履行党风廉政建设“一岗双责”

时间:2022-07-05 15:30:03 公文范文 来源:网友投稿

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履行党风廉政建设“一岗双责”

履行党风廉政建设“一岗双责”

 

 党风廉政建设履行一岗双责自查总结 党风廉政建设履行一岗双责自查总结 党风廉政建设履行一岗双责自查总结一、强化学习,不断增强拒腐防变的能力 本人始终坚持以学习自警自励,以学习提高自我,以学习增强拒腐防变的能力:一是学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断用科学的理论武装头脑,树立正确的世界观和方法论,提高自身的政治素养;二是学习党中央、国务院有关党风廉政建设、纠正不正之风的政策,进一步提高了纠正不正之风重要性和必要性的认识,转变思想观念和工作作风,不断改 虼 造主观世界,树立正确的人生观、价值观 鲦 、权利观和地位观;三是学习现代科学知 檗 识与时事政策,把握时事动态和政策方向 笥 ,增强业务知识,不断提高自己的领导水 潲 平和工作能力,增强工作的原则性、系统 暄 性、预见性和创造性,使自己真正成为有 豪 知识、懂业务,胜任本职工作的行家里手 娩 。通过学习,树立了正确的人生观、价值  观、利益观,保持了健康向上的人生追求 棉 和廉洁敬业的工作作风,增强了全心全意 锋 为人民服务,诚心诚意为人民谋利益,兢 讶 兢业业为人民办实事的公仆意识,坚定了 蔬 马列主义和毛泽东思想理想信念,提高了 虹 自己拒腐防变的能力。

 二、率先垂范, 悼 自觉践行廉洁自律的各项规定 始终把党 々 风廉政建设放在突出位置,加强自我约束 笱 ,注重从学习、思想和行动等方面严格要  求和规范自己,做到了自重、自省、自警 轰 、自励。坚持贯彻执行××区关于党风廉 政建设和反腐败的工作要求,自觉践行“ 砉 三个代表”重要思想和廉洁自律的各项规 芈 定,切实做到“慎权、慎欲、慎独、慎微 竺 ”。努力养成好的思想作风、工作作风、 护 领导作风和生活作风,时时处处以身作则  。勇于开展批评和自我批评,把自己置身  于群众之中,自觉接受监督。工作过程中 垃 ,本人坚持一下几点:一是坚持民主集中  原则。严格执行个人服从组织、少数服从 蟑 多数、下级服从上级的工作原则,服从党 荸 和组织的工作大局,不搞独断专行,一言 潺 堂,个人说了算,更不搞暗箱操作,从而  减少了行政决策失误;二是坚持政治原则 崴 。从大局和全局出发,从不把个人利益和 亩 局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上 嫫 ,坚决反对自由主义、分散主义、本位主 共 义,不搞阳奉阴违,不搞上有政策下有对  策,做到有令则行,有禁则止,保证政令 嗲 畅通;三是自我约束,做到廉洁自律。严  格按照中央、省、市有关廉洁自律的各项 菏 规定办事,认真执行上级关于领导干部严 в 禁利用职权或工作便利为个人和亲属谋利 疡 益、利用公款出国旅游等有关规定;四是  坚持秉公办事原则。在面对干部、工人、 郢 农民群众、都能做到不论贵贱坚持按规定 孱 程序办事,杜绝了以亲疏、贵贱区分处理 虺

 问题导致违法违纪的现象;五是坚持厉行 遨 节约原则。坚决反对奢侈浪费,尽量回避 善 参加一些单位或企业的庆典、剪彩和公益 苫 活动,确因工作需要必须参加的做到了一  律从简。在下企业调研或现场办公解决问 根 题时,基本上做到了轻车简从和在机关食 绷 堂就餐。

 三、勤政务实,做好自己的本  职工作 本人认为廉政自律不仅要管好自 唳 己,还要管好自己所管理的部门,更重要 ℃ 的是切实转变作风,着力把涉及全局的大 莽事、难事和人民群众关心的热点、难点问 ⒐ 题处理好,解决好,促进黄土坡街道的发 堤 展。

 一年来,自己严格执行廉洁自律的 殚 各项规定,大力抓好抓好分管部门的党风 蹴 廉政建设,取得了一定的成效。工作中, 诗自己按照江总书记“三个代表”重要思想 蒲 的要求,兢兢业业,尽职尽责,多次深入 戏 基层,深入群众,开展调查研究,掌握基 咱 层情况,进行现场办公,着力解决整个街 嵇 道的大事、难事和人民群众关心的热点、 坯 难点问题,帮助他们解决生产生活中的实  际困难和问题,但也存在一些差距和不足 饫 ,如在处理整脏治乱以及两违拆迁等问题 蛆 方便还有所欠缺,在今后的工作中,本人 鳗 将作最大努力,认真加以解决。

 党风廉 糙 政建设履行一岗双责自查总结一、加强思 蚨 想教育,筑牢防腐拒变的思想防线

 始终 诎 把加强教育学习放在重要位置,注重用科 桊 学的理论武装头脑,时刻绷紧廉政这根弦 も ,筑牢防腐拒变的思想防线。一方面加强 中 自身理论学习。学习实践科学发展观,努 锫 力做到“真学、真懂、真信、真用”。充 愆 分利用工作闲暇和业余时间进行自学,学 洗 习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若 搛 干准则》和《中国共产党党员领导干部廉 钡 洁从政若干准则实施办法》。在学习过程 抛 中坚持学有所思、学以致用,不断改造自 褪 己的主观世界,牢固树立正确的人生观、 榧 世界观、价值观,树立科学的工作观、事 灬 业观、政绩观。另一方面,坚持正反面学 罗 习教育相结合。既善于从正面学习,又注 y 重从反面借鉴。全市“道德模范”先进事  迹报告会结束后,反复研读了道德模范们 蜇 的报告,认真学习他们立足平凡岗位、无 灞 私奉献的感人事迹,学习他们“讲责任、 ぢ 讲奉献、讲纪律”的道德风采,也为自己 嗯 树立起了学习的标杆。按照市纪委的要求  ,组织干部职工参观了市看守所,听取了 嗽 服刑人员的现身说法和忏悔自白,撰写了  警示教育心得体会,做到正面示范教育与  反面警示教育的有机结合,进一步营造“ 秘 以廉为荣、以贪为耻”的风清气正氛围。

 通过勤学习受教育,思想上提高认识,注 霓 重防范,自觉克服工作中的不良思想,坚  决抵制不正之风的侵袭,政治上保持敏锐 趼 的洞察力、坚定的方向性,同党中央、市 訇 社党委保持高度的一致,增强自身防腐拒 殉 变的能力。

 二、以身作则,树立党员干 参 部的良好形象 作为一名党员、领导干部 解 ,自己时刻注意树立良好形象,坚持“做  老实人、办老实事、当老实官”,将艰苦 班 奋斗、勤俭办事落实到日常工作中,以顽  强、实干的作风,饱满的干劲,扎实的工 渴 作,发挥一名党员干部的先锋模范作用。

 一是加强党性修养。时刻牢记要用党员的 踊 标准严格要求自己,模范遵守党的纪律和 鳅 行业各项规章制度,认真履行党风廉政建 粕 设责任承诺,能从身边每件小事做起,自 浠 觉加强自身修养,自重、自省、自警、自 榘 励,自我约束,同不正之风、不良形象作 涩 坚决斗争。

 二是严格自律。自觉做到政  治上坚定,经济上干净,工作上实干,树 湃 立廉洁公仆的形象。发扬艰苦朴素的优良 め 传统,身体力行,率先垂范。讲原则,顾 硫 大局,团结同心,开拓进取。结合《党风 惊 廉政建设责任制》的相关要求,严格要求  自己,带头清正廉洁,管好自己的人,没  有任何违反《廉政准则》的行为,自己的 ケ 家属、子女也能照章办事,不搞特殊化。

 姑

 三是坚持民主集中制原则。在抓自身廉  政建设的同时,还扎实抓好党风廉政建设 も 工作,做到制度上有约束,组织上有保障 稃 ,工作上有监督。坚持集体领导和个人分  工负责制,在分管领导职责范围内,有能 酽 力解决的问题放手让分管领导去处理,涉  及人、财、物,经济与社会发展中的重大 畲 问题,

 采取集体研究决定的办法,民主决  策。在决定过程中,充分听取各方意见,  力求公平、公正、民主、科学。

 三、“ 活 三查三看”,认真履行“一岗双责” 落 」 实党风廉政建设责任制的核心问题,就是 魑 看自身的责任是否落实到位。

 一是查经 鬲 济运行,看职责履行好不好。对自己“一 寰 岗双责”履行情况,看是否存在遗漏、不 鹨 够细化或照搬照抄,时时注意在实际工作 熵 中是否按党风廉政建设责任制的要求,认 畀真履行自己的职责,指导企业较好运转。

 二是查管理水平,看工作成效大不大。逐 耋 项对照责任制的目标要求,查看自己工作 η 生活中的一言一行,用企业管理成效来看  是否完成目标责任书的任务和要求。上半 2 年在管理方面,我们重点抓好“两项工作 囗 ”和绩效考核。按照“规范权力运行、公 雀 开透明操作、确保监管到位、打造阳光烟  草”的总体要求,研究出台“两项工作” 缥 实施方案,并严格按照“两项工作”要求  ,开展“工程投资、物资采购、宣传促销 咛 ”工作,进一步完善对预算资金、投资项 业 目和物资采购的管理,严格程序,严肃纪 肿 律,加强痕迹化管理,全面监督招标采购 长行为,全力打造阳光烟草。为巩固劳动工 彩 分配制度改革成果,我们从建立健全组织 蒋 、科学界定指标、细化量化指标、严格考  核程序四个方面认真落实绩效考核。在广 缄 泛征求职工意见

 的基础上,召开座谈会多 熵 次修改稿件,出台了切合本办实际的《岗 [ 位绩效考核办法》,为绩效考核的持续深 嚷 入推进搭建平台。为了体现绩效考核的公 开 平、公正性,积极探索绩效考核的新模式 殍 ,引入第三方考核办法,实施与兄弟单位 ┆ 对调考核机制。彻底排除了同级同部门考 继 核可能存在的感情因素,使考核程序更加 难 公开、透明、公平、合理。绩效考核工作 熙 的和深入推进不断完善,使干部职工的思  想认识明显提高,责任意识显著增强,工 捣 作作风进一步转变,爱岗敬业、干事创业 嬉 的工作氛围逐步形成。

 三是查评议意见 曜 ,看群众满意不满意。工作是否到位,责 跫 任制落实得好不好,自己广泛听取意见, 唇 看干部职工对自己工作的满意度,并以此 吵 作为衡量工作实效的唯一标准。年初,我  们将今年确定为“管理创新年”,大力倡 R 导敢为人先、勇于竞争、鼓励创新、宽容 ぉ 失败的精神,推进写精细化管理。特别是 着 新制定的《机关环境卫生管理规定》实施  后,认真落实了当日考勤制度,职工自律 诊 与他律意识明显提高;各科室提高卫生标 冬 准,界定责任区域,落实管理规定,院区 夺 、办公场所、职工宿舍等区域干净整洁、 榀 焕然一新。活动开展以来,干部职工工作 谧 干事的主动性明显增强。

 20xx 年以 世 来,自己在廉洁自律、党风廉政上取得的 泷 一些成绩,应归功于市纪委的正确领导和 椰 办领导班子集体的鼎立

 支持,归功于办领  导班子的团结协作和全员干部职工的共同 癜努力。同时,自己也清醒的看到,工作与  市委、市政府的和干部职工的要求还有一  定的距离,自己在某些方面存在一些问题  亟待克服与解决。今后,自己将继续按照 袢 市办领导班子集体的安排部署,紧紧围绕 瘤 史志改革发展的工作重点,创新工作机制 聱 ,抓好用好战略机遇期,自觉加强党性修 砺 养与锻炼,扬长避短,勤奋工作,永葆党 腰 员的优秀本色,将自身建设及各项工作推 钦 向新的阶段。

 党风廉政建设履行一岗双 蜘 责自查总结回顾一年以来的党风廉政建设 晁 工作,我们要求是严格的,对中心各项工 ō 作抓得紧,取得了明显成效,在今后的工 ぱ 作中发扬成绩、改进工作,在主管局的领 卓 导下继续抓好党风廉政和反腐败各项工作 霖 ,探索从源头上预防和反腐败斗争的经验 身 。

 我校坚持按照“安全第一,预防为主  ”的指导思想,安全工作力求做到科学化 离 、制度化、程序化,确保学校的安全与稳 讼 定,确保师生的人身安全,具体做法如下 栽 :

 一、认真组织,加强领导,健全机构 1.学校成立了由校长任组长,安全副校 箍 长任副组长的学校安全工作领导小组,学  校领导把安全工作作为头等大事来抓,一 唱 切工作以确保学生安全为前提,真正做到 座 了“以人为本,安全第一”。2.层层落 揣 实安全各种责任制(由学校到家长、

 由校 沣 长到教师、由班主任到学生),建立了责 枭 任追究制度和安全事故报告制度。每月进 矣 行一次自查,发现问题和隐患及时排除和 过 上报。3.坚持定时和不定时对各班的设 艉 备设施及日常安全管理与学校安全制度落 义 实情况进行检查。每天值周、包班领导必 诚 须检查了解安全情况,并将学校安全工作 g 及安全检查情况及时向学校汇报,争取及  时处理和妥善解决发现的安全问题,消除 趱 不安全因素。4.各班级坚持进行晨检。

 噙 班主任每天对班级和学生情况进行了解。

 芦 学校安全领导小组在各班级自查的基础上 遨 对学校校舍、设备设施、食品卫生等进行 焙专项安全检查。

 二、加强学习,提高认 尊 识 1.学校通过县教育局安全股下发安 狒 全通知和安全会议精神组织教师学习,学 攫 习学校有关安全的制度,学校各项安全预 L 案及安全防范有关措施。2.每周一对学 动 生进行一次安全教育。3.在 9 月初开学  典礼上,对学生进行安全事故案例与安全 畈 知识的教育。4.通过开展多种形式的宣 助 传教育活动,提高全体师生员工防范事故 玉 与自我保护的能力。5.重视安全工作的 狒 宣传,学校利用广播站对学生进行安全防 喹 范教育和自我保护教育,让学生时时感到 外 安全的重要性。

 三、健全制度,抓好落  实。

 1.进一步实施和完善放学护送制 壤 度、清校制度、节假日

 护校制度与夜间巡 ④ 视制度、课间活动及楼梯守护制度、零食 骗禁吃制度等,分别由值周教师、值周领导  、后勤、班主任负责,执行情况纳入教职 ま 工工作考核与“三好”班级评比量化考核 司 。2.教师岗位职责和领导带班制度。每  天 24 小时有人值班,护好学校财产,保 Q 证信息畅通。四、认真进行安全自查自纠 七 ,竭力消除各种隐患。目前,我校校舍安 心 全,院墙、厕所、校内活动场所等无不安 淀 全因素;消防通道疏通,线路、用电基本 加 规范、安全;学校周边环境良好,学生乘 狮 坐“三无”车辆的问题还有待与家长沟通 ⒃ 解决;学校仪器室放置按规定要求和使用 脱 ;目前学校也投入了一些经费用于消防安  全、安全隐患整治、事故应急处理等。

履行党风廉政建设“一岗双责”

 

 党风廉政建设履行一岗双责自查总结 一、强化学习,不断增强拒腐防变的能力 本人始终坚持以学习自警自励,以学习提高自我,以学习增强拒腐防变的能力:一是学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断用科学的理论武装头脑,树立正确的世界观和方法论,提高自身的政治素养;二是学习党中央、国务院有关党风廉政建设、纠正不正之风的政策,进一步提高了纠正不正之风重要性和必要性的认识,转变思想观念和工作作风,不断改造主观世界,树立正确的人生观、价值观、权利观和地位观;三是学习现代科学知识与时事政策,把握时事动态和政策方向,增强业务知识,不断提高自己的领导水平和工作能力,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,使自己真正成为有知识、懂业务,胜任本职工作的行家里手。通过学习,树立了正确的人生观、价值观、利益观,保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风,增强了全心全意为人民服务,诚心诚意为人民谋利益,兢兢业业为人民办实事的公仆意识,坚定了马列主义和毛泽东思想理想信念,提高了自己拒腐防变的能力。

 二、率先垂范,自觉践行廉洁自律的各项规定 始终把党风廉政建设放在突出位置,加强自我约束,注重从学习、思想和行动等方面严格要求和规范自己,做到了自重、自省、自警、自励。坚持贯彻执行××区关于党风廉政建设和反腐败的工作要求,自觉践行“三个代表”重要思想和廉洁自律的各项规定,切实做到“慎

 权、慎欲、慎独、慎微”。努力养成好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风,时时处处以身作则。勇于开展批评和自我批评,把自己置身于群众之中,自觉接受监督。工作过程中,本人坚持一下几点:一是坚持民主集中原则。严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则,服从党和组织的工作大局,不搞独断专行,一言堂,个人说了算,更不搞暗箱操作,从而减少了行政决策失误;二是坚持政治原则。从大局和全局出发,从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上,坚决反对自由主义、分散主义、本位主义,不搞阳奉阴违,不搞上有政策下有对策,做到有令则行,有禁则止,保证政令畅通;三是自我约束,做到廉洁自律。严格按照中央、省、市有关廉洁自律的各项规定办事,认真执行上级关于领导干部严禁利用职权或工作便利为个人和亲属谋利益、利用公款出国旅游等有关规定;四是坚持秉公办事原则。在面对干部、工人、农民群众、都能做到不论贵贱坚持按规定程序办事,杜绝了以亲疏、贵贱区分处理问题导致违法违纪的现象;五是坚持厉行节约原则。坚决反对奢侈浪费,尽量回避参加一些单位或企业的庆典、剪彩和公益活动,确因工作需要必须参加的做到了一律从简。在下企业调研或现场办公解决问题时,基本上做到了轻车简从和在机关食堂就餐。

 三、勤政务实,做好自己的本职工作 本人认为廉政自律不仅要管好自己,还要管好自己所管理的部门,更重要的是切实转变作风,着力把涉及全局的大事、难事和人民群众关心的热点、难点问题处理好,解决好,促进黄土坡街道的发展。

 一年来,自己严格执行廉洁自律的各项规定,大力抓好抓好分管部门的党风廉政建设,取得了一定的成效。工作中,自己按照江总书记“三个代表”重要思想的要求,兢兢业业,尽职尽责,多次深入基层,深入群众,开展调查研究,掌握基层情况,进行现场办公,着力解决整个街道的大事、难事和人民群众关心的热点、难点问题,帮助他们解决生产生活中的实际困难和问题,但也存在一些差距和不足,如在处理整脏治乱以及两违拆迁等问题方便还有所欠缺,在今后的工作中,本人将作最大努力,认真加以解决。

 党风廉政建设履行一岗双责自查总结 一、加强思想教育,筑牢防腐拒变的思想防线 始终把加强教育学习放在重要位置,注重用科学的理论武装头脑,时刻绷紧廉政这根弦,筑牢防腐拒变的思想防线。一方面加强自身理论学习。学习实践科学发展观,努力做到“真学、真懂、真信、真用”。充分利用工作闲暇和业余时间进行自学,学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法》。在学习过程中坚持学有所思、学以致用,不断改造自己的主观世界,牢固树立正确的人生观、世界观、价值观,树立科学的工作观、事业观、政绩观。另一方面,坚持正反面学习教育相结合。既善于从正面学习,又注重从反面借鉴。全市“道德模范”先进事迹报告会结束后,反复研读了道德模范们的报告,认真学习他们立足平凡岗位、无私奉献的感人事迹,学习他们“讲责任、讲奉献、讲

 纪律”的道德风采,也为自己树立起了学习的标杆。按照市纪委的要求,组织干部职工参观了市看守所,听取了服刑人员的现身说法和忏悔自白,撰写了警示教育心得体会,做到正面示范教育与反面警示教育的有机结合,进一步营造“以廉为荣、以贪为耻”的风清气正氛围。

 通过勤学习受教育,思想上提高认识,注重防范,自觉克服工作中的不良思想,坚决抵制不正之风的侵袭,政治上保持敏锐的洞察力、坚定的方向性,同党中央、市社党委保持高度的一致,增强自身防腐拒变的能力。

 二、以身作则,树立党员干部的良好形象 作为一名党员、领导干部,自己时刻注意树立良好形象,坚持“做老实人、办老实事、当老实官”,将艰苦奋斗、勤俭办事落实到日常工作中,以顽强、实干的作风,饱满的干劲,扎实的工作,发挥一名党员干部的先锋模范作用。

 一是加强党性修养。时刻牢记要用党员的标准严格要求自己,模范遵守党的纪律和行业各项规章制度,认真履行党风廉政建设责任承诺,能从身边每件小事做起,自觉加强自身修养,自重、自省、自警、自励,自我约束,同不正之风、不良形象作坚决斗争。

 二是严格自律。自觉做到政治上坚定,经济上干净,工作上实干,树立廉洁公仆的形象。发扬艰苦朴素的优良传统,身体力行,率先垂范。讲原则,顾大局,团结同心,开拓进取。结合《党风廉政建设责任制》的相关要求,严格要求自己,带头清正廉洁,管好自己的人,

 没有任何违反《廉政准则》的行为,自己的家属、子女也能照章办事,不搞特殊化。

 三是坚持民主集中制原则。在抓自身廉政建设的同时,还扎实抓好党风廉政建设工作,做到制度上有约束,组织上有保障,工作上有监督。坚持集体领导和个人分工负责制,在分管领导职责范围内,有能力解决的问题放手让分管领导去处理,涉及人、财、物,经济与社会发展中的重大问题,采取集体研究决定的办法,民主决策。在决定过程中,充分听取各方意见,力求公平、公正、民主、科学。

 三、“三查三看”,认真履行“一岗双责” 落实党风廉政建设责任制的核心问题,就是看自身的责任是否落实到位。

 一是查经济运行,看职责履行好不好。对自己“一岗双责”履行情况,看是否存在遗漏、不够细化或照搬照抄,时时注意在实际工作中是否按党风廉政建设责任制的要求,认真履行自己的职责,指导企业较好运转。

 二是查管理水平,看工作成效大不大。逐项对照责任制的目标要求,查看自己工作生活中的一言一行,用企业管理成效来看是否完成目标责任书的任务和要求。上半年在管理方面,我们重点抓好“两项工作”和绩效考核。按照“规范权力运行、公开透明操作、确保监管到位、打造阳光烟草”的总体要求,研究出台“两项工作”实施方案,并严格按照“两项工作”要求,开展“工程投资、物资采购、宣传促

 销”工作,进一步完善对预算资金、投资项目和物资采购的管理,严格程序,严肃纪律,加强痕迹化管理,全面监督招标采购行为,全力打造阳光烟草。为巩固劳动工分配制度改革成果,我们从建立健全组织、科学界定指标、细化量化指标、严格考核程序四个方面认真落实绩效考核。在广泛征求职工意见的基础上,召开座谈会多次修改稿件,出台了切合本办实际的《岗位绩效考核办法》,为绩效考核的持续深入推进搭建平台。为了体现绩效考核的公平、公正性,积极探索绩效考核的新模式,引入第三方考核办法,实施与兄弟单位对调考核机制。彻底排除了同级同部门考核可能存在的感情因素,使考核程序更加公开、透明、公平、合理。绩效考核工作的和深入推进不断完善,使干部职工的思想认识明显提高,责任意识显著增强,工作作风进一步转变,爱岗敬业、干事创业的工作氛围逐步形成。

 三是查评议意见,看群众满意不满意。工作是否到位,责任制落实得好不好,自己广泛听取意见,看干部职工对自己工作的满意度,并以此作为衡量工作实效的唯一标准。年初,我们将今年确定为“管理创新年”,大力倡导敢为人先、勇于竞争、鼓励创新、宽容失败的精神,推进写精细化管理。特别是新制定的《机关环境卫生管理规定》实施后,认真落实了当日考勤制度,职工自律与他律意识明显提高;各科室提高卫生标准,界定责任区域,落实管理规定,院区、办公场所、职工宿舍等区域干净整洁、焕然一新。活动开展以来,干部职工工作干事的主动性明显增强。

 20xx 年以来,自己在廉洁自律、党风廉政上取得的一些成绩,应归功于市纪委的正确领导和办领导班子集体的鼎立支持,归功于办领导班子的团结协作和全员干部职工的共同努力。同时,自己也清醒的看到,工作与市委、市政府的和干部职工的要求还有一定的距离,自己在某些方面存在一些问题亟待克服与解决。今后,自己将继续按照市办领导班子集体的安排部署,紧紧围绕史志改革发展的工作重点,创新工作机制,抓好用好战略机遇期,自觉加强党性修养与锻炼,扬长避短,勤奋工作,永葆党员的优秀本色,将自身建设及各项工作推向新的阶段。

 党风廉政建设履行一岗双责自查总结 回顾一年以来的党风廉政建设工作,我们要求是严格的,对中心各项工作抓得紧,取得了明显成效,在今后的工作中发扬成绩、改进工作,在主管局的领导下继续抓好党风廉政和反腐败各项工作,探索从源头上预防和反腐败斗争的经验。

 我校坚持按照“安全第一,预防为主”的指导思想,安全工作力求做到科学化、制度化、程序化,确保学校的安全与稳定,确保师生的人身安全,具体做法如下:

 一、认真组织,加强领导,健全机构 1.学校成立了由校长任组长,安全副校长任副组长的学校安全工作领导小组,学校领导把安全工作作为头等大事来抓,一切工作以确保学生安全为前提,真正做到了“以人为本,安全第一”。

 2.层层

 落实安全各种责任制(由学校到家长、由校长到教师、由班主任到学生),建立了责任追究制度和安全事故报告制度。每月进行一次自查,发现问题和隐患及时排除和上报。

 3.坚持定时和不定时对各班的设备设施及日常安全管理与学校安全制度落实情况进行检查。每天值周、包班领导必须检查了解安全情况,并将学校安全工作及安全检查情况及时向学校汇报,争取及时处理和妥善解决发现的安全问题,消除不安全因素。

 4.各班级坚持进行晨检。班主任每天对班级和学生情况进行了解。学校安全领导小组在各班级自查的基础上对学校校舍、设备设施、食品卫生等进行专项安全检查。

 二、加强学习,提高认识 1.学校通过县教育局安全股下发安全通知和安全会议精神组织教师学习,学习学校有关安全的制度,学校各项安全预案及安全防范有关措施。

 2.每周一对学生进行一次安全教育。

 3.在 9 月初开学典礼上,对学生进行安全事故案例与安全知识的教育。

 4.通过开展多种形式的宣传教育活动,提高全体师生员工防范事故与自我保护的能力。

 5.重视安全工作的宣传,学校利用广播站对学生进行安全防范教育和自我保护教育,让学生时时感到安全的重要性。

 三、健全制度,抓好落实。

 1.进一步实施和完善放学护送制度、清校制度、节假日护校制度与夜间巡视制度、课间活动及楼梯守护制度、零食禁吃制度等,分别由值周教师、值周领导、后勤、班主任负责,执行情况纳入教职工工

 作考核与“三好”班级评比量化考核。

 2.教师岗位职责和领导带班制度。每天 24 小时有人值班,护好学校财产,保证信息畅通。

 四、认真进行安全自查自纠,竭力消除各种隐患。

 目前,我校校舍安全,院墙、厕所、校内活动场所等无不安全因素;消防通道疏通,线路、用电基本规范、安全;学校周边环境良好,学生乘坐“三无”车辆的问题还有待与家长沟通解决;学校仪器室放置按规定要求和使用;目前学校也投入了一些经费用于消防安全、安全隐患整治、事故应急处理等。

履行党风廉政建设“一岗双责”

 

 履行党风廉政建设一岗双责情况汇报 下面是我们的小编给大家推荐的供大家参阅!

 区教育局党委:

  根据《关于落实党风廉政建设责任制的实施细则》和《关于实行基层党组织履行党风廉政建设主体责任报告制度的实施办法》的有关要求,现将本人 XX 年度履行党风廉政建设“一岗双责”情况报告如下:

  1、认真学习党风廉政建设的有关要求。参加区教育局党委组织的党风廉政学习活动,认真参加 xxxx 区教育局党委组织的党章党纪党规系列教育活动。

 禹 飞 本人学习体会《真心 幢 相 御 信党——一名党员 牲 的最 缘 根本价值取向》 弃 在区教 饵 育局党委组织 榨 的学习活 宜 动中做大会 贵 交流。

  嚣 积极配 衬 合党支部书记做 药 好本 仰 单位党风廉政建设 页 工 越 作。参加每次组织学 婚 援 习活动、民主生活会, 就 珠 在会上带头做党风廉政 汹 挺 建设的自我剖析。

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  慎 一年来,针对学 减 校青年 嚎 教师多、年轻 陡 党员多的 剥 特点,上党 腋 课《学生党 障 员到教师 册 党员几个转变 仅 》一节 喘 党课,提出青年 液 党员 筷 教师首先是党员, 帅 以 解 党员要求标准严格要 患 舔 求自己。结合暑期师德 叔 要 学习做了《弘扬大禹精 赤 馈 神,做有为教师》, 雪 要 箍求教师加强师德修 恿 练, 扑 党员教师做弘扬 唁 大禹精 僚 神的表率,以 奈 自己的实 随 际行动影响 勉 人。

  2 万 、自觉 销 做到廉洁自律。

 芋 坚持 序 党性原则,服从组 凉 织 风 安排

 到新单位任职, 旧 痴 自己克服路远交通不便 盎 柱 等客观原因,安心大禹 面 靠 路小学,认真履行岗 话 位 驼 职责。坚持廉洁自 集 律, 袱 严格要求自己干 匀 净干事 楚 ,带领学校教 蔬 职员工干 涣 净创业。在 焊 设备采购、 幢 项目维修 贼 、教师招聘、 枪 招生、 盆 教师考核晋升等 皱 重大 满 事项的工作,做到 州 制 索 度优先、程序到位、 旬 匝 集体研究,做到公正公 榨 夜 平公开,一年中没有发 丈 均 生违纪违规现象。

 场

  蛹 坚决执行八项规 界 定,一 钒 年中没有及不 捕 参与公款 剿 邀请活动、 鸡 公务往来符 啸 合要求。

 肖 认真落实“五 阴 不直接 民 分管”。上半年 里 ,因 碱 为校级领导只有 3 舞 人 迪 、相互兼职多还不能 壕 帚 完全做到“五不直接分 洲 阿 管”,还分管财务审核 屹 袖 工作;下半年增加了 藤 校 炙际领导,做到了“ 巡 五不 酉 直接分管”。

 豁

  3、 侈 管好事管住 栽 人。在学校 猿 舞台的基 栽 建维修项目推 偶 进过程 衍 中,过问操作程 狡 序, 芒 关注工程进程。在 拍 招 皂 生工作中,组织研究 铱 郧 招生工作方案,严把招 烘 冤 生政策和疑难问题集体 惑 殴 研究讨论。在评优考 函 核 囊 中,组织专家评议 章 ,尊 医 重专家意见,最 典后班子 柔 集体研究决定 迄 结果,减 押 少个人主观 阉 因素。通过 严 主题队会 绸 、漫画作品展 泥 ,开展 坛 廉政教育进校园 肥 课堂 饮 活动。

  解决信 烛 斋 访问题,一年中解决信 皑 溢 访问题 3 件。分析信访 警 理原因,与对相关教师 亡 一 凋 起研究解决问题方 沥 法, 堑 教育教师依法执 黔 教,尊 藻 重学生及教师 拥 ,要求转 格 变观念提高 置 服务意识、 峭提高沟通 世 能力。

  遇 霖 到重 倒 要问题和关键事, 睛 提 筒 醒班子成员,依法依 鞋 报 规开

 展活动,做到廉洁 朋 晓 自律;要求部门负责人 皮 杯 把好保持清晰头脑, 仁 规 粉 范工作,要求教师 九 遵守 艳 师德规范。今年 圃 落实省 卯 厅轻负高质, 仰 在暑期做 廊 到抵制“有 色 偿家教”。

 写

 主要表 剂 现在党风廉政建 穴 设的 缄 认识还不到位。

 舞 责

 1、认为“八项规定 墟 神 ”规定过于刚性和不近 胁 吧 人情。像在传统节日 檀 、 叶 党团、工会组织活 杏 动学 预 校组织不便。存 抿 在问题 犬原因:对“八 逻 项规定” 衍 的意义和价 又 值认识不到 弓 位,没有 泛 从全局和细节 硒 角度思 羽 考规定在党风廉 愁 政建 蚁 设中的扭转社会风 坷气 楚 、规范活动的作用。

 澎 莱 解决办法:进一步学习 甄 繁 党风廉政的有关规定, 硬 衅 坚决贯彻执行“八项 邪 规 由 定”,从思想认识 荡 上稳 选 固党风廉政建设 帽 阵地。

 坷

 2、认 内 为师德师风 昭 建设是个 单 人行为,尤其 嗅 是教师 恢 在工作以外和校 醒 外活 剃 动期间发生的。存 啤 在 陈 问题原因:党风廉政 读 痔 建设以及师德师风建设 恰 痘 是对每个教师、党员干 详 却 部的要求,要求是全 屉 天 诺 候的、一致的。认 蒸 为是 会 个人行为是对组 耻 织不负 性 责、对教师个 呻 体不负责 胁 的表现。无 茵 论是牢骚和 评 不和谐的 铰 议论,还是推 紊 责和回 贯 避,都是有备“ 诸 党风 桑 廉政”建设的要求 遗 。

 溺 做为学校领导应该有 型 韵 担当,认真履行职责, 拆 助 贯彻落实“八项规定” 尧 同 及党风廉政建设。解 购 决 饱 方法:从思想上消 恐 除不 胸 恰当的认识,对 拾 教师加 婶 强师德师风教 虚 育,对党 宠 员干部加强 哇 党风廉政建 址 设,平时 疹 多吹吹风、教 旨 育教育 雅 帮助提高认识; 栈 在主 舀要环节、风险点, 脏 拉 单 来袖子、提醒不犯错 涟 郧 误。

 1、按照 xx 僚 噬 xx 区教育局党委布 憋 置 末 要求,认真履行“ 砾 一岗 筹 双责”要求,完 读 成党组 饥 织布置的任务 贷 ,教育好 虎 人、管好人 锗 。

  2、 摇 自身不 为 断加强党章党纪 贷 党规 滞 的学习,心中有党 威 、 拯 真心信党,时刻以党 昌 朱 员要求对照工作、思想 盈 向 、学习、生活,自觉做 晕 罗 到廉洁自律。

  镍 3、 帽 加强对青年教师 阀 党员的 获 党章党纪党规 存 的教育, 之 宣传中国共 藤 产党执政理 染 政理念, 壕 坚定信念、真 笑 心爱党 鸯 。

  4、采取 耳 案 包 例分析等方式加强师 噎 广 德师风建设,让师德师 虞 茨风的修炼成为加强党风 喻 娥 廉政建设的具体举措 壹 。

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履行党风廉政建设“一岗双责”

 

  履行党风廉政建设“一岗双责”方面

  履行党风廉政建设“一岗双责”方面

 履行党风廉政建设“一岗双责”方面 2016-01-23 浏览:分享人:戴文亚手机版

  《北京大学党风廉政建设责任制实施办法》(简称《实施办法》)已于 2016 年 5 月正式实施,这是我校党风廉政建设的一件大事。但从总体上来看,这项工作开展得还不平衡,还存在一些值得令人忧虑和待深入研究的问题。究竟应该如何认识《实施办法》在我校党风廉政建设中的地位,如何进一步发挥它的作用,本文试图从理论和实践两个方面加以探讨。

 “一岗双责”思想的形成由来已久,中央领导人的讲话中曾多次表达过“一岗双责”要求。邓小平曾指出:“党风廉政建设和反腐败要以领导干部为重点,领导干部尤其是高级干部要做全党的表率”。江泽民明确指出:“各级领导干部要对自己管辖范围内的党风廉政建设切实负起领导责任。” 胡锦涛进一步强调:“党风廉政建设责任制是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础性制度。”中央精神为建立健全“一岗双责”制度提供了思想基础。与此同时,宪法和党章为“一岗双责”制度的制定和实施提供了合法依据。《宪法》第二十七条规定:“一切国家机关实行精简的原则,实行工作责任制”。《党章》第二章第十条也明确规定:“党

 的各级委员会实行集中领导和个人分工负责相结合”。可见,“一岗双责”制度是新形势下推进党风廉政建设工作的迫切需要,它的制定实施经得起理论的推敲和实践的考验。

 落实“一岗双责”制度是新时期加强我校党风廉政建设的客观需要。我校正在大力推进创建世界一流大学,各项教育、改革、发展事业不断推进,自筹资金和国家投入大幅增加,基础设施建设规模日益扩大,稍有不慎,这些推进我校发展的重大机遇可能会成为腐败行为的诱因。并且,社会上的不良风气不断侵袭高校,与高校有关的腐败案例不时见诸报端,严重损害了大学的形象。在高等教育跨越发展的关键时期,高校党风廉政建设成为社会各界关注的热点。面对新形势、新情况、新问题,我校反腐倡廉形势依然严峻,任务依然艰巨,责任依然重大。但是这个问题在一部分领导干部的头脑中并没有引起足够的重视,有的甚至错误地认为党风廉政建设工作只是学校纪检监察部门的事,倾向于只注重抓业务工作,放松了对自身的要求,放松了对本单位及其领导班子成员的廉政监督,出现了“一手硬,一手软”的现象,影响了全校党风廉政建设的深入开展。

 “一岗双责”制度是一个动态发展过程,具有鲜明的实践特征。1998 年 11 月,中共中央、国务院于 1998 年 11月 21 日颁布了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,学校党委根据中央精神于 1999 年 11 月 16 日制定了《北京大

 学党风廉政建设责任制》并于 2001 年 3 月 12 日做了修订。随后于 2002 年制定了《北京大学党风廉政建设责任制检查考核和责任追究实施细则》,这两个文件的颁布和执行,对促进学校党风廉政建设起到了重要作用。2016 年 11 月 10 日中共中央、国务院修订颁布了新的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》。与原规定相比,修订后的规定更加注重制度创新,力求做到责任明确,监督到位,追究有力。《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的核心内容即是“一岗双责”,明确规定领导干部既是其具体工作的责任人,同时也是职责范围内的党风廉政建设的责任人。与此相适应,我校《实施办法》明确了各级领导干部对自己职责范围内党风廉政建设应负的责任,明确了“谁主管、谁负责”、“党政要齐抓共管”、“一级抓一级、层层抓落实”等原则,把党风廉政建设的责任层层分解,责任到人。《实施办法》的主体是各级领导班子和领导干部,这就抓住了党风廉政建设的关键。

 “一岗双责”制度的关键在于落实,这是基础性的工作。我校《实施办法》的实施工作面临着一系列挑战。《实施办法》颁布以来,各级领导班子和领导干部闻风而动,组织学习“一岗双责”制度,自觉开展“一岗双责”落实工作。但也有个别单位行动迟缓,雷声大,雨点小,在会上也大讲要贯彻“一岗双责”,但至今为止没有制定像样的具体措施;个别领导班子对贯彻“一岗双责”制度存在抵触情绪,担心

 责任上追一级会扩大惩处面,引火上身,影响领导干部的工作积极性;个别领导干部思想麻痹,理解模糊,认为只要自己没犯错就没有责任了,等等。针对于此,要落实“一岗双责”制度,推进我校党风廉政建设,让责任制执行成为一种工作常态,应当从以下方面入手:

 狠抓思想落实,强化责任意识的约束力。“一岗双责”要求我们既要干事,还不能出事;不仅自己不出事,部下也不能出事。各级干部既要严于律己管住自己,也要严格要求管好部下。管住自己,既是对自己负责,也是对自己的主管领导负责;管好部下,既是对部下负责,也是对自己负责。做到管理工作拓展到哪里,廉政责任就必须延伸到哪里。各级领导干部要提高对贯彻《实施办法》的认识,克服贯彻《实施办法》中“与己无关”、“无所作为”和“消极被动”等错误态度。领导干部要带头践行“一岗双责”,通过组织集中学习、民主生活会、专题辅导和主题教育实践活动等形式,牢固树立起“一岗双责”的思想意识。贯彻执行“一岗双责”制度不仅是党风廉政建设工作的重要抓手,而且是对领导干部自身和责任范围内下属的一种保护。坚持廉洁自律,严格教育、管理、监督责任范围内工作人员,不是对自己过不去,也不是对下属过不去,而是一种廉政责任。开展预防,及时提醒,可以避免小错铸成大错。

 狠抓制度落实,强化责任分解的强制力。各级领导要

 高度重视本单位和各自分管工作领域的党风廉政建设和反腐败工作,依此类推,自上而下形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。要把党风廉政建设作为我校党的建设和各项事业发展的重要内容,纳入各级党政领导班子、领导干部目标管理,结合创建世界一流大学的中心任务,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。在责任分解时,要注重与各单位的工作职能结合,既有常规工作的部署,又要突出本单位的工作特点,在完成规定动作的同时,创造性地完成自选动作,创新工作特色。要建立健全廉政风险预警机制,通过实施廉政谈话提醒、监督整改以及信访举报的排查分析,严格制度执行及其检查考核,形成闭环管理和目标管理,强化党风廉政建设责任制落实,建立严密的责任落实体系。

 狠抓组织落实,强化责任追究的威慑力。从特定意义上讲,责任追究是推行“一岗双责”制度的突破口和着力点,也最容易成为制度落实中的薄弱环节和难点。我校新修订的《实施办法》明确规定,对违反党风廉政建设责任制有关规定,或者未能正确履行责任制的领导班子和领导干部,要严肃追究责任;对违规违纪和影响恶劣的,除追究直接责任人的责任外,还要根据具体情况追究相关领导的责任。对领导干部的责任追究,不仅针对本人的违纪行为,还要上追一级,追究主管领导的责任。问题出现在哪里,责任就追究到哪里。要做到这一点,纪委监察室、组织部、人事部等部门要克服

 “好人主义思想”,形成工作合力,及时追究相关责任人在党纪、政纪和组织人事方面的责任,实行一票否决制,包括取消评奖评优资格、取消专业技术职务晋升资格和扣发岗位津贴等。要紧紧围绕责任追究的重点内容,特别是履行党风廉政建设职责、“三重一大”集体决策、院(系、部)务公开、惩防体系建设、执行《廉政准则》、干部的推荐选拔任用、干部的教育管理监督、重要信访件的处理、依法查处违纪违法案件等方面的责任,真正起到教育一个、警示一片的效果。各级领导班子要自觉把党风廉政建设纳入到本单位本部门全盘工作之中,促进落实党风廉政建设的“软任务”变成为“硬指标”,变“上面抓”为“上下一起抓”。