力作风建设年演讲稿
作风建设 演讲稿
尊敬的各位领导、老师：
大家好！今天我演讲的题目是《幼儿教师的清廉》。
翻开历史，多少古人豪杰，几多谆谆教诲：秉公办事，执法如山的包拯；“官风清若一枝竹，囊空如洗两袖寒”的廉吏郑板桥；“慎之又再慎，谦逊以自束”的陈毅元帅等等，他们或平生宦海清风长存，或平生情操纯似冰雪。他们虽然一一远去了，但那古朴的风骨已化作不朽的精神，撑起我们民族的脊梁， 成为我们难以忘怀的永恒记忆。。。
他们是阳光，有了阳光才会驱除阴霾；他们是清风，有了清风才会吹散乌云；他们是清水，有了清水鲜花才更加灿烂。他们那廉洁的精神，代代相传，至今仍是我们和谐乐章中永远不变的旋律。忘不了园领导，亲临班级指导工作的身影；忘不了园领导，与教师诚信交流的情景；忘不了老师们和家长们亲切交谈孩子的身影；更忘不了老师们把幼儿园的孩子当作自己孩子带回家的情景。他们一丝不苟地抓作风建设，深入钻研，把提高自己的思想觉悟和作风素质作为基本要求来净化幼儿教育的沃土。不失时机地在幼儿园中开展“作风建设”的活动，随即在教师中形成了不比金钱比知识、不比吃穿比教学、不比傲气比爱生、不比荣誉比科研的正气之风。
“但立直标，终无曲影”，有了这许许多多难以忘怀的记忆，有了园领导的率先垂范，有了一支支优秀的教师队伍，才有了我们苗苗幼儿园美好的今天。苗苗幼儿园，为给孩子们创设现代化的教学环境，幼儿园建立了电子琴室、电脑室、舞蹈教室等。因为幼儿少，为了让很少的资金有很大的用处，园领导常常是自己跑，自己找适合园内老师及幼儿玩教具和生活用品，还记得为了买幼儿睡觉的床单，园领导跑遍整个市区，货比三家，价廉者取之；为了让孩子们有着冬暖夏凉的住处，老师们不怕辛苦，每一学期都要搬一回睡房；为了让六一儿童节演出优秀的节目，老师们加班加点用废旧物品制作道具……。每一位教师都是这样在默默地克己奉公，干净办事。常挂在园长嘴边的
一句话是“幼儿园资金少，我们要用最少的资金做最多的事。”
“真水无香，真爱无言”， 我们手中托着生命的天平，用心作犁铧，播种智慧的种子，传承民族的美德。我们可以没有千金掷出时的豪爽，但不可丢克勤致检、细微育人的执著；我们可以不追求服装的时尚、不吃山珍海味、不坐高级轿车，但不能没有润泽万物而不求回报清水般的厚德。
一支粉笔，两袖清风，三尺讲台，四季耕耘。有那万古垂青的民族精神熏陶，有那一位位远去民族精英的激励，全体教师定会携起手来共同创造苗苗幼儿园一个新的辉煌！
作风建设 演讲稿
尊敬的各位评委们：
你们好：
我曾多次站在演讲台上轻松的抒洒情怀，而今天再一次站上这熟悉的演讲台，我的心颤抖了，因为我看到了，每次变革都使中国电信取得了长足的进步，我看到了，中国电信如凤凰涅磐烈火重生，如春竹拔节步步登高，所以我听到了自己心灵深处的一次次震颤！
在电信运营商三足鼎立的今天，没有优质的服务就不可能赢得客户！没有客户怎能生存和发展？作为一名电信员工，我们的每项工作都与市场相联系，我更深刻的体会到服务工作与机关作风建设密切相关，机关作风建设是适应市场竞争的需要，是树立企业形象、提升企业核心竞争力的重要手段。
我们电信公司把客户的意见视为无价的财富，是啊！客户给你提意见，那说明他是在乎你的，如果客户对你不闻不问，那说明你已经失去或有可能要失掉他了，这是多么令人痛心的情景，所以不怕客户投诉，怕的是客户不投诉，把客户的投诉作为最宝贵的建议，根据这些建议去改进工作，提高服务水平。例如：在**市工业园建设初期，为了及时提供优质的通信服务，确保招商引资的顺利进行，我们的同
事牺牲了大量节假日和周六日的休息时间，不仅白天冒着风雨架设线路，还要三更半夜进行设备调试，当家家户户都沉浸在梦乡中的时候，我们的同事正披星戴月的辛苦工作着呢，难道他们就不想在安逸的家中与家人共享美好时光吗？难道他们就不想美美的睡上一觉吗？不！他们也很想，很想但为了得到客户满意的微笑，他们宁愿舍弃了自己的幸福！这不正是优质服务的体现吗？这不正是良好机关作风的体现吗？
在工作中，我们也难免会遇到客户不理解的情况，如营业员、客户经理、社区经理就经常受到客户因为不理解而漫骂不绝的电话，但我们的员工以温柔的语气去化解客户心中的怨气，用柔弱的身躯去撑起电信的品牌。在电信营业厅这个直接面对广大客户的窗口，营业员受到恶骂甚至人身攻击的事情就更多了，让我们来看看这样一幕：那是一天下午，炎热的太阳让人们都有些烦燥不安，我们的营业厅班长正在和一个客户解释业务，突然被身后窜出一个人“啪”的一巴掌就打在脸上，由于太快营业班长还没反应是怎么会事，只看到一位中年妇女气势汹汹的站在面前，“你是负责人吗？”“是啊”，“啪！”又是一巴掌，“你算什么负责人？”平白无故吃了两巴掌，谁都会怒火中烧，可是我们的营业班长硬是强忍着怒火，平和的向客户了解情况，原来该客户由于欠费停机急着交费，可由于电脑系统原因暂时不能缴费，了解情况后，我们的营业班长对这个客户进行了详细的解释，良好的服务态度让客户也平静了下来并表示歉疚之情，终于平息了这场风波。这正是“客户就是上帝”的真实写照啊！试想如果没有“客户至上，用心服务”的服务理念，谁又能忍受这无比的屈辱？如果机关作风建设工作不到家，又怎会有这样的效果？
此刻，我仿佛看到，中国电信这只涅磐再生的凤凰正飞向世界之巅，正是机关作风建设这无比巨大的源动力，支持着电信事业的蓬勃发展。在机关作风建设中我们要做的事还很多，“路漫漫，岂修远兮，吾将上下而求索……”我坚信没有比脚更长的路，没有比人更高的山！我们用热情和毅力创新服务！我们用真诚和真心感动客户！我们用汗
水和拼搏铸造品牌！机关作风建设让每一位电信员工的心灵得到了洗礼，使中国电信得以振翅高飞！让我们为打造工业**，文化**，宜居江城，和谐社会而出更大的贡献！
我的演讲完了，谢谢大家！
作风建设 演讲稿
各位评委、同志们：
今夜灯火通明，远看万家灯光，似点点繁星点缀美丽旺隆，我们在这里举行作风建设演讲，不就是为了旺隆明天的夜空更亮吗？
作风建设是个永恒的主题，我们党历来注重作风建设，是党在各个时期统一思想，转变作风的法宝。从 1937 年在延安就开展了以作风建设为重点的整风运动，纯洁了党的队伍，统一了全党思想，对开展全面抗日战争和最终取得胜利提供了思想上，政治上和作风上的保障。
为实现省委对赤水提出的“坚持在开发中保护，在保护中开发，通过快实现转，通过快和转实现好，认真做好山、水、文化这三篇文章，走开放发展之路”的要求，市委提出了作为作风建设的“三个一律”、“四个不准”、“五个严禁”和“十要十不要”规定，对作风建设指明了方向。
有了制度保障，关键就是人的因素。任何制度的设定，都会有它自身不断调整的过程，就会有被别人利用的空间。只有人的思想觉悟，精神境界达到一定水平，实现自我约束，自我管理才能真正的实现作风的好转和提升。
我是一位刚走向社会的大学生，党和人民培养了我 15 年，学到了科学知识和理论知识，又给了我为人民服务的岗位平台。我将那么回报社会？
作为八零后的新一代，社会对我们总有一种扶不起的偏见，但我们已在 08 年的汶川地震，北京奥运会、建国六十周年等重大事件中
向社会展示了我们是负责的一代，是有作为的一代。不是吗，鲜血队伍中驻立的身影，奥运会场飘飞的自愿彩旗，都是我们前进的缩影。
去年六月，我有幸参加了高速公路征地丈量、房屋撤迁工作，那时的太阳真大呀，汗水不断的流，但我看到了我们的老同志他们依然坚守，我除了感动，就只有认真工作了。去年为高速公路、农村一事一议、交通协管下乡达三分二的时间，今年岗位调整，到财政所工作，刚到时，对财政业务性非常强没有一点思想准备，但我虚心请教，晚上自学，很快就进入角色，开展业务工作。我的真诚付出，得到了用人单位和政府领导的肯定。
付出的不仅是我，还有全镇两万勤劳人民，还有今夜在座的您和他。我们常想，人生苦短，在一生中该留点什么？是物质财富，还是精神财富？物质财富是人们生存的根本，不可缺，但也无需过份追求，过得下就行。百年之后还不是一掊黄土掩风流。
人还是要有点精神的，用真心真诚工作，就是一种基本追求，既可以换来物质，又回报社会。其实。我们的群众是善良的，不是说只有我们落后的管理和工作，没有落后的群众吗？
只要我们带着感情，带着真心，用恰当的方法就没有解决不了的问题。一张笑脸，一句问候一句对不起真的很重要，很能消除办事群众的怨气，促进问题的解决。非常荣幸，我就融入在这样的集体里工作。
用真心真诚工作，何谈作风不好！不是吗？
旺隆快速发展的春天来了，让我们在镇党委，政府的领导下，用我们的真心、我们的真诚努力工作，用更好的作风、更优的环境、更足的干劲、更快的速度加快发展，实现中部率先发展，带动一乡两镇的伟大目标，建设经济繁荣发展、环境优美整洁、社会和谐稳定人民幸福安康的美好旺隆而奋斗吧！
作风建设 演讲稿
尊敬的各位评委、各位领导、同志们：
能站在今天舞台，离不开大家对我的关心和厚爱，离不开政府办作风的转变、形象的塑造。什么是形象，形象是人的精神风貌和性格特征。不同性别、不同年龄、不同职业的人，都有不同的形象标准和要求。举办这次演讲比赛，为我们进一步转变工作作风，塑造机关干部良好形象提供了一个很好的交流平台。那么，机关干部如何树立良好的形象呢？我结合办公室的工作，谈谈我的一点认识。
要做政治品格的高尚者。王安石在《登飞来峰》中写到，“飞来峰上千寻塔，闻说鸡鸣见日升。不畏浮云遮望眼、只缘身在最高层。”党政办作为政府的综合办事机构，处于承上启下、联系左右、协调各方的重要地位，发挥着政府运转枢纽的重要作用，担负着参与政务、管理事务、综合服务的重要职责。重要的岗位职责，对办公室的工作人员提出了更高的标准、更严的要求。但其中最基本，也是最重要的一条，就是品德修养。古人云，人无私德便“无以立”，无公德则“不能群”“德者事业之基，未有基不固而栋宇坚久矣”。因此，我们党政办结合社会主义荣辱观教育，教育机关干部始终坚持把全心全意为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点，自觉加强党性锻炼和道德修养，努力把立党为公、执政为民的理念，化为一种高度自觉的思想认识和行为习惯，做思想务实、生活朴实、作风扎实的人，做尊重科学、尊重实践、尊重规律的人，做诚实守信、言行一致、表里如一的人，做认认真真办事勤勒恳恳工作、任劳任怨奉献的人。
要做学识修养的修炼者。腹有诗书气自华。认真读书学习，是从前人和他人创造的精神财富中汲取营养、寻求借鉴、树立高尚情操的最好手段。李大钊同志曾说：知识是引导人生至光明与真实境界的灯烛，愚昧是达到光明与真实境界的障碍。我们围绕建设“论德靠得住、论才有作为、论事讲实干”的学习型、创新型干部队伍目标，扎实建设学习型机关，坚持做到“四个一”，即“一日一读”，文秘人员每天抽出 1 个小时进行学习；“一周一学”，坚持每周五下午集中学习政策理论和业务知识；“一季一考”，每季度举行一次学习考试，对干部学
习情况进行检验；“一年一评”，将学习的成效列为述职、考核和评比的重要内容，使办公室全体人员养成良好的学习习惯，形成了浓厚的学习氛围。
要做踏实工作的耕耘者。办公室工作任务重、担子沉、责任大，需要我们一丝不苟、精益求精；办公室工作新情况、新问题、新任务层出不穷，需要我们开拓创新、锐意进取；办公室工作清贫质朴、不事张扬，需要我们乐于奉献、恪守职责。有人说，我们党政办“周周五加二、天天白加黑”！也有人说，我们党政办经常“无法无天”——忙起来不论劳动法、活儿来了不管星期天！这是因为我们唯想把“服务领导、服务基层、服务群众”工作做得更好、更好。为了进一步增强办公室的凝聚力、战斗力，我们提出了“接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务追求圆满”的工作目标，以抓能力比素质，抓作风比纪律，抓工作比贡献，抓效率比落实，抓服务比形象为内容的“五比”活动，营造了文明、和谐、高效的工作氛围，办公室的工作效能有了较大的提升。
同志们，工作着、学习着、奉献着、坚持着就是最美丽的形象！作为机关干部，我们要积极响应市委市政府的号召，转变作风、提升效能、加强服务、塑造形象，全力打造“实力龙口”奋力建设“幸福龙口”的新征程中再立新功！
我的讲演完毕，谢谢大家！
作风建设 演讲稿
尊敬的各位领导、各位老师：
大家下午好！
值此五一节来临之际，感谢组织给了我站在这里演讲的机会。此时此刻，我的心情除了激动之外还有一丝忐忑。我，一名普通平凡的农村中学教师，能代表我们在基础教育第一线作风优秀、两袖清的40 余名党员同行们吗？但，我要告诉大家：我必须珍惜这个机会，
向党倾情，向党汇报他们的平凡和伟大！我的演讲，没有高亢激越的誓言，也没有惊人卓越的成绩，有的只是十余年来在基础教育战线上的点点滴滴，平平凡凡。
记得，刚参加工作那年，我豪情满怀，感到自己的激情将在这三尺讲台上迸发，想当一名优秀教师的理想将从这里放飞，然而一切并不如想象中那样美好。学生底子薄，行为习惯差，课堂上，我激情飞扬，学生们却死气沉沉；教育界，同行们下海经商，我却把讲台抱定；社会上，旧友们飞黄腾达，我却清贫依旧。慢慢地我开始审视甚至怀疑我的选择。但当我看到仍然有数不尽的教师们无怨无悔，像春蚕、像蜡烛，用自己的青春和生命来扞卫这个职业的神圣时，我如梦初醒。他们用自己的行动，用自己生命的痕...
能力作风建设年演讲稿
作风建设年演讲稿
作风建设年演讲稿 【仅供学习参考，切勿通篇使用！】
作风建设年演讲稿
同志们：
刚才__同志代表局领导班子部署了《关于开展“作风建设提升年”活动实施方案》，局领导和科长代表现场签署了责任书，并作了表态发言，我完全同意。今天会议的主要任务是贯彻落实关于在全局开展“作风建设提升年”动员会议精神，安排部署机关“作风建设提升年”活动，着力解决当前在全系统作风建设中存在的突出问题，推动__区安监事业上一新台阶。下面，我就如何开展好机关“作风建设提升年”活动讲四点意见。
一、统一思想，提高认识，进一步增强深化干部作风建设的紧迫感和责任感
作风建设事关党和政府的形象，事关人心向背，事关事业成败。我们党历来都十分重视作风建设，毛泽东、邓小平等老一辈领导人都多次强调要加强全党的作风建设;党的十八大召开后，xxx 多次强调，党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。党的作风正，人民的心气顺，党和人民就能同甘共苦。实践证
明，只要真管真严、敢管敢严，党风建设就没有什么解决不了的问题。作风建设永远在路上，“己不正，焉能正人。”xxx 多次强调：“协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党，推动改革开放和社会主义现代化迈上新台阶”“办好中国的事情，关键在党”“治国必先治党，治党务必从严。”作为一名安监系统的干部职工，我们一定要从全局和战略的高度，全面认识从严治党的现实意义，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断提升政治素质，从应对新形势新挑战、推动安监事业科学发展的高度，从更好地肩负起党和人民赋予的重要职责的高度，充分认识开展“作风建设提升年”活动的重要性和必要性，以高度的政治责任感扎实搞好这项活动，迎接党的十九大胜利召开。
二、 高度重视，凝聚共识，不断促进干部作风建设工作再上新的台阶
近年来，区__局在区委的正确领导下，全面贯彻落实中央，市、区委党风廉政建设各项重大部署，认真履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，几年来取得了一定成绩。主要表现在：
一是坚守政治担当，党风廉政建设主体责任得到全面落实。我们按照区委工作部署，严格按照“两个责任”要求，认真落实党风廉政建设主体责任，严格按照中央，市、区委的工作安排，全面落实从严治党要求，以高度的政治责任感和历史使命感狠抓党风廉政建设和反腐败斗争，层层压实党风廉政建设主体责任。
二是强化加强警示教育，提升干部队伍素质。我们以开展党的群众教育路线实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为抓手，在全体党员中教育、引导和督促全局党员干部强化纪律观念，全面加强思想政治建设，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，坦诚接受组织和群众监督，发挥表率作用，形成风清气正、崇严尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。
三是坚持以党建促发展，认真落实安全生产“党政同责，一岗双责”工作要求。我们在区委、区政府的坚强领导下，主动作为，积极创新，全区安全生产工作迈出了跨越性的一大步，安全生产责任体系不断完善，促进了安全生产责任落实。依托区安全生产综合考核信息化系统，实行过程监督、痕迹监管。此外，企业标准化创建工作顺利收官，隐患排查治理体系全面推广，大力开展专项整治，重点行业(领域)安全生产形势平稳可控。通过举办大型安全文化纪
实展览，开展“安全生产月”咨询日活动，及时、全面宣传安全生产工作最新动态，提升社会关注度，改善安全生产宣传环境，全局各项工作正处在上升的关键期，我们今后的工作会面临新的机遇和新挑战。
四是强化监督考核，确保 权力阳光运行。局领导班子带头执行“三重一大”制度，凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用均按照有关规定，由集体讨论做出决定。对物资采购做到按要求到政府采购点采购，工程项目严格按招投标方式进行。比如：机关办公用房的加固修缮、专职安全员服装执法设备的采购等全部按照有关规定严格进行了招投标工作。
目前，在__加快发展的关键时期，区__局承担着全区安全生产综合监督管理的重任，任务越来越繁重。几年来，我们无论是在责任担当、职能转变、形象树立等方面都有长足进步，取得了明显成效。同时也必须清醒地看到，安监系统的全体干部在为全区安全生产做出贡献的同时，还存在一些问题和不足，出现了“新衙门作风”。主要表现在：
第一种，主动服务不到位。全系统还存在以下个别现象：‘门难进、脸难看’现象明显少了，但‘只微笑不办事’的问题增多了;‘吃拿卡要’明显少了，但‘不贪不占也不干’的现象增多了;领导
干部的纪律意识、规矩意识、服务意识增强了，但‘小鬼难缠’的问题反映增多了，群众办事难的问题还没有得到根本解决。
第二种，思想上进取不积极。在全系统内部，还有个别人安于现状，盲目乐观，‘庸懒散慢’问题还比较突出。有的同志习惯用老思维、老套路、老办法抓工作，缺乏改革创新的理念思路和能力魄力。
第三种，重点工作得不到全面落实。有的科室在研究制定出台政策照着上级依样画葫芦、上下一般粗，缺乏针对性，不解决实际问题。有的同志干工作只满足于开会、出文件。有的不愿直面问题，不敢‘啃硬骨头’。有的只注重项目审批、资金分配，而忽视事前调研、事后监督，导致公共资源配置失效，严重损害政府公信力。
第四种，责任担当意识不强。有的当‘太平官’，怕出事宁可不干事，即使有上级文件要求，但没有实施细则、会议纪要或领导批示，就拖着或顶着不办。有个别机关干部和专职安全员习惯于跟国有企业打交道，遇到民营企业躲着走，没有建立起服务和责任意识。
面对当前的形势和任务，要解决以上这些问题，就必须加强全系统的干部队伍建设，加强纪律建设，为全局十三五开好头、起好步打下良好的工作基础。
三、明确要求，把握重点，切实增强“作风建设提升年”活动的针对性和实效性
此次开展“作风建设提升年”活动，以“守纪律、讲规矩，勇担当、有作为”为主题，着力解决当前个别干部作风中存在的突出问题，把作风转变的成果体现在推动发展、改善民生上，实现优作风、优环境，展示新形象、新业绩。重点解决以下五个方面的问题：
一要解决不敢担当的问题。重点解决思想境界不高、担当意识不强，不能正确认识处理纪律规矩与担当作为的关系;心态浮躁，精神不佳，工作消极懈怠、履职不尽责;上推下卸、宁推不揽、讨价还价、敷衍塞责、逃避责任;面对困难矛盾绕圈子、找借口，怕担风险、怕担责任，缺乏攻坚克难的勇气和办法，只求相安无事、不愿动真碰硬等问题。
二要解决标准不高的问题。重点解决综合素质能力不强，对本职工作不熟、情况不明、业务不精，难以适应岗位要求;责任感、使命感不强，满足现有成绩，滋生惰性心理;开拓创新意识不强，发展理念不能与时俱进，对新形势新情况不熟悉不掌握，对新常态新决策不适应，习惯凭经验考虑问题和办事，缺乏开拓创新活力和争创一流的精神等问题。
三要解决为官不为的问题。重点解决求稳怕乱、固步自封，面对全面深化改革、推进科学发展的重大任务，思路不清，措施不力;空喊口号、不见行动，坐而论道、光说不练，对于上级的决策部署，以文件落实文件，以会议落实会议;工作过分强调客观理由，回避问题、上交矛盾;宗旨意识不强，领导看得到的就做，看不到的就不做，对群众的合理诉求久拖不决等问题。
四要解决效率低下的问题。重点解决工作主动性、积极性不强，消极应付，只求过得去，不求过得硬;工作不推不动，甚至推而不动，拖拖拉拉、执行不坚决，推进不扎实;工作能力不足、办法不多，摸不透实情，找不准问题，提不出对策，打不开局面等问题。
五要解决纪律不严的问题。重点解决组织纪律意识淡薄，违反重大问题、重要事项请示报告制度，该请示的不请示、该报告的不报告;贯彻落实中央八项规定精神不严，隐形宴请、收受电子礼品等“四风”问题的隐形变异;不讲规矩、不按程序办事，执行上级政策搞变通，用权任性、胆大妄为;工作自由散漫、纪律松懈，迟到早退，擅离职守，上班时间上网打游戏、炒股、网上购物，工作日中午饮酒，有事不请假，外出不报告，把值班当负担，以家庭、身体、住宿为由，推推诿诿等有令不行、有禁不止等问题。
四、加强领导，精心组织，确保“作风建设提升年”活动取得实效
这次“作风建设提升年”活动，我们全局上下都要高度重视、精心安排、周密部署、扎实推进。从局领导班子到机关普通干部、基层乡镇(街道)专职安全员都要全力以赴。重点抓好以下方面：
一要切实加强组织领导。要充分发挥局领导班子带头示范作用，机关各科室和乡镇(街道)安全员都要夯实责任，形成“一级抓一级，层层抓落实”的工作格局，确保“作风建设提升年”活动严格实施，防止走过场。领导班子要以身作则，当好表率，带头学习，带头调研，带头开展批评与自我批评，带头落实整改措施，带头转变作风，影响和带动局机关作风进一步转变。同时，局活动领导小组及其办公室，要全程负责“作风建设提升年”的各项工作，一抓到底，抓出成效。
二要力求活动取得实效。解决工作作风方面存在的突出问题，是这次“作风建设提升年”活动的关键。我们要紧扣工作实际来深化学习，在找准问题、切实解决问题、建立长效机制上狠下功夫，把是否真正推动了工作，是否真正解决了问题，作为衡量作风是否转变的一个重要标准。局领导班子、机关各科室、每个干部职工作风方面的问题可能不尽相同，所以必须坚持从实际出发，以实事求
是的态度查找问题、剖析原因，做到既不回避矛盾，也不夸大问题。不断征求各方面的意见，切实做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题，把“作风建设提升年”活动的成果充分体现在安监工作的实践中，真正取得看得见、摸得着的成效。
三要深入开展调查研究。局领导要围绕“作风建设提升年”活动，深入到企业和乡镇一线开展调研，特别是要深入到作风较好的单位和问题比较突出的单位，多方听取干部职工的意见，共同总结经验，共同分析查找作风方面存在的问题，根据调研情况，撰写有内容、有见解的高质量调研报告或调研文章，并采取适当方式组织研讨交流。局机关各科室也要紧密联系实际，正确处理好抓业务工作与开展活动的关系，以座谈会、问卷调查、走访谈心、活动进安监等多种形式，发动干部职工认真剖析作风方面存在的问题和问题产生的主客观原因，制定具体整改措施，做到边学习、边总结、边提高，营造积极奋进、团结向上的良好氛围。
四要坚持做到统筹兼顾。今年安监工作的任务十分繁重，必须坚持统筹兼顾、合理安排，把这次“作风建设提升年”活动当作推动工作的重要机遇和强大动力，把开展好“作风建设提升年”活动和安监工作有机结合起来，大胆创新、积极探索，分清轻重缓急，着力在提高工作质量和效率上下功夫，做到既保证安监工作的顺利
开展，又保证“作风建设提升年”活动的进度和效果，努力实现“两手抓、两不误、两促进”。具体来讲，就是“作风建设提升年”活动要走进安监工作现场，做到“三个结合”，即现场工作与学习讨论相结合;分管领导深入调研与指导“作风建设提升年”活动相结合;查找存在问题与具体工作相结合。要通过扎实有效的工作，把“作风建设提升年”活动的成效体现到更好地完成安监任务、更好地发挥安监职能作用中去，用推动安监工作的实际成果来衡量和检验“作风建设提升年”活动的成效。
五要营造浓厚的舆论氛围。要充分利用各种新闻媒体、网络平台、宣传橱窗、电子屏等载体，全方位、多渠道宣传全系统开展“作风建设提升年”活动的基本要求、目标任务、方法步骤和好经验、好做法，反映活动开展情况，及时总结、交流活动经验，为“作风建设提升年”活动营造良好的舆论氛围。
开展“作风建设提升年”活动，是关系全区安监事业健康发展的一件大事，我们一定要以饱满的热情、创新的精神、务实的作风，认真搞好这次活动，全面完成区委、区政府交办的各项工作任务，力争各项工作走在首都的前列，为全面建设“一区一城”新__做出我们安监人积极的贡献!
谢谢大家!
能力作风建设年演讲稿
作风建设演讲稿 笑容在工作中绽放，青春在岗位上闪光 涡阳交通局：李莉莉 尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！我是来自涡阳交通局的李莉莉,今天，我演讲的题目是。
当前全市上下作风建设年活动的高潮已经来临，人人讲作风，时时要作风，事事抓作风已经深入人心，蔚然成风。下面结合在工作中的感悟，就机关作作建设问题谈几点看法。
有人说抓好作风建设就是要大干快上，各项工作争取先进；有人说抓好作风建设就是抓住一切为人民服务的 仲 机会，服务经济和社会 慧 发展；也有人说抓好作 冤 风建设就是抓好廉政建 鸭 设，建设一个廉洁高效 诊 的政府等等，这些说法 猛 都是正确的，也是我们 嗡 抓作风建设年想要达到 增 的预期目标。而在实际 暗 工作中如何将其应用到 桨 工作中去呢？！
首 沼 先我认为要明白什么是 磐 作风？所谓作风是人的 俘 内在思想、品性、气质 启 的自然外露，是最鲜明 犀 而集中地反映人的基本 殷 精神状态乃至心理特点 鸵 的外部特征。所谓“诚 竟 于中而形于外”，思想 羌 是本质，作风是表现。
罕 而作为我一名普通的交 窑 通人，如何加强和改进 殃 自身作风建设呢？我想 咋 在实际工作中最能表现 瑟 宽松的办事环境，压滤 懒 机滤布最能体现人
文关 非 怀一种作风是每个人都 弄 能做到的——哪就是微 前 笑服务。
还记得小 醋 时候去医院，当护士阿 岛 姨微笑着问“哪儿不舒 惭 服啊”，我的疼痛在那 耍 一刻似乎减轻许多，护 赞 士阿姨在我的眼里是那 顶 么美丽；上学时，当老 弗 师微笑着问“听懂了吗 科 ”，我觉得老师好亲切 笋 ，就像自己的妈妈一样 誉 。这是温和的护士、慈 吟 爱的老师在工作中的微 杨 笑，浅浅一笑，让我终 硕 生难忘。同样，我们的 浴 工作也需要微笑，因为 董 微笑是交流沟通的通行 庙 证、是人际关系的润滑 暮 济、是事业成功的致胜 皇 宝。
毕业后,我在 绚 交通局下属单位通华旅 翌 行社工作,专门负责旅 白 游接待,记得有一次, 执 一位老同志想办理出国 遏 手续,因为不太熟悉工 硷 作流程，在办公大楼里 倘 转了半天，也不知道该 越从哪里做起。当他再次 吟 转到我们办公室门前， 个 我微笑着将他请到办公 秋 室坐下，问明原因后， 裕 详细地向他介绍了办理 仇程序，并带着他来到楼 骋 下的业务窗口，请窗口 职 工作人员为他办理。这 固 本来是一件很平常的小 犊 事，没想到那位老同志 犊办完后竟专门回到办公 赊 室向我表示感谢，并竖 俘 起大拇指说：“你这个 养 小同志真不错，我到那 杭 么多单位办过事，就数 晕 你们单位的态度最好了 厢 ，看来你们搞的行风建 诵 设很有成效啊！”送走 祸 了这位老同志，我不由 恤 得感慨万千：一个简单 藩 的微笑和一个不起眼的 府 帮助竟有这么大的功效 娃 ，如果我当时没有理睬 独 这位并没有找我的老同 潭 志，当然他也许不会说 倦 什么，但他可能从心里 吟 认为我们的行风建设不 权 过是写在墙上的摆
设。
近 我们的工作态度不仅是 宠 我们每个人自身综合素 拎 质的体现，也代表我们 页 单位甚至是整个交通系 邑 统的形象。为此，我更 塌 加自觉地坚持微笑服务 肢 ，坚持使用文明礼貌用 锄 语，坚持用爱心温暖着 桅 他们。
滤布微笑是 染 理性的成熟，是进取的 架 活力，也是开拓的动力 制 。为了使我们的旅游接 桑 待工作做的更好,使我 佣 们的业务素质不断提高 辗 ,我们利用业余时间熟 幌 悉各景区的资料，并组 恫织各机关团体事业单位 筏 参观学习，我先后接待 墙 参观者数百人，为我单 拖 位旅游工作增添了荣誉 邀 。我单位被市旅游局定 挚为”全市优秀旅行社” 防 ’市青年文明号”还连 黑 续 3 年被县交通局评定 去 为县交通局先进单位. 卸 这既是对我工作的肯定 属 ，也是对我微笑工作心 凿 态的肯定。
朋友们 蚤 ，在实现中华民族的伟 佰 大复兴征程中，微笑的 缠工作态度是“三个代表 毖 ”重要思想的本质要求 泉 、是国家工作人员最基 福 本的行为准则、是我们 程 年轻一代全心全意为人 杀民服务的坚定承诺。在 添 工作中绽放你青春的微 伊 笑吧，它会让你工作起 庐 来得心应手，让你工作 瘟 起来事半功倍，让你的 音青春在平凡的工作岗位 棒 上绽放异彩！
谢谢大家 战
