市委书记在全市纪检监察干部座谈会议上讲话

时间:2023-04-06 12:35:05 公文范文 来源:网友投稿

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市委书记在全市纪检监察干部座谈会议上讲话

市委书记在全市纪检监察干部座谈会议上的讲话

 

 

  同志们:  

  今天跟大家见面,主要目的是想跟大家交流一下思想,统一一下认识,以便于更好的使大家领会市委的意图,更好的调动大家工作的积极性,进一步推进**的党风廉政建设。刚才听了几位同志的发言,我感觉我们选人瞅的还是很准的。这一次调整干部,我们在科级干部队伍里挑了一些年富力强、靠得住的干部担任派驻纪检组长、乡镇纪委书记,这在**的党建历史上,是有史以来配置的一支特殊的队伍,大家都很年轻,希望都能够珍惜组织对大家的信任,珍惜我们所处的这样一个好的工作时代,珍惜自己有限的人生,不虚度年华、愧对人生、愧对组织。结合今天会议的主题,我主要谈以下几个方面问题,总的要求是:认清形势,明确定位,努力开创**党风廉政建设新局面。  

  首先,要科学认识新常态,尽快调整好心态。心态决定态度,态度决定结果。刚才几位同志的发言,都谈到学习、严格自律,这很好,至少能和市委想到一起。不是说把你年轻轻的调到二线岗位上,不是说现在的岗位不合适,把你调到其他岗上,这是对大家的一种信任,心态很重要,要从以下几个方面去理解:一是我国包括**经济发展进入新常态,这种客观的现实、这种新的变化,需要我们有一支新的队伍。新常态带来了许许多多的新的变化,新的变化要有一支新的队伍来适应新的变化去承担一些新的任务,你们就是这支新的队伍,就是要去抓党风廉政建设,大家一定要把自己当成市委领导下的一支新的工作队伍,要有队伍意识,不是单个的一个人,不要认为是可有可无的;
二是在当前党风廉政建设高压态势常态化的新的政治环境下,大家要为党风廉政建设提供新的保证。我们的干部容易滑倒,容易出问题,怎么办?你们就是一种新的保障,无论是保障队伍,还是保障措施,都要保障**的干部不出问题、少出问题;
三是随着领导干部素质的提升,行为变化的一种新特点,对我们的工作提出了新的考验,你们是一股新的力量,干部的素质的提升有正方面,也有反方面,要善于辨别王岐山同志在中纪委五次全会讲话提到的“穿上隐身衣的享乐主义、奢靡之风”。我们**有的同志心存侥幸,耍小聪明,变相顶风违纪,这是对我们纪检工作是一种新的考验,你们要跟这些负面的、不正确的东西去抗衡,你们是一股跟歪风邪气抗衡的新的力量;
四是广大人民群众对我市进入全国百强县之后**经济社会发展取得的新成绩之后,老百姓有新的期盼、新的希望,希望我们有新的作为,你们就是一个新的希望,老百姓对市委、政府的期望要通过大家成就他们的希望,你们不要辜负老百姓的希望;
五是推进开放内涵式发展任务的要求,担当这种责任,你们要给市委政府当新的助手。所以,大家心态要调整好,要好好领会“新队伍、新保障、新力量、新希望、新助手”的内涵要求,这是过去没有的,这也是市委对你们的期望。 

  第二,要大胆开展工作,尽快进入工作状态。干纪检工作,一是要把握要领讲纪律。搞经济工作,项目是要领。纪检工作的要领就是懂规矩讲纪律,各位同志不论处在哪个单位,不论遇到什么样的事,就是要讲制度、讲规矩。二是要聚焦重点讲真情。用服务群众讲真情,所有腐败分子出问题主要原因是脱离群众,漠视群众,不为群众服务就肯定出问题。大家所在的单位不管是单位还是领导,只要不是为群众服务的事,就是你盯的重点;
三是瞅准着力点讲认真。从小处着眼讲认真,这就是干纪检工作和党务工作的看家本领。讲认真不是说去跟单位领导去扭上,就是小处着眼,从服务群众的小处着眼,这样就不会和主要领导发生冲突,也不会造成工作上的被动;
四是围绕中心讲政治。要理直气壮讲政治,就是要看市委政府安排的中心工作各单位落实的情况,是否和市委政府保持一致;
五是突出实效讲正气。一定要以“钉钉子”的精神抓落实讲正气。要使纪检干部立的住身,形成好的风气就要讲正气,纪检干部身上没有正气就完了,共产党的干部身上没有正气就完了,一定要讲正气,正气怎么来呢?就是以钉钉子的精神抓落实,人人都喊抓落实到最后不落实是目前**存在最大的问题,也是中国的“社会病”,纪检干部去监督别人,就要以钉钉子精神抓落实,即使是一个很小的事,你也要盯住了去抓实,一件事、两件事,久久为功,这支队伍在**就树起了正气。对市领导批的每一个信件或督办件,都要盯着去抓落实,养成纪检工作的特点。 

  第三,要加强学习,立德修身,不辱使命。监督人的人要自己“正”,一是要强化学习。刚才大家谈到的加强学习是对的,我对你们的希望是要养成学习的习惯,这也是目前干部所欠缺的。养成学习的习惯,就占领了工作的制高点,你要监督别人,你自己不学,怎么去监督别人?要养成一种做工作笔记的好习惯,很多干部在这方面也是比较欠缺的。二是要懂规矩立规矩。对很多规矩自己要懂,可能领导遇到问题时就会问你,“这个事怎么办,该不该那样办?”有些是制度明确的,有些属于规矩的并不是简单的制度,该请示汇报的,该民主决策的,都是程序规矩,还有一些政策性规矩都要熟练掌握。当前要盯住一件事,就是各部门的权力清单,到现在各部门都拿不出来,部门到底哪些该管哪些不该管,许多部门自己都不清楚,希望今天这个会后,纪委要监督各单位把责任清单拉出来,这也是中央要求的,也是市委全委会工作要点里明确要求的,你们大胆的去抓;
三是严格自律。四是要树新风,不畏困难。不要害怕困难,没有困难就不需要共产党人,没有困难就不需要干部,干部就是去客服困难,解决问题的,不克服苦难不解决问题要你去干啥?树新风就是要克服来自各方面的困难,如工资、待遇、年度考核等管理上的问题,不要为这些问题所困扰。五是要敢于担当,主动担当。过去讲:“当一天和尚撞一天钟”,现在看我们的干部“当一天和尚不撞钟”,我想在你们身上,不要出现这种现象。一个纪检组长、纪委书记就要敢于担当、勇于担当、主动担当,涉及损害老百姓利益的事就要主动上,市委政府安排的工作需要抓落实的就要主动的上,这样才“有为才能有位”。  

  第四,要严格要求,真诚关心。这次安排你们到纪检岗位工作,都是挑选在领导岗位工作了一段时间的,都不是新任的、新提拔的,都是在原来的岗位上干的很不错的科级干部,首先是要严格要求。纪委要完善建立一些制度,规范管理,怎么把一些日常工作和管理规范起来,这是个探索摸索的过程;
第二是今天会议需要明确的是,今后市委常委会、政府常务会、市委中心组理论学习会,派驻的纪检组组长要列席(参加)会议,只有这样才能了解市委、政府各阶段、各时期的中心工作、重点工作,凡是要求各局长列席参加的会议,派驻纪检组长要列席参加,听听会上是怎么定的,定了之后就去督促落实。纪检组长在部门干部名册的排序是列在书记、局长之后,副局长之前,乡镇排序是书记、乡镇长、专职副书记、纪委书记。第三,纪检和组织部门要培育典型。要围绕怎么主动担当、勇于工作、不辱使命,怎么发挥组长作用,怎么促进工作等典型,总结经验,培育典型,并成为常态化。组织部门要积极主动关心、监督管理这些干部,要及时与纪检委沟通,掌握纪委专职工作的工作动态,作为今后培养党政主要干部的重要手段,发现干部、培养干部。

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